大学生毕业求职高薪重要开篇陈词(5篇范文)

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第一篇:大学生毕业求职高薪重要开篇陈词

主席 各位观众 评委老师 对方辩友大家中午好首先感谢诸位观看这场比赛,继而希望我们能为大家带来不同于以往的思维理念。并引发大学生毕业求职高薪重要更深层次的思考。马克思曾经说过,这个世界是物质的,人也是物质的,人不可能离开物质而单独存在。就目前“蜗居”和“蚁族”的现状来看。高薪更是我们物质基础的良好保障!高,显然高,高到你什么都可以舍得买下,更重要的是,我们是有思想的人,我们可以用如此高如此应得的薪水去投资我们认为值得投

资的。高薪的理由是可以使自己在生活上没有后顾之忧,能够更安心的深入、深造所在行业或者其他行业的相关经验、知识。

薪水,本来就是衡量我们是工作能力、技术水平以及创造财富的能力。高薪既是对自己的肯定也是我们辛勤付出的应得。

在这个物欲横流的社会,说不爱钱那是骗人的,现如今的社会竞争力如此之

大,工作压力如小山般压在我们身上,让我们喘不来气,这么辛苦这么劳累的做事,得到高薪也是理所应当的。大学生是一个社会的主流团体,他们往往成为了当下社会的一些代表,大学生是祖国未来的希望,国家建设也离不开他们,现在竞争力这么强,大学生们找份工作也是很不容易的,再说现在大部分人都是独生子女,以后要赡养父母的责任全都落在一个人的身上,如果没有较高的工资,你叫我们拿什么来赡养我们的父母。

正所谓一份耕耘一份收获,大学生们在高校里学习得来的知识难道不值得拥有

一份高薪的工作吗?钱虽然不是万能的,但没有钱也是万万不能的啊!毕业大学生群体作为高素质的人才,工作后不仅能解决就业压力,更能够为社会提供更多就业岗位,所以·我方认为,大学生毕业求职高薪重要·

第二篇:大学生毕业求职高薪重要

大学生毕业求职高薪重要

经验

1、主要是稿子

2、然后是团队的重要性最好是每晚一起讨论

3、四个人要有一条清楚的主攻线

4、要充分考虑对方的角度会出什么问题

5、各种材料的收集

6、一辩的话主要是开篇陈词把自己的观点清楚明了的阐述出来二三辩的话就是提问和回答问题什么的四辩就是总结陈词把这场比赛有个很好的概括抓住对方的漏洞进行最后的反驳

7、然要善于转移话题实在不行就人云亦云一大通拖延时间最好是反守为攻

8、我方的论据不多的情况下,得抓住对方的弱点、9,最重要的就是要和队友配合好,要有绝对的自信才会有底气

1.宁缺毋滥

2.实现大学生的自身价值

3.现实的社会中,因为大学生的多,导致了大学生的贬值,但是现实中啥都贵,以时间赚经验划不来。

4.有经验还不是为了得到高薪

5.经验固然重要,但是要不要生活,房子车子,,6.花了这么多年的时间读书,为啥要作践自己

7.还要抓住大学毕业两个字

8.还有就是:谁不想高薪,它是说那个重要,并没有说不可以兼得 高薪也可以学经验的9.在立论的时候要把对方个绕进去立论时是正方先,所以立论是就抓住对方

10.辩论不需要多少的论点。抓住几个就行了

11.关键是抓住对方那个纰漏

12.薪水,本来就是衡量一个人是工作能力、技术水平以及创造财富的能力。有很多公司都欣然接受那些刚刚毕业的大学生来求职,为什么?因为便宜!就是因为太多大学生认为自身工作能力与社会经验的欠缺都感激地接受用人单位发放的比咱们在学校生活费还低的工资、、正因为有太多大学生被灌输了这种不自信的观念,直至当下大学毕业生工资是普通民工的一半或者还不到一半

为什么要花费巨大精力金钱投资教育事业?因为中国太多思想愚笨的人了!我们是祖国的新希望,唯独有思想的人才能改变世界。想到、做到,就能改变。

问对手,你自信吗?如果他回答是肯定的,那么我反问他,为什么你不敢问用人单位要

高薪?怕自己做不好么?怕自己做不到吗?

知识就是力量,力量是来推进社会进步的。难道高薪不是我们推进社会进步应得的么? 如果问对手,自不自信的相关问题,他的回答是否定的话,那么他也否决了自己,我说,我们跟一邦连自己都否决的人辩论是不是太贬低自己了?你连自己都否决,那么,这场辩论在你们说出你们不自信的时候,我们就已经赢了

他们否决自己,那么就等于赞助我们。

经验丰富没有可塑性没有挑战性

高薪既是对自己的肯定也是我们辛勤付出的应得。

可能很多人会认为,刚毕业,求职不重要,因为没什么经验,所以只要先有份工作做着就可以了。这种观念是有失偏颇的,可能会造成一、两年后回首,发现浪费了很多时间。

高薪,高,显然高,高到你什么都可以舍得买下,更重要的是,我们是有思想的人,我们可 以用如此高如此应得的薪水去投资我们认为值得投资的,这就是能击败对手的一切优点 而且在拿高薪的同时,有说过高薪就没有学到任何经验么?这两全其美的事,谁拒绝谁是傻 瓜

赚了钱就能证明自己是没经验的?那赚来的钱是从哪里来的?

要想企业信任,首先得放下大学生的身段,没必要老安个大学生头衔,你有思想,有活力,敢想敢做,企业怎么会不喜欢?

求职不是单纯的企业选你,也是你选企业啊!

如果企业给你400,你会做吗?吃饭的钱都不够啊

你当然也要衡量一下那公司怎么样啊,要不,你觉得那公司配么?

这是双方都在挑选的,选高薪的理由是可以使自己在生活上没有后顾之忧,能够更安心的深入、深造所在行业或者其他行业的相

关经验、知识。

第三篇:大学生毕业求职高薪重要1

高薪自然压力大压力大动力就大

古人有“破釜沉舟”的故事,今有四川大地震中不胜枚举的感人坚持的故事,这就足以证明人的潜力是无限大的,在压力的促催下才能更快的成长,才能用最快的速度到达终点站。生存的最佳体现是生活,能好好的生活的基础是有充裕的物质。

问他们:积累经验的目的是什么?

不管他们怎么回答,咱这边都能牵扯到钱上。如果他们说以后创业,没高额工资攒钱怎么创业? 要是说什么提高自己什么的,就问提高自己是为什么,不就是为了生活好点嘛,怎么生活好?又转到钱这个俗气的字眼上了,呵呵

经济基础决定上层建筑,只有有了一定的经济基础才能有更广阔的发展空间才能拥有更加丰富的经历

第四篇:开篇陈词[范文模版]

谢谢主席!

大家好!古语说:“流水不腐、户枢不蠹”,即常流的水不发臭,常转的门不遭虫蛀,比喻经常运动,生命力才能持久。这也正说明了活力的重要性。活力,是创新之源,是企业快速发展的核心动力,所以我方认为企业活力是企业盈利能力建设的保障。

为了使讨论更有针对性,首先我们应该明确以下几个概念:

第一,什么是企业?企业是指以人为主体,以营利为目的,运用各种生产要素向市场提供商品或服务,实行自主经营、自负盈亏、独立核算的具有法人资格的社会经济组织。

那何为活力?活力指的是旺盛的生命力,行动上、思想上或表达上的生动性以及蓬勃的朝气。我方认为企业活力指企业在生产经营过程中,企业自身素质与外部环境的交互作用下企业经营者和员工呈现出来的积极性、主动性及创造性,从而在市场竞争中呈现出良性循环的自我发展状态。人的积极性和创造性是企业活力的最终来源,具体表现为企业实力,员工创造力和管理效力。

第二,什么是企业盈利能力建设?所谓盈利能力就是指获取利润的能力。何为建设?建设是创立新事业、增加新设施、充实新精神的意思。企业盈利能力建设就是指企业构建、提高获取利润的能力。

最后,保障是什么。保障是确保某事成立的前提,是必要非充分条件。我们经常说安全是生产的保障,也就是说生产离开安全是绝对不行的,只有在安全的前提下,加之生产机械和工人们的技术,生产才得以进行。希望对方辩友在接下来的辩论中,能明晰保障的概念。

下面我将从以下几个方面论证我方的观点

第一,人作为企业主体,是构成企业的细胞,是企业盈利能力建设的执行者。企业的一切工作的最终落脚点是员工,要建设企业盈利能力,根本上,要从人的角度出发。企业只有通过选用合乎企业需要的人才,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,才能提高企业创新能力、技术水平和核心竞争力。而员工的积极性和创造性正是企业活力最具本质的体现,所以说是企业活力是企业盈利能力建设的保障。

第二,建设盈利能力,和谐稳定的企业关系是关键。企业的和谐稳定是企业一切工作的基础,企业盈利能力建设必须保证领导班子的团结和干群关系的稳定,必须不断提高员工的幸福指数,必须靠优秀的文化凝聚智慧和力量,而这些恰恰就是我们所说的企业活力。

试想一个员工矛盾激化,人人自危的企业,有何市场竞争力可言,如果员工毫无工作激情,懒散懈怠,又何以为企业创效益。因此,只有让员工更有激情、更加主动地去工作,提高企业活力,才能保障盈利能力建设。宁德发电公司通过各种活动与实践,不断激发员工的创造力、打造文化的凝聚力,始终保持了企业的旺盛活力,使企业在应对极其严峻的形势中能够逆势突围,圆满完成各项任务,提前实现扭亏为盈目标,这就是最好的证明。

所以我方坚持认为企业活力是企业盈利能力建设的保障。

谢谢!

第五篇:开篇陈词

开篇陈词

尊敬的各位评委和在座的同学们,大家好!

今天我们的辩题是《文才与口才哪个更重要》。随着今天经济的迅猛发展,人们正不断融入一个高度竞争充分合作的知识经济时代,团队合作精神和沟通的必要性越加受到重视,无论工作还是生活,文才与口才都扮演了相当重要的角色,但当两者并存时,而我方认为文才比口才更重要。

首先先来做概念上的界定。所谓口才是人们运用相应的语言技巧在短时间内利用自己的知识积累和瞬间应变能力将自己的观点综合归纳形成有机语言输出的运用过程,体现了一个人能言善辩的口头语言表达能力。

而文才是人们通过写作诗文的形式用以抒发见解传递情感的书面表达才能,是个人知识的累积、文化底蕴的修缮和文化素养的体现。读书破万卷下笔如有神,演员台上一分钟台下十年功。知识的储备和积累是一个长期艰巨的任务。海纳百川有容乃大,没有韦编三绝怎能博采众长从而最终形成浓厚的文化积淀和坚实的文化底蕴。古语有云:富有诗书气自华,厚积薄发,艺高人胆大,体现的正是内功的深厚。

首先,说口才与文才都脱离不了语言,而就其关系而言是表现形式和语言内容的关系。口才作为语言外在表现形式的一种更需要丰富的语文内涵来主宰,外在出众的表达更需要内在的智慧作支撑,拥有出众的文才更能体现一个人思想的深隧和智慧的深远。

语言技巧可以千变万化但万变不离其中的核心是为了更好地展示其知识的内涵和思想的价值。巧妇难为无火之炊,再精巧的语文也需要深刻的思考和精辟的分析加以充实。毛主席在治学中曾经说过“墙上芦苇,头重脚轻要底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空”。而我们说的根即为本原,如果我们仅仅把学习语言技巧放在更高的位置上则无异于舍本逐末本末倒置,饮水应需思源。对于口才与文才我们不能重外而轻内,更不能金玉其外而败絮其中。

其次,语言的魅力在于其深远传播性。纵览中华上下五千年的历史,各个时期的文人志士有多少篇胜美华章多少本传奇小说呈现在世人面前,鲁迅先生对到司马迁的《史记》曾称其为史家之绝唱,无韵之《离骚》,范仲淹在《岳阳楼记》中一句:“不以物喜,不以己悲;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”带给我们多少人间情愁,贾谊用一句“仁义不施而攻守之势易也”总结秦灭亡的根源,告诉我们治国应需安邦之理等等。正是因为他们卓而不凡的文才构成了中华宝贵文化遗产,而且这是口才所无法替代的。

文才服务于口才,口才更加脱离不了文才,脱离文才的口才只不过是陈词烂藻的堆砌。所以我们认为文才比口才更重要!

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