关于在非公有制企业中深入开展创建服务型党组织活动的通知

第一篇：关于在非公有制企业中深入开展创建服务型党组织活动的通知

关于在非公有制企业中深入开展创建服务型党组织活动的通知

关于在非公有制企业中深入开展创建服务型党组织活动的通知

一、指导思想

坚持以党的十八大精神为指导，以“谋发展、聚人心、促和谐”为目标，以“服务发展、服务员工、服务社会”为抓手，强化服务措施、完善服务机制、创新服务方法，切实发挥企业党组织和党员的先进模范作用，为促进企业发展提供坚强组织保证和优质高效服务。

二、创建目标

——服务发展。围绕企业生产经营开展党的工作，加强党组织建设，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，发挥党组织和党员先进模范作用，团结带领职工群众创先争优，实现党建工作与企业发展目标同向、互促共进。

——服务员工。加强和改进思想政治工作，密切联系职工群众，注重人文关怀和心理疏导，主动关心、热忱服务党员和职工群众，帮助解决实际问题；积极反映群众诉求，协调各方利益关系，构建和谐劳动关系；加强企业文化建设，组织开展丰富多彩的文化活动，塑造积极向上的企业精神。

——服务社会。加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，引导党员、职工群众自觉遵守国家法律法规和有关规章制度，引导企业诚实守信、合法经营，自觉履行社会责任；与驻地党组织共驻共建，积极参与各类服务活动，树立企业良好形象。

三、创建内容

创建服务型党组织活动主要内容是开展“三有两评”工作，“三有两评”即党组织有年度服务计划书、党员有年度服务承诺、企业有志愿服务队伍，开展服务情况接受上级党组织评估和群众评议。各有关党委要指导企业党组织做好以下工作：

1.制定企业党组织服务计划书。围绕服务发展、服务员工、服务社会的要求，各企业党组织要根据企业生产经营的实际，本着因企制宜、务求实效的原则，认真谋划年度党建工作服务企业的工作内容，找准党建服务企业生产经营的切入点和结合点，精心制定党组织《XX年度服务计划书》。服务计划书要写明党组织服务企业的具体服务事项和工作内容，明确完成时间、责任人等。服务计划书中“三个服务”中每项内容的具体工作安排不少于两项。

2.组织党员开展服务承诺活动。以支部为单位，组织党员围绕企业生产经营，立足本职岗位，结合自身特长，开展服务承诺活动。每名党员每年度要作出1-2项服务承诺，经 党组织审核确定后，填写《党员服务承诺登记表》。党员承诺的事项要具体实在、能够兑现，履行承诺情况要接受党组织和群众评议。企业党组织负责人要带头承诺践诺，当好表率。

3.建立企业志愿服务队。企业党组织要统筹抓好志愿服务队组建工作，引导党员、团员积极参加，动员组织职工群众特别是青年职工广泛参与，填写《企业党组织志愿者队伍登记表》。有群团组织的企业，党组织要指导群团组织牵头建立企业志愿服务队，要选好志愿服务队负责

人，切实加强工作指导，做到开展活动、发挥作用经常化。

4.开展党组织评估和群众评议。年底，对开展创建服务型党组织活动情况，企业党组织所属上一级党组织要进行评估，企业党组织采取召开会议等方式，组织职工群众进行评议。评估、评议的内容主要包括：企业党组织执行年度服务计划书、党员服务承诺践诺、志愿服务队开展活动的情况、取得的成效等。通过组织评估和群众评议，查找存在问题和不足，制定改进工作的措施，并以适当方式通报结果。

各企业党组织服务计划书、党员服务承诺和开展志愿服务情况，要及时在企业党务公开栏、宣传栏上公示，自觉接受群众监督。各党委于7月底前上报XX年度企业党组织服务计划书、党员服务承诺登记表和志愿者队伍名单，并于 8 月10日、10月10日、12月10日前 将《创建服务型企业党组织活动推进情况统计表》及志愿服务活动图片上报区委非公经济和社会组织工委

四、工作要求

1、高度重视。开展创建服务型党组织活动是贯彻落实十八大精神，发挥党组织和党员作用的有效途径，也是推动企业党组织发挥作用的有效载体。各党委要切实加强领导，精心部署，认真组织，推动活动扎实开展。

2、统筹兼顾。各企业党组织要坚持把开展创建服务型党组织活动与党建常规工作穿插开展，把创建活动与培育“双强六好”企业党组织，与向非公企业派驻党建工作指导员，与党的群众路线教育实践活动等活动结合起来，统筹安排，相互促进。

3、强化督查。各企业党组织要认真对照活动文件的有关要求，认真抓好“三有两评”服务承诺、组织实施和测评考核三个环节具体工作落实，认真做好活动开展中文字、图片等相关资料收集整理，区委非公经济和社会组织工委将把各党委开展创建活动情况，作为今年目标管理的重点工作进行督查和考核。

4．加强宣传。各企业党组织要加大对创建服务型党组织的宣传，指导企业制作宣传标语，采取设立党员责任区、示范岗标牌、党员佩戴党徽和制作志愿服务队旗、佩戴志愿 服务标识等形式营造浓厚氛围。要注意总结推广好经验、好做法，培育树立先进典型，发挥示范作用，推动创建活动扎实有效开展。

第二篇：党组织在非公有制企业中的作用

党组织在非公有制企业中的作用

对于很多普通群众来说，要理解党组织在非公有制企业中的作用，首先就要先了解什么是非公有制企业。

非公有制企业，是指企业的归我国内地公民私人所有或归外商、港澳台商所有的经济成份占主导或相对主导地位的企业。在计划经济时期，无论在理论上还是在政策上，非公有制经济都曾是社会主义经济的异己力量和排斥对象。而随着我国改革开放以来，非公有制经济的异军突起。是改革开放的最大变化和取得的最重要成就之一，可以说，我国经济增长的奇迹，在相当大程度上得益于所有制结构的调整和非公有制经济的快速发展。经过20多年的改革，非公有制经济具有了与公有制经济平等的法律地位，成为我国社会主义市场经济的重要组成部分;非公有制经济人士成为社会主义事业的建设者。

正如一枚硬币有正、反两面，一方面非公有制企业不仅要成为我国经济发展的生力军，而且要成为社会主义市场经济秩序的模范履行者和积极维护者———在享有权利的同时也要履行义务。而另一方面，应该客观地看到，非公有制企业并非是白璧无瑕的“天使”，其市场行为的内在动力是“经济人”，这样就可能甚至必然会产生某些危害社会的负面行为。

所以，在了解这个背景之下，就不难理解关于党章：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”和党的十七届四中全会提出的“全面推进各领域党的基层组织建设，实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”的要求的重要指示作用了。

其目意在于使党组织在非公企业中充分发挥引导监督、协调利益、团结凝聚、促进发展的职能，起到政治核心作用，促进企业健康、和谐、可持续发展。发挥党组织的引导监督职能，促进非公有制企业健康发展，非公有制企业的健康发展，离不开党组织的引导监督，党组织要在以下三方面发挥引导监督职能。

第一，对企业充分贯彻执行党的路线方针政策进行引导和监督。随着市场经济的快速发展，非公有制经济已经成为社会主义市场经济的重要组成部分，非公有制企业主已经成为中国特色社会主义建设者，非公有制企业的经营方向、经营方式、经营手段都必须符合党和国家的大政方针。非公企业党组织是党的路线方针政策的宣传贯彻者，既要引导和教育企业主提高贯彻执行的自觉性，把党的政策和上级党组织的主张、意图渗透到企业的决策、执行、监督过程中，引领和规范非公有制企业的生产经营活动，使其沿着正确轨道健康发展；通过加强政策指导，强化对非公有制企业党建工作的政策指导和工作指导。

第二，对企业遵守国家的法律法规进行引导监督。在社会主义法制体系日益完善的情况下，非公有制企业要保持持续稳健发展，必须遵守国家的法律法规。但很多企业只在意追求自身利益最大化，所以仅靠专职监督部门的外部监督，企业员工的内部监督是不够的，还需要党组织的引导监督。非公有制企业要保持持续稳健发展，必须要遵守国家的法律法规。加强对企业经营目标、方式的监督制约，使它们始终在法律法规的约束下开展生产经营活动。

第三，对企业内部经营管理机制建设情况进行引导监督。完善的内部经营管理机制，是企业在激烈的市场经济竞争中生存发展的重要条件，企业要具有科学的决策机制，和完善的内控机制。非公有制企业的党组织要积极参与企业民主科学决策，为企业查找经营管理中的薄弱环节，完善企业内控机制建设、推动职工民主管理，密切与企业关系，取得业主认同，获得员工支持。

非公有制企业多为中小型企业，员工队伍很不稳定，这是因为非公有制企业特有的产权关系，劳资双方的雇佣与被雇佣关系决定的。因此它很难通过自身的治理结构和管理体制，自动形成具有强大向心力的凝聚核，而要做到这个凝聚核就完全可以借助企业党组织的力量。

1、充分发挥自身政治优势，建立好的企业文化。要充分发挥政治优势、组织优势，领导工会、共青团等群众组织，开展精神文明建设，培育企业价值观念，形成企业文化，贯穿于生产经营管理中，促进企业目标的实现。

2、培养中坚力量。要通过加强对党员、党务工作人员和企业主的思想政治、道德、政策等方面的培训，在保证企业健康发展的同时，又注意帮助企业培养业务骨干，尤其是把企业中的业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干作为党建工作的重点，把党的人才集聚优势转化为先进生产力，转化为企业发展优势，为企业可持续发展提供人才支撑。

3、发挥党员的模范带头作用，为企业注入可持续发展活力。党员员工是企业重要的政治资源，因为在党的教育培养下，无论是政治觉悟，思想品质还是业务能力，都可以称之为企业员工中的先进分子，是企业发展的中坚力量。非公有制企业党组织要通过搭建平台为抓手，鼓励党员立足岗位讲奉献、比贡献，发挥示范带头作用。

4、加强引导，激发员工责任感。非公有制企业党组织可以通过建立完善党内关怀机制、党员群众结对帮扶，开展关爱员工和送温暖活动，使员工凝聚到党组织周围，融入到企业当中，把企业的发展目标内化为员工的工作目标，最大限度发挥自己聪明才智。

事实证明，在非公有制企业中，基层党组织只要能够正确定位，充分发挥职能作用，就能在非公有制企业中赢得地位，赢得“经济人”的支持、赢得员工的认可，增加企业的凝聚力。并形成良性循环、营造“双赢”局面，从而促进非公有制企业的发展。

第三篇：在“创建学习型党组织、服务型政府”

在“创建学习型党组织、服务型政府”

工作会议上的讲话

王奕文 2011年2月26日

同志们：

这次停暖事件，集中暴露了企业缺乏起码的诚信和社会责任；政府主管部门丧失最基本的行政监管职责；政府缺失最重要的应急处置机制、措施；人民群众和社会各界，包括舆论也缺少应有知情权和监督权。教训极为惨痛。最根本是对群众冷暖极为淡漠；最关键的是行政问责、查究制度不健全、不落实。人民群众的冷暖是我们党和政府的生命线，更是我们党员干部的政治高压线。我已于昨晚召开紧急会议，专题研究部署。今晚，将由卢世坤同志代表县委政府发表电视讲话，详细报告事故起因、设备抢修、现场处置、信息发布、查究问责及建立完善公共突发事件应急处置预案等问题。

2月16日，自治区召开行政机关效能考评大会，对机关作风和效能建设进行动员部署。昨天，州党委、政府专门组织“转变作风、服务经济、促进发展”专题培训班，湘林书记做了重要讲话。下面，我就“创建学习型党组织、服务型政府”讲两点意见。

一、关于“创建学习型党组织”

要居危思进，树立科学的学习理念。深刻的危机感和使命意识，强烈的求知欲望和进取精神是我们开展创建活动的不竭动力。实现科学跨越发展为正值人生宝贵年华的干部提供了难得发展机遇。如何振奋精神、把握机遇、迎接挑战并有所作为。我认为，必须居危思进，牢固树立“学习决定命运、学习成就事业”的科学理念，真正把学习当作一种政治觉悟、一种思想境界、一种精神追求，力求学以立志、学以养德、学以增智，学以致用，力争用三年左右时间，使全县党员干部党性修养、理论素养、作风能力有明显提高。通过精心组织、有序推进，进一步激发干部学习动力、学习毅力、学习能力，培养脚踏实地学风，形成良好学习氛围，使干部进一步认清形势、了解自己、提高素质、适应时代，为忠实履行职责提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

要注重实效，建立健全“学习工作化、工作学习化”机制。着眼于理论思考，立足于实践总结，贯穿于实际运用，力求学有所思、学有所得、学有所成。一是牢固树立学习就是工作的思想。把学习纳入目标管理考核，将学习与工作一同安排、一起推动、一并考核，以是否提高素质、增强能力、指导实践来考核评判学习成效。二是紧密联系工作大局抓好学习任务安排、落实和推进。确定以工作任务为主线，以困难和问题为牵引，以实践锻炼为基础，注重学习思想、方法的工作思路。三是通过学习、工作互动，进一步检验学习成果。着力在探索工作规律，努力提升规范化水平；着力改进思想方法、工作方法，进一步破解工作难题；着力转变工作方式，建立并运行统一协调工作机制上下功夫。创建活动在执政为民、服务大局、服务群众、服务基层中落实、推进、提高、升华。

要以人为本，和谐共赢、开拓创新。用精神的内在和谐保证，以与时俱进的理念、开拓创新的精神来推动，以善于学习、勇于创新、和谐共赢，升华、深化创建活动。一是坚持以人为本，铸就学习品格。关键在提高人的素质，核心在满足人内心真正的、合理的价值、情感需要，本质在释放人的潜能，目的在促进人的全面发展。要充分尊重每个党员干部的独立人格、不同需求和能力差异，以培养人、塑造人、成就人为出发点，始终抓住大家的关注点、敏感点，着眼于个人所期、现实所需、自身所能开展学习，努力培养和树立谦虚谨慎、永不自满，不断挑战自我、超越自我的学习品格，切实为干部成长进步创造条件，使之成为党员干部提高素质的课堂，锻炼成才的熔炉，施展才华的舞台。二是立足和谐共赢，构筑团队精神。创建活动要以培养、造就团队成员之间真正的内在和谐为根本，将个人学习融入团队学习之中，教育和引导党员干部自觉加强党性锻炼和自我修养，本着学习的态度，正确认识自己、尊重别人、善待他人，着力提升思想境界，切实增强协调处理关系的能力，互相理解，互相支持，相互协作，在坚持原则中增进团结，在合作共事中加深了解，努力培育、树立“合作共赢”的新型团队精神，力争形成心情舒畅、人气旺盛、活力迸发、源泉涌流的和谐集体。三是着眼开拓创新，提高学习成效。要始终把创新作为推动创建活动的内在动力，切实增强创新意识、提高创新能力，使创建活动不断有新的突破、新的进展、新的提高。一方面围绕工作任务、工作机制，在切实把握工作规律上创新。另一方面在改进活动方式、丰富活动内容、增强活动效果上创新。

二、关于“创建服务型政府”

要认真开展“学昆山、优服务，抓效能、创品牌”活动。近年来，中国百强县之首的昆山持之以恒，把改进作风、提高效能作为“第一投资环境”来建设，坚持领先一步抓效能，超前一步抓诚信，站高一步抓服务，营造了优质高效的服务环境、严明公正的法治环境、诚实守信的市场环境、奋发向上的舆论环境，为经济社会又好又快发展提供了强有力的保障，创造了惊人的“效率昆山”品牌。

学昆山，就是要始终把改进作风、提高效能作为“第一投资环境”来抓，常抓不懈、常抓常新。一定要牢固树立三种意识。“机关就是服务，公务员就是服务员”；“作风就是生产力，效能就是竞争力”； “处处是窗口，人人是形象”。

一定要做到“三个敢于”。敢于突破，坚持不等、不靠，多做少说、先干再说、只干不说。凡是外地已经实行的，都可以学习借鉴；凡是上级政策没有明令禁止的，都可以大胆探索和试验；凡是上级政策规定有弹性的，都可以灵活掌握和运用；对不适应形势发展需要的政策，要敢于在实践中突破，以成功的实践推动政策的调整，为投资创业者创造更加开放、更加宽松的政策环境。敢于负责，做到对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，只要是有利于发展的事，只要是群众欢迎的事，只要是符合规律的事，都要放开手脚、积极探索，敢担风险、敢负责任。县委、县人民政府态度坚决，旗帜鲜明地支持探索、善待失误、激励成功、宽容失败，以负责任的态度保护改革者，支持创业者，鞭挞空谈者，努力形成干事创业的良好氛围。敢于争先，积极对上联络，争取政策、争取理解、争取支持，找准察布查尔县发展与上级政策的对接点，抓住“第一时间”，形成“第一反应”，抢出“第一效益”，努力把政策转化为资源。

一定要坚守四条“底线”。绝不能借用各种名义干扰企业正常生产经营，绝不能因为行政效率低而使企业丧失发展机遇，绝不能因为机关作风问题而使企业蒙受损失，绝不能因为“釜底抽薪”行为而使企业陷于绝境。

一定要坚持“六个严禁”。严禁插手正常的生产经营；严禁纵容亲属朋友利用自己影响非法牟利；严禁向企业推销产品；严禁利用职权向企业指定产品或服务；严禁向外推介项目捞取好处；严禁利用执法和处罚便利吃拿卡要。

学昆山，就是要坚持制度创新，将依法行政和效能建设纳入经常化、制度化、规范化的轨道，为营造良好投资环境提供制度保证。

一是推进“六查六促”。查执行梗阻，促政令畅通；查办事拖拉，促优质高效；查作风飘浮，促求真务实；查因循守旧，促开拓创新；查敷衍塞责，促勤勉敬业；查缺位越位，促依法行政。

二是设立“民生110”服务中心。立足书记信箱、箭乡论坛、通讯等平台，开设“民生110”，24小时集中受理涉及群众民生方面的各类咨询、报修、投诉及建议等业务，责任领导和承办单位必须限时反馈办理情况。如逾期，县委办、效能办给予“黄牌警告”。

三是强化社会监督。充分发挥人大代表、政协委员、新闻媒体、网络平台、人民群众等各方面的监督作用，切实把作风和效能的监督权、评判权，交给群众、交给企业、交给服务对象，切实增强监督的合力和实效。

四是加大激励和问责力度。开展创建“机关服务品牌”活动，加大先进典型宣传力度。同时，对行政不作为、乱作为案例在全县进行通报批评的同时，启动问责程序，实施责任追究。实行诫勉谈话和“末位淘汰”制度。

学昆山，就是要始终以企业和群众所急所需改进行政服务，要创新服务方式和手段，千方百计破解发展难题。

企业好，察布查尔经济就好；企业强，察布查尔实力才强；保企业就是保增长、保稳定。要密切关注宏观经济走势和政策调整，产业和行业发展，企业生产经营，重点投资和重大项目，投资经营环境，社情舆情等六个重大变化，及时作出因应之策，牢牢把握发展主动。要坚持想在先、干在前，不满足、不停步，继续以“六干”精神、以“敢为天下先”的力度，全力以赴支持企业发展，一心一意服务民生改善，形成“人人讲效能、处处抓效能、事事创效能”的强烈氛围，不断提升“察布查尔服务”的品牌影响力和竞争力。

一是进一步优化行政服务，提升行政服务水平。对企业、群众诉求，坚持能办即办、特事特办、急事快办。行政审批从简、从快，可简化的简化，该取消的取消，能下放的下放，进一步压缩审批时限，营造更为优质高效的政务环境。二是进一步规范行政行为，提高行政管理水平。把对行政执法检查行为的监管作为重点，出台相应禁令，对违反禁令的严肃查处。完善集中收费和联合验收机制，清理压缩收费事项，降低收费标准。同时规范收费减免行为，防控潜在的廉政风险，坚决制止以罚代管、变相收费现象。

三是进一步强化督查督办，狠抓各项措施落实。县委办公室牵头，按照“交必办、办必果、果必报”的原则，加强全程跟踪督办，定期通报情况，及时反馈信息，切实将各项工作抓紧、抓实，确保县委、政府各项重点工作按序时进度推进，确保圆满完成全年各项工作任务。

同志们，面对新的重大历史机遇和挑战，面对创造新的人间奇迹的历史使命，我们能不能如期实现经济社会发展的新跨越、赢得人民群众的满意评价，关键看各级党员干部的精神状态、工作作风和工作效率。我们一定要以扎扎实实的行动和实实在在的业绩，展现察布查尔人的良好形象，不断开创经济社会发展新局面。

第四篇：在创建“服务型党组织”中践行党的宗旨

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，是党的十七大提出的一项重大任务。在开展深入学习实践科学发展观活动中，遵义市科学分析基层党建面临的新形势新任务，顺应基层党组织和党员群众的所需所盼，以更好践行党的宗旨、推动科学发展、建设美好遵义为目标，开展了创建“服务型党组织”活动。活动自2009年初在全市启动以来，基层党组织积极响应，广大群众真心拥护，取得良好效果，进一步提升了基层党建水平，密切了党同群众的血肉联系，为遵义市实现又好又快发展提供了坚强的组织保障。

为创建“服务型党组织”，遵义市确定的工作思路是：把加强党的执政能力建设和先进性建设作为“一条主线”贯穿创建活动始终；把握“书记抓、抓书记”这“两个关键”；抓好服务基层、服务群众、服务发展这“三项服务”；搭建县、乡、村、组“四级服务网络”；构建上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员服务群众、城乡党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展的“五大体系”；实现基层党组织服务功能、服务能力、民主水平、工作水平和群众满意程度的“五个提升”。

创建“服务型党组织”，关键是在服务群众上着力。为此，遵义市委党建工作领导小组成立“服务型党组织”创建领导协调小组，各级各部门党建工作领导小组也相应成立组织领导机构，着力在五个方面推进工作：一是构建服务平台，实现服务网络化。县成立党务服务中心和政务服务中心，乡镇（街道）成立便民服务中心，村（社区）成立党员群众综合服务站，村民小组（居民小区）成立便民服务点，形成了县、乡、村、组四级联动的服务网络。二是整合服务项目，实现服务一体化。整合党务服务内容，设立党务服务岗，开展党组织关系转接、流动党员管理、党务政策咨询、党员就业服务、代理党费收缴服务、党内关怀服务、群团服务等。同时，结合基层实际，推行党务、政务有机整合，有针对性地开设行政审批代理、就业培训、劳务输出、社会保障政策法律咨询、民事纠纷调解、远程教育、农产品或农用物资代购代销等服务项目，开辟为民服务的快捷通道。三是创新服务方式，实现服务人本化。针对广大农村群众居住分散、办事不便的特点，采取集中办公、代理代办、上门服务、信息服务、应急服务等灵活多样的方式，全方位为群众提供服务，确保群众小事不出村、大事不出镇、难事不出县。四是完善服务机制，实现服务规范化。围绕创建“五大体系”，建立健全党务干部教育培养和选拔使用机制、城乡党员一体化管理机制、党内争先创优和党建工作创新扶持激励机制、基层党建工作经费和党员权利保障机制、党内关怀机制等。对于各种服务机制，明确具体的服务规范。比如，对于党内关怀机制，确定党员患病受伤时必访、党员亡故时必访、党员家庭遭灾时必访、党员发展生产有困难时必访的“四必访”。五是强化服务队伍，实现服务效能化。按照分级负责、分级组建、分类培训的原则，组织一批“素质高、业务熟、能力强、服务优”的党员干部成立便民服务队，同时抓好服务队成员的培训工作，着力提高其服务群众、解决问题的能力，确保服务中心和综合服务站各项工作正常有序运行。目前，已对各县（区、市）委的组织部长、分管副部长、组织科长以及243个乡镇（街道）的党（工）委副书记进行了专题培训。各地也结合自身实际，组织开展了形式多样的基层党员培训，培训人数达1万余人次。

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创建“服务型党组织”活动，把党组织和党员干部推向一线，把服务阵地设在最前沿，以满足广大党员和群众的所需、所求、所盼为首要任务，有力地促进了基层党组织真抓实干、扎实工作。这一活动的开展，一方面体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，群众办事不仅找得着人，而且办得成事、解得了难，方便了群众、服务了群众，广大群众对党组织的认同感和满意度普遍提高，党在人民群众中的形象更好了、威望更高了；另一方面，党员肩上有了责任、干事有了平台、创业有了舞台，切实改变了以往个别地方存在的党组织找不着党员、党员找不着党组织，党员缺乏归属感、责任感的状况，极大地提升了基层党建工作水平，锻炼了党员干部，增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，创建“服务型党组织”活动与推动科学发展紧密结合，自觉服务于保增长、保民生、保稳定的大局，有力地促进了经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

第五篇：创新活动方式创建服务型党组织

创新活动方式创建服务型党组织

把服务群众、做群众工作作为基层党组织的核心任务和基层干部的基本职责，强化服务理念、创新服务方法、完善服务机制，主动服务人民群众、服务广大党员、服务科学发展、服务社会管理。一是建强服务队伍。加强对社区“两委”干部及企业管理人员宗旨意识、党性观念、政策法规、廉洁履职、民主管理、实用技术的教育培训，提升党员干部执行政策、依法办事、做群众工作和服务群众的本领。二是搭建服务平台。建立完善党员群众综合服务站，设立党员群众综合服务大厅，配备各种服务设施，实行“一站式”集中办公。健全服务网络、制定各项服务制度、公开服务电话和各种办事程序。三是创新服务方式。完善服务体系，推行“党总支+支部+企业+党员中心户+党员（群众）”模式，实行党员干部承诺、设岗定责，开展“五个一”活动（即：每季度向群众发放一张征集意见表，收集群众意见建议；每月开展一次“党员义务工”活动，解决困难家庭的实际问题；每周开展一次“面对面、心贴心”走访活动，倾听群众呼声；每户发放一张“党群连心卡”便民服务；每名干部记录一本民情日记，记录为民服务的点点滴滴。）四是健立服务机制。坚持“四议两公开”工作法，建立党内激励关怀、结对帮扶机制和党员监督民主评议、重大情况通报、重要决策征求党员群众意见、建议等制度，落实党员群众的知情权、参与权、监督权和选择权。