XX县农机局强化周五例会制度效果好

第一篇：XX县农机局强化周五例会制度效果好

XX县农机局强化周五例会制度效果好

今年以来农机局在创新思想观念的基础上，结合各项工作台账，大胆推行了每周五工作例会制度。刚开始有人认为开会浪费时间和精力会影响工作，有轻视和懈怠的念头。通过一年来的实践看，这项机制很好很见效。每周五上午定时召开全局工作例会，听取各股、室、站、校本周工作开展情况和下周工作安排。为了使例会不走形式、汇报工作时不说空话、套话、直截了当、开门见山，说工作就像一本流水账，评好坏对事不对人，一针见血点出来。每位股长说，各位领导评，每周例会开完下来就能看出本周每个副职抓工作好坏，每个股室长在本周工作的优劣。目前农机局的周五上午工作例会达到了五个效果：一是使全局的各项工作一盘棋，条块结合，即各干各的活，又互相通气相融合，切实达到了每项工作干这项工作的人做到了心中有数，不干这项工作的人也能了如指掌，全局每个人员都能为前来咨询的农机手提供讲解、指导服务。二是周五例会使农机局整合力量克难攻坚，那块工作有困难及时了解，如何帮助及时决策，分工合作大局为先，各块工作不落后，整体工作争第一。三是周例会起到了培训会的作用，每个股室长、每位主抓领导接受农机新业务、新知识、新技术培训，在一定程度上使每位中层以上领导干部做到了份内工作是行家，份外工作不外行。四是周例会起到了集思广益智慧会，大家畅所欲言，不蔽不藏大胆提出意见建议，理出了不少新措施、新思路、使农机局的各项工作科学决策效果好。五是周五例会也是调度会、督促会、加油会，工作好的当场表扬，工作差的现场批评；工作完成出色的介绍经验，工作落后的表态发言；提前超额完成工作目标的坦然自信，工作不力落后被动的脸红如坐针毡。周五工作例会切实优化了农机局干部职工的工作作风，主动学习的多了，超前谋划工作的多了，加班加点干工作的多了，下乡为农机手服务的多了。

第二篇：公司周会制度

周会制度

为了完善公司各部门之间的沟通协调机制，不断加强执行力建设，有效提升公司管理水平。企管部计划建立每周生产例会制度，具体安排如下：

一、参会人员

1、各部门主管

2、技术工程师

3、质检员

4、营销部经理（根据情况参加）

5、企管部经理

二、会议地点及时间

1、会议地点：会议室

2、每周末（具体时间届时通知）

三、会议内容

1.本周工作的完成情况说明，具体从生产安排、安全控制、质量监督、现场管理、人员组织等五方面展开。

2.本周工作中存在的问题及处置措施。疑难问题是否需要其他部门支持。

3.专题汇报本周公司安排的重点工作的执行情况。

4.下周日常工作及重大事项部署与安排。

5.企管部经理汇报对各部门工作的考核和监督情况说明。

6.技术工程师部提出解决当前工作中问题的意见并部署下一周的生产工作。

四、会议要求

1、与会同事不得迟到、早退、中途离场等，对以上情况须根据公司考勤制度规定缴纳成长基金；无故不到者按照旷工处理。

3、与会同时通讯工具应调为静音，否则一次成长10元。

4、与会同事必须做到提前做好发言安排，不带笔记本和笔者需要成长。

5、本制度自即日起开始执行。如有更改另行通知。

滑县四通精密模具有限公司

2013年1月6日

第三篇：院周会制度

院周会制度

一、医院周会由院长或院长委托有关职能部门主任主持，每周一次（周五下午13:30召开）。

二、医院周会由各部门正副主任、护士长参加，可根据会议内容，由主持人确定其它有关人员参加。

三、会议内容：传达贯彻上级领导有关指示精神，总结本周工作情况；布置下周工作计划。

四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：总结本周工作情况及下周工作计划；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。

五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。

六、院周会前点名考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。

七、迟到一次，扣款人民币10元 无故缺席一次，扣款人民币50元。

八、会议纪律及要求：1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。

2.严守会议记录，保守会议秘密。

第四篇：院周会制度

院周会制度

院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，对医院阶段性工作具有指导意义。但由于临床工作量大，科室人员错时排班等客观原因，院周会经常出现缺席和精神传达不到位现象；为确保院周会效果和所传达的信息为广大员工知晓，针对此种情况，特制订本制度。

一、院周会每周一次（周五下午16:00），由各部门管理人员或相关人员参加。

二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。

三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计划。

四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况及下周工作计划；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。

五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。

六、院周会前点名考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。

七、迟到一次，扣款人民币10元

无故缺席一次，扣款人民币50元

八、会议纪律及要求：

1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。

2.严守会议记录，保守会议秘密。

上海肛泰医院2012.04.12

第五篇：医院周会制度

医院院周会制度

院周会是上情下达、下情上达，发布和交流信息的行政会议，是医院布置安排工作的重要途径之一，尤其是我院现在正处于全员努力，争创二甲的攻坚时期。为促进我院院务工作的有效执行，更好的完成各科室在创甲工作中的阶段性目标，特制订本制度。

一、院周会每周一次（周五下午16:00），由全院中层领导及各部门相关人员参加。

二、院周会由院办负责召集并做好会议记录。

三、会议内容：传达贯彻上级有关指示精神，小结上周工作情况及下周工作计划，及时汇报各科室在创甲工作中遇到的问题，由创甲办给予汇总，并及时协调相关科室尽快解决。

四、各部门在汇报工作内容时,应积极踊跃发言，内容包括：小结上周工作情况及下周工作计划，创甲工作开展情况；要求：简明扼要，抓住重点，表达清晰。

五、各部门负责人必须认真记录会议要点，同时积极组织贯彻执行。

六、院周会前执行考勤登记制度，各部门负责人必须按时到会，不得无故缺席，如遇特殊情况不能到会者，应及时向院办请假。院周会出勤情况，院办将以登记作为考核依据，对未按时到会者，将纳入相应的考评。

七、迟到一次，扣罚人民币10元；无故缺席一次，扣罚人民币50元；手机响一次，扣罚人民币10元。

八、会议纪律及要求：

1.不得大声喧哗，手机必须调至振动。2.严守会议记录，保守会议秘密。

***医院

二〇一二年十一月八日