第一篇:以上革命伤残军人医疗费管理有关问题的通知(成劳社发[2002]96范文
关于我市二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费管理有关问题的通知(成劳社发[2002]96号)
成都市劳动和社会保障局、成都市财政局、成都市民政局、成都市卫生局
关于我市二等乙级及其以上革命伤残军人 医疗费管理有关问题的通知
成劳社发[2002]96号
各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局、财政局、民政局、卫生局、市社保局和各有关单位:
为保障二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗待遇,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》
(国发[1998]44号)和省劳动和社会保障厅、省财政厅、省民政厅、省卫生厅《关于切实做好二等乙级以上革命伤残军人医疗保障工作的通知》(川劳社医[2001]27号)规定的精神,按照国家关于二等乙级以上革命伤残军人医疗待遇不变,医疗费按原资金渠道解决,由社会保险机构单独列账管理的要求,结合我市的实际情况,现就我市二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费管理的有关问题通知如下:
一、市级及其以下机关、企事业单位的二等乙级及其以上革命伤残军人,领取伤残抚恤金的二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费暂按原渠道管理。
二、改制企业中二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费由改制后企业负担并管理;被兼并企业的二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费由兼并方负担并管理。
三、经市政府批准的,停产整顿企业中二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费,应交社保经办机构单独列账管理。其医疗费的缴纳比例为:第一年,按本市上一年职工平均工资数额缴费,从第二年起,按上一年二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费实际支出的平均额缴费。凡未向市社保局足额缴费的,其二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗待遇,按本通知的规定,由所在企业负担。缴费确有困难的企业,经批准后由同级政府解决。
四、经市政府批准破产的企业在依法破产时,应当清偿二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费,清偿标准为成都市上一年职工平均工资的1.5倍乘以10年,清偿的医疗费一次性交社保经办机构,实行单独列账管理。五、二等乙级及其以上革命伤残军人医疗待遇如下:
(一)二等乙级及其以上革命伤残军人可自愿选择我市的基本医疗保险定点医院就医,其医疗费的支付范围,按照四川省基本医疗保险药品目录、诊疗项目和基本医疗服务设施范围的规定执行。
(二)由市社保局单独列账管理的二等乙级及其以上革命伤残军人,门诊在基本医疗保险定点医院凭“专用医疗证”现金看病,凭门诊病历和处方、医疗费收据等,按季到市社保局按规定报销;住院在定点医院凭证记账,由医院与市社保局按规定审核结算。二等乙级及其以上革命伤残军人住院时,应向定点医院交纳预付金,具体金额由医院根据病情确定。预付金出院时多退少丰L。
(三)二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费支付标准如下:
1.一等以上(含一等)革命伤残军人、领取伤残抚恤金的二等甲、乙级革命伤残军人,在定点医院发生的符合本条(一)规定的医疗费个人不承担,由医疗费管理单位凭有关证明按规定报销。
2.领取伤残保健金的二等甲、乙级革命伤残军人,非旧伤复发所发生的符合本条(一)规定的医疗费用,个人承担比例为:门诊医疗费:50岁以下lO%;50岁以上承担7%;住院医疗费:50岁以下承担7%;50岁以上承担5%,其余部分由医疗费管理单位按规定报销。
4.二等乙级及其以上革命伤残军人住院床位费的最高报销标准不超过30元/日。
5.二等乙级及其以上革命伤残军人因病情需要作特殊检查、治疗即器官移植、体内置换人造器官、人造关节、人造瓣膜、人工晶体,安心脏起搏器、埋植式给药装置、各种吻合器、各种支架、冠状动脉搭桥术、心导管球囊扩张术、心脏激光打子L等手术项目,以及肿瘤生物治疗中的T淋巴细胞回输法、肿瘤电疗、多弹头自动导航放射治疗等发生的费用(从入院到出院)时,个人应承担15%。
6.市级机关、事业单位的二等乙级及其以上革命伤残军人因病情需要作上述特殊检查治疗时,所发生的符合规定的医疗费,除个人承担15%之外,单位要承担35%,市财政承担50%。六、二等乙级及其以上革命伤残军人在机关、企事业等单位工作后,再次发生工伤时,其工伤医疗期间的医疗费用,按有关规定在工伤保险基金或单位自有资金中列支。
七、各级劳动和社会保障部门、民政部门、财政部门要加强对二等乙级及其以上革命伤残军人医疗费管理与经费执行情况的监督检查。财政部门要将应由财政安排的二等乙级及其以上革命伤残军人的统筹医疗费列入预算,保证按时足额到位。卫生部门要加强对医疗机构的医疗服务管理。审计部门定期对统筹医疗费的收支情况进行审计。社保经办机构负责对纳人专账管理的二等
乙级及其以上革命伤残军人医疗费,进行征收、管理、支付。由社保经办机构实行单独列账管理的二等乙级及其以上革命伤残军人的医疗费当年不足支付时,不足部分由当地政府解决。
八、本《通知》于2002年11月1日起执行。各区(市)县应根据《通知》的规定,结合实际,制定实施意见。在执行过程中有关问题由市劳动和社会保障局负责解释。市社保局可根据本《通知》制定实施意见。
二○○二年十月八日
第二篇:关于建立和完善六级(原二等乙级)以上革命伤残军人医疗费统筹机制
关于建立和完善六级(原二等乙级)以上革命伤残军人医疗费统筹机制
来源:市民政局
各县、市、区人民政府,市直各有关部门:
根据省劳动和社会保障厅、财政厅、民政厅、卫生厅《关于建立和完善二等乙级以上革命伤残军人医疗费统筹机制的通知》(鄂民政函[2004]59号)精神,结合我市实际,现就建立和完善六级(原二等乙级)以上革命伤残军人医疗费统筹机制问题作如下通知:
1、市属党政群机关、市属企事业单位的六级(原二等乙级)以上革命伤残军人(不含破产倒闭企业),已经按《关于印发<市直离休干部医药费统筹保障机制实施细则>的通知》(襄劳社[2003]9号)规定纳入了离休干部医药费统筹范围,缴费标准和医疗待遇仍按此规定执行。
2、企业破产改制时,达到退休年龄已办理退休手续的六级(原二等乙级)以上革命伤残军人,按《关于加快市直国有企业改革的若干意见》(襄发[2003]10号)规定的离休干部医疗费预留的标准预留医药统筹费,一次性交医保中心管理,享受规定的医疗待遇;未达到退休年龄,没有办理退休手续的,企业在破产改制时,按规定的标准预留至法定退休年龄后10年。破产企业按规定预留后,一次性交由医保经办机构管理。改制企业可将预留的费用一次性交由医保经办机构管理或将等值资产划入改制后的企业,由新企业按年缴纳直至死亡,享受同类人员的同等待遇。
3、没有工作单位的,或虽有工作单位,但企业已破产改制,且在破产改制时未预留医药统筹费的六级(原二等乙级)以上革命伤残军人,由民政部门负责核实并提供名单,财政部门按照规定的标准,按年将其医药费一次性划入医保中心,享受同类人员的同等医疗待遇。
第三篇:关于革命伤残军人旧伤复发享受工伤保险待遇的通知
通人社(L)〔2010〕108号
关于革命伤残军人旧伤复发享受工伤保险
待遇的通知
各县(市)、区人力资源和社会保障局,市各有关单位:
为了保障革命伤残军人旧伤复发后得到及时的医疗救治,根据《工伤保险条例》(国务院第375号令)、《军人优抚优待条例》(中华人民共和国国务院、中华人民共和国中央军事委员会第413号令)精神,结合我市实际,现就我市原在军队服役,因战、因公负伤致残已取得革命伤残军人证的转复军人(七至十级残疾、以下同),从事灵活就业或退休后旧伤复发如何享受工伤保险待遇的有关问题通知如下:
一、灵活就业人员参加工伤保险期间旧伤复发的,自旧伤复发诊断之日起一年内,由人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在办理工伤认定手续时,须提交乡、镇、街道出具的其灵活就业书面证明、《革命伤残军人证》及医疗机构的诊断证明。
二、已办理退休手续后旧伤复发的,自旧伤复发诊断之日起一年内,由原用人单位、个人或其直系亲属向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在办理工伤认定手续时,须提交《革命伤残军人证》、《退休证》及医疗机构的诊断证明。
三、上述人员从被人力资源和社会保障行政部门认定为“视同工伤”之日起,旧伤复发发生的医疗费用,可以从工伤保险基金中按规定报支。
四、革命伤残军人退休前参加工伤保险的,旧伤复发发生的医疗费用由工伤保险基金支付;革命伤残军人退休前未参加工伤保险的,旧伤复发发生的医疗费用由原所在单位支付。
五、本通知自二○一○年九月一日起执行。
二〇一〇年九月七日
第四篇:关于印发《成都市就业和失业登记管理办法》的通知 成劳社发〔2009〕176号
标题:成都市劳动和社会保障局关于印发《成都市关于进一步做好促进城乡充分就业工作的实施细则》的通知(成劳社发[2009]178号)
发文号:成劳社发[2009]176号 关键词:就业和失业登记 管理办法 通知 签发单位:成都市劳动和社会保障局 签发时间:2009年11月24日 是否有效:是
关于印发《成都市就业和失业登记管理办法》的通知
成劳社发[2009]176号
各区(市)县劳动和社会保障(人事和劳动社会保障)局:
根据•中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好促进城乡充分就业工作的通知‣(成委发„2009‟26号)的要求,现将•成都市就业和失业登记管理办法‣印发给你们,请认真遵照执行。
附件:•成都市就业和失业登记管理办法‣
二〇〇九年十一月二十四日
附件:
成都市就业和失业登记管理办法
第一章 总则
第一条 为贯彻落实•中共成都市委成都市人民政府关于进一步做好促进城乡充分就业工作的通知‣(成委发„2009‟26号)精神,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本市行政区域内的城镇劳动者和转移到非农产业就业的农村劳动者,以及非农产业就业的外地劳动者的就业登记和失业登记,适用本办法。
第三条 市和区(市)县劳动和社会保障局主管本行政区域内的就业和失业登记工作,就业服务管理局具体负责本行政区域内的就业和失业登记工作,就业和社会保障服务中心(站)开展就业和失业登记工作,并对用人单位和劳动者个人资料予以保密。
区(市)县劳动保障行政部门可委托社区(村)就业和社会保障服务站,开展就业和失业登记工作。
第四条 就业和失业登记实行动态管理。区(市)县就业服务管理局应在成都市劳动力市场信息管理系统中建立统一的劳动者就业失业状况数据库,就业和社会保障服务中心(站)应当及时将劳动者就业、失业状况录入到数据库中,全市数据共享,联网运行。
第五条 区(市)县劳动保障部门办理劳动保障年检时,应核查用人单位为劳动者办理就业登记的情况。未进行就业登记的,不予通过年检,由劳动保障行政部门依法查处。
第二章 •四川省就业失业登记证‣的发放与管理 第六条 全市实行全省统一的•四川省就业失业登记证‣(以下简称“•就业失业登记证‣”),全程记载劳动者就业和失业状态。•就业失业登记证‣在全省行政区域内通用,是劳动者享受公共就业服务、就业扶持政策的凭证。
第七条 •就业失业登记证‣的发放范围:
1.从事个体经营、灵活就业以及社区就业的劳动者; 2.登记的失业人员。
•就业失业登记证‣实行实名制管理,限持证本人使用。劳动者被用人单位录用的,其•就业失业登记证‣由用人单位保管;灵活就业人员享受灵活就业社保补贴的,其•就业失业登记证‣由街道(乡镇)就业和社会保障服务中心保管;未就业的,已终止、解除劳动关系或自主创业、灵活就业人员未享受灵活就业社保补贴的,其•就业失业登记证‣由本人保管。
第八条 •就业失业登记证‣由初次办理就业登记或失业登记的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心受理登记和审核办证,5个工作日内完成,需要公示的,在10个工作日内完成,并将劳动者就业失业状况录入成都市劳动力市场信息管理系统数据库。
与用人单位建立劳动关系的劳动者(包括农村劳动者和外地户籍劳动者),由用人单位在单位所在地的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理用人备案,进行就业登记,不发放•就业失业登记证‣。
第九条 •就业失业登记证‣由街道(乡镇)就业和社会保障服务中心负责免费核发。•就业失业登记证‣编号办法见附件1。
第十条 •就业失业登记证‣实行年检制度。•就业失业登记证‣年检按照谁发证谁年检的原则进行;年检所需的“年检专用章”由成都市就业服务管理局统一制作和发放,并统一组织实施年检。未经年检的•就业失业登记证‣于次年1月1日起自动失效。
•就业失业登记证‣应妥善保管,若有遗失或损毁的,应及时向原发证机构申请补发。对出租、转让、伪造、租借•就业失业登记证‣骗取国家扶持政策和资金的单位和个人,要严肃查处,情节严重的依法追究有关责任人员的刑事责任。对发证机构违反有关规定发放•就业失业登记证‣的,要严肃处理,追究相关人员责任。
第十一条 出现下列情况之一的,•就业失业登记证‣自行失效:
(一)已达到法定退休年龄的;
(二)已享受基本养老保险金待遇的;
(三)完全丧失劳动能力的;
(四)死亡的;
(五)其他符合失效条件的。第十二条 失业人员凭•就业失业登记证‣有效记录,享有以下权利:
(一)享受各级公共就业服务机构提供的免费政策咨询、职业介绍、职业指导等服务;
(二)享受职业技能培训补贴政策;
(三)符合享受失业保险待遇条件的,凭失业登记记录办理享受失业保险待遇手续;
(四)符合就业困难人员条件的,凭就业困难记录享受就业扶持政策和就业援助;
(五)政策规定的其他服务。
在落实就业扶持政策时,区(市)县就业服务管理局应核实失业人员•就业失业登记证‣的就业失业记录,并将享受就业扶持政策情况记录在•就业失业登记证‣相关栏目,同时录入劳动者就业失业状况数据库。
第三章 失业登记
第十三条 失业登记的主要内容包括失业登记时间、失业时间、失业原因等。
第十四条 本市在法定劳动年龄内,有劳动能力,有就业要求,处于无业状态的城镇常住人员,可以到街道(乡镇)就业和社会保障服务中心进行失业登记。其中就业转失业人员和没有就业经历具有本市城镇户籍的人员,在户籍所在地的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心登记;农村进城务工人员和其他非本市户籍人员在常住地稳定就业6个月以上的,失业后可以在常住地的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心登记。
第十五条 失业登记的范围包括下列失业人员:
(一)年满16周岁,从各类学校毕(肄)业的城镇人员(以下简称“新成长劳动力”);
(二)与用人单位解除或终止劳动关系的人员;停止经营的个体工商户业主或私营企业业主(以下简称“就业转失业人员”);
(三)承包土地被征用,已由农村户籍转为城镇居民人员、进城务工农村劳动者自愿放弃农村经济组织成员身份或流转其承包土地签订3年以上土地流转合同的未转城镇居民人员(以下简称“失地农民”);
(四)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的人员;
(五)刑满释放、假释、监外执行或解除劳动教养的人员;
(六)农村进城务工人员和非本市户籍在城镇常住地单位稳定就业6个月以上的人员;
(七)其他失业人员。
第十六条 办理失业登记的人员需备齐以下资料: 提供本人身份证、户口簿(非本市户籍提供常住地常住证)和相关资料后,填写•个人终止就业(失业)登记表‣(附件6)。
(一)新成长劳动力,从事灵活就业和社区就业后失业的人员,可直接申请办理。
(二)与原单位终止或解除劳动合同关系的就业转失业人员,应提供与原单位终止或解除劳动合同关系的证明;
(三)原个体经营业主,应提供当地工商部门出具的歇业证明;
(四)失地农民,应提供国土资源部门出具的土地征用有关证明或土地流转合同。
(五)军人退出现役且未纳入国家统一安置的人员,应提供原所在部队出具的复原退役证明。
(六)刑释解教人员,应提供劳改、劳教部门出具的证明。
(七)农村进城务工人员和非本市户籍在常住地稳定就业6个月以上又失业的,应提供与原单位终止或解除劳动合同关系和常住地就业6个月以上的证明。
第十七条 街道(乡镇)就业和社会保障服务中心受理失业登记申请后,应对申请人的有关情况和资料进行审核。经审核合格的,在•就业失业登记证‣相关栏目中登记为失业,并加盖印章。
符合就业困难对象条件人员的认定,按成劳社发„2009‟177号的规定办理。
第十八条 登记失业人员有下列情形之一的,退出失业登记:
(一)被用人单位录用的;
(二)从事个体经营或创办企业并领取工商营业执照的;
(三)已享受基本养老金待遇的;
(四)完全丧失劳动能力的;
(五)入学、服兵役、移居境外的;
(六)被判刑收监执行或被劳动教养的;
(七)终止失业或不接受公共就业服务的;
(八)连续3个月未主动与原公共就业服务机构联系的;
(九)已进行就业登记的。
第四章 就业登记
第十九条 就业登记的主要内容包括劳动者个人信息、就业单位、就业类型、就业时间以及订立、终止或者解除劳动合同关系的情况等。
第二十条 用人单位办理新招用或续聘人员,应在签订劳动合同之日起30日内,到单位所在地的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理用人备案,并为劳动者办理就业登记手续。
第二十一条 用人单位办理备案手续和就业登记时,须向街道(乡镇)就业和社会保障服务中心提交•成都市用人单位招用人员备案登记表‣(附件3),初次办理的还需提供•成都市用人单位基本情况登记表‣(附件2)。
第二十二条 用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系时,应在15日内向公共就业服务机构提交•成都市用人单位终止或者解除劳动关系人员备案登记表‣(附件4),办理备案登记手续。
第二十三条 用人单位为劳动者办理就业登记,原则上实行属地管理。用人单位在实际经营地的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理用人备案,并及时录入招录员工备案网络系统,同时为劳动者办理就业登记。
第二十四条 已办理备案登记的用人单位发生合并或者分立之日起30日内,应到街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理劳动用工主体变更手续。
已办理备案登记的用人单位因名称、法人代表、投资人、经营地址等发生变化的,应在发生变化之日起30日内,到街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理变更登记手续。
第二十五条 劳动者从事个体经营、灵活就业以及社区就业的,在实现就业后30日内,由本人到街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理就业登记,并填写•个人就业登记表‣(附件5)。
劳动者从事个体经营、灵活就业以及社区就业的,应在就业状况发生改变后30日内,到户籍所在地或常住地(非本市户籍)的街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理就业变更登记手续,并填写•个人终止就业(失业)登记表‣(附件6)。
第五章 就业失业登记的监督管理
第二十六条 区(市)县就业服务管理局应加强对就业和社会保障服务中心开展就业失业登记与管理工作的业务指导。就业和社会保障服务中心应严格按规定程序和要求,认真做好符合条件人员的•就业失业登记证‣发放和管理工作,同时要加强日常调查走访,实时反映变动情况,并接受有关部门和社会监督检查。
区(市)县劳动和社会保障局、就业服务管理局要加强对•就业失业登记证‣的发放和管理工作情况进行监督检查。对申请人弄虚作假的,由发证机构负责收回所发•就业失业登记证‣,对就业和社会保障服务中心违反管理规定的,按规定严肃追究有关人员责任。
第六章 失业人员档案管理 第二十七条 街道(乡镇)就业和社会保障服务中心负责对具有本辖区户籍的失业人员档案管理,建立健全档案管理制度。失业人员就业、入学、入伍、户口迁移、退休时,应持相关证明和本人身份证到户籍所在地街道(乡镇)就业和社会保障服务中心办理个人档案转移手续。
第二十八条 由就业状态转为失业状态的失业人员,原由单位管理个人档案的,在办理解除或终止劳动关系备案手续后20日内,应将个人档案转移到户籍所在地街道(乡镇)就业和社会保障服务中心进行管理。
第二十九条 街道(乡镇)就业和社会保障服务中心对失业人员档案的管理应按照档案管理办法有关规定执行。
第七章 附 则
第三十条 原就业失业登记办法与本办法不一致的,以本办法为准。
第三十一条 2009年年检合格的•再就业优惠证‣,其有效期截止到从发证之日起3年内。原•成都市城镇失业和就业登记管理办法‣(成劳社发„2003‟18号)和•成都市劳动和社会保障局关于印发†四川省农村劳动者进城求职登记证明‡发放管理实施细则‣(成劳社发„2006‟111号)同时废止。
第五篇:关于事业单位养老保险有关问题的处理意见沈劳社发[2002]24号
关于事业单位养老保险有关问题的处理意见
沈劳社发[2002]24号
各区县(市)劳动和社会保障局、财政局、社会保险分公司,市直各委、办、局(公司),中央、省、部队驻沈事业单位:
为了进一步做好我市事业单位养老保险工作,保障事业单位离退休人员的基本生活,规范事业单位养老保险政策,现就事业单位养老保险工作中的有关问题提出如下处理意见:
一、按照《国务院办公厅转发人事部财政部关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发[2001]70号)所增加的标准工资和离退休费,从2001年10月1日起纳入养老保险统筹范围。
二、根据沈委办发[2001]18号文件“已参加基本养老保险统筹在事业单位离休干部的离休费,由市社会保险公司实行全额支付、社会化发放”的规定,从2002年7月1日起,将《关于提高离休干部活动经费、特需经费标准和放宽护理费享受范围的通知》(沈财文字[1994]62号)所规定的离休干部护理费(52元
/月)及1997年增加的三费(人均61元)纳入事业单位养老保险统筹范围。
三、根据省政府对机关事业单位在职职工出勤补贴及离退休人员生活补贴的有关规定,我市事业单位在职职工参照市直机关公务员发入的出勤补贴和离退休人员发入的生活补贴,暂不纳入养老保险统筹范围。
四、按照《关于我市机关、事业单位社会保险工作有关问题处理意见的通知》(沈人发[1998]46号)规定,退休人员从1997年增加的书报费、交通费、洗理费(人均61元)仍由单位自有资金解决,暂不纳入事业单位养老保险统筹范围。
五、各参保事业单位要严格按照社会保险公司核定的缴费基数缴纳养老保险费。各社会保险分公司要根据我市有关规定,按事业单位养老保险统筹项目按时拨付养老金。
沈阳市劳动和社会保险局
沈阳市财政局
二00二年五月二十一日