第一篇:我在网咖章制度
网吧规章管理制度
所有员工,均以提高网吧经济效益为目的,促进网吧快速发展为目标。特制定以下规章制度:
1.上班人员不得做与工作无关的事情,上班不得聚在一起聊天,接打私人电话不得超过5分钟。
2.员工会员卡未经管理人员许可转让他人使用,包括内部员工在内。3.网吧只剩5台空机时仍用员工会员卡上网的,必须自觉下机, 4.内部员工不得私自进入收银台、吧台,如发现类似情况,当班收银员一并处罚,特殊情况除外
5.上班时间没有按照网吧要求配带工号牌上班,上班不得穿拖鞋、保持衣冠整洁。
6.上班时间不得私自外出,未经上级许可,不允许替班换班,需要外出要向管理人员请假,经允许后才可以外出。请假外出不得超过1小时
7.拾到客人物品时要及时上交,保持良好的品德习惯,如发现拾到物品不上交,有损公司声誉的直接开除,不结算工资。
8.工作时间内不得吃零食,不得在网吧大声喧哗。9.员工不得私自解锁上机。
10.上班时间不得看报纸、杂志、打瞌睡等。
11.与下一班交接班时,应检查卫生、设备情况,并做交接记录,如有发现设备丢失,由当班人员全额赔偿。
12.东西未按照要求摆放整齐(鼠标应放在右边,耳麦应挂起来,椅子和键盘应推进去,餐牌、显示器要按要求摆好,做到整齐统一,桌面整洁)
13.巡场时应注意桌面杂物要及时清理,地板有烟头杂物要及时处理。通风的风机、空调、窗帘要根据需要开关。空调规定调到26度..14.后门垃圾袋要及时更换。
15.上班时间禁止长时间站在顾客后面观看
16.上班时间禁止当班员工坐在一起同时休息,巡场时应分开,不得聚在大厅私聊。
17.禁止他人私自操作收银台、吧台电脑,更改服务器设置,出现问题由收银员吧员负责。
18.工作场所禁止吸烟,上班时不允许吃口香糖,上班前或工作时不充许喝酒。19.内部员工不得私自支取收银或吧台现金或借出给他人 20.凡员工不得私带网咖物品外出(因公经理允许除外),否则以偷窃行为论处。21.收银在工作时没有使用礼貌用语或对客人不理不采,态度冷淡,情节严重者开除
22.禁止私自或让非工作人员进入办公室、收银台,收银员吧员应加以阻拦 23.吧台商品、零钱或点卡库存接近零时,应及时进货或向财务反映 24.收银员、吧员上班不得上网。
25.早班收银员没有应及时把报纸夹好放在规定的位置。26. 泄露商业机密或营业金额,使公司遭受损失,情节严重的开除不结算工资。
网吧考勤制度
收银员、吧员、网管、服务员: 早班上班时间:10:00~22:00 晚班上班时间:22:00~10:00
按季节上班下班时间适当调整~另行通知
交接班时间为半小时,由二班人员共同打扫网吧卫生,并由领班、主管检查卫生打扫情况,同意后方可下班。1. 每班提前30分钟进行交接班准备,迟到半小时内按扣罚10元,半小时以上~1小时内扣罚30元,超过1小时按旷工处理,如因迟到而当天未到者,扣除奖金。旷工三天按自动离职处理。如有连续迟到情节严重者扣除当月奖金或辞退。
2. 未打卡、忘打卡一月有三次机会找管理人员签字,超过三次扣除奖金。
3. 不允许代他人打卡,发现一次双方各罚50元。4. 网管、服务员、收银员、吧员每月2天休假,如果当月没有休假,可以累积到下月或者在当月工资补发。(如有特殊情况,将随时调动休假天数),网吧卫生管理制度
吧台收银台卫生标准: 1.
交接班前,当班人员应整理好桌面为交接班做好准备;交接班后,由当班人员清理吧台卫生,吧台不准堆放与网吧经营无关的物品,桌面、抽屉、杂物柜应保持整洁。电脑、打印机不得有明显灰尘,冰柜冰渣要定时清洗处理。员工私人物品应摆放在指定位置,不得随意乱放。吧台桌面有明显污渍的地方应及时清理 2. 门窗、楼梯、过道等卫生标准:
地面、墙角、门框、玻璃窗、地面如有杂物应于5分钟内打扫干净,楼梯应每日打扫。3. 电脑桌卫生标准
电脑桌面于客人下机后打扫,不能在下一个客人上机时仍未清理好。烟头、烟灰应于5分钟内打扫,显示器、键盘、鼠标不能留有明显污渍。4. 厕所卫生标准:
厕所应保持无明显异味,当班员工必须每隔1小时巡视一次,门口如有脚印,水渍等。出现以上问题巡视员工应马上通知卫生大姐清理,如大姐未清理应马上通知管理人员,大姐不在当班服务员、网管应主动清理。5. 6. 窗帘、天花板、风扇卫生标准 垃圾筒、烟灰缸卫生标准 窗帘、天花板、空调每周进行清洗一次。
垃圾筒杂物不应高于洞沿,如垃圾筒已满,应通知卫生大姐于5分钟内清理,大姐未清理应马上通知管理人员;如大姐不在,当班服务员、网管应主动的清理。
大姐不在的情况下,当班人员要保持网吧卫生整洁干净。如出现地面卫生脏乱,当班人员应立刻打扫。
以上卫生标准,没有达到标准,一次提醒、二次警告、三次罚款50元,除罚款外扣除当月奖金。
网吧员工福利
1.网吧根据员工表现每月赠送员工上网费用100-300元不等 2.如有亲友来网吧,可向管理人员申请,开通免费电脑 3.根据员工平时工作表现,每月给予50-400元的奖金奖励 4.不定时KTV、海滩、酒店聚会
网吧员工奖罚制度
网吧全体员工以“团结、务实、勤奋、诚信、热情、高效”为公司宗旨,每位员工应该时刻牢记,员工之间“团结友爱、工作互相促进、生活互相关心”。为了的明天而努力奋斗!
1)没有按照网吧规定使用礼貌用语。(20元)2)服务态度不好。与网友发生争执。(50元)
3)上班时间未带工号牌上岗。上班穿拖鞋,衣冠不整。(30元)4)上班、开会迟到或早退, 未打卡,乱打卡.代打者(按考勤制度扣罚)5)上班聊天、上网玩游戏或做上班无关的事。(50元)6)上班接私人电话超过5元钟(20元)7)收银员私自调整收银系统声音的。(50)
8)当网友向收银询问上网费用时,收银员没有解释计费方法(30)9)私自让非工作人员进入收银台、吧台的(20)10)内部员工如私自进入收银。(50元)除特殊情况外 11)收银员、吧员让无关人员操作服务器电脑(50)
12)吧员冰箱没有补货或商品、零钱、点卡库存接近零进,未及时进货或向财务反映(20)13)收银员、吧员上班上网(50)
14)员工会员卡未经管理人员允许,转让他人使用。(30元)
15)只剩5台空机时,内部员工经提醒后仍用员工会员卡上网的(30元)16)操作不当、或工作失误导致设备损坏。(20元)17)如出现网吧硬件丢失。由当班人员照价赔偿
18)交接班时,当班网管没有按要求写交接记录的。(30元)
19)烟灰缸应及时清理,烟灰缸内烟头不能超过5根,客人下机要马上清理,并按要求将物品摆放整齐的(鼠标应放在右边,耳麦应挂起来,椅子和键盘应推进去,显示器和餐牌放在指定的位置。桌面鼠标键盘不得有明显的污渍)30元 20)大姐不在时,地板未及时打扫,有烟头、其他杂物(20)21)后门垃圾袋没有及时的更换(10)
22)空调,窗帘,通风机没有按规定的要求开关(20)23)如发现当班员工长时间站在顾客后面(20元)24)上班时间如发现顾客长时间呼叫没人理(2次)(30元)25)提出合理化建议并实施(奖励50-100元不等)
以上制度每月违反超过3次以上者将扣除当月奖金
第二篇:网咖固定资产盘点制度
固定资产盘点制度
一、目的:
为了规范盘点作业管理流程,以确保公司库存货物的准确性,达到仓储货物的有效管理及保障公司财产的安全,完整,根据本公司情况特制定本制度。
二、范围:
公司所有固定资产。
三、职责:
1.物资部:负责具体落实并追查盘盈盘亏的原因和提出处理意见,负责组织、实施盘点作业,最终盘点数据的核查校正,盘点总结; 2.财务部:积极参与盘点工作并负责进行账实的核对工作,负责稽查盘点作业数据,以纠其正确性。
四、盘点工作 1.盘点前准备
1)提前2天知会需要盘点的店面;
2)盘点前必须将该店所有调动单据更新,上账仓管王;
3)盘点前一天下班前将该店电脑,非电脑资产从仓管王(信息查询-物品库)导出店面最新数据;
4)将导出的数据以OA形式发到一起盘点的财务人员,非电脑资产打印两份做第二天盘点用。2.盘点工作人员——造表工作
1)将该店扫描数据在网吧硬件管理系统里在(查询资料-硬件变动资料)将该店变动数据做更新.然后在(高级查询-单店查询)将该店更新后的数据复制到盘点表里。(注:该扫描不允许手动修改); 2)将店面全场走一圈,登记店面区域名称,数量及下架的主机机号; 3)将扫描数据按区域做出分表例如图
;
4)整理各区域扫描数据表内只留,机号,时间,CPU,内存,主板,显卡,显示器;
5)与店面确定各区域名称及机器台数;
6)核查每个区域扫出的数据是否与实际区域的机器台数是否一至,如有多余或少掉的机号区域,多的删除,少的添加; 7)将下架的主机机号在扫描数据里将其清除内容,填充黄色; 8)核查每个区域将扫描出错或少不出的数据写下来让店技术员开机或拆机核实;
9)将扫描没有错漏的区域先统计到盘点表内;
10)将各区域外设填到盘点表内或将技术员核实的数据填到表内,统计到盘点表内。(区域扫描手动修改过的数据标红字); 11)以上数据统计完后与另外一位盘点人员一起按右边盘点顺序将未盘完的物资清点;
12)所有物资盘完后,一个登电脑资产散件,一个登非电脑资产; 13)非电脑盈亏找完后配合核查电脑盈亏数据; 3.盘点工作人员——清点内容
1)盘各区域外设(盘完将数据交登表人); 2)盘吧台机房仓库的散件:
a.如有柜子箱子未打开的要询问店面人员里面是什么物品,以防漏盘;
b.如看到有明显的物资,店面未给盘点的,要询问清楚原因; c.要记住自己盘点的数据,什么物品是在什么位置,便以侅盈亏数据.);
3)盘监控,交换机:直接先数个数,如有出现盈亏的再重新核定每一个型号; 4)盘吧台非电脑; 5)盘咖啡区非电脑; 6)盘仓库,机房非电脑; 7)盘区域内的桌椅;
8)盘区域内的盆景,摆件,消防器材,垃圾桶,音响等其他物资; 9)实盘必需按实物盘完后再核对资产表内未盘到的数据。
第三篇:网鱼网咖员工卡制度
网鱼网咖员工卡制度
1、员工卡为网鱼网络内部使用卡,不得交于非持卡人进行任何方式和意图的使用。标准:一经发现第一次罚___分,两次以上(含两次)收回员工卡并开除处理。
2、合理安排上网时间,不得影响休息和工作。标准:下班后不得上网连续___小时以上,吧台收银员在开卡后,两个小时后提醒结账。
3、在吧台统计上网机器数达到___%的时候,员工不得再继续上网。员工卡不得在关闭区域上机。标准:由吧台收银控制,一经发现收银私自同意给予开卡,罚收银___分。
4、员工在上班时间禁止上机,一经发现,第一次口头警告;第二次罚___分;第三次做开除处理。
5、员工卡在上机过程中,不得中途退出系统。一旦出现将根据情节罚___分。情节严重者直接开除。
6、店长每个礼拜向员工卡内充___个小时(___小时/天),本周上班天数未达到___天者不逾享受___小时免费上机待遇。
7、员工卡充时间为每个礼拜一上午由店长进行操作,吧台收银无权限对员工卡充(除往员工卡里充现金)。标准:店长在充值期间不得徇私舞弊,公平公正,一经发现将严惩不待,罚分___分。吧台收银擅自往员工卡里充时间罚___分。
8、员工卡的注销:在员工离职时,所在店铺店长须及时收回员工卡并与管理公司申请注销员工卡,过期不注销造成经济损失的统一由店长承担。
第四篇:想念我的小咖咖诗歌
知道吗?
分离的那天
我是多么不愿离开你
虽然你有点淘气
但
在我眼中
那是可爱
每天放学
我总想
立刻见到你
回到家里
第一个迎接我的总是你
记得吗
第一天
刚来家里
你是那么的文静
可
没过几个小时
你
淘气的本性
展露无遗
记得吗
第一次
给你洗澡
却
把你冻感冒
晚上睡觉
你又哭又闹
于是我哄你入睡
还记得吗
有一次
因你淘气
爸爸训了你
第二天
你闹起了脾气
不愿接近他
无奈之下
爸爸主动示好
捏着你的小手掌
轻声细语
终于
你原谅了他
在家的时光里
我们总是
形影不离
如今
你离我远去
分别后
你过得好吗
真心想念你——小狗咖咖
我那咖啡色的美丽回忆
第五篇:补票补章制度
补票补章制度
一、为了维护公司的根本利益,保证进厂原燃材料的真实有效,其他企业去、单位、个人、都无权要求司磅员给予补办票据,司磅员对补票业主的要求及各种诱惑坚决抵制,保管好票据和印章,禁止外带、外借,及私自开具手工票。
二、丢失票据的业主,必须先持有原料部挂账员出具丢失的票据
未挂账的证明单方可填写补票申请单,磅房留存丢失票据未挂账证明单,附于补票申请单后一起留存。
三、为了维护公司的根本利益,保证进厂原燃材料的真实有效,针对进料业主的丢失票据进行补票的,必须遵照补票、补章制度执行,层层把关审查,在业主补票申请上签字必须有:总经理签字、原料部正部长签字、原料部统计员签字、原料部挂账员签字、磅房班长签字的申请单属实的证明后,司磅员进行核对车辆、车号、物料、吨位、票据的时间、日期、发货方、丢失票据的第几联核对磅房电脑数据确认无误后方可开具手工票据补票,并核对卸料在哪个厂地,并补加盖章(一厂或二厂)。补票后司磅员应填写补票记录单,补票记录薄放于磅房档案柜中,妥善保管,便于查询。
四、对与磅房出具票据相同的磅单没有盖章的,要求加盖的,一
律禁止,并上报领导。
原料部磅房
手工票管理制度
票。
一、在磅房供电正常,过磅系统正常的情况下,禁止开具手工
二、在磅房停电,但过磅系统仍能由蓄电设备保证正常工作的情况下,禁止开具手工票。
三、在供电正常,过磅系统正常,但打印机坏或无法工作的情
况下,可以出具手工票,但须记录在开具手工票记录单上,并在开具的手工票上注明。
四、在停电后,蓄电设备无法供打印机完整的打印一车的票
时,而电脑又存储该车,可以手工补齐机打不完整的部分,禁止开具手工票。
五、停电后,过磅系统无法正常工作,就得停止过磅,禁止开
具手工票。
六、外来其他单位在本公司施工或其他物料不属于本公司生
产用料的须过磅并有本公司相关部门或领导指令过磅的,并要求出具票据的,不得出具机打票据而与本公司原燃材料混同录入电脑,此现象可以出具手工票并记录在开具手工票记录单上。手工票上应注明此票不在本公司挂账用。
七、没有总经理特批等其他特殊情况,不得开具手工票。
原料部磅房
扣票管理制度
一、由领导指令扣票的车辆、车号,接到上级通知的司磅员方
可扣票,并填写扣票记录单。
二、由于物料质量不合格,由原料部收料员通知物料、车辆、车号的,方可扣票。并填写记录单。
三、由于进料车辆违反厂规、厂纪的方可扣票,并记录。
四、凡是接到通知扣票的,必须由本部门班长以上人员通知的方可扣票,其他部门及人员的通知是无权扣票的。
五、凡是扣票的票据由司磅员整理保管并做好记录,于第二天
早报磅房班长存放,等候原料部领导批示再进行处理。禁止将所扣的票据交于其他人员,防止票据丢失。
六、凡是有捣鬼,干扰磅房系统的行为的人员及车辆,司磅员
有权直接扣票,并做好相应的记录,所涉及的人员、时间、车辆要详尽,与监控对照提取数据。依照相关规定再做处理。
七、凡是扣票的票据司磅员记录详尽,一式两份,上报一份,磅房留存一份,以备查询和对照。
八、因扣票引起与司机及相关人员的矛盾,须及时报告通知扣
票的人员,避免矛盾升级,损害部门形象。
原料部磅房
粉煤灰报告
部长:
2008年全年质量平均数值
2009年全年质量平均数值
2010
年全年质量平均数值
扣票记录表
开具手工票记录表