县水利局机关科室和下属事业单位职能职责0523

第一篇：县水利局机关科室和下属事业单位职能职责0523

永嘉县水利局机关科室和下属事业单位、企业

职能职责（讨论稿）

根据•市委办公室 市政府办公室关于印发†温州市事业单位岗位设置管理工作实施意见‡的通知‣（温委办发„2010‟93号）和•关于调整县水利局内设机构和下属事业单位的批复‣（永编„2010‟77号）精神，结合我县水利实际，研究制定县水利局机关科室、下属事业单位和公司职能职责。

一、行政科室

（一）办公室工作职责

1、协助局领导组织机关日常工作，对局系统工作进行综合、协调和催办、督查。

2、负责局机关文件、资料、信件、电报、报刊的收发工作，及时提交给局领导及相关人员；负责局机关重要综合性文件、材料的起草，组织文件传阅、局重要会议、接待事务以及重要活动，领导批示的汇总、分发和落实情况的反馈。

3、负责县水利系统的机构编制、机构改革、人事管理、考核考勤、劳动工资、人才规划、教育培训、专业技术职务聘任、计划生育等工作。

4、组织协调人大代表建议和政协委员提案的办理工作。

5、负责管理局机关干部职工、直属单位干部、专业技术人员、离退休人员的文书、人事档案，协调指导技术档案的管理；

负责局机关行政管理规章制度的制订和监督实施。

6、负责局机关行政后勤管理、保密保卫和群众来信来访工作。

7、负责局机关各科室及直属事业单位办公物资采购和基建、国有资产管理工作。

8、协调指导局系统政务信息和政府信息公开、信息宣传、新闻发布和舆情分析工作。

9、负责离退休人员的管理服务工作。

10、负责指导局系统党建、综合治理、普法宣传教育和精神文明工作。

11、承办局领导交办的其他事项。

（二）水政与行政审批服务科职责

1、组织实施取水许可、河道采砂许可制度，河道、水工程的管理和保护范围内建设项目审批制度。

2、按照权限，负责组织水利、水电、海塘、堤防建设项目的建议书、可行性研究、初设报告、施工图设计、开工报告的审查审批。

3、负责水工程管理范围内建房，大坝管理和保护范围内修建建筑物，海塘、堤坝、坝顶兼作公路，设立水利旅游项目及水利工程开工审批。

4、负责护堤护岸采伐林木审核，江河故道、旧堤、原有水利工程设施填堵、占用、拆毁批准，滩涂围垦项目审批（预

申请、申请），滩涂围垦规划范围内其他工程设施建设审查，城市建设围堵水域、废除围堤审查。

5、负责组织建设项目水土保持方案报告、洪水影响评估报告、水资源论证报告的审查审批。

6、负责水工程规划同意书、蓄滞洪区避洪设施建设、废除水工程、占用农业灌溉水源、灌排工程设施的审批。

7、负责入河排污口、海塘开缺或新建闸门、围垦河道审核工作。

8、负责河道管理范围内有关活动批准、水工程项目符合流域综合规划审查、水工程建设项目防洪规划同意书核准。

9、负责其他涉水建设项目、事项的审批及做好涉及安全问题的监督管理。负责审批项目的规费收取工作。

10、负责审批、技术档案汇总管理工作。

11、承办局领导交办的其他事项。

（三）规划计划科职责

1、组织编制全县水利发展战略、中长期发展规划，组织水利发展和改革等重大专题研究。

2、组织编制全县水资源综合规划、流域水利综合规划、防洪规划和重要的专项规划；指导全县水利规划工作。

3、归口管理水利专业和专项规划的审批，协调流域开发工作。

4、会同有关部门制订水中长期供求计划。

5、指导全县水利投资计划管理工作，组织编制全县水利建设年度投资建议计划，负责安排县本级水利专项资金计划并协助做好专项资金使用监督管理。

6、牵头水利综合统计工作，负责全县水利基建统计工作。

7、组织编制水利科学技术发展规划。

8、承办水利科学研究和技术推广工作，负责对外合作交流。

9、负责规划、技术档案汇总管理工作。

10、承办局领导交办的其他事项。

二、下属事业单位

（一）县人民政府防汛防旱指挥部办公室职责（参照公务员法管理单位待批）

1、贯彻、执行国家防汛抗旱方针、政策和法律、法规及上级部门关于防汛抗旱工作的决定、指令。建立健全全县防汛抗旱工作的规章制度。

2、承担县人民政府防汛防旱指挥部的日常工作；负责县防汛防旱指挥部各成员单位联络协调工作。

3、及时了解和掌握全县水情、雨情和水利工程安全运行情况，编制和发布汛情、旱情通告，及时向上级领导报告防汛抗旱工作情况，提出防汛抗旱决策参谋意见。

4、组织开展防洪排涝工程安全检查，做好全县防汛抗旱的各项准备，督促各级防汛责任制的落实；负责组织河道清障。

5、负责组织编制审批县本级各类防汛防台应急预案，江、河、水库山塘防洪预案和防御山地灾害方案；负责审批相关在建工程度汛方案、乡镇和村居防汛预案以及水库、山塘、水电站控运计划；负责全县水库山塘的洪水调度和应急水量调度。

6、负责县防汛防台抗旱资金管理的有关工作，组织调用防汛防台抗旱物资和队伍，指导、监督全县防汛演练、抗洪抢险和物资储备管理工作。组织开展防汛防台抗旱宣传。

7、负责全县防汛现代化建设，防汛抗旱网络、通讯设施的建设与管理，逐步提高防汛抗旱现代化水平。

8、负责全县各级防汛机构自身建设、人员培训，不断提高防办工作的整体水平。

9、负责防汛材料、技术档案汇总管理工作。

10、承办县防汛防旱指挥部和局领导交办的其他事项。

（二）县水利项目前期工作办公室职责

1、承担县水利项目前期工作领导小组的日常工作。

2、贯彻执行国家、省、市、县关于水利项目前期工作方针政策，负责研究提出全县水利项目前期工作相关配套政策和措施。

3、会同有关职能部门，编制全县水利项目前期工作的年度计划、中长期规划、项目报告，建立项目库。

4、协调全县水利项目前期工作，协助组织研究和编制项目建议书、可行性研究、初步设计和开工报告等各阶段前期工作。

5、负责水利项目建设前期的调研、论证。

6、负责水利项目前期报批过程中沟通协商、跟踪推进等工作。

7、督促检查、协调解决水利项目前期工作中出现的重大问题。

（三）县水政监察大队职责（参照公务员法管理单位待批）

1、贯彻执行水政监察的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、做好水法规宣传普及、水资源管理和涉河开发建设等监督工作，协助做好水土保持监督工作。

3、依法保护水工程、水资源、水文和防汛设施，负责查处水事违法案件，参与调查、调解、协调水事纠纷，承办涉河违法违章建筑拆除工作，维护正常的水事秩序。

4、对公民、法人或其他组织违反水法规的行为实施行政处罚或者采取其他行政措施。

5、负责水政监察体系建设和队伍建设。

6、负责楠溪江等河道采砂管理工作。

7、负责执法档案汇总管理工作。

8、负责全县河道采砂、河道范围内违章占用河道涉及安全问题的监督管理和单位内部安全保卫工作。

9、承办局领导交办的其他事项。

（四）县水土保持办公室职责

1、组织实施水土保持“三同时”制度，负责全县开发建设

项目水土保持方案实施情况的监督检查。

2、负责编制全县水土保持监测网络的规划。

3、负责水土流失设施补偿费和水土流失防治费的征收工作。

4、指导全县水土流失动态监测、所辖监测点的监测数据汇总和分析、水土保持监测报告的编制。

5、组织开展全县水土流失治理工程的技术审查、建设监督管理和验收工作。

6、组织指导推广水土保持科研成果。

7、负责水保工程技术档案汇总管理工作。

8、负责全县水土流失治理工程建设施工、运行涉及安全问题的监督管理。

9、承办局领导交办的其他事项。

（五）县水利财务审计中心职责

1、负责编制局机关及有关单位预算并负责执行，负责局系统内部的财务审计监督工作。

2、指导、监督全县水利资金的管理和使用，协助水利规费收取。

3、指导水利经济和直属单位财务、会计工作。

4、负责局机关及局属事业单位固定资产管理，指导、监督局属单位国有资产管理。

5、对有关局属单位的经济活动及专项经费使用情况进行审计。

6、承办局机关财务。

7、做好财务会计档案的汇总管理。

8、加强现金、支票安全管理，防止失火、失窃事故发生。做好各类资金的发放及监督管理。

9、承办局领导交办的其他事项。

（六）县农村水利站职责

1、贯彻执行农田水利、农村饮用水工程管理的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、指导全县农村饮水安全、农村水源地保护和村镇供水排水；指导农村饮水安全工程建设、农村饮水工程建后管理及水利血防工作；指导全县农村水利工程防汛预案编制管理工作和在建农水工程安全度汛工作。

3、负责全县农田水利计划安排、进度统计和总结评比工作；检查督促全县农田水利基本建设，推广农田水利建设经验；指导农田水利、农村饮水安全工程的技术审查，建设管理和验收工作，以及省、市管项目的转报工作。

4、指导农田抗旱服务工作。

5、参与农村水利工程质量监督与建设管理活动。

6、参与农村水利政策调研，对全县农村水利工程的体制改革提出建议意见。

7、负责全县农村水利相关统计工作。

8、做好农田水利、农村饮用水工程技术档案汇总管理工作。

9、负责全县农田水利、农村饮用水安全工程建设施工、运行涉及安全问题的监督管理。

10、承办局领导交办的其他事项。

（七）县河道管理站职责

1、贯彻执行有关河道及其海塘、堤防、水闸、排涝工程管理的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、负责全县河道、溪流、河口等水域、海塘、堤防（包括江堤、蓄滞洪区上的堤防，下同）及其水闸、排涝工程的行业管理。

3、组织指导全县河道、海塘、堤防及其水闸等水利工程的确权划界工作。

4、组织全县海塘、堤防及其水闸的注册登记、安全鉴定工作。

5、监督指导全县河道、溪流和小流域治理工作，及河道保洁工作。

6、协助县水政监察大队依法查处涉及河道、溪流、河口、海塘、堤防及其水闸、排涝工程的水事违法行为。

7、组织指导全县河道、海塘、堤防及其水闸管理队伍能力建设和管理单位信息化建设。

8、做好河道、海塘、堤防及其水闸工程技术档案汇总管理工作。

9、负责全县河道、溪流、海塘、堤防及其水闸、排涝工程

建设施工、运行涉及安全问题的监督管理。

10、承办局领导交办的其他事项。

（八）县水利水电工程质量监督站职责（招标办、安监站）

1、贯彻执行水利水电工程建设质量与安全监督管理及招标投标工作的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、负责全县水利水电工程的质量与安全监督和安全生产日常监管工作，掌握本县水利水电工程质量动态和安全监督工作情况。

3、参与水利水电工程设计审查；参与市、县级水利水电优秀设计、优质工程评审。

4、开展水利水电工程质量与安全检查，参与水利水电工程质量安全事故的分析处理，仲裁受监工程的有关质量争端。

5、参与受监工程的阶段（中间）验收和竣工验收，提出受监工程质量监督报告。

6、指导、组织水利水电建设工程项目招投标活动，组织审核全县水利建设相关单位的资质及执业人员的资格。

7、负责安全、质监技术档案汇总管理工作。

8、承办局领导交办的其他事项。

（九）县水库管理站职责

1、负责全县水库、山塘及水电工程的行业管理。

2、组织拟定全县水库、山塘、水电管理规章制度并监督实施；指导全县水库、山塘及水电工程管理单位开展目标管理。

3、指导全县水库、山塘及水电站工程建设、维修、运行、管理工作。

4、负责中小型水库、山塘及水电站控运计划的编制及控运计划执行情况的监管工作。

5、组织全县水库大坝安全鉴定（技术认定）和降等报废工作；指导水电企业生产和经营管理及水电站安全生产监督管理、安全年检工作。

6、协助县水政监察大队依法查处涉及水库、山塘及水电站等的水事违法行为。

7、指导全县水利工程管理体制改革，参与水利管理政策研究，对水管体制改革提出建议和意见。

8、指导全县水库、山塘及水电站管理队伍能力建设，组织实施人员定岗管理。

9、负责工程技术等档案汇总管理。

10、负责全县水库、山塘及水电站工程建设、维修和运行涉及安全问题的监督管理。

11、负责山溪头水库、小子溪水库、半岭水库、下岙水库、龙潭背水库等五座国有小

（一）型水库和八角潭山塘的建设施工、运行和机械设备运行涉及安全问题的管理。

12、负责水库防汛、水情预报、大坝沉降位移观测、水质监测、水库调度运行。

13、负责管理水库范围内水土资源保护与利用，供水等生产

经营。

14、联系水电行业协会。

15、承办局领导交办的其他事项。

（十）县城防洪工程管理所职责

1、负责城防工程的管理工作及鹅浦闸（泵）、桥头闸（泵）、中塘闸、下塘闸等四座水闸的安全正常运行。

2、关注市场信息，降低管理成本，推进水闸（泵站）的技术进步和水闸（泵站）的现代化管理，增强水闸（泵站）预防各类风险能力。

3、做好水工建筑物及机电设备的日常检查及定期观测工作，掌握设备缺陷和设备运行情况，及时检修处理设备缺陷。

4、全面掌握水闸（泵站）设备运行方式及运行状况、天气预报、上、下游水情，进行科学调度，并做好值班记录。

5、做好水文、气象资料的统计整理归档工作，负责建立健全工程运行以及设备缺陷台帐等。

6、负责所辖区域的安全生产工作，认真做好环境保护与水闸（泵站）的治安保卫工作。

7、承办局领导交办的其他事项。

（十一）县水文站职责

1、贯彻执行水文行业方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、负责做好石柱站、上塘站和代办站业务指导、设施维修及资料审核、整理工作。

3、负责全县水文站网的规划、勘测、建设与管理。

4、负责全县水文资料的收集、审定、汇总管理，做好雨量、水位、潮位、蒸发等数据收集工作。

5、负责全县水文水资源调查评价和监测的归口管理。

6、承担全县水文勘测、水文情报预报、水文分析计算和水文遥测等工作。

7、根据防汛减灾需要和经济建设需要，及时准确收集、传递水文情报，提供水文预报和水资源情况报告。

8、组织实施全县水文科研活动，加强水文、水资源信息系统建设。

9、负责水雨情预警系统和水文遥测站[包括中型、小

（一）型、小

（二）型水库和小流域预警点]的管理、运行及维护，协助查处破坏水文设施的违法行为，保障水文设施和水文监测环境的安全。

10、负责加强对水文测验保护区的管理，保护区界桩标志完好，水文测验河段断面完整。

11、做好水文资料社会化服务工作。

12、负责全县水文设施建设施工、运行涉及安全问题的监督管理。

13、承办上级水文站、局领导交办的其他事项。

（十二）瓯北翻水站职责

1、贯彻执行机电提水泵站和渠系运行管理的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、根据调度指令，为所辖区域防汛防旱、生态调水、生活应急供水做好翻水输水工作。

3、负责瓯北翻水站及其引水渠道水利工程设施的日常检查、养护工作。

4、负责瓯北翻水站及其引水渠道工程防汛防台抗旱工作和输变电专线设施的防台防雷工作，及时组织修复工程设施。

5、协助县水政监察大队做好瓯北翻水站及其引水渠道水利工程、水文设施管理和保护范围内的水政执法管理工作；协助查处水事违法行为。

6、负责泵站运行、渠道输水和高压输变电的安全生产工作及内部安全保卫工作。

7、承办局领导交办的其他事项。

（十三）上塘、瓯北、桥头、桥下、沙头、岩头、岩坦、碧莲、巽宅、鹤盛水利管理所职责

1、宣传、贯彻、执行国家、省、市、县关于水利建设、管理、改革和水行政执法等方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、依法在所辖区域行使地方水行政主管部门授予的水资源管理和监督职责，切实履行水利工程的规划计划、建设管理、防汛抗旱等公益性职能；按时制订、编报本辖区农田水利工程建设

项目计划，协助做好面上农田水利工程建设、施工管理与技术指导服务工作。

3、负责对辖区山塘水库、防洪排涝工程、水利工程建设施工、河道采砂、河道范围内违章占用河道涉及安全问题的监督管理和单位的内部安全保卫工作。

4、配合辖区乡镇，做好防汛防旱工作，及时掌握汛情动态，做好上情下达，下情上报工作，保证水利工程的安全度汛。

5、负责水利工程补助款和救灾款监督使用，本辖区内无发生水利款被挪用等违纪现象。

6、落实巡查制度，发现水事违法案件应及时制止并报告，及时进行调处、化解水事纠纷；配合做好河道管理、水土保持和水资源管理等水行政执法工作，协助拆违和河道清障行动。

7、协助辖区内水电站的建设和正常生产管理，发现问题及时协助处理。

8、认真抓好基层党建、效能行风和党风廉政建设，落实党风廉政责任制，廉洁从政。实行政务公开，依法行政，确保政令畅通。

9、加强水利管理所队伍建设，建立健全各项规章制度，抓好全体职工的政治理论和业务知识的培训教育等工作，全面提高职工综合素质。

10、做好各类档案汇总管理工作。

11、承办局领导交办的其他事项。

（十四）县水利水电勘测设计院职责（经费自负）

1、贯彻执行水利水电行业勘测、设计等方面的方针、政策和法律、法规及规范性文件。

2、组织水利基本建设项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告的编制。

3、负责全县水利工程的勘测、设计及施工质量监督管理、安全管理。

4、为全县水利工程建设提供勘察、规划、设计服务。

5、负责水利工程勘测、设计档案资料汇总管理。

6、承办局领导交办的其他事项。

（十五）县水利局工会职责

1．维护县水利系统职工合法权益和民主权力，动员和组织职工积极参加水利建设和改革，全面调动水利职工工作积极性；维护好职工的劳动权利的物质文明利益，努力促进水利发展和社会的长期稳定。

2．按照上级工会要求，提高职工入会率，组织开展好全系统的工会工作。

3．协助做好精神文明建设，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的水利职工队伍。

4．积极创造条件开展好职工的业余文体活动，增强职工的团结力和战斗力，确保各项工作的顺利开展。

5、承办局领导交办的其他事项。（十六）县水利局车队职责

1、负责管理局机关和局属各事业单位公务车辆、监督局属企业公务车辆，统一调度局机关车辆，确保工作用车。

2、全面负责全队工作人员的管理，负责落实安全、交通法规和公务车辆使用管理规定学习教育工作，确保公车按规定安全使用。

3、负责落实局机关和局属事业单位车辆设备的维修保养，按季统计、分析和公示局系统公车费用，降低运行成本，提高公车使用效率。

4、承办局领导交办的其他事项。

三、局属公司职责

1、贯彻执行•水法‣、•防洪法‣、•水土保持法‣、•水污染防治法‣、•防汛条例‣、•水库大坝安全管理条例‣、•河道管理条例‣等法律法规，依法管理所辖水电站工程。

2、负责制订所辖水库水电站工程保护管理的规范性文件,经批准后组织实施；负责各项工作发展规划以及防汛抗旱、应急抢险等预案的制定和实施。

3、负责所辖水库水电站的防汛抗旱工作，根据主管部门批准的调度方案和指令，做好水库调度运用；协调做好防汛抗旱与兴利关系，充分发挥防洪、抗旱、供水、生态、灌溉、发电等综合功能。

4、负责所辖水库水电站涉及公共安全的各建筑物、附属设施的安全运行和管理；做好发电、供水设施和闸门及配套设施的使用与日常维修养护工作，保证这些设施起闭的完好；负责所辖水库水电站维修养护经费的使用管理；负责内部安全保卫工作。

5、负责所辖水库水电站工程的大坝安全监测和水文、水情测报及其设施的运行管理和维护。

6、负责所辖水库库区水域的使用管理。

7、负责管理、使用所辖水库水电站工程的水源保护专项经费，配合当地政府和有关部门做好水源保护范围内的生态、环境保护工作。

8、受水行政主管部门的委托，负责所辖水库水电站工程管理范围、保护范围的水政监察工作。

9、参与所辖水库水电站工程管理范围、保护范围和水源保护范围内涉及水源保护工作的各项规划和建设项目（设施）的论证、审查、验收；承担所辖水库水电站工程管理范围、保护范围和水源保护范围内依法需涉及水行政主管部门审批的建设项目（设施）的立项初审工作。

10、协助县有关主管部门和当地政府做好所辖水库水电站范围内环保、公安、交通、国土地矿、渔政、林政、航管和旅游等管理工作，或根据授权（委托）进行管理活动。

11、承办县水行政主管部门交办的其他事项。

第二篇：行政职能科室职责

行政职能科室职责

医院办公室职责

一、安排各种会议，做好会务工作和会议记录，负责综合医院的工作计划、工作总结，草拟有关文件，撰写大型材料，并负责督促贯彻执行。

二、负责领导行政文件的收发登记、传递传阅、立卷归档、保管、利用和总值班记录的审阅、处理等工作。

三、负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

四、负责领导有关人员做好印签、打印、外勤、通讯联络、各种传媒、人民群众来信、来访处理、参观及日常接待工作。

五、对院长办公会行政查房等形成的决议负责督促检查其贯彻执行情况。并向院长随时汇报检查结果及存在的问题，供领导决策参考，受院长委托代理院长行使某些职权。

六、经常深入科室，了解职工和患者群众对医院的意见和建议，及时向领导反映，以便改进工作。

七、负责院长临时交办的其它工作。

八、负责档案室、打字室、摄影资料室的管理工作。政工科职责

一、做好党内各种会议的组织准备工作，做好会议记录，安排好会务接待和各项活动。

二、负责起草党委的各种文稿，做好党务工作文件的文书处理工作。负责做好党员教育管理工作，做好党员发展工作。

三、受理党员干部申诉，处理党员、干部来信、来访工作。

四、执行党的干部路线和干部改革，在党委的领导下，做好中层干部的考察聘用工作和干部队伍的考核培训工作。

五、负责安排院中心组政治学习及全体党员干部的学习教育工作，督促检查政治学习制度落实情况。

六、负责督促检查和协调工作，对党委决议的执行进行督促检查，协助领导搞好部门的工作协调。

七、负责党委的宣传工作、统战工作和老干部工作。

八、完成院党委交办的其它工作。纪监室职责

一、认真执行院党委和上级监察机关，关于纪检工作的决议、指示，履行监督、教育职能，定期向院党委和上级监察报告工作。

二、在院党委的领导下，抓好党风廉政建设，拟定廉政建设责任书，负责廉政档案管理和反腐倡廉工作。深入基层，调查研究，经常听取党支部纪检委员的工作汇报，研究和解决纪检监察工作中的问题。

三、负责医院的行风建设，抓好纠风工作，建立医德医风档案，负责认真接待群众来访，审阅重要来信，调查处理行为，配合上级纪检机关查处违纪案件。

四、负责监察稿件的审核签发。

五、负责院党委和上级纪监部门交办的其它工作任务。工会职责

一、认真贯彻执行《工会法》、《工会章程》和上级工会的决议和指示。在院党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立负责地、创造性地开展工作，发挥组织的桥梁纽带和支柱作用。

二、发挥工会的维护职能。依法维护职工的合法权益，密切联系群众，听取反映职工的意见和要求，全心全意帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

三、发挥工会组织的建设职能。组织职工积极参加医院的建设和改革，开展各级各类专业技术竞赛活动；组织职工提合理化建议，推广先进经验，做好评选、表彰工作。

四、发挥工会组织的参与职能。团结、教育、组织广大职工，积极参与医院管理，发挥职代会作用，支持配合党政完成医院中心工作，并代表职工参与重大决策。

五、发挥工会的教育职能，提高职工思想道德素质和科学文化素质，促进医院文化建设。根据医院总体安排和职工特点，开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余生活。

六、负责管好职工文化活动中心，经常组织开展活动，发挥好活动中心的作用。

七、以建设“先进职工之家”为重点，抓好各项工作的落实，建立健全相应的工作制度，重视阵地建设和文件资料的整理，发挥好工会委员和小组的作用。

八、负责管理使用工会经费并管理好工会财产。人事科职责

一、全面负责医院劳动人事方面的工作。

二、负责组织安排全院的职称晋升、工资调整、奖惩、计划生育、考核及离退休工作。

三、熟悉全院人员的情况，协助院领导做好行政科室及临床医疗、医技科室领导的考察聘任工作。并组织实施全院职工的聘任工作。

四、负责院内外人员的调配、大中专毕业生、军转干部的就收安置及计划外用工的使用工作。

五、负责医院及各科室人员的编制及定岗、定员工作。

六、做好职工及离退休人员的伤、残、亡的善后处理工作。

七、负责出国人员的政审。做好有关人事方面的接待工作。

八、负责制定医院有关人事方面的各种规章制度，并督促检查制度执行情况。

九、完成院长、主管院长交办的临时性工作。退管办职责

一、宣传贯彻党的路线方针政策和医院行政决议和决定，组织离退休人员在维护、关心、支持医院改革发展中发挥余热。

二、健全和落实各种组织和管理规章制度，负责退休职工的检查评比活动。

三、组织、指导老同志开展有利于身心健康、适合老同志参加的文化娱乐和体育比赛活动。

四、负责退休人员的资料收集整理和上报工作。

五、协调行政做好落实退休职工政治、生活待遇工作。

六、广泛听取退休职工的意见和建议，及时向行政领导和有关职能部门反映情况，提出建议，做好退休人员的思想政治工作。

七、协助有关部门做好逝世老同志的遗体告别仪式等善后工作。

八、关心老同志的身体健康、协助院领导做好老同志的走访慰问工作。

九、完成领导交办的其它工作任务。医务科职责

一、具体组织安排全院的医疗工作。

二、定期与相关科室拟定医疗、教学、科研等业务计划，经院领导批准后，组织安排实施，经常督促检查，定期总结汇报。采取措施，提高医疗质量，严防差错事故发生。

三、深入各科室，检查和分析医疗工作质量。管理医院急救队，组织重大抢救和院外会诊。参加和指导主要的活动，督促各种制度和常规的执行。

四、对各科发生的医疗差错、纠纷、事故，认真调查，组织讨论，及时向院领导提出处理意见。

五、负责实施检查全院医疗技术人员的技术考核，不断提高业务技术水平，协助人事科做好技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

六、督促检查药品、器材的采购、供应和管理工作，了解科室对毒、麻、精神药品的保管使用情况。

七、指导门诊部、急诊科组织好门、急诊工作，组织各科之间的协作，理顺工作关系。

八、审查处理大手术、新技术、尸检等工作。

九、负责做好与上级主管部门（厅、局医政处、中医药管理局）等联络协调工作。科教科职责

一、组织实施全院的教学、科研、培训、继续教育工作。

二、分管风湿病研究室、教研室各类学习资料等相关工作。

三、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并经常督促检查，按时总结，及时向分管院长汇报。

四、深入各教研室、研究室（所）、科研课题组，了解、检查、督促教学、科研计划的执行情况，并对教学科研管理进行指导，不断改进工作。

五、负责具体安排在职人员继续教育、学术活动审批，检查督促进修生的教学、科研计划的贯彻执行，组织科室制定研究生、进修生的培训计划，专业培训等工作。

六、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。

七、负责医学院（校）临床理论课、课间实习、见习教学的安排和检查，并认真完成鉴定工作。

八、负责举办学术活动等管理工作。

九、完成领导交办的其它任务。质量控制科职责

一、根据国家相关政策、法规，制定医院的医疗质量管理工作计划，经院长批准后组织实施，按时总结汇报。

二、负责医疗质量管理体制策划，制定医院医疗质量方针和医疗质量目标，组织制定医疗质量手册和程序文件并保持现实有效性。

三、负责组织对医院相关领域开展的新工作审查和检测结果的验证评估工作。

四、深入科室，了解科室标准化医疗工作情况，保证各项医疗质量管理措施落实到位。负责病案室的管理工作。

五、开展医疗质量管理的培训教育工作，加强员工医疗质量管理意识，提高职工医疗质量管理技能。

六、全面负责医院等级评审工作，组织督导。

七、根据医院等级评审标准，对全院的等级评审工作进行督导、申报并负责相关事宜。护理部职责

一、制定全院护理总目标和护理总体计划。

二、组织和管理护理部。负责全院护理业务和护理行政管理，代表护理部参加医院学术委员会、药事委员会、控制感染委员会和医疗事故鉴定委员会等组织活动。

三、负责制定和修改全院护理常规规程、规范、护理质量标准等，并组织实施监督检查，检查指导基础护理、专科护理，执行分级护理制度。

四、建立和健全护理组织系统，合理调配人员，实施护理人员的教育，训练提高护理人员和护士的素质。

五、分析评价护理质量检查，指导门急诊、病房、手术室、供应室的工作。

六、组织领导护理实习生的学习和医学院校学生的临床护理教学活动。

七、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，开展护理学术交流活动。

八、对护理人员的奖惩、晋升、晋级，任用及调动提出建议，报院长批准执行。

九、关心护理人员思想和生活，提请总务部门帮助护理人员解决生活上的有关问题。

十、完成院长交办的有关事务。医院感染控制科职责

一、根据有关医院感染管理的法规、标准，拟定全院医院感染控制规划、卫生学标准，主持制订医院及各科室医院感染管理规章制度，经医院感染管理委员会审定后，组织实施、监督和评价。

二、负责组织全院各级各类人员预防、控制医院感染知识与技能的学习培训，并组织考核。

三、负责医院感染发病情况的监测，定期对医院环境的卫生消毒、灭菌效果进行监督、监测及通报。及时汇总、分析检测结果，发现问题及时与职能部门和临床科室沟通，制订控制措施，并督导实施。

四、对医院发生的医院感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施，按照《医院感染管理办法》上报医院感染管理委员会和上级有关部门。

五、对购入消毒药械、一次性使用医疗卫生用品进行审核，对其储存、使用及用后处理进行监督。

六、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态，监督指导医院各部门、各科室医院感染管理规章制度的执行。门诊办公室职责

一、组织制订门诊部的工作计划、医疗护理质量监测控制方案等，经院领导批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

二、负责领导组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重疑难患者的会诊和抢救工作；接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施。

三、定期召开门诊系统会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就医；做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故。

四、经常征求、了解患者对就诊过程的医疗质量及服务、程序的意见，及时反馈给有关部门，对存在的问题和缺陷提出整改措施，经有关部门确认后组织实施。

五、负责无主病人就诊、费用结算等相关事宜。

六、完成院领导交办的其它工作。保卫科职责

一、全面负责医院治安、消防管理工作，完成社会治安综合治理的各项任务。

二、拟定全院安全保卫工作计划并组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

三、经常性的对保卫干事进行党的基本路线教育和法制、保密观念的教育。

四、受理在医院内发生的各种治安、刑事案件和自然灾害、火灾事故，及时向医院和上级公安机关报告。配合公安机关，组织指挥保卫干事做好现场保护、案情调查工作、协助公安机关坚决打击各种违法犯罪分子，维护院内治安秩序。

五、负责治安队及停车场的管理工作，教育和发动群众，提高警惕，增强法制观念，做好“四防”工作（防火、防盗、防特、防毒）。

六、负责医院职工的民事纠纷的调解工作。

七、按照上级要求，负责组织医院的民兵预备役组织，定期进行军事训练。

八、完成院领导交办的临时性任务。财务科职责

一、负责全院财务工作和经济管理工作，教育本科室人员树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗任务的完成。

二、贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财政纪律。严格审批各项收入、开支，坚决抵制不合理开支。

三、建立健全有关经济管理和财务管理方面的具体制度。

四、根据事业计划和按照规定的统一收费标准，合理组织收入。根据医院工作安排、业务需要，履行增产节约的原则，精打细算，压缩开支，监督预算资金的正确支用。

五、正确、及时的编制财务计划和审查填写预决算表的月报、季报表。并按时向院长呈报财务分析报告。

六、按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。

七、经常清仓查库，克服浪费和物资积压，杜绝不良现象，提高经济效益。

八、及时总结财经管理经验，改善管理办法，定期对财会人员进行业务考核，提高财会人员素质。

九、参与审查与拟定经济合同、协议或其它经济文件，对损坏国家和集体利益以及没有资金来源的合同，拒绝签署执行，加强事前监督。

十、负责全院财会人员的业务指导及考试、考核工作。总务科职责

一、负责医院后勤总务工作。

二、制定总务科工作计划，组织实施，经常督促检查，定期总结汇报。

三、坚持勤俭办院方针，加强与财务部门的联系，负责组织全院总务用品的供应、设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、节约能源等工作。

四、经常深入临床科室了解医疗及有关部门的需要作好后勤保障工作。

五、负责教育职工树立后勤工作为医疗等一线服务的思想，检查督促“三下”、“三通”工作。改善服务态度，提高服务质量。

六、负责加强与建筑段、水电段等单位联系。保证水、电、气正常使用和房屋维修工作。

七、搞好各项规章制度及操作规程的贯彻执行，负责总务科所辖固资设备管理工作。

八、副科长协助科长完成相应的工作。项目办职责

一、根据医院的中心工作，制定医院基建项目发展、规划，并负责负责筛选、确定，提出重点项目阶段性工作目标。

二、严把基建工程质量，督促施工单位按工程进度施工，保证工程质量符合工程建设验收规范。

三、协助设计、施工单位进行图纸设计、工程预算等工作。

四、负责项目建设的财务、材料管理，做到合理使用资金、入库有据、出库有手续，做到账物相符。

五、深入施工现场检查，负责检查验收建材质量，发现问题及时解决。

六、围绕医院中心工作，组织调查研究，搞好决策服务，做好参谋助手。

七、完成领导交办的其它工作。信息科职责

一、负责医院信息化建设规划的草拟和实施，保证信息系统数据库的安全。

二、全院网络系统的软、硬件管理，办公用耗材的管理和设备的日常维护工作。

三、负责监督检查医疗统计工作，保证医疗统计及时准确，每天向院领导汇报统计结果。

四、督促检查图书馆情报资料管理人员严格履行职责，积极收集情报资料，及时向院领导、职工提供各种有效信息。

五、负责全院计算机系统和图书资料的资产管理。

六、完成院长交办的临时工作。宣传科职责

一、了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场竞争走势。

二、定期进行医疗市场分析，为院领导正确决策提供可靠信息。

三、根据医院营销状况，及时与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，组织制定医疗服务营销计划、提高医疗服务水平，提出改进医疗服务的意见。

四、加强重点客户档案的建立工作，加强与大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析。

五、和院办合作，做好医院新业务、新技术、特色医疗服务项目的推广与宣传工作。

六、积极拓展市场，制定营销方案，并实施推广，负责医院网站的管理工作，充分利用网站平台，做好推广宣传工作，扩大医院知名度和认知度。

七、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的联系，争取得到支持与协助。设备科职责

一、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、护理、教学、科研、预防工作的顺利进行。

二、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。严格执行国家要求的招投标制度。

三、了解、检查各科室对医疗器械的需要、使用和管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。

四、组织有关人员对购入、调入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。

五、负责本科室的业务训练，掌握本科室人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。

六、承担领导临时交办的任务。医保办职责

一、负责与各级医保机构的联络沟通、申请医保额度、协议签定；

二、负责医保政策的宣传、贯彻、执行工作。

三、配合医保机构病历抽查、审核及费用反馈。

四、接待参保人员对医保政策的咨询、医保费用的查询。

五、负责办理医保特种检查、治疗及药品的审批。

六、负责办理由临床提出，主管部门签字确认后的医保转院手续。

七、负责与物价部门的联络沟通。

八、负责物价政策的贯彻、执行、解释工作。

九、负责医疗收费项目的设置及医疗服务新项目的成本测算及申报工作。

十、负责医疗收费的培训、指导、监管。临床药学部职责

一、负责药剂科各项工作。制订药剂科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

二、拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。

三、组织并领导药品调配与制剂工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配和制剂，保证配发的药品质量合格。

四、督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

五、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。

六、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

七、开展临床药学工作，督促检查各科室的药品合理使用、管理情况。保证用药安全。

八、组织中草药的加工炮制和改革剂型，开展科学研究和技术革新。

九、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修的技术指导工作。

十、组织实施药品登记、统计工作。

十一、确定本科室人员轮换和值班。

十二、副主任协助主任完成相应的工作。

第三篇：水利局机关事业单位固定资产管理办法

宁海县水利局机关事业单位固定资产管理办法 为了规范和加强机关事业单位国有资产管理，维护国有资产的完全和完整，提高固定资产使用效率，制定本办法。

一、固定资产的范围

根据行政事业单位财务制度规定，符合下列标准的列为固定资产：

（一）使用期限在一年以上，一般设备单位价值在500元以上（含500元）、专业设备单位价值在800元以上（含800元）,并在使用过程中能够基本保持原有物质正式形态的资产。

（二）单位价值虽不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类物资,按固定资产管理。凡购置、自制、拨入（包括外单位无偿提供）、接受捐赠及其他方式取得，不管资金来源的渠道和添置方式，符合以上规定的都应统一计价，均属固定资产。

二、固定资产的分类 固定资产分为以下四类：

（一）土地、房屋及建筑物：产权属于单位的土地、房屋、建筑物及其附属设施。

（二）专业设备：单位根据工作需要购置的各种具有专门性能和专门用途的设备。

（三）一般设备：办公和事务用的通用性设备、交通工具、通讯与电器设备、文印电脑设备、家具用具等。

（四）其他固定资产：未能包括在上述各项内的固定资产。

三、固定资产的计价

按行政事业单位财务会计制度有关规定执行。

四、局机关、直属事业单位（包括临办机构、水政大队、咨询中心,下同）固定资产的日常管理

（一）固定资产的购置。局机关购置固定资产实行计划审批制度，各科室应在编制部门预算前填写《单位政府采购申请表》报办公室，由办公室审定汇总，计财科审核,报局领导同意列入部门支出预算后，方可购置。机关购置固定资产必须严格按照《宁海县政府采购管理办法》的要求，实行政府采购。

（二）固定资产的登记、建帐。机关固定资产实行登记制度。经办人购置固定资产后应到办公室办理机关固定资产验收、登记、入库、领用手续，凭发票和办公室固定资产管理人员签发的入库单办理财务报销手续。若手续不全，财务人员则不予报销。

办公室根据固定资产登记资料，建立资产实物台帐。计财科根据固定资产登记资料，建立固定资产财务帐目，包括机关固定资产总帐、明细帐。

（三）固定资产的调配。对已办理领用手续的机关固定资产进行内部调配，须经办公室主任同意，并按规定由办公室办理固定资产登记、领用变更手续。

（四）固定资产的保全。为保全机关固定资产，避免其流失、人为损毁，实行机关固定资产监护责任人制度。固定资产的使用人即其监护责任人，即谁使用谁负责。属于科室公用的固定资产，由各科室指定监护责任人，承担固定资产保全责任。

固定资产监护责任人在调离工作单位（岗位）时，应到办公室办理资产移交（变更）手续，办公室在核实其监护资产保全无失并出具证明后，监护责任人持证明办理调动手续，否则不予办理。

（五）固定资产的清查盘点及损失处理。机关固定资产应每年清查盘点一次。清点工作由办公室牵头、有关科室派人联合进行。清点内容包括帐（实物台帐）与实物的核对、帐（资金财务帐）与帐（实物台帐）的核对。

在清点过程中,发现固定资产流失、损毁,如属正常流失，资产监护人应向办公室出具书面说明,经分管局长签字，办公室办理核销手续。属于过失责任原因造成的流失、损毁,应追究资产监护人的责任，要求其赔偿、恢复原状。

清点盘盈固定资产应补记入帐。机关闲置的固定资产，应及时研究处理，防止积压浪费。

（六）固定资产的拨出、出售、报废。经局领导批准,需拨出、出售、报废机关固定资产，应由办公室、资产使用科室、计财科联合进行。其中重大事项,应严格按照《宁海县行政事业单位国有资产处置管理办法》（宁财政企[2004]91号、宁国资委办[2004]1号）的要求办理。机关固定资产拨出、出售、报废在完成相应的认定后应及时进行帐面核销。任何人未经批准，不得擅自处理固定资产。

五、局机关固定资产管理职责

局机关固定资产管理按统一领导，分工管理原则作如下分工：

办公室是局机关固定资产管理的职能部门，负责固定资产购置计划编制、计划采购、验收入库、登记建卡、领用发出、调拨调配、报废处置等具体管理；组织实施固定资产清查盘点、维修保养等工作。

计财科负责审核固定资产预算和会计核算,做好固定资产的总帐和分类明细帐的记帐工作；严格执行固定资产增减变动、清查盘点和报损报废等有关规定，确保帐帐、帐实相符；参与固定资产的验收、清查盘点等各项固定资产管理工作。

各科（室）是固定资产使用和监护责任部门，要做好本部门所使用固定资产的领用、登记、清查盘点等工作，妥善使用和保管固定资产，发现短缺、损坏或需要修理的，应及时向办公室反映，资产使用（监护）人员发生变动时，应及时按规定办理固定资产的变更或移交手续。

六、本规定自印发之日起执行。二OO六年二月二十七日

第四篇：职能科室职责调整建议

职能科室职责调整建议

一、卫生和食品药品监督管理局职责

（卫生局职责、食品药品监督管理局职责）

二、工作内容：（卫生、食品、药品的监督管理）

三、充分考虑工作的行业特点，按照功能职责权力相统一的原则，制定内设机构职能部门职责是保证职能部门正确履行职责的基础，是保证工作程序和管理有效的基本要求，结合现阶段工作的性质、任务，初步拟定对卫生管理职责和食品药品职责进行粗线条功能划分，再此基础上将相应职责分解至职能部门具体承担并执行。

四、根据“三定”方案中出现职能部门职责相互交差的现实情况，调整、理顺职能部门工作职责是当务之急的重要事务，现将调整建议汇报如下：

1、“三定”方案设置股室分别是：办公室、政工股、规划财务股、医政药政管理股、业务股、卫生和食品药品监督执法股。其中，办公室、政工股、规划财务股职责基本符合工作实际，但是业务股职责中涉及医院参与的医疗救治等工作应调整至医政药政管理股理；负责指导全县爱国卫生工作、推进新农合等的制度建设已经超出工作职责，负责卫生项目的立项和实施等工作应调整至规划财务股；医政药政管理股职责中涉及继续医学教育方面的职责调整至政工股，涉及药品、化妆品、医疗器材等药政管理内容调整至卫生和食品药品监督执法股。卫生和食品药品监督执法股职责中涉及卫生执法职责分离调整，因为卫生监督所代表卫生和食品药品药品监督管理局独立行使卫生监督管理工作，其管理职责中涉及的卫生执法工作由医政药政管理股承继协调，其涉及食品方面的餐饮等监督执法由卫生和食品药品监督执法股承继协调，并根据工作任务由相应分管领导安排具体工作。

2、内设机构功能职责调整后的工作职责范围如下： 办公室：

1、综合管理协调局机关日常工作；

2、制定局机关工作制度、职责.职工考核；

3、负责秘书事务、信息化建设、信息采集、新闻宣传、档案管理、信访、保密工作、党务政务公开；

4、会议组织、安排、接待。

5、局机关社会治安综合治理、安全、消防工作、整脏治乱、禁毒、保卫等工作；

6、政务中心管理。

7、后勤管理（包括车辆）。政工股：（医学会，药学会）

1、医药卫生事业发展和医药卫生人才发展规划，继续医药学教育培训和进修；医药人才信息数据库建立；

2、负责组织医药卫生专业技术人员的考试、考核、评聘和执业注册；

4、医药卫生政策研究和医药科技成果的普及和应用。

5、负责机关和所属事业单位的机构编制、人事管理、劳动工资、职工考核、年检工作；

6、负责局机关党群工作、工、青、妇、计划生育工作、局机关离退休干部、职工的管理和服务工作；

7、负责乡村医生的管理工作；

8、负责医药人员的在职培训工作； 医政药政管理股：

1、研究拟定医疗机构发展规划，指导医疗机构改革；

2、负责医疗机构设置审批和工作目标考核；

3、监督管理医疗机构的医疗和服务质量、医务人员的资格准入制度，医务人员执行行业标准、服务规范等；

4、协调处理医疗事故；

5、卫生监督管理、加强采血及临床用血质量的业务监管；

6、加强公共卫生事故的应急能力建设，对重大人员伤亡事故组织紧急救护。业务股：

1、负责组织、指导、实施公共卫生项目工作的开展；

2、组织实施全县计划免疫和健康教育工作；负责拟定传染病、职业病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治规划和措施，督导各项防治措施的实施；

3、负责管理全县传染病疫情报告及其它疾病资料。

4、依法对妇幼保健实施监督管理;监督母婴保健专项技术的实施，卫生、食品药品监督执法股：（药政）

1、负责本辖区内药品器材监督管理工作。

2、依法审查或审批药品零售企业，依法监营药品经营企业经营行为；

3、负责药品、医疗器械市场的稽查工作。打击制售假冒伪劣药品、医疗器械行为，并依法处罚违法违规的责任人；

4、监督麻醉药品、精神药品、毒性药品、戒毒药品和放射性药品；

5、组织开展药品不良反应监测工作；

6、负责食安委日常工作； 规划规财股：(项目办)

1、拟定全县卫生事业建设规划，推动卫生规划工作；

2、编制本部门资金的预算、决算工作；

3、负责医疗卫生项目建设工作；

4、负责局机关直属单位资产、财务的管理和监督；工资管理；

5、负责院财局管及其他资金的管理工作；

6、审核、评价、指导、监督管理所属事业单位的财务建设等工作； 以上建议是否稳妥可行，请领导定夺，同时，为了减小负面影响，扩大征求范围相关部门人员意见后在组织明确为好。

第五篇：职能科室设置及工作职责

职能科室设置及工作职责

发布时间：2009年3月20日 发布者： 信息来源：本院

党政办工作职责

1．负责全院日常党务、行政、文字秘书、文书档案等工作。

2．负责宣传和执行党的路线、方针、政策，组织开展职工思想政治、医德医风、职业道德

教育和党员培训。

3．负责拟定和修改有关规章制度和质量检查考核标准，经批准后组织实施，督促执行。

人事科工作职责

1．负责全院的人事分配、人力资源规划，做好人才的引进、培养、使用和激励工作。2．负责全院各科室的人员编制与定岗，全院人员调配、职工的考勤、考核及奖惩工作。3．负责全院职工的人事档案和专业技术档案管理工作，有关人事方面的来信来访、外调、函调等工作。

健康拓展部工作职责

1．负责做好与上级部门、横向机构和社区单位的联系、沟通、衔接工作，利用社会关系资源，为医院发展创造较好的外部环境。

2．对医院形象和业务宣传的总体思路和具体模式进行相应筹划，扩大医院对外宣传。3．抓好行风建设的筹划、组织和落实，协同分管领导和医教科、有关病区（门诊部）调处

医患纠纷，查处行风问题。

医务科工作职责

1．负责全院医疗业务、医疗安全管理等工作。

2．负责全院医疗质量、医疗安全管理工作，组织开展有关质控工作，并定期组织检查考核，严防差错事故。

3．组织协调处理突发医疗事件、急危重病人抢救、院外会诊、司法鉴定、义诊和其他医生

外派任务等工作。

科教科工作职责

1．负责全院的科研、教学、住院医师规范化培训，各专业技术人员的继续教育及重点学科

等工作。

2．组织各科实施科研计划，包括立项、鉴定、申报成果及科研经费的管理、设备投资论证等，定期听取研究进度汇报，协调存在问题，提出整改措施，保证课题组按时完成科研计划。

3．具体负责安排在职人员继续教育，外出进修、业务学习、专业培训等工作，并负责安排下级医院进修人员的学习、考核鉴定。

护理部工作职责

1．负责全院护理管理、护理科研和护理教学等工作。

2．负责全院护理质量、护理安全管理工作，并定期组织检查考核；加强护理人员职业道德

建设，协助处理医疗纠纷。

3．负责护理人员业务学习和技术培训，定期进行业务技术考核，组织护理科研和护理新技术推广；拟订护理人员的培训计划并组织实施落实，协助科教科做好护理人员的继续医学教育

工作。

防治（保）科工作职责

1．负责全院预防、保健、精神卫生防治康复和健康宣教等工作。

2．负责拟定有关工作计划和工作总结，负责拟定和修改有关规章制度和质量检查考核标准，经批准后组织实施，督促执行，定期检查、评价和总结。

3．协助上级部门建立健全精神病医疗卫生网络，培训基层卫生技术人员，做好社区精神疾

病流行病学调查。

院感科工作职责

1、负责全院的医院感染管理工作及制度建设、消毒灭菌、流行病学监测、医疗废弃物处理

等。

2、负责进行医院感染发病情况的监测，定期对环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测，及时汇总、分析监测结果，发现问题，制定控制措施，并督导实施。

3、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理，协助拟定合理用药的规章制度，并参

与监督实施。

财务科工作职责

1．负责全院财务及物价收费管理工作，贯彻执行《会计法》财经法律法规、制度、纪律，加强财务监督、审计。

2．负责拟定医院财务计划及预决算报告，定期开展财务分析，及时报送会计报表。

3．负责办理会计业务，处理会计帐务，做好会计凭证、现金的保管工作。

信息科工作职责

1．负责全院计算机信息网络管理、医保管理和医院成本核算等工作。

2．负责信息网络及终端设备维护，监测网络的运行状况，制止或追查不正当使用网络资源的现象，保证计算机网络的安全与正常运行；

3．负责每月与市县医保进行计算机对账，并上报各类医保费用结算报表；监控参保病人门诊及住院医疗费用控制情况；对参保病人就医信息资料进行统计、分析。

总务科工作职责

1．负责全院物资供应、安全保卫、清卫保洁、设备维修、基建审批设计、施工和验收等工

作。

2．负责医院物资设备（包括医疗设备）的采购、供应、维修等工作；定期组织进行全院固定财产清理、盘点工作，协助财务部门做好财产经济管理工作。

3．负责医院水、电、气的供应及医院交通车辆管理，做好日常维修、保养工作。

保卫科工作职责

1．负责全院的安全保卫工作，在工作中认真执行国家的法令和党的有关政策，严格区分两类不同性质的矛盾。与公安机关保持密切联系。

2．负责对职工进行遵纪守法和“四防”安全教育，与工会、共青团等有关科室协同做好对违法人员的帮教工作，对于需要处理的违法、犯罪分子，调查核实整理材料并上报。3．积极督促门卫、巡逻、消防、联防等制度的具体落实，协助医院领导检查各项治安管理制度的执行情况，发现漏洞及时报告，督促有关科室迅速整改。

设备科工作职责

1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。

2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维

修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。

3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养