第一篇:“以质取胜创先争优”(小编推荐)
“以质取胜、创先争优”活动范文
亮出内在动力 践出昂扬状态 评出模范作用
——****单位公开承诺工作取得实效
“以质取胜、创先争优”活动中,****单位紧紧扭住亮诺、践诺、评诺三个关键环节,激发出党员干部的内在动力,使党员干部始终保持昂扬的精神状态,更好地发挥模范作用,确保公开承诺工作取得实效。
注重“三个贴近”,规范亮诺。高度重视对公开承诺工作的指导,拿出专项资金为所有党支部制作了党支部和党员公开承诺宣传栏,下大力抓好公开承诺工作。一是贴近活动要求,亮出特色。支部承诺围绕“五个好”,突出“以质取胜”内容,重点围绕部门担负的职能任务制定承诺;党员承诺围绕“五个带头”,每名党员进行“画像式”承诺,从岗位实际出发,细化承诺目标,体现出岗位和个人特点。二是贴近工作要求,亮出身份。统一配发了党徽,要求党员工作时间必须佩戴,亮出党员身份;检务等服务窗口岗位的党员,必须在岗位工牌上亮出姓名、职务、承诺、监督电话,主动接受服务对象监督。三是贴近发展要求,亮出动力。全局各基层党组织及广大党员积极在服务发展大局中找准定位,重点从服务质量、办事时限、强化效能等方面作出承诺,激发了党员干部的内在动力。很多党员都说,公开了承诺和党员身份,就像是面对着镜子工作,时刻都要注重自己的言行,感觉工作质量必须要比别人高一些,压力很大。
围绕“三个结合”,扎实践诺。在规范公开承诺的基础上,加强对践诺工作的动态追踪,引导基层党组织和党员围绕公开承诺的内容认真履职尽责,真正实现“诺必践,践必果”。一是与党建工作责任制相结合,促进党建工作上水平。严格落实“一岗双责”,牢固树立各级党组织书记抓“以质取胜、创先争优”活动的主责意识,将党组织和党员的践诺工作作为一项经常性的工作来抓,促进各级党组织战斗堡垒作用的发挥。二是与阶段性重点工作结合,推动中心工作开展。践诺工作能不能取得实效,关键要看是否推动中心工作的顺利开展,各级党组织和党员紧紧围绕阶段性重点工作,真正把承诺落实到建设强局的具体行动上,使践诺成为促进工作的有力抓手,使承诺真正落到实处。三是与“讲党性、重品行、做表率”活动结合,使党员保持昂扬的精神状态。各级党组织和党员不仅把践诺的过程作为履行承诺的过程,还把它作为强化党员意识、培育昂扬精神状态的实践载体,党员的精神面貌有了明显的提升。
落实“三项措施”,科学评诺。注重对公开承诺开展情况的评价工作,创新举措,注重实效,做到科学评价、客观评价、综合评价。一是注重群众意见。承诺内容实不实,践诺效果好不好,群众和服务对象来评判。对各基层党组织及党员公开承诺事项办理的进度及结果,接受群众意见反馈,利用召开党员群众座谈会、满意度问卷调查等形式,把评判的尺子交给群众,建立健全以群众为主导的评诺机制。二是注重过程评价。加强指导和督促检查,结合领导点评工作的开展,对承诺务实、2 践诺踏实、群众反映好的基层党组织和党员予以肯定和表扬;对承诺内容空洞、践诺流于形式的单位或个人进行点名批评教育,责令整改。三是注重结果运用。将公开承诺工作开展情况纳入党建工作考核中,拉开了档次,评出了压力和动力,使党员干部的模范带头作用得到很好的发挥。
第二篇:质量月征文-以精立业,以质取胜
以精立业,以质取胜
质量问题一直是人们关注的首要问题。离开质量,人们所谈社会进步、经济发展、人民生活水平的提高等等,都是一句空话。然而,不对质量的含义进行深入探讨和准确界定,不搞清楚工作质量与工程质量的关系,就很难实施有效的质量管理,建造精品工程也就只能是喊在口中,难以变为现实。随着经济、科学技术日益发展,我们能深刻感受到提高工程质量的重要性,工程质量的好坏,关系到企业的生存,要发展就要把质量发展放在首位。
对于我公司而言,要想实现企业的价值,为社会多贡献,必须在提高工程质量与服务质量两方面入手做好质量管理工作。我们是一个施工企业,工程质量直接影响我们的社会形象与声誉,它是对顾客负责与否的直接表示。服务质量的提升虽不能直接给我们带来更多的经济效益,但因其而带来了一种社会信任与品牌效应给我们的是活力与持久发展的动力。所以真正提升每位员工的服务质量也是提高质量意识的关键组成部分,提升服务质量的首要条件就是要提高每位员工的工作质量。
在工程质量控制过程中,可分为事前控制、事中控制、事后控制。事前控制一般指市政工程的图纸会审、设计交底和各分部分项工程的质量交底,在主控项目或技术复杂的质量关键点上,施工企业总工程师应组织项目技术人员和管理人员进行质量交底,要求各级人员严格控制质量影响因素,并要求项目各工程师编制各分部分项工程的施工方案,提交项目负责人和企业总工程师通过审核后才能采用其施工方案,如钻孔灌注桩专项方案、大体积混凝土浇筑专项方案。事中控制主要指项目的施工人员进行自检和技术人员之间进行交检,及会同项目监理人员进行分部分项工程的质量验收工作,如钢筋工程、模板工程。事后控制主要指工序验收后整改和加固,如桥台支撑荷载达不到设计强度,采取加固的措施使其达到设计要求。
当施工项目完成了某分部工程或单位工程时,下阶段须在此阶段进行施工,可组织建设单位人员、设计单位人员和监理质检人员会同验收与质量检测,并作质量评估报告。如高架工程主体结构已施工完毕,须转入高架路面铺设阶段,此时须组织各相关人员进行质量验收。在此过程中,施工企业应建立工程质量责任制,实行奖惩制度,如项目经理或总工程师负责工程的质量合格或优良情况,优良或合格应进行奖励,不合格的项目应进行对相关负责人不同程度的惩罚。使项目各级人员和企业人员建立责任意识,提高工程质量管理水平。
作为市政施工企业,各级工程技术人员应关注市政的发展趋势,了解和认识先进的、高科技的市政施工技术和管理科学,使其在工程建设过程中得到良好的应用。企业也可定期或不定期组织人员学习、交流和培训,了解先进的施工技术和管理科学,提高企业的工程质量水平。作为市场经济时代的企业和工程技术人员只有不断学习和改进,才能提高工程质量的管理水平和企业的经济效益。
第三篇:把服务群众贯穿于以质取胜创先争优活动的始终
把服务群众贯穿于以质取胜、创先争优
活动的始终
近年来,全省质监系统大力实施以质取胜战略,积极开展质量强省活动,使产品质量监管和服务科学发展能力得到极大提高,质监事业发展亮点纷呈,现在,我们站在新时期的新起点上,通过学习贯彻胡锦涛总书记“七一”讲话、广东省委十届九次全会精神及全国质检系统半年工作总结会议精神,围绕“以质取胜,创先争优”为主题,思考质监部门如何结合工作和地方实际,在“加快转型升级、建设幸福广东”中发挥最大作用,是摆在我们面前的一项新课题。
一、“以质取胜,创先争优”是质监工作永恒的主旋律 和谐社会要做到质量、速度与效益的统一。目前,肇庆市经济发展快速增长,但质量问题仍然比较突出,主要表现:龙头企业较少,名牌产品市场份额小,企业生产品种单
一、质量不高、科技含量少等。在这样的形势下,我认为,我们要坚持以“质量强市”工作为抓手,按照总局“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作思路,把“质量强市”活动作为质监部门融入经济社会主战场的重要载体,大力实施以质取胜战略,以提高质量总体水平为目标,以加强和改进服务工作为着力点,引导企业完善自律机制、加强质量监管力度、提升产业发展水平,提升转型升级质量,唱响 “以质取胜,创先争优”这个与建设“幸福广东”密不可分的主旋律。
二、优化服务手段促发展,实现“以质取胜”目标 质监职能涉及到经济和社会的方方面面,我们要树立为企业、为群众服务也是有效履行质监职能的内在要求观念,进一步转变行政理念,创新服务方式方法,把服务群众贯穿“以质取胜,创先争优”活动的始终,以“三个提高”为抓手,提高质监工作的有效性有贡献率。
(一)提高执行力,加强监督端正态度。
一是强化服务意识,加大队伍建设力量,提高强化科学服务经济发展意识,情为企业所系,通过党课、政治理论学习、和开展法规、技能、业务服务能力培训等方式,提高全员服务企业、服务群众的敬业精神,促进执行力的不断提高。二是端正服务态度,权为企业所用。以人民群众满意为标准,领导干部和系统监察部门要加强明查暗访和回访,促进队伍服务水平的进一步提高。特别是在今年的民主评议工作中,要从行风监督员和走访、调研群众所收集的意见建议中,促进整改措施的落实,以进一步提高效能,树立形象。即:
1、组建多功能质监服务队伍,灵活机动,以满足企业不同的服务需求;
2、开展多样的走访调研活动,服务企业帮助解决生产经营中的困难;
3、提供质监技术、资源和信息,为企业技术、质量和安全生产、设备环保节能降耗等指导、支持、服务,要延伸服务范围,增加重点服务对象,增强服务效果;
4、充分利用12365投诉举报平台,可以考虑让它不仅具有举报投诉作用,也可以让这个家喻户晓的号码成为质监业务咨询的服务热线。三是提高服务热情,利为民所谋。强化“公仆”意识,努力实现管理与服务有机结合中,在服务中实施管理,在管理中体现服务。把服务群众作为主线贯穿到底,在思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众,真正做到为民、务实、热情。要加强精细化管理,实现标准化和程序化管理,强化服务承诺责任制、首问责任制、党风廉政责任制。
(二)提高整合力,树典型激发干劲
一是开展典型事迹学习活动,激发服务热情。榜样的力量是巨大的,采用典型引路的办法,提升服务效能,认真开展学习先进典型事迹,发挥其示范作用,激励干部职工爱岗敬业,艰苦奋斗,开拓创新超越自我,争创一流热情服务;二是开展“标兵”评比活动,激发服务干劲。
(三)提高突破力,提升质量求突破
一是在实施“质量强市”活动方面有新突破。通过制定质量规划、组织质量活动、加强企业质量监管、发挥企业主体作用、提高全民质量意识等手段和措施使全社会质量总体水平上一个新台阶。二是在大力实施名牌战略,提高名牌产品的市场占有率,满足人民日益提高的生活质量需求方面有新突破。要认真制定名牌培育计划,有针对性地指导和帮助列入规划的企业开展创牌工作。要在培育保护名牌上下功夫,选定一批符合或基本符合条件的企业作为争创名牌的重点扶持单位。针对各地产业基础和优势,采取各种扶持政策,培育一批经济实力强、质量水平高、地方经济特色突出的骨干企业。对获得国家、省名牌产品、质量奖的企业大力宣传,表彰鼓励。三是在引导企业增强技术创新和产品更新换代能力方面有新突破。通过落实产业政策、市场准入、加强质量监管、为企业提供产业信思、开展技术服务、帮助企业夯实基础等手段和措施,引导和带领企业围绕增加品种、改进质量、提高效益和扩大出口,积极改造落后的装备,完善技术保障手段。要坚持淘汰技术落后、浪费资源、质量低劣、污染严重等违反国家产业政策的工艺及其产品,鼓励企业建立技术创新体系,促进更多企业拥有自主知识产权。
第四篇:天元晟业:诚信为本 以质取胜
天元晟业:诚信为本 以质取胜
来源于《八车道汽车后市场》 八车道汽保汽配网
八车道讯:AMR2014北京国际汽保展,于2月26日至3月1日在北京中国国际展览中心(新馆)隆重举行。此届展会,吸引了来自海内外千余家参展企业踊跃参展。北京天元晟业科技股份有限公司作为一家集生产、开发、制造、销售、服务为一体的综合技术型企业,强势参展亮相此届北京国际汽保展。作为北京本地企业,天元晟业占据了主场优势,组建了极其庞大的参展团队,并携带其众多的产品强势亮相。
自2005年成立以来,在天元晟业员工不断努力及众多客户的支持下,设有汽车维修检测设备运营中心,汽车维修行业人才推荐中心、会员发展中心、技术支持及培训中心。现已发展成为在国内,较具规模和影响力的汽车维修设备研发高新技术企业。公司秉承“诚信为本,以质取胜”的文化内核,以推广和应用为己任,用最精湛的技术向本行业提供先进设备。
在2010年的时候,天元晟业研发了MOTO摩托车故障诊断仪,主要定位维修企业客户。同时,天元晟业还开发了ADS卡客车故障诊断仪,主要定位于维修企业客户。天元晟业通过联合多种销售渠道,目前已经建立有代理商20多家、1000多客户群体。此外,在2011年的时候,天元晟业还开发了车载远程诊断及数据监控仪器,主要定位车载多媒体仪器生产商及大型企业客户。2011-2012年天元晟业开始研发,以移动终端为载体的车辆诊断软件。作为载体向终端客户提供长远服务,主要定位车辆维修的从业人员及汽车发烧友。天元晟业也根据实际的情况,及时调整市场战略方向开始向个人需求市场领域开拓发展。
天元晟业将计算机信息处理技术,运用于车辆电控系统的故障诊断领域,掌握了大量汽车电脑系统的通讯协议。并掌握了现代汽车CAN、LIN等总线技术在汽车电控系统上的应用,及其故障诊断技术。在以上基础上,与现代无线联网、远程控制技术相结合,开发出国内先进的基于安卓版等移动互联终端软件产品。天元晟业主要以汽车电脑检测设备,汽车维修设备,汽车电子诊断工具系列及原厂专用工具系列等为公司主打产品,积极开拓国内外市场,进行多方面合作。如今,天元晟业已成功为国内各大院校及汽车4S服务站提供配套设备服务,也与国外的众多汽车厂家和经销商建立了广泛合作关系或签署了合作意向。
未来之际,天元晟业将不断提升产品的技术含量与国际接轨。现在天元晟业产品不仅被国内行业所看好,还远销至韩国、日本、英国、美国及东南亚等十几个不同国家和地区。天元晟业将紧跟时代潮流的步伐,一直致力于开创汽车诊断的新纪元,把发展汽车检测设备系列产品作为对未来市场竞争的主要目标,积极把握时代的命脉。一如既往的积极配合客户之
所需,给予客户最优质的产品和服务。在售后服务上,以诚信为本,以质取胜。诚信为客户服务,免除客户的后顾之忧。在质量上,保证产品品质问题,锻造诊断行业正面的品牌形象,服务于广大社会。
除此之外,在本届的北京会展上,天元晟业刘总还与八车道谢总就e车道商城合作进行洽谈。目前,在e车道商城上就合作事项,初步达成了一致意见。未来,天元晟业将在电子商务渠道上有所作为,为其拓展市场空间提供新的销售渠道。也为其打造世界品牌,将产品带向全球奠定基石。以“成为全球一流的车辆检测及诊断设备供应商”为企业目标,稳扎稳打,锲而不舍地创造天元晟业百年基业。
第五篇:38号.省特检院东莞分院 “以质取胜创先争优”活动的实施方案
粤特检东[2010]38号
关于印发省特检院东莞分院《关于深入开展“以质取胜创先争优”活动实施方案》的通知
各室、中心:
根据省院部署和要求,为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,分院决定在党支部和党员中深入开展“以质取胜、创先争优”活动。现将东莞分院《关于深入开展“以质取胜创先争优”活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。
特此通知。
二〇一〇年十月十一日
关于深入开展“以质取胜创先争优”
活动实施方案
根据省院部署和要求,为进一步巩固学习实践科学发展观活动成果,分院决定在党支部和党员中深入开展“以质取胜、创先争优”活动。现结合工作实际,制定以下实施方案:
一、指导思想
认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,以邓小平理论为指导,以科学发展观为统领,围绕落实“五个转变”要求、加快地方经济发展方式转变的主线,突出提高检验质量和安全水平,突出提高分院的服务质量和工作质量,突出提高广大党员干部的个人素质和业务能力,统筹推进党的建设各项工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,在加强学习、创先争优、交流合作的过程中统一思想、深化认识,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强党支部建设的实践中建功立业。
二、组织领导
成立“以质取胜、创先争优”活动领导小组,由谢柳辉同志任组长,范炳佳、何若泉、何泾渭、蔡延彬同志任副组长,各部门主要负责人为成员,下设办公室(挂靠分院办公室)。
三、活动时间
第一阶段(2010年至2011年6月):开展以“积极投身创先争优活动”为主题、以“鼓足干劲、力争上游、争当特检排头兵”为口号的主题党日活动。着重围绕迎接建党90周年开展活动,兴起创先争优的热潮。
第二阶段(2011年7月至2012年6月):开展以“迎接建党90周年”为主题、以“弘扬党员精神,展现党员本色,献身特检事业”为口号的主题党日活动。着重围绕迎接党的十八大开展活动,引导党支部和广大党员以昂扬向上的精神风貌,更加出色的工作业绩,向党献礼。
第三阶段(2012年6月起):开展以“向党的十八大献礼”为主题、以“保障特种设备运行安全,创造综合效益服务社会”为口号的主题党日活动。2012年“七一”前后,按照省院的统一部署评选表彰开展“2010—2012年创先争优活动”成绩显著的优秀共产党员等。
四、主要内容
按照省院党委的统一要求,我院“以质取胜、创先争优”活动以创建“五个好”党支部、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。
(一)“五个好”党支部
一是领导班子好。党支部主要负责人认真履行“一岗双责”;领导班子能深入学习实践科学发展观,具有较强的领导本单位科学发展的能力,坚决贯彻党的路线方针政策,认真落实上级党组织的决策部署;领导班子健全,团结协作,作风民主,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,得到本单位广大党员群众的拥护和支持;班子成员率先垂范,表率作用明显。
二是党员队伍好。积极建设学习型党组织,党员思想政治素质好;牢固树立和落实科学发展观,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业;业务能力强,工作作风正,积极完成组织分配的任务,有较强的党员意识,党员的先锋模范作用明显。
三是工作机制好。规章制度完善,党支部活动经常、规范;勇于开拓创新,党支部、党小组工作活跃,工作运行有序、有效;坚持“两手抓,两手硬”,落实“一岗双责”制度;管理措施到位,堡垒作用明显。
四是工作业绩好。围绕中心、服务大局事迹突出,出色地完成各项工作任务;在急难险重活动中勇于承担任务,各方面表现突出,成绩显著。
五是群众反映好。善于听取群众意见,关心群众生活,为群众和服务对象办实事、办好事;党支部在群众中有较高威信,党员在群众和服务对象中有良好形象,党群关系密切。
(二)“五带头”优秀共产党员
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,积极宣传贯彻党的路线方针政策,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观,具有坚定的理想信念;认真学习各种知识和质检业务知识,成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献,勇于承担急难险重的工作任务,在本职岗位上做出显著成绩,在推进学习型党支部建设、“讲党性、重品行、作表率”活动和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动中表现突出。
三是带头服务群众。坚持立党为公、执政为民,真正把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,全心全意为基层和群众服务,自觉维护群众正当权益,积极帮助群众解难题,办实事。
四是带头遵纪守法。遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规;模范地履行党员的各项义务,自觉做到党章规定的“四个服从”,自觉维护党的纪律。
五是带头弘扬正气。讲党性,顾大局,重团结,敢于开展批评和自我批评;艰苦奋斗,清正廉洁,自觉抵制各种不正之风,敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争;发扬社会主义新 5
风尚,模范地遵守社会公德、职业道德和家庭美德,在精神文明建设中发挥表率作用。
五、推进措施
(一)广泛动员
将“以质取胜、创先争优”活动作为学习实践活动的延展和深入,紧紧围绕活动主题,充分发挥新闻媒体、工作简报、政务信息网和手机短信平台等媒体的作用,采用党员群众喜闻乐见的方式,层层宣贯活动的主题、内容、要求、形式和意义,营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围,扎实有序推进创先争优活动,确保活动取得实效。
(二)公开承诺
按照“五个好”和“五个带头”基本要求,围绕加强自身建设,发挥战斗堡垒和先锋模范作用,推进中心工作,为广大群众办实事、好事等方面进行公开承诺。
公开承诺分共性承诺和具体承诺两部分。党员的共性承诺为《中国共产党章程》所规定的党员必须严格履行的所有义务;具体承诺要根据各自的岗位职责,结合实际情况,提出具体目标和实现手段,并在内至少承诺一至两件实事。党支部要在围绕坚决贯彻执行党的路线、方针、政策;坚决遵守党的组织原则和民主集中制原则;认真抓好党的思想建设、组织建设、6
纪律建设、作风建设、廉政建设,不断增强党支部的凝聚力和战斗力;加强党内团结,积极维护干部团结、干群团结、民族团结、社会和谐等方面进行共性承诺,并结合部门单位性质和工作特点,有针对性地做出具体承诺(见附件《“以质取胜创先争优”活动公开承诺(具体承诺)登记表》)。
(三)全面争创
在广泛动员和公开承诺基础上,按照本实施方案精神,精心设计活动载体,不断深化活动内容、丰富形式,全面开展创先争优活动。
一是开展“质量提升,服务先行”活动。党支部和广大党员要结合本部门本单位的工作职能,找准本单位本部门服务群众和服务企业的切入点和着力点,以引导企业提高检验质量和安全水平,帮助企业克服困难,减轻企业负担,服务企业转型升级和科学发展为内容,广泛开展“质量提升,服务先行”活动。研究制订各项服务企业、服务群众的具体措施,并认真组织落实。
二是开展“党员质量示范岗”活动。组织广大党员,特别是直接服务企业、服务群众的部门、岗位上的党员,以提供高质量的服务和完成高质量的工作任务为重点,通过制定和明示岗位工作职责、岗位服务标准、岗位工作标准、岗位服务承诺,7
广泛开展“党员质量示范岗”活动,切实改进作风,提高工作效能。
三是把创先争优与纪律教育月活动结合起来。把创先争优与纪律教育月活动有机结合起来,以活动推活动,环环相扣、相得益彰,大力营造干事创业的良好风气,在抓好落实上见分晓、比高低、比英雄,进一步增强党员为党和人民做出突出贡献的自豪感、荣誉感和使命感。
四是开展党建制度建设活动。按照相关规定,对现有的党建工作制度进行全面梳理,建立健全符合本部门本单位党建工作实际、操作性强的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设和开展创先争优活动的制度体系,并根据变化了的情况和形势不断修改完善、拾遗补缺。同时,要把在实践中形成的好的做法,及时加以总结,用制度的形式固定下来,确保创先争优活动每前进一步,制度建设就完善一步,党建工作的制度化、科学化水平就提高一步。
(四)领导点评
通过党支部生活会、调研座谈会、情况通报会等方式,定期对开展创先争优活动情况进行一次集中点评;对承诺事项的落实情况进行经常性的检查监督,实事求是肯定取得的成绩,及时指正存在的问题和努力方向。
(五)认真整改
通过定期或不定期自查,结合领导点评,找准本单位、本部门和个人在理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律和道德修养等方面存在的问题和不足,明确整改时限和要求,积极落实整改。
(六)群众评议
对开展创先争优活动情况进行群众评议。可结合年终考核、党员党性分析评议活动和定期评议党支部领导班子成员等工作统筹安排,评议结果将作为评选表彰的重要依据。
(七)评选表彰
分院党支部对各党小组和党员开展创先争优活动情况进行认真考核,向省院党委推荐党员干部先进典型与模范事迹进行宣传、表彰。
六、活动要求
(一)充分认识开展“以质取胜、创先争优”活动的重要意义。深入开展“以质取胜、创先争优”活动,是我院加强队伍建设和规范内部管理的重要契机。党支部和广大党员一定要予以高度重视,积极参与,严格按照有关要求,同心协力将活动引向深入。
(二)把学习提高和服务人民贯穿于活动始终。“以质取胜、9
创先争优”活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入。因此,要注重将“学习”和“实践”贯穿在活动的各个环节中。要引导党员干部积极参加广东质监论坛、读书小组活动,进一步提高学习能力,完善知识结构,提升思想境界,增强素质能力,把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力;引导党员干部努力践行为人民服务的根本宗旨,着力降低办事的门槛和成本,坚持特事特办、急事急办,提高工作效率和服务水平,为老百姓办实事、办好事。
(三)督促检查,推动工作落实。要采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,推动活动各项工作落到实处。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。