第一篇：中共汕头市委办公室 汕头市人民政府办公室关于印发《汕头市信访工作责任追究暂行办法》的通知
中共汕头市委办公室 汕头市人民政府办公室 关于印发《汕头市信访工作责任追究暂行办法》的通
知
各区（县）党委和人民政府，市委各部委，市直各单位，市各人民团体，中直和省直驻汕单位：
《汕头市信访工作责任追究暂行办法》（以下简称《暂行办法》）已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
各级党政领导干部要充分认识《暂行办法》的重要性和必要性，切实履行信访工作职责，重视维护人民群众的合法权益，及时研究解决信访问题，防止发生大规模集体上访和，避免群体性事件的发生，充分发挥信访工作责任追究制度在维护社会稳定、促进社会和谐和党风廉政建设中的积极作用。
各地各部门在执行《暂行办法》过程中的情况和建议，请及时报告市委、市政府。
中共汕头市委办公室 汕头市人民政府办公室
2011年6月28日
汕头市信访工作责任追究暂行办法
第一章
总则
第一条
为落实信访工作责任追究制度，维护信访工作秩序，促进社会和谐稳定，根据《信访条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于实行党政领导干部问责的暂行规定〉的通知》（中办发[2009]25号）和《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于印发〈广东省信访工作责任追究暂行办法〉的通知》（粤办发[2010]29号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条
本办法适用于我市区（县）党委、政府领导成员，市直局以上单位领导成员，镇（街道）党政班子成员，以及其他有关责任人员。
第三条
信访工作按照属地管理、分级负责，依法依纪、实事求是，谁主管、谁负责的原则，实行党政“一把手”负总责、分管领导具体负责、其他领导分工负责、一级抓一级、层层抓落实的责任制。
第四条
各地各单位要加强对信访工作的组织领导，及时研究解决涉及信访工作的重要事项及突出问题。第二章
信访工作责任
第五条
各级党政机关和各部门、各单位，要高度重视做好接待群众来信来访工作，事先公布接待来访时间、地点；定期分析排查本地区、本部门、本单位的不稳定因素，制定处理信访突出问题及群体性事件的工作预案，落实责任单位和责任人，并限期作出处理。
第六条
各级党政机关负责人和有关部门、单位领导，要认真履行以下工作职责：
（一）定期接待来访群众，定期听取信访工作情况汇报，及时处理信访工作中的重要事项及突出问题。
（二）亲自阅批群众来信；对上级批转的重要信访事项，及时阅批并督办；对不属于自己职责范围的信访事项，及时转交有关负责人或部门办理。
（三）对上级交办的重要信访事项及信访积案实行领导包案或挂案处理，并按规定时限办结。
（四）发生重大越级集体上访或突发事件时，要在接到报告后第一时间亲自到现场妥善处置，尽快将上访人员劝回当地，采取有效措施努力解决群众反映的合理问题，避免发生群体性事件或恶性事件。
（五）切实加强对信访工作的领导，经常督促检查信访工作制度的执行和信访工作任务的落实情况，及时研究解决存在问题，并采取有效的防范措施。
第七条
各级党政机关和有关部门、单位的工作人员，要认真履行以下工作职责：
（一）认真处理群众反映的信访问题，做好来访接待工作；及时向有关领导汇报信访工作情况、突出问题和重要信访事项，提出加强和改进信访工作的意见及建议。
（二）认真办理领导批办、交办的信访工作事项，督促承办单位或包案负责人按照规定时限及时办结并上报办理情况。
（三）发生重大越级集体上访或突发事件，要及时向本单位领导报告，并协助有关领导妥善处置，努力做好有关工作，避免发生恶性事件。
第八条
各级党政机关和有关部门、单位负责人及工作人员办理信访事项，应恪尽职守，秉公办事，查明事实，分清责任，及时妥善处理，不得推诿、敷衍、拖延。
第九条
对不履行或不正确履行职责、引发信访突出问题致发生大规模集体上访或群体性事件的责任单位领导及有关人员，以及在处理信访问题、处置大规模集体上访或群体性事件中方法不当、措施不得力，造成严重后果的有关人员，根据有关规定追究责任。
本款所称不履行职责，包括拒绝、放弃、推诿应履行的工作职责；不正确履行职责，包括不完全履行工作职责，或不依照规定程序、权限、时限履行职责。第三章
责任追究方式及适用
第十条
信访工作责任追究方式分为责令改正和书面检查、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职、党纪政纪处分。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
责令改正和书面检查可以单独适用，也可与其他责任追究方式合并适用。
党纪政纪处分可以单独适用，也可与引咎辞职、责令辞职、免职等合并适用。
第十一条
有下列情形之一的，视情爷轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予责令改正和书面检查的责任追究：
（一）不认真贯彻执行信访工作政策法规和上级工作部署，责任不落实，机制不健全，信访问题突出，信访工作长期处于被动局面的；
（二）不按《信访条例》及其他有关规定要求办理信访事项，或者不按规定向交办机关及信访人反馈信访事项办理结果的；
（三）无正当理由不按规定时间办结信访事项，或者故意推诿、敷衍、拖延办理信访工作事项，造成重信重访的。
第十二条
有下列情形之一的，视情节轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予停职检查或者引咎辞职的责任追究：
（一）对群众反映的信访问题没有按《信访条例》及其他有关规定要求办结，造成严重后果的；
（二）对群众反映的信访问题有明确规定应解决而没有及时妥善解决，引发群众越级集体上访事件的；
（三）发生群众越级到上级领导机关集体上访后，未按规定时间、要求派出负责人到现场疏导劝返，导致信访人在上访现场滞留，造成严重后果的；
（四）发生群众越级集体上访后，没有及时采取有效措施处理，导致群众重复越级集体上访的；
（五）对发现的集体上访苗头或者已发生的集体上访事件，未采取有效措施处理，导致信访人非法聚集、游行、停工、停课、停市、阻碍交通、冲击围堵党政机关和重要场所等重大群体性事件，或发生打、砸、抢、烧等恶性事件的。
第十三条
有下列情形之一的，视情节轻重，对发案单位、责任单位有关领导和工作人员，给予责令辞职或者免职的责任追究：
（一）决策失误或者工作失职，严重，损害群众合法权益，或者对法定职权范围内的信访事项拒不受理，导致发生大规模集体上访、信访恶性案件或重大群体性：事件，造成严，重后果的；
（二）违反规定擅自隐匿、篡改、销毁信访材料，或者将检举、揭发材料及有关情况透露、转交给被检举、揭发单位和有关人员，过失或者故意泄露信访秘密，致使信访人、举报人遭受打击报复、陷害或者其他损失的；
（三）对信访人反映的可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，或对发生重大集体上访、群体性事件，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报的；
（四）利用工作便利收受、勒索信访人钱物，或者阻碍、干扰对信访案件、群体性事件的调查，造成严重后果的。
第十四条
有本办法第十一至十三条所列情形并有下列情节之一的，可以从轻追究责任：
（一）主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的；
（二）积极配合组织调查，并且主动承担责任的。
第十五条
有本办法第十一至十三条所列情形并有下列情节之一的，应当从重追究责任：
（一）干扰、阻碍或不配合组织调查的；
（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；
（三）对检举人、控告人、投诉人、证人及其他有关人员打击报复、诬告陷害，或者以其他方式损害其合法权益的；
（四）拉拢、收买办理信访责任追究事项工作人员的；
（五）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。
第十六条
受到信访工作责任追究同时应给予党纪政纪处分的，依照中央纪委《关于违反信访工作纪律适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》和监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》等规定给予处分。
第十七条
各级组织、人事部门要把信访工作责任追究情况，作为考核、任用干部的依据。被列为信访工作重点管理地区的党政主要领导及分管信访工作的领导，在重点管理期间不得提拔任用。受到责任追究的单位和个人，取消当年考核评优和评选各类先进的资格。
受到引咎辞职、责令辞职、免职等责任追究的党政领导干部和有关人员的使用和任职，依照中办发[2009]25号文第十条规定办理。
受到党纪政纪处分的党政领导干部和有关人员的使用及任职，依照《中国共产党纪律处分条例》和《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等有关规定办理。第四章
责任追究程序与权限
第十八条
信访工作责任追究，由各级党委、政府领导班子集体讨论决定，按照规定程序和干部管理权限进行。纪检监察机关和组织、人事、信访等部门按照管理权限及职责分工，履行本办法中的有关职责。
第十九条
追究信访工作责任，依照下列程序进行：
（一）市委、市政府发现各区（县）党委、政府和市所属部门党政领导千部及工作人员有本办法规定应当追究信访工作责任的情形，按照管理权限责成纪检监察机关或者组织、人事、信访等部门按照管理权限、职责分工和有关程序进行调查核实。
（二）对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件或者其他方式发现的应当追究信访工作责任的线索，或者有关部门移交的应当追究信访工作责任的线索，由纪检监察机关按照管理权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出建议。
（三）对在于部监督工作中发现的应当追究信访工作责任的线索，由组织、人事部门按照干部管理权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照干部管理权限向责任追究决定机关提出建议。
（四）对在日常信访工作中发现的应当追究信访工作责任的线索，由信访部门按照《信访条例》等规定的权限和程序开展调查工作。对需要实行信访工作责任追究的，按照管理权限向责任追究决定机关提出建议。
（五）党委（党组）、政府决定信访工作责任追究事项后，由各级纪检监察机关，组织、人事、信访等部门或任免机关及被追究人所在单位按照干部管理权限和各自职责具体执行。
（六）市信访部门每年对各区（县）和市直各单位开展信访工作的情况进行考核，按程序报市有关领导审批确定重点管理地区后，由市纪检监察机关，组织、人事、信访等部门或任免机关吸被追究人所在单位按照干部管理权限和各自职责具体执行。
第二十条
追究信访工作责任，依照下列管理权限进行：
（一）给予责令改正和书面检查的，由负责调查的纪检监察机关或组织、人事、信访部门提出建议，报同级党委（党组）、政府分管领导同意后，由被追究人所在单位或任免机关执行。
（二）给予停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职的，由负责调查的纪检监察机关或组织、人事、信访部门提出建议，报同级党委（党组）、政府批准后，由有关纪检监察机关，组织、人事、信访部门或者任免机关、被追究人所在单位按照干部管理权限执行。
（三）给予党纪政纪处分的，由纪检监察机关或者任免机关依照规定的管理权限和程序要求办理。
第二十一条
纪检监察机关和组织、人事、信访等部门在信访责任追究工作中，应当各司其职，密切配合，及时通报交流信访责任追究工作情况。
第二十二条
党委（党组）、政府作出信访工作责任追究决定前，应当听取被追究人的陈述和申辩，并记录在案；对其合理意见应予采纳。
第二十三条
党委（党组）、政府作出信访工作责任追究决定后，由负责调查的纪检监察机关或者组织、人事、信访部门按照分工权限制作《信访工作责任追究决定书》（式样附后），以书面形式送达被追究人及其所在单位，并派专人与被追究人谈话，做好其思想工作，督促其做好有关工作或需要交接的事项。
第二十四条
与被追究人谈话、听取其陈述申辩和送达《信访工作责任追究决定书》，应当有两名以上工作人员参加。
第二十五条
组织、人事部门应当及时将被追究信访工作责任人员的有关材料归入其个人档案，并且将执行情况报告信访工作责任追究决定机关，回复责任追究建议机关，报上一级组织、人事部门备案。
第二十六条
信访工作责任追究决定一般应当向社会公开。
第二十七条
对经各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的人员实行信访工作责任追究，按照有关法律规定的程序办理。
第二十八条
被追究信访工作责任的人员对责任追究决定不服的，可以自接到《信访工作责任追究决定书》之日起15日内向责任追究决定机关提出书面申诉。责任追究决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。申诉处理决定应当以书面形式告知申诉人及其所在单位。
第二十九条
在被追究信访工作责任人员申诉期间，不停止责任追究决定的执行。不服党纪政纪处分提出申诉的，按照不服党纪政纪处分申诉的有关规定处理。
第三十条
被追究信访工作责任的人员拒绝执行责任追究决定或者申诉处理决定的，由责任追究决定机关依照干部管理权限作出相应的组织处理。
第三十一条
负责办理信访责任追究的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、泄露秘密的，依照有关规定追究其责任。第五章
附则
第三十二条
发案单位是指直接发生信访突出问题、引发大规模集体上访或群体性事件的部门和单位，责任单位是指按照规定有权处理信访突出问题、大规模集体上访或群体性事件的部门和单位。
第三十三条
对镇（街道）以上党（工）委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体，经批准参照《公务员法》管理的单位，以及国有企业领导人员和国有控股、国有参股企业中对国有资产负有经营管理责任的领导人员实行信访责任追究，参照本办法执行。
第三十四条
本办法由中共汕头市纪律检查委员会、汕头市监察局商中共汕头市委组织部、汕头市人力资源和社会保障局、汕头市信访局负责解释。
第三十五条
本办法自发布之日起施行。《中共汕头市委办公室、汕头市人民政府办公室关于印发〈汕头市实行信访工作责任制暂行办法〉的通知》
（汕市办[2005]31号）同时废止。
附件：《信访工作责任追究决定书》文本式样
附：
信访工作责任追究决定书
[
] 决字第号
关于对XXX同志信访工作责任追究的决定
第一部分：被追究人的基本情况。
第二部分：被追究信访工作责任的事实、依据、结论、方式、批准机关、生效时间等。
第三部分：不服责任追究决定的申诉期限及受理机关。批准机关（盖章）年
月
日
本责任追究决定书一式（）份。
第二篇：中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发《关于实行党风廉政建设责
【发布单位】81914 【发布文号】
【发布日期】1999-08-11 【生效日期】1999-08-11 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网
中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发《关于实行
党风廉政建设责任制的实施办法》的通知
各区县（市）党委和人民政府，中央和省驻汕单位，市直局以上单位：
现将《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
中共汕头市委
汕头市人民政府
1999年8月11日
关于实行党风廉政建设责任制的实施办法
第一章 总则
第一条 第一条 为切实加强党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任，确保中央、省和市关于党风廉政建设的决定和部署的贯彻落实，维护我市改革、发展、稳定大局，促进两个文明建设的健康顺利发展，根据中共中央、国务院《 关于实行党风廉政建设责任制的规定》（以下简称《规定》）和省有关精神，特制定本实施办法。
第二条 第二条 实行党风廉政建设责任制的指导思想
以邓小平理论为指导，坚持“两手抓”、“两手都要硬”的方针，认真贯彻落实《规定》，用规章制度的形式对各级党政领导班子和领导干部在党风廉政建设中应负的责任予以明确和规范，严格责任考核和责任追究，逐步实现党风廉政建设由虚到实，由软到硬的转变。督促各级领导班子和领导干部认真履行职责，防止各自职责范围内发生违法违纪案件和腐败现象，以良好的党风政风促进我市两个文明的健康发展。
第三条 第三条 实行党风廉政建设责任制应遵循的原则
（一）坚持“两手抓”、“两手都要硬”的原则。各级党政领导班子和领导干部在其职责岗位上，同时肩负着抓好经济建设、业务工作和党风廉政建设的双重责任。
（二）谁负责谁承担相应责任的原则。各级党政领导班子和领导干部对管辖地区、分管部门的党风廉政建设负直接领导责任，集体领导与个人分工负责相结合，谁负责谁承担责任。
（三）严格奖惩的原则。把落实党风廉政建设责任制情况作为考核评价各级党政领导班子和领导干部是否讲政治，是否具备抓好党风廉政建设的能力和业绩的重要依据，并根据考评结果对目标责任单位及责任人实施奖惩，与单位评先进、干部使用相挂钩。
（四）动态管理原则。各级党政领导班子和领导干部必须根据职责范围承担的任务和形势的变化，对党风廉政建设进行动态管理。
第二章 责任主体及其责任
第四条 第四条 各级党委（党组）、政府以及属下职能部门的领导班子，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
各级党委（党组）、政府以及属下职能部门领导班子正职（主要负责人）为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
第三章 责任内容
第五条 第五条 各级党政班子及职能部门领导班子的责任内容
（一）贯彻落实上级党委、政府以及上级领导机关关于党风廉政建设的部署和要求。贯彻落实中央、省和市的党风廉政法规制度。制订本地区、本部门的党风廉政规章制度，并组织实施。
（二）研究和制订本地区、本部门党风廉政建设工作计划，并组织实施。每年进行二次以上专题研究党风廉政建设工作。
（三）组织党员干部学习邓小平理论，学习党风廉政法规，进行党性党纪和廉政教育。
（四）督促、指导管辖地区、部门认真落实党风廉政建设责任制。对下属各级党政领导班子抓党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况进行监督、检查、考核和奖惩。每年组织一次以上全面检查。
（五）建立和完善对领导干部的管理和监督机制。
（六）严格按规定选拨任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（七）组织查办重大违纪违法案件。
（八）支持纪检监察机关和其他执纪执法机关依纪依法履行职责。
（九）及时上报本地区、本部门党风廉政建设工作情况。
第六条 第六条 党政及职能部门领导班子正职（主要负责人）的责任内容和要求
（一）对上级党委、政府、纪委部署的党风廉政建设工作负总责。
（二）掌握本地区、本部门的党风廉政建设工作情况。重视和支持纪检监察机关的工作，每年至少听取党风廉政建设工作汇报二次以上，提出指导性意见，及时解决工作中碰到的问题。抓好党风廉政制度建设。
（三）以身作则、廉洁自律，带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定。对管辖的领导干部严格要求、严格管理、严格监督。管好班子，带好队伍，管好家属子女和身边工作人员。督促领导班子成员抓好自身建设和责任范围内的党风廉政建设工作。组织开好领导干部廉洁自律民主生活会。
（四）认真组织力量对上级党委、政府、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件进行查处。
（五）认真督促党风廉政建设责任制的落实。
第七条 第七条 领导班子其他成员的责任内容及要求
（一）协助班子正职（主要负责人）制订党风廉政建设工作计划和措施，确定工作目标，并抓好组织实施。
（二）认真抓好分管部门、分管单位的党风廉政建设工作，每年至少二次听取分管部门、分管单位的党风廉政建设工作汇报，组织进行一次检查。
（三）每年二次以上分析党风廉政建设工作形势，注意发现和解决工作中的苗头性、倾向性问题。并有针对性地组织制订防范措施。经常督促分管部门、单位开展对党员干部的党风廉政建设、遵纪守法教育，增强党员干部拒腐防变能力。
（四）认真了解和掌握分管部门、分管单位领导干部的廉洁自律情况，参加分管部门、分管单位的领导干部廉洁自律民主生活会。督促解决存在问题，防止违纪违法问题的发生。
（五）组织或协助有关部门查处分管部门、分管单位的违法违纪案件。
第四章 组织领导
第八条 第八条 市成立党风廉政建设责任制领导小组，其职责主要有：
（一）领导、组织、全市贯彻执行《规定》和省的有关精神，部署和抓好各项具体工作的落实。
（二）调查、分析各地各单位贯彻执行《规定》的情况，对在工作中遇到的政策性或其他重大问题进行研究，提出处理意见。
（三）协调纪检监察机关、党委组织部门及其他有关职能部门共同落实好《规定》。督促各区县（市）和市直单位党政领导干部在廉洁自律专题民主生活会和述职报告中如实报告执行党风廉政建设责任制的情况。
（四）检查、督促各地各单位贯彻妨行《规定》，组织全市性或重大的检查活动，总结、交流各地各单位的情况和经验。
（五）领导、组织对各区县（市）和市直属单位党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制的情况进行定期或不定期的考核，将考核结果按有关规定送市纪委、市委组织部，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
（六）组织并执行党风廉政建设责任制的责任追究制度，对各区县（市）和市直单位党政领导班子及领导干部违反《规定》的问题组织调查核实，提出纪律处分和组织处理的建议，交有关部门处理。
第九条 第九条 市党风廉政建设责任制领导小组下设办公室，其职责主要有：
（一）具体组织贯彻落实《规定》以及有关精神，及时掌握各地各单位贯彻执行《规定》的情况。
（二）制订党风廉政建设责任制的具体考核制度、责任追究制度等有关保障制度，并组织实施。
（三）加强党风廉政建设责任制工作的调查研究，及时向领导小组提出建议。
（四）对执行党风廉政建设责任制过程中的有关情况及时向党委、政府和领导小组报告。
（五）其他的日常事务。
各区县（市）也应相应成立机构，明确职责。
第五章 责任考核制度
第十条 第十条 全市责任考核工作在市委领导下，由市纪委、市委组织部牵头，市人事局、市监察局共同组织实施。各地各单位的责任考核工作由党委（党组）按照干部管理权限具体负责。
第十一条 第十一条 责任考核要与组织部门组织的领导班子和领导干部考核相结合，同步进行，必要时可组织专门考核。
第十二条 第十二条 责任考核要在平时检查考核的基础上，依据有关考核标准，由被考核领导班子作总结，领导干部作述职报告，再通过民主评议或民意测验，作出综合评价。考核结果作为单位评选和干部业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
具体考核标准和办法按省的有关规定执行。
第六章 责任追究制度
第十三条 第十三条 各级党委（党组）应坚持实事求是，从严治党，依法治政，认真执行《规定》中关于责任追究的要求，分清集体责任与个人责任，主要领导责任与重要领导责任。
第十四条 第十四条 纪检、监察部门和党风廉政建设责任制领导小组办公室要加强对各级领导班子和领导干部贯彻落实党风廉政建设责任制情况的监督检查。对不认真履行党风廉政建设责任制，工作任务不能按期完成，单位存在问题而不采取措施解决，影响工作开展的领导班子和领导干部，纪检、监察机关和党风廉政建设责任制领导小组办公室要及时通过责成、进行廉政诫勉谈话、发出通报等形式给予提醒和警诫，督促其落实责任，规范行为，廉政勤政。
第十五条 第十五条 对违反《规定》第十二条所列应进行责任追究的六种情形之一的，要按照有关规定和程序，视情节给予党纪、政纪处分，或作出相应的组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
市将制订具体的责任追究制度，使责任追究落到实处。
第七章 附则
第十六条 第十六条 本实施办法适用于本市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关。
人民团体、国有企业、事业单位参照执行。
第十七条 第十七条 本实施办法由中共汕头市纪律检查委员会、汕头市监察局负责解释。
第十八条 第十八条 本实施办法自发布之日起施行。
本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。
第三篇：中共台州市委办公室通知
中共台州市委办公室
关于召开全市学习型党组织建设
工作推进会的通知
【2011】29号
各县、市、区党委，台州经济开发区党工委、市直有关单位党委（党组）：
经研究，将于4月22日在仙居召开全市学习型党组织建设工作推进会。现将有关事项通知如下：
一、会议内容
深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全国、全省学习型党组织建设工作会议精神，总结交流党的十七届四中全会以来我市各地各部门学习型党组织建设工作的做法和经验，研究部署当前和下一阶段全市学习型党组织建设工作。
二、参加人员
1、台州市学习型党组织建设协调小组成员单位各1名负责人；
2、市直属有关单位各1名负责人；
3、黄岩区书记；各县市区学习型党组织建设协调小组组长、1办公室主任（由各县市区委办负责通知并反馈）；
4、在台高校各1名负责人；
5、部分基层单位主要负责人。
会议对象：1、2、5具体见附件
2三、会议安排
具体见附件
2四、会议时间和地点
2011年4月22日（星期五）举行，会期一天。上午8：30参观考察；下午2:00在东方大酒店华夏厅集中开会。请与会人员于4月21日晚上到东方大酒店大厅报到。
五、其它事项
1、各地和各有关单位于4月19日下午4:30前将与会人员姓名、性别、单位、职务报市委宣传部（联系电话：88510320，传真：88510320，邮箱：88510320@163.com）。
2、请市级有关单位和在台高校参加人员于4月21日下午4:00，在市行政大楼2楼门厅集中乘车出发赴仙居；
3、请市级机关事务管理局安排2辆柯斯达面包车；
4、请台州日报社、台州广播电视总台派记者参加。
附：
1、参加会议的有关单位名单
2、会议日程安排表
中共台州市委办公室
2011年4月18日
主题词：学习型党组织建设工作会议通知
附件
参加会议的有关单位名单
一、市建设学习型党组织工作协调小组成员单位
市委办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政研室、市直机关工委、市农办、市委党校、市教育局
二、市直有关单位
市文明办、台州日报、市发改委、市经委、市公安局、市民政局、市建设规划局、市交通局、市农业局、市文广新局、市卫生局、台州经济开发区管委会、市国资委、市总工会、团市委、市妇联
三、会议交流单位（口头交流、书面交流）
市统计局、台州广播电视总台、中国移动台州分公司、中国电信台州分公司；爱华控股集团有限公司、新大洋机电集团有限公司、广汽吉奥汽车有限公司、临海市白水洋镇党委、温岭市未来企业家创业俱乐部、玉环县坎门镇党委、天台县平桥镇党委、仙居县白塔镇党委、三门县健跳镇党委
全市学习型党组织建设工作
推进会日程安排
第四篇：中共龙岩市委办公室 龙岩市人民政府办公室
中共龙岩市委办公室龙岩市人民政府办公室 关于参加福建省科协第十一届学术年会（龙岩）
开幕式暨大会特邀报告会的通知
岩委办发明电[2011]102号
市直各有关单位、企业：
福建省科协第十一届学术年会将于9月14日～16日在我市举办，经市委、市政府和省科协商议，市四套班子有关领导和市直有关部门、有关企业人员参加学术年会开幕式暨大会特邀报告会。现将有关事项通知如下：
一、时间、地点
2011年9月14日（星期三）上午8:30，在龙岩人民会堂。
二、参加对象
1、市委、市政府主要领导，市四套班子分管（联系）领导；
2、市直各有关单位和相关企业（具体名单见附件）。
三、会议议程
（一）开幕式
1、市领导致辞；
2、省科协领导致辞；
3、省领导讲话；
4、颁发第八届福建省科技工作者优秀建议奖、第十八届福建省运盛青年科技奖、第三届福建省紫金科技创新奖。
（二）特邀报告会
1、中国工程院副院长第四军医大学校长、院士樊代明作《三千年生命科学的进与退》专题报告；
2、北京林业大学原校长、中国工程院院士尹伟伦作《生物质能
源的开发与利用——为人类能源危机探索可再生新能源》专题报告；
3、中国工程院院士谭建荣作《提升设计能力，促进转型升级》专题报告。
四、有关事项
1、凭票入场。请各有关单位9月9日上午下班前派人到指定地点领取座位票。（1）市委各工作部门，市人大和市政协各委、室，以及各人民团体与会人员的座位票请到市委办秘书三科领票（联系电话：2323175）；（2）其他与会人员的座位票请到市政府办科教文卫科领票（联系电话：3293810、3293812）。
2、请全体与会人员凭票于9月14日上午8:15前入场完毕。请市机关事务管理局做好会场准备工作。
3、会议期间，请市公安局做好会场周边交通疏导、安全保卫；请电力部门保障供电。
4、请市效能办派员督察各单位出席会议情况和会场秩序。
5、请福建日报社、省广播影视集团驻岩记者站，闽西日报社、龙岩电视台、龙岩人民广播电台、龙岩通联站派记者做好报道工作。
附件：参会单位名单
中共龙岩市委办公室
龙岩市人民政府办公室
2011年9月 日
附件：
参会单位名单
1、市纪委，市委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、综治办、610办、政研室、台办、编办、市直机关党工委、教育工委、农办、文明办、老干部局、信访局、党校、党史研究室、档案局、机要局、保密局、讲师团；
2、市人大办公室、研究室、教科文卫委；
3、市政府办、龙岩经济开发区管委会、市发改委、经贸委、财政局、人事局、监察局、公安局、民政局、司法局、劳动和社会保障局、国土资源局、建设局、城乡规划局、交通局、水利局、农业局、林业局、畜牧兽医水产局、外经局、科技局、教育局、文化与出版局、广电局、卫生局、体育局、人口和计生委、环保局、旅游局、粮食局、审计局、统计局、民宗局、外事侨务办，老区与扶贫办、国资委、人防办、安监局、交战办、法制办、机关事务管理局、协作办、煤管局、中心市场筹建处、森林公安局，市行政服务中心、效能办；
4、市政协办、提案委、经济委、教科文卫体委；
5、市总工会、团市委、妇联、文联、记协、社科联、侨联、台联、残联、老龄办、计生协、关工委、老促会、老体协、贸促会；
民革、民盟、农工党、致公党、九三学社、民建龙岩市委会，市工商联；
6、市方志办、闽西革命历史博物馆、古田会议纪念馆、新华发
行（集团）公司龙岩分公司、供销社、项目开发中心、数字办、工程咨询中心、铁路建设办、房改办、公路局、库区移民开发局、地震局、农科所、梅花山自然保护管理局、城建监察支队、土地监察支队、路桥投资公司、省高速公路有限公司龙岩管理分公司、永武高速公路公司、双永高速公路公司；
7、市国家安全局、国税局、地税局、工商局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、烟草局、电业局、邮政局、无线电管理局、海关、出入境检验检疫局、公路稽征处、气象局、水文局、龙岩调查队，市人行、银监分局、工行、农行、农发行、建行、中行、兴业银行、福建海峡银行、邮储银行、人民保险公司、人寿保险公司、信用联社龙岩办事处；
8、龙岩学院、闽西职业技术学院、电大龙岩分校、龙岩一中、龙岩高级中学、农校、财校、卫校、龙岩技师学院、疾控中心、卫生监督所、第一医院、第二医院；
9、福建日报社、省广播影视集团驻岩记者站，闽西日报社、龙岩电视台、龙岩人民广播电台、龙岩通联站；
10、龙岩烟草工业有限责任公司、棉花滩水电开发有限公司、万安溪水力发电公司、福建煤电股份有限公司、福建省核工业二九五大队党委、冶金地质总局二局三队、福建省第八地质大队、福建省121煤田地质勘探队、龙岩煤机厂、中石化龙岩分公司、电信龙岩分公司、移动龙岩分公司、联通龙岩分公司，工贸发展集团有限公司、交通发展集团有限公司、城市发展集团有限公司。
第五篇：中共余姚市委办公室余姚市人民政府办公室关于印发《余姚市2011
中共余姚市委办公室余姚市人民政府办公室关于印发《余姚
市2011
各乡镇、街道党（工）委，政府、办事处，市直各部门：
《余姚市2011—2015年史志工作规划》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共余姚市委办公室
余姚市人民政府办公室
2012年2月16日
余姚市2011─2015年史志工作规划
“十二五”时期，是我国全面建设小康社会的关键时期，也是全面提升史志工作科学化水平的关键时期。为促进和指导全市史志事业未来五年的持续发展，根据全国和省、宁波市史志工作会议精神，结合中共余姚市委《关于制定余姚市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》（余党〔2010〕18号）中“推进文化强市建设，彰显文献名邦新气象”的具体要求，从余姚实际出发，特制订本规划。
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以《中共中央关于加强和改进新形势下党史工作的意见》（中发〔2010〕10号）和国务院《地方志工作条例》为依据，以开创与经济社会发展水平相适应的党史、地方志事业为目标，以编史修志为重点，进一步创新创优，全面推进“史、志、鉴、馆、教”多业齐举、协调发展的新格局，提升史志工作服务科学发展的水平，加强地方历史文化研究，促进地方文化的不断发展和繁荣，为建设和谐幸福新余姚作贡献。
二、总体目标
“十二五”期间，余姚市史志工作总体目标是：围绕中心，服务大局，以社会主义时期特别是改革开放新时期为重点，全面做好党史资料的征集、整理、研究、编纂、出版等工作；做好《中国共产党余姚历史》（1949-1978）第二卷的出版工作，筹备余姚党史三卷编写，加强党史胜迹资源保护利用，开展综合资政研究；全面完成《余姚市志》（1988-2010）修编工作；加强《余姚年鉴》一年一鉴编纂工作；有计划地整理出版一批地方方志典籍；有重点地组织编纂乡镇（街道）志、部门（专业）志）和其他书籍，进一步丰富地情系列资料；加强史志宣传教育，坚持把以史鉴今、资政育人作为根本任务，拓展工作领域，创新工作方式方法；强化精品意识，加强理论研究和学术交流，力求取得一批市内外、省内外有影响的研究成果；建立地情资料数据库和余姚市史志馆，开发利用地情信息，促进史志成果信息化、社会化，更好地服务于科学发展。力争到“十二五”末，全市建立起与经济社会发展相适应的史志事业体系，基本实现“史志工作强市”目标。
三、工作任务
（一）党史工作
1、加强党史正本研究工作。高质量完成《中共余姚历史》（1949-1978）第二卷的出版工作，适时启动余姚党史三卷的编写工作。深入开展资料征集，有计划地开展专题史研究，加强对重要事件、重点人物、重大问题等方面资料的征集和研究。全面启动余姚市改革开放和社会主义现代化建设新时期党史基本著作的编纂出版工作。
2、推进编年史、专门史和资政专题研究。拓展党史研究领域，继续深入挖掘、抢救新民主主义革命时期的党史资料，高质量完成《余姚革命胜迹图志》、《陈云同志在余姚》、《浙东红色歌谣》、《党领导下的武装斗争》等专题史料的编纂出版工作。积极开展服务大局、贴近现实的资政专题研究。重点针对“十二五”时期余姚经济社会发展中的重大理论和现实问题，开展研究、咨询、调研等活动，开展重大党史课题和资政专题联合攻关，形成一批高质量的调研报告，为党委、政府决策提供参考。
3、全面加强党史宣传教育普及工作。加强党史教育，把党史教育作为干部培训和教育的重要内容，建立党史教研基地。在姚江讲坛、中青年干部班等班次中开设余姚地方党史课程或讲座，引导党员干部深入学习和正确认识党的历史。继续深入开展党史进校园、进企业、进农村、进社区、进机关、进军营等“六进”活动，对党员、干部、群众特别是广大青少年开展党的历史、光荣传统和优良作风的教育。完善余姚史志网站，探索运用“红色短信”、动漫小故事等形式开展党史宣传教育。
4、加强重要党史胜迹保护工作。制定出台余姚市党史胜迹保护办法，切实保护重要党史胜迹，将党史胜迹保护经费纳入财政专项经费中。完成上级布置的有关社会主义革命和建设时期余姚党史胜迹普查工作。充分利用市内丰富的党史胜迹资源和纪念场馆为经济社会发展服务，大力发展红色旅游，整合线路资源，丰富红色旅游内涵，提高红色旅游质量和水平，使红色旅游成为推动老区经济发展的强大力量。积极支持基层建设爱国主义与人文胜迹相结合的“红色文化工程”项目，鼓励各地革命胜迹申报各级文保单位（点）、爱国主义教育基地、青少年课外活动基地等。
（二）地方志工作
1.全面完成第二轮《余姚市志》修编任务。坚持质量第一，创新组织方式，规范修编管理，提高信息含量，提升学术品位，力创精品佳志，争取到2014年完成《余姚市志》（1988—2010）。志书出版后，要努力扩展普及面，提高志书的利用率。按照“正确引导，加强管理”的原则，鼓励有条件的机关单位、社会团体、企业事业单位、乡镇、街道编纂反映自身发展状况和历史进程的志书或地情书籍。
2.深入做好《余姚年鉴》编纂出版工作。加快编撰步伐，配齐配强编撰人员，全力以赴做好《余姚年鉴》一年一鉴的编辑出版工作。保持年鉴的延续性和权威性，开拓创新,增强年鉴的资料价值和使用价值，提高年鉴编纂质量，打造精品年鉴，争取使《余姚年鉴》在宁波乃至省年鉴界保持较高水平。
3.整理出版方志典籍。加强对余姚地方志书、地方古籍的抢救整理,有计划、有步骤地完成明、清时期的《余姚县志》等方志典籍的整理出版工作。
4.开展地方历史文化研究。加强对地方历史文化研究，联合社会各界专家学者,组织编纂具有资料性、学术性、可读性的地方文化丛书。加强旧志整理和利用，开展余姚歌谣、民俗、人物等方面的整理研究。在旅游资源开发、非物质文化保护等方面，发挥自身独特优势。积极主动为领导决策、经济建设、对外宣传、友好往来、人文资源开发等服务。积极开展“读志用志”活动，促进地方志成果转化，为党政机关及社会各界提供地情咨询服务，为经济社会发展贡献力量。
（三）史志资源开发利用
1.建立地情资料征集制度。建立史志资料征集管理制度，全面收集整理各地、各部门以及社会各界编写的各类史志书籍、地情书籍、家谱、族谱以及姚籍知名人士的事迹、业绩、著作等资料。根据资源共享的原则，把搜集到的地情资料加以系统化整理，纳入网络信息化建设，扩充余姚史志网内容，逐步建成地情数据库和资源网，供大众查阅。
2.高标准建设史志馆（地方党史馆）。在开展地方文献资料库建设的基础上，着手建设集地方党史、修志编鉴、史志研究、史志收藏、史志资源开发、地情数据库网络化建设、史志文化交流、城市建设展示等多功能为一体史志馆（地方党史馆）。成为收藏并供公众阅读历代志书、史志专著、刊物及各类地方文献、地情资料，开展党史、革命史、军史教育的场所，向社会提供地情和地方历史文化咨询服务和推广普及的公益文化机构。争取在“十二五”期间完成论证、立项等工作。
3.依托载体深入开展主题活动。组织开展党史重大事件和重要人物纪念活动。重点组织开展2011年中国共产党成党90周年、辛亥革命胜利100周年；浙东区党委成立70周年、2012年邓小平南方谈话20周年；2013年抗美援朝战争胜利60周年、毛泽东诞辰120周年；2014年新中国成立65 周年、中国工农红军长征80周年；2015年中国人民抗日战争胜利 70 周年、孙中山逝世 90周年、陈云诞辰110周年等重大纪念活动。
4．拓宽史志宣传工作渠道。创新宣传方式，积极与有关部门沟通合作，联合有关文化机构、媒体统筹组织多种形式的党史、地方志宣传工作，开设党史、地方志宣教专版，力争设立定期的党史、地方志专栏，摄制一批党史、地方志专题（纪录）片，展映一批党史、地方志题材影视作品，创作一批党史、地方志题材的文艺作品，开展一批反映党史、地方志题材的文艺活动。提升“两刊一网”整体水平。进一步完善提升《余姚史志》、《余姚修志通讯》杂志品味，提高文章质量，增加原创性，优化装帧设计，力争成为精品杂志。加快余姚史志网站信息更新速度，提高网站的信息含量。逐步添加史志书籍上网，方便读者阅读。
四、保障措施
1.加强组织领导。建立健全党委统一领导、有关部门密切配合的工作机制。确保市委、市政府每年至少听取一次党史、地方志工作汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。各级各部门主要负责同志要经常过问史志工作，切实加强对史志工作的指导。健全地方志编纂委员会工作机制，落实史志部门参与精神文明建设、红色旅游活动、爱国主义教育基地建设等有关工作的制度。
2.强化队伍建设。坚持开门修志的方针，吸纳社会各界人士特别是专家学者参与修编工作。稳定和夯实修志队伍，吸纳一批富有敬业精神、熟悉地方情况、文字表达能力强的人员从事党史、地方志工作，努力建设一支专兼职相结合的精干党史、地方志编研人才队伍。根据任务特点及长远需要，有针对性地制定学习培训计划，多形式、多渠道地组织开展业务学习、业务培训,并选派人员和业务骨干参加全国全省的学术研讨、专题会议、业务培训,不断提高业务能力和水平。
3.加强资源整合。市史志办作为履行党史研究和地方志业务主管的职能单位，要在史志研究、史志学习教育、史志宣传、史志纪念活动、史志资料征编、遗址保护和场馆建设、红色旅游、史志题材作品编审出版等方面积极发挥作用。要积极发挥相关研究会、离退休老同志、专业工作者的重要作用，充分调动各方面参与史志工作的积极性，通过课题协作、经验交流、干部培训、工作调研、学术研讨等方式和途径，进一步整合史志资源，促进史志工作合力，形成史志工作上下联动、整体推进的良好态势。
4.落实工作责任。各级各部门要按照市委、市政府的规划部署和党史、地方志质量要求开展编史修志工作。史志部门要加强与各相关单位的工作联系和业务指导，按照全省二轮修志创优工程试点单位的要求，开展地方志目标考核工作，力促史志工作跃上新台阶。进一步健全乡镇、街道史志工作网络，继续实施史志工作纳入各级工作目标管理考核体系，加强督促、检查和考核，确保各项任务的完成。
点击咨询 