中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室关于转发《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核

第一篇：中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室关于转发《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核

中共六安市委办公室

六安市人民政府办公室

关于转发《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效

考核的实施办法》的通知

六办发〔2006〕28号（2006年9月20日颁布实施）

各县区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位：

经市委、市政府同意，现将《市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核的实施办法》转发给你们，请认真遵照执行。

中共六安市委办公室、六安市人民政府办公室

2006年9月20日

市委组织部、市人事局、市信访局关于信访工作绩效考核的实施办法

第一条 为切实提高信访工作绩效，加强新形势下信访工作，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发〈省委组织部、省人事厅、省信访局关于信访工作绩效考核暂行办法〉的通知》(皖办发(2005)27号)，结合我市实际，制定本实施办法。

第二条 信访工作绩效考核，是对各县区和市直各单位领导班子、领导干部和公务员依法履行信访工作职责的绩效情况进行全面客观、科学系统的考核评价。

第三条 本办法适用于各县区党委(工委)、人大常委会(人大工委)、政府(管委)、政协(政协工委)以及市直各党政工作部门和市法院、市检察院的领导班子、领导干部和公务员。

第四条 信访工作绩效考核，坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认的原则，实行平时与定期考核、定性与定量考核相结合的办法。

第五条 各县区党委(工委)、政府(管委)对本县区信访工作负责，各部门对职能范围内的信访事项负责。主要负责同志负总责，分管负责同志直接负责，其他负责同志对分管部门和单位的信访工作负责。考核内容：

(一)坚持科学发展观和正确政绩观，科学、民主、依法决策和依法行政，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于信访工作的重要部署，各部门认真贯彻落实上级主管部门和市委、市政府信访工作各项要求，努力把群众反映的信访问题解决在基层，把上访群众稳定在当地，从源头上预防和减少信访问题的发生。

(二)各县区实行定期研究信访工作制度，每月研究一次，遇重大信访问题和突发事件适时组织研究。及时解决信访中的突出问题，提出加强和改进信访工作的意见，部署安排和督促检查本县区信访工作，定期向市委、市政府报告信访工作情况。

(三)各部门实行定期研究部署信访工作、协调处理信访事项制度，及时研究解决重大信访问题，妥善处理信访突出问题。定期向上级主管部门和市委、市政府报告信访工作情况，对本系统信访工作进行督查指导。

(四)县区设立信访工作机构，并为信访工作机构提供必要的人员、经费、接访场所、信息系统等保障，支持其依法行使信访工作职权。

(五)建立群体性上访事件应急预案和工作机制，及时妥善地处理群体性上访事件。发生越级集体上访或突发性上访事件，有关领导干部及时跟踪劝返，现场妥善处置，切实防止恶 1 性事件发生。

(六)坚持落实领导干部信访接待日、阅批群众来信、包案下访、一岗双责、矛盾排查调处、责任制和责任追究制等制度。

(七)县区党政领导干部认真履行信访工作职责，切实加强对信访工作的领导，对上级交办及重大信访事项亲自处理，对分管范围内的信访事项亲自督办，对重点地区和单位实行重点管理。

(八)各部门领导干部依法规范信访工作行为，认真办理上级交办的信访事项，按期办结牵头处理的信访事项，积极配合做好参与处理的信访事项，及时跟踪督办转送交办的信访事项。

第六条 公务员严格按照《公务员法》、《信访条例》和《安徽省信访条例》等有关规定受理、办理信访事项，认真履行信访工作职责：

(一)依法行政，切实维护群众的合法权益；

(二)恪尽职守、秉公办事，查明事实、分清责任，宣传法制、教育疏导，及时妥善处理信访事项；

(三)对事实清楚，符合法律法规规章和其他有关规定的投诉请求给予支持；(四)按照规定程序和期限受理、办理信访事项；(五)严格遵守信访工作纪律，带头维护信访秩序。

第七条 信访工作绩效考核，主要采取信访工作年度责任目标考核，并结合领导班子和领导干部年度考核或考察、结合公务员年度考核以及专项考核方式进行。

(一)市委、市政府对县区党委(工委)、政府(管委)及市直工作部门实行信访工作年度责任目标考核，由市委、市政府信访工作领导组组织实施，市信访局承办，每年一次。

(二)市委对县区和市直单位领导班子、领导干部进行年度考核或考察时，将信访工作绩效作为重要考核或考察内容。

(三)市委组织部、市人事局将信访工作绩效列入公务员年度考核内容；市直各单位在组织实施公务员年度考核时要考核信访工作绩效。

第八条 专项考核由市信访局及相关部门组织实施，主要是对解决信访工作中存在的突出问题及领导交办的重要信访事项办理情况等进行考核。

第九条 市委、市政府根据信访工作绩效考核结果，分别做出奖惩决定。

信访工作年度责任目标考核和专项考核结果，作为评价领导班子和领导干部信访绩效的依据之一和对县区政府(管委)年度目标任务综合考核中有关信访工作评定的基本依据。

对领导班子、领导干部信访工作绩效的考核结果，作为评价领导班子政绩、领导干部选拔任用、表彰奖惩的重要依据。

公务员信访工作绩效的考核结果，作为公务员年度评优评先、选拔任用的依据之一。第十条 经信访工作年度责任目标考核成绩突出的，给予表彰：

(一)被评为全市年度信访工作先进单位的县区和市直单位，由市委、市政府给予通报表彰；

(二)连续两年被评为市信访工作先进单位的县区和市直单位，由市委、市政府给予表彰，并对主要负责同志和分管负责同志给予通报表扬；

2(三)连续三年被评为市信访工作先进单位的县区和市直单位，由市委、市政府给予表彰，并对主要负责同志和分管负责同志给予通报表扬、奖励。

第十一条 经信访工作年度责任目标考核和专项考核需要追究责任的，视情予以通报批评、责令检查、诫勉和党纪政纪处分。

通报批评和责令检查适用于对领导班子及其主要负责同志的责任追究。诫勉适用于对领导干部的责任追究。党纪、政纪处分适用于对有关责任人、公务员的责任追究。实施责任追究，按干部管理权限由纪检监察机关或主管单位按有关程序办理；需追究刑事责任的，依法移送司法机关处理。

第十二条 有下列情形之一的，予以通报批评：

(一)对党中央、国务院和省委、省政府以及市委、市政府关于信访工作的重要部署重视不够、落实不力，信访工作长期处于被动局面的；

(二)被列为年度全省或全市信访工作重点管理县区或单位的；

(三)因决策失误或工作失职，严重损害群众利益，或对信访人反映的问题处理不当，导致发生较大群体性上访事件(来市200人以上或到省100人以上或去京20人以上，下同)，围堵冲击市级以上党政机关、堵塞道路、非法聚集的；

(四)对去京到省来市集体上访信息事先不报告，事发后未按规定时间到现场疏导劝返，导致上访人员滞留，造成不良影响的；

(五)对去京到省来市集体上访、重复上访、上级交办的重要信访案件，未实行领导包案，或领导接访、带案下访的信访问题处理不当，造成去京到省来市重复上访，造成严重后果的。

第十三条 有下列情形之一的，责令作出检查：

(一)连续两年被列为全省或全市信访工作重点管理县区或单位的；

(二)因决策失误和工作失职，或对信访人反映问题处理不力，导致发生重大群体性上访事件(来市400人以上或到省200人以上或去京50人以上，下同)，围堵冲击市级以上党政机关、阻断交通的；

(三)对发生的重大群体性上访事件处置不当，造成较大影响或经济损失的；

(四)对上级交办的信访案件或领导接访的信访问题处理不当，造成去京到省来市上访恶性事件的；

(五)对群众去京到省来市上访反映问题处理、稳控不当，导致发生恶性行为，造成严重影响的。

第十四条 有下列情形之一的，对领导干部予以诫勉：

(一)连续三年被列为全省或全市信访工作重点管理县区或单位的；

(二)对群众反映强烈的合理问题敷衍塞责、作风粗暴，导致矛盾激化，引发特大群体性上访事件(来市500人以上或到省300人以上或去京100人以上)，围堵市级以上党政机关，冲击重要场所、阻断交通或发生打、砸、抢、烧等恶性事件的；

(三)对发生的重大群体性上访事件，不及时赶到现场指挥处置或处置不当，造成严重社会政治影响或重大经济损失的；

(四)对上访群众反映问题处理不当，连续发生去京到省上访恶性事件的；(五)对上级交办的信访案件处理不当，造成恶性事件的。

受诫勉的领导干部在诫勉期间不得提拔、调动，个人和所在地区或部门不得作为先进的评选对象。

第十五条 因失职、渎职引发信访事项造成严重后果，或在受理、办理信访事项工作中处理不当造成严重后果的，对直接负责的主管领导和其他直接责任人员，依照有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公务员违反《信访条例》等有关规定，支持、参与、组织、策划、煽动、操纵上访，干扰正常的信访秩序，依照有关规定给予党纪政纪处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十六条 本实施办法由市信访局商市委组织部、市人事局负责解释。第十七条

本实施办法自发布之日起施行。4

第二篇：中共六安市委 六安市人民政府 六安军分

中共六安市委 六安市人民政府 六安军分区

关于印发《六安市争创全国双拥模范城

实施方案》的通知

六〔2005〕130号

各县、区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位，各县、区人武部，各驻军单位：

《六安市争创全国双拥模范城实施方案》已经2005年9月14日市委常委会议研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共六安市委

六安市人民政府

六安军分区

二○○五年九月二十七日

六安市争创全国双拥模范城实施方案

2005年，是我省创建双拥模范城（县）评选命名年，也是我市军民贯彻实施《六安市双拥工作2001－2005年发展规则》（六办〔2001〕26号）的最后一年，2006年是全国双拥模范城（县）又一轮新的考评年。党中央、国务院、中央军委历来对双拥工作高度重视，胡锦涛总书记多次强调要深入开展双拥共建活动，进一步加强军政军民团结。为认真贯彻落实胡锦涛总书记指示精神，抢抓机遇，结合我市实际，现制定实施方案。

一、指导思想

创建全国双拥模范城，是我市670万军民政治生活中的一件大事，也是革命老区一项光荣的政治任务和政治荣誉。必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以保障军人军属合法权益为目标，以军民团结抗击洪灾、军队大力支援灾区重建为契机，坚持以人为本，科学发展，与时俱进，开拓创新，更好地为广大优抚对象服务，为国防和军队建设服务，为改革发展稳定服务，为“加快发展、富民强市、全面建设小康六安”服务。

二、中心任务

对照全国双拥模范城（县）命名管理《六条标准》（组织领导坚强有力、国防教育广泛深入、双拥活动坚持经常、军民共建富有成效、政策法规落到实处、军政军民关系融洽），全党动员，全民发动，全社会广泛参与，打一场经济建设与国防建设协调发展的攻坚战，明确标准，严明责任，全面完成创建各项目标任务，为实现“三大跨越”、构建和谐社会、全面建设小康六安作出积极贡献。

三、创建内容

1、组织领导坚强有力。把双拥工作纳入经济建设、社会发展和部队建设总体规划；领导重视，组织健全，经费落实；各成员单位发挥作用；双拥工作协调发展。

2、国防教育广泛深入。把国防教育纳入全民教育体系；经常利用党校和其他培训基地深入开展全民国防教育；充分利用春节、“八一”建军节、征兵、国防教育日等有利时机开展群众喜闻乐见的宣传活动；举办不同形式的宣传教育活动，努力营造人人关心支持国防建设、自觉维护军政军民团结的良好风尚。

3、双拥活动坚持经常。以基层为创建重点，注重长远、讲求实效，把节日活动与平时活动结合起来；以人为本，多办摸得着、看得见、影响深远的好事实事；着力培育一批具有时代特色和地区特点的典型；攻克难点，突出亮点，进一步推进双拥工作社会化、经常化、制度化、规范化。

4、军民共建富有成效。军民共建社会主义精神文明是新时期双拥工作的重要载体。各地各单位要结合实际，认真扎实地开展好各项创建活动；要深入基层一线，督查指导创建任务落实；要把创建活动引入机关、学校、企业、乡镇、社区，促进军政军民团结和民族团结，使70％以上的基层单位成为当地精神文明建设先进单位。

5、政策法规落实到位。全面贯彻落实《军人抚恤优待条例》及地方政府制定的相关政策法规；兑现抚恤定补标准，积极落实转业退伍安置政策；保护军事设施安全；维护军人军属合法权益；遵守群众纪律；积极支持驻地经济建设和重点工程建设；踊跃参加急难险重任务；维护社会稳定。

6、军政军民关系融洽。军地双方严格执行“六项制度”定点结对制度、工作计划制度、联席会议制度、走访慰问制度、岗位责任制度、检查监督制度，相互尊重，相互支持，共同发展，同步提高，军政军民亲如一家；对历史遗留问题，军地领导共同协商，妥善解决。

四、主要步骤和工作安排

主要目标：2005年确保“省模”，2006年争创“国模”。明确目标，明确任务，对照标准，分步骤、分阶段实施。

（一）2005年8—10月工作重点：

1、调整充实市双拥工委，吸收金安、裕安、开发区分管负责人为成员，参与市创建活动，召开会议，部署保“省模”、创“国模”工作；

2、修订市双拥工委成员单位工作职责；

3、建好双拥办，落实人员、编制、办公场所，军地抽人合署办公；

4、开展创建宣传教育活动；

5、制作设置创模标牌、灯饰等，迎接省检查验收。

（二）2005年11—12月：建立健全军地联创网络，各县区、各乡镇街道 与驻军单位结对创模。

（三）2006年1—7月主要活动：

1、1月份召开全市创“国模”动员大会；

2、春节前夕开展拥军优属慰问和大联谊、大联欢活动；

3、开展以社区共建为专题的双拥工作社区行活动；

4、开展以校园军训、革命传统教育和国防教育为专题的双拥工作校园行活动；

5、开展以军队支援老区建设、救灾扶贫为专题的双拥工作老区行活动；

6、开展以慰问驻军部队官兵和地方干部“军训日”等形式的双拥工作军营行活动。

（四）2006年7月，对基层单位创建工作开展督查，总结成绩，查找不足，突出整改。正式申报六安市创建双拥模范城，并开展相关的汇报、走访活动。

（五）编辑制作六安市双拥创建活动成果电视专题片《老区人民长城情》，在巡播征求意见之后，送省、部验收，迎接省、部检查考核。

第三篇：中共六安市委 六安市人民政府 六安军分区（写写帮整理）

中共六安市委 六安市人民政府 六安军分区 关于表彰全市国防教育工作先进单位和先进个人的通报

六〔2008〕27号

各县区委和人民政府，开发区、试验区工委和管委，市直各单位，各县区人民武装部：

近年来，我市全民国防教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应新形势，谋求新发展，在健全机制、突出重点、活跃形式、建设阵地等方面做了大量卓有成效的工作，增强了全市人民的国防观念。为鼓励先进，进一步推进全民国防教育的深入发展，经研究决定，对下列先进单位和个人予以通报表彰。

一、先进单位（8个）

寿县县委宣传部

霍邱县大昌矿业集团有限公司

金寨县革命烈士陵园管理处

霍山县广播电视局

舒城县教育局

金安区中市街道

裕安区独山镇

叶集试验区孙岗乡

二、先进个人（11名）

巫义和（市人民政府副秘书长）

马德俊（市委宣传部副部长）

程 辉（寿县人武部政工科干事）

许道昌（霍邱县人武部副部长兼军事科科长）

刘平（霍邱县人武部政工科副科长）

郑以清（金寨县长岭乡乌凤沟村民组村民）

彭章继（霍山县委宣传部新闻中心主任）

朱金武（舒城县广播电视局电视节目部副主任）

胡光俊（金安区人武部政工科干事）

陶忠民（裕安区人武部政工科科长）

孟凡德（叶集试验区镇区办事处党委书记）

希望受表彰的单位和个人谦虚谨慎，戒骄戒躁，在新的一年里发扬成绩，再创佳绩。各级各部门要坚持以党的十七大精神为指导，进一步加大国防教育工作力度，加强组织领导，努力营造氛围，为推进全民国防教育工作创新发展、增强全民国防观念做出新的贡献。

中共六安市委 六安市人民政府

六安军分区 2008年3月20日

第四篇：中共临沂市委组织部临 沂市人事局文件

中共临沂市委组织部临 沂 市 人 事 局

临组通字„2008‟77号

文件

中共临沂市委组织部

临沂市人事局 关于命名表彰临沂市选调生工作先进单位

临沂市优秀选调生的通报

（2008年12月15日）

近年来，全市各级党委政府、组织部门和选调生接收单位坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，着力健全选调生工作机制，逐步完善培养、管理和使用制度，切实加大培养使用力度，取得明显成效。广大选调生认真落实上级党委、政府的要求，端正思想、扎根基层，立足岗位、刻苦实践，胸怀全局、与时俱进，脚踏实地、埋头苦干，在人生成长的道路上迈出坚实步伐，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”做出了积极贡献，涌现出一大批先进个人。为鼓励先进，发挥典型的榜样示范作用，进一步激发各接收选调生基层党委、单位和广大选调生的工作积极性、主动性和创造性，市委组织部、市人事局决定，授予兰山区南坊街道党工委等31个乡镇(街道)党(工)委“临沂市选调生工作先进单位”荣誉称号，授予赵复志等50名同志“临沂市优秀选调生”荣誉称号。

全市各接收选调生基层党委、单位要向先进集体学习。学习他们政治坚定，把握大局，全面落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；学习他们开拓进取，勇于创新，以改革创新精神研究新情况，解决新问题，不断增强选调生工作活力；学习他们高度重视选调生工作，加强组织领导，创新工作办法，不断完善选调生工作机制，推进选调生工作规范化、科学化；学习他们重视培养、加强管理，创造条件、放手使用，采取有效措施，搭建成长平台，促进选调生健康成长。

全市广大选调生要向先进个人学习。学习他们坚定建设中国特色社会主义的理想信念，自觉贯彻落实科学发展观，始终保持正确的政治方向；学习他们牢固树立宗旨观念和群众观念，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益；学习他们适应时代要求，认真学习社会主义市场经济、现代科学技术和法律法规等知识，刻苦钻研业务，努力提高做好本职工作的本领；学习他们自觉加强修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决同拜金主义、享乐 主义、极端个人主义和一切消极腐败现象作斗争；学习他们积极进取、勇于开拓，扎根基层、真抓实干，乐于吃苦、甘于奉献，谦虚谨慎、廉洁自律，时刻保持良好形象，更加健康地锻炼成长。

希望受表彰的先进集体和先进个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，戒骄戒躁，在全面建设小康社会的伟大实践中始终保持先进性，再创新业，再建新功。

全市各级组织部门、选调生接收单位和广大选调生要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，干事创业，开拓进取，拼搏奉献，为建设富强美丽的“大临沂、新临沂”和经济文化强市做出新的更大的贡献!

附：选调生工作先进单位名单、优秀选调生名单

选调生工作先进单位名单

(共31个)兰山区

南坊街道党工委

白沙埠镇党委 罗庄区

罗庄街道党工委

册山街道党工委 河东区

共青团河东区委

刘店子乡党委 郯城县

马头镇党委

李庄镇党委 苍山县

大仲村镇党委

沂堂镇党委 莒南县

大店镇党委

涝坡镇党委 沂水县

许家湖镇党委

黄山铺镇党委 蒙阴县

垛庄镇党委

桃墟镇党委 费 县

费城镇党委

方城镇党委平邑县

平邑镇党委

铜石镇党委 沂南县

共青团沂南县委

青驼镇党委 临沭县

临沭镇党委

郑山镇党委 临沂经济开发区

芝麻墩街道党工委 法院系统

兰山区法院政治处

罗庄区法院政治处 检察院系统

兰山区检察院政治处

平邑县检察院政治部 公安系统

平邑县公安局政治处

蒙阴县公安局政工科

优秀选调生名单

（共50名）

兰山区

赵复志

臧艳丽

王 健罗庄区

贾世云

黄金蓉

李汝华河东区

王海滨

张维兵

王永刚郯城县

王广玉

侯素云苍山县

巩娟娟

李因波莒南县

王玉征

胡晓东区委老干部局副局长 朱保镇党委副书记 区计生协会副会长 傅庄街道党工委副书记 区水务局科员 区委组织部科员 区委组织员办公室副主任 区纪委常委、办公室主任 汤河镇镇长助理 杨集镇党委副书记 黄山镇党委组织委员 卞庄镇党委宣传统战委员 尚岩镇副镇长 县教育局副主任科员 坪上镇镇长助理、团委书记7

沂水县

王林墩 团县委副书记

鞠太明 龙家圈乡乡长助理 蒙阴县

任广友 蒙阴镇镇长助理

公维艳 坦埠镇镇长助理 费 县

王合义 县发展和改革局副局长

孙永丽 薛庄镇宣传统战委员平邑县

闫国红 资邱乡党委书记

田中华 白彦镇党委委员、武装部长 沂南县

潘 旭 县委组织部人才工作办公室主任

刘艳芳 界湖镇党委宣传委员 临沭县

王方兴 临沭镇党委副书记

苗运全 县委组织部知工办主任、干部科长 临沂经济开发区

陈倩倩 芝麻墩街道办事处科员

孙瑞婕 梅家埠街道办事处宣传干事 法院系统

密启娜 市中级法院审判员

胡 才 市中级法院助理审判员

徐李明 河东区法院审判员

冯少辉 郯城县法院审判员

张丽丽 莒南县法院助理审判员

赵顺廷 沂水县法院审判员兼团支部书记

马其超 临沭县法院研究室副主任 检察院系统

樊 凯

周海侠

徐 超

李积国

崔西印

王 健

王爱红 公安系统

庄 明

于升亮

王友聚

张海龙

鲁 浩

刘亚屏

高 婧 市检察院书记员 罗庄检察院检察员 河东区检察院检察员 费县检察院办公室副主任 蒙阴县检察院助理检察员 临沭县检察院助理检察员 郯城县检察院检察员 市公安局巡警支队科员

兰山公安分局朱保派出所教导员 苍山县公安局城关派出所副所长 莒南县公安局相沟派出所所长 沂南县公安局城区派出所科员 费县公安局石井派出所所长 临沭县公安局指挥中心秘书科科员9

第五篇：中共龙岩市委办公室 龙岩市人民政府办公室

中共龙岩市委办公室龙岩市人民政府办公室 关于参加福建省科协第十一届学术年会（龙岩）

开幕式暨大会特邀报告会的通知

岩委办发明电[2011]102号

市直各有关单位、企业：

福建省科协第十一届学术年会将于9月14日～16日在我市举办，经市委、市政府和省科协商议，市四套班子有关领导和市直有关部门、有关企业人员参加学术年会开幕式暨大会特邀报告会。现将有关事项通知如下：

一、时间、地点

2011年9月14日（星期三）上午8:30，在龙岩人民会堂。

二、参加对象

1、市委、市政府主要领导，市四套班子分管（联系）领导；

2、市直各有关单位和相关企业（具体名单见附件）。

三、会议议程

（一）开幕式

1、市领导致辞；

2、省科协领导致辞；

3、省领导讲话；

4、颁发第八届福建省科技工作者优秀建议奖、第十八届福建省运盛青年科技奖、第三届福建省紫金科技创新奖。

（二）特邀报告会

1、中国工程院副院长第四军医大学校长、院士樊代明作《三千年生命科学的进与退》专题报告；

2、北京林业大学原校长、中国工程院院士尹伟伦作《生物质能

源的开发与利用——为人类能源危机探索可再生新能源》专题报告；

3、中国工程院院士谭建荣作《提升设计能力，促进转型升级》专题报告。

四、有关事项

1、凭票入场。请各有关单位9月9日上午下班前派人到指定地点领取座位票。（1）市委各工作部门，市人大和市政协各委、室，以及各人民团体与会人员的座位票请到市委办秘书三科领票（联系电话：2323175）；（2）其他与会人员的座位票请到市政府办科教文卫科领票（联系电话：3293810、3293812）。

2、请全体与会人员凭票于9月14日上午8:15前入场完毕。请市机关事务管理局做好会场准备工作。

3、会议期间，请市公安局做好会场周边交通疏导、安全保卫；请电力部门保障供电。

4、请市效能办派员督察各单位出席会议情况和会场秩序。

5、请福建日报社、省广播影视集团驻岩记者站，闽西日报社、龙岩电视台、龙岩人民广播电台、龙岩通联站派记者做好报道工作。

附件：参会单位名单

中共龙岩市委办公室

龙岩市人民政府办公室

2011年9月 日

附件：

参会单位名单

1、市纪委，市委办、组织部、宣传部、统战部、政法委、综治办、610办、政研室、台办、编办、市直机关党工委、教育工委、农办、文明办、老干部局、信访局、党校、党史研究室、档案局、机要局、保密局、讲师团；

2、市人大办公室、研究室、教科文卫委；

3、市政府办、龙岩经济开发区管委会、市发改委、经贸委、财政局、人事局、监察局、公安局、民政局、司法局、劳动和社会保障局、国土资源局、建设局、城乡规划局、交通局、水利局、农业局、林业局、畜牧兽医水产局、外经局、科技局、教育局、文化与出版局、广电局、卫生局、体育局、人口和计生委、环保局、旅游局、粮食局、审计局、统计局、民宗局、外事侨务办，老区与扶贫办、国资委、人防办、安监局、交战办、法制办、机关事务管理局、协作办、煤管局、中心市场筹建处、森林公安局，市行政服务中心、效能办；

4、市政协办、提案委、经济委、教科文卫体委；

5、市总工会、团市委、妇联、文联、记协、社科联、侨联、台联、残联、老龄办、计生协、关工委、老促会、老体协、贸促会；

民革、民盟、农工党、致公党、九三学社、民建龙岩市委会，市工商联；

6、市方志办、闽西革命历史博物馆、古田会议纪念馆、新华发

行（集团）公司龙岩分公司、供销社、项目开发中心、数字办、工程咨询中心、铁路建设办、房改办、公路局、库区移民开发局、地震局、农科所、梅花山自然保护管理局、城建监察支队、土地监察支队、路桥投资公司、省高速公路有限公司龙岩管理分公司、永武高速公路公司、双永高速公路公司；

7、市国家安全局、国税局、地税局、工商局、质量技术监督局、食品药品监督管理局、烟草局、电业局、邮政局、无线电管理局、海关、出入境检验检疫局、公路稽征处、气象局、水文局、龙岩调查队，市人行、银监分局、工行、农行、农发行、建行、中行、兴业银行、福建海峡银行、邮储银行、人民保险公司、人寿保险公司、信用联社龙岩办事处；

8、龙岩学院、闽西职业技术学院、电大龙岩分校、龙岩一中、龙岩高级中学、农校、财校、卫校、龙岩技师学院、疾控中心、卫生监督所、第一医院、第二医院；

9、福建日报社、省广播影视集团驻岩记者站，闽西日报社、龙岩电视台、龙岩人民广播电台、龙岩通联站；

10、龙岩烟草工业有限责任公司、棉花滩水电开发有限公司、万安溪水力发电公司、福建煤电股份有限公司、福建省核工业二九五大队党委、冶金地质总局二局三队、福建省第八地质大队、福建省121煤田地质勘探队、龙岩煤机厂、中石化龙岩分公司、电信龙岩分公司、移动龙岩分公司、联通龙岩分公司，工贸发展集团有限公司、交通发展集团有限公司、城市发展集团有限公司。