第一篇：阳光工程落实情况汇报
章丘法院“阳光工程”工作开展情况汇报
2011年5月11日
自我市权力运行“阳光工程”工作动员大会召开以来，院党组高度重视，立即召开了党组会，深入细致地传达了 权力运行“阳光工程”工作的要求。院党组要求各部门以权力运行“阳光工程”工作为契机，迅速行动，精心组织，求真务实，把“阳光工程”工作和法院各项工作紧密结合起来，使法院工作再上一个新的台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、强化权力观教育，打牢活动开展的思想基础 推进党务公开，实现权力阳光运行的最终目的，是确保权力的正确实施。为切实提高法院干警对活动目的意义的认识，增强参与活动的自觉性和主动性，我院近期将举办一期马克思主义群众观、权力观知识讲座，通过深化对马克思主义群众观、权力观的理解和认识，强化干警“权为民所赋，权为民所用”的意识，摒弃不符合、不适应马克思主义权力观的思想观念，牢固树立起“全心全意为人民服务，真心真意为人民谋利益”的责任感。通过教育活动的开展，切实转变部分干警思想上存在的不愿公开、不敢公开等问题，自觉主动地把各项司法活动置于公众的公开监督之下，实现敢公开、愿公开、要公开。法院也将以本次活动为契机，全面推进各领域的司法公开，有序规范和引导权力运作和权力监督，真正实现权力来源理论和实践的高度统一，努力实现好发展好维护好群众合法权利，让党放心，人民满意。
二、深化司法流程公开，切实保障公众知情权
为切实解决审判执行权封闭，运行流程不透明，群众知情权难以满足的弊端，我院以信息管理技术为支撑，近期建设完成了电子诉讼卷宗系统，这套系统的基本功能框架是以电子信息采录为基础，实现所有纸质卷宗资料即时生成电子档案，辅助以网络查询软件，确保依法获得授权的当事人，可以通过设在法院立案大厅的触摸屏及设在互联网上的法院门户网站随时了解案件运行情况，彻底改变过去纸质卷宗法官个人掌控，权力运行过程封闭、法院监督滞后的被动态势，实现案件审理进度、程序转换节点、证据链取舍过程、审限遵守情况的网上公开，实现案件流程的阳光透明。
三、加强审判信息发布，提升法院司法裁判认可度 依托互联网门户网站、立案大厅电子屏幕、宣传展板、权利告知书等载体，登载法律法规、司法解释等相关内容，实现法律知识公开。加强裁判标准化建设，去年以来，我院制定实施了刑事案件量刑规范、刑事案件证据证明标准，出台了审理建设工程施工合同、离婚案件、人身损害赔偿案件等多发性案件的裁判指导意见，规范法官自由裁量权，统一裁判尺度。下一步，我们将把这些规范性文件及时报送市人大常委会、市委政法委、公安、检察、司法等相关机关，并将在我院互联网门户网站、立案大厅电子屏幕上进行公布，向社会和当事人公开，让社会了解法院案件裁判标准，自觉接受社会监督，以审判信息公开促实体公正。
四、拓展司法公开覆盖面，确保公众司法监督权 充分利用电子媒体介质传播速度快、覆盖面广的优势，依托我院年初建成的“数字法庭”，对社会影响较大的典型案件，定期进行网上直播，通过互联网就可以观摩案件开庭全过程，实现对庭审过程的监督。按照积极稳妥的原则，逐步实现生效裁判文书由内部局域网向互联网转置，公开法律文书接受社会评判。开通电话语音系统，设立网上院长信箱，开通法官网上视频对话服务，畅通民意沟通联络渠道，切实保障公众司法监督权的实现。
五、健全执行公开机制，提高公众司法参与度
继续加大对法院权力运行传统重点部位、问题易发多发薄弱环节的监管力度，强化分权制约，完善去年制发的执行过付款管理办法的同时，借助电子卷宗，使执行案件当事人随时了解掌握过付款收支情况及审批手续。建立完善执行公开评议机制，设立执行“回音壁”，每月召开一次有院领导、人大代表、当事人等参加的执行对话会，邀请媒体和申请人全程参与案件执行过程，组织纪检监察定期回访执行案件的当事人，真正做到阳光执行、规范执行和廉洁执行。
第二篇：阳光工程汇报材料
丰润区金桥职业技能培训学校
阳光工程汇报材料
2008年培训情况：
2009年培训情况：
1、为金客隆超市丰登坞店培训商场销售员23人，培训时间是2009年5月22日至6月25日，共一个月零三天，授课教师是姜永宏、张春燕，上课地点是丰登坞幼儿园，总课时量105节，最后落实16人。余下的八人中，其中五人在培训后未经签订劳动合同即辞职，另外两人，一人为非农业户口，一人为天津市户口；目前，以上16人已经获得结业证书。
2、为金客隆超市火石营店培训商场销售员32人，培训时间是2008年12月14日至2009年1月14日，共一个月，授课教师是卢静芝、张振才，上课地点是火石营中学，总课时量105节，培训结束后32人获得结业证书，全部就业并签订劳动合同；
3、为唐车公司培训第一期学员27人，含钳工21人，电工6人，培训期间为2009年11月12日至2010年2月12日，共三个月，预计总课时量为528课时，授课教师为卢静芝、刘玉娟，培训地点在金桥职校；
4、为唐车公司培训第二期学员49人，含钳工33人，电工16人，培训期间为2009年11月12日至2010年2月12日，共三个月，预计总课时量为528课时，授课教师为卢静芝、刘玉娟，培训地点在金桥职校；
第三篇：阳光工程汇报
“阳光工程”工作情况汇报
“阳光工程”工作情况汇报
教师的心理健康状况不仅仅关系到教师的生活、工作状态，也关系到每一个学生的健康成长，我们很难想象一个心理状态不良的教师能够带出一批身心健康的学生。因此，我校十分重视教师的心理健康问题，希望通过各种方式，让老师拥有一个良好的心理状态。现把几年来的工作做以总结，把2010年的工作做以规划。
《总结》
全面提高教师心理健康水平是一个系统工程，需要学校和个人的共同努力。
一、在教师个人方面，我们要求教师尽可能地在生活和工作中做到以下几点：
1．面对现实，自我认知，正确对待成功和失败。
2．调整情绪，平衡心态，从容坦然地看待事物。
3．善待自己，善待别人，努力地做好每一件事。
4．“活到老，学到老”，积极地参与继续教育。
当然，肯定不会所有的教师都做到这些，对于这些教师，就需要学校通过开展多种多样的活动和多种多样的方式来引导。
二、从学校角度，我们采取了相应的心理保健措施。
1．加强宣传，增进理解。
我校通过家长委员会、家长会、家长开放周、家访及教师进社区等时机，策略地向社会宣传教师工作的特殊价值和复杂性，给予教师更多的理解和宽容，使各行各业和每个学生家庭都能与学校共同承担起学生教育的责任。如我校有一名年轻的教师，由于参加工作时间短，有时工作方法得不到家长的理解，这位教师很苦恼，我校领导就教给她和家长沟通的和相处的方法，并通过家长开放周时间让她开班会、上公开课来，并多次表扬她，从而树立了其在家长中的威信，终于改
善了她与家长的关系，现在这个班的家长非常认同她，告诉学校一定让老师带到六年。这名教师高兴地说“家长的认可使我对工作有了幸福感。”
2．学校重视，领导关心。
知识分子具有丰富的内心世界和细腻的情感体验，任何有伤他们尊严举动都会激起他们内心的波澜。因此，我校以思想为指导，注重感情投资，加强民主政治建设，营造一种互相尊重、平等相待的宽松心理氛围，使教师置身其间能有一种安全感，从而心情舒畅地工作。曾经，我校有一名教师被局里要求交流，这位教师采取了不恰当的方式拒绝，过后虽然认错，但很担心学校的领导和老师对她有看法，所以每天提心吊胆地工作。学校了解情况后及时找她谈心，并做其他老师的工作，最终使件事圆满解决，这位教师非常感激学校的做法，并以实际行动来弥补自己的过失。
3、创造条件，缓解压力。
学校成立教师心理健康咨询机构，设立了健康教育专栏，建立健全了教师心理档案制度，准确及时地判断教师心理健康状况，并创造条件使每个教师都有获得快乐的可能，从而有效地释放教师的心理压力。我们请健身教练教跳健身舞；请时装美容师教会教师时尚穿着；教会教师如何保养自己；开展体育娱乐比赛；此外，还通过联欢会、舞会、假日旅游、领导接待日、教代会等丰富多彩的活动形式广开情感渲泄的渠道，目的就是积极引导教师热爱生活通过丰富多彩的活动来释放工作的压力，促进良好人际关系的形成。具体如：
讲座：学校领导、健康教师及聘请的心理专家，每个月针对教师的身心状况确定讲座主题，确实给教师以理论指导。
健身：学校定期开展文体活动，如各种球类、绳类、棋类、健身操等，使老师在活动中锻炼了身体，增进了感情。
活动：学校不走形式，结合季节、特殊节日等开展各项活动确实起到了事半功倍的效果。如结合季节的 “打雪仗”活动、深秋参观“金光大道”活动；结合招商工作的“参观新区”活动；结合国庆赏析的影片《开国大典》；结合新年的“二纬人齐心大联欢”活动等等陶冶了教师的情操，开拓了其视野，是教师们的心态更年轻心情更快乐。
心理咨询：这是教师“阳光工程”中不可或缺的重要工作。为此，学校建立了新的“心源绿洲工作坊”，投入了大笔资金进行改建装修，并制订了相关的制度，配备的卫生教师根据工作需要专门进行了心理咨询专业进修，并获得了国家二级心理咨询师资格证书。教师们也经常到咨询室看书、咨询。另外，我们还成立了“心灵有约”网站，聘请了心理专家在网上与教师进行心理沟通，在网上教师可以大胆地倾吐内心的苦闷，并及时得到专家的心理疏导，这样做既保了密，又解决了问题。
4、注重友情，发挥作用。
学校人际沟通有两个渠道，一是正式活动，二是非正式渠道，如教师之间的友情等。我校领导灵活地运用这两种渠道，使教师之间具有良好的人际关系，达到有效的人际沟通，做到教师的烦恼有处倾诉，欢乐有人共享，以保持平静的心态。
第四篇：廉政阳光工程汇报材料
“阳光之路”在这里延伸
——谷竹高速公路“廉政阳光工程”创建掠影
湖北省谷竹高速公路建设指挥部
二〇一一年八月
谷竹高速公路是国家和我省规划的重大交通建设项目，也是迄今为止我省一次性建设里程最长、投资规模最大的高速公路项目。该路全长226公里，概算投资190亿元，建设工期４年。
2010年2月，谷竹高速公路开始兴建。在省纪委、省交通运输厅支持指导下，我们紧紧围绕创建高效、优质、平安、和谐、阳光“五大工程”目标，以标准化建设为主线、以平安工地建设为核心、以廉政阳光工程创建为保障、以双创双优为目标，特别是坚持把廉政阳光工程创建与标准化建设有机结合，以标准化建设促进廉政阳光工程创建，以廉政阳光工程创建推进标准化建设，有效保证了工程建设顺利推进。
一、构建综合管理平台，以标准化建设促进廉政阳光工程创建强基础。
我们紧紧抓住标准化“一个平台、两个准入、三个集中和四个标准”的要求，充分利用标准化建设平台，融入工程标准化建设要求抓廉政，以标准化建设促进廉政阳光工程创建，着力夯实创建工作的基础。
一是建好“一个平台”，为创建廉政阳光工程提供技术支撑。通过建立全线联网的OA办公系统，已实现指挥部与全线34个标段、6个驻地、1个中心试验室以及7个协调指挥部网上办公
自动化；通过设置41个视频会议系统，已实现全线远程交互视频会议日常化；通过HCS工程项目管理系统，已实现全线合同、计量、变更、材料和资金网上管理程序化；通过建立现场安全监控系统，完全能够实现全线38处重点隧道及预制梁场视频监控动态化。
二是严格“两个准入”，为创建廉政阳光工程加强源头控制。通过建立标准化的材料设备准入体系，对工程建设主要原材料和大型模板的采购实行资审准入管理，有效防止材料采购暗箱操作，从源头上进行有效控制。
三是加强“三个集中”，为创建廉政阳光工程奠定物质基础。按照“工厂化、规模化、专业化、集约化”的要求，我们要求每个标段集中设置1～2个钢筋加工场、预制梁场和砼拌和站，充分发挥集中施工及集中管理的优势，强化关键环节过程管控，从源头上治理工程质量通病，有效地控制了违法转分包问题的发生。
四是落实“四个标准”，为创建廉政阳光工程提供良好平台。“四个标准”是指在工程建设中开展标准化设计、建设标准化工地、落实标准化工艺和实行标准化监理。
二、落实八个全覆盖，以廉政阳光工程创建推进标准化建设上台阶。
一是大力拓展标准化建设内涵，较好地实现廉政制度建设全覆盖，为标准化建设提供制度保障。
二是深入推进创先争优和双创双优活动，较好地实现党工共建全覆盖，为标准化建设夯实人力资源基础。
三是认真贯彻落实廉政建设规定，较好地实现党员干部廉
洁从建全覆盖，为标准化建设营造良好氛围。
四是积极开展专项治理，较好地实现廉政监督检查全覆盖，为标准化建设加强源头控制。
五是广泛普及“刚毅工法”，较好地实现农民工产业大军培训全覆盖，为标准化建设发挥廉政监督作用。
六是建立完善路检共建机制，较好地实现廉政监督预防全覆盖，为标准化建设创造良好的外部环境。
七是全面落实交通廉政主题教育，较好地实现廉政文化建设全覆盖，为标准化建设提供良好的思想保证。
八是充分利用信息化建设成果，较好地实现工程建设领域电子监察全覆盖，为标准化建设提出了强制性要求。
三、建立十大体系，以明确的廉政阳光目标保障工程建设出成效。
一是建立招投标监督体系，确保程序规范、过程透明、结果公正，实现招标投标阳光操作目标。
二是建立设计变更管理体系，确保变动合理、管理科学、有利节约，实现设计变更阳光管理目标。
三是建立计量支付运行体系，确保计量准确、控制进度、符合实际，实现工程计量阳光控制目标。
四是建立质量安全保障体系，确保应检必检、质量达标、安全可控，实现质量安全阳光监管目标。
五是建立转分包管控体系，确保管理透明，无违法转包、分包问题发生，实现合同履约阳光管控目标。
六是建立征地拆迁管理体系，确保政策落实、合法合规、补偿到位，实现征地拆迁阳光推进目标。
七是建立工程监理管控体系，确保严格监理，优质服务，严肃公正，实现工程监理阳光运行目标。
八是建立建设资金拨付体系，确保管理严格，帐目清楚，拨付及时，实现资金运行阳光管理目标。
九是建立材料设备准入体系，确保审查严格，筛选公正，满足需要，实现材料准入阳光运作目标。
十是建立工程验收体系，确保严格检测，资料完备，质量合格，实现工程验收阳光鉴定目标。
第五篇：“阳光工程”七公开落实情况
“阳光工程”七公开落实情况
农村公路“七公开”的内容，是按照农村公路基本建设程序要求，针对农村公路建设的关键环节提出的，涉及了农村公路建设的全过程，在农村公路工程建设过程中，我站全面贯彻执行《河北省交通厅农村公路建设项目“阳光工程”实施方案（试行）》“七公开”要求，采用通过设立公示牌及印发宣传手册的方式公布监督电话，公开接受社会群众对公路工程建设全过程的监督。
一、多措并举，全面落实“七公开”
为了保证“七公开”各项制度的顺利推行和落实，我站制定了相应的保障措施：一是明确责任。在实施阳光工程“七公开”的过程中，要求各责任主体建立并实行严格的责任制，每一个环节都要按照“六项内容”（公开主体、公开内容、公开方式、公开范围、公开时间、公开监督检查部门）的要求，落实责任到人，明确监督到人，切实做到思想统一，分工明确，领导有力，措施有效，落实到位。二是认真组织实施。要求农村公路建设涉及的有关行政管理部门和从业单位认真落实实施方案中明确的公开工作，有关人员应认真履行职责，定期向上级主管部门报告情况，建立起规范的工作台账，不断完善工作运行机制，确保目标实现。三是加强监督检查。要求每项工程均签订廉政合同和廉政建设责任书，由县纪检监察等部门，按照政务公开和行政权力公开透明运行工作的要求开展监督检查，特别是加强对公开主体实施“阳光工程”的监督检查，及时了解和掌握“阳光工程”的落实情况和薄弱环节，对措施不到位的，要有针对性地提出解决办法。
同时，广泛听取社会各界的意见和建议，不断发挥法律监督、行政监督、群众监督、舆论监督的作用，努力形成监督合力。
二、取得的初步成效
近年来，“七公开”在我县进行了试点推广，对农村公路建设项目，坚持做到全面公开、随时公开，实现了以公开促公正、以公正促和谐、以和谐促发展，得到了广大农民群众、施工单位、县乡政府以及社会各界的一致好评。
（一）进一步规范了农村公路的基本建设程序。“七公开”制度的实施，进一步完善落实了项目法人制、招投标制、合同管理制、工程监理制四项制度和“政府监督、专业抽检、群众参与、施工自检”的质量保证体系。设计文件审批、招投标、合同签订、监督申请、施工许可、施工管理等关键程序得到了有效控制。建设市场进一步规范，原材料质量监管明显加强，建设管理水平显著提高。各级质量监督机构监督检查力度明显加大，通过日常不定期抽检、组织联合检查等方式，特别是重点加强了对县道及桥梁改造项目的监督管理，监督工作机制进一步完善，形成了公平公正的良好机制，全省几百家投标企业没有一家因招标不公平向主管部门投诉。
（二）明显提高了工程建设的质量水平。实施“七公开”制度，使工程建设的各个环节在阳光下运行，权力公开透明，每个与工程建设有关的责任人，都责任清楚、权限明确，自律和他律意识明显增强，依法依规依纪办事蔚然成风。坚持“民主公开、奖罚分明，注重实绩、奖勤罚懒”的原则，对全省各市、县农村公路质量管理进行评价，按
照评选结果的优劣，分别给予表彰奖励或通报批评。通过提高质量意识，加大对项目的监管力度，规范了施工和监理队伍，改善了安全状况，提升了质量水平。在年底的农村公路质量抽检中，2009 年合格率比2010 年提高了3.1个百分点。
（三）有效预防了商业贿赂和贪污腐败问题的发生。“七公开”制度的实施，将“阳光工程”的内容和具体规定形成了制度，为促进农村公路建设市场的规范化管理和公平竞争，避免人为干预，提供了制度保障。通过“七公开”制度的实施，建立了民主管理监督组织机构，制定了民主监督实施方案，促进了集体决策、民主决策和科学决策，杜绝了个人和少数人说了算的行为，从源头上遏制了不正当交易、商业贿赂和贪污腐败问题的发生。
（四）受到了社会各界的一致好评。“七公开”制度的实施，将交通部门、地方政府、施工企业和人民群众的利益统一了起来，赢得了各级党委、政府、人民群众的大力配合和积极支持，使相关各方都在依法依规的前提下实现了和谐，形成了共同促进农村公路发展的好局面。“七公开”制度，不仅使政府和交通主管部门真正做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，而且使农民充分享有了知情权和监督权，使“村村通”工程真正成为了连接群众和政府的“民心路”，明显提升了交通部门的服务水平和社会形象。我省在农村公路建设中开展实施“七公开”以来，受到了社会各界的普遍关注和部、省领导的高度重视。通过实践证明，“七公开”制度的实施，促进了农村公路建设的健康发展，得到了领导肯定、群众的满意和社会各界的一致好评。
在实践中，我们深刻体会到：公开能够达到公平，公开能够构建和谐，公开能够促进廉政，公开能够提高效益。通过开展“七公开”，能够确保工程优质、干部优秀、资金安全、群众满意，能够有力地推动社会主义新农村建设的深入开展。
三、下一步发展方向
我们将在认真总结以往“七公开”制度有关经验的基础上，进一步完善和细化各项制度。同时将积极拓展“七公开”制度的外延，把“七公开”引入农村公路市场化养护工作，使农村公路建设真正实现“建养并举，管养结合”。
我县通过实施农村公路“七公开”制度，收到了明显成效，推动了农村公路建设的持续、健康发展。虽然我县农村公路建设取得了一定的成绩，但是和兄弟县、市相比还存在一定差距，我们将认真学习借鉴兄弟县、市的先进经验，进一步做好农村公路建设管理工作，为服务社会主义新农村建设做出新的更大的贡献。
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