浅谈矿山救护队在安全生产中的协助作用

第一篇：浅谈矿山救护队在安全生产中的协助作用

浅谈矿山救护队在安全生产中的协助作用

摘要：矿山救护队在安全生产中已经越来越重要，矿山救护队采取部队的管理模式，是经过专业训练的救护队伍，它能有效防止各类安全事故的发生，对矿井下的安全工作负责。矿山救护队有着自己的特征，所以，利用矿山救护队本身的特点，做好安全工作，提高矿山工作的安全系数是目前亟待解决的问题。关键词：矿山救护队；安全生产；协助作用

矿山救护队的指挥人员是由矿山前线的工作人员组成的，他们业务水平过硬、综合素质较高、学习能力强，而且朝气蓬勃；是对矿山的安全生产有着丰富阅历的复合型人才，这对于向他们灌输矿产知识和安全意识来讲是有助益的。然而要发挥矿山救护队在安全生产中的协助作用，还必须强化安全生产中的开采、挖掘、机械使用、运输等各方面的知识和技巧。下面我们讲讲实现矿山救护工作在安全生产中的协助作用的途径。

一、实现矿山救护工作在安全生产中的协助作用的方式

“安全为主，防止第一，全面治理”是矿井安全十二字“真言”，防止第一是实现安全生产的最佳方法，也是安全生产的基础性因素。所以，要实现安全生产就要制定有效的预防方法。、对于企业管理层来说，管理安全生产最有效的方法就是管理好生产现场，将生产现场的安全事故扼杀在萌芽状态之中。它包括：检测、研究、贯彻安全生产的制度。

（一）提高安全检测的质量 煤矿安全生产的检查工作没有固定的时间和地点，随意性很大，矿山救护队应根据上述特点提高检查工作的质量。矿山救护队可以在不告知矿井的情形下安排工作人员对矿井进行不定点检测。在此阶段安全检测管理的密度不大，正好是救护队的最佳救护时间段。近年来，矿区大规模的机械化生产方式及正规开采的布局，导致现有生产采区留下了边角残余块段及各种小煤柱，要加强对这些小煤柱进行安全检查；另外回采工作面，掘进工作面，综采工作面，首采工作面四个工作面的检查也不能降低检查力度。

(二)安全检查应仔细谨慎

由于管理层的安全意识薄弱，平常在矿井作业中只抓大的方面的工作，却忽略一些微小的细节。例如：只处理大的安全隐忧，对一些小问题刻意忽视；重视违章指挥，违章操作，违反劳动纪律的问题，却放过一些小的违规作业。先人曾经说过：祸患多隐藏于细微之处。矿山救护队的指挥人员在安全检查的时候不能麻痹大意，不能让检查流于形式。对于大小事情都要引起重视。比如，平时要对消防管道进行维护和保养，火灾事故一旦发生就能发挥作用。所以，仔细谨慎的安全检查可以确保矿井下工人的安全。

（三）加强安全知识的宣讲

安全生产的培训不能按照传统的方式进行，因为这样会让人产生厌烦情绪。正确的安全知识的宣讲应该让理论联系实际，应根据矿工的实际工作环境，让矿工和培训人员互动。矿山救护队在安全检查时，在对安全生产进行宣讲的同时，要了解矿工在安全生产领域所掌握的知识，针对他们掌握的知识点进行安全生产的宣导。这样的宣讲模式可以讲矿井有关知识和工人的实际工作有机结合起来，井下工作人员希望学到的是有用的安全常识，而不只是花架子，针对这一点对安全知识进行宣讲将起到意想不到的效果。

（四）及时处理生产隐忧

矿井生产隐忧的存在方式是有规律可循的。矿山救护队在对作业现场进行安全检查时，对检查出来的安全隐忧要进行分类处理，找出潜在的规律，并依据此规律避免安全事故的发生。

（五）对隐忧的处理要尽快落实

对隐忧的落实是安全生产的主要目标。矿山救护队要对上次下到矿井里所获得的检查线路进行认真分析和总结，一一排除安全隐忧，并请求相关部门协助，遵循规律对安全检查进行整顿和改进。

二、对相关业务知识进行培训

对员工——特别是前线矿工的安全意识的灌输显得很重要，因为前线矿工是培训的主要对象。增强员工主观能动性，培养其安全意识并提高他们的综合素质，是保障矿井安全的重要措施。培训的主要目的是提高职工的专业水平，并传授井下作业的技巧。现在分为消防演习和生产现场抢救两方面来说明。

（一）消防演习

遭遇安全事故并不恐怖，但是因为施工人员无法正确用灭火器灭火，另外，对逃生路线又不熟悉，由于这两个方面的原因往往酿成惨剧。根据研究分析，在矿井下工作的矿工缺乏消防知识，更谈不上正确使用消防用具了。要对这种现状进行补救，就要对职工灌输消防知识和安全意识。

随着功能多样的矿山救护队的建立，消防工作在矿山救护队的日常工作中占据着重要位置。矿井工作的指挥人员已经熟练掌握了部分消防知识和消防技巧，所以，组织矿工参与消防演习，做到每一个人都熟练掌握消防器材的使用方式，加强自身的安全意识。

（二）必须加强生产现场抢救的培训

随着近些年来矿山救护工作的有力开展，矿山现场抢救技能的大比武和大型演练屡见不鲜，矿山救护队的指挥人员在抢救常识和抢救技巧上都有提升。但是，一部分矿山员工与井下作业人员的现场抢救技巧和常识还有待提升，矿山救护队可以针对这种情况——不固定时间和地点，开展相关培训；培训可以采取互动的形式与员工共同讨论现场的急救常识和急救技巧。培训内容可包括：伤势的自主处理，例如包扎伤口、伤口止血、骨折部位固定、运送受伤人员等等；另外，还应该教会员工对一些自救装置的使用方式，使职工认识到实施抢救措施的必要性，在遭遇突发情况时能互相救助和自我救助。

结束语：

矿山救护队在协助安全生产时，也要对“安全为主，防止第一，全面治理”的十二字真言进行贯彻和落实。在协助安全生产工作时，要对矿井可能存在的安全隐患进行逐一排查，并采取合理有效地措施规避或降低风险。综上所述，矿山救护队要在检查安全隐患的同时，又要有机结合救护队的特征对职员做好培训工作，使矿山救护队的工作落到实处；既要对现场暴露出来的问题进行治理，又要提高广大员工的安全思想，在员工的脑海里印上“安全”二字。如此，矿山救护队在生产工作中的协助作用才能淋漓尽致地发挥。

参考文献：

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第二篇：安全文化在安全生产中的作用

文章标题：安全文化在安全生产中的作用

安全文化在安全生产中的作用

安全文化是企业安全工作的灵魂。实施安全文化工程，必须坚持“以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌。

一、加强观念文化建设是提升职工安全思想境界的前提。安全文化的培养，要从思想观念转变着手，用现代企业管理的理念和思维方法来思考这个问题。张集矿坚持把“以人为本”的管理作为安全工作的灵魂主线，推行人性化安全管理，从抓思想、提认识、转观念入手，结合“煤与瓦斯”矿井实际，突出“打造通防安全文化”这一主题，不断丰富和提升安全文化，构建起具有张集特色的通防安全文化体系。为提高干部职工的安全意识，该矿充分利用安全活动日、政治学习日、班前班后会等时间，利用广播、电视、网络等工具，广泛深入地进行宣传动员，形成强大的舆论声势，为安全文化奠定了思想基础。同时，在全矿职工中开展安全生产大讨论，进行安全法律法规的宣传活动，唱响了“珍爱生命、关注安全”的主旋律。将矿井历年来发生的事故案例编印成册，发放到职工手中，起到了警钟常鸣的教育效果。

二、加强行为文化建设是提高职工技术素质的关键。人的素质决定着煤矿的安全生产，提高人的素质对安全生产尤为重要。张集矿在安全生产管理中，加强对职工的安全技能和安全知识的系统培训。针对安全生产任务繁重，人员紧张的实际，他们采取以会带训：半脱产和全脱产相结合；送出去和请进来相结合等简单实用、灵活方便的培训形式进行安全教育。在培训内容上，本着干什么学什么，缺什么补什么的原则，落实具体的培训计划。一般工种侧重于岗位技能的应知应会；安全管理人员及要害工种侧重于安全法律法规、操作技能和安全专业知识，提高职工对事故的处理能力和突发事故的应变能力；对特殊岗位职工、新分职工、派谴工严格按照“先培训、后上岗，先培训、后就业”的原则，明确规定“培训学习达不到考核要求的不准上岗”。对重点人物及时开展安全预防性教育，有步骤地进行培训和帮教，从而使职工能够干标准活、干放心活。有针对性的安全培训，进一步提高了职工技术素质，打牢了安全生产的根基。

三、加强制度文化建设是健全安全管理机制的根本。将加强人的管理贯穿企业安全文化建设的全过程，必须抓好管理机制建设，使安全管理成为一种自觉行为。张集矿不断创新安全管理机制，建立完善了严格的安全生产责任体系。一是安全风险押金制。实行安全风险抵押金制，把安全管理和个人50的工资利益挂钩，增强了各级安全管理的责任心。二是安全检查拉网制。成立安全监察大队，加大安全监察的力度，使安全生产的各项制度得以真正落实。三是安全隐患排查制。把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，健全完善安全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患实行跟踪制，落实人员、落实时间进行整改。四是安全信息公示制。严格安全信息管理，对当月无事故、无“三违”、无重大隐患的人和事、对重大安全事故处理通报等都公布。五是安全生产监督制。严格执行职级管理、干部工人双向监督、做到管理到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。六是安全生产检查制。充分发挥安监员、专业技术人员的作用，对井下各生产头面、边远岗点进行不定期的巡回检查，做到各类检查时时有、不断线。七是安全生产许可证发放制。在工程质量上，严把工程质量关，推行工程质量责任追究制，符合安全条件的发给安全生产许可证，不符合的坚决收回。

四、加强物态文化建设是创造企业良好安全环境的保证。先进的技术装备是营造良好的安全作业环境，避免事故发生的前提条件。张集矿始终坚持科技兴矿的原则，不断加大安全投入，积极推广应用新技术、新工艺，不管经济形势如何变化，只要安全生产需要，都积极筹措资金保证投入。瓦斯抽放一直是制约该矿安全的“瓶径”，过去都是盯住多打钻多循环上做文章，虽然取得了一定成效，但抽放效果并不理想。该矿联合科研院所攻关，作出了瓦斯抽放扩容的决策，从根本上改善了作业环境，保证安全生产的顺利进行。

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第三篇：矿山测量在煤矿生产中的作用与发展

矿山测量在煤矿生产中的作用与发展

摘要：矿山测量贯穿于煤矿建设和生产的全过程，是煤矿生产中一项十分重要的基础性工作，分析和总结了矿山测量在煤矿中的重要作用，说明了矿山测量工作为井下巷道掘进指明方向，保证我们的采掘工作面不掘入危险区，为生产矿井合理留设保护煤柱提供科学依据，为矿山的安全生产提供有力保障。关键词：矿山测量 安全生产

一、引言

矿山测量是研究和处理矿山地质勘探、建设和采矿过程中由矿体到围岩、从井下到地面在表态和动态下的各种空间几何问题的一门科学。它是由测绘、地质等科学交叉而成的边缘性科学，学科的综合性、内容的实践性和生产的应用性是其最主要的特点。矿山测量是矿山建设和生产过程中一项重要的基础性工作，贯穿于煤矿建设和生产的全过程，它以观测、计算、绘图为手段，其测量成果是进行合理设计、安全生产的重要基础，为矿山设计和施工提供依据，指导生产中的各项工程正确进行，具有施工生产和技术管理的双重作用。矿山测量在贯彻执行安全、经济、合理地最大限度地采出有用矿物中，起着十分重要的作用。

二、矿山测量在煤矿生产中的作用

1、矿山测量为巷道掘进指明方向

矿山开拓和掘进工作是矿山测量人员在测设中腰线的基础上进行的。为了采出地下有用矿物，需要在井下掘进大量的巷道，若没有矿山测量人员的工作，矿山掘进人员就无所是从。因此，矿山测量被矿山工人形象地比喻为“矿山的眼睛”。在煤矿生产中，为了缩短施工

期，改善通风状况和劳动条件，保证煤矿的安全生产，经常需要进行各种类型的贯通测量工作。一方面，必须加强矿山测量工作，保证正确的贯通线路（包括方位、距离、坡度等要素）提前形成回路，从而改善工作面的通风状况，避免工人出现中毒、窒息等事故的发生，推进矿井的安全生产；另一方面，矿山测量人员准确、及时的预计和标定贯通点的位置，准确的揭露有水与瓦斯突出煤层时的超前距离，并通知有关部门采取相应的安全措施，对矿山的安全生产具有重要的保证作用。所以，准确的矿山测量工作是保证矿山各种工程按预期设计的目标顺利施工的前提。及时准确的进行中、腰线标定，能够有效的保证巷道开门位置的正确性，有效的促进采掘施工质量，减少矿井的安全隐患，促进煤矿安全生产发展。

2、矿山测量为合理留设保护煤柱提高科学依据

生产矿井在开挖地下岩体和煤层时均会改变原有的应力状态，从而造成巷道或工作面周围的岩体下沉。由于矿体产状、采厚、采深以及顶板管理方法的不同，因而地表下沉和破坏的程度也不一样。通过建立地表移动观测站，矿山测量人员对岩层移动和变形进行观测，经过科学的分析和论证，得出岩层和地表移动参数，如：最大下沉值、最大倾斜值、最大曲率值等与地质、掘进因素之间的关系。通过掌握岩层和地表移动规律，保证相邻两矿井边界煤柱的设计尺寸，准确的反映采区之间的边界煤柱，科学地预测矿体回采时及回采后对地面建筑物和岩体的影响，保证地表建筑物和井下生产的安全，提高矿物的采出率。

3、矿山测量能有效预防矿井事故的发生（1）治水工作

治水是煤矿安全生产中不可忽视的重要工作之一。

在矿井中，断层水和地下水是地质构造的产物，在测量过程中，要注意断层、漏水等情况，并将其实际位置准确无误的反映到采掘工程平面图上，确定探放水钻孔的方位、角度、数目、钻进深度等，保证打钻时打中积水区，顺利的将水放出。（2）顶板管理工作

煤矿的顶板事故，许多是由于管理不严，操作不当和工程质量差造成的。通过矿山测量工作，注意观测顶板的移动情况，计算下沉量、下沉速度等工作，研究掌握顶板活动规律，发现顶板管理存在的问题，从而有针对性的采取相应措施。

（3）正确显示井巷工程的空间位置关系

在生产矿井中，随着采掘工作面的不断推进，就会出现巷道之间、采空区之间、矿井与矿井之间相互贯通。矿山测量成果时刻清楚的反映着井上下工作和运转的空间位置，准确无误的矿图、层次分明的井巷工程的空间位置关系，正确的采矿边界，能够有效地保证巷道掘进过程中不会与老空区发生事故。为了确保安全生产，《煤矿安全规程》规定，当掘进工作面接近各种安全边界（水、火、瓦斯、采空区）时，应以书面形式通知有关部门采取必要的安全措施。

矿山测量工作正确显示井巷工程的空间位置关系，还可以为井巷工程合理布置矿井的通风系统、排水系统提供依据;在空间位置也能

为矿山救护提供有效打救护路线。

三、矿山测量的发展对煤矿生产的影响

中国的矿山测量技术已有五十年的发展历史，在它面向矿井安全生产的同时，也出现了许多边缘性学科研究，并取得了很好的成绩。特别是进入21世纪，随着我国对煤矿安全生产的日益重视，矿山工作已从原来的单纯利用测量、计算和绘图来确定空间三维坐标的学科，逐步发展到将测量与光电子技术、计算机技术、GPS等新技术、新学科的有机结合。这些新技术可以大大提高工作效率和成果的精度，改善工作环境，减轻劳动强度。在防灾减灾、安全生产中将发挥巨大的优势和应用潜力，将为煤矿安全生产做出重要贡献。

四、结语

安全管理是煤矿企业的重要组成部分。目前，在新的安全形势下，国家对煤矿企业提出的“预防为主、安全第一”、“安全为天”的警钟越敲越响。矿山的安全生产为矿山测量人员提出了更高要求，从认识上对矿山测量服务于煤矿安全重要性有全面的认识，树立高度的责任心。使矿山测量在矿山安全生产中发挥学科优势，努力拓宽其应用领域和生存空间，紧紧围绕为矿山安全服务的要求，为矿山的可持续发展提供技术支持，做到不辱使命。

作者简介：姓名：姜彦杰；性别：男；职称：助理工程师；学历：专科；专业：工程测量；职务：技术员。

矿山测量在煤矿生产中的作用与发展

姓名：姜彦杰

单位：雁南煤矿掘进队 2012年11月16日

第四篇：安全文化在煤炭企业安全生产中的作用

安全文化在煤炭企业安全生产中的作用

安全生产是制约我国煤炭企业持续健康发展的突出矛盾，始终是煤炭企业头等重要的工作任务。任何时候都必须坚持安全 组织伤亡职工家属到井下区队现身说法教育,并将矿井历年来发生的事故案例编印成册,发放到职工手中,起到了警钟长鸣的教育效果。这个矿还美化了矿工业广场、从矿大门口到采掘楼建起了安全灯箱一条街；在新福利楼内，设置矿长安全指令、矿长书记安全寄语、安全警句等牌板，形成了安全教育一走廊；在井口候罐大厅，安设了大型电子显示屏幕，滚动播放安全警语、安全信息、安全电教片等，工、团、妇、少等群众组织在井口不间断开展安全活动，建成了安全教育一阵地；在井下主要巷道设置安全标语警示，在采掘头面安装了安全灯箱，形成了安全教育一条龙；由工会系统分工负责矿工业广场宣传栏、黑板报，更新了基层区队学习室的设施，健全了安全教育一园地。从而潜移默化的增强了干部职工的超前安全防范意识,形成了安全无小事，小事当大事，确保不出事，安全是企业的 突发事故的应变能力；对特殊岗位职工、新分职工、劳务工、转岗工严格按照先培训、后上岗，先培训、后就业的原则进行安全培训，明确规定培训学习达不到考核要求的不准上岗，切实增强了培训学习的针对性、主动性和实效性。对薄弱人物及时开展安全预防性教育，有重点有步骤地进行培训和帮教，从而使职工能够干标准活、干放心活。基层区队还坚持利用周二安全活动、周四技术学习等时间组织职工学习安全生产法律法规、操作规程等有关现场安全生产的知识，进一步促使职工提高素质，打牢安全生产的思想根基。

三、加强制度文化建设是健全安全管理机制的根本

将加强人的管理贯穿企业文化建设的全过程，必须抓好管理机制机制，使安全管理成为一种自觉行为。曹庄矿不断创新安全管理机制，建立完善了严格的安全生产责任体系。一是安全风险押金制。实行全员安全风险抵押金制，把安全管理和个人利益挂钩，增强了各级安全管理的责任心。二是安全检查拉网制。加大安全检查的力度，建立安全检查盲区排查制度，实行纵到底，横到边和盯住式的检查办法，不留死角，使安全生产的各项制度得以真正落实。三是安全隐患排查制。狠抓安全隐患的治理，把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，健全完善安全隐患排查、治理制度，对排查出的安全隐患实行跟踪制，落实人员、落实时间进行整改。四是安全信息公示制。严格安全信息管理，推行安全信息卡公示制度，开展评选优秀班组长活动，对当月无事故、无三违、无重大隐患、安全隐患整改及时的班组长，在安全例会上进行公开表彰。五是安全生产联责制。严格执行职级管理、干部工人双向监督、安监部门主管和生产技术科室业务保安等责任制的落实，做到三到现场，即管理到现场、措施落实到现场、解决问题到现场。六是安全生产检查制。制定了安全生产检查制度，充分发挥安监员、专业技术人员、党政工团齐抓共管保安全的作用，对井下各生产头面、边远岗点进行不定期的巡回检查，做到各类检查时时有、不断线。七是区队干部盯班制。使干部切实把100％的精力和100％的时间放在抓现场安全生产上，做到职工三班倒、班班见领导。八是工程质量挂牌制。在工程质量上，严把工程质量关，推行工程质量终身负责制、质量事故行政追究制、工程质量留名挂牌制、工程质量验收监督制等多项安全质量管理制度。真正做到凡事有章可循，凡事有人管理，凡事有监督考核，凡事有奖有罚。

四、加强物态文化建设是创造企业良好安全环境的保证 良好的安全环境是实现安全生产的必要条件和保障。先进的技术装备是营造良好的安全作业环境，避免事故发生的前提条件。曹庄矿始终坚持科技兴矿的原则，不断加大安全投入，积极推广应用新技术、新工艺，不管经济形势如何变化，只要安全生产需要，都积极筹措资金保证投入。主井提升一直是制约该矿产量提高的瓶径，过去企业都是盯住缩短每钩提升时间、增大箕斗提升量做文章，虽然取得了一定成效，但潜力越来越小。党政班子利用系统思考，抓住了问题关键，作出了改造老副井、实行双井提升的决策，得到了集团公司大力支持。同时还组织开展了《新副井马头门加固技术》、《分层同采工作面通风系统解决方案》、《九层煤带采十层Ⅰ研究》等科研课题攻关活动，从根本上改善作业环境，保证安全生产的顺利进行。

第五篇：党群干部在安全生产中的作用

党群干部在安全生产中的作用

首先要带头落实安全生产责任制，严格执行安全检查规章制度，模范履行岗位职责，牢固树立“安全生产不管谁抓都不越位”的思想，把党群工作与企业中心任务有机结合，将保持党员先进性与保持安全生产良好局面有机统一，带领党员和职工增强安全意识，学习安全知识，掌握安全技能，执行安全规程，努力开创安全生产长治久安新局面。要正确定位自身工作，找准工作着力点，做到有为有位。在管理方式上坚持“党、政、工、团齐抓共管，依靠职工抓安全生产传统不变”，这是党组织抓好安全生产主基调，也是党群干部抓好安全生产、服务安全生产总原则，党群工作只有融入安全生产，才能“稳得住、贴得紧、扬得开”,才能充满生机活力，才能体现创造力，发挥战斗力。要加强自身业务学习，要主动研究新情况，探索新对策，总结新经验，运用新载体，赋予新内容，使自身工作围绕主旋律，紧贴安全生产实际，发挥“开锁、提神、点拨”、引路”作用，做到“有为而有位”。要学习掌握具体安全管理知识，有地放矢，工作到位，说内行话，办内行事。学习各种规章制度、安全管理措施、安全卡控等，有便于安全管理纵向到底、横向到边，不留死角，真正筑起企业安全生产“长城大坝”。

党群工作服务于企业的中心工作是基本原则，党群干部为企业安全生产保驾护航工作需要具体行为体现。围绕企业安全生产各项目标和任务，以多样化形式逐步落实，富有成效地发挥党群组织作用：

1、抓好企业安全文化建设。把企业安全文化建设与本单位、本班组具体工作结合起来，使安全文化建设与安全生产紧密结合创建。营造“安全第一”心理暗示效果，产生群体效应和从众心理，进一步引导员工自律，促进职工整体安全素质提高。要把安全文化建设作为物质文明与精神文明建设重要内容，充分发挥思想工作和群众工作优势，宣传安全知识，传播安全文化理念，营建安全生产氛围，有效提高安全生产水平，为企业文化建设增色添彩。

2、抓好领导班子安全作风建设。党群干部是领导班子作风建设组织者和实施者，要有效建立督查制度，各级领导自觉学习

各类规章制度，不折不扣地履行好安全职责，在切实抓好安全技术措施和安全管理基础上，带头约束和规范行为，真正把“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念“内化在思想上，外化在行动上”，不断提升各级领导安全生产执政能力。还要督查各级领导安全到岗到位制度实施情况，及时提醒各级领导干部多深入基层、深入群众、深入职工家庭、深入车间班组，养成求真务实工作作风，在形成未雨绸缪、超前预防、超前控制上消除安全隐患。防止片面强调“分工负责”忽视安全生产大局错误思想，坚决克服“两张皮”现象。完善落实各级各类人员责任制，做到安全没有旁观者，个个肩上有责任。

3、把党建工作融入到安全管理工作中。基层党群组织要开展“党员身边无事故”、“党员身边无违章”、“党员身边无违法”的 “党员安全责任区”活动以及“党员结对帮扶”活动，建立党员联系群众制度，通过“三会一课”和安全民主生活会，着力强化党员安全意识。“安全不安全，主要看党员”，号召党员发挥先锋模范作用，做表率，走在前面。对党员出现违章和事故加倍处罚，决不手软。党群干部要认真履行自身职责，把安全工作好坏作为党支部和党员创先争优主要条件之一，把党员队伍培养成为心系安全、求真务实、技术精良、作风硬朗的中坚力量。

4、把群团建设融入安全管理工作中。工会要围绕安全生产开展劳动竞赛和班组成员安全互保等活动，发动员工寻找危险点，对安全死角建立防护措施，分析可能发生的事故，明确需要采取的预防措施。通过班组自主式安全评价、班组间相互排查，自查自纠，边检查边整改，及时解决问题。

5、运用多种载体，开展行之有效的活动。要积极开展各种形式多样、富有特色、员工喜闻乐见的以安全为主题的活动，激发员工安全责任感；定期组织技术比武、技术练兵、反事故演习等，经常举办安全征文、安全警句征集、安全演讲、事故报告会、员工家属座谈会、安全形势分析会活动，利用好舆论和宣传阵地宣传报道安全生产经验动态，激发员工安全责任感，形成人人想安全，人人抓安全，人人保安全良好氛围。

6、建立健全党群组织显效工作机制。支持配合行政部门抓好安全生产是党群组织责无旁贷的工作，更是党谋全局、抓发展、保稳定、发挥党组织政治核心作用重要内容。进一步深化对安全生产工作重要性认识，进一步完善责任共担安全工作目标体系，认真履行安全生产责任，积极参与安全工作各项决策，保障和推进安全制度、规程和措施全面落实。充分发挥基层党群组织作用，从确立安全观念、分析安全思想动态、强化安全监督入手，保证党组织安全工作重心与行政目标一致、措施同步、责任共担。

只有这样，党群干部才能在安全生产中真正起到保驾护航作用。