教科研部门的工作职责

第一篇：教科研部门的工作职责

教科研部工作职责

一、普及教育理论

1、组织教育法规、教育理论的学习、宣传、普及工作，全面推进素

质教育。

2、收集、筛选教改信息，为学校教师提供咨询服务，组织学习、推

广教改经验。

二、组织和管理教育科研、教育科学改革工作

1、制定全校教育科研，教育教学改革规划和年度工作计划。

2、组织开展教育教学改革工作，负责指导教师制定计划，撰写阶段

小姐和总结。

3、负责全校的教育科研工作。负责指导立项课题（包括子课题）的实施；负责或协助完成课题的开题论证、阶段评价、结题鉴定。

组织校内课题的评审，负责向上级推荐立项课题。

4、负责全校科研、教改经验成果的交流、推广、优质课的评选和上

级推荐。

5、协助教务处和其他处室开展教育、教学研究工作。

三、负责教师科研能力、业务素质的提高和管理

1、采取多种形式，不断提高教师从事教育科研和撰写教育论文的能

力。

2、组织开展教师的教学艺术、技能比赛。

3、组织教师的知识更新、业务进修工作。

4、收集管理教师的科研成果，获奖登记，编辑教育教学科研论文集。

四、负责上述工作的相关资料及数据的收集、整理、建档工作，为学校决策提供有关的科学依据，起好参谋作用。

第二篇：教科研工作职责

蒋家沟小学学校教科研工作职责

一、全面贯彻党的教育方针，深入推进学校教育教学改革，具体做好教科研工作。

二、在校长领导下管理学校和常规教研和教育科研工作。

1.制订和实施学校教研教改工作计划，制定教师教研教改方面的目标管理方案，制定有关学校教研、教育科研的工作制度，撰写学校教研教改工作总结，并报教导处备案。

2.联系各教研组，负责教研组教研工作管理，进行教材教法的研究，开展各项教研活动。

3.积极组织教师参加校内校外教研教改活动（含教师教学教研竞赛），努力完成区教育局、学区布置的各项任务。

4.从本校实际出发，确定校级研究与实验课题，负责课题管理，组织教改实验，做好课题的申报论证、立项、评价及资料管理等工作；鼓励并指导教师自选实验课题，做好对教师自选课题的审定和管理工作。

5.及时总结和推介教研教改经验，组织教师撰写教研教改论文和经验总结，负责向上级有关部门推荐优秀论文和经验总结，鼓励教师向有关刊物投搞。

6.会同教务处组织课堂教学研究与评价活动，开展教师教学业务常规月量化考核。

7.搞好各级骨干教师培训和运用现代教育手段的培训。组织多种形式的理论辅导活动，帮助广大教师了解现代教育思想，学习、掌握、运用现代教育科学理论，提高教师队伍的整体素质。

8.做好教育科研信息的收集、整理等工作，及时为教师提供教研教改信息。

9.负责全校教师甘肃省教师培训平台录入工作，并做好教师自主选课的指导工作。

10、从本校教师实际情况出发，会同教研组制定学校校本培训方案，并在方案指导下组织各教研组开展各项校本培训活动。

11、组织学校新入职教师参加教育局组织的编外教师继续教育培训，并指导符合条件的老师参加余杭区教师职称评定。

12、指导所有教师做好继续教育培训工作，并对符合条件的老师做好教师资格定期注册工作。

13、与教务处共同负责组织好教研组工作定期汇报和督查会议。

三、学校教研组接受教育局、学区的业务指导。蒋家沟小学 2017年3月1日

第三篇：教科研工作职责

蒲公英学校教科室工作职责

一、在校长领导下管理学校和常规教研和教育科研工作。

二、全面贯彻党的教育方针，深入推进学校教育教学改革，具体做好以下几项工作。

1、制订和实施学校教研教改工作计划，制定教师教研教改方面的目标管理方案，制定有关学校教研、教育科研的工作制度，撰写学校教研教改工作总结，并报校长室备案。

2、联系各教研组，负责教研组教研工作管理，指导教研组进行教材教法的研究，开展各项教研活动。

3、积极组织教师参加校内校外教研教改活动（含教师教学教研竞赛），努力完成区教研室和教育学院布置的各项任务。

4、从本校实际出发，确定校级研究与实验课题，负责课题管理，组织教改实验，做好课题的申报论证、立项、评价及资料管理等工作；鼓励并指导教师自选实验课题，做好对教师自选课题的审定和管理工作。

5、及时总结和推介教研教改经验，组织教师撰写教研教改论文和经验总结，负责向上级有关部门推荐优秀论文和经验总结，鼓励教师向有关刊物投搞。

6、会同教务处组织课堂教学研究与评价活动，开展教师教学业务常规月量化 1 考核。

7、搞好各级骨干教师培训和运用现代教育手段的培训。组织多种形式的理论辅导活动，帮助广大教师了解现代教育思想，学习、掌握、运用现代教育科学理论，提高教师队伍的整体素质。

8、做好教育科研信息的收集、整理等工作，及时为教师提供教研教改信息。

9、负责全校教师浙江省教师培训平台录入工作，并做好教师自主选课的指导工作。

10、从本校教师实际情况出发，会同教研组制定学校校本培训方案，并在方案指导下组织各教研组开展各项校本培训活动。

11、组织学校新入职教师参加教育局组织的编外教师继续教育培训，并指导符合条件的老师参加余杭区教师职称评定。

12、指导所有教师做好继续教育培训工作，并对符合条件的老师做好教师资格定期注册工作。

13、与教务处共同负责组织好教研组工作定期汇报和督查会议。

三、教科室接受区教研室和余杭教育学院的业务指导

余杭区蒲公英学校教科室

2017.9.5 蒲公英学校教研组长岗位职责

教研组是各科教师开展教学活动，进行教学研究与教育科研、实施教学业务管理的基层教学组织。教研组长是教研组的负责人，在学校教务处的直接领导下，组织本组教师积极参加教学研究与教育科研，提高教师的思想、业务水平与教学、科研能力，建立良好的教师团体，培养优良教风，提高教学质量。基本职责是：

一、组织本组教师学习党和国家的教育方针与政策法规，学习有关教学工作文件，坚持正确的教学观,不断引导教师转变教学观念。

二、审核本组教师教学计划并检查实施情况。根据学校和教务处教学工作计划，制定并组织实施教研组工作计划，期末做好工作总结。

三、组织好本组的教研组活动（含校本培训活动），严格考勤，认真填写活动记录。

四、做好新入职教师的一对一帮扶工作，使新教师尽快熟悉教学业务，努力提升教学能力。

五、组织并指导教师学习先进的教育理论和方法，进行业务进修，全面提高教师的理论水平和业务能力。培养青年教师，充分发挥骨干教师的作用。关心本组教师的思想、工作、生活与健康状况，做好教师的思想政治工作，帮助教师解决有关实际问题。

六、积极开展教科研，组织申报科研课题，指导课题实验；有计划有目的地组织示范课、研究课和展示课教学，督促教师听课、评课，总结交流。

七、组织教师深入钻研本学科课程目标、教材和教法，指导、督促备课组长抓好各年级备课组的集体备课活动。

八、策划、组织本学科课外活动（如竞赛、讲座、兴趣小组等）。

九、研究和拟订考试命题原则，组织有关检测试卷的命题、阅卷和试卷分析。

十、协助教务处完成对本组教师的教学教学常规检查工作，包括教案、上课、作业布置与批改、听课节数、单元成绩记录、校本培训。

十一、月末对本组教师教学业务进行月量化考核，期末对本组教师的工作进行综合考评。

十二、经常进班听课，每周一般不少于2节，一学期不少于30节。认真做好听课记录，课后及时与教师交流，提出改进意见。

十三、加强校内教研组之间与校际间的教研交流活动，协调教研组的内外关系，团结全组教师齐心协力，相互合作，为提高教育教学质量献计献策。

十四、完成部门领导交给的其他相关工作。

附件：2017年秋学期蒲公英学校教研组组长名单 语文组：束

丽（小学）赵建军（初中）数学组：纪丹丹（小学）朱树乐（初中）英语组：郭

晶

科学组：李

颍 社政组：赵雪英

艺体组：刘显忠

余杭区蒲公英学校教科室

2017.9.5

第四篇：教科研组织机构和工作职责

木头凳初级中学教科研组织机构和工作职责

(2015---2016学)为了更好地做好学校教科研工作，负责起全校的教育科研管理和师资培训工作，以教科研制度建设和骨干教师队伍建设为抓手，管理、指导开展学校所承担的各级课题，引导教师开展以解决学校教育教学实践中重点难点问题为主要目的的教科研工作，认真落实教师专业化

发展的校本培训工作。学校教科研组织机构如下：。

一、领导小组 组 长： 陈民付 副组长：孙 猛

组 员：张 宝 朱小菊 宋玉超 张国锋 郑清爽

职 责：

1.制定校本教研的总体规划。

2.领导小组成员必须深入校本教研第一线，主动承担校本教研任务。

3.为教师开展校本教研提供良好的软、硬件环境。4.适时聘请专家指导校本教研工作。

二、课题组

1.数学组：《中学数学生本课堂教学模式的研究》 组长： 孙丽敏 成员：全体数学教师

2.语文组：《中学语文生本课堂教学模式的研究》 组长：张春苗 成员：全体语文教师

3.英语组：《中学英语生本课堂教学模式的研究》 组长：郑清爽

成员：全体英语教师

4.文综组：《中学政史地生本课堂教学模式的研究》 组长：王春杰

成员：全体政史地教师

5.理综组：《中学理化生生本课堂教学模式的研究》 组长：李欣欣

成员：全体理化生教师

6.综合组：《中学音体美信息生本课堂教学模式的研究》 组长：马晓蕾

成员：全体音体美信息教师

职 责：

1.制定学校校本教研工作计划、指导各教研组、课题组开展研究工作。

2.收集、整理学校校本教研的各种资料，总结学校校本教研的经验和存在的问题，及时向“领导小组”提出建议。

3.定期完成对教研组、课题组、教师个人的评价。4.向领导小组推荐校本专家人选。

校本教研领导小组分工细则

一、组长职责

1、全面贯彻执行研训方针、法规，领导和主持学校研训的全面工作，提高教育质量。

2、从学校实际出发，主持制订学校研训的发展规划，并认真组织实施。

3、审定教导处具体研训计划，确保各教研组进行正常的研训工作。

4、加强师资队伍建设，组织教师认真学习政治，钻研业务，不断提高教职工的政治思想、职业道德、文化业务水平及教育教学能力。培养和建设一支高素质的教师队伍。

二、副组长职责

1.在组长的领导下，全面主持研训工作。2.构思并制订学校研训工作计划，并指导实施。3.制订研训的有关规章制度并组织实施和考核。

4.组织教师进行教科研理论和教科研知识的学习，提高他们的教科研能力。

三、组员职责

1.积累资料，及时为教师提供研训、教学信息。2.经常深入学员，帮助他们深入学习。

3.负责对课题结题的检测、评估、鉴定工作，努力推广经验。4.积极协助组长、教务处完成各项研训工作。

第五篇：部门工作职责

湖南财经工业职院

机电工程系

部门工作职责

机电工程系工作职责

1、负责本系部教学管理和学生管理工作，落实学院教育教学改革发展规划，执行学院教育教学管理规章制度。

2、制订和实施专业建设发展规划，积极申报、实施学院改革试点专业、重点、特色专业建设；在市场调研、专业论证基础上，申报新增专业，编制专业申报材料；成立专业建设指导委员会，制订、修订并实施专业人才培养方案、课程标准。

3、根据学院工作计划，制订、落实本系部教学工作计划，实施课堂教学管理和教学运行常规检查；负责教务管理系统本系部师生基本信息、教学计划、教学进度表、学生成绩等信息的填报录入；接受学院教学工作考核及专业建设水平评估。

4、负责本系部所使用教室、实训室和其他教学场地及设施的使用管理、卫生清扫和破损报修；负责校内新建实训基地计划申报和实训室文化建设；制订并实施专业实践教学计划、实践课程标准，开展学生职业资格证书课程培训及各类技能等级考试辅导，落实“双证书”人才培养，在教务处和校企合作办的指导下开展校企合作、校外实践基地建设，做好学生顶岗实习教学管理工作。

5、制订、落实本系部教研活动计划，开展双师结构专业教学团队建设、落实青年教师、骨干教师培养方案，积极申报参评优秀教学团队、教学名师、专业带头人及优质课、示范课；统计、申报本系部教师教学工作量和学期教学质量考核结果。

6、开展课程教学改革，实施精品课程建设工作，积极申报参评精品课、优秀教学成果和教学改革成果。

7、负责本系部各专业教材建设与管理工作，根据专业教学计划，选订 各专业教材，编制专业教材使用目录；组建专业教学团队，校企合作进行实践课程实训指导手册、教材的开发、编写。

8、负责本系部教风、学风建设和学生学业水平考核、实践课程考试考务管理；负责本系部学生降留级、限考、结业申报，组织学生办理缓、免考申请；管理、存档本系部学生纸质成绩单及专业建设常规存档资料。

9、负责对本系部教师、校外兼职、兼课教师实施教学质量检查、考核与评价；配合教务处组织本系部教师进行采集平台数据填报。

10、制订、实施学生综合人文素质培养方案，积极配合团委、学生处，开辟第二课堂，提供指导教师组建专业兴趣小组，定期开展活动，积极申报参加与本系部专业相关的各级各类职业技能竞赛。

11、配合学生处做好辅导员管理、学生日常管理工作；协助学生处、就业指导中心做好本系部招生、就业指导、毕业生就业推荐及毕业生跟踪调查。

12.负责机电设备加工厂管理工作，指导开展产教结合，生产经营活动，负责对机电设备厂绩效考核。

13、完成学院领导交办的其他工作。