插件组组长工作职责

第一篇：插件组组长工作职责

插件组组长工作职责

一、接到生产命令单后开出领料单，并组织领料员领料。

二、组织员工进行生产前的准备工作，备齐零件。

三、按照生产工艺流程图组织员工进行插件生产作业。

四、首先做出一首件，并测试各种功能无误时再进行批量生产。

五、在插件生产过程中，要经常巡视，督促员工提高生产效率，并督导员工做好产品品质。

六、插件生产完毕，要督导员工进行收拉做好清尾工作，多的零件收起来，存到维修处，机板少件的一定要补齐。

七、督导检验员对插件完毕的机板一定要进行检验，不能有插错件、漏件、反向、零件浮高等情况，检验合格后机板方可过锡炉。

八、督导含浸员进行浸锡，机板浸锡时时间不能超过三秒，

第二篇：年级组组长工作职责

1．根据学校工作计划及年级特点制定年级工作计划，全面负责本年级的常规管理工作，组织和领导本年级的教育，教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，协调年级组的整体工作。

2.管理和指导本年级班主任工作，组织班主任学习德育工作理论，研讨工作方法，提高工作水平。督促本年级班主任制订班主任工作计划，记录好班主任手册，并能检查落实情况。负责本年级学生的思想教育，指导班主任建立差生档案，落实帮教计划，帮助班主任解决工作中遇到的困难，指导班主任对学生的德育评价工作。

3．关心本组教师，积极做好本年级组教师思想政治工作，组织好年级组教师的政治学习和各类活动。及时发现年级组内存在问题并妥善解决。抓住年级组教师典型，发扬先进，带动全组。

4.督促各班搞好公益活动和安全卫生工作；协同班主任及时妥善处理学生中的偶发事件；协助团队干部开展团队活动；协调组织本年级各项文体竞赛等活动。

5.适时召开年级组学生或学生干部会议，解决学生德育方面存在的问题。召开年级组学生家长会，全面汇报学生总体情况，加强与家长的联系。督促班主任做好学生家访工作，落实“控流”措施，减少学生非正常辍学。

6.按照学校规定，安排本级教师的请假代课，做好签到和代课的统计工作。

7、搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，搞好办公室布置和卫生值日工作。

8、协助学校做好班主任工作的检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到本年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及时收集汇总。

第三篇：电源插件车间岗位工作职责

DIP车间主管岗位工作职责

1、及时传达上级的指示和会议精神，严格按上级指示做。

2、负责依据计划及变更组织生产。

3、负责依据工程文件确定人数、工具、辅料。

4、负责产品出数及产品品质状况的确定。

5、负责组织对产品物料及基本辅料状况情况的确认。

6、负责对各环节人员配置、调整的统计和反馈。

7、负责各环节间和部门之间的工作协调。

8、负责对违反厂纪、厂规、工艺要求、品质要求、物料要求，调配安排进行责任落实。

9、负责组长、拉长级的日常关系的协调和反馈。

10、依据生产情况组织团体活动。

11、搞好各部门的业务沟通，协调工作，参与公司的宏观管理策略，计划及制定。

DIP插件拉长岗位工作职责

1、及时传达上级下达的任务和会议精神，工作指示，严格按照上级的指示来做。

2、根据每天的生产计划合理安排生产，分析每天本拉线的生产品质、产量、劳动效率，物料损耗，有无达到规定的目标，并分析原因予以解决。

3、接到BOM单后，需及时的按照工程部所提供的工艺流程和ECN对产品进行分析，并做好相应的作业指导书。

4、严格按照工艺文件做，对本拉的生产工艺流程和人员情况做好合理化安排，对生产异常情况及时解决或向主管反映。

5、对每日组长生产报表的填写和每日QC报表和二次执锡QC报表所统计的数据进行核查。

6、检查并监督生产线仪器设备的保养有无按规定执行。

7、根据公司的物料流程及规定，控制好本拉的物料损耗和物料运作。做好每个订单的盘点工作，并定期组织物料员及组长进行盘点工作。

8、实施“5S”管理，带动全拉搞好现场管理。

9、加强员工的岗位技能和质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。

10、遵守消防条例，对本拉线的财产及员工人身安全负责。

11、监督各组长做好各班组考勤考核和员工品质及5S奖罚制度实施。

12、对本组的各项工作的开展要有计划、有目标、有总结的完成。

13、利用休息时间，组织员工多开展集体活动。

14、搞好与各部门沟通与协调，参加公司宏观挂历策略、计划及制定。DIP插件助拉岗位工作职责

1、及时传达上级下达的任务、工作指示，严格按照上级的指示来做。

2、合理安排生产，清楚本组的生产质量、产量、劳动效率。

3、严格按照工艺文件做，对本组生产，人员合理安排。

4、巡查员工操作是否按工艺要求作业，发现问题及时给予解决，若解决不了，应及时向拉长或主管反馈。

5、认真填写生产日报表，按时上交质量分析报表，给予合理准确的统计数据。

6、检查生产线仪器设备的保养有无按规定执行。

7、监督员工是否按作业要求作业，对员工提出的生产问题及时给予解决。

8、加强员工质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。

9、结合生产定期开展员工岗位技能和生产知识培训。

10、执行“5S”管理，从我做起，带动本组员工搞好工作现场管理。

11、遵守消防条例，对本组财产及员工人身安全负责。

12、做好本组的考勤考核和员工月季考核。

13、工作有计划，有目标，有总结。

14、与各部门业务沟通要协调，工作中做到不越权，参与公司的宏观管理策略、计划与规定。

15、工作中对自己的下属要以理服人，相对公平，对事不对人。并掌握一定的管理知识和管理方法。

16、熟悉各种基板的插件流程。

DIP插件QC岗位工作职责

1、积极配合组长完成上级下达的任务，并严格按照上级的指示做。

2、严格按照作业指导书去做，发现品质异常时及时向组长反馈。

3、做好本班组的QC日报表，熟悉各机型的质量标准，严格按工艺要求作业。

4、目视全检每一块基板是否有错、漏、反不良现象。

5、积极配合班组长搞好“5S”工作。

6、遵守公司的各项规章制度。

DIP插工岗位工作职责

1、听从上级安排。

2、熟记每种机型的作业指导书作业要求，并了解整个作业流程。

3、熟悉元件的种类、规格、型号、极性、PCB板上的符号及字母。

4、对照作业指导书，把元件分类装在料盒内，并标识清楚，严格按照作业要求进行作业。

5、在生产过程中，做到自检、互检，确定无误后方可流入下一道工序，发现不良现象要及时向拉长或组长反应，不能自作主张。

6、要做到关心品质、重视品质，珍惜别人的劳动成果，关心同事，团结一致，有集体作战精神。

7、严格执行“5S”条例，遵守公司的规章制度，注意自己的言行举止。

8、维护好所有设备及设备的清洁卫生，保持周围的环境卫生，做到不乱仍东西。

9、保管好自己的物料（辅料），在未经拉（组）长允许，严禁其它班组的人拿自己的物料，视物料为自己的财产。

DIP贴纸工岗位工作职责

1、数记作业指导书的内容及作业要求。

2、清楚所贴胶纸的位置及孔位。

3、严禁用刀片在PCB板上刮，只能用手指将所贴胶纸压平，紧贴PCB板。

4、检查有无漏贴、错贴或堵住其它元件的孔和焊盘。

5、确认无误后方可下拉。

6、遵守公司的规章制度，积极配合组长搞好现场管理。

7、严格按作业指导作业，发现异常情况及时向组长或拉长反馈。

DIP车间物料员（物料成型组长）岗位工作职责

1、负责根据材料清单对生产线所生产机型进行配料，并发放给当班组长。

2、负责领用辅料及工具。

3、负责根据BOM单领用生产物料。

4、负责补料申请与跟踪。

5、负责不良物料的退仓与追踪。

6、负责生产物料的发放、成型、保管。

7、负责物料及产品的盘点。

8、认真填写相关物料的每日报表。

9、作好生产线物料标识及产品标识。

10、当生产组长不在岗位时，由物料员履行其职责。

DIP车间物料成型工岗位工作职责

1、及时保质保量完成上级下达的生产任务。

2、熟悉了解客户所供应物料的品牌及型号规格。

3、严格参照工程样机或按工艺要求成型，每一种机型的物料。

4、在成型各种物料的同时，注意物料的标示，成型OK的物料标示好厂商、机型、日期。

5、遵守物料的管理规定，控制物料流失。

6、物料储存要做到六防：防潮、防火、防静电、防水、防晒、防倒塌。

7、严格按照作业指导书操作，定期对设备维护和保养。

8、遵守公司的各项规章制度，积极配合组长搞好现场管理。

DIP波峰焊操作员（技术员）岗位工作职责

1、服从上级的安排和调配，积极配合上司完成各项工作任务。

2、熟悉波峰焊的结构，工作原理，工艺流程，根据生产所需做好调节工作，使其能正常运行。

3、认真做好各种参数的测量，例如：助焊剂比重、锡炉温度、送板速度、预热温度等，并且按规定时间做好记录。

4、负责监督炉后员工操作情况，是否严格按工艺指导要求执行。

5、巡查波峰炉后员工操作情况，发现问题予以及时解决，若解决不了的应及时向拉长、主管或技术部门反馈。

6、加强对波峰炉后的员工岗位技能和对质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。

7、遵守消防管理条例，对财产安全负责。

8、搞好设备、工具的维护、保养工作，严格按规定执行。

9、负责对波峰炉所需的辅料、工具的领换。

10、按时检查波峰炉的焊接质量，严禁不良品流入后序。

11、遵守“5S”管理规定，带动炉后员工搞好现场管理。

12、搞好各班组的业务沟通，协调工作。

13、合理利用设备，确保后序生产顺利进行。

DIP波峰焊送板工岗位工作职责

1、严格执行上级安排的各项工作。

2、对待过炉的基板，从拉线上平稳放入运输链，控制掉板、掉件。

3、对掉件的机板，严禁私自补件，如有掉件应交给QC补件或向组长反馈。

4、严格按照品质标准及工艺要求操作。

5、对接板员反馈的高件，及时控制解决。

6、做好“5S”工作。

7、严格按操作指引操作，确保自身安全。

8、团结同事，有团队作战精神。

DIP波峰焊接板工岗位工作职责

1、严格服从上级的安排与调配。

2、对出炉后的基板，严格按照品质标准所规定的PPM值进行检查。

3、保持工位流畅，无堆板现象。

4、遵守规章制度和“5S”管理条例。

5、团结同事，关心品质，讲究效率。

DIP波峰焊切脚工岗位工作职责

1、服从组长的安排与调动，积极配合组长做好本职工作。

2、熟悉切脚机的结构、工作原理及注意事项。

3、根据生产所需，严格按照作业指导书调节好机器，确保正常运行。

4、随时检查机器的运行 及切脚的质量，若发现不能解决的问题应及时向组长、拉长反馈。

5、严禁违章操作，确保安全。

6、做好切脚机器维护与保养工作，严格按照保养规定执行。

7、负责刀片的更换及磨好。

8、团结同事，做好沟通工作。

9、遵守规章制度，搞好所属区域“5S”工作。

DIP二次执锡助拉岗位工作职责

1、严格按照上级的指示去做，及时传达上级的任务。

2、根据人、机、物、法、环合理的安排生产，并且严格按照工艺程序文件去做，对生产异常情况及时反馈。

3、分析每天本班组的产量、质量、物料损耗有无达到规定目标，并且对其进行分析原因，予以解决。

4、查看员工的操作方法是否正确，给予其指导培训。

5、及时分析QC及维修报表，并对其不良缺陷加以控制。

6、检查本拉线的工具、仪器是否完好，做好工具设备的保养。

7、加强对本组员工的岗位技能和品质、效益、安全意识的宣传和培训。

8、积极推行“5S”管理，带动全组人员搞好现场管理。

9、遵守消防安全条例，对本组人员及财产安全负责。

10、根据实际情况合理安排好生产线工作台面及设备摆放的布置。

11、加强与本组员工的沟通，促使每位员工都能团结、友爱、积极向上。

12、做好本组考勤考核和员工的月绩考核。

13、积极做好与各部门、各班组之间的沟通协调工作，积极参与公司的宏观管理，要不断创新。

14、工作有计划、有目标、有总结。

DIP二次执锡工岗位工作职责

1、完成班组长下达的各项任务与工作指示，并严格按照上级的批示去做。

2、严格按照作业指导书去做，生产过程中产品出现品质异常时，应及时向班组负责人反馈，并积极配合班组长予以解决处理。

3、严格控制不良品流入下一工序。例如：虚焊、缺件、连焊、针孔、半焊、偏位、长脚、空焊、包焊、错料、平脚等不良缺陷。

4、严格要求养成自检、互检的好习惯，每一块基板都要认真检查自己所做的区域的每一个锡点是否圆滑、光亮、饱满，有无锡渣及焊接后的残留物。

5、严格要求自己做一个爱岗、敬业、积极向上、力求上进的好员工。

6、积极配合班组长搞好“5S”工作以及现场管理。

7、严格遵守公司的各项规章制度。

DIP二次执锡QC岗位工作职责

1、积极完成班组长下达的各项任务与工作指示，并严格按照上级的批示去做。

2、严格按照作业指导书去做，生产过程中产品出现品质异常时，应及时向班组负责人反馈，并积极配合班组长予以解决处理。

3、做好本班组的QC日报表，熟悉各机型的质量标准，严格按照工艺作业指导书进行操作。检查自己区域内有无不良现象，严格控制不良品流入下一工序。

4、严格要求自己做一个爱岗、敬业、积极上进的好员工。

5、积极配合班组长搞好“5S”工作以及现场管理。

6、严格遵守公司的各项规章制度。

DIP测试组长岗位工作职责

1、及时传达上级下达的任务和工作指示，严格按照上级指示去做。

2、合理安排生产，每天分析本组生产质量、产量、劳动效率，物料损耗有无达到规定目标，并分析原因予以解决。

3、严格按照工艺文件做，对本组生产工艺、人员结构提出合理化的建议，对生产异常情况及时反馈。

4、巡查员工操作，发现问题及时予以解决或向主管反映。

5、填写每日生产报表，按时上交。

6、检查生产线仪器设备的保养有无按规定执行。

7、遵守物料制度，安排好本组的物料工作，做好每个月定期盘点工作。

8、推行“5S”管理，带动全组搞好现场管理。

9、加强员工岗位技能和质量、成本、效率、安全意识的宣传和培训。

10、遵守消防条例，对本组财产及员工人身安全负责。

11、做好本组的考勤。

12、工作有计划、有目标、有总结。

13、搞好与各部门业务沟通与协调，参与公司的宏观管理策略，计划及制定。

14、上班提前15~30分钟到车间，做好上班前的准备工作。

15、监管员工的下班秩序。

16、服从上级的安排，有敬岗、爱岗精神。

DIP测试工岗位工作职责

1、熟悉本岗位的技术操作，严格执行工艺操作程序。

2、认真做好各种基板测试报表，发现问题及时上报。

3、积极努力，保质保量完成生产计划。

4、遵守厂规厂纪，服从上司的调配、安排。

5、定时清扫所用的测试架，保持干净状态。

6、保管所领用的工具，无丢失现象。

7、做好本工位的“5S”，操作中无堆板、叠板。

8、有强烈的品质意识感和防静电措施。

9、团结同事，热爱集体活动。

DIP测试包装工岗位工作职责

1、认真填写各种基板的物料标识，标识单的字迹要清晰，不潦草。

2、对各种基板的包装要求严格按作业指导进行包装。

3、禁止混板。

4、对包装好的产品按时、按要求速送检品质部QA处检验。

5、包装时检查基板有无自带不良标识、贴纸未撕掉等。

6、送检前检查多板、少板，实物与标识必须相符。

7、服从安排、调动。

8、做好本工位的“5S”工作。DIP工装维修员岗位工作职责

1、服从上级工作安排，保质保量完成上级下达的任务。

2、积极配合测试组长搞好各项工作。

3、负责测试夹具的日常维护保养，测试配具的维修与质量鉴定，确保生产需要。

4、维修、改进、制作测试工装。

5、负责客供工装的鉴定，发现不良及时退仓和信息反馈。

6、指导员工正确使用工装，确保测试的准确性和延长工装使用寿命，减少机芯的损耗。

7、负责测试工装易损件和辅料的申请。

8、监督检查员工是否按操作规程操作，发现异常及时纠正并反馈信息。

9、检查生产线测试仪器和工具保养有无按规定执行。

10、要有预见性，提出合理化建议和异常反馈。

第四篇：年级组组长工作职责

年级组组长工作职责

1．根据学校工作计划及年级特点制定年级工作计划，全面负责本年级的常规管理工作，组织和领导本年级的教育，教学活动，具体落实学校教育工作计划的实施，协调年级组的整体工作。

2.管理和指导本年级班主任工作，组织班主任学习德育工作理论，研讨工作方法，提高工作水平。督促本年级班主任制订班主任工作计划，记录好班主任手册，并能检查落实情况。负责本年级学生的思想教育，指导班主任建立差生档案，落实帮教计划，帮助班主任解决工作中遇到的困难，指导班主任对学生的德育评价工作。

3．关心本组教师，积极做好本年级组教师思想政治工作，组织好年级组教师的政治学习和各类活动。及时发现年级组内存在问题并妥善解决。抓住年级组教师典型，发扬先进，带动全组。

4.督促各班搞好公益活动和安全卫生工作；协同班主任及时妥善处理学生中的偶发事件；协助团队干部开展团队活动；协调组织本年级各项文体竞赛等活动。

5.适时召开年级组学生或学生干部会议，解决学生德育方面存在的问题。召开年级组学生家长会，全面汇报学生总体情况，加强与家长的联系。督促班主任做好学生家访工作，落实“控流”措施，减少学生非正常辍学。

6.按照学校规定，安排本级教师的请假代课，做好签到和代课的统计工作。

7、搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，搞好办公室布置和卫生值日工作。

8、协助学校做好班主任工作的检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到本年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及时收集汇总。

第五篇：课题组组长职责

寒亭外国语学校课题组组长职责

1、课题组组长是课题组与课题组开展研究活动与学校教科室调控课题研究的联系桥梁，是课题组开展研究的组织者。

2、课题组组长按时召开课题组会议，研究确定课题组及个人研究计划。每学期开学初制定每学期研究计划，组长负责撰写课题总计划及学期研究总计划。

3、课题组组长认真组织实验研究，平时经常深入实验班级随堂听课，并及时与实验老师交流听课想法，及时总结经验，切实提高课题研究质量。

4、每月召开一次课题组全体成员会议，领导本课题组成员学习教科研理论，交流研究情况，并做好会议记录和资料收集工作。

5、在教科室组织的课题组组长会议上，汇报研究进展情况、报告研究中出现的问题、遇到的困难，报告研究中一些倾向等，及时提出建议。

6、发挥教科研的骨干带头作用，勤于反思，善于积累，不断提高自身的理论水平和实践能力，带头撰写课题研究论文。

7、注重教科研过程的记录，建设性地开发科研课题，对学校教科研工作每年至少要提出一条合理化建议。

8、每学期结束书面汇报课题组研究成果，临近结题组织本课题组成员准备结题所需各种资料。写好课题结题报告，迎接上级有关部门组织的课题结题验收。