基层组织工作实践中的微思考

第一篇：基层组织工作实践中的微思考

微博客（Micro blog）、微电影（Micro film）等一系列以短小精炼作为传播特征的载体组成了“微时代”，它们传播速度更快，内容更具冲击力和震撼力。但愿笔者的“微思考”，能提高党务工作者的最大兴趣，给组织工作迎来科学的春天。

@1：关于干部工作与考实评准的“微思考”。干部考核考察谈话具有相对性和局限性，最常见的就

是“只谈发生了什么，不谈为什么发生”、“A和B的事情，A直爽谈到了，B宽厚没在意，C委婉避谈了”，有些事情不好映证也不好下结论。事情发展就如一条数轴，本来一般是从零开始的，却从2或3开始叙述，容易“断章取义”。如果谈话的导向性和克制力不足，就有可能会导致错误认知。

@2：关于组织工作与认知导向的“微思考”。有些工作没有达到理想效果，是由于没有把现有的制度章程执行落实到位，而不一定是现有制度章程有问题。要从搞专项工作、试点工作、学教活动、现场会议的思维定势或套路、工作惯例或惯性、认知角度或导向中转变出来。比如我们老在研究畅通党员干部出口，其实《党章》和《干部选拔任用条例》里都有规定，关键在于排除外部的干扰。

@3：关于人才工作与基础前提的“微思考”。社会工作人才队伍建设方面，目前上级一直没有出台关于专项编制、职称评聘、待遇兑现方面的政策，造成社会工作人才队伍不稳定、社会工作专业水平提不高。这个事情可以参照教育、卫生部门的编制、职称、待遇体系来做，解决了岗位编制、兑现了职称待遇，有了实现自我价值的岗位和平台，才能有人愿意做这件事，才可能把这件事做好。

@4：关于统筹整合与理顺工作的“微思考”。这几天《国务院机构改革和职能转变方案》已经颁布出台，中央八项规定也正在深入落实，组织系统机构职能的统筹整合、工作条块的统筹整合、文件刊物的统筹整合、会议制度的统筹整合，需引起重视并积极推进。党内统计、党费收缴、组织关系转接可用软件统筹整合起来，实现同步掌握、同步推进、同步管理，工作效率和效果可能更好。

提高组织工作科学化水平，光靠人治也不行、光靠制度也不行。好制度需要集思广益来健全完善，有了好制度还得很好地贯彻执行，这样才能发挥应有的作用和效果。通过对组织工作的“微思考”，形成了一些粗浅认识，祈望我从意识形态和工作方式的角度阐述的个人看法，能有一些“微作用”。

第二篇：如何做好基层组织工作

如何做好基层组织工作

基层组织工作是党紧密联系群众的重要桥梁和纽带，是新时期党的思想工作的最前沿。在新形势下，如何加强基层组织工作，对于切实加强党的领导，推动一个乡镇或地区整体工作发展上水平有着十分重要的作用和意义。通过前一阶段的考察和学习，对于如何做好新时期基层组织工作，我认为应该从以下几点做起:

一是坚持以人为本，狠抓思想政治工作不放松，为做好基层组织工作奠定良好基础保证。

思想政治工作是基层组织工作的基础，而人是思想政治工作的对象和主体，因此来说做好思想政治工作必须将以人为本放在首位，只有坚持以人为本，形成尊重人、理解人、教育人、引导人、鼓舞人、帮助人的良好格局，时时处处体现出对人的尊重，激发人们干事创业的工作热情，努力营造一种和谐、向上、拼搏的良好工作氛围，这样才能不断推动基层工作再上新台阶。

二是狠抓强化队伍建设不放松，为做好基层组织工作奠定坚实人员保证。

一支素质高、能力强、作风硬的基层组织队伍是我们干好基层组织工作的前提。为此我们一方面要不断加强村级支部队伍建设，要站在如何推进村级经济发展，加快产业结构升级，促进农业增收农民增效的高度，鼓励和支持一大批素质高、能力强、品质好，具有较强奉献精神，敢于担当的优秀人才充实到基层党支部队伍中来，鼓励他们带领村队加快发展，走上共同致富的道路；另一方面要不断加强党员队伍建设，要始终坚持以保证质量为主，发展数量为辅，成熟一个，发展一个，巩固一个的原则，不断扩大基层

党员队伍，为基层工作开展提供新鲜血液。

三是创新思路，不断开拓基层组织工作新局面。

在当前阶段，随着社会经济的不断发展，各种社会矛盾也不断涌现，特别是与群众利益息息相关的热点难点问题越来越多，一些基层组工干部不能很好的适应当前环境的变化，对于一些热点和难点问题仍然采用传统的办法，不能够很好的解决问题，以至于无法被广大人民群众所接受。这就要求我们在日常工作中必须不断创新思路，拓展认识层面，紧跟时代步伐，科学分析基层群众的思想动态，及时掌握一些苗头性的事件，采取切实可行的方法措施，妥善解决广大人民群众面临的困难和问题，增强群众认知度，争取广大人民群众的拥护和支持，推动基层组织工作的顺利开展。

第三篇：基层组织工作名词术语1

基层组织工作名词术语

1、农村基层组织建设“三级联创”：县（市、区）创农村基层组织建设先进县（市、区），镇（乡）创“五个好”镇（乡）党委，村创“五个好”村党支部。

2、镇（乡）党委、村党组织“五个好”目标：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

3、“三村建设”：班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村。

4、村干部“一定三有”：定权责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退休有一定保障。

5、村级组织“四议两公开一监督”：涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，要经过村党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议后，提交村民会议或村民代表会议讨论表决。实行决议内容和实施结果公开。村里重大事项的决议和决议实施全过程要自觉接受党员、村民的监督。

6、“双带”：带头致富和带领群众共同致富。

7、“双培”：把致富能手和技术骨干培养成党员、把党员培养成致富能手和技术骨干。

8、社区党建“四有一化”：有人管事、有钱办事、有章理事、有处议事，构建城镇化党建格局。

9、社区党建“五个好”目标：班子队伍好、工作机制好、管理服务好、社区环境好、市民反映好。

10、领导班子“四好”活动：学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好。

11、“三会一课”：支部党员大会、支委会、党小组会、党课。

12、五通桥区分类开展“创先争优”活动：在农村中开展“制定一个规划，建强一个堡垒，培育一个产业；做好一个表率，尽上一份义务，联系一户群众”的“六个一”活动。在社区开展“创文明和谐社区，争建服务型组织；创奉献党员队伍，争当服务型标兵”的“两创两争”主题实践活动；在“两新”组织开展“聚人心、添活力、促发展”主题实践活动；在机关开展“提高效能争先进，争创一流作奉献”主题实践活动；在学校开展“讲师德、比爱心；讲教学、比质量；讲党性、比奉献”的“三讲三比”主题实践活动；在医院开展“服质质量好，医疗技术好，示范作用好，医患关系和谐”的“三好一和谐”主题实践活动。

13、乡学文建明，村学王家元：文建明、王家元是四川深入开展创先争优活动中涌现出来的先进典型。文建明扎根基层30年，先后在4个乡镇担任党委书记16年，一心扑在工作上，积劳成疾，身患癌症，做过19次手术，坚持生命不息、奋斗不止，被誉为“营山焦裕禄”。王家元担任筠连县春风村支部书记短短

6年，带领群众艰苦奋斗，加快发展，把一个自然条件十分恶劣的落后村变成远近文明的富裕和谐村，农民人均纯收入从不足1800元提高到8210元。文建明和王家元先进事迹得到党和国家领导人习近平、***、李源潮以及省委领导的充分肯定。

14、杨善洲：杨善洲同志1951年参加革命工作，历任施甸区、县主要领导，担任保山地委领导近20年，工作37年来，始终保持艰苦朴素的本色，廉洁奉公、全心为民，勤奋工作，为保山经济社会发展作出了突出贡献。1986年3月退休以后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸县大亮山兴办林场，一干便是20多个春秋，带领大家植树造林7万多亩，林场林木覆盖率达97%以上。不仅如此，他还把昔日的荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善；修建26公里的林区公路；架设了15公里多的输电线路，使深居大亮山附近的村寨农户，通电通路。

第四篇：2013年基层组织工作要点

2013年基层组织工作要点

1、“三化促一化”建强支部。认真落实党建工作责任制，按照建设指标标准化、组织生活常态化、推动落实精细化促进支部建设规范化的工作思路，明确基层组织建设各项指标，促使支部建设有的放矢、对标晋位。加大对农村党支部“三会一课”的检查指导力度，重点在机关、事业单位建立健全支部书记带头讲党课机制，积极探索城乡支部组织生活交流互动办法，增强组织生活的吸引力和实效性，切实促进组织生活常态化。采取分类实施的策略，在推动落实上逐一分解任务、细化措施，在农村，深入开展新一轮村级党组织“升级晋档、科学发展”活动，大力实施“十百千万”示范推进工程，扎实开展后进村集中整建，转化提高后进党支部。在社区深化“和谐社区、文明家园”和“评星晋级、晋位提档”主题活动，巩固完善“三有五型一化”社区党建工作格局。不断强化“两新”组织党建，使有党员的“两新”组织实现党组织和党的工作“双覆盖”，力促“两新”党组织党员发展管理、作用发挥“双提升”。

2、“两建一考评”管好党员。把管好党员队伍作为强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设的奠基工程，按照严守“入口”、畅通“出口”、强化培训、着力帮带的工作思路，采取定向培养、定责保质、定期督促“三定”措施，进一步优化党员队伍结构，切实提高发展党员质量，为党的队伍注入源头活水。按照先行试点、逐步推开、总结提炼的工作思路，探索实施党员个体建专档、设岗定则建机制、对照党章严考评的“两建一考评”党员管理新办法，在全县范围建立党员管理专项档案，切实做到人在档在，档随人转。通过建立设岗定则机制，设置硬性要求，督促广大党员认真遵守党章，积极履行党员义务，充锋发挥先锋模范作用。健全党员党性定期分析、民主评议等制度，在党员每季自评、支部半年点评的-1-

基础上，上级党组织对所属党员在年终时进行严格考评，及时处理不合格党员，切实提升党员队伍的先进性和纯洁性。

3、“五抓五强化”培优村干部。深化“四轮驱动”培优书记队伍举措，突出抓好公开选拔，优化队伍结构，强化支部书记引领发展能力；抓好目标管理，落实任务，强化支部书记抓党建促发展责任；抓好集中轮训，着力政策法规教育，强化提高支部书记综合素质；抓好述职评议，注重监督考评，强化支部书记效能意识；抓好激励保障，推进“一定三有”，强化支部书记履职动力。推行村级带头人队伍动态管理机制，及时调整作用发挥不充分的党组织书记，逐步推进村党组织书记专职化。重视大学生村官选聘、管理、服务工作，在大学生村官中开展以“比学习，争模范”为主要内容的“五比五争”主题实践活动，提升大学生村官综合能力，充分发挥大学生村官新农村建设生力军作用。

3、“三抓四提升”筑牢阵地。有效整合各类资源，采取建管用三抓并举措施，着力在活动阵地建设上抓好硬件配套，在管理上抓好机制运行，在运用上抓好综合服务。继续深入推进村级阵地议事决策中心、教育培训中心、便民服务中心、文化娱乐中心、信息交流中心“五位一体”建管用模式，着力提升村级阵地综合服务功能；在具备条件的村，将阵地建设与农村党员干部现代远程教育终端站点拓展建设“合二为一”，促使远教终端站点的综合服务水平同步提升；围绕“五位一体”建设目标，着力提升社区“六室三站一场两中心”综合服务功能；采取“一室五用”办法，着力提升机关企事业单位活动阵地综合服务功能，切实做到场所布置规范、运行机制健全，作用发挥充分。

第五篇：建立健全基层组织工作实施方案

XX县XX镇XX村关于在基层组织建设年中

建立健全基层党组织工作实施方案

根据《XX地区基层组织建设年领导小组引发〈关于做好基层组织建设突破充实加强年整改提高晋位升级工作的意见〉的通知》的通知，XX基组办［2012］XX号文件的要求，为了加强和促进农村基层党建工作，扎实推进基层组织建设年活动，为进一步建立健全基层党组织，结合XX村实际情况，特拟定如下实施方案：

一、指导思想

以深入学习实践科学发展观活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大、十七大精神，更好地发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，拓宽党组织服务党员、党员服务群众的渠道，构建基层党组织服务群众工作体系，切实加强基层党组织建设，增强党的执政能力，进一步密切党群干群关系，扎实推进党建工作，认真解决少数村党组织软弱涣散问题，提高农村基层组织建设整体水平，促进新农村建设。

二、总体目标任务

村级党组织一定要站在促进农村改革发展、维护农村和

谐稳定、巩固党的执政基础的高度，充分认识建立健全基层党建工作的艰巨性和紧迫性，紧紧抓住学习实践活动的重要机遇，严格落实党建责任制，切实解决农村党建工作存在的突出问题，健全排查、整顿、督导等制度，形成长效机制。通过努力，使XXX村党组织的班子建设得到加强，突出问题得到解决，干部素质得到提高，核心作用得到发挥，不发生重大群体性事件，为实现农村科学发展、和谐稳定夯实基础。使村级干部队伍的整体素质明显提高，党员教育管理工作更加规范，使村党组织的领导作用得到巩固，基层民主政治建设进一步加强，群众民主权利得到有效保障，经济社会各项事业进一步发展，使XX村基层党组织在群众中的号召力、凝聚力明显增强。

三、方法步骤

第一阶段：学习动员、全面启动。组织广大党员干部认真学习领会有关文件精神，广泛、深入地进行宣传活动，研究制定实施方案和细则，组织召开动员会。

第二阶段：围绕主题、开展工作。此阶段是整个“建设年”活动的关键环节，重点抓好以下几项工作。

1、抓好村“两委”领导班子、干部队伍和基层组织建设；

2、通过推进“双培双

带”、加强对流动党员的管理，强化队伍建设，进一步提高发展能力；

3、积极规范村两委的工作运行机制，提高决策水平，全面推行党务公开制度，努力促进农村和谐社会建设。

第三阶段：总结提高、建章立制。认真总结“建设年”活动，积极探索新时期农村基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度。规范考评办法，完善奖惩机制，表彰先进，树立典型，充分发挥典型的示范带动作用。巩固成果，推广经验，努力建立农村党建工作的长效机制。

四、重点工作

（一）加强班子建设，增强基层党组织的执政能力。

1、围绕发展农村经济，加强村委会班子建设。按照科学发展观的要求，建设“创业型”、“服务型”、“民主型”的村级领导班子。开展“双联系、双促进”活动，村“两委”班子成员和驻村工作队要分别联系一个贫困户、一个农民经纪人。村“两委”成员要联系一个村民组、一个党小组、一个党员示范户，促进基层干部作风转变，促进农民增收致富，形成“连成一 推行“一推两考”制度。

2、围绕服务农民，加强村领导班子建设。按照“三强”（奉献精神强、公道正派理念强、带领群众致富能力强）要求，切实加强村班子建设，重点是选好村党组织书记。大力倡导村党组织书记带头领办创办发展项目，成为带领群众致富奔小康的“带头雁”和“领跑人”。

3、切实加强村级组织建设。按照“产业相近、地域相邻、有利于发挥党员专长”的原则，及时调整、扩大农村基层党组织设置；积极探索依托产业链、协会、基地和企业，设置专业党组织，把专业党组织的组织生活内容和工作开展方式与产业发展统一起来，不断提高农民进入市场的组织化程度，着力解决农村党组织与农业生产组织形式新变化不适应的问题，进一步夯实党在农村的组织基础。

（二）强化队伍建设，进一步提高带领群众发展经济的能力。

1、紧紧抓住先进性教育活动这一有利契机，切实加强农村党员队伍建设。要认真抓好发展党员工作，全面推行发展党员全程联名推荐制度，扩大发展党员工作中的民主，吸收农村致富能手、回乡青年、外出务工经商人员中的优秀分子入党，巩固党的群众基础。

2、大力加强对农村党员干部队伍的教育培训工作，要集中时间，统一内容，对村级干部普遍进行一次培训，发挥

好远程教育快捷、直观的优势，提高培训的针对性，努力增强培训效果，使农村党员干部接受到良好的教育。

3、采取切实措施，加强对流动党员的教育管理。改进党员管理办法，加强党组织与党员的联系；要教育鼓励党员奉献在外、心系家乡，积极为家乡发展做贡献。建立健全流动党员管理体系，加强党员教育管理，真正做到使流动党员“离乡不离党”、“流动不流失”。

（三）加强制度建设，努力促进农村和谐社会建设。

1、全面推行党务公开制度，以党内民主带动人民民主，规范干部施政行为。明确党务公开的内容。包括党组织成员的分工和职责，党组织决策程序和办法，重大决策的过程，群众反映问题的整改情况等内容。规范党务公开程序。统一党务公开的形式和时间，根据工作需要，做到固定性内容长期公开、常规性工作定期公开、临时性工作及时公开。做到党务公开与村务政务公开同步规划、同步部署、同步实施。村级党委切实加强对党务公开工作的领导，建立领导责任制和检查评比制度，建立群众评议制度，把党务公开制度落到实处。

五、组织领导

（一）加强领导，明确责任。XX村党组织对党建活动高度重视，切实加强领导。建立定期工作汇报制度，及时通报情况，明确党建活动责任，进一步加强村级领导班子建设，使整体素质和领导水平进一步提高。

（二）结合实际，制定方案。根据县、乡镇的统一要求和部署，结合本地实际，精心研究制定党建工作的实施方案和细则，明确党建工作的主题、目标任务、方法步骤和具体要求。

（三）强化督查，精心指导。驻村工作队负责对党建活动中的各项工作任务落实情况进行督查指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保驻村工作的顺利开展。

（四）搞好宣传，营造氛围。加强信息报送工作，做好对好经验、好做法的舆论宣传，营造良好氛围，不断扩大村级党组织在群众中的社会影响力。

XX县XX镇XX村驻村工作队

2012年XX月XX日