树立“三个质检形象”的工作任务、政策措施(大全5篇)

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第一篇:树立“三个质检形象”的工作任务、政策措施

坚定沿着有利于树立

质监部门“三个形象”的目标奋勇前进

为贯彻落实《国家质检总局党组关于加强质检文化建设的意见》,最近,省局、市局均专门下文在全系统开展质检文化建设征文活动,并列出了征文内容。我们由此可以看出,从总局领导到省、市局党组各级领导对加强质检文化建设的高度重视。我结合自身学习的情况,在此就质监部门树立“三个形象”的问题,向系统各同志做一个的汇报交流,以求共同提高、共同进步。

一、充分认识质监部门树立“三个形象”的极端重要性和紧迫性

质检部门要树立刚正廉明的依法行政形象、科学权威的技术执法形象、可亲可信的人民质检形象,这是国家质检总局局长、党组书记支树平同志在今年年初全国质检工作会议上,向全国质检系统提出加强自身建设的总目标、总要求。前不久,在全系统“纪律教育月”动员视频会议上,支局长又再次突出强调了质检部门“三个形象”建设问题,并对其内涵进行了阐释:刚正廉明的依法行政形象,即刚直、公正、廉洁、透明;科学权威的技术执法形象,即恪守科学精神、树立技术权威;可亲可信的人民质检形象,即有亲和力和公信力。总局领导为

1什么提出并反复强调树立“三个形象”的建设问题,我认为有以下几点值得我们认真思考:

(一)、树好“三个形象”是质监部门服务经济社会发展的必然要求。全面贯彻落实科学发展观,对质监部门而言,就是综合运用各种质监职能手段,对经济社会发展起到积极的推动作用。

(1)、质监部门通过严格把关服务发展:通过制定并不断完善标准,为服务经济社会发展提供技术支撑;通过实行能效能耗标准及节能基础标准、完善高耗能特种设备节能监管制度、严格生产许可,有效服务节能减排;通过加强国家监督抽查和后处理以及打击假冒伪劣、扶优扶强服务地区经济发展。

(2)、质监部门刚正廉明的依法行政形象鲜明:刚直公正方能去邪扶正,廉洁透明才能一身正气。严格把关,需要敢于执法的勇气、严于执法的胆气、秉公执法的正气。

(3)、质监部门运用技术执法服务发展:通过技术标准、计量基准、认证认可等服务区域经济结构调整;通过建设农业标准化示范区、旅游示范服务区、标准化良好行为试点等,促进地区质量安全水平提升。科学权威的技术执法形象孕育其中:科技是质监的基础和支柱。科技领航、标准领先才能增强我国相关领域在国际上的话语权,才能提高一线执法的权威性。科技是老老实实的学问,不能弄虚更不能造假,这既是对质监部门能力水平的要求,也是对质监工作人员品格精神的要

求。

(4)、质监部门既把关又服务的特性更要求树立可亲可信的人民质监形象。质监部门帮助企业制定标准、完善标准,建立健全质量管理体系;对企业和广大人民群众广泛宣传特种设备、食品安全;开通12365使老百姓质量诉求有人管有人问;开展食品安全企业承诺、“食品安全大家行”以及“双万双评”加强全社会监督等等。这些都使质监部门在服务发展中既威严又可亲可信。

(二)、树好“三个形象”是质监部门服务和保障民生的必然要求。以人为本是科学发展观的核心。质监行业的食品质量安全、产品质量安全、特种设备安全等,无一不与人民群众生产生活息息相关,为人民群众所关心关注。作为“窗口单位”,在质监部门树好“三个形象”更是显得特别重要。

(1)、树立刚正廉明的依法行政形象,以法律为准绳,让权力在阳光下运行,自觉接受人民群众监督。要以刚直的态度对待一切损害人民利益的行为,不缺位、失位,对假冒伪劣、制假售假、违法乱纪,做到敢抓敢管、善抓善管,以人民赋予的权力来维护公平和正义,营造良好的质量安全环境,保护人民健康安全。

(2)、树立科学权威的技术执法形象,靠事实说话,凭数据执法。不断提升质监领域科学技术水平,加强软硬件建设,确保检得出检得快检得准,切实保障民生。同时,更加强调科

学的精神,这既是对科学负责的态度,更是对人民负责的态度。牢固树立一切为了人民的观念,弄虚作假、检验不准、甚至不检验就出报告等违法违纪行为自然无处藏身。

(3)、树立可亲可信的人民质监形象,时刻把人民群众关心的事情放在第一位,一切行政行为都以是否符合人民利益作为衡量标准。质监与人民群众血肉相连,从而产生亲和力;行政行为依法合规,执法行为经得起检验,以公信力捍卫政府部门的权威。

(三)、树好“三个形象”是建设中国特色质监工作体系的必然要求。随着中国特色质监工作体系的逐步建立和完善,质监行业需要明确质监文化定位,从而增强质监部门内在的凝聚力和向心力。“三个形象”是对质监工作共性和个性的提炼,确立了全体质监工作人员的价值观念、道德规范和行为准则。我们需要勇于探索,走出一条具有昆明质监特点,符合昆明质监实际的新路。

质监部门行政许可事项相对较多,监管范围相对较广,法制意识就显得格外重要。刚正廉明的依法行政形象是对质监部门推进法治质监建设经验的总结。这里既强调质监工作的决策、执行以及监督等都必须符合法律法规,又进一步提升为文化意义上的价值追求:秉公执法、刚正廉明。既强调制度规范、法律法规约束的必要性,又强调在精神层面上弘扬人性的光明正直、无私与无畏。技术执法是质监执法的独特性,食品质量

安全、特色设备检验、各类监督抽查、执法打假等等,都是依靠检验检测机构权威检测数据作支撑,都要依靠科学技术手段与有毒有害物质作斗争、与安全隐患作斗争、与违法行为作斗争。

二、如何树立“三个形象”

上述所说,主要是从理论层面说些认识,但如同我等从事基层一线工作的同志,应更多的注重于实践,事总是做出来的,不做事再怎么说都是白搭。这就是市局党组领导为什么反复要求我们“要敬业、要忠诚”的根本原因。一个人如果对自己的岗位不热爱、要敬业、要忠诚,就会这山望着那山高、就会心浮气躁,就难以静心做事,自然也就难以做好工作。只要我们全体同志,一如既往地按照市局党组领导的要求,继续坚定地沿着有利于树立质监部门“三个形象”的目标努力工作,凡是有利于树立质监“三个形象”的事,就去尽心尽力做好干好,凡是不利于树立质监“三个形象”的事,就一定不去说不去做。每位同志均立足所在岗位,安安心心、踏踏实实的做好每项工作,实实在在、一步一个脚印地往前走,全市质监系统就一定能进一步集我们个人之“小”成全市质监之“大”,昆明质监系统“三个形象”建设的业绩也必将更加辉煌。

第二篇:开展三项整顿树立三个形象动员大会

地区商务局召开“四查四整治” 暨在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”动员大会

8月22日,地区商务局组织全体干部职工召开“四查四整治” 暨在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”动员大会,局党组成员、副局长杨小忠主持会议,会上传达了地委、行署《在执法队伍中集中“开展三项整顿、树立三个形象”活动方案》、《关于在全区开展“四查四整治”活动的实施方案》、《地区集中开展“三项活动”联席会议办公室关于切实做好集中开展“三项活动”启动工作的通知》,宣读了《地区商务局“四查四整治”活动实施方案》及《地区商务执法支队“开展三项整治、树立三个形象”活动实施方案》。

杨小忠就“四查四整治” 和在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”作了具体的工作安排和部署,对“地区商务执法支队”及对外服务窗口“地区商务服务中心”作了具体工作要求。他强调,当前正是我区发展攻坚、迎头追赶的关键时期,各科室要充分认识到“四查四整治”以及在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”的重要性、紧迫性,以此项活动为契机,切实转变观念、改进作风、弘扬正气、为民办事,增强服务意识,提高工作效能,强化维护最广大人民的根本利益和保障人民群众合法权益的思想意识、树立公正执法良好形象。根据会议安排部署,我局通过地区信息网向社会公布“四查四整治” 和在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”实施方案和举报投诉电话,广泛征求社会各界对我局“四查四整治” 和在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”活动提出的意见和建议,结合工作实际,集中开展“接访、走访、回访”活动,重点围绕群众反映的热点、难点和焦点问题进行化解、解决,深入到企业进行排忧解难活动。

第三篇:开展三项整顿、树立三个形象总结

大方县交通运输局

关于在执法队伍中集中“开展三项整顿、树立三个形象”活动的情况总结

根据毕节地区行政公署法制办公室《关于对“三项活动”进行检查方案》文件要求,结合县委、县政府《在执法队伍中集中“开展三项整顿、树立三个形象”》(方委通字„2011‟63号)文件精神,我局在执法队伍中“开展三项整顿、树立三个形象”教育整顿活动,以促进交通运输系统行政执法水平和依法行政能力的提高。现将工作汇报如下:

一、积极组织

我局于2011年8月26日在局五楼会议室召开了交通系统执法队伍“开展三项整顿、树立三个形象”教育整顿活动动员大会,传达贯彻地委、行署关于“三项活动”的文件精神,安排部署学习工作,制定实施方案,明确目标任务和责任。要加强教育宣传,努力营造学法、守法、用法的浓厚氛围。各单位要采取集中学习、培训、自学等多种措施,组织执法人员认真学习《行政处罚法》和《行政许可法》等法律、法规和政策规定,并结合《地区交通运输行政执法评议考核工作》文件,将正项活动贯穿在执法过程中,做到了有组织、有方案、有措施。

二、自查自纠 通过发放问卷、座谈、群众访谈等方式,我局共收集到各类建议意见15条,边查边改7条,其余8条归纳为4个方面:一是执法工作的力度不够,手段不够硬的问题,在路政、运管部门不同程度地存在,车辆超范围经营,城区客运市场秩序问题没有得到根治;二是在推进新农村建设、落实利民惠农和扶持弱势群体的政策方面有待进一步加快进程,通村公路建设的资金补偿应积极寻求上级支持;三是道路客、货运输的站、场建设速度不适应时代发展的要求,没有功能齐全、设施配套的客货运输站场,应着力规划,加大投入;四是交通执法人员的技术业务素质有待进一步增强,交通职工队伍形象有待进一步提高。

三、落实整改

针对自查自纠查出的问题,我局党组高度重视,召开了党组专题研究会,制定了整改方向和措施。重点从以下几个方面进行了整改:一是把握发展主题,大力推进交通基础设施建设,对全县通村公路建设实施督导,实行一周一督办,一旬一办公,一月一汇报的工作机制,通报全县各建设项目建设进度,宣传先进、促进后进,营造“比、学、赶、超”的氛围;二是加强行业监管,做负负任的部门和负责任的行业,加大对非法营运的打击力度,加大行业安全管理力度,及时出台安全管理各项措施和预案,加大查找安全隐患力度,确保全系统、全行业的交通安全;三是以活动为契机,提高干部队伍的整体素质,加强班子执政能力建设,努力把领导班子建设成硬班子、强班子、好班子。经问卷调查,我局民主监督工作群众满意率为96%。

四、文明执法

县交通运输局作为交通行政执法的主体,严格按照交通运输相关法律法规规定,建立健全相关执法机制,切实做到遵纪守法、恪守职守,把依法治交与全系统文明创建、行风评议、争创一流等活动有机结合,在交通系统路政、运政执法人员中开展行政执法教育整顿活动,路政执法人员开展治理公路“三乱”工作督查17次、暗访11次,未发现违反公路“三乱”治理工作行为,确保电煤运输和公路畅通;暂扣证据确凿的非法营运车辆87台次,暂扣非法组客旅游大客车13台次;通过垫资购票方式共从“非法营运”车辆转至合法营运车辆的乘客2010人次;查扣摩托车非法载客67辆,农用车辆非法载客11辆,确保道路运输健康有序稳定。

二〇一一年十一月二十四日

第四篇:招商局开展三个整顿树立三个形象活动方案

百里杜鹃商务与投资促进(招商)局 关于“开展三项整顿、树立三个形象”活动的

自查报告

根据地委、行署•关于在执法队伍中集中“开展三项整顿、树立三个形象”活动的方案‣和百里杜鹃党工委、管委会(贵百党通„2011‟18号)要求,我局精心准备,周密部署,按阶段认真开展“思想、组织、作风”三项整顿,树立“公正、文明、为民”三个形象活动,现将活动开展情况报告如下:

二、主要内容

全面整顿执法官僚思想、执法特权思想、执法随意思想,保障群众根本利益、增强人民主权意识、规范行政执法行为,树立公正形象;全面整顿执法机构、执法队伍、执法权限,理顺执法体制、提高执法能力、推进职能转变,树立文明形象;全面整顿思想作风、纪律作风、工作作风,强化服务执法意识、增强文明执法意识、提高为民执法意识,树立为民形象。

一、学习动员阶段

我局经过认真研究,制定了•百里杜鹃商务与投资促进†招商‡局关于“开展三项整顿、树立三个形象”活动的实施方案‣,成立了活动领导小组,制定制度6项,明确了活动阶段时点,活动准备工作充分。认真组织学习了毛泽东同志的•为人民服务‣和邓小平同志的•一靠理想、二靠纪律,才能团结起来‣等文章,学习了•行政处罚法‣和•行政许

可法‣等法律法规。重温了江泽民同志概括的五种精神:解放思想、实事求是;紧跟时代、勇于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实效;淡泊名利、无私奉献的精神。按时报送实施方案。按时按规定完成第一阶段工作。

二、宣传动员阶段

一是采取和学习动员阶段有机结合的方式,召开会议进行集中动员、集中学习。动员大家采取空余时间积极自学,学习党的路线、方针、政策及行政法律法规。二是采用制定座牌、制度上墙等方式,使大家平时就能就地学习。三是深入基层进行实践,截至目前,我局领导深入基层累计时间为30余天,深入基层单位43个,深入生产一线21次,深入工程一线21次,深入农村19次,深入招商引资一线16次,走访群众69人,解决突出问题10个,落实解决措施2条,协调建房资金2万元,化解矛盾纠纷3起,撰写民情日记40余篇。树立了在群众中的良好形象。三是设立了“首问责任”窗口和“服务接待”窗口。至目前,“首问责任”窗口和“服务接待”窗口接受咨询315人,提供指导120余人。切实做到让办事群众“找得到门、见得到人、办得了事”。做到了文明、为民。

三、整改落实阶段

为了全面排查问题,我局制定了公开栏3块,设立征求意见箱一个,举报电话两个。同时开展问卷调查、主动上门听取意见,多渠道、多层面、多形式广泛征求意见,全面查找工作中存在的不足。存在的问题有:一是纪律不严,有值班不到位现象;二是缺乏上进心,工作欠主动,对政策法规学习不深透;三是同——

各部门沟通少,不能协调各部门、科室的关系,造成工作被动,办事效率低;四是缺乏政治学习和业务学习。深挖掘其根源是业务素质不强,学习时间短;五是无执法资格,执法工作只能联合其他执法部门进行。

针对存在的问题,我局认真研究,制订了切实可行的整改措施,针对存在的问题进行了大刀阔斧的整改。同时制订了整改措施:

1、全局干部职工积极配合整改,严格遵守各项规章制度,如上下班制度等,积极参加局的各种培训班;

2、积极安排时间加强政治思想学习,努力学习江总书记“三个代表”重要思想,提高自己的政治素质,拼弃思想涣散、作风不正的现象;

3、加强向上级有关部门领导的汇报沟通,多请示、多请教,积极争取执法权,提高工作效率;

4、加强业务知识的学习,使自己了解更多业务知识,以能多点为投资商及联系点群众服务。

我局的整顿工作已现成效,我们每个干部职工精神面貌已焕然一新,政治思想觉悟高,作风纪律强,业务素质精,为进一步更好地为百里杜鹃经济社会发展服务打下坚实的基础。

百里杜鹃商务与投资促进(招商)局 二О一一年十一月二十九日

第五篇:开展三项整顿、树立三个形象整改方案

XXXXX质监局

开展三项整顿树立三个形象整改方案

在“开展三项整顿、树立三个形象”活动中,针对征求到的意见和查找出的问题,我局通过认真梳理、分类汇总,认真分析、深刻研究存在的问题和不足,明确整改重点和方向,并向提出意见和建议的单位和群众及时反馈。针对存在的突出问题,主要落实好以下整改措施:

一、工作作风

(一)全面提高干部职工的政治业务素质,积极组织学习会,发放学习材料,展开全局大讨论,提高干部政治理论和业务素质。要求全体干部职工在学习的同时认真总结,做好读书笔记,认真撰写心得体会并在学习会上发言。

(二)进一步加大机关政务及执法公开的力度。凡是能够公开的事项,都要及时向群众公开,增强办事透明度,保证办事结果客观公正。

(三)要求每位干部始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,牢固树立宗旨意识和服务意识,不断增强高标准、严要求、高质量的意识和干事业劲头,努力克服工作中的简单急躁情绪,真正实现工作作风上的积极转变。

(四)进一步严格上班考勤制度。切实把好机关作风建设,严格实行全员签到、不定期查岗制度,将考勤情况纳入年终考核,若出现不合格情况将按照相关规定作严肃处理。

二、办事质量和效率

(一)定期召开党员干部、劳动模范先进事迹报告会,学习他们的先进事迹和光辉历程,树立“跟党走、学先进、做好事”的务实观,要求干部职工踏实做人、认真做事。

(二)加强干部职工的业务知识特别是新时期下各种现代化办公系统的实践操作和应用,切实提高办公质量和办事效率。

(三)加强干部职工纪律教育和有关规章制度的建设,树立良好的社会形象,建立一流的内部管理。

三、行政执法

(一)建立行政执法人员学习和考核机制。组织全体行政执法人员认真学习《行政执法过错责任追究规定》等规章制度,组织开展对执法人员的考查和综合审核工作。

(二)建立行政执法运行机制。在行政执法过程中,坚持公正执法、文明执法,为民执法。确保执法主体合法、执法程序合法、认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确、处罚适当、执法文书真实、规范,严禁以罚代管、只罚不管和罚过放行的行为。

(三)认真贯彻实施行政执法责任制,加大执法监督力度,理顺执法工作体制,加强对执法工作的监督,严格履行《质量技术监督办案程序规定》,把牢执法过程中的“受理、调查、审查、执行、结案”五个重要环节,严格执行“查审分离”制度,严禁滥用自由裁量权。

四、服务基层与企业

一是多与新闻媒体紧密合作,加大质量技术监督法律法规的宣传力度,定期宣传质监法律法规、推介名优产品、曝光制假售黑名单、普及识假辨假知识。二是以消费者权益保护日、安全生产宣传月、质量宣传月、计量宣传月和法制宣传日为载体,采取街头宣传、开办专栏、出动宣传车、发放资料、知识答疑等多种形式,广泛深入宣传质量技术监督法律法规,不断增强群众质量法制意识和识假辨假能力,自觉抵制假冒伪劣产品。三是开展重点企业的培训学习活动,让其了解掌握所从事行业相对应的法律法规和相关政策。四是对全县相关企业开展全面质量管理培训教育活动,全面学习掌握与生产相适应的计量、标准化、质量管理、特种设备安全管理和食品质量安全管理等基础知识,增强法律意识,确保产品质量,提高经济效益。五是在开展日常行政执法等工作时,要实行先宣传法律法规,告知相关政策和规定,而后开展工作程序。要做到公开、公正、公平,加强沟通,消除疑问。

五、整改时间

2011年9月1日至10月25日。

六、联系工作实际,确保整改实效,建立长效机制 开展“三项整顿、树立三个形象”活动,要害在于找准问题,关键在于整改落实,根本在于促进工作。针对查找出的问题,认真研究对策,制定措施,埋头整改,真正把活动变成了一次改进工作的良机。活动中领导干部带头学,带头抓落实。我局各级领导干部在整顿工作中率先垂范,一级学给一级看,一级做给一级看,一级抓一级,层层推进,真整实改,整出了好风气,改出了新气象。下一步,我们将在整改落实的基础上继续抓好以下四个方面的工作:一是把宣传教育和边查边改贯穿于行政执法工作的始终;二是抓住整改这个关键,确保各项整改措施按计划推进落实到位。进一步细化整改项目落实的层层推进,明确分管领导、责任人,使整改工作落到实处;三是健全和完善行风建设的工作机制、监督机制和预防机制,从源头上预防部门和行业不正之风。根据查找的问题和提出的整改意见,进一步完善规章制度,规范服务;四是把巩固活动成果落实到实际能力建设中去,落实到各项本职工作之中,确保“开展三项整顿、树立三个形象”活动取得长久性效果。

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