赵磊磊培训总结

第一篇：赵磊磊培训总结

培训总结

短短的15天转瞬间就过去了，在这些天里无论在专业学习上还是沟通方面都有一定的收获。

刚来的时候感觉15天还是挺长的，最主要原因是早上6点多就要起床晨跑，还有点不适应，但是经过几天的适应习惯后，感觉没有想象中的那么困难。

学习方法面，在市场上怀疑的知识点和不懂的一些知识点，在基地都得到了确认和掌握。在基地这段时间，早上大多都是理论课，下午基本都是实操课，将理论及时付诸于行动，这种将理论与实践结合的教学方法，让我有了一定的收获，这点在培训期间深有体会。和年前培训相比，这次清远培训虽然时间短暂，但是比年前培训更详细，更具体，能够从根本上对一个知识点去理解。另外也对团队协作有了更进一步的认识，每个人在团队中都有自己的优势，让自己的价值在团队中得以体现，互帮互助，互相信任，有共同的目标，并且大家都为了这个目标去努力，这就是团队。1加1大于2，这就是团队的力量。

回到市场后，培训期间学到的知识去更好地运用，另外市场上也有很多学习的机会，更好的利用这些机会去发挥自己的优势。

赵磊磊22012、4、14

第二篇：磊磊网吧员工制度

磊磊网吧员工制度

一、考勤制度：

1.早班上班时间：08:00-19:00，晚班上班时间：19:00-08:00。上晚班2点过后无人可拉门睡觉，但上班人员不得离开,一经发现罚500元并赔偿网吧损失。

2.上班提前15分钟进行交接班准备（商品交接同时进行），未经请假迟到半小时以内一次罚5元，半小时以上、一小时以内罚10元，一小时以上当旷工处理。

3.收银员整理好帐目，清点所有现金及食品交与接班人员，2人同时核对现金、食品是否相符，如当班现金或食品数目不对由当班人员负责。

4.交班时必须保持各卫生区域干净整洁未留有垃圾。

5.上晚班人员在收档前必须全面搞卫生。

二、工作制度：

1.上班不准迟到、早退。

2.换班，每个月的1号、15号换班，每月换二次班。

3.上班时间禁止离岗，得到负责人允许后方可。否则罚5-30元。

4.如员工请事假的必须提前一天报告，得到允许后方可请假。当天请假一律不批准。特殊情况除外。

5.收银台禁止闲杂人员进入，否则出现问题由当班人员负责。

6.发现网吧内电脑出现不正常工作时，如蓝屏、无法开机等情况，应详细记录该机状况，如出现大批机器无法正常工作时应立刻通知负责人。

7.如员工发现顾客有东西落在网吧，应放于吧台。不得拘为己有, 下次客户来了交还给客户。

8.全体员工应保持网吧卫生环境的整洁和空气流通。

9.微笑服务，使用礼貌用语。

10.因本人有事需要离职，必须提前打报告直到网吧人手充足方可离职，否则网吧不给予当月工资及预扣金。

11.在工作时间内收银台空闲情况下要做到地面没有垃圾，桌面无杂物。

12.如在当班发生网吧财产被盗事件，当班的工作人员无条件的按原价赔偿，发现并能制止破坏事件发生者，根据情况可以奖励10-100元。

13.如网吧发生打架斗殴应及时阻止并通知负责人。

14.不得带情绪上班，服务态度要好。

15.网吧内商品每星期盘点一次。

三、卫生环境：

1.物品摆放整齐:桌面鼠标、烟灰缸、耳机等。

2.在客人走后，要及时去他所坐的位置上清理打扫，将桌面卫生打扫干净，摆放好椅子及桌面的物品。

四、奖惩制度：

1.每月无迟到，无早退、卫生搞得好者奖50元。

2.每月休息二天，如无休每天补50元。

3.五一、十一、春节等国家规定节假日除当天工资外再奖励100元。

4.请假一次扣50元，无故不请假不上班，扣100元。

5.服务态度差导致客户投诉一经证实罚50元。

6.收银台及服务器禁止私自安装软件、删除软件、插U盘，发现一次罚50元。如插U盘导致电脑中毒不能正常营业而造成的一切损失由当班人员负责。

第三篇：燕磊磊述职报告

燕磊磊述职报告

各位领导、同事们：

大家好！

自2006年进入商丘工院保卫处工作，在工作期间，我始终表里如一地保持着认真负责、爱岗敬业、脚踏实地的工作作风。从事高校保卫工作以后让我觉得自己应该学习和掌握的东西实在是太多太多。而其中最重要的就是要认真学习马列主义、毛泽东思想、和邓小平理论，努力实践江总书记提出的“三个代表”的重要思想，积极工作，牢记宗旨，全心全意为师生员工服务，努力在实践中锻炼和提高自己。校领导安排我担任保卫处副科长一职。我深知，这是学校和领导对我的信任，同时也深感责任重大。为不辱使命，尽快进入角色，使自己的知识、能力和水平与所承担的工作任务相适应，我对自己提出了新的要求，那就是勤奋学习、扎实工作、诚恳待人、严以律己，不断提高政治思想水平和业务素养，为学校的发展和建设做出自己应有的贡献。

下面，我把自己来校后的工作情况和体会向各位领导和同事们作一汇报。

一、不辱使命，努力工作，在实践中锻炼提高。

安全保卫工作是关系到师生员工切身利益和校园安全稳定的重要工作。说实在话，领导把这样的一副重担交给我们，我们应该深感责任的重大和任务的艰巨。在保卫处例会上，领导不止一次给我们讲：安全保卫工作没有时效性，但时时刻刻都得绷紧

一根弦。就像我们常说的“隐患”二字，思想上的麻痹、管理上的松懈、工作上的疏忽就是我们的一大隐患、一大险情，“隐患重于险情，责任重于泰山”，我们每个人都要时刻给自己敲响警钟。因此，要清除学校安全保卫工作隐患，第一个任务就是要清除本身在思想上认识不足这个“隐患”。通过政治业务学习和相互的交流和探讨，大家统一了思想认识，并制定了相应的工作计划和措施。我们对校园重点部位进行“消防安全专项整治”活动，加大推行安全保卫责任制和领导责任追究制的力度。努力消除各种影响学校安全的隐患，将苗头性问题处臵在萌芽状态，保障广大师生员工能在一个良好的环境中工作、学习

二、加强自身建设，提高自身素质

每学期通过对“六不让”活动的学习，本人以“六不让”活动为座右铭，不断提高自身素质。我认为保卫队伍的政治素质、思想水平、业务能力程度的高低，对能否做好安全保卫工作起到一定的影响和作用。平时经常研究一些高校发生的案例，对其进行分析和对学校治安形势进行分析，使我们对学校治安情况有个清楚认识，对有些带有苗头性矛盾要有预见性，对其做到有预防，使之不致激化，使工作不致于被动，几学年以来我校的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下，充分发挥群防群治的组织作用，确保了学校的稳定和良好的治安秩序，在校园内没有发生严重刑事案件和治安案件，及灾害事故，没有发生火灾火险事故，为教学科研和广大师生员工创造了良好的学习、工作、生活环境。

三、个人工作的差距与不足

尽管解决了一些问题，做了应该做的一些工作，但说实在话，安全保卫工作是一项长期艰巨的任务，我自认为我还有许多工作还待于进一步完善，许许多多的工作还没有很好地进行，甚至还没有完全到位。工作经验十分有限，还有大量的任务要完成，还需要在工作实践中争分夺秒地学习和提高自己。希望在各位领导以及各位同事的帮助下，在校党委的正确领导下，围绕学校中心工作，牢固树立“以防为主，打防结合”的工作思路，以安全与稳定为目标，精心组织，严密部署，为保障学校教学科研事业的顺利进行，确保校园一方平安。

总之，在今后工作中，团结全处同志，树立“政治可靠、作风过硬、纪律严明、业务精通、公正清廉”的保卫处的形象，把学校安全与稳定当成我们的日子过，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。

第四篇：入党申请书史磊磊

入党申请书（史磊磊）

敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。党的最终目标是实现共产主义。

中国共产党是有着光荣历史的党，从中国共产党曲折而无比艰辛历程中，我感受到“没有共产党，就没有新中国”的深刻内涵和革命先烈们为信念而抛头颅洒热血的崇高与慷慨，这使我由感性认识阶段升华到了为共产主义奋斗终身的理性认知阶段。

自2005年参加工作以来，我亲身见证着全国人民在中国共产党的坚强领导下取得的丰硕成果，从“5.12汶川大地震”救灾取得胜利到第29届奥林匹克运动会的成功举办等一系列成就使得全国人民空前团结，民族自豪感日益高涨。作为一名大型国有企业员工，我清醒地认识到只有在党的正确指导下，中华民族伟大复兴的历史使命才能早日完成。

通过公司近期组织的对科学发展观理论体系的认真学习，我更加深刻地体会到党的先进性，今天我郑重向党组织提出入党申请，我决心为党的事业奋斗终身。当今，世界金融经济危机席卷全球，这是全世界人民关注的焦点。科学发展观提出的正是我党在准确把握当前形势基础上提出的科学论断，也是社会发展的必然要求，体现了我党与时俱进、开拓创新的理论勇气和一贯传统。

科学发展观与马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想一脉相承，是我党今后一段时期内各项事业发展必须遵循原则的高度概括和总结。科学发展观的第一要义是发展。纵观我国改革开放以来30多年来成功经验，都和“发展”这一要义密切相关，从邓小平同志“发展是硬道理”的朴实论断，再到以胡锦涛为总书记为核心的党中央领导集体科学发展观理论体系的建立，体

现了党对发展内涵的不断丰富和外延。于我个人而言，发展更是指导我的人生历程，惟有用发展的思想武装自己的头脑，用发展的思想来指导自己行动，工作中才能克服各种困难，从容应对挑战。

一名合格的共产党员要有坚定的共产主义信念，科学发展观的理论体系更为形成正确的世界观、人生观和价值观的提供了重要的哲学指导；惟有正确的理论体系指导实实在在的行动，事业才能蓬勃发展，科学发展观的理论体系将理论和实践完美结合指出了行动纲领和实践途径。

民心向背是事业成败、为人立德的试金石，惟有保持正直正派的作风才能勇敢面对来自各种层面的压力和诱惑。通过对科学发展观理论体系的系统学习，我要做一个诚实守信正直正派、开拓进取的人，努力奋斗，力争在自己平凡的岗位上做出不平凡的成绩。无论我处在哪个岗位，我都会抛开名利的羁绊，遵循客观规律办事，多做有益集体的事情。

在今后的工作和生活中，我将以科学发展观为指导，不断创新思维模式和工作方式，努力提高自己的能力和水平，在自己平凡的岗位上努力工作，为祖国的和谐社会建设尽自己的绵薄之力！

今天我郑重向党组织递交入党申请，我将不断提高政治素养，精进业务技能。兢兢业业地工作，踏踏实实地做人，用优秀党员标准严格要求自己，但我深知我还有许多不足之处，如果党组织觉得我还不够成熟，暂时不批准我入党，我也绝不会气馁，以自己的实际行动不断完善自我，积极向党组织靠拢。

请党组织在实践中考验我！

敬礼

申请人：史磊磊

2009年4月20日 此致

第五篇：赵庙小学2014校本培训总结

赵庙小学2013——2014学

校本培训汇报材料

教师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础，全面推进素质教育，深化高效课堂改革，培养具有创新精神和实践能力的学生，必须要有高素质的师资队伍，而校本培训是全面提高教师素质的重要途径，更是影响教育质量的关键因素，是决定高效课堂改革的成败所在。校本培训和校本教研是老师成长的一只方舟，因此做好校本培训工作非常重要，下面将我校本开展校本培训工作总结如下：

一、领导重视，认识到位，制度健全

1、组织健全

学校成立了以范兆奎校长为组长的校本培训领导小组，同时组建了一支高素质的校本培训师资队伍，主要坚持“立足本校，能者为师”的理念，由学校分批次选派参加外出学习培训的骨干教师，课改名师和请进来的《中国教师报》品牌学校共同体的专家作主讲。

2、过程做实

学校注重加强对校本培训的过程和管理，坚持做到培训有记录、有照片、听课有听课记录，有评议，学期前有计划有方案，学期结束有总结，同时还做到时间、内容、人员、签到“四落实”，并有专人负责建立完善的校本培训档案，并把教师考核和参加业务培训情况作为教师职称评定，职务提升，评优评先，绩效工资挂钩，以激励老师自觉学习，提高自己的专业能力。

3、经费保证 凡外出交流学习培训，请专家讲课等，学校给予一定的经费支持，从而确保培训活动顺利进行。

二、培训内容丰富

（一）常规业务培训

学校把常规业务培训制度化，规范化，使培训具有科学性，见成效。

1、每周一下午定为政治学习日，主要针对老师修养进行培训，以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献，是对教师的要求，教师不是圣人，但其所从事的职业特点决定了他必须用高标准严要求对待自己，使自身趋于完美，加强教师职业修养是教育事业的需要，是教书育人的需要，学校要求教师要正确对待自己，对待家长，对待学生，认识到在学生面前老师就应该是完人。教师要具有一切优点，也是应该的。因此，学校要求教师要注重自我完善，并提出“三个杜绝”，三个正确对待的要求，即：杜绝体罚和变相体罚学生；杜绝乱收费乱办班；杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待同事、对待学生。强调学生是老师工作的对象，学生是不成熟的个体，行为上有偏差是正常的，要求教师对学生有爱心、有耐心，做到诲人不倦，另外要求教师正确对家长和同事，提升每位教师的师德水准，努力提高教师的理论和业务水平。

2、每周二下午有设为“班主任论坛日”，为了提高班主任的管理能力和工作方法，形成良好的班风，培养学生养成良好的行为习惯，学校每周设一个主题谈论，举行班主任研讨会，各个班主任在交流中，根据自己的工作实际，通过一个个真实具体的案例，认真分析了“行为”的特点，讲解自己的对策和成效，使班主任通过互相交流学习，增强了工作信心和解决了工作中的困惑，为形成良好的校风起着重要的作用。

3、周三定为业务培训，公开示范课日。要求每位教师一学期至少上一节公开课，通过讲课、听课、说课、评课，针对这一节课的实际，提出优缺点，通过这一活动达到相互学习，取长补短，共同提高的目的，并要求外出学习的教师既然走出，就要带进来。通过他们的示范课彰显新理念、新方法，能与大家共同分享。学校还把这项活动与业务学习起来，形成和一种理论指导实际的效果。

二、专题培训

我校被太和县定为首批课改校，所以针对高效课堂的要求，我校先后进行了小组建设专题培训，导学案编写培训以及课后八说和说课标说教材专题培训。

1、小组建设的专题培训

小组建设的专题培训，根据课改要求，我们原有的小组建设远远不能适应新课改的要求，小组是班级的学习单位，课改就应先改小组，我校请来了《中国教师报》品牌学校共同体的专家，首先作理论指导，然后又亲自上示范课，通过培训我们改变了常规的小组形式，首先是小组人数以6人为宜，这6位学生学习成绩不同，性别分配要合理，组员分工要明确，度设计出组徽，制定出组口号，组歌、组训、组目标„„通过培训，大家都懂得了小组建设的要求做法及管理，大大提高了学习效率，调动了学生的学习积极性。

2、导学案的编写培训

（1）由于我校是首批课改学校，在课改中首先要摒弃落后的不实用的教育教学方法和方式，开创具有创新意识的高效的教育教学方法，在课改中我们首改教案为导学案，由于以前没有编写和使用的经验，学校先选派多批次教师到合肥、胡总、马集等地学习，通过学习和校本培训，我校全体教师很快掌握了使用编写的真谛，大减轻了教师的负担，提高了教育教学效率。

（2）开展课后八说，说课标说教材的活动

为了提高教师对教材有一个全面的掌握，对教材有一个系统的了解，我们开展了“说课标说教材的活动，”这项活动在我县可以说是第一个吃螃蟹的单位，没有方法没有经验，我们首先邀请了天津普育学校的谢晓晨，到我校进行培训和示范，在《中国教师报》品牌学校共同体的指导下，通过全体老师的共同努力，我们的说课标说教材已走出校门，在全县起到了课改引领作用，得到了县领导的高度评价。在进行说课标说教材的同时，我们也进行了课后八说，即公开课或示范课的教师，在讲课后进行课后八说，通过说课，说明自己的教学思路，让别人懂得你是怎么教的，为什么这样教。通过这两项活动，教师的教学水平大幅度提高，大大推进了课改的进度，提高了教学水平，教师也在课改中成长了自己。

三、校本培训取得丰硕的成果

我校的校本培训工作在学校领导的大力支持下，通过专家的指导和广大教师不懈努力，收到了丰硕的成果。

1、教师教育教学的理念得以更新，课堂教学能力大幅度提升。目前广大老师都积极中等着新课改，我们的高效课堂改革也通过了专家组的每四期验收，并被评为太和县教改示范校。

2、老师通过校本培训，在各种竞赛活动中，获得优异成绩，我校教师韩君在县举行的共读一本书的活动中获县二等奖，巴静贤老师的共读一本书的读书笔记获县一等奖，夏娟老师在共读一本书的知识竞赛中获二等奖，王宁老师在共读一本书的知识竞赛中获三等奖。在六中协作区举行的说课标说教材活动中，我佼有6人获一等奖，8人获二等奖，我校五（3）班学生张晨在沐浴书香校园演讲比赛中获县一等奖，在县举行的体育运动会中，我校取得团体第二的好成绩。我校教师的多篇教改论文在县交流。根据中心校的要求，我校按计划培训——参加培训100%，合格100%。

四、今后的打算

通过校本培训，促进老师队伍整体水平的提高，以教师水平的提高促进学生的发展，促进高效课堂改革的不断深化和推进，从而促进学生综合素质的提高，在学生全面发展的前提下，使学生学习成绩基本保持稳步发展，并逐年攀升。从老师的精神状态和发展趋势，通过不断培训，使老师潜能得以充分发展。

我们清醒地认识到，校本培训是一项长期而艰巨的工作，我校将切切实实为教师的终身发展和可持续发展谋划蓝图，打造平台，创新校本培训特色，探索校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支合格稳定、业务精良的老师队伍而不懈努力。