第一篇:写会议心得2
青年员座谈会感想
作为公司的新员工,我很荣幸能参加这次的座谈会,这次座谈会我也感受颇多。通过这次的座谈公司更了解了我们青年员工在工作和生活中遇到的困惑,使我更明确了公司对我们青年员工的希望和要求,意识到要把自己的成长和发展融入到公司的发展之中去!
在这次“青年节“座谈会中,几位领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们的亲身经历,成长过程和对我们公司当前形势以及发展的思考,并且对我们提出了殷切的希望,使我深深地被感染着,原来和领导座谈也可以这么生动活泼的而且受益匪浅
这次座谈会让我深刻地认识到,在这个终身学习的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同事学习、交流,接受、学习新事物,提高自己的应变能力和创新能力。
我们青年员工的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效;最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏沉稳。作为六公司的青年员工,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题。同时我们青年员工一定要树立岗位的责任意识,做好自己的本职工作,踏踏实实的去做好每一天的工作,要多做有利于公司发展的工作。
此次座谈会不仅使我们感受到了公司的温暖,还使我自己的知识面得到了进一步拓展。几位领导的发言,不仅在于他们讲述了丰富的工作经验,我想更多是启示了他们思考问题的角度和深度。座谈中领导所涉及到我们公司制度建设,文化建设,职工团队建设,都明显的凸显出给我们青年员工提供的优越环境,因此我觉得我们青年员工很有必要抓住这个机遇,为公司的发展贡献自己的一份力量,同样在公司这个宽广的平台上不断的发展自己。我相信我们六公司的明天会更加的美好。
座谈会心得体会
7月12日,在XX县县委组织部、县委宣传部、团县委的联合组织下我有幸参加了XX县第一学历为本科的在职干部、大学生村官、西部计划志愿者座谈会,县委常委、组织部长XXX,县委常委、宣传部长XX出席会议并做了重要讲话。在这次旨在提高广大青年干部思想素质、统一思想的会议上,我在诸位领导的教导下,各位先进同事的言传身教下,对总书记的七一讲话有了更深刻的认识,更是结合自身工作岗位对自己提出了一些要求,来确保自己有所提高,做一个合格的党的事业的接班人。
在会上,县委常委、组织部XXX对我们提出了殷切要求与期望,期待我们学会做人与做事。做事先做人,做人要做到知耻、知愚、知足。古人云,知耻而后勇,在新时期,作为新一代知识青年,面对日新月异的知识更新,面对日益复杂的国际国内形式,我们需要不断的发现自己的缺点,自己的短板,不断的检视自己的不足,不断提高。知愚就是在知道自己不足的前提下,奋起直追,努力消化新时期党的建设、政府管理等各个方面的知识,努力更新自己的知识与管理水平。谚语云:知足常乐。我们长在红旗下,是享受的一代,享受了无数革命先烈的革命成果和无数前人的建设成果,同时伴着我们国家的综合实力的提高,我们的工作环境与待遇水平均相应提高,此外,在各级政府的良好政策导向下,我们年轻干部受到锤炼、得到机会的机会大大增多,我们应该珍惜良好的外部与内部环境,学会知足,踏实工作、锤炼作风,增长才干。再次是做事,XXX要求我们低调做人、高调做事,只有这样才能一步一个脚印,不断的锻炼自己的能力,使自己成为一个可造之才。
县委常委、宣传部长XXX要求我们做到坚毅。珍惜、感恩。陈部长了解我们大都毕业于大都市,见惯了外面的车水马龙、灯红酒绿,骤然来的清苦的乡镇会有很多的困难,但是要从信念上做到扎根基层,服务群众。从家门走进校门、从校门走进社会大门,我们这种“三门”干部需要用坚定的毅力来克服自己种种困难,不断的提高自己,努力锻炼为人民服务的本领。其次是珍惜,珍惜这来之不易的工作岗位,珍惜与广大人民群众打交道的机会,珍惜这大好年华建功立业,珍惜父母的养育之恩,珍惜这来之不易的重视青年干部的机会,在工作中展露才华,获得组织重视与锤炼。再次是感恩,要求我们时刻以一颗感恩的心来对待工作,时刻以一分感恩的心对待群众。
领导循循善诱而又透漏着真切关心的话讲在了我们心头,我们作为新时期党的年轻干部,有较高的学历但同时缺少业务本领,有广阔的见识但同时缺少脚踏实地,有华彩的青春但同时充满了迷茫,有远大的志向但同时缺少了实际行动。结合自身工作岗位,我有了如下的想法:
首先,态度决定一切。良好的工作态度是做好工作的前提,拿我现在所从事的工作而言,因为人事调整,我赶鸭子上架的负责XXX工作,XXX主要从事统计工作及制定相关计划规划,大多数时候都是领导指出大致方向,需要我独立完成具体细节,在规划上要领会领导意图,绝对不能在指导方向上出现误差。在数据统计上,很多数据因为领导事物众多,根本没有时间来详细核查每个数据,需要向领导解释每个数据的来历及作用,在这方面就需要高度认真负责,确保每一个数据真是可靠,为领导决策提供科学的佐证。
其次,要加强学习。学无止境,业无穷期。我们要不断增强战略思维能力和辩证思维能力以及解决问题的能力。一方面要加强理论知识学习,随着新时期党的执政环境的改变,我们需要不断学习党的了理论知识,用党的先进知识武装自己的头脑,指导自己的行动,确保不出现各种错误。学习好才能有创新的工作思路,才会谋求新的发展;学习好才能用科学理论指导工作实践,把握工作主动权;学习好才能更好地做好群众工作。另一方面我们是作为“三门”干部,需要学习课本上学不到的解决实际问题工作方法,在工作中进行学习,从老干部身上学习,学习农村工作方式、方法,真正理解党的群众工作路线。少说多干,多下村组,多向老干部请教。善于观察,看领导处理各种突发事件的方式方法,学习他们工作处事方式方法。
再次,善于总结。唐太宗说以铜为镜可以正衣冠,以史为鉴可以明延续。我认为可以稍作改变,一句话以史为镜可以明言行,这个“史”我们也可以理解为自己的“史”即为总结。我们常说失败是成功之母,而总结是成功之父。总结就是反思,就是自我完善。一个不会总结的人,就不能从自己过去的经历中吸取教训
并不断超越。没有总结就没有经验教训,就没有取其精华,去其糟粕,就没有提高。毛泽东同志曾经说过,人类总得不断地总结经验,有所发现,有所发明,有所创造,有所前进。邓小平同志也曾指出,我们说的做的究竟能不能解决问题,问题解决的是不是正确,关键在于我们是否能够理论联系实际,是否善于总结经验。善于总结经验,是做好所干的事的重要环节。把实践的成果系统化、完整化,上升到理论的高度,用于指导下一步的工作,真正做到实践到理论再到实践的螺旋式发展,只有这样才能不断的超越自己,不断提高。
还有,良好的心态。心有多大舞台就有多大,我理解的心并不仅指心愿志向,也包括心态等多个方面。我们从学校毕业,离开了大城市的车水马龙灯红酒绿,在乡镇孤独的生活中要学会融入乡镇生活,苦中作乐。用一颗感恩的心来工作生活学习,抱一颗感恩之心来对待身边人和事。要学会坚定、沉稳、耐性。老骥伏枥、志在千里,不要被暂时的挫折所困扰,时刻以坚定的信念、坚毅的意志、远大的志向来指导自己的行动,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值。
在XX这片热土上,做为年轻干部,我们要坚定信念、扎更基层、默默奉献、脚踏实地、勤奋学习、努力工作、不断总结提高,为XX的突破发展贡献自己的一点绵薄之力。
第二篇:会议心得
心得
会议之后回想自己自去年八月来到*****超市大家庭已经近一年,作为一个90后,一个新人我理所应当的接受了各位同事、前辈的关心和帮助,所以感触颇深。
综合会议精神,我想对自己今后的工作生活有几点要求:
1、摒弃浮躁,沉下心,脚踏实地的做事。结合自身的工作岗位,我会切实做好①生鲜盘点工作的追踪、督查以及定期的参与盘点;②借鉴香江百货的表格模式,每月及时做好相关统计工作,用准确的数据来帮助管理层做决策;③固定资产的登记、核查以及不定期盘点;
2、做一个工作有计划的人。机会都是留给有准备的人的,作为一个年轻人,要撕掉年轻人身上做事不靠谱的标签,在执行一项工作前充分计划,考虑好执行期间所能出现的问题并提前做好应对措施,例如4.1-4.30我司参加的微信支付满十随机立减活动,我在活动实施前,先是充分与对方公司了解了活动方案后,为使活动能有效地进行,做了以下几个工作:①发公告告知各门店,让员工知悉活动内容;②联系企划制作活动小海报以扩大活动宣传,为活动造势;③联系企业公众号推广人员,在活动期间做好微信推送工作,借助自媒体扩大活动的宣传,并让员工积极转发。在做好以上几点工作后,我们的活动是很成功的,活动期间微信支付交易额环比上升28.82%,活动期间由于我们的宣传到位,顾客使用体验反馈也很好,这就体现了一个工作计划充分的重要性,所以我会在今后的工作中继续努力。
3、做一个有责任心的人,一个工作不仅要有充分的计划,还要懂得在结束之后懂得总结、反思,为下一阶段的工作提供决策帮助,这就是责任心得体现。结合我自身的工作岗位,在工作过程中要学会根据企业发展过程中的需求,为决策者提供决策的理论依据,数据统计工作不是浮于表面,而是要切合实际需求,真正做到用数据说话,做一个有责任心的数据工作者。
以上就是我的心得体会,并会在落实到今后的工作过程中。
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2017-05-17
第三篇:会议心得……
会议心得
总经办的职责之一就是安排组织安排各种行政会议和例行办公会议,编写会议纪要和决议,做好会议记录,并跟进和督导会议精神的贯彻落实。昨天晚上的会议,我的职位是总经办主任,但是我却把会议安排的一塌糊涂。这次会议暴露出了我的很多不足之处。
第一,会议事前准备没做好。开会前每个位置都放好了杯子与水,但是忘了收拾会议桌,导致会议环境不整洁,影响了参会人员的心情。
第二,各部门的位置没安排好。开会时,各部门的人员一般都是坐一起的,但是我忘了对各部门人员的座位进行安排,导致会议开始时大家随意乱坐,造成各个部门之间交流沟通不方便。
第三,会议开始前没有宣布开会纪律。会议期间禁止走动;参会人员请把手机调至振动状态或关机状态,以免影响会议的正常执行;参会人员应提前5分钟到场,禁止参会人员迟到、缺席等,这些纪律在参会人员签到之后,会议开始前应该宣布,但是我们部门却没人想到。
第四,会议期间,会议记录做的不完整。总经办还要负责完整记录会议的内容、决策,但是由于各部门所汇报和安排的事项太多,记录来不及,导致记录不完整。
第五,会议结束时,没有把会议记录拿给参会人员传阅。会议结束后,会议记录人员应该传阅会议记录的内容,及时补缺补漏和更正,以确保会议记录的准确性和完整性,这个是我没意识到的。
第六,会议中的一个环节是总经理任命各部门负责人,当任命我为总经办主任时,我没注意应有的礼仪礼貌问题。被任命时,我们应该站起来鞠躬并感谢领导的赏识,但是当时我甚至都没站起来,还忘了说“谢谢”。这是多么致命、多么低级的错误。
第七,部门工作安排汇报的资料没准备好。任命结束后,各个部门负责人都要对下一的工作计划安排进行汇报。但是由于当时小玲要准备会议主持的资料,而我自己一个人又要安排场所,又要和别的部门进行沟通,导致会议汇报内容很凌乱,没条理。
第八,这次会议会安排的那么糟糕,很重要的一点是我们部门分工不明确,会前缺乏探讨,导致会议安排过程漏洞百出,还丢三落四。事前,我和小玲没有明确分工谁该负责什么,造成很多事都没人去做,例如,会议纪律的宣布、座位安排等等。
这次会议召开的很不圆满,很大一部分责任都在于我们总经办。而作为总经办主任的我更应该负全责。会议安排前,我没有把部门人员召集起来进行工作分配,导致会场乱七八糟的,这是最不应该的地方。当然,通过这次会议,我也学到了许多东西。只有通过实践,才能更好地掌握知识。我相信下次的会议,我们总经办会做的很好,不会犯同样的错误。
第四篇:会议心得
物流金融推介会参会心得
2014年4月22日物流金融推介会,作为一名新员工,从来到公司的第一天开始,几乎公司所有的同事都在为这次会议而忙碌着。对于刚刚来到公司的我,一切都显得有些陌生。尽管每天都会很努力、很用心的去熟悉这新的环境、新的同事。看着同事们忙碌的身影,有的时候会有些无所适从。然而,我也很荣幸的可以参与到其中。
在这次的会议中,我作为内场指引,虽然为这次会议付出的仅仅只有一点点,但对于我来说收获却是巨大的。通过这场会议准备工作,和同事一起努力,一起忙碌,也是因为这次会议,使我更快的认识并熟悉了很多今后要一起工作的同事,大家一起努力,齐心协力的完成很多工作,虽然辛苦,但也很快乐。在会议开始的这一天,通过在内场的便利条件,有幸全程听取了会议的全部内容,我的收获是非常大的,让我能够对物流金融有了更加深入的了解。通过与兵工的同事一起合作,从签到到会议的晚宴都是有条不紊的进行着。在与兵工的合作中,我也发现的我们的一些不足。首先,从整个流程上来说我们只是做了一些辅助性的工作,但是我看到了兵工同事的配合能力和他们的向心力,是我们所不及的,在很多方面也显现出我们比较生疏,比如,在嘉宾入场后会议进行的过程中,很多人,做完自己的工作以后会感到无所适从,并不清楚自己下一步需要做些什么,导致
期间会有些混乱的感觉。其次,会议过程中室内的座位不够的情况下,位置没有得到及时的补充,一些客人滞留在签到厅。最后,现场工作人员的工作内容不够紧凑,一些人会忙到没有吃饭的时间,一些人只能在旁边看着确没有办法帮忙。所以一些工作量较大、变化情况较多的事情在条件允许的情况下能够让更多的人参与进来也许效率会更高。
以上是我的一些感受。总体来说这次会议是非常圆满的,晚宴结束后,看到每位离开的客人,脸上流露出满意的神情。我想这是对我们每一位员工来说都是无比的欣慰,同时也代表了对公司的一种肯定。做为融禾员工的我们感到很自豪。
第五篇:会议心得,
会议心得
本专员办于2011年7月27日下午6时,召开工作会议。主要内容如下:
一、本专员办下半年工作安排:
1、8月初,宁夏采风行活动,工作重点;
2、工作思路:以西部大开发具体项目实施过程中进行协调服务工作;
3、工作新方向:开拓其他工作项目,如以广告宣传为突破口。
二、入职工作总结:
明确各部门的岗位职责和员工工作意见的汇总及解决
三、工作表态
通过本次会议,我们对工作岗位性质有了明确认识。在基本工作基础上,我们要发挥各自的岗位作用,积极创收,开拓多种发展渠道。在获得单位和个人利益的同时,也让自己尽快成长,能够独当一面,增强团队协作能力。
会议研究决定近期以广告宣传手段做初步推广工作。提出成立广告传媒公司,或与其他传媒投资公司合作,互惠互赢。在此,我也提出自己的思路:可以策划一个对外宣传网站,自行运营,可以提供企业和机关交流平台,也负责本单位工作内容的咨询和接待工作,让更多的企业为了解我们的工作性质,以便于我们更方便的开展工作。另外,可以定期的与企业协办一些宣传活动,以公益和大众性质为主。
另外,会议提出多种工作内容的拓展。在初期运营阶段,学习的内容很多,单位鼓励员工定期开展学习交流活动,如茶艺、环保知识、广告设计等互相提高的项目。
通过上述会议内容的探讨,让我对自己的岗位职责有了更多的热情,希望通过新工作的开展,能尽快找到自己的工作定位,极大地发挥自己的特长。也希望与单位共同成长的过程中,与同事们建立良好的工作关系,各取所长,提高自己。
作为刚踏入社会的我们。理论知识与实践脱节很大,如何找准自己的定位,把自己的血液特长运用到工作中去是亟待解决的问题,相信在单位领导的提点和工作活动的历练中,我们能尽快适应工作环境,为单位作出自己的贡献。通过这次会议,我也给自己的工作定了一个新起点,我会尽自己最大努力认真完成工作任务,出谋划策,与工作团队以期尽快找到工作状态。也请领导和同事们考核监督我,我一定用工作成绩来证明自己!
经济发展部:刘灵
2011年7月28日