浅谈职务犯罪案件讯问笔录的制作

第一篇：浅谈职务犯罪案件讯问笔录的制作

浅谈职务犯罪案件讯问笔录的制作

我国刑事诉讼法明确规定了“犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解”为七种证据中的一种，而职务犯罪案件讯问笔录，在现阶段的执法实践中，是检察机关办案工作的重要组成部分和物质载体，是办案人员对犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解所作的文字记录，是具有证据效力的法律文书，办案质量是反映检察机关执法质量

和办案人员执法水平的重要指标，笔录质量则是直接影响办案质量，因此，要提高执法水平必须注重笔录质量的提高。但在实际操作中的讯问笔录，作为庭审被告人供述和辩解的有力佐证，作为其他证据的相互印证，还存在一些不可忽视的问题。笔者就讯问笔录制作及其证据效力谈些浅显的看法。

一、讯问笔录制作前的准备

准备工作做得好，就可以在讯问中胸有成竹，做到审时度势、随机应变，牢牢掌握讯问的主动权，最终取得成功。反之，仓促上阵，盲目出击，势必造成讯问的被动和僵局，最终导致讯问失败。因此，准备工作是关系到讯问成败的重要环节和前提条件。

1、熟悉案件情况。争取在做笔录前十分有限的时间里多了解案件情况，一是被讯问人的基本情况。包括姓名、年龄、民族、籍贯、住址、职业、单位、文化程度、个人经历、家庭情况、社会关系、职权和作案原因等，在初查时要通过各种渠道尽量了解详细；二是主要违法事实。包括案件的性质、发现的时间、方式和经过，在条件许可的情况下，尽量重点掌握违法的时间、地点、目的、动机、手段、过程和后果等。如共同犯罪，还应掌握被讯问人在共同违法中的地位和作用及其他人员的情况；三是证明违法的证据材料。即已收集到哪些证据，这些证据分别证明哪些问题，哪些证据比较齐全，哪些证据尚需要进一步收集等。通过了解案情，对案件的关键环节做出判断。

2、了解掌握被讯问人的个性特点和心理状态。一是从已有案件材料中分析；二是从案件经过中分析；三是根据被讯问人居住条件、违法地点等分析；四是询问知情人员。对被讯问人的个性特点和心理状态作出正确分析和判断。

3、认真制定讯问计划。对本次笔录要问的内容、通过讯问要解决的问题做到心中有数，一定先列提纲，把想要问的东西写下来，这样才可能“问”得有针对性，增强笔录的目的性、条理性和逻辑性，保证讯问活动有组织、有计划、分阶段、按步骤进行。讯问计划包括：一是案件的简要情况；二是讯问所要达到的目的和要求；三是讯问的方法、步骤和重点，即先问什么，后问什么，如何提问，何时出示证据材料等；四是讯问中应注意的其他事项。如果在讯问中情况发生了较大变化，应当及时对原定计划进行修改和补充。

二、制作讯问笔录的要求

一份好的讯问笔录应是衔接紧密、层次分明、程序规范、记录全面、准确无误，做到“规范、全面、准确、细致、清楚”。否则可能使笔录失去真实性和可信性，给各个诉讼环节造成不利。

1、“规范”这是讯问笔录最基本的特征，区别于其它文书。讯问和笔录的制作必须按照《人民检察院刑事诉讼规则》有关规定执行，规定的内容应记明，如告知事项；规定的程序应做到，如犯罪嫌疑人的核对后，亲笔书写“以上笔录我看过，与我说的一样”的字样并签名、捺印；对涂改、增删处捺指印确认；笔录头应是讯问笔录专用纸；书写时只能用钢笔或毛笔书写，使用黑或蓝黑色墨水，不能用纯蓝色，更不准用圆珠笔或铅笔书写。否则将成为无效证据，严重的可能影响整个案件的质量。

2、“全面” 就是内容真实，切忌语言修辞。内容真实全面，这是讯问笔录最基本的要求，准确全面地反映讯问的全过程，怎么问，怎么答，就应当怎么记，不能断章取义，随意取舍，更不能任意增减或修改。从犯罪嫌疑人供述和辩解这一证据中看出，除供述之外，辩解也是重要一面，办案人员在办案中，应坚持实事求是的办案原则，不仅收集有罪证据，也要注意收集无罪和罪轻的证据，并及时将收集的各种证据加以分析、判断，得出符合客观实际的真实结论，这就要求讯问和笔录制作要全面，对犯罪嫌疑人的辩解也要详细记录，确保客观真实，查明真像。

3、“准确”是法律语言最本质、最重要的特点。对讯问人的问话和被讯问人的回答都要记录准确无误，包括字、句和标点符号的运用都要记录准确，因为错字、标点等在理解上易出偏差，影响办案质量，如“挪”、“拿”两字的行为表现的程度和表达含义不同，在案件中主观意图也就不同，而标点符号的错漏，有时使人无法理解，因此记录必须准确，保证讯问笔录的效果。

4、“细致”就是把整个讯问活动的内容，不失原意地详细记录下来。讯问笔录不同于其他法律文书，而是对犯罪嫌疑人供述的真实记录，对犯罪时间、地点、人物、事件、发生、经过等具体情节以及犯罪嫌疑人的辩解，表态详细记录清楚，对嫌疑人在讯问中的一些重要行为表

第二篇：职务犯罪案件侦查讯问的三阶段

职务犯罪案件侦查讯问的三阶段

在职务犯罪案件侦查中，犯罪嫌疑人不仅有一定的权力和社会地位，而且文化素养比较高，社会经验也比较丰富，甚至有的犯罪嫌疑人自恃位高权重和具有强有力的关系网，在讯问时，存有强烈的对抗和侥幸的心理，这一切都决定了讯问在侦查中的地位举足轻重，也决定了讯问犯罪嫌疑人对检察机关查明案件事实、侦破案件、了解案情全貌及作案细节以及形成确实充分的证据体系有至关重要的作用。

大家知道，讯问是一种面对面的较量，讯问的一切活动都要围绕犯罪嫌疑人而进行，为此侦查人员应做好讯问的准备工作，讯问的交锋工作及讯问中犯罪嫌疑人的交待工作，从而达到侦查人员的目的。

一、讯问的准备工作

（一）侦查人员在讯问前应做好的准备

1、对讯问对象的个人资料，包括姓名、性别、年龄、文化程度、社会经历、个人性格爱好、家庭关系、人缘、工作环境、作案原因、涉嫌罪名等，这一切都对侦查人员在讯问时寻找其薄弱点有很大的帮助。

2、现有的证据情况。侦查人员应在掌握案情、吃准案情、分析全部案情的基础上，要分析清楚所掌握了的哪些证据，其中又有什么能够互相印证，什么尚不能印证，存在哪些需要通过讯问才能得到解决的问题。

（二）在接触犯罪嫌疑人后正式讯问前的观察和闲谈的讯问准备阶段

1、侦查人员与讯问对象的见面初期，侦查人员应认真观察：包括犯罪嫌疑人的走姿、坐姿、神情是否自然、气色的好坏、穿着、携带物品的种类（如手机的种类和档次，香烟的品牌等），还应观察犯罪嫌疑人的言辞是激烈还是对抗，语言表达能力的高低，是夸夸其谈还是沉默不语。

2、通过上述的观察，侦查人员应结合已掌握的信息，与犯罪嫌疑人进行拉家常式的闲谈，内容应包括其个人简历、学习经历、工作经历、个人爱好等，这样可以逐步控制犯罪嫌疑人的情绪和情感，消除其对立抵触情绪，并可和其达到一定程度上的沟通，使其对侦查人员产生认同和信任感。

（三）应注意讯问地点的安排和布置 讯问室应注意安静，不要人来人往受外界的干扰，刑诉法虽然规定既可以在犯罪嫌疑人的住处或其它指定地方进行讯问，也可以在检察院讯问室进行，但从便利于讯问而言，在实际中，应尽量在检察院的讯问室进行，这样做的好处可让犯罪嫌疑人离开熟悉的环境而见不到熟悉的面孔，促使基在谈话时的顾虑也就少了，同时也会让其产生一种无助的感觉，那么讯问时与侦查人员合作的愿望也就会强一些。

（四）侦查人员在讯问前应仪表要庄重，神情应严肃活泼而不疲惫，精神注意力时刻能做到高度集中。

二、讯问的交锋阶段 经过上面的准备之后，侦查人员和犯罪嫌疑人交谈时，应逐步引导其进入供述案件事实的阶段，这样就会不可避免地出现与犯罪嫌疑人的斗智斗勇。

一般而言，当刚进入实质讯问案情时，犯罪嫌疑人会出现狡辩、否认、谎供等具体表现，而且会采取软拖、硬拉、欺骗等手段进行对抗，或避重就轻地交待部分罪行，这样侦查人员应采取：

1、减轻犯罪嫌疑人的畏罪心理，加重其内心的焦虑感，产生畏罪心理的原因主要有两条：一是由于犯罪嫌疑人不懂法或对自己在案件中的地位和作用把握不住，导致其对自己行为的严重性和可能受到的处罚认识不清，有些本不重要的问题，在其看来就可能大得不得了。二是所涉罪行确实十分严重。因此，对于前一条侦查人员应通过直接阐明法律的具体规定，分析案情及其在案件中的作用和可能会受到的处罚来予以消除，对于后者应使用一些技巧。由于严重与否是个相对概念，因此再严重的罪行，也有轻的一面，死刑很重，但如能缓期执行，就变轻了，这就要求侦查人员应用好辩证法，多谈轻的一面，少谈重的一面，以造成其心理感觉上的误差。如笔者所查处的某卫生院院长和出纳涉嫌贪污一案，出纳段某由于不知道自己在涉嫌贪污中处的地位而害怕会受到很重的处罚而拒绝把自己所保管的小金库的账簿，后经过侦查人员为他解释他的作用和将会受到的处罚，他把自己所保管的账簿交出来了，为案件的侦破起了至关重要的作用。

2、在交锋阶段，侦查人员应该向犯罪嫌疑人摆事实，讲道理，说明利害关系。当其认识到只有与侦查人员合作才能获得最轻处罚时，他自然会进行交待，还可通过嫌疑人因自己的犯罪行为给家人造成牵连本来就会有的一种负疚感，如果侦查人员动之以情，晓之以理，其抵抗心理会降低，到一定程度他会为家人免受煎熬而牺牲自己的。如笔者所办理的某局副局长肖某涉嫌受贿一案，开始他拒绝交待自己涉嫌的受贿事实，怕交待了会给在某事业单位上班的妻子和还在上小学的孩子带来负面影响，后经过侦查人员耐心地向他说明如果不交待事实被检察院关押的话影响更加坏，如果认真讲清楚了能够取保的话相对来说影响就小多了，后肖某把自己涉嫌受贿的事实向侦查人员如实交待了。

3、侦查人员在讯问中应该礼貌对待嫌疑人，给其以适当的关心和同情，侦查人员只有能站在嫌疑人的立场上与之谈话，在讯问中对其成功的地方，应加以褒扬和肯定，建立个人之间的感情。

4、侦查人员也可采取出示证据引而不发的方式，可出示少量的证据以引起对方的思考，让其感觉到其罪行已经暴露，同时侦查人员必须具有顽强的意志和耐心，决不能此时由于犯罪嫌疑人和其相对抗，而减弱成功讯问的信心。当然运用证据应注意以下几个方面：（1）出示证据的时机要适宜。在讯问中侦查人员选择怎样的时机应参考以下几点：①侦查人员就某个事实出示了少量证据，但其认为检察机关尚未掌握确实充分的证据，只要其不交待就不能查清案件事实，这样侦查人员可态度严肃地再出示少量证据，做到点到为止即可。②犯罪嫌疑人在侦查人员进行政策法律教育后，态度有所松动，但对如实供述仍有顾忌时，侦查人员可再出示少量证据。③犯罪嫌疑人已开始供述但中间出现不实或态度反复时，也可再出示少量证据。（2）出示的证据要具有真实性。当侦查人员在做犯罪嫌疑人思想工作，其出现动摇时，侦查人员应要出示经过甄别的具有真实性的证据，这样可打消其侥幸心理，也不会削弱其对侦查人员的信认和认同。（3）出示证据还应掌握少量高质的原则就是侦查人员应尽可能用少量的证据获取高质量的供述。具体方法在实体践有：分解证据的方法，如行受贿案件：“某时、某人在某地用某东西送钱给某人”这一证据可分解为：“某时”、“某人”、“某地”、“某东西”、“某

人”五个部分，而侦查人员在运用证据时，可表达为“某时某人干了什么？”“某时某人在某地干了什么？”“某时某地你做过什么？”“你在某地见过某东西？”这样，侦查人员对所掌握的证据只需轻轻一提，就会其他以为侦查人员已经全部掌握了事实，有利于迫使其交待问题。如笔者在查处某药商行贿一案是，就是把他在某大街超市旁送3000元钱给某卫生院院长的事实分解提问，后该药商以为侦查人员已经全部掌握了事实，如实把自己在业务过程中向卫生院院长行贿的事实交待了。

三、讯问犯罪嫌疑人交待阶段 经过侦查人员的政策攻心和出示证据等工作，犯罪嫌疑人在认识到自己的唯一出路是认罪伏法，如实供述自己的案情事实，但此时其畏罪心理和侥幸心理依法存留，其就有可能能少供就少供。侦查人员这个时候除非必要应多听少说，让犯罪嫌疑人多说话，让其感觉到侦查人员是其倾诉的对象而不是办案人员，这样做的好处既可以表示我们对他的尊重，也可以让侦查人员发现供述中的矛盾之处，适时再进行思想政策教育，虽然其有可能会以沉默来对抗，但为减轻内心的焦虑迟早会再向侦查人员讲起案情，虽然里面也会不乏诺言与狡辩，但同样也会再次留下漏洞，侦查人员此时应多立足于与其“对话”而不要与之搞心理或感情的对抗，可以适当向其喝杯水，抽支烟，让他喘口气。同时侦查人员自己也应自己调整，为取得讯问的全面胜利做好准备，这可以恢复犯罪嫌疑人的回忆能力和准备性，而且同时侦查人员应制作详细的讯问笔录，在做笔录时，要坚持全面细致的原则，应通过由于犯罪嫌疑人在讯问过程中处于孤立无援的特殊境况，对外界和同伙不清楚，也不清楚我们对案件查到何种程度，在做笔录时应以详尽充分

达到公诉时的证据标准进行，侦查人员也应有深挖案件同案犯扩大战果及发现新的犯罪线索的意识。

上述讯问的三个阶段是一个有机联合的辩证的整体，侦查人员的自身素质和证据质量及执法环境与犯罪嫌疑人的个人素质、社会阅历可能会影响讯问的进展，但侦查人员在掌握上述一些基本办法后，因人因事而异，合理安排时间，提高工作效率，在每次讯问的12小时内达到讯问的目的，就达到了侦查人员讯问的效果。

江西省永新县人民检察院 陈宗斌

通联：***

第三篇：如何应对讯问笔录

1、刑事诉讼法及相关的法律规定对于公安机关、检察机关讯问犯罪嫌疑人的讯问的时间、地点、讯问人的身份、人数、讯问犯罪嫌疑人是否个别进行等都有明确详尽的规定。犯罪嫌疑人被刑事拘留后要在二十四小时内送看守所羁押，对被拘留的人，应当在二十四小时内进行讯问。犯罪嫌疑人被送交看守所羁押以后，侦查人员对其进行讯问，应当在看守所内进行。禁止连续传唤、拘传。讯问笔录应当交给犯罪嫌疑人核对签名确认。讯问笔录的制作、修改应当符合法律及有关规定，讯问笔录应注明讯问的起止时间和讯问地点、讯问人员要在笔录上签名。

2、讯问笔录存在填写的讯问时间、讯问人、地点等有误或者存在矛盾的、讯问人没有签名的这些瑕疵，通过有关办案人员的补正或者作出合理解释的，可以采用。对于不能补正或者作出合理解释的，应当予以排除。

3、公诉人在审查起诉阶段，审查案件时就应当对证据的合法、合理、关联性进行严格审查，对于不符合法律规定的言词证据，属于采用刑讯逼供等非法方法收集的非法言辞证据的应当排除，对于属于瑕疵言辞证据的，要及时让侦查机关补正或者作出合理解释，不能的要排除。在庭审中遇到辩护人提出的这些问题，可以根据该讯问笔录的具体内容，结合案件的其他证据材料，如果能证实笔录的内容客观真实，可以表明证据的部分瑕疵不影响证据的效力，不应排除。若结合案件其他证据，不能当场确定证据的效力的，可以建议法庭休提，延期审理，庭后及时让公安机关补正或作出合理解释，不能补正或作出合理解释的，应当予以排除。

如何防止刑讯逼供违法取证？

1、加强司法人员职业素质和职业道德教育，消除刑讯逼供产生的思想根源。消除司法实践中对刑讯逼供等非法取证作用的错误认识，提高公安司法工作的技术含量。

2、贯彻非法言词证据排除规则。凡经查证属实属于采用刑讯逼供等非法方法取得的言辞证据一律排除,不能作为定案的根据。

3、讯问过程中进行同步录音录像。

4、建立并落实侦押分立制度。

5、建立讯逼供行为应当采取举证责任倒置规则。

6、建立健全的侦查监督体系，落实刑讯逼供人的行政责任，构成刑事犯罪的追究刑事责任。严格执行刑讯逼供的赔偿制度。

第四篇：刑事案件讯问笔录及

一、概念及作用

讯问笔录是公安机关侦查人员、预审人员在侦查活动中，为了证实犯罪、查明犯罪事实，对犯罪嫌疑人进行讯问时如实记载讯问情况的文字记录，刑事案件讯问笔录及范文。

讯问笔录是一种具有法律效力的文书，对于获取证据、全面分析研究案情、定罪量刑、总结办案经验、检查办案质量等都具有重要作用。

二、格式、内容及写作方法

讯问笔录的结构大体可分为以下三部分：

(一)首部

1.标题

在文书顶端正中，只写文书名称。若非第一次，标题后用括号注明次数。

2.讯问起止时间。

3.讯问地点。

4.侦查员、记录员姓名及单位。

5.犯罪嫌疑人姓名。

(二)正文

这部分内容是讯问笔录记录的重点。根据讯问次数的不同，记录内容也有所不同。第一次讯问时，要在第一部分依项讯问和记录清楚犯罪嫌疑人的基本情况，包括姓名、曾用名、化名、年龄或出生年月日、民族、籍贯、文化程度、现住址、工作单位、职务与职业、家庭情况、社会经历、是否受过刑事处罚或行政处分等情况。要与原案件材料认真核对，严防错拘错捕。另外，还要问清记明犯罪嫌疑人是否知道为什么被拘留或被逮捕。

除第一次讯问外，以后的系列讯问可不再问基本情况。可直接进行第二部分讯问内容。

第二部分，要问清记明讯问的全部过程，记录人首先要记清讯问人的提问，根据提问的中心问题，全面准确地记载犯罪嫌疑人关于犯罪事实的供辩。这一部分内容要根据讯问的原过程准确清楚地证明犯罪的时间、地点、动机、目的、手段、起因、后果、证据、涉及到的人和事等，尤其是其中能说明案件性质的关键情节、有关的证据、有明显矛盾的地方等重要情况，要注意准确清楚地记录下来。如果犯罪嫌疑人进行无罪辩解，要注意记清其陈述的理由和依据。此外，犯罪嫌疑人的认罪态度如何，也要准确地记录下来。

(三)尾部

讯问结束时，笔录应交犯罪嫌疑人核对(没有阅读能力的要向其宣读)无误后，在笔录的末尾由犯罪嫌疑人签明对笔录的意见：“以上笔录我看过(或向我宣读过)，和我说的相符，”并在笔录逐页末尾右下角签名(盖章)或按指印。如记录有差错、遗漏，应当允许犯罪嫌疑人更正或者补充，并在改正补充的文字上按指印。如果拒绝签名(盖章)或按指印，记录员应在笔录中注明。

三、注意事项

根据我国《刑事诉讼法》第91条规定，讯问时，侦查人员不得少于二人。讯问笔录的书写应当用钢笔、毛笔或其他能长期保持字迹的书写工具。

讯问笔录首部内容的填写要内容齐全，不得漏填。

笔录记录内容要清楚、全面、准确。对犯罪嫌疑人的供述，不仅要记“七何”要素，还应该尽可能完整地再现原始犯罪过程；对犯罪嫌疑人供述认罪的情况要记，翻供辩解的也要记；态度老实的要记，态度顽固等不老实的也要记；有回答的要记，拒绝回答、沉默的场面也要记；纪录要如实反映犯罪嫌疑人供述的原意，不能随意夸大、缩小或改变原意。特别是对于涉及定罪定性的重要情节、重要供词，应尽可能地记录原话。对于涉及黑话、方言、特殊内容的词语也要用括号作说明解释；对于讯问过程中犯罪嫌疑人的表情、语气、体态语等也要用括号作准确适当的描写，范文《刑事案件讯问笔录及范文》。

讯问笔录结尾核对手续一定要认真履行，以保证笔录的法律有效性。

讯问笔录在整个刑事诉讼中占有重要地位，侦查结束时，讯问笔录存入侦查案卷(主卷)

【 范 文 一 】

讯问笔录

第1次

99年1月20日

自12时36分开始

至13时08分结束

讯问人：(此处填写讯问人姓名和单位)

孙志明王飞金水公安分局刑侦九中队

被讯问人：

姓名：曹友性别：男年龄：35岁

出生年月日：1965.5.13民族：回文化程度：文盲

工作单位：××市汽水厂

家庭住址：××市南关街213号

兹将讯问内容记录如下：

问：家庭情况讲一下？

答：家里五口人。妻子，李蓝，34岁，××机械厂；女儿，曹红，11岁，上学；女儿，曹青，10岁，上学；儿子，曹蓝，9岁，上学

问：讲一下个人简历？

答：从小没有上过学，不会写字，16岁参加工作，现在是南阳市汽水厂工人。

问：以前受过公安机关处理过没有？

答：没有。

问：今天为啥把你带到刑侦中队？

答：偷了一部手机。

问：是不是这部手机？(出示提取的菲利浦手机)

答：就是。

问：几个人去偷的，你偷过几次？

答：我自己偷的，就偷过这一次？

问：把偷手机的经过讲一下？

答：1999年1月20日上午10点多，我在儿童医院专家诊断室屋内，一个女的在屋里站着，这个女人穿红鸭绒袄，我看见这个女的左口袋里有一部手机，我用右手将这部手机掏出来，拿在手上，被旁边一个男的抓住，带到治安室，后来到了派出所。

问：你所讲的是不是实话？

答：是实话。

问：现在向你宣读笔录，你听一下与你讲的是否相符？

答：记录向我宣读过，与我讲的相符。

以上记录已向我宣读过，和我讲的一样。

曹友(指印)

1999.1.20

【 范 文 二 】

讯问笔录(第2次)

时间:1999年1月20日15时0分至20日16时0分

地点:大石桥派出所

侦查员:王飞、孙志明记录员：孙志明

犯罪嫌疑人：曹友(男)

问：姓名？

答：曹友。

问：性别？

答：男。

问：民族？

答：汉族。

问：出生年月？

答：1965年5月13日。

问：文化程度？

答：文盲。

问：职业？

答：××市汽水厂工人。

问：家庭住址？

答：××市南关街213号。

问：家庭情况？

答：妻子，李蓝，34岁，××机械厂；长女，曹红，11岁，学生；次女曹青，10岁，学生；儿子，曹蓝，9岁，学生。

问：个人简历？

答：自幼未上学，16岁参加工作，现在××市汽水厂工作。

问：你以前是否受过处理？

答：没有。

问：(宣读拘留证)听请了吗？

答：听清了。

问：你为什么被拘留？

答：盗窃。

问：你把你盗窃的经过讲一下？

答：1999年元月20日上午，我到儿童医院准备偷东西，上午10点多钟，我在儿童医院转了一圈，转到诊断室专家门诊最南边屋内，我看见有一个女的，穿一件红色鸭绒衣，她正在问医生什么事情，我挤过去，看到她左上衣口袋内有一部手机，我用右手插到她的口袋里，把手机掏出来，我正准备拿手机走时，被旁边一个男的抓住了。

问：你偷的手机是什么牌子的？

答：是菲利浦牌的。

问：你为什么偷别人的手机？

答：我想把偷来的手机卖掉弄钱用。

问：还干过什么违法事？

答：没有了。

问：你现在有权聘请律师。

答：知道了。

问：现在向你宣读笔录，你听一下是否与你讲的相符？

答：笔录向我宣读过，和我讲的相符。

曹友(指印)

1999年1月20日

【 范 文 三 】

讯问笔录(第3次)

时间：1999年1月27日15时0分至27日16时0分

地点：大石派出所

侦查员：王飞、孙志明记录员：孙志明

犯罪嫌疑人：曹友(男)

问：姓名？

答：曹友。

问：性别？

答：男

问：民族？

答：汉族。

问：出生年月？

答：1965年5月13日

问：文化程度？

答：文盲。

问：职业？

答：××市汽水厂工人。

问：家庭住址？

答：××市南关街。

问：家庭情况？

答：妻子，李蓝，34岁，××通用机械厂工作；长女，曹红，11岁，学生；次女，曹青，10岁，学生；儿子，曹蓝，9岁，学生。

问：个人简历？

答：自幼未上学，16岁参加工作，现在汽水厂工作。

问：你以前是否受过处理？

答：没有。

问：(宣读逮捕证)听清了吗？

答：听清了。

问：你为什么被逮捕？

答：盗窃。

问：你把你盗窃的经过讲一下？

答：1999年元月20日上午，我到儿童医院准备偷东西，上午10点多钟，我在儿童医院转了一圈，转到诊断室专家门诊最南边屋内，我看见有一个女的，穿一件红色鸭绒衣，她正在问医生什么事情，我挤过去，看到她左上衣口袋内有一部手机，我用右手插到她的口袋里，把手机掏出来，我正准备拿手机走时，被旁边一个男的抓住了。

问：你偷的手机是什么牌子的？

答：是菲利浦牌的。

问：你为什么偷别人的手机？

答：我想把偷来的手机卖掉弄钱用。

问：还干过什么违法事？

答：没有了。

问：现在向你宣读笔录，你听一下是否与你讲的相符？

答：笔录向我宣读过，和我讲的相符。

曹友(指印)

1999年1月20日

刑事案件讯问笔录及范文

第五篇：职务犯罪案件调查.2

来自本溪地方税务系统职务犯罪案件调查

2007-10-26 8:38:00 本溪市人民检察院

几年来，我市地税系统无论是在税收的实际效果上，还是在税务工作人员的形象上，都取得了有目共睹的成绩。但是，也应看到，地税系统还存在极个别税务干部在利益的驱动、金钱的诱惑下，置法律于不顾，利用手中的权力，以权谋私，走上了犯罪的道路的现象。由于他们的违法犯罪行为，致使国家税收遭受损失，致使地税干部队伍的形象遭受损害。为进一步加强队伍建设，促进党风和廉政建设深入开展，有效预防职务犯罪的发生，我院针对2003年以来发生在地税系统的职务犯罪案件进行调查分析，探寻发生在地税系统的职务犯罪发生的规律及系统内部可能存在的问题，为进一步做好地税系统预防工作提供参考。

一、地税系统职务犯罪的表现形式

2003年至2006年，我市检察机关在地方税务系统共立案侦查职务犯罪案件9件9人。其中，受贿罪4件4人，玩忽职守罪3件3人，贪污罪1件1人，巨额财产来源不明罪1件1人。法院已经依法对其中8人作出有罪判决。从上述案件中可以看出，税务系统职务犯罪主要是利用税收执法权实施，具体表现为：

1、收受好处，为他人谋取利益，即交易型职务犯罪。如桓仁满族自治县地方税务局二棚甸子地税所副所长刘言俊，利用主管二棚甸子地区企业地方税收的职务之便，于2006年1月为桓仁刘莉公司、桓仁机电制造有限公司、桓仁特钢锻造有限公司、桓仁金达矿业有限公司谋取利益，先后收受这四家企业贿赂款，共计人民币25 000元；本溪市地税局发票管理处处长庄茂春，利用职务之便，于2002年6月收受为本单位承印税务发票的丹东高山印刷有限公司经理金XX好处费人民币5000元，据为己有；本溪市地税局稽查分局局长佟秀民任职期间，于2000年在查处原桓仁发电厂多种经营总公司涉税案件中，伙同他人，收受该公司总经理常XX人民币122 000元，并用该款购买桑塔纳轿车一辆，与其同伙人共同使用；桓仁满族自治县地税局二户来税务所专管员胡珂，在负责木盂子镇税收工作期间，利用职务之便，于2004年6月至2005年9月，先后收受双利煤矿、暖河子二矿和建筑承包商等好处费，共计人民币67 000元，据为己有。

2、不履行职责，造成税款大量流失，即渎职型职务犯罪。如本溪满族自治县地税局草河口中心税务所税收管理员祁恒章、李志安，在2004年至2005年负责本县连山关镇和草河口镇祁家堡地区税收征管期间，工作严重不负责任，不履行自己职责，致使国家税款流失627 508.43元。

3、利用税收专管之便，骗取税款占为己有，即占有型职务犯罪。如桓仁满族自治县地税局二户来税务所税收专管员刘孝元，2004年6月11日，利用职务之便，将50 000元税款占为己有，其行为构成贪污罪。

二、地税系统职务犯罪发生的原因

分析我市检察机关查办的地税系统职务犯罪案件，发生犯罪的原因是多方面、多层次的，既有社会原因，也有个人主观因素，但主要原因是个别税务人员没有树立正确的权力观，不能依法行使国家赋予的税收执法权力。如个别税务人员信奉特权思想，淡薄法制观念，放松政治学习，忽视思想改造。个别税务干部放松了学习，尤其对政治学习不感兴趣，思想发生了蜕变，经受不住腐朽思想的诱惑，陷入犯罪的泥潭。还有的税务人员工作不尽职责，滥用手中职权，玩忽职守，致使国家利益遭受损失。

三、预防职务犯罪的几点建议

上述问题的存在，影响地税部门的形象，干扰税收征管工作的顺利进行。为了预防职务犯罪，切实贯彻落实“加强征管、堵赛漏洞、惩治腐败、清缴欠款”的税收方针，建议地税系统预防职务犯罪工作，重点做好以下几点：

1、加强教育，注重实效

要采取有效措施加强教育，形成教育制度化，提高税务人员素质；要强化法制教育、职业道德和执业纪律教育树立正确执法观，正确对待手中的权力，掌好权、用好权；要树立依法行政、依法办事的法制观念，提高执法人员的法律意识；要强化为纳税人服务意识，寓执法、管理于服务之中。

2、加强管理，堵赛漏洞

要依据规章制度，加强管理，明确责任，做好干部的选拔、任用等工作，使能者上，庸者下，营造人人努力做贡献的良好氛围；要狠抓各项规章制度的落实，对违反税法规定、人为造成不当的税收执法行为，应当立即纠正，以增强税务人员的责任心；要坚决杜绝设立“小金库”等违法行为，克服税收征管中“疏于管理、淡化责任”的弊病，使全体干部能够自觉地执行各项规章制度，人人能够依法行政。

3、加强监督，过程监控

要加强税收执法权和行政管理权的两权监督制约工作，通过事前、事后和过程监控，规范执法行为，提高执法质量，保证税务人员的廉洁公正。要以税收信息化为突破口，进行征管、机构、人事制度相结合的综合性改革模式，不断完善税收征管考核监督体系，对问题的发生进行相应的预警，有效地防止和减少职务犯罪的发生