团田学校五年级优秀小级及个人评选办法

第一篇：团田学校五年级优秀小级及个人评选办法

团田学校五年级“优秀小组”评比制度

为了形成优良的学风、班风，为监督同学们养成良好的行为习惯，特制定本细则：

一、评比内容：

学习、纪律、卫生三个方面

二、评比形式：

由值日班干部记录，各组长监督。

三、评比说明：

1、流动红旗每周评比一次。由常务班对各组操行情况每天检查记录，周末累计公布、每两周累计评出“优秀小组”。

2、每次评比按名次各加1—3分，期终合计结果，最高分组评为优秀小组，该组组长评为优秀组长，给予一定的奖励。

四、扣分细则

1、各组每次基础分100分。

2、违反课堂或集会纪律的1人1次扣1分。

3、有不文明言行举止的1人1次扣1分。

4、作业不认真，不按时完成的1人1次扣1分。

5、被学校扣分的，扣2倍分值。

6、参加学校活动获奖的加1—3分(由班主任老师决定)。

7、被学校表扬的加1分。

8、学校选送到外参赛的加1—4分。

五、加分细则

1、作业得优的每次加1分。

2、单元测验及期中期末考试排名前十五名的每人加1分。

3、单元测验及期中期末考试进步五个名次以上的每人加2分。

本制度从2013年3月4日开始实施执行。在实施过程中不断完善。

第二篇：2012优秀团队及个人评选办法26号

2012优秀团队及个人评选办法

为加强企业文化建设，培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感，不断增强企业向心力和凝聚力。特制订本办法：

一、适用范围：本办法适用于公司全体员工。

二、奖项类别：

1、团体奖项：优秀团队（1个）、优秀班组（1个）、进步团队或进步班组（1个）。

2、个人奖项：优秀员工（4名）、进步员工（8名）。

三、评选条件：

1、个人奖：评选优秀员工（含：进步员工）的基本条件（注：以下条件，缺一不可）：①正式员工，在公司连续工作一年及以上，在本岗位连续工作满6个月以上。②遵章守纪，年出勤率在99.5%以上。

③工作积极主动，认真负责，服从公司整体安排，完全胜任本职工作。

④热爱公司，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽。

（说明：在以上基本条件具备的情况下，具备以下条件的员工优先参与评比。详见附表）

2、团体奖：评选条件详见附表——各种奖项的评选条件及分配名额

三、考评职责：为确保评选工作的公平、公正性和可操作性，评选职责及程序如下：

1、各部门负责初评（推荐）工作，须根据本部门的实际情况，认真细化、充实和完善初评（推荐）工作。

2、公司考评小组负责最终考评工作。（注：考评小组由公司中层以上管理人员组成）。

3、总经办负责组织整个优秀团队（个人）的评选，并负责制定、完善和维护评选标准、评选程序及组织评选等具体工作。

希望各部门积极评选（推荐）出本的优秀团队及个人的候选名单（须简单列述评选依据），并于2011年12月25日前统一报总经办。由总经办组织考评小组对各部门的评选结果进行统一汇总考评。

第三篇：优秀特长生评选条件及办法

文林路小学优秀特长生评选条件及办法

一、评选条件：

1、热爱社会主义祖国，热爱人民，拥护中国共产党。热心为集体服务，积极参加劳动，尊敬师长，团结同学，遵守社会主义公德，自觉遵守《小学生日常行为规范》、《小学生守则》，在同学中能起模范带头作用。

2、学习态度端正，能认真完成老师布置的各种作业，作业书写干净整洁。

3、对某一项健康的活动如音乐、美术、体育、电脑、发明创造等方面有着浓厚的兴趣，做出了突出的成绩，并有着良好的习惯能坚持学习。

4、在区（县）级以上的各种活动中获奖的同学，优先评选。

二、奖项设置：

体育类：体育之星 奖[在校内外体育（含棋类）比赛中获奖，或者学有所长学生.] 音乐类：音乐之星 奖[在校内外（含乐器、声乐等）比赛中获奖，或学有所长学生] 舞蹈类：舞蹈之星 奖[在校内外（舞蹈等）比赛中获奖，绘画类：绘画之星 奖[在校内外书画比赛中获奖，或者学有所长学生] 书法（写字）类：书法之星 奖[在校内外硬、软笔书法比赛中获奖，平时作业工整认真，或者学有所长学生] 电脑类：电脑之星 奖[在校内外计算机相关知识竞赛（含电脑作品制作等）比赛中获奖，或者学有所长学生] 文学（作文）类：文学之星 奖[在校内外征文、作文竞赛中获奖，或者学有所长学生] 数学类：数学之星 奖[在校内外数学竞赛中获奖，或者学有所长学生] 英语类：英语之星 奖[在校内外各种外语竞赛中获奖，或者学有所长学生] 学习进步类：进步之星 奖[在本学学习、习惯等进步巨大，限三—六学生] 文明礼仪之星：[在校内外的学习生活中讲文明礼貌，把文明礼仪知识用在生活当中，限三—六学生]

三、评选办法：

1、优秀特长生每学年评选一次。

2、以教学班为单位评选，每班不超过2人，班级内部可以多评选5-8人，班级表彰。（班级无人才可减少名额，特别突出的班级可适当增加名额）。

3、由任课教师和班主任负责。根据条件科任教师提名推荐，也可学生民主推荐、班委会讨论，确定候选人名单，班主任老师把关。向全体学生介绍入选学生事迹，号召大家发挥特长，全面发展。

*注：一般情况同一类奖项评选只参评一次，不重复入选。

第四篇：汉中评选推荐旗级优秀个人工作报告

***中学评选推荐旗级优秀个人工作报告

我校接到《关于开展全旗2012年优秀教师、优秀教育工作者、德育先进个人评选表彰活动的通知》后，十分重视，立即落实，现已完成推荐工作，做如下报告。

一、评选工作程序

1、成立评选小组，由**校长任组长，亲自组织评选工作。

2、组织各教研组、行政组、后勤组学习通知后，进行个人申报。

3、召开全体教职工大会进行民意测评，提出推荐名单。

4、校委会研究确定出上报候选人名单。

5、进行公示。

6、上报旗教育局。

二、民意测评结果

参加教工大会42人，对个人申报的7名教职工进行民意测评，结果如下：**38票，**39票，**37票，**29票，**29票，**19票，**18票。

三、评审结果

旗级优秀教师推荐：

旗级德育先进个人推荐：

四、公示

公示时间9月3日----9月6日，共4个工作日，公示期间教职工均无异议。

此报告

**中学

2012年9月7日

第五篇：童市学校优秀班干部评选办法

童市学校优秀班干部评选办法

为了全面贯彻党的教育方针,促进我校良好校风、学风的形成,激励广大学生奋发向上努力成才,学校每学期评选优秀班干部,制定如下办法:

一 评选标准

1、以身作则，要求别人做到的自己必须先做到。热爱集体，热爱劳动，努力维护班级荣誉。

2、努力做好老师的小助手，帮老师分忧，全心全意为同学服务，帮同学解难。工作积极肯干，有工作实绩，在同学们的心目中有很高的威信。

3、期末考试语文、数学、英语、科学90分以上，其他学科良好以上。（各科成绩在95分以上的优先考虑。）

4、所在班级荣获学校先进班级称号。

二 评选办法

1、每学年末班主任根据评定条件，提出本班候选同学名单。

2、在广泛听取学生意见，充分酝酿的基础上，由班委会讨论通过后上报教务处审核。

3、教务处审核后报学校审批。