商教字〔2011〕1号2011年工作要点大全

第一篇：商教字〔2011〕1号2011年工作要点大全

商教字„2011‟1号

关于印发《商水县教育体育局2011年

工作要点》的通知

各乡镇、街道办事处中心校，县直各学校：

根据上级2011年教育工作精神，结合我县实际，县教体局拟定了《商水县教育体育局2011年工作要点》，现印发给你们，望认真贯彻落实。

附：《商水县教育体育局2011年工作要点》

商水县教育体育局 二〇一一年二月二十二日

主题词：教育

要点

通知 商水县教育体育局办公室 2011年2月22日印发

3、投入资金1600多万元，完成36所学校校舍维修改造任务。

（三）高中阶段教育跨越发展

1、做好普通高中招生工作，防止优质生源外流，为全县高中教育输送优质生源。

2、高招成绩实现新的突破，考上清华、北大等名牌院校及本科上线人数进一步增加。

3、大力推进职业教育攻坚计划，为职业学校申报两个省级建设项目。

（四）教育教学质量全面提升

1、坚持德育为首，开足开齐课程；做好教体结合，大力推进素质教育。

2、推广永威经验，深化教学改革，构建高效课堂。

3、深入开展各类教学教研活动，做好高考、中考信息收集，初

三、高三模拟考试及非毕业班质量检测工作。

（五）学校管理全面加强

1、完善措施，做好校务、财务公开，并狠抓落实工作。

2、加强人事管理，合理发放绩效工资，充分调动广大教师的工作积极性、主动性。

（六）师资队伍建设不断加强

1、加强师德师风建设。

2、招聘教师，补充编制，重点解决农村中小学教师严重短缺的问题。

召开永威经验学习推广现场会。二是将3月定为“送教下乡，城乡互动”月，组织县城骨干教师开展对口帮扶、听课示导及送教下乡等活动，帮助农村教师减少在教改理念、教学方法等方面的落差，努力缩小城乡、校际教学水平差异。三是将4月定为教学常规检查月，重点对教学教案、教学反思、作业批改等方面进行检查，提高广大教师教学水平与执教能力。四是将5月定为教学质量检测月，通过召开各学科中招复习备考研讨会、举行中招模拟考试，查漏补缺，澄清底子，确保今年中招成绩位居全市先进位次。五是加强小学作文教学，组织开展小学语文教师“作文教学观摩研讨会”，拓宽教师教学思路，探究作文教学方法，提高作文教学水平。同时，在县城小学及部分乡镇中心小学实验推广“先学后教，当堂训练”高效课堂教学模式，增强学生自主、探究学习能力。

2、加强素质教育。按照部颁课程标准，开全、开齐体、音、美、劳等培养学生综合素质和个性特长的课程，并保证不被其它课程抢占或挤用。继续开展好“两周一歌”活动，让校园歌声响起来。认真上好早操、课间操、眼保健操等活动课，开展好体育、文娱、团队、社会调查和社会实践等活动，培养学生的创新精神和社会实践能力。

（二）强力推进农村中小学布局调整，促进城乡教育均衡发展

1、根据上级精神，结合我县实际，本着“减少校数、儿教育教学研究活动。在县城新建标准较高、规模较大的幼儿园1所，在农村结合布局调整，实现幼儿教育规模发展，扩量增容。通过努力，使学前三年毛入学率、一年毛入学率分别达到47.5%、93.5%。

（三）落实商教字„2010‟46号文件精神，提高学校管理水平和办学效益

1、完善工作措施，规范办学行为。继续深入贯彻《商水县教育体育局关于全面加强学校管理工作的通知》（商教„2010‟46号）文件精神，强化学校校务、财务、人事、安全、收费等各方面的管理，并狠抓工作落实，促进学校管理走向制度化、规范化、科学化轨道。2月，召开校务、财务公开管理现场会。

2、强化督查杠杆，加大对各学校办学行为的监管力度。在做好常规督查工作的同时，精心组织，开展“千里百校大随访”活动，把随防督导、过程督导和专项督导放在更加突出的位置，建立对所有工作量化考核、排名定位、奖优惩劣的长效机制。

3、以星级管理学校、示范性学校创建为载体，继续做好校园绿化、美化和校园文化建设。各学校要利用春季植树种花的大好时机，搞好校园绿化、美化工作。要将培育民族精神、传承中华传统美德、弘扬“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为校园文化、班级文化建设的主要内容，争创文明校园，促进学校积极主动发展，全面提升学校管理水平。

（四）以师德师风建设为突破口，狠抓师资队伍建设

专毕业生充实到教师队伍，重点解决农村中小学教师严重短缺的问题，为全县教育发展奠足后劲。

3、加强培训。3－5月份，组织150名校长参加第四轮第三期小学校长培训，组织1000名初中教师参加继续教育网络培训；暑假期间，分别组织1000名小学教师参加教育技术能力中级培训、教师岗位培训，组织400名学前教育教师参加业务能力提高培训；按照省市要求，完成“国培计划”、“省培计划”各项任务。做好“十二五”期间校长培训计划，今年，完成6名高中校长，30名初中校长，200名小学校长的培训任务。

（五）强化责任，全面做好学校安全工作

1、变被动管理为主动管理，变事后管理为事前管理，转移安全管理关口，建立健全覆盖所有工作环节的安全责任体系，有效预防和避免各种安全事件的发生。一是各学校要建立安全网络责任平面图，分时段、分区域明确安全责任，严格落实目标责任和责任追究制度。二是采取局长包片，股室分包乡镇，机关人员及校长包校，学校中层领导包班，教师包学生的做法，真正形成安全工作人人有责任，个个有压力，一级抓一级，层层抓落实，家庭学校相互配合，县、乡、校上下联动的安全管理工作网络。

2、做好各项常规管理。一是实施校舍安全工程，加强项目建设，消除中小学危房，投入资金1600多万元，完成36所学校校舍维修改造任务。二是加强食品卫生安全管理，对学生食堂食品的采购、储存、加工、销售等

生”的“两创两争”活动。10月，对各单位活动开展情况进行检查验收，11月，表彰一批先进集体和先进个人。

3、充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主课堂、主阵地、主渠道作用，使每一位教师、每一节课程、每一个空间、每一个时段，都融入德育的内容。全面贯彻落实新修订的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》、《小学生日常行为规范》，培养学生良好的行为习惯。开展丰富多彩的德育活动，对学生进行“三理”（伦理、心理、生理）教育、诚信教育、亲情教育、感恩教育、理想信念教育和民主法制教育。把弘扬民族文化放在突出位置，开展弘扬和培育民族精神月活动（9月）、社会主义荣辱观教育活动，利用免费提供的《道德经》读本，在中小学大力开展经典诵读活动，组织经典诵读比赛。

（七）大力开发人力资源，提高职业教育对经济社会的服务能力

1、改革创新，完善政策，克难攻艰，全力以赴，做好职业学校春秋两季招生工作，力争完成市局下达的招生任务，确保我县职业教育在全市的先进位次。

2、加强学校硬、软件建设，改善办学条件，推进职教攻坚计划。为职业学校申报两个省级建设项目；将一职专、女子职专原学生实习生产线调整为电子配件组装生产线；为二职专新建一个学生实习生产线。

3、加强教育教学及管理培训工作。一是与合作企业联合，将学生外出实习调整为在校实习，深化办学模式

1、群众体育：增强群众体育健身意识，不断开辟新的健身场地，积极发展社会体育指导员并对其进行定期培训，认真开展全民健身活动，提高全民身体素质。2月，开展元宵节群众体育活动；6月，举办太极拳学习培训班；10月，与老干部局联合举办“九九”重阳节运动会；11月，组织第四届全县农民篮球赛；12月，组队参加周口市农民篮球赛。

2、竞技体育：发挥“教体结合”的优势，各学校尤其是县城学校，要采取措施，发展学校优势体育项目，开展课余体育训练活动，发现、培养体育拔尖人才，为各级体校、专业训练队及高校输送优秀体育人才。对体育特长生，在高中录取时给予政策优惠。

3、学校体育：2月，举办体育教师《篮球竞赛规则》培训；3月，组织开展“晨光”体育活动，对高中毕业生进行体育与健康学业水平考试；4月，组织初中毕业生升学体育考试；5月，组织中学生“晨光”、田径运动会，举办体育科学锻炼培训班；7月、8月，组队参加市中学生“晨光”、田径运动会，举办健康教育培训班；9月，检查全县学校体育开课率及器材配备情况，举办县城小学生乒乓球赛；10月，开展中小学生健康体检工作；12月，举办中小学生冬季长跑通讯赛。

（十）加大教育收费专项治理力度，做好信访、招生、远程教育、教育技术装备、勤工俭学、老干部和计划生育等工作

5、做好教育技术装备工作。一是做好中招理化生实验操作考试工作；二是配合省市做好“薄弱学校标准实验室建设及器材配备工程”和“标准化学校建设工程”实施工作，继续推进中小学图书馆建设；三是对教育技术装备进行年度统计，做好初中实验练习册的征订及推广使用工作；四是开展省市组织的实验教学优质课和优秀论文评选活动。

6、做好勤工俭学工作。着眼于经济效益高的项目，搞好校园经济开发，创建学生劳动实践基地，服务于全县教育教学。

7、关心离退休教师生活。“重阳节”期间，各乡镇中心校及县直各学校要召开老干部工作座谈会，向老干部汇报工作，保证老干部的政治待遇和各项福利待遇落到实处。通过开展多种形式，丰富多彩的文体活动，丰富老干部精神文化生活。搞好家长学校建设，做好关心下一代工作。

8、深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“幸福家庭行动”等活动，抓好已婚育龄妇女的康检工作，确保康检率达100％。在小学高年级、中学及中等以上学校，按照国家规定，开设好人口理论及青春期教育课或专题讲座，提高师生人口意识。

第二篇：[2011]1号(党建工作要点)

达工商联党组〔2011〕1号

中共达县工商联党组

2011年机关党建工作要点

2011年是中国共产党建党90周年的大庆之年，也是我国实施“十二五”规划开局之年。新的一年，我会机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“服务中心、建设队伍”为核心，以提高机关党组织的执政能力和先进性建设为着力点，以“创先争优”活动为载体，不断提高机关党的建设科学化水平，更好地为全县非公有制经济发展服务，为达县全面建成小康社会，实现新的跨越发展提供政治活力和组织保证。

（一）加强学习，不断提高机关党员干部的思想理论素养

1、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以饱满的政治热情、昂扬奋发的精神状态和求真务实的作风，继续开展“创先

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争优”活动，积极组织党员干部原原本本学习、扎扎实实贯彻好党的十七届五中全会和县委有关文件精神。通过学习，不断提高机关党员干部服务会员的能力。

2、以庆祝中国共产党建党90周年为契机，积极参加机关工委组织的各项主题学习实践活动。

3、开展学习型机关党组织建设。认真组织机关党员干部学习《意见》和《实施意见》以及县委有关文件、规定精神，扎实开展“精读一本好书、记好一本读书笔记、撰写一篇学习心得、上交一篇调研文章、听好一次学习讲座”的“五个一”活动，建立学习登记卡，做好党组中心组理论学习服务工作，争创优秀“学习型党组织”，争当优秀学习型党员干部。

（二）筑牢基础，切实加强机关基层党组织建设

4、机关党支部要切实抓好党建工作，加强党员干部队伍建设和学习型机关建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

5、加强对干部职工的教育和管理，对青年党员进行重点培养，打造一支素质优良、作风突出的党员队伍。

6、深化“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）基层党组织创建活动。认真执行“一岗双责”工作机制，落实领导干部双重民主生活制度。

7、建立健全党内激励关怀帮扶机制。探索建立了解党员学习工作生活情况制度、党组织服务党员制度，关心爱护老党员、－ 2 －

困难党员，适时开展“送温暖”活动，使广大党员切实感受到党组织的温暖。

8、积极探索与村级党组织结对共建、联合开展组织活动的有效形式。

9、继续开展以“事业同心、义务同尽、权利同享、待遇同酬、文化同向、生活同乐”为主题内容的和谐支部活动，进一步提升机关党支部和谐品位。

（三）围绕中心，服务机关工作大局

10、继续做好促进“两个健康发展”、招商引资等工作，组织机关党员干部领导为民营企业排忧解难、提速增效，为全县经济发展作贡献。

11、巩固“挂包帮”活动成果，继续开展机关党员干部结对帮扶活动。

12、继续做好党员活动阵地建设、党刊征订、党建宣传、“两个评议 ”等日常党务工作。

（四）以防为主，加强机关作风建设和反腐倡廉建设力度

13、开展机关作风整顿。深入查找机关作风上存在的各种问题，崇尚做到特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律“四个特别”作风，开展机关作风整顿，努力根治机关作风顽疾。

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14、开展机关“党史学习”活动。积极组织机关党员干部参与县级机关工委组织的党史学习教育活动，进一步增强防腐拒变的能力。

15、推进惩防体系建设，进一步加强廉政风险防控和违法违纪案件查处工作。扎实推进机关内部廉政风险防控机制建设，把对重要部位、重点环节的防控措施落到实处。

（五）落实责任，健全机关党建工作相关制度

16、严格落实党建工作责任制。按照“务实易行、统筹兼顾、分类指导”的原则，健全完善机关党建工作考核评价体系，全面评价领导干部抓机关党建工作的情况和成效，年底做好优秀党务干部、优秀党员推荐工作。

17、健全完善机关党建工作机制。认真总结我会党建工作实践经验，按照体制顺畅、规模适度、决策科学、运转高效的要求，加强与上级机关党组织的沟通和联系。

18、健全党员干部队伍培养机制，进一步提升机关党员干部队伍建设整体水平，确保全年党建工作目标任务落到实处。

（六）主动作为，大力推进机关文化建设

19、塑造核心价值文化。积极参加县直工委组织的各项活动，开展“比党性，争当政治坚定的模范；比正气，争当公道正派的模范；比奉献，争当爱岗敬业的模范；比业绩，争当改革创新的模范；比形象，争当廉洁奉公的模范”的“五比五争当”主题教育，打造机关党员核心价值观。

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20、注重发挥群团作用。按照党建带群团组织建设的要求，进一步加强对机关工会、共青团、妇委会的组织领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作，进一步激活党建工作活力。

2011年3月31日

主题词：2011年机关党建工作要点

中共达县工商业联合会党支部2011年3月 31日印

（共印12份）

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第三篇：沧委教〔2006〕1号2006年党委工作要点

苏州市沧浪区教育文体局

沧委教〔2006〕1号

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2006年党委工作要点

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是全区各方面工作在新的历史起点努力实现新攀升的关键之年。今年，我区教育文体党委工作的总体要求是：以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固先进性教育成果为重点，深入贯彻党的十六届三中、四中、五中全会精神，全面贯彻党章赋予的职责，统筹抓好干部、人才、党建、纪检、精神文明建设工作，健全和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为建设“和谐沧浪、幸福社区”提供坚强的政治保证。2006年全区教育文体党委工作的主要任务是：

一、以推动先进性教育成果转化为契机，大力推进强基工程，为建设“和谐沧浪、幸福社区”提供坚强的组织保证和人才支持。

1.更好地发挥党员先锋模范作用，进一步建立完善党员 教育管理的长效机制。

各单位要在去年先进性教育活动的基础上，以切实增强党员教育的成效为抓手，以推动先进性教育成果转化为契机，以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章和学习昆山经验为重点，巩固先进性教育成果，增强党性教育的长效性，深化创新创优工作，积极探索新形势下组织和党建工作的基本规律，研究制定针对不同层面、不同类型党员特点的党员分类管理办法，不断创新党的基层组织建设。重点建立健全加强党员学习培训、扩大党内民主、严格党内组织生活、联系群众、服务群众等方面的工作制度，结合庆祝建党85周年，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员，以榜样示范、典型引路，引导广大党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，更好地发挥党员先锋模范作用，争做“率先发展的带头人，人民群众的贴心人”，不断增强基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，夯实党的执政基础。

2.大力推进领导班子和干部队伍建设，为我区全面、协调、可持续发展提供坚强的人才支持。

各单位要按照党管干部、党管人才的原则，把培养后备干部、发展优秀人才入党作为各单位师资队伍建设的重点。大力培养选拔“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀干部，把“想干事、能干事、会干事”的优秀人才调整补充进后备干部队伍，扩大后备干部选拔的视野，探索公开选拔人才的机制，进一步调整优化后备干部队伍。推行助理制，选拔一批优秀年轻干部到助理岗位。在后备干部 结构调整上要按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求，注重女干部、非党干部和35岁以下干部的合理搭配，形成后备干部良性发展的趋势。

3.进一步贯彻执行民主集中制原则，健全完善干部监督机制。

各单位要进一步建立健全贯彻执行民主集中制的各项制度，充分发扬民主，健全和完善干部监督机制。要研究开好民主生活会的新举措，以提高民主生活会质量为目标，开展领导班子成员互相监督、谈心谈话活动，增强班子解决自身问题的能力。对领导班子和领导干部要定期进行民主测评，重点加强和改进对“一把手”的管理和监督，完善领导干部日常考核办法，逐步形成领导干部考核评价体系，动态掌握领导班子及干部的情况，推进领导干部经济责任审计工作的规范化和经常化。要通过组织专题学习、开展专题调研等形式，组织推动各级领导干部深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中、五中全会精神，不断加强领导班子思想政治建设和贯彻执行民主集中制原则的自觉性。

二、以实践“文化立区、经济强区、和谐沧浪、幸福社区”发展思路为抓手，着力推进“两个率先”的舆论环境建设，为建设“和谐沧浪、幸福社区”提供强大的精神动力。

1.认真实施现代文明素养培育工程，全方位推进文明城区创建工作。

各单位要围绕“建和谐沧浪区，做可爱沧浪人”这一主 题，以未成年人为重点对象，认真实施现代文明素养培育工程，着力推进“幸福社区”的文明程度建设。一是抓住建党85周年，红军长征胜利70周年等契机，组织开展“弘扬长征精神、立志成才报国”的主题教育。继续开展“感受沧浪、感动沧浪”活动，做好凝心聚力的思想教育工作，不断加大爱党、爱国、爱家、爱民的教育力度。二是以开展“奉献一份爱心，共建幸福社区”、“江祖国精神在身边”主题行动为主要载体，使帮困助学、助残扶弱成为全体社会成员团结互助、平等友爱，共建“和谐沧浪，幸福社区”的公益平台，让江祖国精神在我们的队伍里得以发扬光大，用实际行动团结广大人民群众携手共建幸福家园。三是开展“珍爱生命、文明出行”主题活动，培育市民良好的秩序意识，使“有序乘车、有序行车”形成风气。各校要以学生为重点对象，开展生命教育、感恩教育、安全教育，通过“文明交通工程”宣传实践活动，使孩子们“会走路、会骑车、会行车、会乘车、会停车”，从小养成“文明出行”秩序意识，教育学生懂得珍惜生命，增强安全防范意识，懂得感谢父母、老师、学校、社会、自然，懂得与他人交往的礼仪，从而影响和提高全体市民的文明素养。四是积极响应苏州率先创建“全国放心消费城市”的目标，营造社会诚信氛围，以“共建诚信城市、争做诚信市民”为主题，开展多种形式的信用宣传和教育活动，要充分利用沧浪教育网及各街道社区教育网平台，不断深化对未成年人、农民和外来人员三个重点对象的诚信教育和文明知识普及。五是大力宣传社会主义精神文明 建设十大新人新事和区百佳先进个人等先进典型，继续开展文明班级、文明教师、师德标兵和优秀教师群体、优秀德育工作者、优秀班主任的评选活动，各校要进一步加强与社会和新闻媒体的沟通，利用新闻媒体等渠道，在全区教职工中开展“模范在我身边”活动，注重发现和大力宣传在平凡工作岗位上默默奉献的普通优秀教师和在日常生活中涌现出来的好人好事，使先进典型更贴近群众。

2.认真实施未成年人健康成长12345阳光工程，全面推进未成年人思想道德建设行动计划。

各单位要进一步贯彻落实《沧浪区加强和改进未成年人思想道德建设行动计划》，进一步强化责任意识，进一步推进我区未成年人思想道德教育工作，围绕《行动计划》，今年，重点实施好未成年人健康成长12345阳光工程。

一是依托百花洲文化公园、沧浪少年宫、盘门风景区、沿环古城运河建立一条沧浪区未成年人健康成长阳光带，开展乡土优秀传统文化教育、“爱苏州〃爱沧浪”教育和“阳光少年”综合素质教育与实践活动。

二是精心构建未成年人健康成长两大服务平台，一是“阳光少年”展示平台，依托“文化沧浪”网站和沧浪教育网站，开办“阳光少年”专题网页，集中展示我区未成年人的优秀事迹、才艺创意和突出成果，以身边人身边事引导全体未成年人健康成长；二是“阳光少年”实践平台，开展“沧浪小雷锋”行动、“沧浪小记者”行动、“沧浪小主人”行动，有组织、有方向的引导未成年人开展形式多样的文明行为养 成、道德角色模拟、幸福社区情景体验等活动。

三是积极开展以“文化沧浪进校园”、“社区先进典型进校园”、“文明家庭进校园”为主要内容的“三进校园”主题教育，充分整合学校、家庭、社会三位一体的综合教育功能，为未成年人健康成长创造良好的环境氛围。

四是在未成年人中扎实开展争当“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”阳光少年活动，通过“我心目中的阳光少年”大讨论、征文活动和组织评选、表彰“沧浪区阳光少年”，引导全区未成年人明确成长规范，养成良好习惯，争做合格的社会主义接班人。

五是齐抓共管，整合力量，给未成年人提供好五项套餐：1.依托区关心下一代工作委员会，推出“老少同乐”老少共建套餐；2.组织开展“幸福社区金点子”征集、“幸福社区夏令营”等各种各样的假期活动，为未成年人提供暑期教育套餐；3.加强青少年心理健康指导，协助市文明委在沧浪少年宫成立苏州市青少年健康成长指导中心，开展未成年人的心理指导和训练，培养学生良好的心理品质，为未成年人提供心理健康教育套餐；4.协同公安、工商、城管、卫生、建设、安监等主要职能部门开展文化市场和校园周边环境整治，为未成年人提供文化市场和校园周边环境整治健康套餐；5.重视对贫困学子、外来务工子女的关爱工作和问题未成年人帮扶教育工作，开展“我与希望手拉手”活动，推出“心心相连”助学套餐。

各单位在实施未成年人健康成长12345阳光工程时，要 注重整合资源，协调各方，做到四个结合：一是与打造文化沧浪品牌相结合，二是与素质教育、德育教育相结合，三是与民俗、民间文化、非物质文化遗产保护工作相结合，四是与廉洁文化进校园相结合。

3.认真实施一十百千万文化工程，进一步扩大“文化沧浪”品牌影响力。

各单位要围绕“文化立区、经济强区、和谐沧浪、幸福社区”的发展思路，不断探索和培育文化工作新载体、新领域、新亮点，以建设高品位的文化强区为目标，以提升城市文明程度，公民文明素质为出发点和落脚点，从区、街、居三个层面抓深一十百千万工程。全区着重抓好古胥门元宵灯会、亲水文化艺术节、端午民俗文化艺术节，庆祝中国共产党建党85周年歌会，国庆群众文艺精品汇演等大型文化活动，进一步扩大“文化沧浪”的品牌影响力，同时，要进一步发挥沧浪少年宫、况公祠、桃园等文化阵地作用，满足居民群众和广大少年儿童多层次的精神文化需求。突出抓好文化精品工程，以精品文艺团队为示范，通过重点培育，大力扶持“爱之声”合唱团、百花洲龙灯队、蒲公英少儿艺术团等一批具有影响力的优秀文艺团队，通过重点策划，创作一批百姓喜闻乐见的优秀文艺作品，各校要抓住今年少儿艺术节的契机，在传承文明、弘扬传统文化上做足文章，以蒲公英少儿艺术团为辐射，带动各校精品团队建设，以沧浪少年宫为主阵地，通过加强指导，锻造一批艺术修养较高的优秀文艺骨干，创作一批贴近少年儿童，为少年儿童所喜爱的优 秀作品，以校园文化建设来推动群众文化的繁荣，不断打造文化发展的新亮点，不断丰富群众的精神文化生活，不断满足居民群众和少年儿童日益增长的精神文化需求。

三、以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，扎实推进惩防体系建设，为建设“和谐沧浪、幸福社区”提供坚强的政治保证。

1.以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为重点，促进领导干部廉洁自律。

要认真开展集中学习与分散学习相结合的党章学习活动，在认真学习党章的基础上，结合加强行风建设，采取集中学习座谈、研讨等多种形式，进一步强化学习贯彻党章的责任感和使命感，提高各级党员领导干部遵守党的纪律特别是政治纪律的自觉性，切实维护党章的权威。

要加强对各级领导干部工作作风的监督检查，坚决纠正形式主义、官僚主义和弄虚作假行为，强化民主集中制，推进决策的科学化、民主化。要经常教育党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化节俭意识，坚决制止各种奢侈浪费不良风气，积极推进节约型社会建设。

要严格落实重大决策、重要干部任免、重大事项安排和大额度资金使用必须经集体讨论决定的制度。提高民主生活会的质量，健全党内情况通报和重大决策征求意见制度。

要继续加强对领导干部遵守“四大纪律、八项要求”和“三禁”规定情况的经常性督察，全面推行校级领导干部个人重大事项报告制度，并着力建立长效管理机制。2.认真开展党风廉政宣传教育，全面推进“廉洁文化进校园”教育活动。

各单位要坚持“大宣教”的格局，明确宣教工作的责任。在政治学习过程中，要把党纪条规和廉洁自律要求作为重要的必学内容。要结合庆祝建党85周年歌会，开展高唱廉政歌曲活动。要深入开展“新三廉”活动，全面推进“廉洁文化进校园”教育活动，加强学习、加强领导、精心组织，扎实、有序地推进教育活动的开展，学校领导和党员干部要以身作则，带头做廉洁教育的组织者和实践者，确保教育活动取得预期成效。各校要遵循贴近社会、贴近生活、贴近学生的原则，针对小学生的特点和需求，组织力量认真编写廉洁教育读本，并充分运用廉洁教育教材，把廉洁教育与日常教育教学有机地结合起来，实施符合少年儿童心理特征的廉洁教育。

3.加强党风、行风建设，深入推进标本兼治工作。要深入开展纠风和专项治理工作。围绕市委、市政府关于义务教育阶段实行免费的规定，加强监督检查，保证规定正确执行。要通过积极争创“江苏省规范教育收费示范区”，进一步巩固我区治理教育乱收费成果，继续严格贯彻落实教育收费“一费制”政策，严禁擅自立项、擅自扩大收费范围、擅自提高收费标准等行为，严格执行教育收费公示制度，主动接受各方监督，使教育收费明明白白。

要严格遵守收支两条线管理规定，认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，杜绝在编发教材、采购图书、代办学习用品和定制校服中收受“发行费”、回扣等现象的发生。

4.扎实推进惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制。

认真按照区委贯彻《实施纲要》意见的要求，进一步落实惩防体系，切实抓好职责范围内的党风廉政建设；严格责任考核，对领导不力甚至不抓不管、导致不正之风滋长、造成恶劣影响的单位，严格进行责任追究。同时，要加强学校（单位）基本建设管理工作，完善基本建设程序，规范建设行为。加强对建设经费使用的控制，杜绝超标建设与配臵，切实提高教育投资效益。工程项目竣工后，学校应按市有关规定及时组织有关人员进行竣工验收，其中招投标项目局派员参加，未经验收（土建、水电、消防、环境检测）合格的工程不得交付使用。要加强对学校固定资产的管理，年内局将组织分管校长、总务的业务培训，不断推进固定资产管理信息化进程。

沧浪区教育文体党委 二○○六年三月三日

抄报：区纪委、区委组织部、区委宣传部、区文明办 主送：各单位

第四篇：和平县2011年教育工作计划(和教字〔2011〕1号)（定稿）

和平县教育局文件

和教字„2011‟1号

和平县2011年教育工作计划

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，坚持优先发展、改革创新、提高质量、促进公平，以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和全国教育工作会议精神为动力，以夯实基础、优化布局、提升内涵为重点，以创建省教育强县为主线，以实施文化育人为载体，进一步提高教育现代化水平，推动教育事业在新的历史起点上科学发展。

二、工作目标

1.学前教育。加快发展镇级中心幼儿园，快速扩大学前教育规模，学前教育毛入学率提升至60%以上，让更多幼儿能够接受优质学前教育，满足广大家长对优质学前教育不断增长的需求。重点抓好每个乡镇一所中心幼儿园建设。

2.义务教育。完善义务教育学校校舍设施，改善办学条件，充实师资力量，加强防流控辍工作力度，开展学生生涯规划和教育，加强

众性，增强学校班子凝聚力、创造力、号召力，带领全校师生勇于开拓，创新进取，推进“一校一特色”或“一校一强项”。学校领导身为教学骨干，务必以身作则，带头任教主要课程，推动新课程改革深入开展，推动教学质量持续提升。

3.全心打造学校教师团队，为教育发展提供实施保障。引领教师主动学习，扩宽知识视野，提高业务能力，增强工作信心；深刻认识教育责任，自觉升华教育信念，增强教育工作良心，全面提升文化素养，形成热爱教育、乐于教育、干好教育的师德规范，合力推动我县教育发展。

4.更加注重团队内涵建设，形成丰富多彩的团队文化。一个团队的永恒魅力在于团队文化。因此，各级领导要带头学习和实践，彰显以身作则；要想方设法多组织集体活动，增强集体意识；要广纳教师职工的意见，获取师生尊重；要成为师生中有机分子，广获师生认同。通过团队文化建设，形成团队的持久动力和合力，成为我县教育发展的动力源泉。

（二）巩固和提高“普高”成果，夯实争创省教育强县基础 在2010年顺利通过省市督导验收“普高”的基础上，要进一步增强“普高”信心，采取得力有效措施，巩固和提高“普高”成果。

1.保障资金投入，完善高中阶段办学条件。积极做好县委县政府的参谋，更好地保障“普高”资金投入，继续大力完善高中阶段学校办学条件，包括扩建校舍、配套设施设备、扩建运动场室等，进一步夯实我县高中阶段教育的硬件基础。

2.抓好招生送生，确保高中阶段学校生源。高度重视高中阶段学校招生工作，果断采取包括激励政策、优惠就读等在内的各种有效措

设校长，只设教学点负责人），优化教育资源配臵，提高教育资源利用率。

3.狠抓规范化学校建设，推动省教育强县工作。以规范化学校建设项目镇为主体，充分发挥当地政府的办学积极性，积极争取省市规范化建设项目配套资金，大力改善中小学幼儿园的办学条件，推进创建省教育强县工作。

4.加强指导和督促，加快争创省教育强县步伐。教育局相关部门股室多到各镇指导创建省教育强镇工作，落实当地政府的办学责任，催促学校主动参与各项工作，提高创建工作效率，确保创建工作质量，有效加快创建省教育强县步伐。

（四）推进校舍安全工程，进一步改善办学条件

根据全国、省、市的要求，要求对存在安全隐患的中小学校舍进行加固改造或重建，基本消除全县中小学危房，改造好危旧校舍，使其达到重点设防类抗震设防标准，并符合其它综合防灾避险安全要求。

1.科学布局，合理规划。综合考虑城镇化发展、人口变化、经济社会发展状况、地域特点、教育发展水平等实际，按照中小学布局调整规划落实加固重建项目，并与规范化学校建设相结合，实施规模办学、集中办学。

2.远近结合，分步实施。按照高中、初中向县城集中，初中、小学向镇政府所在地集中的“两集中”原则，打破镇、村行政区划的界限，对本行政区域内中小学校进行布局调整，整合资源、统筹安排，分类别、分步骤、分推进校舍安全工程，实现速度、质量、效益相统一，推进区域内教育资源均衡和优化配臵。

会、学术论坛、学术讲座、文学交流等；给予经费、场地、设施等保障，鼓励师生参与校园文学活动，创新师生文学创作活动形式，推动校园文学蓬勃发展，促使校园文学逐步走向繁荣。

3.开展系列教育活动，促进共同学习提高。打造校园文化的重要载体是开展形式多样的文化教育活动。因此，各校要大力开展系列教育活动，如爱国主义教育、《弟子规》教育、文明礼仪教育、个人成长教育、习惯养成教育、中华美文教育、高雅艺术教育等，用文化的力量影响学生，熏陶学生形成健全的人格，真正让学生成为体格、人格协调发展的人。

4.提升文化育人水平，打造山区教育品牌。要充分利用教育类期刊以及《河源教育》、《和平教育》、《第二课堂》、《河源日报〃古邑学堂》、《河源晚报〃教育版》等，全力打造校园文化，营造良好的文化氛围，研讨校园文化理论，探索文化育人途径，实现由知识育人到智慧育人、人格育人、伦理育人、审美育人的提升，由心智育人提升到心智育人与情智育人等“双智育人”的有机结合，使文化育人理念深入学校、深入教师、深入学生，成为我县教育实践的一个具有鲜明活力与特征的品牌。

（六）实施绩效管理，提高管理效率

教育管理是教育工作的重要一环，务必抓实抓好，为提高教学质量和育人效果提供制度保障。

1.完善教学过程评价和结果评价机制。全面实施《和平县义务教育学校教育教学质量评价方案》(和教字„2010‟13号)，科学地使用评价结果，切实将评价结果作为学校评优评先的重要依据，促进教育良性发展。要及时总结实施过程中的经验和发现存在问题，充分征求

办好和平函授点，鼓励更多老师参加本科层次函授，提升学历水平和教学技能，整体提高中小学教师教学水平。

2.开展“顶岗实习，臵换培训”，拓宽师资培训渠道。积极配合省市开展“顶岗实习，臵换培训”活动，合理安排中小学教师到师范类院校进行系统性培训。根据本县实际，合理安排适量教师走出去参加各种学术论坛、专题培训、教学研讨会、主题会议等，多渠道提升教师的综合素质。

3.组织优秀教师开讲示范课，带动提高课堂教学水平。组织学科带头人、省市教学竞赛获奖教师进行巡回讲课活动。充分利用现有教研员教学经验丰富、课堂教学能力强等资源，组织教研员深入一线开展课堂教学巡讲活动，带动我县中小学课堂教学效率大提升。局教研室要严密组织，落实责任，有序开展，确保收到实效。

4.开展教师基本功大练兵，整体提高教育教学技能。组织开展教师阅读名著竞赛活动，大力开展教学基本功比赛。竞赛阅读篇目由教育局统一指定，邀请专家编制竞赛试题。各校要组织教师积极参赛，进一步提高教师的教育理论水平和课堂教学技能。

5.加强校本教研，促进教研强教兴校。高度重视校本教研工作，制定激励政策或措施，发动全体教师参与校本教研活动，组织包括课堂教学评比、教学巡讲、教学探讨、论文竞赛等活动，形成有声有色的教研局面，促使教学质量稳步提高，实现教研强教、教研兴校，形成具有我县特色的教研文化。

（八）狠抓学校安全工作，建设平安和谐校园

安全是教育的前提，必须放在所有工作的首位来抓。抓好安全工作，就是保障学生的未来，就是保障教育健康、和谐发展。

设项目乱收费。一经发现乱收费，将依法依规严肃查处。

2.增强保障力度。进一步增加教育经费的投入，确保教育工作正常开展。

3.规范财务管理。进一步推进学校财务公开（每学期至少一次），进一步完善学校财务管理制度，规范学校财务管理，确保学校财务与财政结算中心财务一致性，力争收支平衡，为学校可持续发展提供有力支持。

4.加强财务审计。有关部门加强学校财务审计工作，把好财务审计关，促进学校财务规范化和收支平衡。

和平县教育局 二○一一年一月一日

主题词：教育 工作计划 主送：县直学校，各镇中学、中心小学，各幼儿园，县青少年宫。

抄送：县委办，县政府办，县人大办，县政协办，县委组织部、县委宣传部，县人事局，各镇人民政府，河源市教育局，县委朱仁恩、县政府张运泉同志。和平县教育局办公室 主动公开 2011年1月1日印发

（共印120份）

第五篇：《2009年党委工作要点》1号

第一采油厂党“2009”1号

关于下发《2009年党委工作要点》的通知

厂属各单位党总支、直属党支部：

现将《2009年党委工作要点》下发给你们，望认真学习贯彻，并结合本单位实际，抓好落实。

附件：2009年党委工作要点

二〇〇九年一月十六日

主题词： 党委 工作 要点 通知 抄送： 厂有关领导，存档。

河南油田分公司第一采油厂党政办公室

2009年1月15日印发

— 1 — 2009年党委工作要点

2009年，是深入贯彻落实科学发展观，持续深化‚双促‛主题实践活动，努力营造和谐稳定的发展环境，大力推进各项管理向精细化、内涵式发展方向转型，确保老油田持续稳产增效的攻坚之年。按照局党委四届二次扩大会议精神和2009年工作部署，厂党委对2009年的工作安排如下。

一、指导思想：

以深入学习实践科学发展观为主线，按照局党委‚一个推动、八个加强‛总体工作部署，坚持‚推动企业发展，服务职工群众‛的工作方针，围绕厂八届四次职代会确定的目标任务，充分发挥厂党委的政治核心作用，团结带领各级组织和全体员工，紧扣稳产增效这个中心，持续加强‚引领型党委、务实型班子、攻坚型支部、标杆型党员、技能型员工、效能型政工‛六只特色团队建设，全面完成各项生产经营任务，不断开创我厂科学发展、和谐发展的新局面。

二、工作目标：

1、经营管理再创佳绩。精细管理水平明显提高，105万吨原油生产任务圆满完成，各项经济技术指标控制在局下达的计划指标内。

2、班子队伍廉勤敬业。‚三重一大‛集体决策落实率达100%，班子团结协作认可度达80%以上，中心组学习参学率不低于80%，民主评议领导班子好和较好率、领导干部优称率均在90%以上；党风廉政责任区覆盖面达100%，反腐倡廉教育内容落实率达100%，厂领导班子保持局‚四好‛班子称号，基层‚四好班子‛达到80%以上。

3、党组织建设成效显著。党建载体成效显著，‚三会一课‛、民主生活会及双重组织生活制度有效落实，按照《河南油田基层党支部工作综合考核表》要求，党支部考核得分在90分以上，民主评议党员合格率达98%以上，不合格党员处置率达100%，新发展党员合格率达100%，入党积极分子占非党职工总数的比例不少于6%，厂党委保持局先进党委称号。

4、人才队伍建设扎实推进。盘活现有人才资源存量，稳步提升职工队伍整体素质，管理、专业技术人员脱产培训不少于12天，技能操作人员不少于10天，专业技术人员考核覆盖率达100%，为推动我厂持续发展提供优良的智力支撑。

5、宣传思想政治工作保障有力。对重要会议精神、重大决策、重点工作宣传落实率100%，覆盖面90%以上，职工对上级和油田政策的认知度达80%以上，全厂呈现上下同心、加压奋进、攻坚克难、求实创新、和谐共赢的良好局面。

6、精神文明建设富有特色。采油文化和‚五星级‛文明单位系列创建活动扎实有效，职工对企业文化建设的认可度达80%以上，厂继续保持省级‚文明单位‛称号。

7、厂区保持和谐稳定。厂区政治稳定、社会治安稳定、生产生活秩序稳定，‚三盗一炼‛犯罪活动有效遏制，重大信访问题领导包案处理率、信访事项办结率均达100%，全年排查矛盾不少于12次，化解率95%以上，不发生规模性越级上访事件。

8、工团建设再上新台阶。职工代表大会决定事项落实率98%以上，群众性经济活动职工参与率80%以上，困难家庭救助率、干部‚一助一‛帮扶落实率均达100%，职工积极性和创造性得到充分发挥，厂工团组织保持先进荣誉称号。

三、2009年工作重点：

1、突出一条主线，提升党委引领生产发展的能力 以深入学习实践科学发展观为主线，从三月份开始，集中6个月的时间，开展‚学习实践科学发展观‛活动。各级党组织要提高认识，精心组织，周密安排，认真编制方案，按照‚党员干部受教育是基础、科学发展上水平是核心、人民群众得实惠是目的‛的目标要求，坚持‚解放思想、坚定信念、践行宗旨、突出特色‛的原则，一级抓一级，层层抓落实；重点在‚加深理解、结合实际、查找问题、反思不足、整改落实、务求实效、创造性 — 4 — 开展工作‛上下功夫，确保活动取得新成效。

各级领导班子要增强学习实践的针对性和实效性，坚持‚边学习边工作、边调研边实践‛原则，每季度要深入基层承包点和责任区1-3次，紧紧围绕影响和制约我厂科学发展、和谐发展的重点、难点问题，立足当前，着眼长远，理清思路对策，制定切实可行的措施办法，选准切入点、消除薄弱点、破解关键点，扎实进行调查研究和指导帮促，全力以赴打好原油稳产持久战和降本增效攻坚战，确保2009年各项生产经营任务目标的顺利完成。

党员干部在作风形象上要有新提升，身体力行，以身作则，做好思想政治宣传和形势任务教育，做好‚一人一事‛工作，为职工群众多办实事、解难题、做好事；对重点工作，集中精力，一抓到底，当好标杆；对特色工作，要创出新意，抓出成效，做好表率；引领全体员工凝心聚力，一心一意‚谋发展、抢上产、增效益、促和谐、保稳定‛，确保各项工作取得新业绩。

2、强化一个保证，提升党建工作服务生产发展的效能 按照《河南油田党委工作纲要》和《河南油田党支部工作规范》要求，围绕生产中心，切实抓好领导班子建设和基层党组织建设，抓实‚双争‛活动载体和人才队伍建设，充分发挥好党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用，为推动生产发展提供坚强有力的政治组织保证。

— 5 — 加强‚四好‛班子建设。落实《关于深入开展‚四好‛领导班子创建活动的实施意见》，严格执行民主集中制等各项制度规定，进一步加强领导干部的学习培训和创新实践，切实提高各级领导班子的学习力、执行力、创新力、廉洁力和高端愿景的解码能力等。坚持德才兼备的用人导向，突出廉勤、德政、责任、能力、业绩考核，进一步完善科级干部‚360度‛业绩考核实施办法，不断调整和优化各级班子的知识结构、年龄结构和专业结构，及时选拔应用优秀人才，认真落实领导干部基层联系点制度，解决生产实际问题，努力营造‚能者上、平者让、庸者下‛的干事、创业、谋发展的良好氛围，让‚四好班子‛真正成为推动我厂生产发展的领头雁。

强化基层党组织建设。按照《河南油田党支部工作规范》的要求，抓实基层党支部规范化建设，选好配强支部书记；以先进性教育为主线，抓实‚三会一课‛等制度落实。各单位党政主要领导每年给所属党员干部讲一次党课，班子成员每年给责任区党员讲一次党课；党员每年学习教育时间不少于12天；加强对西部党组织和党员的管理，上级党组织每半年对下级党组织考核一次。加强支部书记和党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力；严格党员发展标准，落实‚推优‛制度、审查制度和公示制度等，重点抓好对一线职工、知识分子、先模人物的培养发展，— 6 — 确保党员质量；借鉴厂标杆化管理的模式，探索、建立和推行党员业绩档案管理，加强对党员的考核评议，实现标杆型党员与标杆化管理的无缝对接，切实发挥出党员的先锋模范和标杆引领作用，使党员始终成为我厂精细化管理的时代先锋。

打造‚双争‛党建品牌。进一步细化完善“攻坚型党支部”和“标杆型党员”的考核管理办法，使厂、矿、队三级组织形成齐抓共管的‚双争‛活动组织运行体制和目标量化的激励机制，使基层支部以“五不让攻坚克难项目”为抓手，始终紧紧围绕我厂‚增储稳产、降本增效、安全环保、节能降耗、队伍稳定、素质提升‛等重点工作，组织党员干部和职工群众大力开展立项攻关，努力破解制约我厂生产发展的各种技术瓶颈、生产管理难题等，全面推动我厂2009年各项工作的顺利进行，使“双争”活动成为我厂党建工作的知名品牌，使基层支部真正成为推动我厂科学发展、和谐发展的坚强战斗堡垒。

提高职工队伍素质。抓住集团公司‚万名重点人才培训工程‛、‚关键岗位人才能力提升工程‛和‚全员素质提高工程‛的人才培育战略规划的机遇，采取上下结合、分层培训、送外培训与自己办班相结合的措施，加强技能型员工培训，落实全年对管理、技术人员轮训一遍的要求，继续做好送长江大学第三期基层管理干部脱产培训工作，扎实推进‚导师带徒‛人才培养管理模

— 7 — 式，认真做好新分大学生的跟踪教育培养，探索完善专业技术干部业绩档案考核管理办法，充分调动各类专业技术人才的能动性和创造性，为推动我厂可持续发展提供优良的人才智力支持。

3、完善一个体系，提升全员全方位源头防腐能力 以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为主线，突出抓好教育、制度、监督和惩治‚四个关键环节‛，认真执行各项规定，严格落实局党委提出的领导人员廉洁从业‚十项要求‛，逐步完善拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，不断提升我厂的源头预防能力。

深化党风廉政责任制。继续推行党风廉政建设责任制单位、科室的分类管理模式，巩固厂、矿（大队）、队（重点要害岗位）三级责任网络。深化责任区领导巡回检查方式、方法，落实协查员协查制度和巡查重点提示制度，增强责任制工作实效。健全评价机制和考核体系，加大考核力度，完善适时检查和年终考核办法，将责任制考核纳入领导干部和重点要害岗位人员业绩考核范畴，作为人事任免和岗位竞聘等工作的重要依据，进一步巩固齐抓共管的党风廉政建设新机制。

完善监督防控制约措施。细化和完善‚一岗一策‛监督防控措施，开展重要业务违纪隐患排查；加大《重点要害岗位人员十项管理措施》的执行力度；严格执行廉洁从业制度，认真落实‚三 — 8 — 重一大‛规定，认真执行廉政谈话、述职述廉、廉洁承诺、礼品礼金登记等制度；强化对领导干部的管理和监督制约，开展领导干部个人重大事项报告制度落实情况专项治理活动；围绕生产管理过程中的难点，扎实开展效能监察工作；规范信访宣传、调查和反馈程序，增强信访查办综合效果；加强纪检监察、干部、审计、财务等部门的协作，形成监督合力。

增强廉洁文化教育实效。坚持日常教育与专项教育相结合、正面典型教育与反面警示教育相结合；以廉洁文化进班子、进岗位、进家庭、进项目为载体，深化廉洁文化创建活动，继续深化‚做廉洁内助，创廉勤家庭‛活动，加强重大节日廉洁提醒等，大力营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围，不断提高廉勤教育的实效。

4、突出一字精神，提升采油文化的影响力和辐射力 把采油文化建设同精神文明建设有机结合，不断提炼采油文化的精髓，突出‚一‛字精神，加大舆论引导，创新发展采油文化，为促进我厂和谐发展夯实根基。

拓展采油文化内涵。深入学习贯彻《员工守则》，把采油文化的精髓，凝炼成具有我厂特色的‚一‛字精神；通过采油文化理念故事等形式，加强企业文化培训教育，采取到知名企业参观学习、外请专家授课、举办培训班等多种形式，提升对采油文化

— 9 — 的认同度和执行力；丰富企业文化活动，开展‚企业文化月‛系列活动、组织演讲比赛、知识竞赛、文化征文等活动，使‚油井靠我管理、重在‘一井一策’，我靠油井生存、贵在爱岗敬业‛的采油理念深入人心。

深化精神文明建设。以《公民道德建设实施纲要》和‚八荣八耻‛为准绳，以学习践行《员工守则》为重点，把采油文化建设同精神文明建设有机结合，深化文明单位创建，开展文明单位创建和道德模范评选等系列活动，加强对员工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的‚四德‛教育，加强全员‚五五‛普法教育，在全厂形成以‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛为基本道德规范的精神文明建设新局面。

强化舆论宣传引导。健全部门联动、全员参与的‚大宣传‛格局，以弘扬‚百面红旗‛精神为主轴，加大对先进典型的宣传力度。分层次举办新闻报道培训班，组织采写研讨活动等，不断提升宣传人员的业务能力；修订完善新闻宣传考核管理办法，开展‚好新闻评选‛活动等，保数量，提质量，抓深度，出‚精品‛，进一步增强新闻宣传的影响力和辐射力，为推动生产营造良好的实干氛围。

5、构筑两道屏障，提升和谐厂区建设水平

— 10 — 以信访稳定和综合治理工作为抓手，努力构筑维稳和治安两道屏障，大力推进和谐厂区建设。

扎实做好信访稳定工作。进一步健全信访稳定工作信息排查和矛盾化解调处机制，超前预警，超前介入，超前控制，超前化解，把各类不稳定隐患化解在萌芽状态，把各类矛盾纠纷就地化解在基层。坚持领导接访、走访制度，及时有效化解矛盾纠纷。坚持‚一人一策一案‛，加强政策宣传和解疑释惑，耐心细致地做好重点人员和不稳定群体的疏导工作，将矛盾解决在初始阶段。做好特殊和敏感时期的工作预案，对突发事件做到控得住、稳得牢。严格按照‚属地管理、分级负责‛和‚谁主管、谁负责‛原则，落实责任倒查和责任追究。确保全厂不发生规模性越级上访事件，确保国庆60周年我厂大局稳定。

坚持抓好综合治理工作。按照‚专群结合，共防共治‛的工作思路，完善厂、矿、队三级平安创建体系，完善油地治安联防机制，完善油区打、防、管、控治安防控网络，密切油地协调配合，加强对重点要害部位监控防范，严格控制防范‚法轮功‛等邪教组织，严厉打击各类涉油违法犯罪，适时开展打击‚两抢一盗‛和‚三盗一炼‛ 等专项治理行动，确保厂区政治稳定、社会治安稳定、生产生活秩序稳定，为油区生产发展创造平安和谐的优良环境。

6、发挥两个作用，提升员工队伍的凝聚力和战斗力 加强对工团组织的领导，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，发挥团青组织的生力军和突击队作用，激发职工群众和团员青年的积极性和创造性，为推动我厂科学发展、和谐发展加压奋进。

深化‚工人先锋号‛创建活动。以‚工人先锋号‛创建活动为载体，深入开展‚创建学习型组织，争做技能型员工‛活动，加强职工安全教育和专业技术培训，组织好群众性劳动竞赛、技术比武、技术创新、合理化建议、修旧利废和增收节支立项攻关等，把‚职工是主人，主人要当家，当家要理财，理财要精细，精细创标杆、夺标争第一‛的理念固化为日常行动准则。

凝心聚力抓好维权服务。坚持依靠职工群众办企业方针，加强民主管理，深化厂务公开，做好劳动保护，维护职工合法权益。把服务职工作为工作的出发点和落脚点，管好用好大病救助基金和‚一助一‛扶贫帮困基金，开展好‚一助一‛扶贫帮困工作等，切实帮助职工群众解困除难，不断改善职工工作和生活条件；围绕国庆60周年，大力开展富有特色、职工群众喜闻乐见、参与面广的文体娱乐活动，进一步激发广大职工群众的凝聚力和向心力。

激励青年岗位成才建功。把握青年思想新特点，以争做节能 — 12 — 创效型团支部（青工组）、争当技能创新型青工、争创青年文明号、争当青年岗位能手‚四项活动‛为载体，大力实施青工技能提升计划，组织开展好‚青工网上擂台赛‛、技术比武、创新创效攻关、青年志愿者活动等，展示新时代青年奋发有为的精神风貌，激励青年岗位成才建功，使团员青年真正成为推动我厂持续有效和谐发展的生力军和突击队。