古汉山矿查勤查岗管理办法

第一篇：古汉山矿查勤查岗管理办法

古汉山矿查勤查岗管理办法

为树立员工爱岗敬业，改进工作作风，提高管理服务质量，杜绝和有效控制员工擅离职守、出现脱岗、离岗、串岗的现象，避免因为疏忽给安全生产管理工作带来隐患的事件，特制定本制度。

第一条 查岗范围：区队值班、机关科室及地面要害岗位。

第二条 重点检查项目

（一）值班人员到位情况；

（二）值班工作开展情况；

（三）考勤制度执行情况；

（四）岗位履职情况。

第三条 政工科、纪监科、劳资科负责对查岗范围进行不定期突击查岗，每月至少一次。

第四条 查岗人员在查岗时必须认真、严格、如实地检查各岗位的当班情况及考勤记录，对违反规定的行为要及时纠正。

第五条 查岗人员在查岗时应将各岗位查岗情况详细记录在《查岗记录表》上，并要求被检查单位签名确认。

第六条 处罚

（一）迟到、早退、串岗者，发现一次罚款50元。

（二）未经领导安排替岗顶班者，罚款50元。

（三）工作中睡岗、脱岗者罚款100元。

（四）工作中打扑克、下棋等违反劳动纪律者罚款200元，赌博者交武装保卫科处理。

（五）酗酒上班者，立即停止工作，并按旷工处理。

（六）科队无考勤记录或不公开的，罚科（区）长500元。

（七）工作时间干私活，罚款200元，当天按旷工处理。

（八）因违章、违纪造成经济损失的，按情节轻重赔偿部分或全部损失外，并给予一定经济处罚、行政处分，直到解除劳动合同。

（九）以上罚款当月兑现，由劳资科从本人工资中扣除，并张榜公布。

第七条 本制度自2016年1月1日起执行。

第二篇：古汉山矿生产能力说明

古汉山矿生产能力说明

古汉山矿1991年12月开工建设，位于河南省焦作市东北25 km处，跨辉县市和焦作市修武县。

古汉山矿井田基本构造轮廓为一向南东缓倾的单斜构造，地层产状大致走向为北东或北东东，倾角为12°－17°，构造形式以断裂为主，局部出现小的挠曲，构造类型属中等。煤层下距L8灰岩26.5—49.0m，平均35m，上距砂锅窑砂岩48.00—89.00m，平均65.00m左右。位于山西组下部的二1煤为矿井主要开采煤层，厚度1.88—7.57m，平均厚度5m，一般含夹矸1—2层，为黑色块状、具贝壳状断口，节理劈理发育，一般常在上部有一层0.30—1.00m较软的粉状煤带，接近底板处常有一层0.6—0.8m的粉状片夹小块煤带发育。2008年末矿井累计探明储量为17583.8万t，保有储量16416.8万t，可采储量8742.7万t。

古汉山矿由武汉煤炭设计研究院设计，设计生产能力120万吨/年，1991年12月26日开工建设，2003年11月1日通过国家验收，正式投产。2008年矿井核定能力为140万吨/年，通风核定能力为141万吨/年，服务年限54年。2009年生产原煤128万吨，无超能力生产。

第三篇：古汉山矿党委“四个结合”促党建

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

古汉山矿党委“四结合”促进党建本报讯 古汉山矿党委把党建活动不断引向深入，注重抓好“四个相结合”，确保党建工作取得实效。一是把搞好党建工作与转变干部工作作风相结合。为转变领作风，把工作落到实处，新一届领导班子上任后，狠抓领导干部思想观念、工作作风的转变，矿党委先后下发了《古汉山矿干部工作纪律管理暂行规定的通知》、《古汉山矿转变领导干部工作作风提高执行力大讨论的通知》等文件，从提高党员干部“知岗位、知责任、知表率”，思想认识入手，对党员干部的行为作出了明确规定，要求大家用心做事，自觉做到铁制度、硬执行，营造了干事创业的氛围。

二是把搞好党建工作与创建学习型组织相结合。在党员干部中广泛开展“读好书、多读书、学技能”活动，组织全矿党员干部先后学习了《战略重组第一春》、《让读书成为一种习惯》、《工作重在到位》、《关键在于落实》、《赢在执行》等书籍，要求人人写出不少于1000字的读后感。按照“缺什么、补什么、学什么、会什么”的原则，充分利用培训中心电化教学授课和实操基地强化学习和技能培训，提高职工整体素质。在选树典型，开展向卢正法和毕世正等先进人物学习及“学永贵能源精神，建设永贵能源式团队”活动的同时。在党员干部中广泛开展了争当“六型三模范”（即学习型、吃苦型、创新型、创效型、安全型、和谐型和安全生产的模范、遵章守纪的模范、创新和谐的模范）活动，为充分发挥

党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用提供了保证。三是把搞好党建工作与打造本质安全型矿井相结合。视安全工作为一号工程，牢固树立“从零开始，向零奋斗”的安全理念，教育广大职工增强“隐患可控、事故可防、隐患可治”意识，干标准活，筑牢安全防线，全面实施“012345”安全发展模式，明确党委班子成员安全责任，分口把关，严格落实领导带班跟班值班制度，积极开展“党员安全旗”、“党员安全责任区”、“党员安全示范岗”、“党员身边无‘三违’活动，为安全生产提供强有力的组织保障。

四是把搞好党建工作与民生工程相结合。为提升职工体面劳动、尊严生活的水平，构建稳定的生活环境，该矿党委着力做好职工思想工作和信访工作，上下沟通，政务公开，及时帮助困难职工排忧解难，给职工安居乐业提供了政治保障。在此基础上，绿化美化亮化厂区环境，改善办公条件和井下作业环境，面积3000多平方米；对办公楼职工宿舍内外进行了粉刷和装修；修建了公园并配备了职工活动设备设施，达到了美化、绿化、亮化的要求，为职工创造了良好的生活环境。增加现代办公工具，提高机械化程度，倾力为职工创造良好的工作生活环境。（许凯）

第四篇：古汉山矿开展《信访条例》全员学习活动(图片说明)

为进一步增强员工和员工家属的信访稳定意识，从源头有效预防各种矛盾纠纷，促进十八大期间矿区和谐稳定，古汉山矿开展了《信访条例》全员学习活动。图为9月12日举行的《信访条例》全员学习动员大会。（贾平乐 马韦韦 摄）

第五篇：古汉山矿二零一一年武装保卫队伍大学习大练兵活动

古汉山矿二零一一年武装保卫队伍大学习大练兵活动总 结 报 告

今年4月份，我古汉山矿武装保卫科在《焦煤集团2011年武装保卫队伍大学习大练兵》实施方案的精神指导，按照保卫处的统一部署，着眼于保卫人员业务、执勤和实战需要，周密谋划，超前行动，精心组织，注重实效，积极探索和认真实践“战训合一”、轮训轮值的科学练兵模式，妥善解决工训矛盾，扎实推进大学习大练兵活动向实战化和长效化方向良性发展，确保“人人参加学习，人人参加练兵，人人得到提高”，取得了明显成效。现在将情况总结如下：

一、坚持“学”字为先，增强队伍政治、业务技能素质

（一）基本知识学习，增强政治素质 这次经济民警学习教育活动，主要围绕着基本知识，包括政治理论、法律法规。政治理论：学习掌握科学发展观和构建社会主义的和谐社会理论，武装保卫工作的基本路线、方针、政策等；法律法规：刑法、公司法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、消防法、企业事业单位内部治安保卫条例、保卫人员职业道德规范、集团企业文化。我们经济民警队首先组织全体民警认真学习十七届四中全会精神，学习河南省副省长陈雪枫、河南煤化集团及焦煤集团各级领导一系列重要的讲话和焦煤集团工作会议精神，认真学习《企业事业单位内部治安保卫条例》、《治安处罚条例》等法律法规及经济

民警各项管理规章制度。最后，每个民警队员都认真做好了记录和个人学习笔记。通过这一阶段的认真学习，进一步统一了思想，提高了认识，增强了开展活动的自觉性和主动性。

（二）业务技能学习及训练，整体提高执勤能力

贴近实际，战训合一，推行实战化导向的大练兵模式，我古汉山矿武装保卫科在练兵模式上坚持以实战为导向，充分体现大练兵不同于一般理论学习培训的特点。一是训练内容突出实用性。在集中训练中，围绕“四大重点”设置培训课程，即：以“三个代表”为重点，注重提高民警对加强学习训练、努力提高自身素质的重要性的认识；以法律法规知识为重点，注重更新保卫人员的执法观念、提高保卫人员的执法办案水平；以军事技能培训为重点，注重提高民警执行勤务的实战能力；以心理保健知识为重点，注重培养和提高民警的心理素质。在岗位练兵中，则结合不同的岗位实际对练兵内容进行细化，要求各单位组织民警加强本职工作最基本、最核心的业务和技能的学习。二是训练方法注重实战性。对在集训的队员实行“战训合一”管理，规定参加集训的学员作为机动警力，边训练、边备勤，遵照武装保卫科相应的各类紧急情况调用机动警力的预案，随时准备处置突发性事件、群体性事件、防控暴力案件等重大警务活动。

通过这次学习教育活动，与学习实践科学发展观活动结合起来，与五优化矿井创建活动结合起来，与当前的各项保

卫工作结合起来，把出发点落实到工作和队伍管理上，做到相互促进，切实整体的提高。并在此次活动中我们坚决克服形式主义，立足在解决实际问题上下功夫，坚持边学边改，围绕我经济民警队伍管理和工作方面存在的突出问题，挖根源，定措施，堵漏洞，在此次学习教育活动取得了良好成效。

二、坚持“练”字为重，提高整体实战素质

我古汉山矿经济民警队在集团公司保卫处及矿党委、保卫科的正确领导下，我古汉山矿经济民警队按照部署扎实开展大学习大练兵大练兵活动。我坚持每日训练6小时，并以保卫处的方针为指导，做到训练计划、内容、人员三落实，参加人数达到总人数95%。我们每日的训练内容有，基本体能训练，引体向上、仰卧起坐、100米跑、越野等专业体能训练，努力增强武装保卫人员的体能素质；军事技能训练，擒敌拳、擒敌配套、倒功、警棍盾牌术、棍术、快速集结、巡逻警情的处置、各种群体性事件处置演练等科目。在训练当中，队员们不怕苦、不怕累，持之以恒坚持不懈的完成了每日的训练。通过这三个月的训练，加强了我经济民警队的队伍建设，使我经济民警队努力成为一支忠诚焦煤、政治合格、纪律严明、作风优良、保障有力、拉之能战、战则能胜的军事化保卫队伍打下了坚实的基础。

总之这次大练兵活动从提高古汉山矿经济民警队广大保卫人员基础知识、基本体能、基本技能和战术入手，贴近

实战，注重实效，队员都认为，保卫处和领导要求组织开展大学习大练兵活动，不仅是加强保卫工作和队伍正规化建设的迫切需要，更是对经济民警队队员真正的关心和爱护。许多队员深有体会地说，通过刻苦训练大练兵的各项课目，既提高了实战本领，又增强了自我防范意识，希望建立长效机制，长期受益。一些队员深有感触地说，平时在执勤、巡逻中的过程中，战术动作不规范，相互配合不默契，自我防范意识比较淡薄，通过训练，深深地体会到成效是显著的，绝不是搞形式，走过场。通过这次大学习大比武活动，使我古汉山矿经济民警队能更好地为企业生产经营提高强有力的保障。

古汉山矿经济民警队2011年8月1日