第一篇：“不让差错在我这里出现”心得
“不让差错在我这里出现”心得
2011年12月26日，召集中层干部集体学习了集团总部监事会主席刘总的文章《不让差错在我这里出现》。虽然在汇丰工作已有10年多的时间，也经历了公司的不断地发展、壮大的历程。在以往的工作中出现过很多的差错，但是从来没有系统的总结过，所出现的差错给其他人带来这么多的负面影响，所以针对这次培训的“不让差错在我这里出现”让我学到了很多的知识，如果我们都能最大限度的降低差错，便会避免工作中的许多碰撞，减少工作中的许多麻烦。“凡事预则立，不预则废。” 做任何事情，事先有计划、有准备就会成功，否则就要失败。所以我们结合以前学习的《绩效飞轮》。制定目标。评估、检查。实现目标的过程中需要不断检讨我们的目标和方法。“员工只会做你检查的事，员工不会做你期望的事”。所以我们要定期检查措施的落实，并且做成一个日常事务。只有有计划有评估、有检查同时通过学习提高自身修养、提高自身素质，在日常工作中不断的学习GMP专业知识和公司的各项制度的严格执行，才能防止工作中出现错误提供可靠的保障。
“严谨”，就是严密而周到、认真细致、精益求精、一丝不苟的工作精神和态度。通过日常工作中，我发现了一个共同的特点，就是不论你做什么工作，必须要用心，也就是要有严谨的工作作风，对任何事情都能高标准定位，严要求完成。汇丰工厂的每一项工作中都必须做到认真细致，如果在配料过程中没有事前称量仪器的校验，事中的称量符合等就会给汇丰工厂带来严重的损失，最终影响到个人发展。所以严谨的工作作风是成功者的必备素质。
“智者千虑，必有一失。” 不管多聪明的人，在很多次的考虑中，也一定会出现个别错误。做任何事情，都要讲究方式方法，要避免差错出现，就需要进一步发挥现有科技的优势，多依靠现代化的手段和方法服务业务工作，在我们汇丰工厂这个圈内要彼此学习共同进步，才能避免让差错出现。
任何人都有可能犯错误，自觉或不自觉的。错误本身并不可怕，能够从错误和挫折中吸取经验教训，本身就是一种进步。在我们制定的目标后就应该有检查、有总结这样才能让我们总结以往出现的差错，从自己和别人犯过的错误中学习，以免重蹈覆辙。
我们要按照公司提出“二十四”字要求和“六个不让” 来约束自己，做好自己的本职工作，严于利己，我们每个员工都要给自己灌输这样的意识：“只有企业成功，我们每个人才有成功；只有个人目标的达成，才能达到团队目标的实现。两者同生共息”。为了我们个人能在企业中得到新的提升，我们要严格要求自己＂不让差错在我这里出现＂。
第二篇：检察官“不让差错在这里发生”工作体会
记得雷锋日记中有这样一段话：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的“为人民服务”之中去。”人的价值取向决定他的奋斗目标和进步源泉，我的价值观很简单朴实：恪尽职守，竭尽全力，干好每件份内之事。当付出的辛勤劳动和所取得的成绩，能得到领导的认同和同志们的满意，就足以使我欣喜和乐此不疲，这是我在平凡岗位上无怨无悔的动力。也许会有人讥笑：真是目光短浅，胸无大志。我不会反驳。我坚信，个人的价值就像小草，虽然渺小，但能成就辽阔无垠的草原；就像水滴，虽然柔弱，却能滋润万物，汇聚成海。既然我当初选择了投身财会事业，就将自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择。
怎样叫做爱岗，怎样才算敬业呢？我常常问自己。
当日常工作中计算每一笔数据时，是心思散乱还是全身心投入？当接到棘手的工作任务时，是讨价还价能推就推还是尽职尽责努力？当在工作中遇到挫折时，是等待观望半途而废还是自我激励攻克难题？历史的长河源远流长，时代的车轮滚滚向前，而无私奉献的精神浩然长存于天地间。从王进喜、时传祥到任宏茂、李增亮，平凡岗位上涌现出众多楷模，比一比，想一想，哪有理由不珍惜岗位，哪有借口不努力工作呢？
检察事业的发展需要我们每个人都能在各自的岗位上发挥主观能动性，把一分一秒的抓牢，把点点滴滴的小事做好。在平凡的工作岗位上，忠诚信念、坚韧不拔，让小事成就大事，让普通成就非凡。古人云：不积跬步，无以至千里；不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，把奉献精神和自身价值体现在岗位工作之中，这就是爱岗，这就是敬业！
人们常说财务工作就是收收发发，但是要把这项工作做好绝非易事。因为财务工作是一项综合业务，所从事的是资金收付和往来结算，大量的工作都是一些琐碎、烦杂、细小事物的重复，看似简单、容易，却丝毫不能粗心大意。必须用严谨的工作作风算好每一个数据，填好每一笔分录，做好每一步核算，搞好每一项审核，把一张张发票、一摞摞单据，变成了一册册凭证、一本本帐簿、一份份报表，让简单的数字变成跳动的音符，谱写出悦耳动听的财会工作交响曲。
绝不让差错在这里发生！
绝不让领导布置的工作在这里耽搁！
绝不让需要处理的业务在这里延误！
绝不让检察形象里在这里受到损害！
在检察事业中，我只是沧海一粟，你我爱岗敬业无私奉献的行动，必将为检察事业的发展打下坚实的基础。
第三篇：零差错心得
关于“零违规，零差错，从我做起”读后感
目前，我们建行系统开展“零违规，零差错”活动，作为建行系统的一个普通员工，我认为这个活动开展得好。因为任何“违规，差错”的事发生，一则损害建行的声誉，在外界造成不良影响；二则，在经济上造成损失，无论是建行自己，还是客户，损失都是不好的事。一个优秀的银行，要发展自己，有好的名誉，必须减少差错。产生差错的一个重要前提是违规。所以开展“零违规，零差错”活动，既是为了我们建行的发展前途，也关系到我们建行的每一个员工，我们有理由要把这个活动进行到底，取得成效。那么怎样才能做到“零违规，零差错”呢？我个人认为要做到以下几点：
一、树立风险防范意识，提高业务核算质量。建行系统从领导到每个员工都要树立风险防范意识，不是仅仅嘴巴说说，而要落实在具体行动上。当前要把如何降低业务差错作为内控案件来对待，要召开专题会议进行分析和讨论。要把降低日常业务差错作为防范风险的重要手段，要求员工长期牢固树立“安全第一、制度第一”的意识，大力提高业务核算质量，防范操作风险。
二、严格要求柜员按操作流程办理业务。不出差错的前提是不能违规，这就要求柜员办理业务时必须集中精力，认真审核凭证要素，按业务种类的操作流程办理，禁止边办业务边聊天，做到一笔一清，不能以任何理由擅自简化业务流程或违规办理业务，避免造成业务差错，形成风险隐患。
四、分析、整改业务差错。对业务差错要分析原因，制订整改措施，回复差错落实情况，严禁对柜员的差错姑息迁就或掩盖实情，错失发现事故和案件的时机。这里面要强调严肃、认真。严肃就是不放过任何差错，无论大小。如果查大放小，就等于走过场，就是允许出差错。认真就是要对每笔差错，一查到底，不查明原因决不罢手。只有这样，每个员工头上绷紧一根弦，才能杜绝差错的发生。
五、大力提高柜员业务素质。一是根据每季检查员检查结果，由业务管理部专题对网点负责人、营业经理、柜员的集中学习培训，提高柜员的业务水平，减少因业务差错引发案件的风险。二是通过网点晨会，加强业务培训，每天营业前网点坚持晨会，传达上级文件精神，讲评上日的工作和问题，特别是业务差错类型分析，提醒柜员规范操作，使柜员熟知业务操作流程及风险控制环节，确保核算质量的提高，降低业务差错。
做到上述四点，我认为基本可以实现“零违规，零差错”。当然要真正做到“零违规，零差错”是一个很高的要求，需要我们建行系统全体干部、员工持之以恒，而不是“两天打鱼，三天晒网”。同时必须指出，做到“零违规，零差错”并不是一个目标，要求我们做到，而是切切实实必须做到的任务。我相信，只要我们建行系统全体干部、员工团结一致，奋发图强，努力实干，“零违规，零差错”活动一定会达到我们预期的目的。
今年是我们网点转型工作见成效的一年，业务的拓展和严守规章制度、减少工作差错是没有矛盾的，只有在不断加强自身业务学习和技能素质培养的前提下，才能让我们的每天工作更好的开展，才能使我们的平凡的岗位上干出不平凡的成绩，所以我们一定要响应省行号召，将零违规，防差错，从我做起的活动进行到底。
韵春艳
2011年5月19日
第四篇：快乐在我这里(作文)
快乐在我这里
如往常一般，我风风火火的赶在班主任之前冲进教室，一路连推带撞，在一片稀里哗啦的东西掉地声和咒骂声中，我安全回到了座位。并同样如往常一般的，看到她静静的悠闲的演算着数学题。
她，是我的同桌，一个安静温和的女生，也是我羡慕嫉妒恨的对象。说起她，我可以罗列数十个以上可以让我自惭形愧的优点，套用一句张爱玲的话：“看到她，我低到尘埃里，却没有开出花来。”
我羡慕了，我嫉妒了，我抓狂了！为什么她可以在我如龙卷风过境般冲进教室时这么悠闲？看到她安静演算习题的侧脸时，我真的不得不发出感慨：造物主太喜欢我了吧，在造我的时候，肯定多啃了一口。
同样是女生，她留着笔直的齐肩短发，整齐的刘海被梳理的一丝不苟，粉红色毛衣，白色短装外套，黑色紧身牛仔裤，将身型修饰的完美无瑕，整个一《神雕侠侣》里的小龙女！而我，蓝色内衬，灰色外套，灰色休闲裤，上面甚至还留有一个自家凳子上的钉扎破的洞，扎着高高的马尾，旁边留着的碎发杂乱的分布在耳鬓，这就是我！简直就是一现代版的灰姑娘！
我是一个安静不下来的女生，时刻都需要朋友。吃饭时左手拉一个人右手也要拉一个人，生厕所时也要呼朋引伴。没有朋友的时候，我会非常难受，会觉得这个世界太让人寂寞了。她不一样，她做事时可以一个人呆一天，和朋友在一起时，她也是最文静最体贴。在我眼里，她是一个特别特别受欢迎的女生，无论是男生还是女生，这是最让我羡慕的地方。
我总是在想，她一定是一个很幸福很快乐的女生。直到有一天，我看见她在本子上偷偷的写下一句话：好羡慕我的同桌哦，她是一个这么热情，这么有活力的女生，在她的身上，我看到了蓬勃的生命力，她一定是这个世上最快乐的人。原来，她一直羡慕着我，原来，我也是被羡慕的那个人，哈哈„„
我终于明白，快乐在自己这里。只要当自己坚守自己，做那个最原本的自己时，自己就会是快乐幸福的。不要羡慕他人，不要妄自菲薄。快乐在我这里。
幸福就在身边
一直以为，最疼我的人是大伯，小时候常待在一起的也是他。所以，面对爸妈时，总会不屑一顾，因为大伯的爱，他们给不了。
记得小时候欢乐的时光与愉悦的人儿，却不记得妈妈的模样与爸爸的沧桑。倘若一个孤儿坠入一个美妙的境界，有无数小朋友，有无数好吃的好玩的好做的，却唯独没有母亲编织的毛衣与父亲制作的木马。于是，他忘了爸、妈：人生如此，安能复有所求？
幼时那一条蜿蜒的小路已铺上水泥，幼时那一方破旧的土墙已换上红装，幼时那阔大的稻场已筑上铁墙。可是，当我看到墙上悬挂的全家福时，我茫然失措：幼时的您是何模样？是否像那样在除夕为我套上新装，是否像大伯那样在元宵为我盛碗汤圆，是否像大伯那样在中秋给我买个月饼？我质问着，面对白发染鬓的您。
我，要追求我的幸福！
四年时光，已足以消磨我的大部分记忆，却忘不了那场大雪里斑驳的足迹。
一场大雪，无缘无故的下了十几天，于是，我的心情也降到了极点，为的是某些不能付诸实际的计划。
除夕的晚饭，饭菜丰盛，可我却无从下口，看着亲人嬉笑，渐渐的就产生了一种与世隔绝的感觉：为什么我这么不爽？
当春晚开场，当爸妈开心，当阿猫狂笑时，我捽门而去，顺着白色的暗光，跑而不止。我听见知了的笑声，蚯蚓的咀嚼声，鱼的呼吸声。我发现世界正在颠倒，人生正在灭亡。于是，我放声狂笑，合着泪水，吃下一口白雪，让寒冷彻底彻底冻绝心扉！
是谁的声音将我叫醒，是谁的泪水将我唤起，是谁用破了皮出了血的手将我从雪地里扶起，抱着我走向光明？是您为我撑开一片天空，也是您融化了我心中的寒冷。是您，我的爸爸！
是谁将我的衣服洗净，是谁将我的书本整理，又是谁嘘寒问暖不绝入耳？是您，我的妈妈！
哦，原本幸福一直在我身边，即使我没为它端把椅子，它也一直待在那里，不散，不去，不灭。永远的陪伴着我。
幸福就在你手中
依依的杨柳虽没有灌木的高大，但却有纤细飘摆的迷人身材；黄鹂虽没有老鹰强健的身躯，但却有娇小玲珑的可爱身姿；叮咚的泉水虽没有大海的广阔，但却有清脆轻巧的舞步。不要总以为幸福和快乐都在别人那里。你自己所拥有的也许也会被别人所羡慕着。泰戈尔的《错觉》向人们展示了幸福和欢乐的真正归宿。不要总是叹息自己的悲伤与哀痛，幸福和欢乐从来都不在别人那儿，它们总是被我们双手紧紧握着，只不过你没发现而已。钢琴师刘伟无不向世人展示了自己的幸福。双臂断掉的他并没有觉得幸福欢乐从此不再属于他。他也许会感慨自己的不幸。但他却用双脚演绎了属于自己的人生交响曲。他曾说过：“人生对于我来说，只有一个意义，要么赶紧死，要么精彩地活着。”他选择了后者。他并不隔岸羡慕着我们正常人幸福快乐的生活，他紧紧把握着他自己手中的幸福。他用灿烂的笑容向世人宣告着他是幸福快乐的。
一个人的幸福和快乐并不由外界和他人决定着，而是由他们自己决定的。他们总以为别人的生活会比他们自己的生活要幸福得多。其实像这样的人是不会把握幸福的。但刘伟却把握好了他自己的幸福和快乐，让他在未来的生活道路上不在落寞。
幸福是一种抽象的东西却又是一种实实在在存在的情感。我们我们不应该指望得到别人的幸福，殊不知我们自己也别悄悄羡慕着。
力克的故事让我们每个人都倍受感动。他的幸福就是他的小鸡腿，他发现了自己的幸福并好好珍惜着。我们每个正常人面对他是不是有种羞愧感呢？
在现代社会，贫富悬殊的问题依然存在，当然这也是社会发展的必然。许多富二代为了炫耀自己家境的显耀，就买许多名牌物品。其中手机最为常见。校园手机泛滥是一种严重的攀比现象。许多家境不好的学生看着那些闪亮的手机，便心生羡慕，觉得那些家境好的同学很是幸福，整日愁闷不堪。其实他们都错了那些家境好的同学大部分都缺乏父母的陪伴，缺少关爱，而家境不好的同学一般都有比较多的时间陪伴他们。难道爱比钱的价值还要贵重吗？把握好自己的幸福就是最大的幸福。
珍惜和把握好自己平凡的幸福，让幸福之花开遍心头。不去关注别人的幸福，过好自己精彩的生活就够了。
第五篇：三自六不让信访办心得
“三自六不让”心得体会
按照省委“三自”、“六不”要求，严格规范干部职工的基本行为 “三自”（自身正、自身净、自身硬）、“六不”（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是新时期全省干部队伍建设的总体要求和具体规范，是更好地践行党的根本宗旨的客观要求。
“三自”、“六不”是一个有机整体，“三自”是总体要求，“六不”是具体规范。只有把“三自”、“六不”统一起来，转化为各级干部的自觉行动，才能抵御和破除精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，保持党的先进性和纯洁性，提高干部队伍的创造力和执行力。不要任人唯亲，不要暗箱操作，不要口是心非，不要说做不一，不要忘了正义，不要欺骗百姓.“六不”把“服务至上”作为党政机关和公职人员的基本要求，强化服务意识，淡化“官本”意识，展现人文关怀，努力做到不让工作在任何一个环节延误，不让政策在任何一个环节截留，不让服务对象在任何一个环节收到冷落，树立良好的“公仆”形象。
“三自”是对党员干部的总体要求。正是形象，方向正、导向正、品行正才能树立党的光辉形象，赢得群众口碑。纪律松弛、奢靡享受不能身正；囿权思想、功利思想严重不能身正；搞小团伙、谋人不谋事更不能身正。净是品质，内心净、身手净、风气净，守得住清贫，耐得住寂寞，看得住心神，经得住考验，才能自纯自清，永葆本色。如果自律观念淡薄，思想堕落、执政为己、贪污腐化，只会走向净的反面，葬送自己，危害事业，损害党和政府的公信力。硬是作风，本领硬、腰杆硬、作风硬，勇于创新，善于作为，敢于担当，才能干事成事，创出佳绩。精神状态萎靡、工作疲沓无力，或浮躁情绪严重、热衷表面文章，都会错失发展良机，造成无法弥补的损失。壁立千仞，无欲则刚，“三自”之间的关系紧密联系，只有正才能净，只有净方能硬。
“六不”是针对党员干部提出的具体规范，即：不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话。“六不”给领导干部加强党性修养、提高自身思想道德素质指明了方向。只有做到勤学勤思勤政、高责高标高效、慎独慎微慎友、清楚清廉清白、亲民爱民惠民、严教严管严守，才能达到“六不”要求，达到“口能言之，身能行之，人能服之”的境界。"要求充分体现了党要管党、从严治党的原则，是对干部队伍作风建设经验的集中概括和总结，抓住了当前干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，具有很强的现实针对性。
落实省委“三自”、“六不”要求，最终要落实在促进工作、促进发展上。一要着力提高队伍素质，在学习培训上亮剑。以建设“学习型机关”为目标，强化干部职工教育培训，积极营造崇尚学习的氛围。建立长效学习机制，采取灵活多样的学习方式，有目的、有方法、有步骤的组织开展，倡导坚持不懈抓学习的风气。二要着力提速效能建设，在作风整顿上亮剑。全镇干部职工要切实从思想作风、工作作风、生活作风上全方位的加强作风建设。强化 “为民服务”的宗旨意识，树立“以人为本、诚信为先、敬业高效、廉洁奉公”的住房公积金文化理念，营造以事业为重，以奉献为荣，以进取为乐的工作氛围，力促全镇干部把精力用到抓工作，干事业上。整饬纪律，强化作风建设。进一步促进工作的规范化、制度化。严格按制度办事，凡违反制度的一律追究责任人的责任。工作上，多办利民实事，多兴为民之举，多施惠民之策，确保各项举措合民情、得民心、顺民意。方法上，密切群众，联系群众，经常深入群众，热情服务群众，问政于民、问需于民、问计于民。
作为乡镇干部，做到自身正，就要在思想政治上更加坚定，形成“善思”的行为自觉。解放思想、拓宽眼界，经常思考，着力提高工作谋划能力。加强对承担重点工作和改革发展稳定重大问题的研究，不断探索新思路，制定新举措，打开新局面。养成“向学”的良好习惯。时刻保持共产党员的浩然正气，坚持正确的政治方向，时刻与党中央和省委、市委保持高度一致，大是大非面前立场鲜明，风险考验面前意志坚定，始终高举旗帜不动摇，科学发展不转向，切实把当前的事做好，把将来的事做对。坚决保证事业发展的正确方向，注重实践锻炼，在深入实际、深入基层、深入一线和攻坚克难中增长才干。始终保持艰苦朴素的优良传统，力戒讲排场、搞铺张、公款吃喝、奢靡享乐等不良风气，以实际行动引领良好社会风尚。
只有这样，才能堂堂正正、堪当重任。做到自身净，就要在自我约束上更加严格，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，只有这样，才能自纯自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作风上更加顽强，始终保持干事创业的激情和力度，不向困难低头，不因挫折气馁，只有这样，才能敢于担当、干事成事。落实“三自”、“六不”要求，必须在解决问题上大胆亮剑，以此作为打开工作局面的，促进重点工作顺利开展的有效保障。
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