鄂伦春旗地税局四管齐下推动创先争优活动深入开展[范文大全]

第一篇：鄂伦春旗地税局四管齐下推动创先争优活动深入开展

鄂伦春旗地税局四管齐下

深入开展窗口单位及服务行业创先争优活动

鄂伦春旗地税局在开展创先争优活动中，注重活动的针对性和有效性，紧握“党建、和谐、发展、服务”四条主线，以窗口单位及服务行业创先争优活动助推全局全面发展。

“三个加强”改进党建工作，确保创先争优组织保障坚强有力。一是加强学习教育。配合“三会一课”，制定学习计划，确保学习时间、内容、人员三落实。结合建党90周年，在全局党员中开展“重温入党誓词”、“回顾党的历史”等主题学习活动。同时，加强对《税收执法责任制考核评议办法（试行）》《税收执法过错责任追究实施细则（试行）》《税收执法检查工作规则》等规章制度的学习。二是加强干部培训。采取“开门”培训，组织收看市委党校政治学副教授崔学才的视频讲座。结合业务大比拼、岗位大练兵等活动，组织业务考试，评选业务能手。组织开展新营业税等各类业务知识培训工作，培训全旗税收管理员和征收人员30人。三是加强廉政建设。积极开展“廉政文化进机关”创建活动，被确定为全旗“廉政文化进机关”示范单位，设置“廉政文化墙”，建成长40米的“廉政文化长廊”，宣传政务公开内容及廉政名言、廉政“三字经”。开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，举办学习《廉政准则》培训班，知识竞赛、演讲比赛等活动，并组织党员干部观看《珍惜岗位，远离犯罪》警示教育片。积极参加“行风之旅”和“行风热线”活动，并诚邀来自社会各届的特约监察员24位。该局至今已连续5年荣获全旗行风评比第一名成绩。

“三项载体”营造和谐环境，确保创先争优活动氛围积极向上。一是机关文化创建。开展“文明杯”优质服务竞赛，创建活动专栏，及时编发简报信息，以新闻或信息的形式，向上级局及媒体发稿，已有四篇被《中国税务报》采用。举办地税职工乒乓球赛，并积极参加旗委、政府组织的各项体育竞技比赛。开展欣赏观摩活动，参观了“税收、发展、民生”全国税务系统部门获奖摄影作品巡展。开展扶危济困活动，积极为玉树、舟曲灾区及“博爱一日捐”活动捐款4960元。同时，为父母身患重病的一名旗局职工捐款9680元。二是系列联谊活动。与农村信用社、国税局、工商局联合承办银税工企创先争优联谊活动，以知识竞赛、乒乓球赛、座谈会和文艺演出的形式，搭建银、税、工、企沟通桥梁，有效拉近了民营企业和政府各部门间的距离，优化了银企、税企、工企的和谐关系。三是实施民心工程。购进100余套办公桌椅和办公柜，购进8台台式电脑、10台笔记本电脑，进一步改善了办公环境。切实关心职工生活，为全旗地税职工统一办理安装数字电视业务；组织开展了全系统干部职工每年一次的身体健康检查；将协税员月工资上调到1000元，临时工月工资上调到850元；对职工子女考入高等院校的给予一次性奖励补贴；在职工住宅区内修建凉亭等，美化职工生活环境。

“三个到位”推动科学发展，确保创先争优活动扎实开展。一是突出重点，筹划到位。会同公安、国税部门全面开展发票改革和规范发票管理工作，严格做好设立、变更、停复业、注销、外出经营报验登记管理及纳税人户籍资料管理，建立健全管户档案。严格执行收入分析制度。对达到一定规模的新建、续建投资项目进行重点监督管理。二是着眼持续，培植到位。认真贯彻落实企业所得税各项优惠政策，全旗享受企业所得税减免企业21户，共计减免421.95万元。认真落实下岗再就业税收优惠政策，再就业减免个体工商户32户，减免税金1.44万元。认真落实自治区提高营业税起征点政策，目前近3100户纳税人受益，累计减免税金达210万元。同时，通过召开座谈会，主动了解民营企业生产经营情况，并从执法、服务、效能建设等方面入手服务支持民营经济发展。三是重视常规，检查到位。认真推广全区征管软件、税收管理信息化“八个平台”工作应用和网上申报工作。针对金融保险、饮食业、等35家企业开展税收专项检查工作，同时联合国税局、公安局、人民银行开展“打击整治发票犯罪专项活动”。

“三个创新”提升服务质量，确保创先争优效果落到实处。一是创新服务手段。实行“预约服务”，开通办税服务厅热线电话，纳税人可进行电话咨询及约定时间来访。探索“电子服务”，对缴纳现金税费户，采取刷卡划款方式征收税费款，提高办税效率。推行“一站式服务”，将社保费征缴工作入驻社会保障审批服务窗口，凡涉及养老、医疗、工伤、失业等社会保险方面的业务，可集中在该服务窗口“打包”办理。二是创新服务理念。以建设高标准、示范性的窗口为目标，办税服务厅制订“三不”（不对纳税户无理、不延误办税、不抹黑地税形象）“四必须”（必须讲究仪容仪表、必须对办税人笑脸相迎、必须对工作流程熟知熟练、必须减少办税差错率）服务措施。为实现“一窗多能”目的，“一窗式”服务于2011年1月1日全面启动。三是创新宣传方式。鄂伦春旗已被自治区列入新农村养老保险工作试点旗县之一，该局通过发放宣传资料、开展问卷调查、组成宣传分队深入企业等方式，并利用鄂伦春报、电视台、网络、短信群发系统等媒介，加强对新税法、税收优惠政策和新农村养老保险相关知识的宣传。目前，已发放税收政策类及新农村养老保险类宣传资料6000份，问卷纳税人满意率达88%。

第二篇：五把钥匙、四管齐下考试题

巴格托拉克乡“去极端化”之“五把钥匙”“四管

齐下”知识测试

单位： 姓名： 分数：

一、选择题

1、“三个离不开”思想的具体内容是（）。

A.汉族离不开少数民族 B.各民族之间也相互离不开 C.少数民族离不开汉族 D.少数民族之间也相互离不开

2、马克思主义“五观”是什么（）

A.国家观 B.民族观 C.宗教观 D.文化观 E.历史观。

3、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》规定，“三史”教育是指什么（）

A.新疆历史 B.民族发展史 C.宗教演变史教育 D.民族演变史

4、新疆精神的含义是什么（）

A.爱国爱疆 D.团结奉献 C.勤劳互助 D.开放进取。

5、“三股势力”是指什么？（）

A.是指民族分裂势力 B.暴力恐怖势力 C.宗教极端势力

6、新时期新疆维稳工作的重要指导方针是什么？（）A.反暴力 B.讲法制 C.讲秩序

7、“去极端化”工作坚持的方针是？（）

A.打击的一手要硬 B.教育疏导的一手也要硬 C齐抓共管

8、新疆工作的总目标是？（）

A.社会稳定 B.长治久安 C.跨越式发展

9、“三非”指的是（）

A.非法宗教活动 B.非法宗教宣传品 C.非法宗教网络传播 D.非法教职人员

10、“四管齐下”指的是？（）A、正信挤压 B、法治约束 C、文化对冲 D、科学普及

二、简答题

1、“去极端化”“五把钥匙”具体内容是什么？

2、“去极端化”“四管齐下”指的是什么？

三、论述题

1、结合自身实际，谈谈对“四管齐下”中正信挤压的理解？

第三篇：开展“八项活动”推动创先争优活动

安院办发„2011‟14号

定西市安定区第二人民医院

关于开展“八项活动”推动创先争优活动

深入开展实施方案

各科室：

2011年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”开局之年。为推动我院创先争优活动深入开展，激发全体党员和广大职工创先进、争优秀的积极性，促进全院工作健康发展，根据《中共安定区卫生工作委员会关于在全区卫生系统开展“八项活动”推动创先争优活动深入开展的实施意见》(安卫党工委发[2011]5号)文件精神，结合我院工作实际，医院党支部决定在全院开展“双诺四评三公开”等“八项活动”，现制定我院实施方案。

一、指导思想

以党的十七大、十七届四中、五中全会精神和全区工作会议以及省、市、区卫生工作会议精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“率先科学发展、加快经济转型、建设首善之区”的战略部署，按照确定的目标任务和工作重点，组织全院全体党员和广大职工在工作中勇立潮头，争当先锋，建功立业，为促进我院工作健康发展提供坚强组织保障，以优异成绩向建党90周年献礼。

二、主要内容

医院党支部要紧紧围绕“树立模范典型、加强基础建设、推进医疗改革、促进和谐发展”的要求，突出实践特色，创新活动载体，形成以创先争优保证和促进中心工作落实的良好局面。

一是开展“双诺四评三公开”活动。

3月份，医院党支部和全体党员要作出公开承诺，内容包括基础性承诺、创造性承诺。党支部基础性承诺围绕创建“五个好”，重点在加强自身建设、强化党员管理、健全工作机制等方面做出承诺。创造性承诺要围绕做好思想政治工作、规范服务行为、提升服务效能、促进医疗事业科学发展等方面做出承诺；党员基础性承诺围绕争做“五带头”，主要在理论学习、理想信念、组织纪律、廉洁自律、道德修养、履行职责等方面做出承诺。创造性承诺要围绕加强思想作风、道德品质、纪律法制教育，重点在大力弘扬高尚职业道德和优良作风，爱岗敬业、刻苦钻研、锐意创新，提高优质服务等方面做出承诺。以上承诺必须在3月18日前完成，并上报安定区卫生局党工委。

6月份和12月份，对践诺情况实行领导点评、党组织考评、党员互评和群众测评“四评”活动。对党组织的点评主要围绕班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等内容，重点对服务群众、加强基层基础、医疗服务质量等方面作出点评；对党员的点评主要包括德、能、勤、绩、廉等 内容，重点对工作思路、效率业绩和廉洁自律等方面作出点评。承诺事项、践诺情况、评议结果要实行“三公开”。

二是开展“创先争优我承诺，科学发展作先锋”活动。从3月份开始，结合医院党支部和党员承诺，举行“创先争优我承诺，科学发展作先锋”活动，就落实区卫生工作会议精神、落实医改各项策作出公开承诺，接受社会各界和党员群众监督。

三是开展“干部访民情”活动。医院党支部组织党员干部联系50户贫困户，进行大走访活动，全年走访联系群众不得少于2次。特别要把“五保”家庭、残疾人家庭、老党员和流动党员家庭、离退休老干部家庭、外出务工家庭、生活困难家庭等作为重点访视对象。对征集到的群众需求，要及时梳理解决。

四是开展“双百共建、城乡互联”活动。根据区委安排，要继续做好帮扶乡镇村支部结对共建工作。充分发挥医疗技术、信息等优势，积极为农村党组织开展技术服务、解决实际困难，帮助农村党组织提高引领农村经济发展的能力。我院要进一步加强与高峰卫生院结对帮扶，支援高峰卫生院搞好业务建设工作，今年派出3名业务骨干到高峰卫生院开展工作，并按上级主管部门安排，培训乡镇医务人员。组织广大职工积极参加“卫生三下乡”等活动，全年开展各项下乡巡回诊疗活动不少于5次。

五是开展“选树典型、宣传典型、表彰典型”活动。按照创建“五个好”党组织和争做“五带头”共产党员的要求，筛选涌现的先进典型进行宣传报道。在建党90周年之际，组织党员参加卫生局党工委组织的以“读党史、知党情、跟党走”为主题的百题知识竞赛、读书征文和演讲比赛等活动，激发党员爱党、爱国、爱岗热情和勇当先锋的党性觉悟。“七一”前夕，召开庆祝中国共产党成立90周年暨深入开展创先争优活动表彰大会，对先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员进行表彰奖励。开展“十佳大夫”、“十佳护士”评选活动，进一步激发医务人员工作积极性和创造性。组织职工开展多种形式的庆祝活动、主题系列活动及文体活动，丰富职工的业余文化生活。

六是开展经验交流暨理论研讨活动。第四季度，组织党员干部参加卫生局党工委召开的“卫生系统创先争优活动经验交流暨理论研讨会议”，进行经验交流和理论研讨。组织全体职工积极参加卫生系统第二届学本论文交流会、合理用药知识竞赛、岗位技术比武和和服务技能竞赛等活动，进一步提高业务技能和服务能力。医院党支部要实施“三培养”工程(把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，在党员业务骨干培养管理干部)；结合建设学习型单位、学习型组织和学习型干部队伍，认真开展党员干部的教育培训工作，不断提高党员干部队伍的理论素养。

七是开展作风建设双向测评活动。把制度学习教育作为今年作风建设学习教育活动的主要内容，采取集中辅导、专题培训、举办演讲比赛、开展讨论交流等多种形式，组织广大党员干部深入系统地开展学习研讨活动。深入开展以“服务发展、服务基层，让群众满意”为主的效能建设活动，大力推进职能转变和效能建设，切实解决群众关心的热点难点问题。12月份，在卫生局党工委组织下，就落实医改措施及党风党纪、作风建设活动开展等情况，进行满意度互评。并对医院党政一把手和中层岗位负责人进行测评。

八是开展阳光党务创建活动。把党务公开作为开展创先争优活动的重要内容，以实施党务公开试点为契机，积极探索医院党务公开的内容和方式，打造阳光党务，推进民主建设，主推创先争优活动深入开展。

三、保障措施

医院党支部要把开展“八项活动”作为推动创先争优活动深入开展的重要抓手，加强组织领导，靠实工作责任，强化协作配合，确保各项活动顺利开展、取得实效。

(一)加强组织领导，明确工作责任。要切实提高思想认 识，精心组织实施。根据《定西市安定区第二人民医院关于开展“八项活动”推动创先争优活动深入开展实施方案》，有组织、有步骤地进行，确保各项活动有序推进。

(二)注重宣传引导，营造良好氛围。充分利用横幅、宣传栏、简报、标语等多种形式，搞好思想发动。医院创先争优活动领导小组要制作宣传栏和各种标语，大力宣传开展创先争优“八项活动”的重要意义、主要内容和具体要求，宣传推广新举措、新进展、新成效，营造良好氛围。

(三)认真开展自查，确保活动成效。医院创先争优活动领导小组要认真开展自查活动，对存在的问题及时整改，每季度向卫生局党工委报送创先争优“八项活动”开展情况自查报告。

二○一一年三月十五日

第四篇：教育、制度、监督三管齐下,推动党风廉政建设工作的开展

教育、制度、监督三管齐下

推动党风廉政建设工作的开展

庆云县食品药品监管局冯钢炼

自2007年以来，庆云县局在市局党组的正确领导和地方党委政府的大力支持下，以邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十六大和十六届四中、五中全会精神，锐意进取、依法行政、大力推进党风廉政建设和精神文明建设，加强对党员干部的教育，把损害群众利益的突出问题作为工作重点，坚持教育是根本、制度是前提、监督是关键的廉政建设工作思想，使庆云县食品药品监管局的各项工作有了一个新的提高，回顾过去的工作，我们主要做到了以下几点：

一、大力加强宣传教育工作，塑造立党为公、执政为民的思想灵魂

思想教育工作是我党政治工作的重要法宝，加强对广大党员干部的反腐倡廉教育，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，在当前建设社会主义市场经济形势下显得尤为重要。通过对党员进行保持共产党员的先进性教育、党的基本理论、基本路线、基本纲领、理想信念和从政道德教育，进行党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，在党员干部的思想上筑起一道坚固的防腐拒变的防线。在教育方面，我们注重了“三个结合”，以提高教育效果。

（一）思想教育工作和党中央的重大部署相结合保持共产党员先进性教育活动是党中央审时度势、深思熟虑做出的重大战略决策，搞好以实践“三个代表”重要思想为重要内容的先进性教育活动，使每一个党员在活动中都受到严格的党性锻炼，增强党性理念和思想道德修养。我们把这次活动当做锻 1

炼党员干部队伍，促进党风廉政建设的一个重要契机。2007年2月1日，春节刚过，我们局在会议室召开了保持共产党员先进性教育动员大会，为提高认识，我们还邀请了县纪委的领导来给我们上课，指导我们的教育活动。在活动中，我们系统的学习了《保持共产党员先进性教育读本》，重新学习了《党章》，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志关于党的建设的重要论述，邀请了县委党校、宣传部的领导上党课，县局局长、党组书记董爱清同志在百忙之中亲自备课，给大家上了一堂结合实际、深入浅出、形象生动的党课，使大家开阔了视野，受益匪浅。在活动中，党员干部保持了高度的学习热情，大家经常就国际、国内的热点问题及党的建设一些重大问题展开热烈的讨论，都写了数万余字的学习笔记，思想认识有了很大的提高，增强了为人民服务的自觉性。

（二）思想教育和工作实际相结合我们对党员的思想教育工作，既注重党的理论建设的灌输，又注重了与工作实际相结合，使党的理想、信念、宗旨变为实实在在的具体行为。在行政执法、行政监督管理、机关行政管理、行风建设和精神文明建设各个具体工作中，处处体现出党的清正廉洁，维护群众利益的作风。如在对农村卫生室、诊所进行的日常监督检查，由于乡村医生大部分还有农业生产任务，在农忙季节我们合理安排检查时间和内容，经常在中午放弃吃饭和休息时间进行监督检查，虽然给自己的工作生活带来了不便，但方便了管理相对人，没有因为执法检查而过多的影响到他们的生活。稽查队的同志在一次对偏远农村卫生室的检查中，突遇一位急性阑尾炎病人，乡村医生检查后建议紧急送往县医院做手术，但该村离县城远且路况不好，病人疼痛难忍，多耽误一分钟病人就会增加一分危险，稽查队的同志们果断停止了检查，用执法车辆送病人去医院紧急诊疗，病人家属万感激万分，拿出二佰元钱酬谢，被我们的同志婉言谢绝，以实际行动维护了党的形象，受到了群

众的交口称赞。

（三）教育内容和灵活形式相结合，提高教育的时效性

对党员干部的思想教育活动，不能局限于“一人念、大家听”的教育方式，灵活的教育方式往往能起到很好的效果。在这方面，我们一是将廉政警示上墙，让大家时时都能得到提醒。二是注重廉政典型的，让榜样的力量教育人。三是印制执法廉政卡，让管理相对人监督自己。四是近距离的走进英雄，切身感受英雄模范人物的高尚人格魅力。今年五月份，我局组织全体工作人员前往聊城孔繁森纪念馆参观学习，在孔繁森同志塑像前大家庄重的鞠躬，在解说员的带领下，大家参观了孔繁森同志生前工作事迹，对孔繁森同志平凡而伟大的一生充满敬仰之情，不少同志都感动得流下了泪水。参观完毕后，我们在孔繁森纪念馆前，面对庄严的党旗，重温入党誓词，决心像孔繁森同志那样，为党的事业奋斗终生。这次教育活动效果很好，同志们普遍说收获很大，心灵上得到了一次洗礼，起到了课堂上达不到的效果。

二、大力加强制度建设，从根本上杜绝腐败现象的发生蔓延 制度建设在反腐倡廉工作中占有举足轻重的位置，没有制度的约束，反腐倡廉工作就是一句空话。为此，我局党组经多次讨论，多方征求意见大力实施机关规范化建设，制定了50项管理制度，其中涉及党风廉政建设和精神文明建设的制度就有10项。这些制度一是公务活动“十不准”，二是行政检查制度，三是政务公开制度，四是教育培训制度，五是财务管理制度，六是党员领导干部廉洁自律“十带头”，七是行风行纪“十不准”，八是党组民主生活会制度，九是党课制度，十是党风廉政建设责任制考核办法。这些制度涵盖了党员干部从思想、生活、工作、学习的方方面面，内容具体，便于执行操作。哪些事该做，哪些事不该做，都做了详尽的规定。我们将这些制度装订打印成册，全局人员每人1份，便于大家监督执行。我们还将党风廉政建设列入了个人的目标考核，制定了考核办法，做为年底评先树优的一个重

要内容。增强了党员干部群众廉洁勤政的自觉性。

三、加大监督力度，拓宽监督渠道，确保人民赋予的权力得到正确行使

不受监督的权务必导致腐败，能否实行及时有效的监督，是反腐倡廉工作的关键所在。在这方面，我们着重抓了以下几个方面。

（一）认真贯彻执行党内监督条例，健全民主集中制，推进决策民主化、科学化。开好民主生活会，查摆自己思想上、工作上、学习上的问题，开展批评与自我批评。开展述职述廉，民主评议等活动，确保党内民主监督的顺利开展。在干部队伍建设上，我们坚持民主评议、竞争上岗的方式，明确了四种干部不能用：一是不坚持原则、不顾全大局、闹不团结的干部不能用；二是对人民群众没感情，不为群众办实事，群众意见大的干部不能用；三是不廉洁的干部不能用；四是在其位不谋其政、责任感不强，精神状态不佳的不能用。

（二）自觉接受上级党委和地方党委纪检、监察、政府法制部门的监督。通过上党课，廉政谈话，完善执法程序，严格依法办案等工作，使我们的各项工作始终处于上级的监督之下。

（三）配合司法部门的监督。今年以来，我们与县检察院联合成立了“预防职务犯罪指导小组”，制定了“共同做好预防职务犯罪工作的实施意见”。加强系统预防和个案预防，建立双方信息交流和情况通报制度。县检察院采取典型案例警示，举办职务犯罪讲解，提供法制宣传材料和法律咨询等多种形式，提高药监工作人员的拒腐防变能力。

（四）认真接受社会监督。在这方面我们一是推行政务公开制度，实行阳光作业，防止暗箱操作。开通了庆云县食品药品监管局网站。局机关内部的工作程序、工作制度、科室职责、涉药法律法规、举报监督电话，能公开的全部公开，自觉接受社会及群众的监督。二是实行廉政监督卡制度，将执法人员姓名、职务、职责等廉政信息办成卡片，交给管理相对人，接受管理相对人的监督，对在工作中“冷、硬、横”或有吃、拿、卡、要等行为的，要依照有关制度严肃处理。

庆云县食品药品监管局通过教育、制度、监督三管齐下的廉政建设机制，有效的预防了腐败现象的发生。胡锦涛同志在中纪委六次全会上讲话中明确指出要坚决查处包括食品药品安全在内的损害群众利益问题，我们决心认真贯彻中央领导同志指示精神，尽职尽责、不辱使命，为确保一方食品药品安全，为党的建设事业做出更大的贡献。

二OO七年十月

第五篇：鄂伦春旗检察院“三个主动”推动教育实践活动深入开展等14则

鄂伦春旗检察院“三个主动”推动教育实践活动深入开展等

14则

鄂伦春旗检察院“三个主动”推动教育实践活动深入开展。一是主动深入群众，倾听群众心声。检察院派出7个由党组成员任组长的工作组，深入村屯、社区进行走访调研，征求意见，明确了群众对检察工作的期盼，提高了为民服务的针对性。二是主动依靠群众，推动立行立改。通过设置群众监督岗，切实发挥群众的监督作用，针对反映强烈的突出问题及时修改完善活动实施方案，有效发挥群众的能动作用。三是主动服务群众，践行为民宗旨。组织全院干警与5个乡镇的20名群众结成一对

一、多对一共建对子，帮助困难群众设计发展规划，协调解决生产生活难题，寻找致富渠道。（鄂伦春旗检察院 朱恺）

乌审旗妇联开展“一把手”讲党课活动。党支部书记以“认真学习党章 严格遵守党章 如何做一名合格的党员”为主题，从理论讲解到案例评析，告诫人们廉洁自律，守住原则和底线，抵制一切诱惑；提高觉悟，正视党风廉政建设中存在的问题；以解决“四风” 问题为行动指南，进一步转变工作作风，务实为民、勤廉办事，打造群众信任和满意的廉洁机关。

（乌审旗妇联 张庆玲）

呼伦贝尔市呼伦街道办事处把学习教育征求意见环节抓紧抓实。他们将听取群众意见贯穿始终，从“听、问、议”三个方面广泛开辟渠道，利用电话、征求意见箱、党建微信平台、微博和电子邮箱征求群众意见，并进行核实、处置、反馈，将群众的意见当镜子，将群众的期待作为努力方向，让广大群众全程参与教育实践活动。

（呼伦贝尔市呼伦街道办事处 樊昕昕）

呼和浩特市新城区通过“三个加强”做好软弱涣散基层党组织整顿工作。一是加强领导班子建设，提高服务水平。抓好以党组织书记、专职党务工作者、党建指导员为重点的党务工作者队伍建设。二是加强党员教育管理，抓好问题整改。采取多种形式对党员进行党的路线方针政策、国家法律法规和科技文化知识等方面的教育培训，帮助党员增强党性和组织纪律性。健全组织生活制度，创新组织生活内容和方式方法，增强组织生活的吸引力，激励党员发挥先锋模范作用。三是加强基础设施建设，改善办公条件。

（呼和浩特市新城区委组织部供稿）

包头市东河区北梁抽调干部“三入户、三回访”走群众路线做服务先锋。“三入户”：一是入户宣讲政策。抽调干部挨家挨户深入居民家中，耐心解答《征收补偿方案》中有关货币补偿、产权调换、住房保障等政策，让群众政策清、情况明、心底亮。二是入户帮办手续。包户干部帮居民签协议、办手续、搬新家，提供一条龙服务。三是入户解决困难。他们竭尽所能地帮助搬迁群众解决就业创业、租房、子女入学、就医等问题。“三回访”：一是回访老弱病残、家庭困难居民。及时了解他们生活状况和存在的困难。二是回访信访户。反馈处理结果，帮助理顺情绪，确保相关信访问题不反复。三是回访党员、居民代表。征求他们对新区建设和发展的意见建议，加强居民自治组织建设。

（包头市东河区委组织部 张洋）

正蓝旗破解社区人才匮乏难题。采取将镇公务员和事业编制人员下派到社区，返聘经验丰富、善于做群众工作的科级退休干部到社区任职，从社区服务志愿者中招录社区工作人员等途径，进一步加强社区工作力量。并通过每年举办业务培训班，提升社区干部服务群众能力。

（正蓝旗委组织部供稿）

鄂托克前旗上海庙镇“三举措”打造服务型党组织。一是建立旗、镇、村三级长效服务机制。从政策宣传、扶贫帮困、化解矛盾、信息收集等方面不断深化城乡统筹工作成果。同时，通过健全领导体系、规范服务流程力促城乡组织凝成合力。二是创新载体拓宽服务渠道。通过下发民情联系卡，公开机关干部姓名、职务、联系方式及服务内容，让群众能够第一时间找到“好帮手”，加快群众办事效率。三是抓落实注重服务实效。要求二级站所制定服务基层工作台账，详细记录服务基层各项事宜，定期进行检查，将检查结果纳入年终考核范畴。

（鄂托克前旗委组织部 纪晓霞 刘丽）

五原县上报“社情民意交办单”为居民办实事。建立民情日记制度，网格管理员详细了解并记录社区安全隐患、群众诉求和社情民意，凡群众反映的问题，社区能解决的解决，解决不了则以“社情民意交办单”的形式逐级上报，直至县委政府督查室，由督查室督促有关部门限期办结，并跟踪反馈办理结果。截至目前，全县12个社区已调解矛盾纠纷152起，帮扶困难群众265人，为居民办理巷道整修、社区绿化等公共服务75件。

（五原县委组织部供稿）

商都县推行以“五到、四清、三活”为主要内容的“五四三”社区网格化管理。要求网格管理服务团队经常走访到家、各类意见听到家、建立感情心到家、细致工作做到家、好事实事办到家；做到家庭情况清、人员类别清、区域设施清、矛盾隐患清；切实成为本网格的“活户籍、活档案、活地图”。此项工作开展以来，全县建立家庭台账100多本，绘制网格平面示意图80余幅，征集群众意见2300余条，帮助群众解决实际问题190余件。

（商都县委组织部供稿）

伊金霍洛旗打造大学生创业孵化园。结合群众路线教育实践活动中的“创业就业工程”，他们建立大学生创业孵化园，可为近3年未就业的大学毕业生提供56个创业孵化场所。创业孵化园项目启动以来，共吸引59名大学生报名申请入园，其中47名大学生通过资格审核。就业局组织社会各界创业成功人士以及各就业相关部门人员组成创业指导评审团，对创业项目进行评审，确定39个风险小、投资少、易操作、收益平稳，且符合伊旗发展的项目入园，有效缓解了部分大学毕业生就业难、创业难问题。

（伊金霍洛旗委组织部供稿）

土右旗创新考评办法，着力加强到村挂职“第一书记”管理工作。旗委组织部要求选派的“第一书记”到村伊始就制定任期目标，并对目标任务进行分解细化，签订《任期目标责任书》。建立工作实绩台账，全面掌握他们履职践诺情况。“第一书记”每月上报个人《工作纪实》，并在村务公开栏上公示，征求党员、群众代表意见，经村党支部书记、村主任共同签字后，方可上报旗委组织部入档。组织部门进行实地督查，设立监督电话和举报邮箱，接受群众监督和评议，再根据考评实绩奖优罚庸。

（土右旗委组织部 程忠）

乌兰察布市集宁区加强社区工作者队伍建设。制定《关于加强社区党组织书记队伍建设的实施意见》，通过竞争上岗新选任40名社区党组织书记，有效提升社区软实力。加大社区专职党务工作者选拔培养力度，让真正热爱社区工作的人才充实到社区工作者队伍，通过组织培训、以会代训、现场观摩、挂职锻炼等途径，不断提高社区工作者的综合素质。积极探索建立符合实际、易于操作的社区工作者薪酬、晋升、奖惩等制度，解决他们的后顾之忧。同时，积极发展各专业协会和社区志愿者组织，不断营造服务社区的良好风尚。

（乌兰察布市委组织部供稿）

克什克腾旗打造“楼院党支部”服务阵地。结合楼院党员的年龄结构、文化程度，合理设置楼院党支部，分类汇总建立档案。目前，已成立楼院党支部64个，挑选349名热心为居民办事、党务工作能力强的离退休党员任党支部成员，并成立8支“红袖章”义务巡逻队，对楼区环境卫生、治安状况等进行巡回检查，发现问题及时反馈到居委会。

（克什克腾旗委组织部供稿）

阿荣旗音河乡开展以“群众意见建议、群众生活状态、群众满意程度”为镜子的照镜子活动。在征求意见现场，乡党委负责人对党员群众提出的生产生活难题进行答复，提出的“四风”问题给出整改时限。活动共征集意见58条，全部给予答复。同时，乡党委设立反映意见电话、邮箱、信箱，为党员群众反映问题提供便利条件。

（阿荣旗音河乡党委 韩晓波 吴相奇）

（本栏编辑/麦力斯）