床上用品各种织物的洗涤方式介绍

第一篇：床上用品各种织物的洗涤方式介绍

床上用品各种织物的洗涤方式介绍

如今，随着社会经济水平的不断提高，人们的生活质量也是越来越高了。在以前，床上的用品被套的材质非常的单一；而现在，被套不是棉织物就是麻纤维织物，要不就是丝绸织物或是羊毛织物、粘胶纤维织物、涤纶织物、腈纶织物、锦纶织物、维纶织物等等。因此，对于不同材质的被套来说，它们的洗涤方式也是完全不同的，今天我们就来看看各种织物被套的洗涤方式都有哪些？

（1）棉织物

对于棉织物而言，它的耐酸性非常的弱，耐碱性却十分的强，而且抗高温性也很好，可以使用各种肥皂或者是洗涤剂清洗。在清洗之前，你可以将它放到水中浸泡上几分钟后在进行清洗（切记：在浸泡的时候不要泡的时间过长，以免被套上的颜色早到破坏）。而且贴身的内衣千万不可以使用热水浸泡，这样可以避免汗渍中的蛋白质凝固在衣物上，时间长了会出现黄色的汗斑。还有就是在使用洗涤剂进行清洗的时候，最好使用四十摄氏度到五十摄氏度之间的热水。在漂洗的时候大家可是用“少量多次”的方法，也就是每次在用清水清洗的时候不要用太多的水，但是要多冲洗几次。在每次冲洗完成后，记得等拧干后在进行下一次的清洗，这样可以提高清洗的效率。最后就是记得将喜好的衣物放在通风阴凉出进行晾干，千万不要放在日光下暴晒，这样很有可能会导致色织物褪色的。

（2）麻纤维织物

麻纤维织物虽然较为刚硬，但是它的包合力比较差（切记在洗涤的时候千万不要使用硬刷或者是用力揉搓它，以免布面上起毛，还有就是在清洗过后不能用力拧绞。对于有色的麻纤维织物最好不要使用热水浸泡，也不要将它放在日光下进行曝晒，以免发生褪色的现象。

（3）丝绸织物

对于丝绸织物来说，在洗涤之前可以将它放入水中浸泡上10min左右，不要跑的时间太长，而且不要使用碱性的水来进行洗涤，最好使用中性的肥皂或者是皂片、中性的洗涤剂。在清洗完毕以后切记不要拧绞，而是要轻轻的压挤水分。最后就是在晾干的时候应该将它放置在通风阴凉出，而不应该放在日光下进行曝晒，更不要将它进行烘干。

（4）粘胶纤维织物

对于粘胶纤维织物来说，它的缩水率较大，湿强度较低，在水洗的时候不能长时间的浸泡。而且粘胶纤维织物在遇水后会变硬，因此在清洗的时候要轻，以免表面起毛或者是出现裂口的现象。此外，我们在洗涤时最好使用温度不超过四十五摄氏度的中性或低碱的洗涤剂。在洗完后用手将水分挤掉，切记不要拧绞。最后要将粘胶纤维织物放置在阴凉通风出晾干，切不可将它放在强日光下曝晒。

以下图片就是床上用品

以上图片来源于（http://www.xiexiebang.com）

（5）羊毛织物

在清洗羊毛织物的时候记得千万不要使用碱性的水，因为碱性对羊毛有腐蚀的作用，所以在清洗的时候记得使用中性洗涤剂或者是肥皂片。此外，当水的温度超过了三十摄氏度的以上的时候，羊毛织物在水中就会收缩变形，因此温度不要超过四十摄氏度。还有就是再洗羊毛织物的时候也千万不要用搓衣板来搓洗，即使是使用洗衣机的时候也要轻洗，而且洗涤的时间也能太长，以免出现缩绒的现象。在清洗过后也不要进行拧绞，应该用手挤压除去水分，然后在沥干。在使用洗衣机进行脱水的时候时间不宜过长，半分钟即可。在晾干的时候记得将它放置阴凉的通风处，不要放在太阳下曝晒，这样可以避免羊毛织物失去光泽和弹性。

（6）涤纶织物

在清洗涤纶织物的时候最好先用冷水浸泡上个15min左右，然后再用温度不要高于四十五摄氏度的水来进行清洗。在领口、袖口等这些容易脏的地方可以使用毛刷进行刷洗。最后就是在洗完，脱完水后记得将它放置在阴凉通风处晾干，最好不要将它进行曝晒和烘干，以免会产生皱褶。

对于经纶织物来说，它的洗涤方式基本上和涤纶织物差不多。也是先在水中浸泡15min左右，然后再使用中性或者是低碱性的洗涤剂来清洗。当遇到比较厚的织物时可以使用软毛刷来刷洗它，最后就是将它进行脱水或者拧干。在晾干的时候一定要注意，纯腈纶织物是可以放在太阳下晾晒的，但是混纺织物却只能放置在阴凉处进行晾干。

（8）锦纶织物

再清洗锦纶织物的时候，要先使用冷水中浸泡15min左右，然后在使用水温不超过四十五摄氏度的洗涤剂进行清洗。等到拧干或脱水后将锦纶织物放置在阴凉痛处晾干即可，不要放在阳光下进行曝晒。

（9）维纶织物

对于维纶织物而言，在清洗它的时候要先用温水浸泡一下，然后在用洗涤剂清洗即可，切记不可使用开水来浸泡或者清洗。因为维纶织物再遇到高温的时候维纶纤维会变硬和膨胀，严重的甚至是会变形，因此大家在清洗的时候一定要注意。洗完后将它放置在阴凉处晾干就行了，但是要避免进行日晒。

第二篇：床上用品保养、洗涤详细说明（范文模版）

套件类洗涤方法：

深色套件前两次洗涤时水中会有少许颜色，是面料表面残余的染料，初次洗涤后会脱落。并非褪色，可放心使用。A、纯棉套件：

棉织物的耐碱性强，不耐酸，抗高温性好，可用肥皂或其他洗涤剂洗涤。

1、洗涤前放在水中浸泡几分钟，不宜过久，以免颜色受到破坏（有汗渍的棉织物忌用热水浸泡，以免出现黄斑）。

2、洗涤温度不超过40℃，反面洗涤为宜；如有装饰物请先将装饰物取下后再洗涤。

3.漂洗时，掌握“少量多次”的办法.每次清水冲洗不一定用许多水；但要多洗几次。每次冲洗完后应拧干，再进行第二次冲洗，以提高洗涤效率。

4、应在通风阴凉处反面晾晒，不可曝晒，以免褪色。熨烫时温度在110度以下。B、贡缎提花及绣花套件类：

贡缎提花面料的套件一般会加以其他工艺的设计(如蕾丝、绣花等)在洗涤是一定要注意。故不建议干洗。

1.将中性洗涤剂（勿使用含漂白成分的洗涤剂）放入水中，待完全溶解后再放入物品，一般时间不超过半时。

2.清洗时，水温低于30℃，反面洗涤，请将深浅色产品分开洗涤，以免染色。清洗后放在室外通风处反面晾晒，切勿暴晒。

3.初次清洗时请放入少许食盐低温浸泡。

4.洗涤提花类床品套件时若需要机洗，请单独洗此类床品套件。切勿再放入其他衣物，防止其它衣物的纽扣或金属制品与丝线缠绕。

5.晾晒前，尽量先把套件拉平整，有条件烘干的家庭也应尽量避免烘干。因为提花被套中的丝带有可能会在烘干的过程中变形，造成不美观。熨烫时一定要用低温熨烫。

注：洗涤绣花类产品在浸泡前，要先把绣花被套的里面翻出来，把绣花的一面翻进去。再放入已溶解了洗涤剂的洗衣机中，一定要采取轻柔的洗涤方式。C、大提花印花套件：

1.禁用有漂白剂成分的洗涤剂，其具有的漂白功能很容易导致印花类产品色泽的脱褪。2.无论机洗还是手洗，请于中性洗涤剂在水中充分溶解后再放入脏的被套。这样脏被套就可以充分吸收洗涤剂中的清洁分子，更利于床品的清洁。

3.浸泡时间不得多于30分钟，清洗时的水温一般低于40℃。长时间浸泡于水中，不仅对印花被套的色泽有伤害，并且会造成面料膨胀、变形、缩短其使用寿命。4.清洗后在室外通风处晾干即可。不可长时间在阳光下暴晒。

5.若需使用烘干机，请选用低温烘干，温度不超过35度，以免造成缩水。D、天丝套件：

1、棉织物洗涤要求基本相同。

2、洗涤时应比棉织物要轻柔，忌用力搓洗，忌硬刷刷洗，忌用力拧绞，应折叠挤净水份。

3、随洗随浸，水温忌超过45度。忌暴晒，应阴干。与其它衣物分开洗涤 E、磨毛套件：

低温浸泡。30度以下水温洗衣机弱洗,中性洗涤剂。不可漂白，不可干洗，中温熨烫。F、长绒棉套件：

用弱碱性洗涤济少量,浸泡十分钟到30分钟再手洗腿水,不可以机洗,最好有烘干机(滚筒的)烘干就好。

G、水貂绒套件： 1.将中性洗涤剂（请勿使用含漂白成分的洗涤剂）放入水中，待完全溶解后再放入物品，浸泡时间不超过半小时。

2.宜手洗，可机洗，禁干洗。清洗时水温不得超过40℃。

3.因水貂绒表层含有丰富绒毛故洗涤时忌用力搓洗，忌硬刷刷洗，忌用力拧干。

4.晾晒前应先将被套拉平整，在通风处晾干，切勿暴晒。晾晒时可用细柔的长刷子将床品表面绒毛顺着绒的方向刷一遍。可低温熨烫。H、珊瑚绒套件：

平常可将套件拿至阳光下晾晒轻微拍打，以去除所沾灰尘。

1、宜用中性洗涤剂低温浸泡，浸泡时间不超过30分钟。

2、最好使用冷水洗涤，可手洗机洗不可干洗。

3、可将其表面绒毛按绒毛方向小心梳理，保持其平整性。被子类洗涤方法： A、羽绒被：

羽绒被最好不要经常清洗，以免破坏其天然羽毛的特性。

1、羽绒被的面料是经过防绒处理的，水洗会降低面料的防绒效果。建议使用2—3年后，清洗下。平常可罩被套使用。

2、切勿用洗衣机清洗，不建议自己水洗。水洗会降低羽绒的蓬松度，影响羽绒保暖性能。可送至专门提供清洗羽绒被的服务的店铺清洗。

3、送去清洗时讲明用中性的清洁剂或专用的羽毛清洁剂漂洗，另外最好能加一些芳香剂，可去除平时沾染的异味。

4、尽量不要干洗羽绒被，那会将羽绒的天然油脂洗掉。

5、收藏时要将被子充分干燥，并置于通风良好的地方保存，可适当放入防虫剂。B、羊毛被：

1、平常使用时在被面料上加一层被套，被套勤换洗，这样可不藏污垢。一般不需清洗，如沾上污渍确定要清洗时，请送干洗店。不建议水洗，水洗后面料的防绒效果会有所降低，易跑毛。

2、羊毛被不需频繁晾晒，也千万不可曝晒。高温会使羊毛中的油分起变化，产生腐臭味，失去弹性并引起强力的下降。此类被子可放在通风处或铺条床单晾晒一小时就可以了。

3、收藏时折整齐，放在干燥通风处，放适量的防虫剂；存放时切勿重压。C、蚕丝被

1、洗涤蚕丝被应将蚕丝被的被套拆下单独洗涤，丝胎一般不做洗涤，若要拆下丝胎，一定不要损坏其内部层叠的结构以保证正常使用

2、面布的洗涤：面布若有轻度污染，可使用少量清水轻轻刷洗，并用熨斗低温熨干。

3、保养：隔一段时间可将蚕丝被放在阴凉通风处晾晒5-6个小时，同时可用小木棍或其他类似物品轻轻拍打。使其结构得以回复蓬松；如不使用时请保存于阴凉通风处，尽量避免与化学物质接触，不要在上面长时间压置重物，使丝胎保持蓬松的结构。D、纤维被

纤维被可以直接放入洗衣机洗涤，或用冷水手洗。但清洗时要选用液体洗涤剂，洗涤时间不宜太久。晒后不能拍打。床护垫的洗涤方法：

低温浸泡，30度以下水温洗衣机弱洗，中性洗涤剂，不可漂白，不可干洗，中温熨烫!靠垫被洗涤方法：

浸泡时间不可太长，不超过15分钟,30度以下水温洗衣机弱洗,或手洗。中性洗涤剂,不可漂白，中温熨烫。深色面料洗涤有正常的浮色现象,请注意分开洗涤。床笠洗涤方法：

1、浸泡时间不可太长，不超过15分钟，30度以下水温洗衣机轻柔洗。

2、刚买回来时用冷水浸泡一次后再用，可以使颜色牢固；不可漂白，中温 熨烫。

3、最好用洗衣液清洗，其他洗涤剂会加重浮色。

注：深色面料洗涤时会出现浮色，属正常现象，不是退色，请注意分开洗涤。蚊帐的洗涤：

1、首先用清水浸泡2~3分钟,洗去表面灰尘。再加2~3汤匙洗衣粉,放人盛有冷水的盆中。溶解后放人蚊帐,浸泡15~20分钟,用手轻搓。

2、不可用热水烫,否则会变形,用清水漂净后,挂在通风处晾干。

3、洗净的蚊帐,用塑料袋或布将其叠整齐后包好,单独存放,不要放卫生球。如果和其他衣物混存,卫生球应用白纸包好,放在箱柜四角,不要和合成纤维蚊帐接触,否则会降低强度，出现斑渍。

注：1.蚊帐类产品均不可机洗，不可被硬物钩挂到！2.本店的欧式蚊帐，要先拆支架后再洗涤哦 竹席的清洗方法：

1、新买到的凉席，要先用80℃左右温水调些清洁剂，用毛巾把正面仔细擦一遍；然后再用温热清水擦拭几遍,再风干就可以使用了。

2、夏季人体经常出汗，皮屑和灰尘等容易藏在凉席的缝隙中，加之环境潮湿，就可能滋生螨虫，所以在使用凉席的过程中，要做到“一天一擦，一周一晒”。清洗时，只要用毛刷蘸热水烫洗席面和缝隙处，然后在阳光下晾晒20分钟即可。切忌长时曝晒，防止篾丝变脆易断。

竹纤维凉席清洗方法：

1、水洗或干洗，干洗效果更佳；

2、水温勿超过35℃，温水洗涤，水洗前在温水中浸泡10分钟；

3、可以使用洗衣机弱洗，中性洗涤剂，不可漂白，尽量不要接触酸、碱或其他化学成分；

4、洗涤后，放置通风良好的阴凉处自然风干，风干至八成时可以进行低温熨烫这样将会更加平整光洁。枕芯类洗涤方法：

一般来讲，枕芯并不需要洗涤，尤其是有药包的枕头，记得要长晒哦！A、蚕丝枕

不可水洗也不可干洗，定期晾晒去除水汽，如有脏污请使用真丝洗涤剂局部清洗，洗涤后在通风阴凉处自然风干即可。B、乳胶枕 清洗：

1、标注可水洗的乳胶枕清洗时，必须人工手洗，以轻柔挤压方式进行，中性洗剂凉水浸泡。

2、由于产品清洗时会吸附大量水分，重量倍增，尽量在水中挪动。取出水面时，不可抓取一小角部分拉上移动，因为过重枕头会断裂，要捧住重心和大部分体积，小心地取出水面。

3、洗净后，用干毛巾或其它会吸水的材料包裹住枕芯，用双手轻柔按压，吸出枕芯内部的水分，然后放在通风阴凉处自然晾干。避免强烈阳光直接曝晒，以免材料变质氧化。保养：

1、请勿曝晒，因为乳胶产品常日晒容易老化，造成表面粉末化。

2、不可用烘干机烘干，清洗后，放在通风阴凉处自然晾干。

3、小面积脏污处，只需用湿毛巾擦拭后放于通风处，几天后即可再使用。

4、产品颜色: 乳胶产品在使用一段时间后会与空气氧化，颜色渐渐变黄，是正常现象，不需特别担忧。

5、乳胶产品收藏时：不压重物、不要置于潮湿空间。

6、若消费者使用真空袋收藏产品时，不要收压得太紧，且存放时间不要超过六个月。C、羽绒枕

洗涤方式同羽绒被。保养时可以用手轻拍枕头，使其保持蓬松，放于通风阴凉处晾晒，去除汗味及水汽即可。D、低回弹枕

只须将枕套拆卸清洗即可，枕芯请在阴凉通风处晾晒，去除汗味及水汽。

【被类的保养常识】

总的来说，被套的保养，有几点是必须要注意的：

1、为防止被子被弄脏，使用时最好要用被套，若已被玷污，羽绒被应送干洗店干洗，没有信心和经验，切不可自己动手，免得因小失大，而一般纤维被呢，则可直接机洗、手洗。

2、羊毛被、羽绒被的面料是经过防羽处理的，有一点小孔也会逃出羽毛，因此使用时要小心，避免被尖锐物刺割被子。

3、选择好天气，将被子晾在通风良好且无阳光直射的地方阴晒，以上午10点至下午3点为最佳时间。晾晒时最好将被套取下，定期晾晒能保证洁净又卫生。

4、收藏时要将被子充分干燥，并置于通风良好的地方保存，可适当放入防虫剂，但不可将樟脑丸之类防虫的物品直接和被子或布类接触，否则下次使用时气味会渗入其中。

5、为保持被子的弹性延长使用寿命，收藏时不宜重压，尤以羽绒被为最。建议不要使用市面流行的真空收纳袋，因长期处于压扁状态，将使下一季拿出时被子的材质弹性疲乏，蓬松度及手感变差，影响保暖性。

除了上述细则外，不同的被子还有不同的洗涤要点： 羊毛被

羊毛会缩水，所以不可水洗以免被胎变型，清洗方式需要送干洗。

应不定期晾晒，放在通风良好但不可暴晒，以上午10点到下午3点为宜，达到去水气和消毒的效果，也可延长寿命。

晾凉后待被子凉透后放入防虫剂，置于干燥处保存羊毛被的收藏方法非常简单：经阳光照射后，在空气流通处稍加抖动，待放凉后放入原包装布袋，置于阴凉干爽处便可。羽绒被

送洗时最好选择设备良好的干洗店。平时湿气较重时可以平铺在床上，用除湿机除湿即可。羽绒被一般可用中性洗洁剂或肥皂粉水洗，但如果处理不当也容易折损使用寿命，因此建议3－5年送干洗一次即可。

定期2星期左右放置于通风处阴干即可达到干燥的效果，不要在烈日下曝晒，或是在被胎上覆盖被单再晾晒。蚕丝被

蚕丝被不可水洗，如果真的有需要，用清水擦拭脏污的部位即可。

可送干洗，不可接受日晒，因为蚕丝蛋白会因紫外线影响而变质，使纤维脆化而缩短寿命。如有潮湿的情形，放置于通风良好的阴凉处自然风干即可。

每周将蚕丝被大力抖动，使被胎的内部纤维恢复弹性。定期放置于通风处吹风干燥，或用早晨、午后较微弱的阳光曝晒保养，也可以延长使用的寿命。纤维被

纤维被可置于洗衣机，用中性洗洁剂或肥皂粉洗涤。用洗衣机的弱转清洗、脱水。定期拿到阳光下晒太阳即可。棉被

棉被多晒多晾，有空要多抖一抖，不可以用水洗，如有黄斑出现表示已滋生细菌或虫类，最好要丢弃。

晾晒时最好是被里面向阳光，一来保护被面的材质，二来让被里直接接触阳光才能收到最好的晾晒效果。

如果您考虑到落尘太多，习惯把被面朝外，应该在被面上覆盖一层薄布，起到保护尤其是化纤面料的被子不被高温烤坏。【床品选购需注意细节】

1、从环境设计的角度 家纺产品用于居住环境中，是整体和谐中的突出点，必须考虑与房间环境的协调性及房间功能的特殊性，要注意家居环境局部装饰与整体风格的统一。另外选用不同的面料，会产生不同的效果。棉麻布精犷热烈，印花布相素自然，绸缎富贵华丽，丝绒典雅庄重。质地粗糙的感觉温暖，质地光滑的感觉清凉。面料的不同视觉效果不同，创造的气氛各异，装饰时可根据你的追求和情趣选择。

2、从健康保健的角度

研究表明：人的１／３生命都处在睡眠状态，人体在睡眠中能否得到充分的休息，很大程度上决定了身体的健康程度。现在都倡导家居用品的健康环保，例如：“棉麻系列、菊花枕、麦饭石枕、乳胶枕、护颈枕”等保健系列用品，都是性价比高的选择。

3、从购买的用途出发

如果送礼应视送礼的对象而定，送新婚的要喜庆一点的。送新迁居的朋友，要考虑新居的环境。如作为日常使用，简洁、方便、实用的单件组合是一种很好的选择，您可以随季节变化和个人需要经常调换色彩，营造不同氛围。如以送礼为用途，像贡缎提花、炫彩提丝等高档产品已成为首选。

4、从季节变化的角度

床品的选择应根据季节的变化而变化，如春夏可选择清新、跳跃的色彩营造鲜活氛围配合薄面料，如柔肤提丝棉，冬季可以选择暖色调，烘托温暖的视觉效果，结合稍厚的面料，如淘宝流行的，磨毛系列。

被子系列夏季以2斤左右为宜，春秋季3斤左右，冬季6-8斤左右。同时要视个人习惯以及当地气候而定。

平时套件的保养一定要注意以下几点：

1、套件床单宜勤换、勤洗，不可使用时间长，那样会导致不易洗净。

2、掉色衣物不能与套件床单同时洗涤，以防止占污套件床单。

3、洗涤床单宜使用肥皂和中性皂粉，浸泡30分钟左右，洗涤后清洗，晾晒时两边四角对齐拉平，不宜在烈日下暴晒时间过长，以防套件里的天然纤维破坏。

4、不宜将床单浸泡在热皂粉中过夜，也不宜将肥皂粉直接洒在套件床单上用开水溶化，以免影响套件床单的色泽鲜艳度及造成套件床单的色斑。

5、套件床单如长期不用，在收藏之前，要洗净，充分晾干。以防里面的细菌滋生开来。感染面料。

6、套件床单系纯棉织物，不宜与酸性物质接触，以免腐蚀，在洗涤中防止锐得物破坏织物。

保养六要素：强洗涤，细晾晒，勤除尘，理平整，精收藏，好使用

丝绸面料类套件保养特殊事宜：

1、真丝绸与人体皮肤一样以微酸性为佳，不宜用碱性洗涤剂或肥皂洗涤，最好用少量中性洗涤剂（如洗蔬果用的洗涤灵）。切记不可用洗衣粉、洗衣皂、香皂等洗涤用品，这样会破坏真丝的天然性。

2、真丝绸洗净后，在加有几滴醋酸的水中浸泡几分钟，可使色泽鲜亮。

3、手洗最佳：洗涤温度以30℃以下为宜，先用手将水中的洗涤剂搅匀后方可放入真丝品；在水中浸泡时间不要超过五分钟；用手轻柔搓洗、漂清，不可拧干，悬挂阴干。

4、真丝如不整熨，可待服装七成干时用手摸平即可。

（好的品牌用的都是加厚的面料，织造工艺先进，也使护理起来越来越省心了。）

贡缎面料类套件保养特殊事宜：

1、例如贡缎提花、贡缎锻纹等的套件，自身薄软，洗涤时候要特别注意，宜手洗，忌机洗，不然会损坏面料，部分人洗涤时会采用真丝专用的药液，这也是种很不错的方式。

2、洗涤时温度需适中，不适宜过高，也不适宜过低的温度。漂洗和晾干的时候要注意，不适宜时间过长，忌直接拿到太阳底下暴晒，对面料有损。

第三篇：医用织物洗涤消毒质量管理制度2017年5月

医用织物洗涤消毒质量管理制度

一、本院医用织物洗涤消毒由洗衣房承担，布局流程合理，清洁区和污染区分区明确。物流由污染区到清洁区，不交叉、不逆行。分工明确，如交叉，应更衣。保证环境清洁卫生，污染区每日用500mg/L含氯消毒液湿式拖地和擦拭物体表面。

二、回收：医用织物分脏污织物和感染性织物，感染性织物用带警示标识的黄色塑料袋装，脏污织物用布袋包装放置于污物桶暂存，洗衣房人员与病房护士交接，严禁在病房及过道清点。

三、洗涤消毒：严格按照洗涤消毒标准操作规程，根据医用织物的污染性质、程度和使用对象进行分类洗涤消毒。日收日洗。洗衣机应定期自洁。

1、特殊感染如人感染禽流感、朊病毒、气性坏疽、泛耐药菌感染等清洗前应先消毒。特殊感染病人、普通病人、婴儿及医务人员用后的脏污织物应分机洗涤，专机洗涤设备应有相应标识。

2、预洗：先用冷洗涤液或冷碱水将血、脓、便等有机物洗净。如果一次未洗净，可加金属型含氯消毒液再预洗第二次。

3、主洗：温度为80℃以上，至少持续25min；然后用清水漂净。

4、烘干整理：洗净的织物用干净的车载送到清洁区烘干机高温烘干、整熨、折叠。该区应当有专人对其性状、表面污渍、破损等进行检查，剔除重洗、修补后再整理。

四、清洁织物存放：清洁区应设专门存放货架，货架离地、离墙、离天花板距离符合要求，表面每日清洁消毒一次；保持整洁与干燥；严禁堆放无关杂物；严禁任何人员在该室内休息与饮食；保持存放间的门始终处于关闭状态；织物发放执行先进先出的原则。

五、转运 采用密闭式洁污车辆分开运输，不得混装混运。车辆每日收送完毕后再清洁消毒，固定存放区域。

六、个人防护：工作人员在进行用后医用织物分拣和装机洗涤过程中，应遵循“标准预防”原则，穿工作服，戴帽、口罩、手套，防水围裙和胶鞋，必要时穿隔离衣，并落实手卫生。加强人员培训。加强洗衣房工作人员岗前培训和能力培训，熟练掌握医用织物洗涤消毒技能和医院感染防控基本要求。

七、污水排放遵照应符合环保要求。

医院感染管理科 2017-5-18

第四篇：xx医院医用织物洗涤消毒工作情况[最终版]

Xx医院医用织物洗涤消毒工作

情况汇报

医用织物的洗涤消毒工作是预防和控制医院感染的重要环节之一，为进一步加强医疗机构医用织物的管理，保障我院医疗质量，降低医院感染率，确保人民群众健康和医疗安全，我院领导班子高度重视，按照国家卫生计生委办公厅《关于加强医疗机构医用织物洗涤消毒管理工作的通知》要求，坚持严格把关，狠抓落实，确保医院洗涤消毒质量符合临床使用要求。现将我院医用织物洗涤工作情况汇报如下：

一、组织领导，提高意识

1、成立专门医用织物洗涤消毒工作领导小组，实行一把手总体抓，分管领导具体抓，总务科负责并组织全面落实，把医院洗涤消毒工作与科室综合目标管理责任制相结合，实行专人培训、专职、全面、全程的质量管理模式，重点抓好医院后勤洗涤管理工作，保障我院医疗质量，降低医院感染率，确保医疗安全。

2、充分认识加强医用织物洗涤消毒管理的重要性，强化责任意识。医用织物作为特殊的医用物品，多数接触患者和医务人员皮肤。加强医疗机构医用织物洗涤消毒管理，对于提高医院管理水平、预防医院感染、改善患者就医条件具有重要意义。

3、坚持“以病人为中心”的服务理念，将医用织物洗

涤消毒工作纳入医院管理的重要内容常抓不懈，建立常态化管理机制。

4、落实医疗机构对医用织物洗涤消毒的主体责任，强化责任意识，依法依规开展医用织物洗涤消毒工作，确保我院洗涤消毒质量符合临床使用要求。

二、建章立制，加强培训

1、建立完善医用织物洗涤消毒管理工作职责与制度，包括医用织物回收、洗涤消毒、质量管理、定期更换制度等，严格执行洗涤消毒标准操作规程，根据医用织物的污染性质、程度和使用对象进行分类洗涤消毒，确保能够符合临床使用要求。

2、建立医用织物使用科室意见反馈制度，定期收集使用科室对医用织物洗涤消毒质量的反馈意见，针对科室存在的问题查找原因并及时处理。

3、加强人员培训。加强洗衣房工作人员岗前培训和能力培训，熟练掌握医用织物洗涤消毒技能和医院感染防控基本要求。坚持每月进行一次例会学习，科室之间经常沟通交流，及时发现问题，及时调整和及时解决，保证医用织物洗涤消毒符合使用要求。

三、具体实施，确保安全

（一）收集与暂存

1.收集人员严禁在病区内进行逐件清点与清理，尽量减

少对污染织物的抖动行为。防止织物上病原微生物向周围环境扩散。

2.污染的窗帘、床单、被服、工作服（医用织物）实行分类收集，并打包后使用专用污物桶送到洗衣房。

3.包装污染织物的袋子或胶桶，采用不宜渗漏液体、便于清洗并可反复使用的材质制作。严禁采用污染的床单等污染物来包裹。

4.包装袋或胶桶外层贴有醒目的污染织物专用的字样，如污染被服桶、污染工作服袋等。

5.收集的污染织物如需暂存时，实行打包存放，严禁与任何清洁物品存放在同一房间内。

（二）清洗与消毒

1、严格遵守医用织物洗涤操作规程和分类洗涤制度，防止交叉感染。工作人员与患者的织物分机或分批洗涤；婴儿衣被单独洗涤；传染病患者使用的织物应专机专用。

2、做到隔离衣与病人被服分开、有色与无色被服分开，棉化纤维分开的洗涤制度。

3、严格控制含氯漂白剂的用量，首先将污染织物用漂白剂浸泡消毒30分钟后再进行清洗。

4、一般性衣物与传染性衣物消毒：

一般性衣物：如棉质类被服可在70℃以上用10％洗涤溶液清洗消毒。化纤类衣物可在40---50℃用10％洗涤溶液

置洗衣机内清洗消毒。

传染性衣物：用含有效氯500mg/L浸泡消毒30---60分钟，然后用90℃用1％---2％洗涤溶液清洗消毒30分钟。

5.有明显血、脓、便等污染的织物。在使用高温水洗前，先用冷洗涤液或1%～2%冷碱水将血、脓、便等有机物洗净，再按传染性衣被洗涤消毒。

（三）整理与发送

1、衣物清洗干净后要充分晒干或烘干、烫平、折叠分类放置，凡发现破损被服，应修补好后再发放。做到发放的被服无破损、无潮湿或不洁。

2、收送的被服做好交接、当面点清，防止差错。干净被服供应要充足，保证临床需要。

在以后工作中，医用织物洗涤消毒工作仍需继续严格把关，加强对我院医用织物回收、运输、分类洗涤消毒、接收保管和分发等全流程管理，定期到上级医院参观学习、交流，不断提高自身技术水平，保证医用织物符合临床使用要求。

xx医院

2015年9月13日

第五篇：公务员面试方式的介绍

公务员面试方式的介绍

关于公务员考试里边规定会提出一系列面试的测评要素，测评要素主要是几个方面，比如说综合分析的一面，演讲能力、应变能力、组织协调能力、人力交往能力、求职动机等等，我主要讲面试存在哪几种方式。

首先我讲面试的方式，一般分三种方式，结构化、半结构化、分结构，这可以称之为一种，这种是应聘者一个人考官若干名，这个若干名可以从2个人开始算，但是多半会是5、7、9，5和7是最多。这种方式我称之为一种。

第二种，小组讨论。

第三种，情景模拟。

在这三种面试方式当中，最常使用的是第一种，结构化面试、半结构面试和非结构化面试。

首先，我讲什么叫结构化面试。结构化面试内涵首先根据职位的工作内容、工作性质的分析，什么人去分析就要看具体情况了，有的人是人事部门的人去判断，有的委托独立的中介机构去做，根据这种分析要确定结构化面试的侧重要素。确定侧重要素是说确定这个职位最需要的是哪几种能力，比如说这个职位要求这个人非常细，做事很死板的人，就好像搞财务方面的必须要严谨，也有可能某一个职位是和外部打交道非常多的人，我们要侧重要素。面试要素有11种，但是我们不能所有的都评判，我们面试当中要评判的主要是和职位最有关系的。

第三方面，根据测评要素进行命题。比如说这个职位我能够确定的是五个最重要的要素，我可能每个要素针对比如说人际交往能力、沟通协调能力，根据这个问题我设计一个问题，可能情景式的问题，问什么什么情况下，比如说上级领导没有原因的朝你发脾气这种情况下你怎么处理，这就是人际协调能力的问题。一般我们要设计相应的平分标准，就是平分表，一般会针对所有的测评要素，以及各个测评要素的权重，比如什么什么能够多少多少分，一共是100分钟，然后不同的要素占不同的权重。

继而就开始实施面试测评，对应聘者的表现进行量化的分析，就是打分，不是优良中差，而是具体的平分。对于不同的应聘者用相同的应聘尺度，所有的应聘者对同一个职位我们会使用同一的平分表，提问都由主考官提问，提问的问题也一样，平分标准也一样，这样才能公平合理。

下面再讲一下什么是半结构化面试。半结构化是指平分表是要设计的，也像我刚才说的一样，有权重、有要素，加起来100分，考官也要打分，也要命题。但是比结构化面试多了一个什么？允许自由提问。

刚才我说由主考官提问，题目是事先设计好的，提完问应聘者回答完了，主考官就说今天面试到此结束，应聘者就可以离开了。

而半结构化面试，事先预定好的题目回答完以后就说我要再问你几个问题，这就看用人单位的想法了，比如主考官感兴趣的问题，也可能是其他考官问的问题。

另外，非结构的面试。这个非指的是可能没有一个严谨的评分表，可能没有事先列好试题，可能只有一名考官，可能面试没那么严肃。非结构化不一定设计表格，不一定命题，不一定有考官组，但是和结构化面试相同的地方是相同的交流，考官问应聘者答，答完以后考官再问。只是非结构化没有严格的流程，共性在于都是一问一答的形式。

1、关于结构化、半结构化、非结构含义我已经解释清楚了。下面再介绍一下关于在结构部分一些情况，首先讲一下考官在面试前会做哪些方面的准备，或者说应该掌握的信息、评分规则是什么。

第一，在结构面试之前会预先设计好要素、设计好试题。一旦面试开始以后，比如今天上午这个职位有8个人面试，一旦开始主考官就不可以对评分表进行改动。比如说主考官觉得说我觉得综合能力对这个职位特别重要，本来10分我们改成25分吧，这是绝对不可能的。

其次，关于试题不可以随意变动。某一个题目因为预先设计好了，送到各个考官手中，主考官可能提问中口语化有一些微小的差距，但是不可以不问某个题、多问某个题，或者说关于这个题目和原来的思路差别很大，这都是主考官不可以随意变动的，这是主考官要做的准备之一。

2、再讲一下考官的评分原则。这不是民主评议，比如说这个人答完了走了，我们大家讨论一下这个人怎么样吧，一讨论完了由主考官定一个调子大家打分都完全一致了，这是绝对不允许的。对于考官来讲，只要他保持评分标准的稳定性就可以了，没有必要把握考官都一致，也没有必要交流大家对一个人的看法。考官要保持自己评分的稳定性，不要忽高忽低，比如说上午10个人平均分80，下午累了平均是70，这是不允许的。

为什么进一步熟悉结构化面试的流程和评分规则，特别是用人单位的一些考官组的考官可能有4个人没有参加过结构化面试，为了熟悉这种规则，第一名应聘者结束之后大家可以讨论一下，这种讨论是为了以后面试能够更好一些。

很多人考虑第一个参加面试的人是占便宜还是吃亏，其实这个问题我也想过很多次，我也和不少人交流过，总体来讲似乎有三分之二或者五分之三的人觉得比较吃亏，但是就我个人而看，因为我做考官比较多，我会通过数据分析，我判断第一个人是不是真的，至少我的经验数据显示向我证明，第一个人未必吃亏。所以说无论是第一个参加面试的或者抽签抽到第一个，也都不要有沮丧的心理，自己怎么怎么样了，这也不是那么回事。反过来，排在最后的人也未必吃亏，大家不要患得患失额。

3、下面继续接着讲我们结构化和半结构化，关于评分表的使用我再说一说。

首先评分表有各种权重，不同的权重加起来100分。比如说有协调能力、组织能力、执行能力、情绪稳定性等等，不同的要素之间有一定的关系，比如说一个题目可能直接针对一个要素，并且在评分表当中会有关于一个要素，比如说协调能力什么意思，考官就可以参照测评要素根据首先对应的题目回答状况在下面的得分栏打出一个具体的分数。

还要说，一般来说如果说是一个比较好的结构化面试，如果比较好会有一至两项测评要素是没有具体题目的，这个测评要素指的是比如说语言表达能力，比如说执行能力，这指不

太好通过具体的某一个问题来回答，都是由考官在应聘者回答完所有问题以后打分。语言表达也要最后才能打分，可能第一个题答得不好但是后面答的都很好。

我讲了这么多关于要素和题目的具体对应关系，但是我要提醒各位应聘者的是，应聘者不要盲目的去猜测这个题目是测什么的，这个题目是不是测人际协调能力的，我也了解过要素的几个方面，我应该往协调方面去答，这种想法未必是好事情。可是我这个题目测的是责任心或者求实精神，你居然答到协调上去了，我反而觉得你责任心或者求实精神不好，所以不要导致弄巧成拙。

4、下面给大家讲一下关于试题的分类，我可以从三个方面进行分类：

（1）第一方面，不同题目侧重不同的要素，综合分析能力、组织能力、沟通协调能力、应变能力、执行能力、心理素质、求实精神、语言表达、仪表气质等等，大致要素角度讲八九不离十，就是这些要素了。

我再个别举个例子，比如应变能力的考核，比如说你和单位里面一个比较好的同事，中午休息的时候两个人开始聊起了单位的情况包括直接领导的问题，这时候直接领导进来了，看样子他听到了你们说的内容，这时候你会怎么做。

我举个例子但是我不去回答，我们大家要去了解一下这方面的试题，至少市面上说的比较多的，适应这个题目的风格，这样可能对我们面试当中有所帮助。

再说一个方面，这两天我看网上关于面试有一些讨论，比如说要全面、精辟、言简意赅，这是一种。

另外一种，回答问题的时候不求全面但求深刻，知道针对某个环节谈出足够的看法就可以了，这两种观点都有支持的人。

我会回答这两种观点都不错但也不能算对，为什么这样说呢？在综合分析能力评判的时候，往往给出的题目是一个公说公有理、婆说婆有理的东西，我要判断的是你思维的深度、广度，说得全面一些比较好。

但是如果某一个具体情景问你会怎样解决的时候，你把你的思路回答出来就可以了，不要为了追求全面讲的过多，所以说这两种观点不能说对的地方在于没有与具体的题目相对应。

前面我说了咱们不要盲目的猜测题目和要素是怎么对应的，既然不去猜测我又怎么知道回答某一个具体的题目我该全面还是不求全面求深刻呢？我只劝大家一句话，在回答问题的时候把实际的心态放松、自然，能够想到多的就多答一些，如果这道题目想得少就少答一些。一方面时间上如果20分钟，你要正好在20分钟左右，你可以这道题目7分钟，下道题目3、4分钟都可以，不要每道题平均5分钟就5分钟，这个题目答不好当然可以少答一些，这个题目体会多可以适当多讲一些。

第二种划分分为两种，第一种追问过往经历，关于什么什么事情在以往的经历当中有没有什么类似的，你是怎么做的。

（2）第二种，情景类问题。现在有什么什么一个情况你会怎么做，这叫情景类问题，这两种问题在面试过程当中都会遭遇到，大家看相关的资料会注意到。两种问题的回答存在一定的不同策略，我们可以事后去了解。

（3）第三种，有没有标准答案。比如说关于专业知识的面试题，这就有答案了，比如说什么是博客，有一定程度的封闭。另外，关于什么什么问题你是怎么做的，比如让你组织一个联欢晚会你会怎么做，这样的问题是开放的问题是没有标准答案的。

这是我介绍的最多、最常用使用的面试方式，结构化、半结构化和非结构化。最后两种面试形式，一个是无领导小组讨论，一个是情景模拟。

首先情景模拟在公务员的面试当中使用的频率非常少，因为特别的费时间、精力、也费钱，我这儿就不用多介绍了。

我最后说明一个，就是关于无领导小组讨论大致是什么内容？就是把若干名应聘者，一般来说是基数，5名或者7名比较合适，分一个小组，然后给这个小组发一些材料，没有负责人的情况下让小组的人员比如对资金的分类、任务的分担、干部的提拔等等有争议的问题进行讨论，在讨论的过程当中考官不参与，而是通过各位的表现进行评价。比如说每位应聘者的合作能力、沟通能力、决断能力等等方面，这就是我们面试当中无领导小组讨论。这和前面的结构化有较大的差别，不是一对多，而是多对多，这个时候考生主要注意到的不要去过于和其他的应聘者进行争议，但是也不要不回答问题看大家发言，这就丧失自己的表现机会，这也是大家要注意到的。

今天关于我们面试要注意的事项以及答题技巧、方式介绍到这里。谢谢！