关于在全市开展农村敬老院规范管理最优最差评比活动的通知5篇

第一篇：关于在全市开展农村敬老院规范管理最优最差评比活动的通知

永民发[2010]19号

关于在全市开展农村敬老院规范管理

最优最差评比活动的通知

各县区民政局：

为努力提高我市农村敬老院建设和管理服务水平，提升五保供养工作质量，改变我市农村敬老院管理滞后状况，经研究，决定在全市144所农村敬老院中开展规范管理评比活动，每年评选若干“管理最佳敬老院”和“管理最差敬老院”，连续三年。现将今年评比活动具体事项通知如下：

一、开展规范管理最优最差评比活动的目的

通过开展农村敬老院规范管理最优最差评比活动，充分调动全市各级民政部门、乡镇及敬老院工作人员做好农村五保供养及敬老院管理工作的积极性和创造性，加强农村敬老院规范化管理力度，提升农村敬老院管理服务水平，努力将全市农村敬老院建设成设施齐备、环境优美、管理规范、服务周到、保障良好的标准敬老院，推动我市农村敬老院建设和管理上水平上台阶，促进全市农村五保供养工作健康有序发展，切实保障五保老人基本生活，为建设文明永州、和谐永州作贡献。

二、开展规范管理最优最差评比活动的范围

全市11个县区和两个管理区的144所农村敬老院（含今年新建或改扩建的15所敬老院）。

三、开展规范管理最优最差评比活动的内容

开展规范管理最优最差评比活动，按照《永州市农村敬老院规范管理最优最差评比活动评分标准》（附后）的具体内容进行逐项量化计分，总分实行百分制。评比活动对每个敬老院进行逐项评分，然后从高分到低分依次排列，确定若干管理最佳敬老院和管理最差敬老院。评选结果通报全市民政部门及敬老院所在的乡镇人民政府，抄送各县区人民政府分管民政工作的领导。管理最佳敬老院颁发奖牌，在条件具备的情况下，给予适当奖励；管理最差敬老院颁发黄牌。评选结果作为安排下年度敬老院建设和管理项目资金的重要依据，并纳入民政工作年终评比考核范围。

四、规范管理最优最差评比活动的程序

1、各县区对辖区内所有敬老院，按照《永州市农村敬老院规范管理最优最差评比活动评分标准》由乡镇人民政府组织进行自查自评，逐项打分，9月底前上报县区初评。

2、县（区）民政局接到乡镇敬老院自查自评报告后，组织人员实地考核逐一评审，将初评结果《永州市农村敬老院规范管理最优最差评比活动评分标准》评分表及相关材料，11月中旬前报市局。

3、12月份，市局组织县区进行交叉检查验收。根据各县区初评结果，每个县区分别抽取3－5所自查得分最高的敬老院和自查得分最低的敬老院，检查组逐一进行考核评分。根据得分高低评出全市规范管理最优最差敬老院，报市局党组研究确定。

五、规范管理最优最差评比活动工作要求

1、认真组织，加强领导。各级民政部门以及各有关乡镇人民政府和敬老院要把敬老院规范管理摆上重要议事日程，切实加强组织领导。要对照评分标准，拟定创优方案，认真组织实施，对存在的困难和问题，要采取切实可行的措施逐步整改到位。有关农村敬老院必须配备的基本设施、设备或物件所需资金，可从福彩公益金中安排解决。

2、加强督查，总结经验。各级民政部门要对辖区内的农村敬老院进行经常性的检查督查，及时了解和掌握敬老院规范管理工作进展情况，指导、总结和推广好的经验和做法，研究和解决工作中出现的新情况、新问题。市局拟在6月下旬，结合今年为民办实事敬老院建设项目和农村综合性老年福利服务示范点建设进行一次督查，年底组织检查评比。

3、强化措施，狠抓落实。各地要认真研究制定农村敬 老院规范管理最优最差评比活动工作方案，强化具体工作措施，逐项抓好落实，把农村敬老院规范管理评比活动与年度工作目标考评挂钩，建立分工包干责任制度，切实把规范管理最优最差评比活动开展好，努力提升我市农村敬老院建设和管理服务水平。

附件：《永州市农村敬老院规范管理最优最差评比活动评分标准》

永州市民政局

2010年6月17日

主题词：农村敬老院 评比 通知 抄报：省民政厅白玉副厅长、省社会救助局、天锡书记、武生市长、松成常务副市长、自新副秘书长 永州市民政局 2010年6月17日印发（共印50份）

永州市农村敬老院规范管理最优最差

评比活动评分标准

1、敬老院按设计的床位数入住五保老人（20分）。新建敬老院床位设置不低于50张，入住人数不少于50人；改扩建敬老院床位设置不少于30张，入住人数不少于30人；每少一床一人扣2分，扣完为止，如遇自然减员等情况，应及时增补。

2、配齐配强工作人员（20分）。敬老院工作人员按供养对象10／1的比例聘用（含院长）（15分）。新建敬老院工作人员不少于5名，改扩建敬老院工作人员不少于3名，每少1人扣5分；有专职院长（5分），凡兼职的或由乡镇干部、五保老人担任院长的不得分；重残、重病老人另按4／1的比例聘用特护人员的，每配1人加2分。

3、敬老院经费保障（20分）。入住50人的新建敬老院工作经费每年不低于7万元、入住30人的改扩建敬老院工作经费每年不低于5万元（含工作人员工资、社保和敬老院日常管理经费），由县（区）人民政府依据湖南省人民政府„第216号‟令颁布的《湖南省实施农村五保供养工作条例》办法第十六条列入县区财政预算（查阅县区财政预算书和敬老院财务凭证）（15分），每少1万元扣5分，扣完为止；供养人员的供养金每人每年不低于2000元，按月、足额、规范拨付 5（规范拨付是指五保老人供养金首先从五保供养金中列支，不足部分分别在城乡低保资金中解决。五保老人户口登记为敬老院城镇户口的从城市低保金补差，农村户口的从农村低保金补差，不得双重享受，享受城乡低保补差应分别办理和完备城乡低保申报审批手续）（5分），其中一项未达到要求扣2分，扣完为止。

4、建立健全各项管理制度（6分）。依据《湖南省农村敬老院建设和服务管理规范》建立健全各项管理制度，并张贴上墙（2分）；建立院民档案，包括工作人员聘用手续、工资发放名册、五保老人入院审批表、入院协议书、户口本、健康检查资料、老人亲友联系人等（2分）；院内设有院务公示栏，宣传五保供养法规政策和敬老院管理有关规定，定期公布敬老院各项管理情况，实行院务公开（2分）。上述三项中有一小项不符合要求，该项不得分。

5、敬老院财务管理规范（6分）。敬老院财务管理实行独立核算（1分），院长一支笔审批（1分），有专户专账（1分），专款专用（1分），按月进行财务公示（1分），乡镇实施定期检查（1分）。未达要求的不得分。

6、规范配置维持敬老院正常运行的基本设施、设备或物件（8分）。食堂统一配齐餐桌、凳子、碗柜等（2分），每缺一项扣1分；每位老人配有统一标准的单人床、桌子、椅子、个人物品储藏柜、电风扇等生活必需品（2分），每缺一项扣1分，扣完为止；有公共浴室（2分）；生产区有养猪、鸡、鸭等设施和菜地（2分），每缺一项扣1分。建有沼气池的敬老院加2分；敬老院配有消毒柜、冰箱、洗衣机、热水供应装置等，每项加1分。

7、敬老院院容院貌（8分）。敬老院生活区和生产区相对隔离（1分）；院内绿化美观大方、卫生干净整洁，无乱堆乱放物品或垃圾（3分）；老人居室内卫生干净，物品摆放整齐，基本无苍蝇、无蚊子、无臭虫、无杂物、无蜘蛛网、无乱挂乱贴，无异味（2分）；老人个人卫生清洁，衣被经常洗晒无异味，衣冠整洁，精神面貌好（2分）。上述四项中有一小项不符合要求，该项不得分。

8、敬老院生产经营活动正常开展（6分）。敬老院蔬菜基本实现自给（2分）；敬老院一年四季有养殖的猪、鸡、鸭等牲畜和家禽，定期改善院民生活（2分）；组织有劳动能力的老人参加有益身体健康的适度的生产劳动，有记录、考勤和奖励办法（2分）。上述三项中有一小项不符合要求，该项不得分。

9、综合性老年福利服务项目规范建设活动开展正常（6分）。院内设有“六室一场”即文娱活动室、图书室、棋牌室、健身室、医务室、社会老人寄宿室和室外活动场地，文娱活动室内有电视机等娱乐活动设施，建立健全老年人活动的各项规章制度，面向周边城乡居民老人开放老年福利服务活动。每缺1项扣1分，扣完为止。

第二篇：敬老院规范管理通知

关于加强敬老院管理的通知

各镇（街道）民政办公室：

为进一步加强和规范敬老院日常管理，提升敬老院的管理水平和对外形象，切实提高农村五保供养对象（以下简称“供养对象”）的生活质量，结合我区敬老院建设与管理的实际，现就加强敬老院管理有关事项通知如下：

一、充分认识做好敬老院管理的重大意义

加强敬老院管理是改进农村五保供养方式，改善农村五保供养质量的有效途径，是社会救助体系建设的重要内容，对于健全我区城乡社会救助体系，促进“幸福新峄城”具有十分重要的意义。各镇（街道）民政办公室充要分认识加强敬老院管理的重要意义，进一步增强敬老院管理责任感和使命感，认真履行职责，切实把敬老院的管理和服务工作抓紧抓细抓实。

二、强化措施，扎实抓好敬老院管理

各镇（街道）民政办公室建立健全敬老院内部管理制度，是提升管理服务水平，提高敬老院入院率和防范突发性事件发生的重要保证。

（一）优化院内环境。要充分整合敬老院现有资源，立足长远，科学规划布局，做到院容院貌整洁、附属设施齐全，环境幽静，方便生活。

（二）完善管理制度。在抓好优化院内环境的同时，不断完善敬老院的管理，克服“重建设、轻管理”的倾向。要建立健全敬老院院长和工作人员责任制、消防安全管理、财 1

务管理、考勤和值班、请销假、会议学习、医疗保健、接待、物品管理、食堂管理、卫生保洁、文体活动、工作人员守则、供养人员守则等各项制度。同时，要按照程序和要求成立院务管理委员会，并发挥院务管理委员会民主监督、民主管理的作用。

（三）配齐人员。要严格按照工作人员与入院供养对象不低于1：10的标准配齐。要加强对工作人员思想和业务培训，通过培训不断提升工作人员的职业道德素质和业务技能水平。同时，鼓励志愿者队伍为供养对象提供优质服务。

（四）落实供养资金和管理经费。要主动争取政府支持，将敬老院管理经费和工作人员工资纳入财政预算，按照供养对象标准及时、足额配套拨付，保证敬老院的正常运行。同时，建立敬老院管理经费的自然增长机制。

（五）大力发展院办经济。要充分利用敬老院内现有闲置土地和设施，通过种植、养殖、加工等发展院办经济，增加敬老院经济创收，实现以副补院。要组织有劳动能力的供养对象参加劳动，并根据劳动强度和经济效益，适当付给劳动报酬，以调动供养对象参加生产劳动的积极性、主动性。

（六）丰富供养对象生活。要采取切实有效措施，不断提高供养对象生活水平，供养对象衣着要整齐，膳食结构要合理；定期组织供养对象健康体检，并建立健康档案；要及时落实资助医疗保险和医疗救助，妥善解决好这些人员看病问题；要经常性开展健康有益的适合供养对象的文化娱乐活动。

（七）加强生活安全管理。要注意食品、消防、自然灾害和日常生活等安全工作，防止突发性事故的发生。检查的重点是供养对象的吃饭、穿衣、住房、就医、娱乐活动、生活护理等方面情况；敬老院的治安、消防、卫生、食品等方面情况；内部管理制度的建立健全和实施情况；工作人员的遵纪守法、廉政勤政、管理服务情况；供养对象遵守守则等情况。通过检查，认真查找敬老院管理服务中存在的漏洞和隐患，及时提出切实可行的整改措施和解决方案。要严格执行24小时值班制度，强化夜间值班，确保居住供养对象的安全。

（八）提升应急处置能力。要根据有关应急处置要求，制定切实可行的敬老院事故处置应急预案。不定期组织敬老院工作人员和供养对象进行安全知识和应急救援知识教育，并进行实地演练，提升工作人员和供养对象对火灾、食物中毒、突发疾病、自然灾害等安全事故处置应急能力。

三、严肃纪律，加强日常管理和监督

各镇（街道）民政办公室要高度重视敬老院管理，切实加强领导，按照政策规定要求严把供养对象的审批关；要实事求是地统计和上报集中、分散供养对象人数，严禁虚报供养对象数量；严禁殴打、侮辱、虐待供养对象；严禁克扣、挤占、挪用供养对象的资金。要切实加强与财政、监察等有关部门联系，切实抓好敬老院管理和资金使用等情况的监督，一旦发现违规违纪行为，将按有关法规、政策严肃处理，并追究相关人员责任。同时，将敬老院规范管理服务纳入年 3

度的考核目标和督查督办内容，把规范管理服务目标任务完成情况作为考核镇（街道）民政办公室及相关人员的重要指标和依据。

老年公寓（托老中心）参照此通知执行。

二〇一二年九月四日

第三篇：关于开展合理化建议评比活动的通知

*****************公司

*************************公司工会委员会 关于开展合理化建议有奖征集活动的通知

各处（厂、中心）、室：

为进一步推进公司民主管理，在员工中牢固树立 “我与公司共命运，公司发展我受益”的责任意识，调动员工参与公司管理的积极性，公司工会决定开展“我为公司发展献一策”合理化建议有奖征集活动，现将有关事项通知如下：

一、活动目的通过开展合理化建议征集活动，广泛征集广大干部职工对推动公司科学发展具有针对性、实效性的意见和建议，以实现安全生产、提升管理、提高经济效益，促进公司又好又快发展为目标，不断增强发展动力，持续推进企业管理创新、技术创新，使我司的发展更加符合科学发展观要求，更加符合广大职工群众的意愿和期待。

二、活动对象、时间及步骤

合理化建议有奖征集活动的对象是公司全体职工。公司将常年开展合理化建议征集工作，可随时将自己对公司各方面工作的意见和建议署名以书面形式提交工会办或发送****邮箱。每月25至30日，由公司工会组织工会委员及相关人员对当月收集的合理化建议进行评审,根据各建议对公司发

展的影响力、建议的整体质量、建议措施的可行性、预期取得的成效等四个方面综合平衡后，择优报公司总经理办公会讨论。

三、合理化建议内容

1、加强公司制度管理体系建设，职责明晰，奖罚分明，工作流程顺畅方面的建议和意见。

2、加强全面预算管理，开源节流降低经营成本，内部挖潜、增收提效的建议和意见。

3、建立适合公司管理模式的绩效考核激励机制，最大限度调动员工积极性方面的建议和意见。

4、调整公司组织结构、工作机构，加强协调、理顺部门关系，提高工作效率方面的建议和意见。

5、整合人力资源，倡导一专多能，定编、定岗、定责，发挥工资杠杆作用，真正体现多劳多得的建议和意见。

6、技术革新，技术改造，安全管理方面的建议和意见。

7、工程建设、管理方面的建议和意见。

8、拓展安装业务、安装管理方面的建议。

9、深入开展“创先争优”活动，不断加强企业文化建设，提高员工队伍整体素质，促进企业健康发展方面的建议和意见。

（除上述九项参考内容外，还可从更广泛的角度提出你认为对公司建设有利的合理化建议）

四、具体要求

1、重点突出，观点鲜明，具有一定的思想性、创新性和较强的可操作性。

2、合理化建议进行实名投稿，可以以个人名义提出，也可以几个人联名提出，凡多人联名提出的应注明主建议人或联系人。

3、请使用统一格式的“合理化建议征集表”，合理化建议应由主题、案由、可行性措施和改进方案三个部分组成，征集表各要素要填写齐全。

4、请各部门搞好宣传发动，中层干部、党员要起好模范带头作用，增强职工提建议的主动性和积极性。

五、奖励办法

凡被公司采用的合理化建议，每条给予现金奖励300元。在生产或工作中取得成效的，按集团公司及公司相关规定给予奖励，并将作为年终评优评先的依据。

特此通知

附件：合理化建议征集表

二〇一一年六月七日

合理化建议征集表

部门：填表时间：

第四篇：开展政治教育巡回授课评比活动通知

开展政治教育巡回授课评比活动通知

为深入贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，丰富学习教育形式，拓宽政治教育渠道，切实加强政治教员队伍建设，不断创新部队思想政治教育工作形式，带动促进学习贯彻党的十八大精神及“立警为公、执法为民”专项教育活动的深入开展，锻炼政工干部制作、运用教育课件的水平，近日，天津消防河西支队举行政治教育巡回授课暨课件评比活动启动仪式。

启动仪式上，政工干部宣读了《关于组织开展政治教育巡回授课活动的通知》，随后支队主要领导做了动员讲话，指出，政治教育是部队思想政治工作的重要组成部分，全体政工干部要深入的探讨和摸索，进一步总结部队政治教育的规律和特点，拓宽政治教育的形式和手段，丰富政治教育的内容，使官兵易于接受、乐于接受。并就如何做好此次政治教育巡回授课活动提出具体要求：一是高度重视，广泛发动。政工干部要高度重视，精心部署，广泛发动，切实通过课件制作和评比活动，引导官兵准确理解把握和自觉培养践行当代革命军人核心价值观和新时期公安消防精神，切实增强高举旗帜、听党指挥、履行使命的自觉性和坚定性。二是精心制作，确保质量。政工干部在组织制作多媒体课件时，要统一使用Microsoft Office Power Point平台制作，不得在网上抄袭下载，必须为原创课件，可以独立完成，也可集体创作。课件内容要符合官兵认知水平和消防工作特点，选材适当，重点突出，版面精美，条理清楚，文字简洁，表述准确，图像清晰，风格统一，适当使用视频、音频，富于吸引力和时代感。三是认真落实，确保实效。政治干部务必带齐教育课件及讲稿于授课当日下午2点前自行到达授课中队，如有特殊原因需提前联系政治处说明原因。此外，授课中队还要在每次学习过程中要做好视频及照片资料收集，授课结束后统一报至政治处，听课中队必须保证到课率。

在启动仪式结束以后，由基层中队一名政工干部现场为全体官兵做示范授课。

第五篇：关于开展9月份农村环境卫生检查评比的通知

关于开展9月份农村环境卫生检查评比的通知

各村妇代会：

根据市创建国家卫生城市指挥部的要求，市创建办将组织有关人员，对9月份农村环境卫生进行检查，现将有关事

宜通知如下：

一、检查时间：从9月28日开始，29日结束，共两天时间。

二、检查人员：各乡镇主管领导、市交通局主管领导、市创建办有关人员。

三、检查方法：共分4组进行推磨式互查，原则上每半天检查1个乡镇。具体乡镇检查时间由各组抽签决定。

检查人员分组：

第一组：组 长：尚建一

副组长：杨群保

成 员：李瑞彬 蒋志豪 钱瑞芳

检查乡镇：平陌镇、城关镇、超化镇

第二组：组 长：薛奎武

副组长：铁红建

成 员：郭恩玉 于建华

检查乡镇：袁庄乡、尖山风景区管委会、米村

第三组：组 长：王彬

副组长：樊二伟 成 员：李建滨 张金池 韩永战

检查乡镇：来集镇、大隗镇、苟堂镇、交通局

第四组：组 长：白朝辉

副组长：杨俊生

成 员：李瑞甫 王英汉 郑晓丽

检查乡镇：岳村镇、白寨镇、曲梁乡、刘寨镇

四、检查范围和内容：

1、检查范围：道路、村庄、镇区环境卫生。其中，镇区查一条主要街道；村庄查2个村，以新创省市级卫生村为主，名单附后；道路检查以检查时所经过的道路为主。

2、检查内容：（1）辖区垃圾、飘浮物、乱堆乱放、占道经营情况。（2）环卫人员配备及工资发放情况和环境卫

生日常检查记录等。

3、交通局按日常规定检查。

五、要求：

1、各乡镇要按照《新密市城乡环境卫生长效管理办法》的要求，把环境卫生整洁工作落实到实处。

2、检查人员每天早上8点30分在市创建办集齐出发，车辆由各组长安排。检查人员要认真检查，做好记录，为市

领导提供准确依据。

3、本次检查主要目的是督促落实日常卫生保洁，为10月份省市各项卫生创建工作的考核验收，打下良好基础。附：

1、9月份环境卫生检查评比记分表

2、本次检查各乡镇被检村名单

新密市创建国家卫生城市指挥部办公室

2010年9月25日