无锡市城市投资发展总公司关于开展百日治理活动方案的通知

第一篇：无锡市城市投资发展总公司关于开展百日治理活动方案的通知

无锡市城市投资发展总公司

关于开展《无锡市商场市场消防安全百日治理活动方案》的通知

各部室、各下属单位：

根据锡政办发[2005]74号关于《无锡市商场市场消防安全百日治理活动方案》通知的文件精神，公司决定于6月起的100天时间在全公司集中开展商场、市场消防安全百日治理活动，请各单位结合各自实际，认真贯彻执行，具体方案如下：

一、治理范围和重点

这次治理的范围主要是容纳顾客人数50人以上的室内、室外、地上、地下商场、市场。治理重点包括：

（一）因违章搭建的商场、市场及周边搭建棚、房等影响人员逃生和灭火救援的；占用防火间距、消防车道、疏散通道从事经营的；擅自扩大和改变防火区的。

（二）疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置不符合要求的；商位楼中商业营业部分与住宅部分的安全出口未分开设置的；在疏散通道、疏散楼梯、安全出口部位设置栅栏或采取其它形式封闭、封堵的。

（三）疏散指示标志和火灾应急照明灯缺、损坏和标识错误的；疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖的；在防火卷帘门下堆放物品的；火灾自动报警系统和自动灭火系统不能正常运行的，消防器材的设置是否按规定。

（四）在商场、市场内设置员工集体宿舍的；违反消防安全规定，在商场、市场经营、储存易燃易爆化学物品的和进行电、气焊等明火作业的；电器线路未按规定敷设的。

二、工作步骤和措施

治理时间为6月至9月中旬，分为自查整改、互查和抽查两个步骤进行。

（一）自查整改（6月5日——7月31日）

1、各部室、各单位在接到通知后要召开专门会议，发动商场、市场全体员工学习文件精神，提高对活动的重要性认识，以积极的姿态投入到这次活动中去。

2、在提高认识的基础上，按照这次治理的内容和要求，迅速开展自查，对存在的火灾隐患必须立即改正；不能立即改正的，必须制定整改计划，落实整改责任、整改期限和整改资金，按计划组织实施，并在整改期间采取保障安全的措施；对不能确保消防安全的，要自行停业整改危险部位（区域）。

3、各单位的管理部门要在内部进行部署，加强检查督促，共同对消防安全进行把关；开展实用型的消防应急预案的演练等活动。

（二）抽查和互查（8月1日——9月10日）

各单位要按照公司领导小组下发的互查通知进行互查、认真查处存在的火灾隐患和消防违法行为，并当日上报公司安保部。公司安保部根据上报情况进行抽查。各单位的消防安全责任人和消防安全管理人必须提高消防安全意识，督促并指导单位开展内部消防培训，提升防范火灾的能力。

三、工作要求

（一）为加强组织领导，公司成立消防安全百日活动领导小组。组

长：沈锡良 副组长：韦晓光 成员：安委会全体人员

各单位也要成立相应的领导小组，保证本次治理工作的顺利进行。

（二）各单位在做好专项治理的同时，将治理情况和有关统计报表于9月10日报公司安保部（统计报表可参照附表格式）。

（三）治理中各单位要按照国务院安全生产委员会《关于集中开展火灾隐患排查整治工作的方案》（安委字[2004]2号）的要求，严格落实“建立火灾隐患整改责任制度”，完善消防安全管理长效机制。

（四）对单位存在的火灾隐患，必须严格落实整改责任部门整改责任人，整改期限和整改措施，必须在整改期限内整改完毕。

（五）消防安全百日治理活动结束后，各单位要将组织开展治理的情况、取得的成效、存在的问题、今后改进和加强工作的意见写出总结于2005年9月10日前报公司领导小组。公司领导小组将对各单位治理情况进行督查。

无锡市城市投资发展总公司

二OO五年

第二篇：煤矿关于开展百日安全隐患排查治理活动方案

关于印发《*****开展百日安全隐患排查治理活动方案》的通知

矿属各单位：

根据****《关于开展百日安全隐患排查治理活动的通知》（****„2012‟711号）和****《关于开展百日安全隐患排查治理活动的通知》（****„2012‟442号）要求，结合**实际情况，特制定《****百日安全隐患排查治理活动方案》，具体情况如下。

一、指导思想和目标

全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（第十六号令）等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制，治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点、标本兼治，确保****安全生产形势持续稳定。

二、成立活动实施领导小组

为保证百日安全隐患排查治理活动顺利实施，*****成立活动领导小组。

组 长： 副组长： 成 员：

领导小组办公室设在安检科，安检科科长***兼任办公室主任，负责指导、协调和督促*****百日安全隐患排查治理活动具体事项。

三、实施步骤

百日安全隐患排查活动从2012年8月1日开始，到2012年11月10日结束，分以下三个阶段进行：

第一阶段：宣传发动、制定方案（8月1日—8月10日）。党委工作部要利用条幅、广播、宣传栏，各区队利用板报、标语等多种形式广泛发动，形成浓厚的安全活动氛围，让广大员工积极行动，广泛参与。各单位应根据本通知要求，制定切实可行的工作方案。

第二阶段：自查自纠、整改隐患（8月11日—10月10日）。各生产区队要对所管范围内的隐患和问题每天都要进行排查和梳理，将隐患和问题消灭在萌芽状态之中。各专业口认真组织人员对本口隐患和问题进行排查，将排查出的隐患和问题要按照“五定”原则和“闭环”管理要求落实整改。各专业口于每周五下午5点前将本周排查出的隐患和问题及整改情况经本口长签字后报送安检科，安检科对各口的安全隐患排查治理情况进行督查。

第三阶段：总结巩固、迎接检查（10月11日—11月10日）。各单位要做好安全隐患排查治理的总结、巩固工作，并积极做好迎接省政府安全督导组及****、****监督检查的各项准备工作。

四、排查内容

根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 2（446号令）、《****重大隐患认定办法（试行）》（****„2009‟223号）、《执法检查手册》及以下内容进行隐患排查。

（一）“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠，是否有违反规定的串联通风，所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题。矿井安全监测监控系统运行情况，井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量检验是否符合规定。矿井“一通三防”机构，人员配备是否满足需要，是否建立专职的防突机构和瓦斯抽放队伍。防突装备是否满足需要。现场瓦斯异常的应急处理制度及排放制度等是否建立完善，各项制度是否得到贯彻落实，是否有在空班漏检和假检等情况等。（防突科排查，并落实整改）

（二）水害防治情况。矿井水文地质，特别是探放水、采空区相邻矿井及废弃老窖积水情况，防排水设备和设施完好情况，“雨季三防”工作安排情况。建立健全防治水机构，配备满足需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门探放水队伍。矿井水害应急预案和现场处置方案演练落实到位，水害防治责任制严格落实等。（地测科排查，并落实整改）

（三）顶板管理情况。建立健全顶板管理专业队伍，严格实行敲帮问顶制度，加强顶板支护，切实排除顶板隐患，掘进工作面、采煤工作面是否加强临时支护和超前支护，巷道维修是否编制安全技术措施并严格执行，隐患不排除不作业，严禁冒险蛮干、空顶作业。重点排查采掘工作面是否严 3 格按作业规程及时支护，有无空顶作业，采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老巷、过煤柱或冒顶区开采，是否制定安全技术措施。（生产科排查，并落实整改）

（四）机电运输管理情况。是否真正实现“双回路”供电，井下设备MA标志情况，井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆情况，更换国家明令淘汰设备。矿井主排水系统是否安全可靠。提升、运输、通风、排水、空气压缩机等各类设备保护齐全可靠。运输系统重点检查，平巷运输检查轨道安设、轨道坡度，轨道弯度是否符合《规程》要求，斜井提升检查“一坡三档”、声光信号是否完善可靠，钢丝绳是否按时检测，绞车配置是否完好、运输设施是否完善可靠，机车运输、人力推车、行人行车管理是否符合《规程》要求等。（机运科排查，并落实整改）

（五）防止“三超”情况。是否按核定的生产能力组织生产，采掘接替关系，采掘工作面布置是否符合规定，井下各采掘工作面作业人员是否超规定，制定和完善劳动定员管理制度等。（调度室排查，并落实整改）

（六）六大系统建设情况。井下监测监控、通信联络、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险系统可靠等。（机运科、防突科、信息科排查，机运科、防突科、信息科落实整改情况，安检科协调督促整改）

（七）煤矿安全生产技术管理情况。配备具有资质的专职技术负责人和采矿、通风、机电等专业技术人员，编制完善作业规程，科学合理布置采掘工作，及时完成采区设计，4 完善矿井图纸，严格进行图纸交换，真实反映井下实际情况，充分发挥技术指导和保障作用。未配备专职技术负责人、未开展采区设计、图件资料不完善的不准组织生产，严禁多头作业等。（防突科、组干科排查，防突科落实整改）

（八）火工品管理情况。重点排查火工品管理制度建立落实情况和火工品存储、使用管理情况，严禁使用非煤矿许用的炸药和雷管，严禁违反《煤矿安全规程》规定运输、存储、使用火工品。（供应科排查，并落实整改）

（九）安全管理情况。生产煤矿采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长安全资格证和矿长资格证是否齐全、有效。是否依法设立安全管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理和技术管理人员。“五职”矿长、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求并持证上岗等。（综合办、组干科、劳资科排查，组干科落实整改）

（十）建立完善18项安全管理制度，层层落实到管理层、班组和各个工作岗位，认真抓好落实，严格执行煤矿负责人和管理人员下井带班制度、特种作业人员跟班检查制度，加强对重点部位、关键环节的检查，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患。（安检科排查，并落实整改）

（十一）进一步制定完善应急救援预案和健全应急救援体系，确保煤矿发生事故后救援及时得当。（安检科排查，并落实整改）

（十二）其它重大安全隐患。

五、工作要求

（一）提高思想认识。安全生产事关人民群众生命财产安全，各级管理人员必须牢固树立科学、安全、可持续发展的理念，把安全放在第一位，对安全生产工作不得有丝毫的放松和马虎，要把这次安全生产隐患排查整治作为深入贯彻落实科学发展观、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，切实抓紧、抓实、抓好。

（二）强化组织领导。各专业要成立相应的组织机构，分管专业领导是组织本专业开展安全生产隐患排查整治的第一责任人，要亲自部署，狠抓落实。各业务科室对区队进行督促和检查。

（三）加大隐患排查力度。对发现的安全隐患，要限期整改，该停产整顿的要坚决停产整顿，对查出的隐患要切实做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”；实施隐患排查登记建档管理，要加强对重大危险源的监控，严格执行重大隐患分级挂牌督办制度，对隐患整改不力造成事故的，要严厉追究相关责任人的责任。

（四）注重工作结合。要把本次专项行动与“打非治违”专项行动、雨季“三防”工作和“三化”管理工作等各项工作结合起来，不断提升矿井的安全保障能力和本质安全水平。

（五）加强监督检查。百日安全隐患排查治理办公室要对各专业进行督促，确保检查取得实效。对专项行动工作开展不认真，行动迟缓，敷衍了事，工作上搞形式、走过场的单位和个人将严厉查处，严肃追究有关人员的责任。

（六）各专业要做好百日安全隐患排查治理活动总结工作。每月结束后两日内，向安检科报送本阶段的工作开展情况，活动结束后，各专业要形成书面总结材料，并于2012年11月8日前以电子版形式报送安检科（邮箱：**********）。各单位活动开展质量和效果及总结报送情况要纳入****考核。

二Ｏ一二年八月六日 7

第三篇：XX队关于开展百日安全隐患排查治理活动方案

XX队百日安全隐患排查治理活动方案

2012年上半年，经过全队干部职工的共同努力，我队实现了安全生产。为贯彻落实XX公司《关于开展百日安全隐患排查整治活动的通知》（XXXX„2012‟XX号）精神，强化事故隐患排查治理，提升现场安全管理水平，防止煤矿事故特别是重大事故的发生，实现安全高效生产，经队领导研究，决定于2012年8月1日至11月10日间，在全队开展百日安全隐患排查治理活动。现将有关事宜通知如下：

一、组织结构

为保证本次活动的顺利开展，队成立活动领导组。组 长：XXX XXX 副组长：XX XXX XXX XXX XXX XXX XX 成 员：各班正、副班长

二、活动思想与目标

坚持以人为本，安全第一，深入贯彻科学发展观，牢固树立“零容忍、零工亡”的理念，全面开展安全生产隐患排查和整治，突出抓好大系统、瓦斯治理、防突管理、防治水、提升运输安全管理等方面的隐患排查整治，坚持重奖重罚、严格责任追究，进一步健全安全生产长效机制，确保区队安全生产。

1．零工亡、零重伤、无三级以上非伤亡事故，无斜巷运输事故； 2．无瓦斯超限、突水、火灾事故； 3．隐患整改率100％，杜绝重大安全隐患。4．工程质量保持动态达标。5．机电设备管理达到“9051”标准。

6．员工接受培训率100％，持证上岗率100%，“三违”人员受教育率100％；

三、活动安排

（一）宣传发动、制定方案（8月1日-10日）

1．区队按照通知要求，充分利用班前会、逢四学习日，大力宣传百日安全隐患排查整治活动的重要意义，形成浓厚的活动氛围，由培训员负责。

2．根据《通知》要求，结合本单位实际，制定切实可行的工作方案，健全组织，落实人员，并上报矿安检科备案。

（二）自查自纠、整改隐患（8月11日-10月10日）

认真全面地开展自查，对查找出的安全隐患严格按照“五定”（定时间、定责任人、定整改措施、定资金、定标准）原则落实整改，排查隐患问题要有记录，整改要闭合，并将排查情况及时上报矿安检科。

1．各班组长每班进行班中隐患排查，及时整改，并填写记录； 2．群监员、青安岗员利用每周上岗时间对工作面进行隐患排查，落实整改，并填写记录；

3．队长、书记每5日组织一次隐患排查活动，活动组成员参加，落实整改，并填写记录；

（三）检查督导、总结提高（10月11日-11月10日）10月上旬利用安全大检查时间，对各班组、个人隐患排查情况进行检查，根据工作、隐患整改情况予以考核。

四、措施保障

书记、队长要在班前会做好活动传达，宣传到每个职工，班前会上要做好薄弱人员排查，要求职工入井前充分休息，保持良好精神状态，方可入井作业，要组织合理劳动循环；要发动广大员工参与隐患排查治理工作，全面细致地查找各种事故隐患，横到底，竖到边，不留死角，团支书、工会主席要积极组织群监网及青安岗四点、零点班入井督查活动，加大隐患治理力度，充分发挥班组在隐患排查治理方面的积极作用，把事故隐患消灭在萌芽状态；坚持不懈开展好班前会每日一题、逢四学习日，要求员工自学时间学习《危险源描述风险评价及控制措施》和矿井下发的各专业自学书籍及各类安全技术知识，提高职工安全意识和安保能力。

五、其他

要求各责任人认真领会活动精神，具体负责。活动领导组每月底根据当月活动完成情况给予相关人员适当奖罚。

XX队

2012年8月11日

第四篇：煤矿关于开展百日安全隐患排查治理活动方案

《运裕公司开展百日安全生产活动》的通知

公司所属各部室单位：

为认真贯彻落实阳煤发[2012]955号《阳泉煤业（集团）有限责任公司关于在集团公司各单位开展百日安全生产活动的通知》精神，结合公司实际情况，特制定《运裕公司百日安全生产活动方案》，具体情况如下。

一、指导思想和目标

通过开展百日安全活动，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以落实安全生产主体责任制，治理安全生产隐患为重点，强化安全监管、隐患整治，坚决防范各类生产安全事故，确保党的十八大期间安全稳定，确保公司安全生产形势持续稳定。

二、成立活动实施领导小组

为保证百日安全生产活动方案顺利实施，公司成立活动领导小组。

组 长：张永贵 张秉椿

副组长：耿素明 刘晋生 郭振波 胡生财 杨 权 许延忠 王新年 南富春 时建平李利永 孔令军 梁卫宏

成 员： 各部室、队组党政正职。

领导小组办公室设在安监处，安监处常务处长时建平兼任办公室主任，负责指导、协调和督促百日安全生产活动具体事项。

三、范围分工

1、顶板、矿井运输： 责任部门

生产技术部

2、地测防治水： 责任部门

地质测量部

3、“一通三防”： 责任部门

通风部

4、机电管理： 责任部门

机电动力部

5、雨季“三防”： 责任部门 调度中心

6、民爆、消防： 责任部门

武装保卫部

7、内部交通： 责任部门

办公室

三、实施步骤

百日安全生产活动从2012年8月10日开始，到2012年11月20日结束，分以下四个阶段进行：

第一阶段：宣传发动、制定方案（至8月15日）： 党群部要利用条幅、广播、宣传栏，各队组利用板报、标语等多种形式广泛发动，形成浓厚的安全活动氛围，让广大员工积极行动，广泛参与。各单位应根据本通知要求，制定切实可行的工作方案。

第二阶段：自查自纠、整改隐患（8月16日—8月底）： 各生产队组要对所管范围内的隐患和问题每天都要进行排查和梳理，将隐患和问题消灭在萌芽状态之中。各专业部室认真组织人员对本单位隐患和问题进行排查，将排查出的隐患和问题要按照“三定”原则和“闭环”管理要求落实整改。继续组织召开好每日下午的隐患排查治理专题会，对每日排查出的隐患和问题及整改情况，制定整改措施，进行全面整改，安监处对各系统的安全隐患排查治理情况进行督 2 查。

第三阶段：总结巩固、迎接检查（9月1日—9月30日）： 各部门、队组要做好安全隐患排查治理的总结、巩固工作，并积极做好迎接上级部门监督检查的各项准备工作。

第四阶段：再检查和巩固总结阶段（10月1日至—11月20日）：

各单位对活动开展以来的工作进行“回头看”，看隐患排查治理是否做到了闭合管理，看干部作风是否得到转变，看规程措施是否存在漏洞，看安全监管是否有力有为，看现场管理是否得到加强，看员工行为是否得到规范，看质量标准化水平是否得到提升。各系统、各单位要将活动总结材料于11月18日前报领导组办公室。

四、排查内容

（一）“一通三防”管理情况。通风系统是否合理，通风设施是否完善、可靠，是否有违反规定的串联通风，所有采掘地点风量是否符合《煤矿安全规程》要求，是否有无风、微风作业等问题。矿井安全监测监控系统运行情况，井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量检验是否符合规定。矿井“一通三防”机构，人员配备是否满足需要。现场瓦斯异常的应急处理制度及排放制度等是否建立完善，各项制度、“十条禁令”、“十项要求”和“阳煤60条”是否得到贯彻落实，是否有在空班漏检和假检等情况等。（通风部排查，并落实整改）

（二）水害防治情况。矿井水文地质，特别是探放水、3 采空区相邻矿井及废弃老窖积水情况，防排水设备和设施完好情况，“雨季三防”工作安排情况。建立健全防治水机构，配备满足需要的防治水专业技术人员，配齐专用探放水设备，建立专门探放水队伍。矿井水害应急预案和现场处置方案演练落实到位，水害防治责任制严格落实等。（地测部排查，并落实整改）

（三）顶板管理情况。建立健全顶板管理专业队伍，严格执行敲帮问顶制度，加强顶板支护，切实排除顶板隐患，掘进工作面、采煤工作面是否加强临时支护和超前支护，巷道维修是否编制安全技术措施并严格执行，隐患不排除不作业，严禁冒险蛮干、空顶作业。重点排查采掘工作面是否严格按作业规程及时支护，有无空顶作业，采煤工作面是否遇到顶底板松软、过断层、过老巷、过煤柱或冒顶区开采，是否制定安全技术措施。（生产技术部排查，并落实整改）

（四）机电运输管理情况。是否真正实现“双回路”供电，井下设备MA标志情况，井下机电设备保证完好，杜绝电气设备失爆情况，更换国家明令淘汰设备。矿井主排水系统是否安全可靠。提升、运输、通风、排水、空气压缩机等各类设备保护齐全可靠。运输系统重点检查，大、小巷运输检查轨道安设、轨道坡度，轨道弯度是否符合《规程》要求，斜井提升检查“一坡三档”、声光信号是否完善可靠，钢丝绳是否按时检测，绞车配置是否完好、运输设施是否完善可靠，机车运输、人力推车、行人行车管理是否符合《规程》要求等。（运裕管理组、机电动力部排查，并落实整改）

（五）煤尘管理。矿井综合防尘系统建立及运行情况；开展作业场所粉尘检测工作等情况。（通风部排查，并落实整改）

（六）六大系统建设情况。井下监测监控、通信联络、人员定位、压风自救、供水施救、紧急避险系统可靠等。（生产部、机电动力部、调度信息部落实整改情况，安检科协调督促整改）

（七）煤矿安全生产技术管理情况。配备具有资质的专职技术负责人和采掘、通风、机电等专业技术人员，编制完善作业规程，科学合理布置采掘工作，及时完成采区设计，完善矿井图纸，严格进行图纸交换，真实反映井下实际情况，充分发挥技术指导和保障作用。未配备专职技术负责人、未开展采区设计、图件资料不完善的不准组织生产，严禁多头作业等。（生产技术部、地测部落实整改）

（八）火工品管理情况。重点排查火工品管理制度建立落实情况和火工品存储、使用管理情况，严禁使用非煤矿许用的炸药和雷管，严禁违反《煤矿安全规程》规定运输、存储、使用火工品。（武保部、供应站排查，并落实整改）

（九）安全管理情况。生产煤矿采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、工商营业执照、矿长安全资格证和矿长资格证是否齐全、有效。是否依法设立安全管理机构，配齐专（兼）职安全生产管理和技术管理人员。“五职”矿长、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求并持证上岗等。（人力资源部、办公室排查，党群部落实整改）

（十）建立完善18项安全管理制度，层层落实到管理层、班组和各个工作岗位，认真抓好落实，严格执行公司领导和副科以上管理人员下井带班制度、特种作业人员跟班检查制度，加强对重点部位、关键环节的检查，强化现场管理，及时发现和消除事故隐患。（安监处排查，并落实整改）

（十一）进一步制定完善应急救援预案和健全应急救援体系，确保煤矿发生事故后救援及时得当。（安监处排查，并落实整改）

（十二）内部交通：

1、车辆、驾驶员等取得合法证照、资质情况，建立完善安全管理基础台帐情况。

2、安全管理规章制度建立健全情况，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

3、严格执行车辆安全检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准、防止带病上路运行采取的措施及落实情况，对车辆投保法定保险的及对应当报废的车辆依法办理报废手续的情况。

（十三）其它重大安全隐患。

五、工作要求

（一）提高思想认识。安全生产事关公司职工生命财产安全，各级管理人员必须牢固树立科学、安全、可持续发展的理念，把安全放在第一位，对安全生产工作不得有丝毫的放松和马虎，要把这次安全生产隐患排查整治作为深入贯彻 6 落实科学发展观、有效防范和坚决遏制生产安全事故的重要举措，切实抓紧、抓实、抓好。

（二）强化组织领导。各专业要成立相应的组织机构，分管专业领导是组织本专业开展安全生产隐患排查整治的第一责任人，要亲自部署，狠抓落实。各业务部室对队组进行督促和检查。

（三）加大隐患排查力度。对发现的安全隐患，要限期整改，该停产整顿的要坚决停产整顿，对查出的隐患要切实做到整改措施、责任人、资金、时限和预案“五到位”；实施隐患排查登记建档管理，要加强对重大危险源的监控，严格执行重大隐患分级挂牌督办制度，对隐患整改不力造成事故的，要严厉追究相关责任人的责任。

（四）注重工作结合。要把本次专项行动与“打非治违”专项行动、雨季“三防”工作和顶板管理工作等各项工作结合起来，不断提升矿井的安全保障能力和本质安全水平。

（五）加强监督检查。百日安全隐患排查治理办公室要对各专业进行督促，确保检查取得实效。对专项行动工作开展不认真，行动迟缓，敷衍了事，工作上搞形式、走过场的单位和个人将严厉查处，严肃追究有关人员的责任。

（六）各专业要做好百日安全隐患排查治理活动总结工作。每月结束后两日内，向安监处报送本阶段的工作开展情况，活动结束后，各专业要形成书面总结材料，并于2012年11月8日前以电子版形式报送安监处（邮箱：yygsajc@163.com）。各单位活动开展质量和效果及总结报送 7 情况要纳入月度考核。

二Ｏ一二年八月十五日

第五篇：关于开展百日安全活动的通知

关于开展百日安全活动的通知

各部室、生产单位: 为认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，坚持以人为本、安全第一、预防为主、综合治理，牢固树立“坚持长抓不懈，常抓常新，形成安全生产长效机制，确保实现长治久安”的理念，落实责任，严肃安全生产规章制度，强化安全基础，实现全年安全生产目标，在2011年最后关键时刻，结合我公司实际情况，在全公司开展百日安全活动。

一、活动目标

消除轻微伤以上人身事故，杜绝设备事故的发生，确保全年安全生产事故为零的目标。

二、活动时间：

xx年x月x日—xx年x月x日。

三、具体措施：

（一）、开展“百日安全大检查”：

在全公司范围内认真开展以查“三违“行动和安全隐患为重点的“百日安全大检查”活动；检查工作要深入细致，全面彻底，不留死角；对于查出的问题，要及时整改。对于暂时不能整改的安全隐患与问题，要采取针对性防范措施，列出整改计划，存在问题及时上报。

（二）、积极开展自检自查，杜绝习惯性“三违”：

各部门、科室、工程队、班组开展自主管理，不断完善各项安全管理措施，明确安全目标，把工作细化到岗位。

查隐患，加大监督检查力度，消除不规范行为及事故隐患，针对自己的岗位，进行一次全面的安全隐患和问题排查，对特殊环节、关键岗位进行深度检查。对查出的各类隐患和问题，严格按照隐患整改制度进行整改，对于重大隐患，坚决停产进行整改，将一切隐患彻底消灭在萌芽状态。

反“三违”，减少和控制全体人员的 “三违” 行为，力争消灭轻微伤以上人身事故和典型“三违”行为，杜绝磕手碰脚现象。

（三）、强化现场管理，认真抓好安全工作：

强化管理抓现场，要坚持安全重在现场、管理重在现场的思想。全公司上下，劲往一起使，眼往一处盯，根往一处扎，狠抓现场管理。在管理上，所有安全管理人员要做到发现总是到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。坚持每班对施工地点的环境、设备、人的行为进行检查，发现隐患立即处理。

（四）、创造积极的安全舆论氛围

加强安全教育培训的力度。要通过各种形式的安全教育培训活动，使全体人员进一步认清形势，充分认识安全工作的重要性、复杂性、艰巨性和反复性，从思想上克服松劲厌战、盲目乐观、骄傲自满等倾向，牢固树立安全责任重于泰山的责任意识。做好入岗新工人的安全教育工作及传、帮、带工作，引导新工人学习老师傅的工作方法和一些经验教训，提高新工人的在岗意识、自主保安意识。树立“老工人不忘本，新工人不掉队”的工作风气。

加强舆论宣传的力度。在施工现场，制作安全宣传展板，宣传、介绍安全知识、安全活动主题，渲染安全工作的气氛，营造一个良好地安全氛围。

（五）、开展岗位标准化操作，提升安全管理水平：

完善岗位标准化操作细则，提高全员标准化工作素质，使人人都想规范，人人都有规范，最终做到“质量标准化，安全创水平”。在实施标准化管理方面实行分层管理制度，责任到人，考核结果与奖金挂钩。做到天天强调班班检查。在检查中对安全设施、环境卫生、工作达标、设备、物资堆放、工程质量进行打分，严把安全质量关，制定考核评分制度，对达不到要求的班组和个人给予处罚。增强全体人员的标准化操作意识。对发现的隐患当场确定整改负责人及整改时间，通过整改，提高岗位标准化操作水平。

（六）、约束与激励相结合，处罚与奖励相结合

要利用百日安全活动的开展，以抓好全员安全教育培训工作为前提，以提高全员安全意识和业务操作技能为目的，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，努力在安全、提效上做文章。活动期间，将加大对三违人员的处罚力度，严管重罚。在活动结束后，公司将对百日安全活动中的先进班组、先进个人给予奖励。

各部门要结合百日安全活动的开展，做好年底安全工作部署，落实责任，确保全年安全生产零事故的目标。