高职实训教学的重要形式论文(精选5篇)

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第一篇:高职实训教学的重要形式论文

摘要:

管理文案体现管理思想和管理方法。撰写管理文案是经管类高职专业实训教学的重要形式。它可以与其他实训形式相互结合、相互补充,并成为联结各种实训形式的桥梁。

关键词:

管理文案;高职;实训教学

高职经管类(尤其是工商管理)专业教学重在传授管理思想与管理方法,而管理思想、管理方法自身缺乏可操作性。因此,如何组织经管类高职专业的实训教学成为一个难题。本文拟就解决这一难题提出一种思路:让撰写管理文案成为经管类高职专业实训教学的重要形式。

管理文案贯穿于管理活动全过程

企业管理文案是企业在经营运作、贸易往来、发展开拓中所涉及的事务性文书,其内容相当广泛。它是企业管理层决策的凭证与依据,一般由企业的高级文员或领导亲自草拟或撰写。现代企业管理文案具有服务工具性、专业实用性、客观求实性。

管理文案是企业运行的重要工具,是企业自身管理和对外经济往来的重要载体,在企业的经营管理和对外交往中起着规范、指导和协调的重要作用。规范的文案在企业上行下达中通过传递准确的信息进行有效的沟通,从而减少失误,提高劳动生产率。管理文案能使企业各项繁琐的事务变得简单,使杂乱的业务变得有序。在越来越完善的市场经济法制环境下,一纸文案可以决定企业的成败。

企业在参与市场竞争中,必须要有科学的组织和管理,依法进行一切生产经营活动。在企业运行过程中,不断有各种管理问题需要解决,紧急业务活动需要处理,有各种对外关系需要协调,这些都离不开以科学的管理制度为内容的一系列规范性文案。可以说,管理活动是始于文案、终于文案的,每进行一项工作都要应用到文案。现代企业管理专业化、规范化程度越来越高,这就要求从事企业管理的各个岗位的工作人员要懂得专业的、规范的文案写作。因此,管理文案写作是一种很重要的能力,是职业管理者从事专业工作必备的能力之一。

管理文案贯穿于管理活动全过程,从相关出版社出版的管理文案范本的篇目编排即可得到印证。如:光明日报出版社出版的《哈佛管理文案》分为营销管理文案、人力资源管理文案、财务管理文案、行政办公管理文案、生产与运作管理文案、企划管理文案(一套六册);光明日报出版社、中国财政经济出版社联合出版的《国际通用管理文案》分为企业公共关系国际化管理文案、企业企划国际化管理文案、企业财务国际化管理文案、企业创新开发国际化管理文案、企业人力资源国际化管理文案、企业行政办公国际化管理文案、企业营销国际化管理文案(七卷);吉林电子出版社出版的《现代企业管理文案全集》分为现代企业行政办公文案、现代企业生产管理文案、现代企业营销管理文案、现代企业项目管理文案、现代企业投资管理文案、现代企业企划管理文案、现代企业质量管理文案、现代公司治理与动作管理文案、现代企业人力资源管理文案、现代企业财务管理文案、现代企业工商海关与法律文案(十一篇)。

管理文案体现管理思想和管理方法

古人云:“文以载道。”就管理文案而言,文案自身是“文”,是形式,是载体,而管理思想和管理方法是“道”,是内容,是实质。缺乏载体的管理思想、管理方法,只能是枯燥的说教;缺乏思想性和方法论的文案,只能是空洞的呻吟。因此,撰写管理文案不仅要追求形式上的规范性,更要在内容上体现深刻的管理思想、先进的管理方法。这就为经管类专业的传统教学优势与培养动手能力的现实需求提供了最佳结合点。

现实生活中,高校毕业生在从事文案策划写作时,往往显得格外吃力,无从下手,甚至东找西找也没找到合适的文本格式。其重要原因是没有接受过专业的文案写作训练。尽管在校期间,他学过写作课,甚至学过经济应用写作,甚至毕业于中文或文秘专业。但所有这些课程或专业都不涉及管理思想与管理方法,而管理类专业或管理类课程又都不进行文案写作的训练。

必须指出:管理文案撰写与一般文体的写作有天壤之别,期望写作课程来完成管理文案的实训任务是不现实的。这也是本文的立论“让撰写管理文案成为经管类高职专业实训教学的重要形式”的主要依据之一。

依笔者浅见,管理文案撰写至少有如下特点:

(1)如前所述,管理文案是与管理活动、管理思想、管理理念、管理方法紧密相联的。不可想象,一个对营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、投资管理、质量管理、企划管理等一无所知的人,能够写出像样的管理文案。反言之,管理文案实训并非简单地为写文案而写文案,而是通过管理文案的撰写,使受训学生进一步掌握相关的管理思想、管理方法,提高其将管理思想、管理方法应用于实践的能力。

(2)管理文案将撰写人置于特定的管理情景之中。管理文案的撰写既不是无缘无故的,也不是随心所欲的。每一份管理文案都是以特定的管理活动为其创作背景,并为圆满完成特定的管理工作任务服务。它具有特定的受众(读者)、规定的格式和统一的内容要求。管理文案撰写人事先必须了解所在单位企业文化、单位主要业务及其业务流程;本次管理活动的目标任务要求及其实现途径;该管理文案的受众及其秉性;管理文案自身要达到的目的等。在创作过程中还必须身临其境,搜集大量的第一手材料(主要是业务资料),而不能置身事外。

(3)管理文案实训具有岗位角色模拟的特征。显然,不同种类的管理文案理应由不同岗位(职位)的人撰写。因此,管理文案撰写作为高职教学的一个实训项目,可以使受训学生模拟各种不同工作岗位的角色,做到在职前便能充分体验其职业岗位,其意义不可小视。因为在现实生活中,有些高职毕业生学完了某一专业的全部专业课程,仍不知道将来要干什么。而管理文案实训可使学生体验各式各样的工作,可从中找到自己的位置。

管理文案实训是连接各种实训形式的桥梁

撰写管理文案理应成为经管类高职专业实训教学的重要形式,但不是唯一形式。事实上,通过广大高职教育工作者多年来的不懈努力,已经开发出若干经管类高职专业实训模式(尽管尚未系统化,也欠规范)。管理文案实训不仅能与众多的实训形式并存,还可以与其他实训形式相互结合、相互补充,并成为连接各种实训形式的桥梁。

撰写管理文案作为独立的实训形式,表现为:

(1)课程实训中的独立实训项目。结合某一管理课程的部分章节的教学内容,组织学生撰写相应的管理文案,使之成为该课程实训的一个组成部分。

(2)课程设计或大作业。综合运用某一管理课程的知识撰写特定的管理文案。如学习《市场调查与预测》后,以某一企业(或行业)的真实背景,组织撰写市场调查报告;学习《市场营销》后,以企业的真实需求为背景,组织撰写市场营销策划书

(3)毕业设计。综合运用多门管理课程的知识撰写大型的管理文案。

管理文案实训与其他实训形式的相互结合,表现为:

(1)与案例分析相结合。案例分析是经管类高职教学理论联系实际的特色形式,多采用由学生独立分析,再以书面作业完成的分散方式;或先分小组讨论,后到课堂上全班讨论的集中形式。但单纯的案例分析往往形成学生置身事外,对他人评头论足。如果能结合案例分析,让学生以案例中某一角色的身份来撰写相应的管理文案,将更有利于提高其解决实际问题的能力。

(2)与情景式教学相结合。情景式教学将学生置于一定的管理情景之中,可以细为角色扮演和情景剧两类。角色扮演是指给出一定的案例或要解决的管理问题,由学生扮演其中的角色(可轮流扮演),设身处地地分析与解决所面临的问题。情景剧由师生共同选择案例,并编写脚本;由学生们进行排练与演出。演出分为两部分:一是所要解决的管理关系与矛盾的展示,即情景的表演;二是由角色扮演者现场处理所要解决的问题。情景式教学无疑增加了趣味性、真实感,但单纯表演式的情景教学很容易导致表面化、形式化。结合情景表演撰写管理文案,能使学生更深入地了解和掌握管理活动的实质。管理文案可以成为解决各种问题的工具,也可以成为实训成果的表现形式。

(3)与模拟公司系列实训相结合。模拟公司系列实训是指结合管理课程的教学内容及进程,通过一系列的实训活动,系统模拟一家公司从组建到营运的全过程,以使学生对实际管理过程有更深的体验。这是一种全面系统的实训方式,管理文案的撰写理应成为其不可缺少(甚至反复运用)的实训项目。

(4)与计算机模拟实训相结合。对于一些可以运用计算机处理的管理问题,借助有关程序,由学生操作计算机实现对管理的模拟过程。这是计算机软件供应商热衷推荐的实训方式,但过分依赖这些模拟软件,容易导致重过程、轻实质的现象。结合计算机模拟实训,组织学生撰写相应的管理文案,是值得考虑的改进方案。

(5)与校企共建实训基地相结合。选择有先进管理理念、企业绩效显著的知名企业作为共建伙伴,根据课程内容体系与教学过程的需要,选取该企业的实际管理案例,组成系列案例,贯穿教学的全过程,使学生在接收系统知识的同时,直观地建立起一个现实管理系统的完整印象。在校企共建实训基地过程中,如果能让学生撰写真实的管理文案,供基地企业选用,则学生在校期间即可成为企业的可用人才,校企双方可共同受益。

第二篇:高职钳工实训教学创造思维能力培养论文

摘要:随着社会的快速发展,各行各业对于人才的需要越来越大了,钳工是工业发展过程中的只要原动力,在实训教学中提高学生的创新能力,提高学生技能的专业性,以及适应社会的能力至关重要。因此,相关部门和学校应增强对钳工教学能力的关注程度,培养出优秀的技工人才,为企业的发展奠定坚实的基础。本文立足于培养学生的创造性思维能力的重要性,分析了目前高职院校实训教学中存在的问题,提出了培养高职钳工创新性思维能力的方法对策。

关键词:高职钳工;实训教学;创造性思维;培养策略

培养专业的技能性人才是高职学校的教学目标,随着近年来社会的快速发展,对各种人才的需求量逐年增加、要求逐渐提高,尤其看重员工的创新意识,这就要求老师不仅要保证学生专业技能的学习,更加加强对学生创造性思维能力的培养。在实训教学过程中,老师要着重培养学生的创新思维、创新能力,使学生能更好的适应社会的需要,成为社会真正需要的高水平人才。这样的人才以后在企业工作中,才能提高企业竞争力,为企业的发展做出贡献。

1创造性思维能力培养的特点

在各大高校教学过程中,高度重视对创新思维能力培养的重视程度,可以有效提高教学水平和质量,对学生的未来发展也有很大的促进作用。因此,重视学生的创造性思维能力培养,意义重大。创造性思维,最早出现在19世纪90年代,随着时代的发展变化,越来越深受广大专家学者的青睐,虽至今未对创造性思维进行统一的界定,但根据各种分析研究,可将创造性思维看做一种状态或过程,是人们发展过程中,将感知记忆作为基础,实现探索的目的。[1]在钳工实训教学中,应加强对学生创造性思维能力的培养力度,其具体特点如下:第一,独创性。老师在学生实训练习的过程中,要引导学生摆脱传统观念的束缚和影响,要积极思考,对传统定义、方法、进行不断改进和创新,在实训过程中拓展思维,培养创新力,进而提高学生的综合能力。第二,联想性。学生具备较强的联想能力,在面临困境、遇到难题时,其思维才可以快速的向纵深方向发展,思考问题才能更加缜密,创新思维能力就会得到更深一步的发展,对学生综合素质提高有着很大的意义和作用。第三,灵活性。所谓的创造性思维能力主要就是不断突破传统的束缚,不一味依靠课本知识,对老师传授的知识懂得灵活变通,在实际操作学习过程,对问题能进行深入的分析和思考,让思维变得更为灵活,提高自身水平。第四,综合性特点。培养学生的创造性思维能力,可以让学生通过自身的思维,把控全局,对问题不断转化和分析,从而让问题变得简单。求异性特点也是创造性思维能力的提现,由于人的思维在不断的拓展和创新,常常处于天马行空的状态,思维具备灵活性。在实际的学习过程中,学生如果能在遇到问题时举一反三,灵活处理,就能为以后的发展打下一个良好的基础。

2创造性思维能力在高职钳工中应用的意义

创造性思维能力培养即创新能力培养,是指学生实训过程中,通过一定创新,将专业理论知识和实际操作相结合,提高工作效率或质量。教师在学生的实训教学过程中,应用适当的方法引导学生拓展思维,拓宽思路,间接培养学生的创造性思维能力,为以后在实际工作中灵活运用所学知识奠定基础。[2]因此,老师在教学过程中,应明确学生创造性思维能力的重要性,掌握具体的教学方法,在教学过程中把基础知识与技能训练有机结合,注重学生基础知识的积累,更要培养学生的创新意识以及解决实际问题的能力。

3高职钳工实训教学中创造性思维能力培养存在的问题

3.1学生基础知识掌握不牢,钳工实训内容太过简单

学生只有掌握了扎实的基础知识,才可能在此基础上有所创新性思考。然而,在众多高职院校的钳工实训教学过程中,教师往往过分注重对实际操作的训练,而忽视对基础知识的讲解。老师为了提高学生的动手实践操作能力,往往花费大量精力训练学生的技能技巧,但是大部分学生在参加实训时,对钳工认识不足,理论知识匮乏,加以老师对这部分知识的忽视,学生很难真正掌握实训教学的意义。培养学生的实践能力固然重要,但是要以牢固的专业知识为支撑,只有学生牢牢掌握了基础知识,才能更好的在操作实践中运用自如,培养创新意识。

3.2实训项目枯燥单一,学生缺乏学习积极主动性

大多数高职院校的实训教学内容过于单一乏味,让学生利用钳台、锉刀、钢尺等进行基础的锉削练习。长期以同样的方式让学生进行乏味的实训练习,学生自然会产生厌烦抵触情绪,缺乏练习的兴趣,只是敷衍的完成老师的要求,极大的影响到实训的效果。[3]在学生主体产生排斥心理的情境下,缺乏最基本的学习兴趣和欲望,自然无从谈起进一步培养学生的创造性思维。同时,很多学校没有充分考量实训基地的选择要求,导致学生的实训基地选择不当,环境差、干扰多。例如,锉削实习操作会产生大量噪音,影响学生对实训工作的操作反思,无法有效将基本知识和实际训练结合起来,这样学生的创新思维能力就会收到抑制,影响了学生创新能力的发展。

3.3学生身体素质不足,影响创造性思维能力的发展

学生钳工实训过程中需要良好的身体素质作为支撑。因为做好一个平面,通常需要多次操作,为了提高学生的工作能力、精确度,保证加工零件的质量,也需要学生多次练习,反复训练。因此,学生的身体素质也是影响学生创造性思维能力的因素之一。良好的身体素质,保证实训阶段自身体力和精力,才能更好的投入实训练习,反复锻炼,精确掌握钳工实际操作的要领。但是高职院校,学生身体素质差的现象普遍存在,因为实训过程会消耗大量体力精力,很多学生消极应对老师的实训任务,被动的接受学习,没有认清实训教学的重要性,更没有把实训教学作为自己的兴趣爱好,整个实训过程消极怠慢,没有把知识和理论相结合,创新能力更无从谈起。

3.4实训目标与企业实际相脱离

实训教学过程确立明确目标尤为重要。但是,高职院校在学生实训教学过程中普遍缺乏明确的教学目标,老师采用传统的实训方式对学生机械化的进行训练。学生在重复老师的训练时,与企业的实际工作要求有差异,达不到企业期求的效果,降低了学校实训练习的教学效果。由于学生在训练过程中,并没有你明确的目标,缺乏实训目的,单纯重复老师的操作过程,因此不可能培养自己的创造性思维能力。

4提高高职钳工实训教学中创造性思维能力陪养的具体策略

4.1加强学生基础知识的学习和掌握

学生只有牢牢掌握了基础知识,才能融会贯通,在实训教学中才能进一步培养学生的创造性思维能力。因此,老师在对学生进行实训教学训练时,要以理论知识为基础,注重对基础知识的巩固和复习,务必使学生重视基础知识的学习,掌握扎实的基本功。既保证学生掌握基础的专业理论知识,又保证学生的动手操作能力。在实际操作过程中培养学生的创新意识,力求学生能把理论知识和现实操作结合起来,为以后工作打下基础。所以,在实训过程中,学生遇到问题,老师应多维度引导,训练学生动脑筋的好习惯,培养学生创造性思维,进一步提高学生解决实际问题的能力和水平。

4.2培养学习兴趣,激发学生的创造性思维能力

兴趣是学生热爱学习最好的导师。激发学生的兴趣,端正学生的学习动力在实训教学过程中尤为重要。因此,实训教学过程中老师应改进教学方法,吸引学生参与实训的兴趣。传统的钳工实训课程呆板枯燥,学生大多数以应付了事的态度,勉强完成老师布置的实训任务,效果甚微。面对如此现状,老师应改进教学方法,激发学生的学习兴趣,探索总结提高学生学习效果的有效策略,让学生乐意主动参与到实训教学中去,学生的主动参与,为进一步提高学生的创造性思维能力奠定了基础,提高学生的创新能力才有可能实现。例如,作为钳工实训的基本课程任务之一的制作课,通常老师仅仅根据教材进行讲解,简单性的示范,学生则机械按照教材图纸要求,进行操作。整个过程,学生只是单纯按照模式进行操作,按照图纸完成零件制作,并不需要主动发动脑力,进行思考。这样的操作既不能激发学生的实训兴趣,还制约了学生创造性思维能力的开发培养,不利于学生进一步发展。想要培养学生的创新能力,在实训教学过程中,老师应给学生留足思考探索的空间,让学生根据自己的想法大胆尝试,在足够轻松活泼的空间内敢于试错,在不断的探索发现中总结经验,以此,达到对学生创造性思维能力培养的目的。老师在监督学生实训练习的过程中,发展问题要及时指正,师生间要耐心平等地沟通,促使学生真正意识到问题所在。同时,这种亦师亦友和谐的师生关系也有助于学生对学习充满兴趣,有利于实现了新课程标准“以学生为主体”教育教学要求。良好的师生关系既能激发学生的学习兴趣,保证实训课程达到预期的效果,更为重要的是能培养学生的创新意识,提高学生在实际操作过程中的动手能力。

4.3通过创新思维能力发展加强学生创新能力培养效果

学生创新能力培养的核心,就是培养学生的创造性思维,使学生很好的将创新思维与实际操作结合起来,更好的适应未来工作的需要。学生创造性思维能力主要由发散思维和聚合思维构成,并通过两种思维形式相互融合,相互促进,完成对学生创新思维能力的培养工作。发散思维,能有效解决问题,主要指对一种问题进行多种解决办法的思考;聚合思维,能保障解决问题的正确性,指对同一问题的多种情况进行整理、综合,确立出一条准确有效的解决办法。这两种思维共同作用,可以实现学生创新能力培养的效率及准确性,保障学生创新能力培养的教学质量。[4]例如,在进行凹凸体锉削练习时,老师可给学生启发和提示,引导学生掌握凸体加工的解决方法,在学生充分掌握各种加工方式后,教师引导学生思考哪种加工方法更为简单便利,借此强化对学生聚合思维的培养,以及对凸体加工解决方式进行分析研究,确定最有效的解决方法,既完成了教学任务,也加强对学生创新能力的培养。

5结语

社会的发展变化,科技的进步发展,很大程度上推动了社会的良好发展。对于各大高校的钳工实训教学工作而言,老师更要迎合时代的发展,跟上时代的步伐,积极改进教学方法,教学模式,吸引学生的学习兴趣,不断总结经验。创新运用教学技巧,培养学生的创新思维能力,提高学生解决实际问题的能力,适应企业对人才的需求,保证学生今后的发展学习。

参考文献:

[1]梁小婉.深化高职实验教学改革加强学生创新能力培养[J].实验室研究与探索,2007.26(6):146-148.

[2]张海锋.高职学校实验教学改革与学生创新能力培养[J].求知导刊,2017(12):154.

[3]万小华.有利于高职学生创新能力培养的实习实训场地建设模式探究[J].新课程:教育学术版,2008(08):132.

[4]姚红伟.高职钳工实训课教学方法改进初探[J].科研,2016(11):00077.

第三篇:高职院校实训资产管理制度探讨论文

摘要:

实训资产管理是我国各大高职院校资产管理工作中的一项重要组成部分,尤其是非固定资产管理在全面化的院校管理中占据重要地位,科学、合理、可行的管理措施对强化学校内部管理,培养管理人员资产管理意识,获得良好的实训资产管理效果等均具有重要作用。但现阶段,我国大多数高职院校的非固定资产实训资产管理工作中尚存在许多问题,缺乏相应的管理制度,整体管理效果不佳。因此,各大高职院校需依据实际情况,建立健全实训资产管理制度与内部控制机制,并强化管理制度实施过程管理,以提高校内实训资产管理效率及整体管理质量。

关键词:

高职院校;实训资产管理制度;实施

近几年来,随着素质教育教学与新型教育改革在我国教育行业中的不断深入与推广,各级教育机构中的校内管理事务逐渐受到越来越多人的关注和重视,尤其是高职院校的非固定资产实训资产管理工作。结合现代化教育发展趋势,现阶段各大高职院校需依据新课程标准,制定科学、可行的实训资产管理制度并积极落实,以强化管理人员的资产成本意识,通过对实训资产的估值与分管,取得更好的实训管理效果,提高院校整体管理水平。笔者详细收集并整理了多项相关的研究资料与文献报道,主要探讨了新时期背景下高职院校中实训资产管理制度的建立与有效实施策略,现简要论述如下。

1高职院校实训资产管理现状

当前形势下,已有多项教育调研报告显示,目前我国许多高职院校非固定资产实训资产管理工作中均普遍存在以下几种问题。①归口管理不当。在许多高职院校中有一些尚未达到固定资产标准的非固定实训资产,品种繁多,数量巨大,单价较低,其市场采购、日常使用及管理等均由各自使用部门负责,在院校的实训资产管理工作中并未对其进行科学的归口管理。②采购前期论证随意。对于①中所述的不达标实训资产,大多数高职院校中均未对其制订科学、详细的采购计划,且对其产品供应及产品质量把关不严,如对于产品供应商所提供的产品质量、供货条件、价格及交货情况等未实施即时管理和评价。同时,一些高职院校并未依据市场实际情况选择合适的采购方式,也未进行产品问价、采购活动,采购前期论证随意性较大,易导致资金占用过度,造成采购不足或采购过量的情况。③缺乏相应管理制度。部分高职院校在(依据既定的资金预算执行情况下)管控(非固定资产)实训资产的采购总额时,尚未建立完整的资产使用与管理制度,在大多数情况下均是由资产使用部门保管和负责,缺乏院校监管,易导致其价值减损。④实训资产管理信息联动不佳。在许多高职院校中,其均未建立科学、先进的资产管理技术、保管与领用机制等,无法对不同部门中实训资产的采购、保管等工作进行统一调配,资产管理信息联动不佳,易出现采购重复的情况,浪费资源。

2高职院校实训资产管理制度的建立与有效实施

2.1实训资产内控制度的建立

面对高职院校实训资产管理工作现状,当前环境下我国各大高职院校需结合校内实际情况,通过院方财务部门专业人员,组织行政管理部门与资产使用部门等集体商议和讨论,制定和建立实训资产管理制度,其主要内容包括市场采购、产品信息保管、资产使用与管理等多个方面,例如:分级管理网络制度,要求院校内不同部门的实训资产管理工作需采用分级负责、分级管理及“责任到人”的管理网络,并指派相应管理人员(专职人员或兼职人员等)。同时,高职院校中各个部门需依据非固定资产实训资产的特性,制定相应的管理细则,例如:建立账目,保证账册完整、信息更新及时,以确保账册、账卡与实际账务相统一。

2.2管理制度实施

在建立实训资产管理制度的基础上,各大高职院校需引导各部门积极落实并及时调整,具体表现如下。①要求校内各部门提供准确、详细的资金预算,且不能由各自部门中直接说了算,而是需通过相互之间的交叉交流、讨论,最终得出相应的预算结果。②依据实训资产管理制度对资产采购的合理性进行审批,评估或判定其是否为闲置、重置,并要求相应管理部门定期对其进行清查和盘点,保证各项资产信息准确、可靠。同时,在实训资产管理制度试运行过程中,院校的财务部门专业人员需及时对制度运行情况进行科学梳理,对部分需要改进的细节提出解决方案,以保证管理制度正式运行顺利。例如:实训资产管理部门需制定完善的“资产明细账”,并定期与财务部、使用部等核实校对,做到真正的账实相符,避免重复或遗漏。当物资入库时,各部门需严格审核和验收采购单据,并准确填写对应物资的名称、采购时间、供应商、场地、规格、价格及购买数量等,依据入库单据进行登账处理;若学校购买的物资到账后,物资管理部门需对其进行现场验收,一旦发现差错,及时寻找原因,与有关部门交涉联合制定解决策略,并经过集体探讨和试运行成功后,才可正式通过。总之,当实训资产管理制度正式实施后,管理人员需定期评价其实施结果,并针对运行过程中存在的不足之处提出整改意见或反馈信息,以持续改进,使管理措施获得良好的实际运用效果。

3实训资产管理工作的优化策略

3.1注重前期采购论证

现阶段,各大高职院校在实施或运行实训资产管理制度时,虽然在一定程度上可减轻或控制其前期采购的随意性,但其论证仍不够充分,如未全面考虑“同类资产”之间的“互相抵触”作用。例如:某高职院校在2015年与2016年分别采购了用友ERP财务管理系统、网中网会计综合实习的平台等,二者属于同类实训软件,如此一来就造成了资产浪费。此种情况下,实训资产管理部门需提前做好前期论证,有目的性地减少同类资产采购,并考虑同类的专业实训资产是否可共用,以减少整体预算额度。

3.2培养管理人员资产成本意识

现阶段,在一些高职院校实训资产管理部门中,许多资产使用人员自身不具备成本意识,往往单方面地认为采购的是院校资产,尚未形成成本意识,该资产最终成了学院办学成本;再加上,校内实训资产管理工作并未涉及网络信息化平台,其仅仅表现为表格形式,甚至有些单纯使用手工处理账页。尽管该项工作由多个部门的管理人员互相兼任,但其管理效率仍较低。故当前环境下,各大高职院校需依据实际情况,适当借助现代化教学软件对各部门管理人员进行实训资产管理培训,并利用网络平台,促进各项管理信息数据同步,以培养和强化管理人员的资产成本意识,提高其工作效率。

3.3对实训资产进行科学估值

对于部分高职院校来讲,其校内多存在一些闲置的、无法产生价值的实训资产,同时各个使用部门又无法对其进行随意处理,这在一定程度上增加了该资产的管理成本。针对这种情况,笔者认为高职院校需对这部分闲置的实训资产进行科学估值,并于校内建立实训资产“退出管理”机制,若确定资产无价值,可一次性集中处理,避免资产浪费。

3.4实施实训资产分管策略

一般情况下,高职院校中层以上的领导者,大多数均处于一线教学岗位,或者是某专业领域的教育专家,其工作繁忙,压力较大。此种情况下,学校可考虑分摊资产管理职责,让每位中层以上领导分管某专业的实训资产采购、使用与监管过程,必要情况下可通过不同部门之间的交叉审核开展管理工作,以增强资产管理的科学性与有效性,以取得良好的实训资产管理效果。

4结语

目前,我国许多高职院校实训资产管理中仍存在诸多问题,例如:相应的管理制度缺失等,从整体上来讲管理效果不理想。针对这种情况,笔者建议各大高职院校在校内管理工作中结合当前环境下的资产管理现状,建立、完善并有效实施实训资产管理制度,同时还需从注重前期采购论证、培养管理人员资产成本意识、实训资产科学估值以及实施实训资产分管策略等多个方面对管理措施进行适当优化,以取得良好的实训资产管理效果,提高管理人员的工作效率。

参考文献:

[1]姜楠.高职院校实训室资产管理研究[J].长春教育学院学报,2015(6).[2]王锦东.高职院校实训基地资产管理机制的构建路径思考[J].求知导刊,2015(24).[3]吕晓辉.高职院校实习实训基地建设实践与思考[J].吉林省经济管理干部学院学报,2013(1).[4]唐佩,张斌,余学文.高职院校实训基地共建共享:意义、原则与路径[J].黑龙江教育学院学报,2016(4).[5]杨亚端.高职院校实训资产管理制度实施研究[J].吉林省教育学院学报,2015(12).[6]何远方,周伟,赵磊.高职院校实训室管理队伍建设的研究[J].科学咨询:科技管理,2016(14).

第四篇:汽车电器实训大纲(高职)

山东省水利技术学院

汽车与工程机械技术系

汽车电器设备实习大纲

课程类别:专业课课程名称:汽车电器设备构造与维修

适用专业:汽车检测与维修

课程学时:52学时

执 笔 人:纪永秋

教 研 室:汽车电器教研室

编制时间:2010 年7月

一、课程目的《汽车电器设备构造与维修》是一门以汽车电器设备构造和主要设备检修为对象的重要的汽车专业课程,是高等职业教育汽车检测与维修专业必修的一门重要实习课程。作为汽车检测与维修学科体系中的一个子系统,汽车电器设备有着自己相对独立的理论和方法体系,让学生真正身临其境去学习汽车电器设备,并能学以致用,这是本实训课程的主要目的。

二、课程内容

本实训课程以高职汽车检测与维修专业的培养目标为编写依据。各实训在训练项目的安排上,由易到难,循序渐进,全面、科学、合理,所有实训项目均能进行仿真操作具有较强的操作性与实用性。同时又有相配套的实训大纲。

三、考核标准

项目考核表中综合评价一项分优秀、良好、合格和不合格四个等级:每个考核项目满分值为100分,得分在90--100分为优,80--89分为良,70--79分为中,60--69分为及格,60分以下为不合格。考核指标主要包括:实训态度、实训方法、操作应用能力、分折能力。

汽车电气设备构造与维修实习

项目一:汽车电路识读实训

时间:10课时,周一、二

目的:通过本实训,要求学生掌握汽车电路图的识读方法。能够熟练识读一些简单的汽车电路图。

条件与设备:桑塔纳2000电器实训台、成套工具、万用表。

内容:控制火线电路图 4课时、照明电路图2课时、仪表电路图2课时、全车电路图2课时。

要求:根据对各系统电路图的认识使学生掌握对全车电路图的识读。项目二:汽车电源与充电系统实训

时间:6课时,周三

目的:通过本实训,要求学生掌握汽车蓄电池和充电系的构造和常见故障的排除方法。

条件与设备:桑塔纳2000电器实训台、成套工具、万用表。

内容:蓄电池实习2课时、发电机拆装2课时、电压调节机构2课时。

要求:根据对蓄电池、发电机、电压调节机构的拆装使学生掌握对电器电源系统构造的认识。

项目三:汽车起动系统实训

时间:10课时,周四、五

目的:通过本实训,要求学生掌握汽车电器起动系的构造和常见故障的排除方法。条件与设备:桑塔纳2000电器实训台、成套工具、万用表。

内容:起动机拆装6课时、起动控制电路检测4课时。

要求:根据对起动机、起动控制电路的实训使学生掌握对汽车起动系整个构造的认识。

项目四:汽车点火系统实训

时间:10课时,周一、二

目的:通过本实训,要求学生掌握汽车点火系的构造和常见故障的排除方法。条件与设备:桑塔纳2000电器实训台、成套工具、万用表。

内容:传统点火系认识2课时、电子同时点火系统4课时、电子独立点火系统2课时。

要求:根据对传统点火系、电子点火系的检测实训使学生掌握对汽车点火系整个构造的认识。

项目五:汽车全车线路检测实训

时间:16课时,周三、四、五

目的:通过本实训,要求学生掌握汽车全车线路的构造和线路检查方法。条件与设备:大众帕萨特全车电器实训台、丰田锐志全车电器实训台。内容:大众全车线路实训 8课时、丰田全车线路实训 8课时。

要求:根据对大众、丰田典型车辆全车线路的认识和检查使学生掌握对汽车线路构造认识。

汽车与工程机械技术系

汽车电器教研室

第五篇:实训论文

环境监测与治理技术专业

实训论文

为了让我们更好的认识本专业,学校在这学期末组织我们环监的学生进行了为期一周左右的认识实习。虽然这次实习的时间比较短,但是它能锻炼我们的观察的能力,也 同时培养我们对专业课的更深层次的认识,激发我们的兴趣。不仅让我在参观中学习了知识,更多的了解了本专业,也变相的对我进行了敬业精神和吃苦耐劳精神的培养。

周一我们查询关于环境治理的公司,在下午和大家一起分享每组查的相关公司知识。北京金隅集团:有限责任公司成立于1992年,近二十年来,金隅集团在北京市委、市政府的正确领导下,以发展为第一要务,大力进行结构调整,积极转变经济增长方式,集团经济得到了稳步、持续、快速发展。由过去传统单一的建材产品生产企业发展成为拥有水泥、新型建筑材料、房地产开发、物业投资及管理为核心产业链的大型综合性产业集团。金隅集团是世界建材百强企业之一,在经济效益、经济规模和核心竞争力等方面位居全国同行业前列。2005年底,金隅集团采用发起设立方式,与中国材料集团等四家战略合作伙伴共同组建了北京金隅股份有限公司,实现了强强联合、优势互补。

核心业务:无害化处置工业废弃物,内容为利用水泥窑焚烧工业废弃物,危险废弃物的刚性填埋。提供服务:废弃物的现场管理、运输、无害化处置、刚性填埋、综合利用等

核心业务:工业废弃物资源化利用、依托水泥窑干化及资源化利用生活污泥、废润滑油提纯基础油、废有机溶剂提纯、废铅酸电池的回收利用、电子废弃物的拆解与回收利用。

技术优势:

(1)依托水泥窑干化及资源化利用生活污泥:国内首条拥有国际领先、自主创新技术、依托水泥窑干化及资源化利用生活污泥生产线“城市污泥无害化处置线”于2009年开始常规运行。该项目是全国乃至全世界第一个将污水厂污泥处置与水泥新型干法生产工艺全面结合的工程项目,项目建设历时一年,总投资1.7亿元人民币,二期工程建成投产后日处置生活污泥700吨,每年大约可为北京市处置污水处理厂污泥22万吨,约占北京市生活污泥产生总量的1/4。

(2)废润滑油提纯基础油:金隅环保于2009年成功开发了废润滑油提纯基础油项目。废润滑油提纯基础油项目中试线采用国际先进的分子蒸馏技术,经过近一年的调研、试验,在研究国内外废矿物油处置工艺及设备的基础上,对多个环节进行自主创新。整个生产过程环保、安全,代表了废油提纯行业的最高技术水平,是金隅环保又一个具有引领环保产业发展的拥有自主知识产权的环保项目。废润滑油提纯基础油系统采用VMAT高频振动膜油品回收利用技术,系统设计处理量为8吨/天,每年可回收利用4000吨废矿物油。具有安全可靠、快捷便利、运行成本低、占地面积小、回收利用率高、不会产生二次污染等特点。经该设备过滤出的产品,可从化验报告得知,磷、锌、钙大幅降低。

(3)废有机溶剂提纯:金隅环保拥有国际先进的物化系统,共有四条生产线,包括感光废液处理线、废酸碱处理线、废乳化液处理线、重金属废液处理线。感光废液采用一套专门的感光废液提银系统,通过电解的方法,提出废液中的银,其他三条线是通过酸碱中和、沉淀、破乳等方法使废液达到排放标准,进入污水处理系统,废渣通过填埋预处理后填埋或直接送去焚烧。经处置后的废水可直接排放至污水处理站处理,每年可处置6000吨工业废液。

(4)废铅酸电池的回收利用:废铅酸电池处理系统采用的是意大利的先进技术,通过把电池中的电解液——废酸导出回收,进入采用扩散渗析方法回收废酸的废酸处理系统,再进一步对电池进行破碎,分选出铅膏、金属板栅、重塑料等。电池通过抓斗上料进入到破碎系统,破碎后的物质进入到一个水动力分选系统,通过密度的不同将其分离出重塑料、金属板栅和铅膏,最终达到无害化处置的目的。每年废铅酸电池回收利用10000吨。

(5)电子废弃物的拆解与回收利用:经过多年运营,已形成了一套对电子废物“收集-储存-拆解-分类处理”成熟的作业管理经验,为许多国内外知名公司提供电子废物环保回收处理服务,赢得广大客户信任,建立长期、稳固的合作关系,取得良好的社会和环境效益。

污染土修复和最终处置:

(1)一流的土壤处置和管理经验:金隅红树林公司从2004年开始从事土壤修复事业,以社会责任为己任,以快速的市场响应、科学的方案制订、安全的工艺流程得到北京市环保局、北京市国土资源局及众多客户的好评和认可。

(2)一流的技术研发团队:作为国内早期进行污染土壤处置的单位,金隅红树林公司非常注重科技研发,投入大量资金购买了先进的检测仪器,可以对多种有机物和无机物进行定量和定性的检测分析,检测中心通过了国家实验室认可(CNAS)。现已开发了利用水泥窑焚烧处置污染土和热脱附与水泥窑结合方法修复污染土壤两种工艺,正在进行物理化学清洗技术和生物化学修复技术研究。公司尤其注重产、学、研一体的发展模式,积极开展与科研院所的合作,现已与中科院、清华大学、北京工业大学等科研单位建立了密切合作。

技术成果:

(1)利用水泥窑处置污染土壤:水泥窑能够处理含重金属、油类物质、挥发性有机物等污染物的土壤,且不受土壤本身的物理化学性质限制。

有机污染物可以在水泥窑高温(1750℃)下完全分解,生成的酸性产物(如HCl,SO2)等可被水泥窑内碱性环境吸附中和形成无机盐固定下来;重金属污染物可以固化在水泥熟料的晶格中。同时由于水泥窑内负压状态,粉尘和烟气不会外溢,避免对环境造成二次污染。水泥窑处置污染土是国际上普遍认同的方法,该方法可以安全有效的处置各种类型的污染土。

利用水泥窑焚烧处置受污染土壤的优势:(1)处理温度高。物料温度达1450℃,气体温度可达1800℃以上,污染土壤中主要有机污染物焚毁率可达99.9999%以上焚烧空间大。该水泥窑为一个67米×4.3米的旋转筒体,不仅处理量大(年处理量15万吨),而且可以维持均匀的、稳定的焚烧气氛。焚烧停留时间长。物料从炉尾到炉头总停留时间大于30分钟;气体在高于1400℃以上环境的停留时间大于4秒,无二次污染。

(2)热脱附与水泥窑结合法修复污染土壤:污染土经过筛分后通过热脱附器进行热脱附处理,使土壤中的有机污染物脱附挥发出来。脱附出的含尘污染物气体经收尘器收尘后,粉尘由传送设备送回热脱附器进行重新脱附,污染物气体由特殊的管道设备直接通入水泥窑内进行焚烧。利用热脱附与水泥窑结合法可以省去对尾气处理单元的二次投资,并且保证尾气安全处理不对环境造成影响。

利用热脱附方法修复污染土的优势:

(1)处理速度快,处理能力超过25t/h。

(2)处理成本低。

(3)无二次污染,尾气中的有害成分经水泥窑焚烧之后,各种污染物的排放符合环保要求。

(4)处理后的土壤,可用于表土回填。周二我们参观了高碑店污水处理厂

北京市高碑店污水处理厂是北京市城市总体规划中拟建的16座城市污水处理厂中规模最大的重点环保项目,也是目前全国最大的城市污水处理厂。该厂承担着市中心区及东部地区总计9661公顷流域范围内的污水收集与治理任务,流域服务人口240万,污水厂自身占地 1120亩,总建设规模为日处理污水100万立方米,占北京市污水总量40%。位于北京市朝阳区高碑店乡界内。根据上游管网配套情况及资金状况,按统一规划分期建设的原则,该工程分两期实施。一期工程日处理污水50万立方米,总投资5.24亿元人民币,于1990年开工,1993年底建成通水,建成后的五年来始终保持满负荷运行、全达标排放的水平,取得了明显的社会效益和环境效益。二期工程日处理污水50万立方米,总投资11.2亿元人民币,1995年开工,1999年9月竣工通水。

该厂采用传统活性污泥法二级处理工艺:一级处理包括格栅、泵房、曝气沉砂池和矩形平流式沉淀池;二级处理采用空气曝气活性污泥法。污泥处理采用中温两级消化技术,消化后经脱水的泥饼外运作为农业和绿化的肥源。消化过程中产生的沼气用于发电可解决厂内部分用电。该厂还有约1万立方米/日的深度处理设施,处理后的水用于厂内生产及绿化,不仅有效地节约了水资源,还将为大规模的污水回用积累有益的经验。

3高碑店污水处理二期中水区处理能力为10000m/日,二沉出水指标标BOD(20mg/l,SS(30mg/l,经中水区处理后的出水水质指标为BOD(10mg/l,SS(10mg/l,中水处理工艺是将二沉出水用泵提升至加药间,在加药间通过加药泵将混凝剂加入进水管道中,水药混合后在反应池进行充分混合絮凝,到达沉淀池后较大可沉淀絮体沉淀下来,达到泥水分离的目的,上清液通过出水堰流至滤池,沉淀污泥通过定期排污将之排走。在滤池中通过砂滤将水中的SS进一步去除,滤后水进入清水池,通过泵送至各用水点。

北京市高碑店污水处厂的建成和稳定运行将彻底解决北京市中心区及东效地区的水污染制理和水环境保护问题。处理水回流至通惠河,将对还清通惠河具有实际 的功效,对海河的治理有着深远的意义,每日100万立方米的处理水还可为我市工农业生产和城市经济发展提供可用的第二水源,对于缓解北京市的水资源紧张状况,起到积极的作用。总之,北京市高碑店污水处理厂的全面建成和稳定运行,是北京市政府把北京市 建成清洁、优美、基础设施齐全的国际化大都市的重大举措,这一举措将为北京市城市经济和社会的可持续发展做出积极的贡献。

一级处理:

(1)格栅间:高碑店污水处理厂在泵房前池分别安装粗、细两道格栅。格栅的作用是用以截留较大的悬浮物或漂浮物,以便减轻后续处理构筑物的处理负荷。粗格栅间隙100 mm人工清除污物,细格栅间隙25 mm,为链条式自动除污机,二期工程将粗格栅改为连续式自动清理,细格栅改为间隙0.5 mm回转式自动除污机;栅渣用皮带输送装筒运往垃圾消纳厂填埋。

(2)进水泵房:高碑店污水处理厂设置6台立式污水混流泵,一期4台,二期2台。进水泵的作用是将上游来水提升至后续处理单元所要求的高度,使其实现重力自流。

(3)曝气沉砂池:沉砂池主要功能是去除大颗粒的砂粒和无机物,避免砂粒沉积和堵塞管道,减少机械设备的磨损。为了使分离出来的砂粒和无机物比较干净,不带走有机物,以提高进水BOD浓度,高碑店污水处理厂采用曝气沉砂池,它的原理是通过曝气使污水产生竖向紊流,使水与大颗粒无机物产生摩擦,将黏附于砂粒表面的有机物洗下,砂粒沉降于池底的集砂槽,通过潜污泵将砂子吸走,在螺旋砂水分离器中将砂水分离,砂子运走,分离出的污水进入厂区污水管线。

(4)初次沉淀池:初沉池的主要作用是将污水在池内进行初次沉淀,去除污水中部分SS(50%~60%)、BOD5(25%~35%)和漂浮物以及均和水质。沉降于池底的污泥通过刮泥机的往复运行,将刮至泥斗中,再经螺杆泵组将污泥排至浓缩池,完成对污水的一级处理。

北京市高碑店污水处理厂采用的是平流式沉淀池,分四个系列,每系列六座初沉池,共24座,每座沉淀池的长为75米,宽14米,池末端有效水深为2.5米,池底纵向坡度为0.005,每座沉淀池表面积A=1050m2,设4个泥斗,泥斗容积共57m3;表面负荷0.826m3/m2·h,水力停留时间1.5小时。

二级处理:(1)曝气池:高碑店污水处厂为改善污泥沉降性能,减少二沉池反硝化过程,减少二沉池的污泥上浮,提高出水水质,二级处理采用缺氧-好氧(A/O)活性污泥法,前缺氧后曝气,延长缺氧时间。

曝气池是由微生物组成的活性污泥与污水中 的有机污染物质充分混合接触,并进而将其吸收分解的场所,它是活性污工艺的核心。高碑店污水处厂采用推流式曝气池,一、二两期共有24座曝气池,分为4个系列,每6座为一系列;每座曝气池由三个廊道组成,每个廊道的设计尺寸为长96.2米,宽9.28米,有效水深6米,超高1.1米,第一廊道的前1/2段为厌氧段,为防止污泥沉降,装有2台水下搅拌器,在回流渠内为防止污泥沉降装有Flygt SR4650 水下搅拌器2台。曝气方式采用曝气头:一期采用国产钢钰式微式曝气器共90000个,二期采用进口膜片橡胶微孔曝气头,总数为36036个;曝气时间9.2 h;900 kW离心式鼓风机共8台(2台备用)。二期工程4系列为A/O法,增加内回流设施。

(2)二次沉淀池:二沉池是使活性污泥与处理完的污水分离,并使污泥得到一定程度的浓缩。高碑店污水处理厂共设24座中心进水、周边出水圆形幅流式二次沉淀池。单池直径50米,有效水深4米,池底坡度2%,缓冲层高度 0.5m,刮板高度0.3m。表面积1963平方米。

二沉池排泥采用桥式刮吸结合虹吸式静压式并辅助真空提升方式,提升污泥送至配水井,再经配水井送至回流污泥泵房。二沉池浮渣通过设在池面的浮渣浮渣漏斗排至池外浮渣井进行去除。

周三我们参观了北京自来水博物馆 北京自来水简介:

北京自来水博物馆成立于2000年,位于东直门北大街清水苑社区内。目前展馆共有三个展厅,通过文字、图片、实物、模型、沙盘等,讲述了京城自来水的昨天和今天。生命与水息息相关水养育了人类,给人类带来了文明;水也养育了人类为自己建造的城市,给城市带来繁荣。与水相伴,北京自来水事业走过了百年的春秋。与水相伴,北京自来水事业走过了百年的春秋。经历了1908年到1949年艰辛创业、惨淡经营的缓慢时期;走过了1949年到1979年从获新生拓展建设的新兴时代;实践了1979年到1999年改革开放、突飞猛进的短新阶段;踏上了1999年企业改制以来迅猛腾飞、高速发展的伟大征程,从无到有、铁积寸累,一路走来。

增减水厂,满足需求:

新中国成立建立以后,为了满足北京城市建设发展和人民群众的用水需求,党和政府高度重视城市供水能力建设,第二、三、四、五、六、七水厂陆续建成。改革开放促使北京供水事业以前所未有的速度推进,政府投入巨资建城第八田村、第九等大项水厂。近年来,在科学发展观的指引下,自来水集团筹措巨资建设平谷应急水源、“三厂一线”工程,日供水能力达到300万立方米,既保证奥运期间的供水需求,又为南水北调原水进京奠定基础,走出一条科技与环保并进,内涵式集约型发展之路。

水资源是极其宝贵的。水污染可以治理,也必须治理。

节约水资源,保护水环境。——愿这句朴素的语言,成为为一位公民的自觉追求和行为准则。这样去做,就是珍爱生命,保护人类共同的家园,就是为建设生态文明和绿色北京作出贡献。一切,都是为了更加美好的明天,让我们行动起来吧!

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