第一篇:克制情绪,你做到了吗美文(最终版)
有一位经理,一大早起床,发现上班时间快要来不及了,便急急忙忙地开了车往公司急奔。
一路上,为了赶时间,这位经理连闯了几个红灯,终于在一个路口被警察拦了下来,给他开了罚单。
这样一来,上班更是要迟到了。到了办公室之后,这位经理有如吃了火药一般,看到桌上放着几封昨天下班前便已交代秘书寄出的信件,经理更是生气,把秘书叫了进来,劈头就是一阵痛骂。
秘书被骂得颇有莫名其妙的感觉,拿着未寄出的信件,走到总机小姐的座位,照样是一阵狠批;秘书责怪总机小姐,昨天没有提醒她寄信。
总机小姐被骂得心情恶劣之至,便找来公司内职位最低的清洁工,借题发挥,对清洁工的工作,没头没脑地,又是一连串声色俱厉的指责。
清洁工底下,没有人可以再骂下去,她只得憋着一肚子闷气。
下班回到家,清洁工见到读小学的儿子趴在地上看电视,衣服、书包、零食,丢得满地都是,当下逮住机会,便把儿子好好地修理了一顿。
儿子电视也看不成了,忿忿地回到自己的卧房,见到家里那只大懒猫正盘踞在房门口,儿子一时怒由心中起、恶向胆边生,立即狠狠地一脚,把猫儿给踢得远远的。
无故遭殃的猫儿,心中百思不解:“我这又是招谁惹谁啦?”
第二篇:诚信,你做到了吗
诚信,你做到了吗
为了深入贯彻中共中央颁发的《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》,加强中小学生的思想道德教育和诚信教育,提高广大同学的道德标准,让同学们更深入的理解和认识诚信的重要性,结合我校本学期开展的诚信校园活动,我们高一?一班也以诚信教育为主题举行了主题班会活动。
一、活动目的:
通过以诚信为主题的班会活动,让学生认识到诚信是做人的基本准则,是立身之本。增强学生的法律意识和诚信意识,提高守法守规的自觉性,牢固树立守信为荣、失信可耻的道德观念,立志作一个讲诚信讲道德的人。
二、活动准备:
1、学生自己收集有关资料、稿件。
2、确定好表演小品的学生人选及节目内容,所需道具。
3、确定讨论主题及主持人。
4、准备好演讲的稿件。
5、排练节目。
三、活动形式:
1、小品表演
2、主题讨论
3、演讲
4、歌曲
四、活动内容:
1、投影屏幕显示“诚信,你做到了吗”主题班会画面。
2、活动开始。
主持人甲:尊敬的各位老师,亲爱的各位同学们,你们好!高一?一班“诚信,你做到了吗”主题班会现在开始。(热烈鼓掌)
今天我们在这里召开诚信教育主题班会,希望大家打开各自的心灵之窗,畅所欲言,让我们年轻的思绪插上金色的羽翼,用我们热烈真诚的心去呼唤诚信,携手共创彼此美好世界和未来。我们相信:“心手相携是永久的灿烂;灿烂的天空才能更好的飞翔。”下面请看小品《谁骗谁》。
菜市场上,一个小贩正在和一个农民模样的人鬼头鬼脑的说着什么。原来这个农民的一头猪害病死了,小贩要以1元钱一斤的价格买这死猪肉,农民认为价格太底,想让小贩再多看一些。经过一番讨价还价,农民最后还是以一元钱一斤的价格将肉卖给了小贩。
小贩:今天运气好,死猪卖到手。一会有人买,就当好肉卖。(笑„)
中年男子:老板,猪肉多少钱一斤?
小贩:5元钱一斤,你看肉多新鲜?
中年男子:这肉咋这么红,不会是死猪吧?少点嘛。
小贩:开张生意,4元8角随你要不要!
中年男子:好吧,称上25斤,我家办事急用!
小贩:好咧!(小贩拿出自己的八两称,内心十分高兴,一大早第一宗生意就这么顺,大吉开门红,不禁喜上眉梢)
小贩:您瞧,高高25斤。
中年男子:够不够,不会是短称吧,再添点。
小贩:哎,看您说的,现在查的那么严,谁还敢枪头上碰,再说了,我经常在这儿买,又跑不了,低头不见抬头见,回家不够您来砸我摊子。(心想,你找来,谁还承认哪,哈哈)
中年男子:那好,老板收钱。(二张百元大钞)
小贩:找您80元钱,拿好了。
中年男子提着肉很快就走了,消失在远处。
小贩拿出钱高兴的看了看,心中的高兴就甭提了,突然发现这两张百元大钞怎么有点软,而且颜色也模糊,掏出验钞机一验,小贩啊的一声坐在了地上,全是假钞,自己不仅搭了25斤死猪肉钱,还赔了找钱的80元真钞。(大家笑)
主持人乙:哎,真是江湖险恶,尔虞我诈,强中自有强中手呀。小贩本想自己弄虚作假多挣钱,没想到还有人比自己更有方法。在这样一场骗局中,到底谁骗了谁?留给我们大家的是无尽的思考。(大家无语,笑后沉思)
好了,我们再回到自己的身边。下面我想现场来个调查,希望大家能诚实的回答我。
1)、在我们的中学时代从来没有抄袭过别人的作业的举手?(大家互相看着,有2位同学举手)
2)、中学时代考试从来没有作弊的举手?(只有 10人举手)
3)、与别人约定好的时间能够提前或准时到达的请举手?(有4位同学举手)
4)、借别人的钱或其他东西从来都能够按时归还的举手?(有8位同学举手)
主持人乙:不问不知道,一问吓一跳。虽然我们问的是身边的小事,但却能反映我们做人态度的大事。通过刚才的问卷结果,结合我们平时的做法,不知我们是否感觉到诚信正在远离我们而去,而我们却让不守时、不诚实成了习惯,成了理所当然的事情。好像我们已经把不诚信的事情看得很平常,这是不是很可怕?古人曰:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。希望每位同学都能深思。主持人甲:诚信是一种品质,是一种美德,是一种内涵,更是一种机会。当诚信从几千年一路走到现在,它所散发的不仅是一种古朴的气息,更有一种亘古的魅力,它是一种生生不息的呼唤。下面我们一起讨论《诚信利弊我之见》。
讨论《诚信利弊我之见》
同学A:各位同学,大家好!我们中华民族一直因为拥有许多美德而被人称为礼仪之邦,这其中就包含着诚信。我认为诚信不仅是一种美德,更是一种机会。大家都知道希尔顿饭店的故事,当年如果希尔顿本人不以实相那对雨夜住宿的老夫妇,怎么会有今天世界闻名的希尔顿大饭店。所以我认为诚信是百利而无一害的。
同学B:各位同学,大家好!我认为只有创新才有发展,一个人总是守着过去就无法看到将来。我们现在生活的是商品经济时代,做事情要有商品意识。像刚才那个小贩以一元钱一斤买到的死猪肉转手卖5元一斤,这有多么大的利润啊!
同学C:可是正所谓恶有恶报,刚才的结局不是很好的说明吗?
同学D:我们不能因一叶障目而不见泰山,现实生活中这种以作假行为而谋利的事情比比皆是,如果无利可图谁会那么做?
同学E:但是我们也应当看到国家执法部门对造假的个人和单位的打击力度,也应当看到像“中国质量万里行”这些活动所受到人们的欢迎程度。所以,在现代社会人们还是渴望诚信,呼唤诚信的。
同学F:可是像衡阳大火,重庆彩虹桥、沪阳奶粉这样的事情不也在屡屡发生吗?
同学G:是呀!假如我们的周围处处充满了失信、虚假、欺骗,我们还能在这样的社会立足吗?我们的民族还能生存吗?我们的国家还能存在吗?所以,我们要以诚信立足于社会。我们不能忘记在这几次事故后那悲惨的画面,不能忘记事故后死者家属那悲痛而又愤怒的脸孔,更不能忘记几次事故后国家对肇事者的严厉惩处。不管一个社会怎样发展,我们都不能失去心之砝码,永远让心可以坦然,生命可以无悔,诚信无价,无价诚信!(热烈鼓掌)
主持人甲:刚才几位同学j精彩的讨论,道出了各自不同的心声。
主持人乙:我们作为一群刚刚步入高中的孩子,我们将会随着知识的日益丰富而更加成熟,让我们点亮自己的人生航标,永远诚信待人,做一个中华民族传统美德的传承人,让我们中华民族永
远屹立于世界民族之林!我再做一个问卷调查,有多少同学认为应当坚持诚信做人,你们同意诚信无价这样的说法吗?同意,请举手?(台下的所有同学都举起了手,随后是一段热烈的掌声)下面请听配乐演讲《诚信无价》
一个同学,伴随着轻轻的音乐背景,朗诵《诚信无价》。
(演讲结束,热烈鼓掌)
主持人乙:精彩的演讲,朴实的话语,感人的声音,丰富的表情,表达了一颗真诚心灵的呼唤,道出了我们对诚信的渴望和美好未来的向往。
主持人甲:让我们全体起立,右手放在胸前,一起庄严的宣誓:“我保证在以后的学习和考试中不抄袭、不作弊,言行一致,守时守信、言必行,行必果,作一个讲诚信讲道德的人。”宣誓完毕,请大家坐下。让我们从自我做起,从小事做起,让诚信永远伴随在我们身边,为我们终生导航!(长时间的热烈鼓掌)
全班起立,牵手合唱《同一首歌》。
主持人:让我们再次感谢来参加主题班会的各位老师们,谢谢。(鼓掌)
班主任总结:我们举办的这次诚信教育主题班会,我感觉非常成功,同学们的表演也非常的精彩,我希望大家下去后好好体会,认真理解,真正的做到言必行,行必果,诚实待人,诚信做事。(热烈鼓掌)
3、班会结束。
五、活动体会:
通过这次诚信教育主题班会,我们可以发现中学生的诚信品质的丢失,并不是偶然的个别现象,对学生诚信品质的培养是一项重要而又紧迫的工作,需要学校、家庭、社会共同努力完成的艰巨任务。在道德失准、不守承诺、诚信极为缺乏的今天,诚信是极为珍贵的品质,广大教育者应认识到这种诚信教育是学校教育的一件大事,是整个素质教育的一个重要内容,每一个教育工作者责无旁贷。新时期的班主任应当从自身作起,为人师表、无私奉献,站在弘扬和培养民族精神这块阵地的最前沿,为国家为社会培养具有坚定理想信念、良好的思想品质、高尚的道德情操的社会主义事业的建设者和接班人。
第三篇:你准备好怦然心动了吗美文
相信一见钟情的人,会为那一瞬间的怦然心动而脸红。有些人说,那不过是激素在作祟。一见钟情真的存在吗?要怎样才能找到它呢?
有些人对缘分固执地相信,傻傻在等待那个让自己心动的人。就像那首歌唱的,转角遇到爱。有些人对此嗤之以鼻,觉得不过是体内的激素发挥作用导致的结果。有些人觉得可有可无,不当一回事。你是哪类人呢?
一般以群体来分,女人的相信几率比男人要高。年纪轻的会相信,年纪大的则现实一些。但是在实际中,有趣的是,其实男人一见钟情的几率比女人要高。
也许一见钟情就是那条神龙,见首不见尾,难以捉摸吧。
为什么人类会有一见钟情?
每个人在心目中都有一个梦中情人。有时候,你参考了现实中的偶像给它设定了外貌;有时候,还添加或者减少一些你不喜欢的特质;有时候,它并没有很清晰的条件,但是你会很清楚地知道它给你一种什么样的感觉。有时候我们一直在期待它化身为现实中的一个人,突然出现在你面前,有时候,你沮丧地想,这不过是你想象中的一个人。
有人说,其实”一见钟情”就是你遇到了一位,你以为他完全符合你理想伴侣条件的人。那种一瞬间的熟悉感觉忽然间涌上心头,那瞬间的心跳扑通扑通,和那种好像上一辈子就认识对方的”既视感”。
“他大概很温柔吧?他大概很懂得都我开心。他长得那么帅,性能力一定很强!”(大概只有我想得那么深入?)”他长得好像我高中时期暗恋过的学长哦,不懂为什么,看着他我的心就好像看到学长一样一直怦怦,怦怦地跳。我想我大概爱上他了啦!”
对该对象的正面幻想,他唤起了你某些过往熟悉的美好的回忆。因为他符合了你对完美对象的想象。你心里想着”就是他””他就是我找了那么久的人”。
从演化心理的角度出发,认为古时候的人们寿命都不长,没办法像我们一样花个一年治疗失恋,花两年找新伴侣,然后再失恋,再找新伴侣。他们必须要抓紧时间,在有生之年赶快找个优质的伴侣交配,生小孩,然后一起抚养他长大。古时候的人们必须,眼光好手脚快地把潜力质优股抓得牢牢的。
第四篇:节约,你做到了吗 _650字
节约,你做到了吗 _650字
看,那锅碗瓢盆交响曲中,同学们把许多的饭菜倒入垃圾桶中,听,那自来水叮叮咚咚的流水声谱成了一首令人痛心的交响曲……顿时,我心如刀割,留下一时的感受:让节约之花开遍祖国大地吧!
我又想起了那难忘的一幕,中午吃饭时,瞧,那位男同学一副食不下咽的`样子,哈哈趁老师不注意时,以迅雷不及掩耳之势,把碗里的香喷喷的菜倒入了垃圾桶里,我顿时惊呆了。唉,一位愁眉苦脸的女同学,她东瞧瞧西看看,没人!没人,说时迟,那时快,立刻把碗里那似雪的白米饭倒入了垃圾桶里,我简直不敢相信自己的眼睛!我们不是学过“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”吗?我们不是学过《只有一个地球》,要珍惜自然资源,不能浪费吗?我们不是写过节约的标语吗?怎么现在却一个个像是被抹去了记忆呢?
回家的路上,零元手机的广告布满大街小巷,那震耳欲聋的声音还久久没有散去。刚进门,就看见妈妈在摆弄着一部漂亮的新手机,咦,妈妈又换手机了?妈妈看见我,兴奋地说:“宝贝,看,这是我的新手机!”我奇怪地问:“妈为什么要换新手机啊?旧的坏了吗?”妈妈笑咪咪说:“这是免费的呢。”我愣了愣,没有再说话。表面上风轻云淡的我,内心却是波涛起伏:旧手机还可以用,就无声无息地丢弃了,换来免费的新手机!零元零元但是要浪费多少资源啊?
我默默地沉思着:如果在洗手时,我们能随手关紧水龙头,节约每一滴水;如果在吃饭,我们能珍惜每一粒粮食,如果我们在做事时,时时想到节约;如果我们全国人民行动起来,建设节约型社会……那该……我不禁怦然一震,发出震耳欲聋的呼吁:“勤俭节约,从我做起”。
第五篇:门店6S管理,店长你做到了吗?
门店6S管理,店长你做到了吗?
6S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养、自检6个项目,因均以“S”开头,简称6S。6S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的门店环境,培养店员良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:革除马虎之心,养成凡事认真、遵守规定、自觉维护门店环境和文明礼貌的习惯。整理
由于种种原因,门店经常会有滞销品、残次品、过期品产生,既占据正常品的陈列空间、增加库存,又会引起顾客投诉,影响门店形象,而且不能产生任何业绩。营业过程中经常有一些不使用的物品留在门店,既占据了地方又妨碍顾客购物,如果不及时清除,会使门店变得凌乱。因此,我们需要将门店的商品及物品分类,并把滞销品定期淘汰,残次品、过期品即时下架,将不用的物品即时清理。
将门店商品区分为:
正常品:能够为顾客提供价值并为公司创造效益,可以正常销售的商品;
促销品:正常品的一种,是为了提升业绩、吸引顾客进行低价销售、买赠的商品或是有其他销售活动时配合销售的商品;
畅销品:正常品的一种,通常为A类、B类商品;
普通品:正常品的一种,通常为C类商品;
滞销品:连续一周无业绩或月销售排行后十位的商品;
非正常品:不能为顾客提供价值或为公司创造效益的商品;
残次品:商品及包装有毁损,影响正常销售的商品;
过期品:超过保质期的商品。
将门店物品区分为:
即刻使用的:放置在门店不影响销售的位置或货架隐蔽处且容易取到的位置,以便随手可以取到,使用过即时移走;
不是即刻使用的:储存在门店外专有的固定位置;
不再使用的:要尽快处理掉。
整理的目的:腾出空间,发挥更大的价值,提高商品效率,塑造清爽、整洁的门店环境,提升门店形象。
注意点:要有决心,把滞销品、残次品、过期品以及不即刻使用和不再使用的物品断然地加以处置;正确的门店空间价值意识是使用价值,门店的空间是为了服务顾客而设置的,而不是简单地堆放货物。
实施要领:对自己的门店所辖范围进行全面检查,包括看得到和看不到的;制定商品淘汰、下架及物品即时“使用”和“不用”的判别基准;将不用物品清除出门店;对需要的物品调查使用频率,决定日常使用次数及放置位置;制订门店商品和物品管理办法;每日自我检查。整顿
对整理之后的排面或顾客取走商品后产生的排面陈列空位,应定时按规定添货并整理。
目的:使门店商品及标识一目了然;塑造整整齐齐的门店环境;缩短找寻物品的时间;有效降低商品的库存。
注意点:这是提高效率的基础。
正确的方法:3要素、3定+整顿技术。
实施要领:前一步骤整理的工作要落实;确定放置场所;规定放置方法,明确数量、场所和物品标识。
整顿的“3要素”
场所:商品的陈列以及物品的放置位置,原则上要100%设定;商品的陈列以及物品的保管要定点、定容、定量;门店只能陈列能产生效益的商品和摆放真正即时需要的物品。
陈列或放置方法:易取,并在陈列方法上多下工夫。
标识:陈列区域位置和商品,原则上一对一标识;要明确商品的标识和陈列位置区域的标识;某些标识方法要统一,在标识方法上多下工夫。
整顿的“3定”原则
定点:放在哪里合适;定容:用什么道具;定量:规定合适的数量。清扫
将门店清扫干净,保持门店干净、亮丽的环境。
目的:消除赃污,保持门店内干净、明亮;减少安全隐患。
注意点:责任化,明确岗位6S责任。
实施要领:建立清扫责任区(地面、墙、天花板并包括设备、工具、道具的清理);执行例行扫除,清理脏污;建立清扫基准并作为规范。清洁
将上面3S实施的做法制度化、规范化,贯彻执行并维持结果。
目的:维持上面3S的成果。
注意点:制度化及考核;定期检查;稽查、竞争、奖罚。
实施要领:落实前面3S工作;制订考评方法;制订奖惩制度,加大执行力度;店长经常带头巡查,以表重视。素养
通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准;培养每位成员养成良好的习惯,并按照规定做事;开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。
目的:培养具有好习惯、遵守规定的店员;提高店员文明礼貌水准;营造团队精神。
注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯;通过晨会、礼仪守则进行培训。
实施要领:严格执行服装、仪容、识别证标准;共同遵守有关规则、规定;制订礼仪守则;教育训练新进人员强化6S教育、实践;开展各种提升精神面貌的活动(如晨会、礼貌活动等)。自检
每日下班前作自我反省与检讨,总结经验与不足;制定一至两种改进措施;培养自觉性、韧性和耐心。
注意点:注意细节、做好记录、坚持不懈。
实施要领:对当日所做事项进行回忆、反思、翻阅记录;对重点细节及关键环节进行检讨;将6S执行不好的地方记录下来;订出明日的改进计划。
检查要点:排面有没有缺货;有没有滞销品没有及时淘汰;有没有价格不明的商品;有没有商品标价错误;有没有残次、过期的商品;所辖区域是否有零乱的商品或顾客遗弃的非本区域商品;同一种商品是否散置在几个不同的地方陈列;有没有闲置的容器、纸箱;有没有不是正在使用的物品;有没有乱放个人的东西;有没有把东西放在通道上;正在使用的物品有没有和道路平行或成直角放置;包装箱等有否破损(容器破损);地面有无垃圾、纸屑、水污;货架、商品上有无灰尘;是否有用后须即时移走的物品;是否有正在使用的台车、推车及其他正在使用中的工具、清洁用品;是否有须即时清理掉的物品。
地板上的:A、废纸、灰尘、杂物、烟蒂;B、油污;C、不再使用的设备、工具、道具;D、不再使用的垃圾桶;E、破垫板、纸箱、抹布。
墙壁上的:A、蜘蛛网;B、过期POP。
天花板吊着的:A、过期的价格标牌;B、过期POP;C、陈列调整前的引导标识。6S的6大效用
6S是最佳推销员:被顾客称为干净整洁的门店,顾客对这样的门店有信心,乐于购物并口碑相传,利于来客数的提升。
6S是节约家:减少很多不必要的空间占用,减少顾客“寻找”的浪费,利于客单价的提升,可以提高商品效率和工作效率。
6S对安全有保障:宽敞明亮,视野开阔的门店,一目了然;遵守陈列规定,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅。
6S是标准化的推动者:用“3定、3要素”原则规范门店工作,大家都按照正确的规定开展工作;管理规范带来服务品质的稳定,运营成本的稳定。
6S形成令人满意的职场:明亮、清洁的工作场所;店员动手做、有成就感;能造就全体人员动手改变现场的气氛。
6S是店员自我发展的培养者:大家都在养成良好的习惯;不断自我检讨,促进个人素质的不断提升。店员和店长在6S活动中的责任
店员:自己的工作环境须不断整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放;不用的东西要立即处理,不可使其占用门店空间;通路必须经常维持清洁和畅通;物品、工具等要放置于规定场所;灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁;商品、物品、道具的放置要仔细、正确、安全;较大较重的商品堆在下层;保管的工具、设备及所负责的责任区要整理;纸屑、纸箱等要即时清理;不断清扫,保持清洁;注意上级的指示,并加以配合。
店长:全力推行6S;参加有关6S教育训练,吸收6S技巧;研读6S活动相关书籍,搜集广泛资料;规划工作区域的整理、定位工作;依6S规定,全面做好门店管理工作;协助店员克服6S的障碍与困难点;熟读6S的实施方法,并向店员解释;进行考核评分工作;6S评分缺点的改善和申述;督促店员执行定期清扫;上班后点名,清查服装仪容,下班前要安全巡查。