电大复习题3

第一篇：电大复习题3

三、判断题

1、文献上最早见“青岛”的地名是在明代，那时的青岛为即墨县海滨的一个村庄。（v）

2、青岛在传承齐鲁文化精髓的基础上，形成了传统文化与西方文化的有机融合、中西合璧的文化特色，最后凝结了独特的青岛文化。（v）

3、距今约四五千年前，不其族原始居民已在青岛地域集群而居。（x）

4、从现在出土的文物来看，旧石器时代，青岛一带已有人类聚居生活。（x）

5、在青岛地区，比较著名的文化遗址是胶州的三里河文化遗址和平度的岳石文化遗址。（v）

6、胶州三里河文化遗址上层为龙山文化遗存，下层为大汶口文化遗存。（v）

7、岳石文化遗址是青岛地区发现的最早的原始文化遗址，这充分说明早在原始氏族公社时期，青岛文化便开始萌芽了。（x）

8、岳石文化是夏商早期生活在山东境内的东夷族所创造的一种古老的文化，生动地反映了青岛地域古代居民的生活境况。（v）

9、即墨历史悠久，即墨因地居墨河而得名。（v）

10、即墨故城始建于春秋战国时期，古址在今平度市东南大朱毛村附近。（v）

11、胶莱运河在元、明时期都曾有过10多年的辉煌兴盛期，在元、明南北航运史上起过短暂而重要的作用。（v）

12、明太祖朱元璋建立明朝后十分重视军事，在全国郡县设“卫所”，胶州湾以东是灵山卫，胶州湾以西是鳌山卫。（x）

13、明朝在青岛设立的卫所，既保卫了海疆安全，维护了地方的社会秩序，也促进了青岛地方经济、文化的发展。（v）

14、明朝青岛口不仅有商业价值又有军事价值，清末也成为了军港，发展到今天，青岛口已成为著名的现代化的大海港。（v）

15、光绪十七年(1891年)，清廷终于决定调登州镇总兵章高元率部4个营2000余人移驻青岛。（v）

16、章高元在青岛建炮垒设兵营外，还从旅顺运来器材，在前海建立了栈桥，以为旅游码头。x（）

17、德国侵占青岛以后，总兵衙门曾充当德国胶澳总督府，日本侵占青岛后曾为报社员工宿舍。（v）

18、清政府驻法、俄、奥大使许景澄，曾向清政府建议设防青岛，以阻止西方帝国主义列强对青岛的觊觎，可以说他是青岛的“知音”。（v）19、1897年11月，德国以“巨野教案”为借口，出兵青岛。（v）

20、《胶澳租界条约》中规定有“允许德国在山东修造铁路两条”的条款。（v）

21、南京国民政府接管青岛后，将胶澳商埠改为青岛直辖市，直属南京国民政府领导，为中央直辖市。（v）

22、南京国民政府接管青岛后，青岛经济仍被外国资本主要是日本资本所左右。（v）23、1933年在新建的汇泉体育场举行了规模较大的第十七届华北运动会。（v）24、1937年1月，日本军队侵入青岛市区，又一次侵占了青岛，青岛第二次沦为日本帝国主义的殖民地。（v）25、1938年1月日本在青岛推行保甲制度，以日伪青岛特别市警察局管辖区为保甲行政区，设市南、市北、海西、台东、四沧、李村6个警察分局。（v）26、1945年日本宣布投降后，青岛市接收委员会在崂山成立，这时的青岛仍为中央直辖市。（v）27、1945年10月11—12日，美国海军陆战队第六师由关岛乘30余艘军舰在青岛登陆。11月，美国海军第七舰队还帮助国民党军队3万余人由九龙至青岛登陆。（v）

28、美帝国主义勾结国民党反动派在青岛的统治，激起了青岛人民的强烈反抗，青岛的知识分子行动最早。（v）29、1949年6月2日人民解放军进入青岛市中心区，国民党败军由栈桥码头登舰南逃，青岛获得解放。（v）30、中共青岛市委第一次党代会上提出“改造旧青岛，建设新青岛”的任务，在很短时间内几乎全部恢复了需要而又可能恢复的国营工业。（v）

31、小青岛灯塔位于胶州湾内小青岛上，1900年由德国人所建，系导引船只进出胶州湾的重要航标。（v）

32、青岛观象台有我国自造的第一幢大型赤道仪圆顶室，中华人民共和国水准原点、中华人民共和国基准重力点等。（v）

33、被称为“德国礼拜堂”、“钟表楼”的是圣保罗教堂。（x）

34、青岛地区最大的教堂，也是我国唯一祝圣的教堂是圣弥厄尔大教堂。（x）

35、位于胶南琅琊镇东皂户村的东皂户遗址是市级文物保护单位。（x）

36、每年春季4月间都在即墨田横岛上举行纪念徐福东渡的活动。（）

37、宁戚被视为平度历史上最早的客籍名人，其生前事功和身后归宿都被人们重视。（v）

38、法海寺是青岛现存最早的佛教寺院，为纪念创建该寺第一代方丈法海大师而得名。（v）

39、崂山太平宫院内植古银杏，古树粗大，在青岛市堪称“银杏之尊”。（）40、上清宫的“海上宫殿”有钟亭悬古钟，此崂山名景名曰“上苑晓钟”。（）

41、青岛崂山风景名胜区列为首批国家重点风景名胜区上报国务院，并于1992年正式批准公布。（x）

42、刻石是崂山文化的重要组成部分，自元、明两代以来，崂山刻石甚多，宫观寺院碑碣林立。（v）

43、崂山太清景区刻石主要集中于太清宫及其周围，现存47处。（v）

44、崂山上清景区刻石主要集中于龙潭瀑、上清宫和明霞洞一带，现存22处。（v）

45、崂山仰口景区刻石主要集中于白云洞和太平宫一带，现存91处。（x）

46、崂山北九水景区刻石主要集中于内九水、外九水和蔚竹庵一带，现存20处。（x）

47、崂山巨峰景区刻石主要集中于巨峰周围及其南麓，现存3处。（）x

48、崂山太清宫共有3株银杏树，其中院内两株，院外一株，院内之两株相传植于西汉，迄今已有2000多年，是崂山古树中树龄最老者。（x）

49、崂山上清宫的2株桧柏在三皇殿院内，已有2000多年历史，人称“汉柏”。（v）

50、崂山绿石,旧称“劳山石”,产于青岛市郊崂山脚下的仰口海湾,因蕴藏于海底,亦有人称“海底玉”。（v）

51、田横岛是青岛和我国北方第一高岛，在全国仅次于台湾岛和海南岛，有“中国第三高岛”之称。（x）

52、竹岔岛上的农家外出时，只要不离岛，家中从不锁门，在门上放一布条表示其不在。（x）

53、青岛属正规半日潮港，每个太阴日（24时48分）有两次高潮和两次低潮。（v）

54、青岛地处北温带季风区域，市区由于海洋环境的直接调节，受来自洋面上的东南季风及海流、水团的影响，故又具有显著的海洋性气候特点。（v）

55、琅琊曾是见诸史载的最早的海港，海上强国——越国曾在此建都，（）

56、进入21世纪以来，随着青岛教育、旅游、海洋三个特色经济重点的确定，海洋产业已成为青岛国民经济的重要支柱产业之一。（v）

57、作为青岛海洋产业的龙头，港口资源开发是青岛实现经济跳跃式发展的支撑点。（）

58、青岛是我国海洋科技力量最为集中的城市，曾以引领中国蓝色产业五次浪潮而闻名于世。（v）

59、青岛是中国著名的海洋科技研究开发基地，全国唯一的国家重点综合性大学在青岛，中国科学院唯一的综合性研究所在青岛。（v）

60、帆船运动起源于英国，而中国帆船运动的发源地和培养帆船运动专业人才的摇篮则是青岛。（x）61、1924年，“青岛特别高等专门学堂”成立，这是青岛第一所由中国人自己创办的高等学府，青岛的高等教育掀开了新的一页。（x）

62、新中国成立之后，青岛市人民政府接管和改造了旧政权遗留下来的全部教育机构和学校，并致力于恢复和发展青岛的教育事业。（x）63、1901年，由德国、瑞士同善会出资，德国基督教同善会传教士尉礼贤在青岛创办了德华书院。（x）64、1923年礼贤书院改称礼贤中学，先后增设高级土木工程科、高级德文科和初级制图科等，成为青岛最早的一所新式学堂。（v）

65、青岛的高等教育开始于中国和德国合办的第一所也是唯一的一所大学——德华大学，1909年10月开学，这是青岛历史上第一所大学。（v）

66、德华大学虽然在青岛只存在了短短的5年，但却是青岛高等教育的重要尝试，为青岛的教育发展史留下了重要一页。（v）

67、德华大学的医科是青岛最早的现代化高等医学教育机构，以德国的现代医学为后盾，非常重视学生的临床实

践。（v）68、1924年10月25日，国立青岛大学举行开学典礼，青岛终于拥有了一座中国人自己创办的大学。（x）69、1932年，杨振声辞去国立青岛大学校长职务。南京国民政府并将国立青岛大学改为国立山东大学，由赵太侔担任校长。（v）

70、孔教立国的理想亦是康有为的一大追求，晚年在青岛，他做的一件大事就是创立孔教会。（v）71、王度庐与白羽、郑证因，还珠楼主等合称北派武侠小说四大家。（）72、闻一多创作的《奇迹》，这是他在青岛期间的唯一作品。（v）73、1935年5月，周浩然进入新青岛报社，主编《汽笛》文艺副刊。（v）

74、中国第一位小提琴教授、著名音乐教育家谭抒真在青岛制造了中国第一把小提琴。（x）

75、“红瓦、绿树、碧海、蓝天”的城市风貌以及丰富多彩的青岛建筑，具体地展示着青岛的历史，成为青岛这座历史文化名城重要的内涵和标志。（v）

76、胶南年画是扎根于胶南古老土地上的一朵艺术奇葩，是胶南人民世代相传的一种传统艺术。（v）

77、莱西工艺葫芦前后经历了400多年，兴盛于清代，衰落于清末民国初期，二十世纪中期再度发展至现在。（v）78、2006年底，莱西葫芦刻绘被国务院确定为首批非物质文化遗产保护项目。（v）

79、即墨老酒又名即墨黄酒，其酿造历史可上溯到2000多年前，正式有记载是始酿于秦朝时期。（x）80、2006年10月，国务院核定并批准茂腔为首批国家级非物质文化遗产。（v）

81、由于一年一度的青岛国际啤酒节的举行地就在青岛国际啤酒城，所以每年啤酒节期间，这里就成为万众瞩目的焦点。（v）

82、崂山以它特有的自然环境和深厚历史上的人文景观构成了它独特的旅游胜地。（v）83、2004年首届崂山茶文化节在崂山区政府举行，这是一个以茶叶为媒，集休闲度假、旅游观光、经贸洽谈为一体的旅游节会活动。（v）84、2005年，青岛市政府推出了“沙子口山海休闲游”，以山海小镇优美的生态环境为依托，吸引了来自国内外的大批游客前来观光休闲旅游。（v）

85、青岛众多节庆活动的举办已成为青岛市的重要旅游资源和提高城市经营水平的重要品牌。（v）86、青岛节庆活动的举办已经成为青岛经济发展的一个重要助推器。（v）

87、目前，青岛共拥有世界名牌产品25个、中国驰名商标2个、中国名牌产品53个，拥有世界名牌产品和中国名牌产品的数量在全国名列前茅。（x）

88、海尔产品从1984年的单一冰箱发展到拥有86大门类13000多个规格的产品群，并出口到世界160多个国家和地区，成为中国家电第一品牌。（v）

89、海尔在创世界名牌的时候有一个三步曲，就是播种、扎根、结果三个阶段。（）

90、目前，海尔已建立起一个具有国际竞争力的全球设计网络、制造网络、营销与服务网络。（v）

91、青岛是中国重要的经济中心城市和沿海开放城市，是国家历史文化名城和著名的海滨旅游胜地，是首批中国优秀旅游城市之一。（v）

92、青岛旅游资源可概括为秀丽的山海风光、丰富的人文景观、风格迥异的多国建筑、历史悠久的宗教文化和五彩缤纷的节庆活动。（v）

93、青岛旅游业已经形成了“行、游、住、食、购、娱”综合配套，与国际接轨的规范化服务体系不是青岛旅游文化的优势。（v）

94、青岛已经完全形成了“一线、两翼、二十区”的旅游资源开发格局。（x）

95、青岛旅游业的总体发展目标是：把青岛建设成为旅游环境优美舒适、基础设施配套完善、产品特色突出、产业结构合理、国际新兴的海滨度假胜地和现代化国际旅游城市。（v）96、青岛旅游的主题就是山、海、城、人、商。（）

97、海底世界是青岛滨海旅游最优美最吸引人的地方，也是青岛的象征。（x）98、1904年德国在栈桥上建起八角形灯塔，以此来指引海上往来的船舶。（x）

99、天后宫是国家级重点文物保护单位，始建于明代成化三年（1467年），是青岛前海风景线上的一处极具民族风格的古建筑群。（v）

100、鲁迅公园原名是海滨公园，位于青岛市区小鱼山南端，是一个因倾斜海岸为基础建立起的一处滨海旅游公园。（v）

第二篇：电大国际私法复习题

《国际私法》复习参考答案 一,单项选择题

1.既得权说是(C)提出来的.A.巴托鲁斯 B.杜摩兰 C.戴西 D.库克2.国际私法主要解决(D)A.区际法律冲突 B.时际法律冲突 C.人际法律冲突 D.不同国家之间的法律冲突

3.19世纪前,国际私法调整涉外民事关系法律冲突仅有的方法是(A).A.冲突法调整 B.实体法调整 C.国际公约调整 D.程序法调整 4.外国人在内国的民事法律地位,一般是通过(B).A.国际条约和国际惯例直接规定 B.国内立法或国际条约直接规定C.单边冲突规范间接规定 D.双边冲突规范间接规定

5.A国汽车制造商甲将其产品出口到B国,B国公民乙从代销商丙处购得一部汽车,汽车设计缺陷致乙受伤.乙以甲违约提起诉讼,B国法院根据该国法律认为此问题属于侵权,而非违约,遂决定适用有关侵权的法律规定.法院此行为属于(A).A.识别 B.司法协助 C.法律援助 D.法律规避

6.在“侵权行为适用侵权行为地法”这一冲突规范中,“侵权行为”系(A).A.范围 B.系属 C.连接点 D.准据法

7.凯弗斯提出了(D).A.政府利益说 B.最密切联系说 C.国际礼让说 D.结果选择说

8.识别的对象是(A).A.客观事实 B.冲突规范 C.连接点 D.系属 9.最早的国际私法成文法规范出现在()中.A.《巴伐利亚法典》 B.《永徽律》 C.《法国民法典》 D.《德国民法施行法》

10.(D)一国之内不同法域,不同法律制度之间产生的法律冲突.A.时际法律冲突 B.人际法律冲突 C.静态法律冲突 D.区际法律冲突 11.以国内立法的方式系统规定冲突规范,适于(C).A.《巴伐利亚法典》 B.《永徽律》 C.《法国民法典》 D.《德国民法施行法》

12.杜摩兰在(B)中指出,契约关系应该适用当事人自主选择的习惯.A.《现代罗马法体系(第8卷)》 B.《巴黎习惯法评述》 C.《法律冲突论》 D.《冲突法重述(第二次)》

13.(D)在他发表的《现代罗马法体系(第8卷)》中提出了法律关系本座说.A.胡伯 B.伏特 C.杜摩兰 D.萨维尼

14.我国法院审理涉外民事案件时,如果我国法律和我国参加的国际条约对法院审理的民事案件没有相应的规定时,法院可以(A).A.适用国际惯例 B.以权威学者的学说为依据 C.驳回起诉 D.适用与案件有关的外国法律15.大陆法系和英美法系国家确定属人法的分歧起源于(C).A.《巴伐利亚法典》 B.《普鲁士法典》 C.《法国民法典》 D.《德国民法施行法》

16.“在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同,中外合作经营合同,中外合作勘探开发自然资源合同,适用中华人民共和国法律.”这是(A).A.单边冲突规范 B.双边冲突规范 C.重叠适用的冲突规范 D.选择适用的冲突规范

17.在“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外”这条规范中,“范围”部分是(A).A.涉外合同 B.涉外合同当事人 C.当事人选择的法律 D.处理合同争议所适用的法律

18.国际私法对反致问题进行研究并逐渐形成一种制度,始于(C).A.鲍富莱蒙离婚案 B.贝科克诉杰克逊侵权案 C.福果继承案 D.特鲁弗特继承案

19.我国北洋军阀政府在1918年颁布了中国历史上第一个国际私法立法(C).A.《民法施行法》 B.《中国国际私法》 C.《法律适用条例》 D.《涉外民事法律适用法》

20.国际私法产生时是以(C)的形式出现的.A.成文法 B.判例法 C.学说法 D.惯例法 一,单项选择题

1.对外国法人的承认,我国采取(B).A.一般认许制 B.特别认许制 C.相互认许制 D.分别认许制

2.甲国根据与乙国的条约,规定将其已给予或将来给予第三国公民或法人的优惠同样给予乙国的自然人或法人.第三国是(C).A.给惠国 B.受惠国 C.最惠国 D.普惠国

3.采用血统原则确定子女国籍国家的夫妇在采用出生地原则确定子女国籍的国家生一子女,该子女一出生,就(A).A.具有双重国籍 B.无国籍 C.具有父之国籍 D.具有母之国籍

4.当事人具有两个或两个以上的国籍,其中一个是内国国籍,这种情况下国籍的确定方法是(D).A.以当事人最后取得的国籍为其国籍 B.以当事人住所地国家的国籍为其国籍

C.由法院确定当事人的国籍 D.以内国国籍为其国籍

5.《保护文学艺术作品的伯尔尼公约》规定对各成员国对作者的最低保护期限为(A).A.作者有生之年加死后50年;如作者难以确定,不少于作品发表之日起50年.B.作者有生之年;如作者难以确定,不少于作品的发表之日起50年.C.作者有生之年或作品发表之日起50年,以期间较长者为准.D.作者有生之年,不论作品何时发表.6.国有化的法令发生效力时,对位于境外的内国人的财产主张不承认其效力的学说是(A).A.刑法性法令说 B.法律关系本座说 C.最密切联系说 D.管理中心说 7.《保护工业产权巴黎公约》规定驰名商标(D).A.非经法定程序不受保护 B.国家之间签订协议后给予保护 C.所有人申请保护后给予保护 D.自动获得保护

8.对外国法人,我国以其(D)为标准确定其国籍.A.法人住所地 B.法人管理中心所在地 C.法人主要营业所所在地 D.法人注册登记地

9.美国甲公司,日本乙公司,中国丙公司在中华人民共和国领域内合资设立一家中外合资经营企业,该企业(C).A.具有美国国籍 B.具有日本国籍 C.具有中国国籍 D.不具有国籍 10.一个人在国内有住所,在国外也有住所,其住所的确定方法是(A).A.以其内国的住所为住所 B.以当事人选择的住所为住所

C.以最后取得的住所为住所 D.依最密切联系的原则确定住所

11.依照我国有关司法解释,法人民事行为能力依其本国法确定.某一外国法人到中国从事商业活动,应以哪一国的法律为其本国法(C)

A.主要营业地国的法律 B.主要管理地国的法律 C.注册登记地国的法律 D.资本控制国的法律

12.《中华人民共和国民法通则》第8条第2款规定:“本法关于公民的规定适用于在中华人民共和国领域内的外国人,无国籍人,法律另有规定的除外.”这是我国给予外国人(A)的规定.A.国民待遇 B.最惠国待遇 C.普遍优惠待遇 D.不歧视待遇 13.根据我国法律规定,下列哪一项是票据行为方式的准据法(A)A.行为实施地法 B.出票地法 C.票据债务人的属人法 D.付款地法 14.解放初期,我国对在华外资企业国籍的认定采用(A).A.资本控制说 B.登记地说 C.法人国籍说 D.法人住所地说 15.《中华人民共和国海商法》规定:船舶所有权的取得,转让和消灭,适用(C).A.行为地法 B.船舶所有人国籍国法 C.船旗国法 D.船舶所在地法

16.依照我国有关法律规定和司法解释,外国法人以其(A)国家的法律为其本国法.A.注册登记地 B.股东国籍国 C.营业中心所在地 D.管理中心所在地

17.最惠国待遇是指施惠国给予受惠国或与之有确定关系的人或事的待遇不低于给予(B)或与之有同于上述关系的人或事的待遇.A.受惠国 B.第三国 C.同盟国 D.其他国家

18.外观设计专利优先权的期限为(B).A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月

19.最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第182条规定:“有双重或者(B)国籍的外国人,以其有住所或者与其有最密切联系的国家的法律为其本国法.”A.无 B.多重 C.相同 D.不同

20.(A)对版权实行附条件的自动保护原则.A.《世界版权公约 B.《巴黎公约》 C.《伯尔尼公约》 D.《美洲国家间版权公约》

一,单项选择题

1.德国商人茨格曼到中国旅游观光,在广州发现广州钢琴厂生产的钢琴质量上乘,遂与该厂达成书面协议,订货200架.该合同适用(A).A.我国《合同法》 B.国际条约 C.德国商法 D.国际惯例

2.船舶和飞机在运输过程中产生的问题,一般都采用(B)A.目的地法 B.国旗国法 C.法院地法 D.出发地法

3.我国人民法院在司法实践中按照最密切联系原则主张国际货物买卖合同的法律适用时,通常情况下,适用(A).A.合同订立时卖方营业所所在地法律 B.合同履行时买方营业所所在地法律

C.合同订立时买方营业所所在地法律 D.合同履行时卖方营业所所在地法律

4.在我国,侵权行为事实地和侵权结果发生地不一致时,由(B)确定侵权行为地.A.当事人 B.人民法院 C.致害人 D.受害人

5.美国籍人约翰1998年在我国北京市购住宅一套.2000年,约翰被其所在公司派驻日本.约翰将所购住宅转让给法国人巴姆.后因付款两人发生争议在我国法院涉诉.这起案件应适用的法律是(D).A.美国法 B.法国法 C.可以选择适用美国法或法国法 D.中国法

6.我国法律规定,涉外合同的当事人没有选择合同应适用的法律时,合同适用(B).A.合同缔结地法 B.与合同有最密切联系的法律 C.合同履行地法 D.合同自体法

7.(A)中最早出现了物之所在地法原则的萌芽

A.巴托鲁斯的法则区别说 B.萨维尼的法律关系本座说 C.杜摩兰的意思自治说 D.胡伯的国际礼让说

8.提出动产三分说的学者是(B).A.巴托鲁斯 B.萨维尼 C.戴西 D.库克局提出了发明专利申请,同时提出了优先权书面声明,并于1988年12月25日向中国专利局提交了第一次在日本提出专利申请的文件副本.中国某大学光学研究所于1988年7月也成功地研制出一种用于减轻因荧屏所造成眼疲劳的镜片,这种镜片和日本某公司的镜片相比,无论在具体结构,技术处理,还是在技术效果上都是相同的.中国某大学光学研究所于1988年9月10日向中国专利局提交“保健镜片”的发明专利申请.(注:中国,日本同是1883年《保护工业产权巴黎公约的加入国》)问:中国专利局应将专利权授予给谁 为什么答:中国专利局应将专利权授予日本某公司.中国,日本两国共同参加了《保护工业产权巴黎公约》,因此,本案中专利权授予给谁的争议应以《保护工业产权巴黎公约》为依据进行断定

《保护工业产权巴黎公约》规定了优先权原则,发明专利申请的优先权为12个月.我国法律规定外国人在我国申请专利,只要按我国的法律规定提交了必要的文件,就享有公约规定的优先权.中国某大学光学研究所虽然先于日本某公司在中国专利局申请专利,但这种申请行为不足以对抗公约规定的优先权,所以,该想专利权应授予日本某公司.9,原告为一家在甲国A市和英国B市开办业务的银行,被告是一个住所在英国的已婚妇女.原告和被告在英国达成协议:被告同意向原告抵押在甲国A市的土地,作为原告银行向其丈夫贷款的担保;同时被告委托一个住在甲国A市的人代理她处理抵押的有关事宜.按照甲国的法律,被告无能力缔结这样的协议.后来,原告根据英国法关于特定履行(指法院通过对被告强制执行其依合同所承担的义务,对原告赋予的衡平法上的补偿)的规定,在英国法院提起诉讼,要求强制执行被告以上述协议所承担的义务.法院判决认为,被告负法律责任,因为根据当事人之间合同关系的标的物(土地)所在地法,被告无缔结这种合同的能力,因而她们之间的协议是无效的.问: 1.你认为英国法院是否享有对本案的管辖权 其依据是什么2.本案中,法院对不动产缔约能力适用的是何国法 为什么

答:1.本案中,英国法院享有对本案的管辖权.因为有关合同纠纷的诉讼,世界各国普遍采用合同的地界地和合同履行地两个标志来确定国际民事管辖权本案中,原,被告的合同缔结地在英国,且被告住所地也在英国,而原告是以抵押贷款合同为依据提起诉讼,因此英国法院享有对本案的管辖权.2.本案中,法院对不动产缔约能力适用的是甲国法.因为关于当事人的物权行为能力,大陆法系各国通常依一般行为能力解决,即适用当事人的属人法;而英美法系国家则主要按动产,不动产个别解决当事人的行为能力问题,对不动产行为能力一改以物之所在地法.本案中,物之所在地法即是甲国法.10,甲公司与乙公司同为在香港注册成立的企业法人.1986年3月,乙公司与广州市丙公司签订了合作经营广州某酒店合同.为筹措合作经营的资金,乙公司与甲公司于1986年9月在香港签订贷款协议,合同中约定,贷款协议适用香港法律和中华入民共和国法律.后乙公司多次拖欠到期贷款和利息,甲公司要求乙公司还贷不成,遂向广州市巾级人民法院起诉.乙公司应诉,并且同意适用中国法律处理本案.请问: l)对于本案,广州市中级人民法院是否有管辖权2)院处理本案进能否以我国的实体法为准据法

答:(1)广州市中级人民法院有本案的管辖权.由于当事人双方均为香港法人,合同签订地,履行地也为香港,当事人也无选择内地法院管辖的书面协议,本案本不属内地法院管辖.但乙公司取得的贷款投入了在广州的合作企业,甲公司向广州市的法院起诉,乙公司未提出异议并应诉答辩,根据我国《民事诉讼法,第243条.第245条的规定,广州市中级人民法院作为乙公司有可供扣押的财产所在地的法院和视为有管辖权的法院.对本案有管辖权.(7分)(2)应适用我国法律.原,乙公司在合同中约定争议适用香港法律和中华人民共和国法律处理.但在诉讼中,双方同意适用中华人民共和国法律.根据《中华人民共和国民法通则,第145条“涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律”的规定,本案的准据法为我国的实体法.(8分)

11,1994年8月,一俄罗斯货船“斯大林号”停泊在我国渤海海域,等候进入天津港卸货,海上突然刮起八级大风,另一艘俄罗斯“列宁号”货船恰好驶过,两船相撞.两艘货船及其所载货物都受到不同程度的损失,双方就由此而引起的损害赔偿问题发生争议,协商未果.“斯大林号”所属的轮船公司将此案交由天津海事法院审理,要求法院判决“列宁号”由于操作不当而给“斯大林号”造成的经济损失.请问:本案应适用何国法律作为准据法 为什么答:应适用俄罗斯法律.本案涉及到国际私法中的侵权行为及其法律适用问题.我国对于侵权行为之债准据法的确定,参与了目前国际上有关规定以及各种理论主张.《中华人民共和国民法通则》第146条规定:侵权行为之债,适用侵权行为地法律,事人双方国籍相同或在同一国家有住所的,也可以适用当事人本国法律中住所地法律.《中华人民共和国海商法》第273条规定:同一国籍的船舶,不论碰撞发生于何地,碰撞船舶之间的损害赔偿适用船旗国法律.本案中,两艘船舶在中国渤海海域发生碰撞,侵权行为地在中国,但两艘船都是俄罗斯籍,依我国《民法通则》既可以适用中国法律,也可以适用俄罗斯法律.而依照我国《海商法》的规定,两船同为俄罗斯籍,无论碰撞发生于何地,碰撞船舶之间的损害赔偿都应适用船旗国法律.《民法通则》是一般法,《海商法》是特别法,按照特别法优于一般法,同一国籍的船舶不论碰撞发生于何地,碰撞船舶之间的损害赔偿适用船旗国法律.本案中,天津海事法院应以俄罗斯法律作为侵权行为之债的准据法.12,1986年4月30日,大连市土产进出口公司和挪威艾格利股份有限公司签订塑料编织袋买卖合同,挪威艾格利股份有限公司向大连市土产进出口公司购买110吨塑料编织袋,价格条件CIF950美元/吨,装期1987年2-3月.大连市土产进出口公司按照合同交付的第一批货物于1987年2月27日在大连港装运,第二批货物分两批于同年3月7日和3月27日在大连港装运.对上述两批货物,挪威艾格利股份有限公司均自提单开出之日起90天内信用证付款.但挪威艾格利股份有限公司收到货物后以大连市土产进出口公司违约为由,申请挪威王国法院扣押上述两份信用证项下款项.据此,开证行东方惠理银行已书面通知中国银行,该两批货物价款至今未付.大连市土产进出口公司因此提起诉讼,要求解除合同,判令挪威艾格利股份有限公司支付拖欠的货款.挪威艾格利股份有限公司未提出抗辩.请问: 1)本案大连市土产进出口公司向中国法院起诉,当地中国法院是否有管辖权

2)本案能否适用中国法律,其法律依据是什么

答:1),中国法院有管辖权.本案合同纠纷,虽然挪威艾格利股份有限公司己抢先在挪威王国法院申请扣押应付给大连市土产进出口公司的货款,但由于双方在合同中并未约定管辖法律,大连市土产进出口公司就合同纠纷在合同履行地所在地的中国法院起诉,该地的中国法院有管辖权.2),关于法律适用.本案双方当事人未在合同中约定法律适用条款,因此,根据《民法通则》第145条规定,本案应适用与合同有最密切联系的国家的法律.由于本案合同签订地在中国,起运港在中国,而且按照CIF价格条件是由作为卖方的甲公司自付运费,保险费并承担货物越过船舷以前的风险,故本案中与合同由最密切联系的国家是中国,应适用中国法律.13,方某是在纽约定居并已加入美国国籍的华人,2006年2月回中国探亲,4月突发疾病,逝世于上海,未留遗嘱.方某在上海遗有一栋别墅和200万元人民币的存款,在纽约遗有一栋住房,两家商店及若干存款和汽车,珠宝等.方某的遗孀在法国定居,方某在上海的父母向人民法院提出财产继承请求.问:本案法院应如何适用法律 说明理由.答:此案中,适用的法律包括以下几个:

动产(即存款,汽车,珠宝和商店等)适用纽约州法律,上海的别墅适用中国法律,纽约的住房适用纽约州法律.由于死者未留有遗嘱,所以本案适用法定继承,对于涉外法定继承的法律适用,《民法通则》第149条规定,动产适用被继承人死亡时住所地法律,不动产适用不动产所在地法律.14,1997年,中国籍公民俞某与日本籍公民山口在中国结婚,婚后在中国生有一子.1999年,山口独自回日本居住.2001年,俞某以夫妻长期两地分居,感情淡漠为由,在中国法院提请离婚诉讼.山口同意离婚.在子女监护权和抚养权问题上,双方产生争议.山口要求将儿子带回日本,由她抚养,俞某要求将儿子留在中国,由他抚养.问:本案应适用何国法律 为什么

答:《中华人民共和国民法通则》第148条规定:“扶养适用与被扶养人有最密切联系的国家的法律”.俞某与山口的儿子在中国出生,具有中国国籍,其父是中国公民,具有中国国籍,他出生后,一直在中国生活,这表明中国与其有最密切联系,本案应适用中国法律.另外,日本《法例》20条规定:“父母子女间的法律关系,依父之本国法”.父亲俞某是中国公民,根据日本的法律,本案也应适用中国法律.15,中国公民王华石与中国公民付春花1987年在北京结婚,1989年生有一子.1990年,王华石自费到美国留学,1996年获得博士学位,后在加拿大安大略省一家公司找到工作.1997年8月,王华石以夫妻长期分居为由在加拿大安大略省多伦多提起离婚诉讼,离婚诉状由王华石的代理律师邮寄送达付春花.王华石在离婚诉状中隐瞒了他与付春花生有一子的事实,以逃避应承担的抚养费.付春花在北京市某人民法院提起离婚诉讼.问:1.王华石的代理律师通过邮寄的方式向付春花送达传票,该传票在我国是否具有法律效力,为什么

2.在加拿大多伦多法院已经受理王华石离婚诉讼后,我国法院能否受理付春花的离婚诉讼

答:我国反对外国法院采用邮寄的方式向位于我国境内的中国公民送达司法文书.和我国有司法协助关系国家的法院,可采用中央机关送达的方式送达司法文书,和我国没有司法协助关系国家的法院,可采用外交方式送达.违反我国法律规定的方式在我国境内送达的司法文书在我国不具有法律效力.加拿大多伦多法院受理王华石离婚诉讼后,我国法院应可以受理付春花的离婚诉讼.对涉外离婚案件,为了最大限度的保护中国公民的利益我国不反对一事两诉,当事人一方在外国提请离婚诉讼,不妨碍我国法院受理中国公民提请离婚诉讼.16,中国公民于某,1990年与妻子离婚,所生两个子女由前妻抚养,1995年,于某到西班牙经商.2001年与一西班牙女子结婚,按照天主教仪式举行了婚礼,按照西班牙婚姻法规定,天主教徒到天主教堂举行结婚仪式为双方缔结婚姻的形式要件.2002年,于某结束在西班牙的生意,回北京投资办厂,并购有楼房一栋,另有一些古董及银行存款.2005年2月,于某在上海因车祸去世,未留遗嘱.关于遗产继承问题,于某与前妻所生的子女同他在西班牙的妻子之间发生争执,于的子女认为于某在西班牙结婚他们一无所知,于某的婚姻未进行民事登记,不符合我国婚姻法的规定,因此于某的西班牙妻子不是于某的继承人.问: 1.于某在西班牙的婚姻是否有效 请说明理由.2.本案应如何适用法律 说明理由.答:于某在西班牙的婚姻是有效的.我国对涉外婚姻的法律适用问题的规定为,中国公民和外国人结婚适用婚姻缔结地法律.无论中国公民同在境外的外国人结婚或同在华的外国人结婚,均依该婚姻缔结地的法律.本案中,于某在西班牙侨居多年,在西班牙,天主都徒以在教堂举行结婚仪式为婚姻成立的形式要件,其婚姻符合婚姻缔结地即西班牙的法律,因此应认定他们之间的婚姻有效,符合婚姻缔结地即西班牙的有关法律规定.

第三篇：电大《职业生涯规划》复习题

电大《职业生涯规划》复习题

单选题：（共20道试题，每题1分）

1、自我分析主要包括哪些方面（D）：

A．我的优势

B．我的劣势

C．我的兴趣

D．A和B为正确答案

2、以下哪些属于个人质量的3C（D）：

A．承诺

B．能力

C．交流

D．以上答案都正确

3、有效地实现质量计划是指（D）：

A．定义和解决质量问题

B．真正好的质量管理过程实际上取决于客户的感受，很多人在质量管理中会忽视客户的反馈

C．高质量产品的生产靠高质量的人

D．以上答案都正确

4、共同愿景与个人愿景的关系是什么？（D）

A．个人愿景是共同愿景的前提和基础；

B．共同愿景的实现有利于个人愿景的实现；

C．共同愿景根植于个人愿景，但能产生远高于个人愿景所能产生的创造力。

D．以上答案都正确

5、克服学习障碍，就必须：（D）

A．解开心结；

B．突破盲点；

C．跨越设防。

D．以上答案都正确

6、提升自信的方法有：（D）

A．积极的自我心理暗示——想象成功；

B．总结过去失败的经验。

C．随波逐流

D．A和B为正确答案

7、职业着装应遵循的原则：（D）

A．Aesthetics（美观）

B．Appropriateness（合适）适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位

C．Attitude（状态）

D．以上答案都正确

8、获取就业信息的渠道有哪些？（D）

A．招聘会

B．报纸和网络

C．就业广告

D．以上答案都正确

9、大学生探索职业世界的途径有（D）：

A．咨询社会职介公司

B．找单位实习

C．利用自己的社会关系网

D．以上答案都正确

10、帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是：（D）

A．清楚地了解自己的态度、能力、兴趣和其他特征的优势和局限；

B．清楚地了解职业成功所需要的知识、能力、素质、性格和机会；

C．上述两个条件的平衡。

D．以上答案都正确

11、职业锚由哪部分组成：（D）

A．自省的才干和能力，以各种作业环境中的实际成功为基础；

新市场营销法则 助推企业成长电子商务营销 食品餐饮营销 建筑房产营销 消费品营销/ 7

B．自省的动机和需要，以实际工作中的自我测试和他人的反馈为基础；

C．自省的态度和价值观，以自我与雇用组织和工作环境的价值观之间的匹配性为基础

D．以上答案都正确

12、要实现职业生涯规划发展目标，必须强化时间观念，从（C）做起，尽早规划人生。

A．入学

B．就业

C．现在 D．积蓄一定实力时

13、学校人通过努力学习获取今后能在社会上生存和发展的能力，主要扮演（A）

A．获取角色

B．付出角色

C．奉献角色

D．给予角色

14、对职业人的基本要求是（A）

A．行为不许出错做人

B．做事

C．做人

D．思维

15、要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑什么因素：（D）

A．个人、家庭因素

B．企业评价和社会评价

C．自我评价、家庭评价

D．个人、家庭、企业、社会等各方面

16、大学生必须树立（B）的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。

A．勤学好问

B．终身学习

C．乐于助人

D．刻苦钻研

17、大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（B）

A．工作两、三年

B．毕业前夕

C．初入工作岗位的第一年

D．规划制定后

18、职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（C）作出贡献。

A．自我发展

B．家庭发展

C．推进人类社会发展

D．小团队发展

19、职业生涯发展目标分为（C）

A．长远目标

B．近期目标

C．阶段目标

D．发展目标

20、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（A）

A．学生时代做好转换的心理准备。

B．学生时代只要学会知识就可以了

C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力

D．就业以后只要干好自己的工作就可以了

21、以下哪个是职业生涯规划的基本问题：（D）

A．定向

B．定点

C．定位

D．以上答案都正确

22、三段式分析法的模式包括：（D）

A．自我分析

B．目标确定

C．实施策略

D．以上答案都正确

23、创新思维修炼的使用方法有：（D）

A．头脑风暴法

B．提出问题法

C．平行思维——六顶思考帽子。

D．以上答案都正确

24、要做到自觉学习，需要从哪方面入手：（D）

A．克服学习障碍

B．自我上进

C．生涯学习。

D．以上答案都正确

25、马斯洛认为人们的需要包括哪几方面：（D）

A．生理需要和安全需

B．归属与爱的需要

C．尊重的需要和自我实现的需要

D．以上答案都正确

26、阶段目标中，前一个目标是后一个目标的（A），后一个目标是前一个目标的（A）。

A．基础 方向

B．方向 基础

C．基础

基础

D．方向

方向

27、职业生涯规划的意义包括：（A）

A．科学规划人生

B．实现人生

C．不断自我完善

D．以上答案都正确

28、大学生探索职业世界的途径有：（D）

A．通过政府人力资源与社会保障部门

B．咨询学校的老师

C．通过各种媒体

D．以上答案都正确

29、职业生涯规划管理，是对计划的（D），高效率的完成既定目标。

A．实行、组织

B．指挥

C．协调、控制

D．实行、组织、指挥、协调和控制

多选题：（共20题 每题1分）

1、职业生涯发展条件中的外部条件包括（A B C）

A．行业发展

B ．区域经济发展

C．家庭状况

D．学校状况

2、设定阶段目标的分段方法有（A B C）

A．职务晋升

B．职业资格标准

C．时间

D．学历

3、创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括（A B C）

A．专业能力

B．方法能力

C．社会能力

D．松弛能力

4、在日常生活中，为求职做好的准备有:（A B C D）

A．收集就业信息

B．掌握求职技巧

C．善于推销自己

D．掌握面试技巧

5、职业生涯发展目标分为（AC）

A．长远目标

B．近期目标

C．阶段目标

D．发展目标

6、以下什么重构策略可以将求职者的择业概念从消极变为积极。(ABCD)

A．什么是没事了的B．成就

C．可迁移的技能

D．积极的支持

7、“人造物品”象征着组织的信念和文化,如(ABCD)。

A．建筑物预设

B．空间装饰

C．网页预设

D．服装颜色

8、CASVE循环的阶段包括（ABCDE)。

A．沟通

B．分析

C．综合 D．评估

E．执行

9、菲格勒的10种最热门可迁移技能包括(ABCDE)。

A．预算管理

B．公共演讲

C．公共关系

D．与人面谈

E．教学教导

10、吉尔特霍夫斯特德发现不同国家的文化差异可以通过什么范畴来区分。(ABCD)

A．男性化

B．权力距离

C．回避不确定性

D．本位主义

11、简历的内容范畴包含（ABCDE)。

A．身份

B．职业目标

C．教诲

D．经历

E．积极品质

12、可供选择的工作方式包括(ABCDE)。

A．非全职工作

B．弹性工作制

C．远程办公

D．独立签约人

E．临时劳动力

13、罗伊公式所解释的“职业选择”是指应把以下哪些因素综合起来考虑一个职位。(ABCDE)

A．一般经济情况

B．家庭违景

C．机遇因素

D．伴侣和同事

E．婚姻状况

14、影响妇女职业生涯的因素包括(ABCDE)。

A．职业刻板印象

B．低薪

C．压力

D．骚扰

E．传统性别角色指望

15、有关决议计划者的决议计划气势派头,书中关于了若干种,此中包括(ABCD)。

A．自觉型

B．系统型

C．外部型

D．内部型

16、有用的问题解决和决议计划拟定意味着我们要有用运用什么范畴的信息。(ABCD)

A．执行加工过程

B．自我知识

C．职业知识

D．决议计划过程

17、在雇员租赁中,一个组织雇用一个租赁公司来接管人事管理工作,工作包括(ABCDE)。

A．工资表

B．员工聘任

C．员工解聘

D．保险福利

E．政府陈诉

18、在开展一项就业运动时需要考虑很多因素,此中包括(ABCDE)。

A．与雇主接洽

B．现场参观

C．工作目标具体化

D．准备简历

E．辨认目标目的19、在以下的范畴中都会出现各自典型的消极思维包括：（ABCDE)

A．决议计划拟定:沟通

B．决议计划拟定:分析

C．决议计划拟定:综合 D．决议计划拟定:评估

E．决议计划拟定:执行

20、执行加工范畴的元认知技能影响我们的思维方式以及随后在就业运动中的行为,此中包括(ABCD)。

A．自我对话

B．自我察觉

C．控制

D．监督

21、求职过程中保持积极的心态要做到（ABC）

A．要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。

B．要敢于竞争，保持良好的竞争心态。

C．要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。

D．要有什么事情都无所谓的态度。

22、创业者应有的心理素质主要有（ABC）

A．坚韧

B．合作

C．果断

D．转化

23、职业生涯发展条件中的内部条件包括（ABCD）

A．个性特点

B．学习状况

C．行为习惯

D．自信心

E．职业能力

24、社会能力包括（ABCD）

A．交往和沟通能力

B．自我控制能力

C．推销能力

D．执行能力

25、自我调适的主要方法，有:（ABCD）

A．自我转化

B．适度宣泄

C．松弛练习

D．自我慰藉

26、从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成（AC）

A．学生时代做好转换的心理准备。

B．学生时代只要学会知识就可以了

C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力

D．就业以后只要干好自己的工作就可以了

27、“组织文化”可以通过以下方面察看到,此中包括(ABCD)。

A．常规行为

B．规范

C．主导价值观

D．情感或气氛

28、双职家庭所面临的困难包括（ABCDE)。

A．搬迁

B．竞争

C．角色超负荷

D．角色冲突

E．子女

29、心理学家马丁凯茨归纳了10种与工作有关的价值观,此中包括(ABCDE)。

A．高收入

B．社会形态声望

C．独立性

D．帮助别人

E．稳定性

30、新的工作方式模式包括(ABCDE)。

A．弹性时间制

B．兼职

C．工作共享

D．家庭工作制

E．远程工作模式

31、信息加工技能的CASVE循环主要包括（ABCDE)。

A．沟通

B．执行

C．评估

D．分析

E．综合32、确立目标的过程，实际是个以自我设定目标为结果的自我（）的过程。（ABCD）

A．认知

B．赞同

C．承诺

D．实践

33、初始面试包括的形式包括（ABCDE)。

A．电话面试

B．计算机面试

C．行为面试

D．压力面试

E．文件处理面试

34、元认知技能关于的内容包括(ABCDE)。

A．找出待解决问题

B．规划和程序策略

C．使用简单的指南

D．持续监督

E．做自己最好的伴侣

35、职业和培训之间的关系常常由的什么过程来连接。(ABCD)

A．认证

B．评级

C．证书

D．获得执照

36、设定阶段目标的表现形式有（ABCD）

A．简图

B．表格

C．文字

D．三者兼而有之

37、影响生涯发展的外部力量包括(ABCDE)。

A．技术应用的增长

B．全世界化经济市场

C．变化的工作机构

D．新的工作形势

E．两性在家庭中的新关系

判断题：（共60题 每题1分）

1、对于不同的雇主,工作和家庭糊口的关系是相同的。

错误

2、对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以协商的空间是很宽的。

错误

3、对于员工来说,临时就业和为调派机构工作之间是没有区分的。

错误

4、雇主和求职者是以相同需要进入招聘和聘任过程的。

错误

5、和就业运动有关的最重要元认知是指一个人的积极参与精神。

正确

6、后备员工被定义为只在需要时才被聘任一天或几周的员工储蓄。

正确

7、技能与能力常常用于职业评定,所以二者的含义是相同的。

错误

8、继续教诲并非对于所有工种的工人都是必需的。

错误

9、识别、突破人生障碍是职业发展、生涯发展的基本问题。

正确

10、《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类职业。

错误

11、“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。正确

12、“生涯”指一个人的职业或糊口活动,而非糊口模式。

错误

13、“职业”指不同行业和组织中存在的一组相类似职位。

正确

14、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。

正确

15、事业是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标。

正确

16、事业与个人息息相关，只存在于个人追求中。

正确

17、“组织文化”可以被视为一种组织经验的习得产物。

正确

18、工作世界是一个由地域、组织、行业、职业、职位所构成的一个嵌套生态系统。正确

19、CIP有助于改善生涯发展,因为它排除了在决议计划拟定中怎样定位这一环节。

错误

20、内职业生涯指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划，确定适合你的目标。

正确

21、外职业生涯指的是如果根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。

正确

22、价值观激励我们工作,并能帮助辨认潜在的雇主和工作环境。

正确

23、尽管电子沟通有很大进展,但是很多求职过程仍然依赖标准形式的文字表达和口头沟通。

正确

24、据计数,世界各地的女性都比男性工作更长的时间。

正确

25、能力包括发展和习得的知识与身躯行为。

错误

26、培训的期限是根据特定职业准备来定义的。

正确

27、消极的自我挫败式思维只有在金字塔模型和CASVE循环的底端才可能出现。

错误

28、兴趣的定义是许多人为了乐趣或安享而做的事。

正确

29、影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。

正确

30、与自我知识有关的积极元认知,是和我们在工作、教诲和娱乐方面的各种选择相接洽的。

错误

31、在不断获取各种职业选择信息的过程中,首先要确保自己对各种选择持积极的态度。

正确

32、执行加工范畴的元认知处于金字塔模型的顶端

正确

33、判断他所做的是否是职业：刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴广告。

错误

34、下列说法对吗？徐某是家庭妇女，他的职业就是在家里做家务

错误

35、下列说法对吗？靠倒卖文物发大财，这种职业是文物商贩。

错误

36、判断是否是职业理想：小刘的理想是挣够了钱去周游世界

错误

37、判断是否是职业理想：小赵干的是会计工作，他希望能发达

错误

38、判断是否是职业理想：小从参军入伍哪天开始就立志要当将军

正确

39、判断是否是职业理想：李某业余爱好摄影，成为一名专业摄影师是他的理想

正确

40、判断是否是职业理想：小王在某工地打工，他的理想是通过自觉高考，获得大学文凭。

错误

41、职业生涯规划是指为实现职业生涯目标和行动计划。这里所指的行动主要是指落实目标的具体措施，主要包括教育、培训、实践等方面的措施。

错误

42、职业倦怠又称职业枯竭症，它是一种由工作引发的心理枯竭现象，是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被消耗的感觉，这和肉体的疲倦劳累是不一样的，而是缘自心里的疲倦。

正确

43、个人愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。

正确

44、个人愿景是发自内心的、真正最关心的、最热切渴望达成的事情，它是一个特定的结果、一种期望的未来或意象。主要包括自我形象、有形资产、家庭生活、个人健康、人际关系、职业工作、个人悠闲等7个方面

正确

45、马斯洛认为人们的需要包括五个方面：生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

正确

46、情商的英文缩写是IQ。

错误

47、情商对工作的影响力是智商的9倍；一个人的成功20%取决于智商，80%取决于情商。

正确

48、近期目标是最重要的长远目标。

正确

49、“骏马无蹄难走路，人无目标难进步”的含义是目标对于人的重要性就像马蹄对马的重要性一样。正确

50、现代企业重视团队精神，重视雇员之间的合作和企业的凝聚力。

正确

51、知识是能力的基础，等同于自己的能力。

错误

52、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就

能谋到理想的工作岗位。

正确

53、推销自己有直接推销和间接推销两大类。

错误

54、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。

正确

55、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。

正确

56、具有职业技能的成人应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃打下基础。

错误

57、具有职业技能的成人“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。正确

58、继续教诲有时候也叫做脱产培训。

错误

59、慈善集体和社会形态服务组织均属于营利性组织。

错误

60、兴趣表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么,可以帮助找到特定职位。

正确

61、进中央和地方各级人大、公安、检察、法院、政府、军队等政府组织部门工作的都是公务员

错误

62、短期目标可能是自己选择的，也可能是单位或上级安排的。

错误

63、中期目标是结合自己的志愿和所在单位的环境及要求制定的。

正确

64、长期目标能用明确语言定性说明，且有明确的实现时间范围。

错误

65、一个自信的人一定是敢想、敢干、敢于面对现实、不怕挫折的人。

正确

66、职业是一系列有内在关系的工作的总称，在经济社会中客观存在，与个人无关。正确

67、人的一生职业生涯包括职业准备期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业衰退期五个阶段，需要在不同阶段完成了各自任务，个人就能实现事业的成功。

正确

68、按照亨考夫的概念,高收入的脑外科医生、辩护律师、电影明星和会计也属于服务行业。

正确

69、内职业生涯是内部因素，外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合，你的职业生涯才能得到有效实施和执行。

正确 70、任何求职策略的最终目标都是获得一份工作。

正确

71、生涯问题解决和决议计划拟定是事件,不是持续的过程。

错误

72、信息加工金字塔模型中的每层都是建立在更低一级水平基础上的。

正确

73、由于四种外部的社会形态因素会影响个人的职业发展,所以说在信息时代,我们需要新的生涯元认知

正确

74、在当今社会形态,忠诚和长期的承诺仍是工作者和组织之间社会形态契约的一部分。错误

75、在自我觉察中,成为一个有用的生涯问题解决者意味着“个人能意识到自己就是任务执行者”

正确

76、自我知识是职业生涯规划的基础。

正确

77、下列说法对吗？职业就是上班

错误

78、共同愿景是组织中人们共同持有的意象或景象，它创造出众人一体的感觉，并遍布组织活动的全部，使组织的各种不同的活动融为一体。

正确

79、职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。

正确

80、开展职业信息访谈是大学生探索职业世界的途径之一。

正确

81、情商的英文缩写是EQ。

正确

82、情商是一个人的情感能力——一个人感受、理解、控制、运用、表达自己以及对他人情绪的一种情感能力。

正确

83、近期目标是否实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。

错误

84、“有志之人立长志，无志之人常立志”的意思是目标对每一个人来说都很重要。

错误 85、进行职业生涯设计时，所定的目标是否是激人上进并不重要，重要的是实事求是。错误

86、眼高手低、自惭形秽，是许多青年人走向社会、初涉人世时易犯得毛病。

正确

87、就业信息主要用于择业决策和求职两个阶段。

正确

88、社会能力的提高不需要靠日常生活的训练。

错误

89、具有职业技能的成人创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。

正确 90、临时雇员需要将每次任务看成是一次冒险,保持积极态度是须要的。

正确 91、本门课程的课程性质是必选修课。

错误

92、简历记载了一个人申请某个职位的资格。

正确

93、“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的活动。

正确

94、工作面试中雇主的兴趣焦点在于三个范畴,个人兴趣、技能和价值观。

正确

95、冷门目标的优势在于有利于人才的崭露头角，生涯成功的可能性大大高于热门目标

错误

96、独立签约人被定义为依靠自身供给的一种产品或服务而获得消费者的个人。

正确 97、简历的目的是帮助寻找面试的机会,它应该是一个完整的生命历史。

错误

98、考虑来自重要他人的意见是很重要的,所有的意见都是有帮助的。

错误 99、所谓A型人格的人精力充沛,过度投入工作,其行为一定程度上是男性的特质。

正确

100、通识课的目的是为了扩宽视野,了解当今世界正在发生的事情。

正确

101、消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。

正确 102、薪俸协商的诀窍是要知道工作会支付多少薪俸以及自己的价值是多少。

正确 103、判断他所做的是否是职业：张老板开了个印刷厂，专印制盗版书，牟取暴利。

错误 104、下列说法对吗？职业就是挣钱

错误

105、下列说法对吗？一个人犯罪坐牢，出狱后干个体户，蔬菜水果什么都买，他也是有职业的人。

正确

106、职业意识是对本职工作所具有的社会意义的敬重，并接受自己因从事该工作具有的角色，实现认同，在工作中加以贯彻。

正确

107、职业理想是用人单位最看重的品质。

错误

108、没有首次就业，就不可能有从业的阅历。

正确

109、允许员工自己确定自己工作时间和计划的工作方式被称为弹性工作。

正确

110、“高职低就”现象意味着工作者所具有的教诲和培训比工作所要求的多。

正确

111、“执行”是CASVE循环的最后一个阶段。

正确

112、独立签约人包括像市肆业主或酒店业主这样的商业业主。

错误

113、生涯对于个人而言是独特的,没有两个人有完全相同的生涯。

正确

114、系统型决议计划气势派头的人倾向于对人和事件做出整体的反映。

错误

115、在一个组织中,只存在一种“组织文化”,每个工作团队不能有自己的文化。

正确

116、执照与证书不同,它是由政府部分而非专业机构颁发的。

正确

117、判断他所做的是否是职业：小王从农村来到城市。通过劳动服务公司介绍，成为给居民做家政服务的小时工

正确

118、职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。

正确

119、学校人的学习活动以思维为主，主要特点是做。

错误

120、对于休闲来说,其最突出的要素是由公司决定的。

错误

121、下列说法对吗？小强毕业后，不断跳槽，干过送货、组装、营销策划-----平均每项工作都干半年。他也算是有职业。

正确

第四篇：电大企业文化复习题12.7

企业文化复习题

一、判断题）

1．企业文化主要是由企业家和高级管理人员创造的，广大员工只是企业文化的被动接受者。（×）

2．企业建设企业文化更重要的是促进企业社会责任感的提升以及企业内部人际关系的和谐，提高企业管理绩效不是其主要目的。（×）

3．企业文化理论的奠基者之一美籍日裔学者威廉·大内的代表作是《日本企业管理艺术》。（×）

4．企业文化对于企业管理无疑具有极强的积极意义，消极因素微乎其微。（√）

5．当企业内部消除了所有的文化冲突，说明企业文化已成为最稳固的优秀文化。（×）

6．和谐思想是中国传统文化的精华，在我国企业创建企业文化中存在着重要的意义。（√）

7．理性主义是美国企业文化的突出特征。（√）

8．形象作为企业的无形资产，集中地体现在“文化资本积累”的价值上。（√）

9.企业精神可以说是一种个体精神，它反映了不同企业的独特个性。（√）

10.建设企业文化首先是建设人本文化，其思想精髓是：办好企业主要靠人，企业活力的源泉在人，企业管理的重点也应该是人。（√）

11.建设中国特色企业文化必须重视民族文化传统。（√）

12.企业文化不是客观存在的，其发展是以人们的意志为转移的。（×）

13.企业文化与社会经济发展的关系是单向的，也就是说，社会经济发展会推动企业文化的发展，但企业文化对促进社会经济发展的作用不明显。（×）

14.企业家对建设企业文化企业举足轻重的作用，因此，企业家才是企业文化建设的主体。（×）

15.企业文化冲突对于建设企业文化是非常不利的，因此，必须尽量避免冲突的发生。（×）

16.企业价值观是企业成员对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。（×）

17.企业文化是CI的基础，而CI则反映了企业文化形象。(√)

18.东方企业文化的特点包括强调集权式管理、鼓励在组织内部形成一种和谐的家庭气氛、重视运用社会精神力量去形成共同的意识形态，但较少的强调了企业的社会责任。（×）

19.企业的根本目的是实现利润最大化，但实际上，企业伦理道德与社会伦理道德往往具有一致性。（√）

20.企业文化礼仪体现了企业文化的个性和传统，包括：工作惯例礼仪、纪念性礼仪和交往性礼仪等。（√）

二、简答题

第 1 页（共 4 页）

1．简述中国传统文化对企业文化建设会起到哪些积极作用？

答：

一、团体意识。在我国传统文化中，家族团体注意是建立在等级制度基础之上的，在一个家组团 体内，以家庭利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体（整体）重于个人，个人五条件服从整 体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐稳定

二、人本思想。人本思想在我国传统文化中大体包括三层意思。首先是把人看成是天地万物的中心，身心价值之源内在于人心。

三、和谐思想。中国传统文化中的和谐思想源于中庸之道和天人合一观。

四、求实精神。中国文化有玄虚蕴奥、重言轻实的一面，但其中也表现出很强的求实精神

五、爱国主义精神。中国古代社会存在着黑暗、蒙昧、剥削、专制的一面，中华民族不断产生着改变 这一切的思想和理想，不断涌现出“为民请命”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、，力求“富天下、强 天下、安天下”的民族英雄和仁人志士。

六、吃苦耐劳、勤奋自强的性格。中华民族以农立国，数千年来一直在这片土地上繁衍生息，辛勤劳 作，不仅形成了劳动人民淳朴务实的精神，也锤炼出劳动人民勤劳勇敢、吃苦耐劳、忍辱负重、自强不息 的民族性格。

七、求索和开拓精神。我国的传统文化中，有安贫乐道、易于满足的消极面，但也不乏向黑暗势力抗 争、向命运挑战、想自然索取的求索、开拓精神。

2.简述企业家精神的基本内容。

答：企业家精神一般包括：

1、独具慧眼的创新精神。创新是一种理论以及在这种理论指导下的实践，是一种思想以及在这种思想指导下的企业行为，也是一种原则和方法以及在这种原则和方法指导下的具体 活动。

2、敢担风险的开拓精神。在科学技术迅猛发展、社会生产力迅速提高、市场竞争愈演愈烈的社会中，企业经营管理每时每刻都充满各种风险，特别是国际化的社会大生产这一不可逆转的历史潮流，给我国企 业带来了良好的机会，又带来了巨大的风险。

3、敢于拼搏的进取精神。企业家永不满足于现状，以高昂的 时期勇于进取，具有向更高目标挺进的雄心壮志，这是所有成功企业家的共同特点之一。

4、科学理性的实 效精神。企业家在组织生产经营的过程中，往往表现出强烈的实效精神，讲究科学与理性，实事求是，遵 循经济规律，脚踏实地抓好经营管理，追求利益的最佳化和效率的最大化。

5、尊重人才的宽容精神。企业 家在管理过程中具有强烈的人本观念，尊重人，相信人，依靠人，善于与广大员工进行沟通，同舟共济，为实现企业的经营目标共同奋斗。

6、面向世界的竞争精神。现在的世界已是充分国际化的世界，经济全球 化的趋势日益明显，国际性市场竞争愈来愈激烈。

7、热爱祖国的奉献精神。企业家不仅对振兴民族经济和促进企业发展富有重大责任，而且对社会全面 进步和人的全面发展负有社会责任；不仅热爱企业，热爱人 民，而且具有强烈的爱国情结并把它转化成一种奉献精神，把自己的只是、智慧奉献给人民，奉献给祖国。

3.简述企业家在企业文化建设中的角色？

答：企业家在企业文化建设中的地位，主要通过他的角色反映出来，企业家在企业文化建设中的具体 角色是：

1、企业家是企业文化的积极倡导者。企业文化是靠企业家倡导的，企业家引导着企业文化发展的方向

2、企业家是企业文化的精心培育者。企业家在培育企业文化的时候一般均充当着“医生”的角色，从 问题入手，因地制宜地推进企业文化建设。

3、企业家是企业文化建设方案的设计者。企业文化建设是一个系统工程，涉及很多内容，比如确定企 业文化建设的目标、程度和方法；组织员工。专家对企业文化定格；通过各种文化活动。礼仪的涉及和具 体实施，通过机构和制度的文化整合与渗透，促使优秀文化的生成和发展等。

4、企业家是优秀企业文化的身体力行者。有了一个良好的企业文化的设计与构思，并不等于企业文化 建设成功了。

5、企业家是企业文化转换盒更新的推动者。企业是现代生产力的集结点，而产生力在社会的发展中是 较活跃的因素。

4．简述企业精神的特点。

答：

1、企业精神是一种个性精神。

2、企业精神是一种团体精神。

3、企业精神是企业的主导意识之一。

4、企业精神具有实践性，企业精神是一种实践精神。

5、企业精神具有稳定性。企业精神是企业员工行为整体的稳定倾向。一方面表明它是主观与客观的统 一，即企业群体观念形态与行为模式的统一；另一方面这种精神，不仅体现在企业的某一时期、某一方面 的活动中，而且体现在企业整个时期的各方面活动中。

三、论述题

1.你认为中国企业文化具有哪些显著特点，结合实际谈一下你的看法。

企业文化是社会文化的有机组成部分，它的产生、发展、演变，都与社会文化背景有密切的联系。现代企业文化建设上的共同点都是以人为本，以市场为导向，以承担社会责任为宗旨，都具有很强的民族特征。首先,中国作为东方大国，具有东方文化特有的特点，包括：(1)求同心理，强调集权式管理；(2)企业社会化，强调企业的社会责任；(3)人本管理，重视人的精神作用；(4)情感伦理突出，倡导在组织内形成一种温馨和谐的家庭气氛；(5)政治管理，政治制度与经济制度相混同，强调组织的整体控制能力；(6)仁和哲学，善于运用管理艺术淡化组织冲突。而西方企业文化则强调科学性和明确性，讲究效率，重视质量、技术等物质要素，具有创新和进取精神，更重视个人的作用，在管理上规则意识强，制度建设很完善。

同时，中国受传统农耕思想熏陶，延续了“长者为尊”、“人治”和“保守求稳”的思想和，形成了与其他亚洲国家不同的企业文化，该特色为：政治色彩浓厚、等级制度严明、改革蔚成风气、重视人治轻视法制和理性、崇尚经验主义。

2．你认为完整的企业文化应由哪些部分组成？这些组成部分在企业文化的整体结构中又分别处于什么地位？请结合实际解释为什么这些组成部分在企业文化的整体结构中处于不同地位。

企业文化分为三个层次：即表层的物质文化、中层的制度文化、深层的精神文化。物质文化是建立在一定的物质基础之上，是展示企业组织形象、开展各种活动的物质基础；制度文化是企业为保证各项工作的顺利开展所制定的各种规章、制度、条例和管理办法等；精神文化是指在长期工作实践中形成的价值观、工作作风、行为方式等。

制度层制约和规范着物质层和精神层的建设。物质层是企业文化的外在表现，也是精神层和制度层的物质载体。精神层是物质层和制度层的思想内涵，是企业文化的核心和灵魂。

企业文化的物质层也叫企业的物质文化，它是由企业员工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化，是一种以物质形态为主要研究对象的表层企业文化。企业生产的产品和提供的服务是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容。其次是企业创造的生产环境、企业建筑、企业广告、产品包装与设计等，它们都是企业物质文化的主要内容。企业制度文化作为企业文化中人与物、人与企业运营、理念与行为的中介和结合，是一种约束企业和员工行为的规范性文化，它使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态，从而保证企业目标的实现。精神层文化是企业的领导和员工共同信守的基本理念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是企业文化的核心和灵魂，是形成企业文化的物质层和制度层的基础和原因。是在企业文化理论中最深奥、最具魅力的内容，无疑是企业文化的精神层面，它是企业价值观的集中表现，是企业之“魂”。

3．你认为建设中国特色企业文化应包括哪些内容，结合实际谈一下你的看法。

答：(1)发展创新理念

创新是企业全部活动的价值理念，是企业经营的基础。企业创新的内容主要包括技术创新、管理创新、体制创新、经营创新、结构创新等。企业应该具有全方位的发展创新理念，才能创造更大的业绩。创新来自于实践的需要,实践提出了创新的需求才可能在实践中有创新的行为。对于任何创新，都不能 仅仅从创新本身来评价，而是应该看现实对创新的需求，如果某种创新在实践中没有需求，那么这种创新 就没有任何意义。(2)构建有中国特色的企业文化 第一，继承和弘扬中华民族优秀的传统文化和精神。任何企业文化总是同民族文化传统紧密相连的。有着优秀传统的中华民族文化对我们的行为方式和思维能力都有深远的影响。在建设具有中国特色企业文 化过程中，要充分重视民族文化传统的影响，不应当也不能抛开我国的民族文化传统。第二，吸收国内外企业文化建设的经验。建设中国特的企业文化，决不能离开世界文明大道而固步 自封，而是要大胆吸收和借鉴当今世界各国，包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的管 理理论和管理方法，以期达到“事半功倍”的效果。第三，立足中国现实，反映时代要求。建设中国特色的企业文化，要从我国社会主义初级阶段的基本 国情和企业现状出发,要从不同类型、不同行业的企业和经济发展阶段实际出发，充分体现它们的特点，发 挥它们的优势，从而体现出中国的特色。第四，建立现代企业制度，形成科学的法人治理结构。在建立规范的法人治理结构条件下，公司董事 会应是激励的主体，对高层经理人员的薪酬激励应逐步放开，基本按市场化原则进行设计，由董事会根据 经理人员的市场绩效决定其报酬的数量和结构。第五，加强企业文化建设中的民族性。在企业文化建设过程中，要认真总结我国企业思想政治工作和 企业管理的实践经验，重视吸取祖国传统文化的精华和外国企业文化建设的有益经验，把理论与实践，继 承与创新，民族性与时代性结合起来，以求在探索中逐步形成有中国特色的社会主义企业文化的理论体系 和管理模式。

四、分析题

1.文化变革P114页

2.CIP237页

第五篇：电大公司概论复习题

公司概论考试题型

1单选（40分）2判断（20分）3简答（20分）4分析（20分）

以下是老师给的简答和分析的重点

注：考试时简答和分析题如果不会 也不要空着

单选和判断题会从《公司概论导学》上出题

1．业主制企业有什么特点？

答：①产权主体是唯一的,产权结构是完整统一的,业主作为投资者享有所有、占有、使用、处置和收益权。②企业自负盈亏,业主对企业经营及其负债无限清偿责任,业主的一切财产在法律上都是可以用来抵偿债务的。③主要依靠个人积累,谋求企业发展和追求最大利润,表现在企业行为上使兢兢业业、精打细算、努力扩充资本。④企业内部的组织管理结构简单,业主亲自指挥生产，组织营销，并直接对生产工人和其他雇员实行监督,包括分派工作、指导生产、确定报酬呵解雇人员等。⑤企业规模小,经营产品单一。

2.公司制企业的特点和优缺点如何？

答：公司制企业的主要特征:①公司制企业投资主体多元化,各个投资主体所占份额十分明确,产权界定非常清晰。②投资者的责任是有限的,股东以其出资额为限来承担责任。③公司有一套规范,严密而灵活的产权转让机制,上市公司的股票很容易通过股票交易市场进行购买或出售,非上市公司得股权转移和股权认购也较便利,快捷。④公司的法律地位明确,使公司的合法权益不受侵犯,除非公司自愿终止或破产,其他因素一般都不会影响公司的存续和发展。优点:①分散风险.②筹资方便.③企业的管理水平高。

缺点:①组建程序复杂,费用较高.②政府对公司的限制较多.③保密性较差

3．公司设立的方式主要有哪两种？各自适用于哪类公司？

答：1）发起设立方式,又称共同设立,单纯设立,是指发起人认足全部资本额而设立公司的设立方式.发起设立具有程序简单和成本较低的优点,在我国,有限责任公司和股份有限公司均可采取这种方式设立.2)募集设立方式.又称募股设立,渐次设立,复杂设立,是指发起人只认购公司得一部分资本,其余部分向社会公开募集而设立公司的设立方式,募集设立较复杂,但其在广泛地募集社会巨额资金方面有着发起设立不可比拟得优越性.股份公司和股份两合公司可以采取这种方式设立

4．简述有限责任公司和股份有限公司的设立程序。

答：1）有限责任公司:①订立股东协议；②制定公司章程；③必要的行政审批；④股东缴纳出资；⑤确立公司组织机构；⑥申请设立登记。

2）股份有限公司:1发起人发起；2制定公司章程；3认购公司股份；4召开创立大会；5建立组织机构；6申请设立登记。

5．什么是产权？怎样理解产权的含义？

答：①产权是建立在某种所有制基础上的财产所有权以及财产的所有者运用其财产的权力。②可以从以下几方面来理解产权的含义:1)产权的基础和核心是所有权.2)产权是以财产为基础的若干权能的集合.3)产权的本质是人与人之间的社会经济关系

6．产权与所有权有什么区别？

答：产权与所有权二者既有联系又有区别。产权以所有权为核心，所有权性质决定着产权性质，甚至可以决定产权的存在与否，但产权并不等于所有权。产权和所有权的主要区别有：①反映财产关系的角度不同；②外延不同；③内涵不同；④运动属性不同。

10.在我国，根据投资主体的不同，有哪四种股权形式？P62

答：我国按照投资主体的不同，有四种股权形式：国有股、法人股、个人股和外资股。

7.股东的主要出资方式有哪些？

答：（1）货币出资方式。我国《公司法》规定，全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的30％。（2）实物出资方式。根据我国《公司法》规定，以实物出资的应当到有关部门办理转移财产的法定手续。对于实物出资，必须评估作价，核实财产，不得高估或低估作价。

（3）知识产权出资方式。大体可分为两类：一类是专利权和商标权，另一类是专有技术。指的是制造工艺，材料配方及经营管理秘诀。（4）土地使用权出资方式。

8.公司设立的条件如何？

答：①股东或发起人符合法定人数；②制定公司章程；③股东出资达到法定资本最低限额；④有公司名称、组织机构和公司住所。

9.有限责任公司与股份有限公司各有什么特点？两类公司有什么区别？

答：

1、有限责任公司的特点：1）公司成立、歇业、解散的程序比较简单；2）股东人数较少（50人以下）；3）大股东一般亲自经营企业，所有权与实际控制权尚未完全分离；4）有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票或公司债券。

2、股份有限公司的特点：1）股份有限公司是最典型的法人组织；2）全部资本划分为均等的股份；3）股东不得少于法定最低人数（2-200发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所）；4）实现了出资者所有权与公司法人财产权的分离；5）公开披露财务状况。

3、股份有限公司与有限责任公司的区别：1）股份公司资本须划分为均等的股份，股票可以自由流通。有限责任公司的资本不必分为等额的股份，股东的出资证明是股单，股单不能自由流通；2）股份公司可以公开发行股票和公司债券。有限公司不能向社会公开募集股份，发行公司债券也受到严格限制；3）股份公司规模巨大，股东人数众多，个别股东很难对公司业绩实施很大的影响，而有限公司股东人数较少，每位股东一般都能对公司营业施加一定的影响。4）表决权不一样，股份公司采用一股一票制，有限责任公司表决原则取决于章程的规定，可以一人一票，也可以一股一票；5）所有权与经营权分离程度不一样；6）设立和管理的复杂程度不一样。

10．概述有限责任制的含义。有限责任制的功能与特点如何？

答：有限责任制是指根据法律规定，债务人仅以其全部财产的一部分承租清偿债务的责任，债权人也仅就债务人的部分财产请求和强制执行，即使其债权未因此而获得全部清偿，对于债务人的其他财产也不能执行。

有限责任制的功能:（1）风险减少和转移功能；（2）鼓励投资功能；（3）资本流动促进功能。有限责任具有两个基本特征:1)公司具有与其投资者(股东)个人互相分离得独立人格.2)公司股东对公司负有出资的义务,股东以其认购的出资额承担对公司的责任.11．简述公司人格否定的特征。在什么情况下对公司的人格予以否认。

答：公司人格否定的特征主要有：其是对特定法律关系中公司独立人格的否认；其是对失衡的公司利益关系的事后司法规制；其是对法人制度的必要补充和发展。我国公司人格否定制度的适用情形主要有：1公司人格混同：财产、业务、人员混同；2公司资本显著不足：有两种表现：虚假出资或抽逃出资、公司资本与其经营事业的性质和风险相比明显不足；3关联法人之间的过度控制。4利用公司人格逃避契约义务；5虚拟股东。

12．公司法人治理结构形成的原因是什么？

答：弥补股东的功谋逶缺陷；满足快速、便捷和正确决策的需要；克服责任无人承担的缺陷；维护股东和公司权益。

13.公司治理与公司管理的区别表现在哪几个方面？

答：(1)主体不同。公司治理的主体包括股东会、董事会、监事会、经理层、员工等，董事会是公司治理的中心；公司管理的主体一般仅包括董事会、经理层，经理层是公司管理的中心。

(2)对象不同。公司治理主要针对公司的经营者，体现出资人（委托人）对董事会、监事会、经营班子（代理人）的管理；公司管理的具体对象则是公司员工，体现经营班子对一般员工的管理。

(3)实施基础不同。公司治理是以契约关系（包括书面的和口头的）为基础，通过企业内外部显性和隐性契约、公司治理结构和市场机制来实施的；公司管理则是以行政权威为基础，通过企业内部的组织机构和制度来运作的。

(4)手段不同。公司治理的手段是协调、防范和制约；公司管理的手段则主要是组织、规划、控制和领导。

(5)具体目标不同。公司治理的主要目标是处理公司与其他利益相关者的权、责、利的相互制衡关系，强调公平；公司管理的目标则是提高公司的效率和赢利水平，侧重于公司的日常经营，追求效率

14．法人治理结构有哪些特征？P92

答：⑴职权分明又相互制衡。股东(大)会是公司的最高权力机构，对公司的一切重大事务具有最后的决定权，其权力由股东直接行使；董事会作为股东(大)会的常设机构，依据股东(大)会决议对公司重大事项进行决策；经理班子执行董事会的决定，对公司日常生产经营进行指挥和领导；监事会则代表股东和职工对公司活动实行监督。这些机构之间自上而下层层授权，又自下而上层层负责，每个机构的职权都是有限的、受制约的。

⑵民主和法制相结合。公司的组织机构体现了民主精神。一方面，整个领导群体权力的最初来源是全体股东和职工。另一方面，公司最高权力机构、决策机构和监督机构均实行民主制和集体领导。公司所实行的民主又都是以法制为基础的。因此，公司管理既是民主的，又是有序的。

15．简述股东大会的职责和职权。

答：股东大会的职权：①决定公司的经营方针和投资计划；②审议批准公司的利润分配方案和财务结算；③审议批准公司的利润分配方案和财务结算；④选举或罢免公司董事和监事；⑤决定公司增加或减少资本；⑥决定公司债券的发行；⑦决定公司的分立、合并、终止和清算；⑧修改公司的章程。职责：公司的重大问题一经股东大会通过，全体股东相应地就要承担应有的责任。如果股东大会的决策失误，使公司的经营业绩下降，甚至导致公司破产倒闭，包括当初投反对票或弃权票在内的全体股东，都要承担自己收益减少甚至资产受损的责任。如果那些不赞成股东大会决议的股东，要想不承认股东大会决议带来的相应责任，惟一的办法就是将自己的股份转让出去。

16．简述母公司对子公司控制的主要手段。

答：（1）股权控制。母公司对子公司的股权控制是指母公司借助于对子公司的资本投资，取得所有者或出资人的资格，再凭借这种资格以及所有权所赋予的控制权，对子公司进行战略、人事和财务控制。

（2）战略控制。母公司对子公司所实施的战略控制包括经营控制和战略协调。经营控制是为了整合相互依赖的经营网络，由集团总部对分散的子公司所实施的控制，主要涉及物流管理、技术转移、内部转移价格等。战略协调则通过赋予子公司不同的战略使命和资源，使整个企业集团形成有机的统一体。

（3）人事控制。人事控制是指母公司通过控制子公司的董事会进而控制子公司重要的人事任免。

（4）财务控制。母公司对子公司的财务控制一般包括两种方式：一是通过控制财务人员来控制财务活动，母公司掌握子公司财务总监的任免权。二是通过制定财务制度和采用财务技术来控制子公司的财务活动。

（5）文化控制。文化控制是指母公司利用其组织文化不断对子公司进行渗透、同化。

17．简述期股与期权的区别。

答：（1）获得物不同。在期权制中，企业家获得的是一种权利，这种权利可以履行，也可以

不履行。在期股制中，企业家获得的是股份或股票，是一种凭证。

（2）收益获得的来源不同。在期权制中，企业家主要靠买卖股票的价差获得收益。在期股制中，企业家是从企业利润增长的部分按一定比例获得收益。前者分享资本，后者分享利润。

（3）收益获得的方式不同。在期权制中，企业家行权前分文不得，行权后一次性获得全部收益。在期股制中，企业家获得股票或股份后，就有了分红权，在期股价款支付完毕后享有全部收益权，可以全部变现股票，也可以留存一部分股票继续享受分红。

18．在我国对国有企业经营者基薪的设计？

答:（1）基本年薪的设计。基本年薪是经营者劳动性报酬的收入，用于解决经营者基本生活问题。我国目前国有企业经营者基薪设计除了要遵守最低工资(维持生存及劳动再生产)原则外，还要考虑以下因素：(1)企业规模。(2)企业平均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。

19．公司债券与股票有什么相同点？有什么不同点？

答：公司债券是指公司依照法定程序发行的、约定在一定期限还本付息的有价证券。

公司股票和债券的相同点：（1）两者都属于有价证券；（2）两者都是筹措资金的手段；（3）两者的收益率相互影响。

公司股票和债券的不同点：（1）两者权利不同：债券是债权凭证，债券持有者只可按其获取利息及到期收回本金，无权参与公司的经营决策。股票是所有权凭证，股票所有者是发行股票公司的股东，一般拥有投票权，可以通过选举董事行使对公司的经营决策权和监督权。

（2）两者本质不同：发行债券是为了满足公司追加资金的需要，它属于公司的负债，不是资本金。发行股票则是为了满足股份公司创办企业和增加资本的需要，筹措的资金列入公司资本。

（3）两者的期限不同：债券一般有规定的偿还期，期满时债务人必须按时归还本金，因此债券是一种有期投资。而股票通常是不能偿还的，一旦投资入股，股东便不能从股份公司抽回本金，因此，股票是一种无期投资，或称永久投资。但是，股票持有者可以通过市场转让收回投资资金。

（4）两者收益不同：债券有规定的利率，持有者可以获得固定的利息，而股票的红利不是固定的，一般视股份公司的经营状况而定。

（5）两者风险不同：对于购买者来说，股票的风险要大于债券的风险。

20．公司合并的概念及动机是什么？

答：概念：公司合并是指两个或者以上的公司依照法律，通过订立契约，免经清算程序，归并成一个公司的法律行为。

动机：①减少竞争对手②发展协作和多元化经营,迅速打开市场.③加速扩大公司规模.④在无力经营时,与大公司合并,减少风险,避免破产。

32.公司分立的特征与动机如何？

答：公司分立的特征：1公司分立是对原公司的一分为二或一分为多，与公司合并是反向操作。公司分立后，原公司和分立后的公司之间并无任何资产或股权上的联系，彼此是完全独立的。2分立是公司内部事务，不牵涉其他公司，不需要与其他公司协商，只需要公司的股东(大)会作出决议即可。3公司分立必须依法进行。4公司分立后，原公司的权利和义务由分立后的公司根据分立合同分别承担，财产的分割及债务的分担必须公平、合理。公司分立的动机：财产分割，经营分割，扩大资本控制范围，回避法律限制。

21．公司分立有哪两种方式？公司分立程序？

答：方式：

1、新设分立。即将原公司法律主体资格消而新设两个及以上的具有法人资格的公司。

2、派生分立。即原公司法律主体仍存在，但将其部分业务划出去另设一个新公司。

程序：1拟定分立方案2通过分立协议 3 编制资产负债表和财产清单 4 财产，负债分

割 5通知，公告债权人 6 办理公司变更，注销设立登记。

22.什么是公司重整？公司重整的程序如何？

答：公司重整是指公开发行股票或公司债券的公司,由于财务上的困难,已经暂停营业,或具有停止营业的危险时,经法院裁定,依法律程序予以整顿,使之得以复兴的一种法律行为.公司重整一般需经过以下四个步骤:1)重整程序的启动.2)重整关系人的确定.3)重整计划的制定和执行.4)重整程序的结束.23公司资本与公司资产、股东权益各自的含义及三者之间的关系？

公司资本是指公司登记注册的资本总额；公司资产是指由过去的交易或事项所形成，并由企业拥有或控制的资源。公司资产为股东权益与负债之和。股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。公司资本是股东权益的一部分，一般情况下，股东权益大于公司资本