第一篇:深化党风廉政建设和
深化党风廉政建设和
惩防体系建设扎实做好保持党的纯洁性
本报讯(浙江日报记者 余勤 本报记者 潘一峰 通讯员 颜新文)按照中央纪委和省委、省政府的统一部署,从去年12月下旬至今,在各地各单位进行自查的基础上,省委书记赵洪祝,省委副书记、省长夏宝龙,省委副书记李强,省委常委、省纪委书记任泽民等省领导分别率领14个检查组,通过听取汇报、查核资料等方式,对杭州等10个市、省经信委等18个省直单位落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况进行了重点检查,目前已基本完成。
检查组重点检查了贯彻落实党风廉政建设责任制情况:主要检查各地各单位领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要责任,加强对所属地区、部门、系统落实责任制的检查考核和责任追究情况:贯彻落实中央和省委、省政府工作部署,完成年度反腐倡廉建设重点工作和任务,以及贯彻执行《廉政准则》情况。推进惩防体系建设情况:主要检查各地各单位研究部署反腐倡廉工作,整体推进惩防体系区域和部门建设情况。加强廉政风险防控机制建设情况:主要检查各级党政机关、所有国有企事业单位和群团组织实现廉政风险排查和防控机制建设全覆盖情况。
省委书记赵洪祝指出,要认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,充分认识保持党的纯洁性的极端重要性、紧迫性,切实把保持党的纯洁性要求贯穿于纪检监察工作全过程。按照中央和省委的部署,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实做好保持党的纯洁性各项工作。各级党委、政府要深入贯彻落实党风廉政建设责任制,自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。党政主要负责同志要认真履行第一责任人的政治责任。领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。各级领导干部要带头遵守《廉政准则》等各项规定,廉洁自律,秉公用权,树立良好形象。各职能部门要各司其职、各尽其责,落实好所承担的反腐倡廉牵头任务和配合任务,针对工作中容易发生腐败问题的重点部位和关键环节,建章立制,堵塞漏洞,从源头上预防和治理腐败。
赵洪祝强调,各级党委、政府要主动把惩防体系建设放到全省工作大局中去谋划、部署和推进。严明党的政治纪律,加强对党员的教育和监督,严肃查处违反政治纪律的行为,坚决维护党的集中统一。加强对中央和省委重大决策部署落实情况的监督检查,坚决纠正妨碍经济建设、违背科学发展的行为,确保各项目标任务顺利完成。深入开展工程建设领域突出问题专项治理,确保工程优质、资金安全、干部廉洁。切实解决教育、医疗、食品药品安全、征地拆迁等领域人民群众反映强烈的突出问题,努力营造和谐安定的社会环境;要继续抓好廉政风险防控机制建设,在实现省委提出的风险排查和防控机制两项“全覆盖”的基础上,重点做好深化、巩固、提高工作。
省委副书记、省长夏宝龙强调指出,全省党员干部要深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,充分认识防止“精神懈怠危险”的重要性,始终坚定信仰、信念、信心,始终保持一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,始终保持一股披荆斩棘的闯劲、不屈不挠的韧劲、有所作为的干劲。要切实增强工作责任心和事业心,做事高标准,遇事敢负责,直面矛盾,破解难题,做到困难面前敢上、矛盾面前敢管、风险面前敢闯。要发扬求真务实精神和真抓实干的作风,实事求是,不图虚名,一步一个脚印地推进各项工作。要大力推进法治型、服务型、廉洁型政府建设,做到“四个防止、四个倡导”和“六戒六要”。各级领导干部要带头落实党风廉政建设责任制,遵守《廉政准则》,接受各方面监督,始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白,永葆共产党人的先进本色和为民务实清廉的良好形象。
日前,省委书记、省人大常委会主任赵洪祝率检查组到杭州市检查,听取了省委常委、市委书记黄坤明代表中共杭州市委所作的2011年度杭州市落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况的汇报。赵洪祝发表了重要讲话。
黄坤明在作表态发言时说,省委赵洪祝书记的讲话,是对杭州市各级领导干部关于落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设的一次重要辅导,对我们如何抓好党风廉政建设工作、深化惩防体系建设,具有重要指导意义,我们一定要很好地学习和领会。杭州作为省会城市,建立健全党风廉政建设责任制,筑牢惩治和预防腐败体系,是全市工作大局的重要组成部分。2012年,我们将按照省委、省政府和省纪委的部署要求,进一步抓好各项工作的落实,努力提高全市反腐倡廉工作水平。
邵占维、王国平、孙忠焕、叶明、王金财等市四套班子领导参加汇报会。
第二篇:深化党风廉政建设责任制
实施党风廉政建设责任制,是切实加强党风建设的有效举措。最近中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志,在全国党风康政建设会议上作了要切实抓好党风廉政建设责任制的重要讲话。区教育局组织各级党员干部认真学习、全面贯彻吴官正同志的重要讲话精神,进一步深化党风廉政建设责任制。
强化学习教育,进一步增强责任意识。区教育局中心学习组组织党政班子成员认真学习吴官正同志重要讲话,深刻领会有关精神,把思想统一到中央和市委精神上来,严格执行五个“不许”,并向全区教育系统党员和广大教职工作出六点承诺:履行职责,严格执纪;廉洁奉公、不谋私利;民主决策、团结协作;公正用人、任人唯贤;作风正派、拒腐防变;艰苦奋斗、勤俭节约。二是及时召开基层党政干部大会,局党委副书记、纪委书记顾惠清认真传达吴官正同志和xxx同志重要讲话,回顾总结近年来我局党风廉政建设责任制工作。针对个别党员干部参与赌博等不健康活动,要求党员干部高度重视、充分认识赌博的危害性,不断加强学习,努力提高思想道德修养,并告诫党员干部不要有丝毫侥幸心理,在任何时候、任何地点都不能参与赌博。同时要求学校领导增强责任意识,强化政治思想教育,管理好本单位党员干部和教职工。
细化责任分工,进一步明确工作职责。重申“一级抓一级、谁主管谁负责”原则,进一步细化责任分工,局党委书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,各分管领导向党委负责;职能部门各司其职:组织人事科负责对领导干部的管理和监督,纪委负责党员干部的廉洁自律,纪委、信访办负责党员干部违纪案件的查处。细化责任制内容,局党委继续与基层党政领导签订责任书,学校党组织与中层干部和党员签订责任书,层层分解,明确每位党员干部应履行的职责。当前,各基层党组织全面贯彻中纪委、中组部“关于严肃查处党员干部参与赌博的通知”的精神,与每一个党员干部签订责任书,切实将上级精神落到实处。
深化督查考核,进一步落实廉政责任制。深入学习、贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党员干部监督和管理。一是加强党员干部社区联系工作,关注党员干部“生活圈”、“社交圈”,积极探索党员干部八小时以外监督和管理。局党委走访基层单位党政正职,单位党组织走访本单位党员干部,了解他们在居住区参与社区活动的情况。当前重点了解党员干部贯彻、落实“严肃查处党员干部参与赌博的通知”的有关精神情况,是否违反有关规定,参与赌博等不健康活动。二是建立“廉政之声”,认真倾听广大群众的心声和意见,同时进一步发挥“党员干部监督网”作用,主动接受群众监督。三是把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况作年终述职报告的重要内容,通过调查问卷、民主评议等,全面考核党风廉政建设责任制落实情况。
党风廉政建设责任制是反腐倡廉的制度保障,我们将深入学习、全面贯彻中央、市委有关领导关于党风廉政建设责任制工作有关精神,紧密联系本系统、本单位实际,进一步深化党风廉政建设责任制,着力塑造为民、务实、清廉党员干部形象,以良好党风推动政风、行风建设,办百姓满意的公信教育,让人民高兴,让党放心。
第三篇:加强作风建设,深化党风廉政建设
加强作风建设,深化党风廉政教育
在2007年1月9日中纪委七次全会上,胡锦涛总书记提出在社会主义市场经济大环境下,全面改进领导干部思想作风、学风、工作作风等八个方面的良好风气,要求全面、深刻、针对性极强,不仅是对领导干部提出的行为规范,更是我们做好反腐倡廉工作的有力抓手。2007年党风廉政建设宣传教育月活动,我院确定今年活动主题:“加强干部作风建设、构建和谐校园”,我们认真贯彻落实加强干部作风建设,有力推进惩治和预防腐败体系建设工作的深入开展,建设党风廉政建设的“长效机制”,推动学校各方面工作的开展。
下面谈谈学习胡锦涛总书记讲话精神的体会,与各位同志共勉。
一、进一步提高对加强领导干部作风建设重要性的认识 各级干部是学校的骨干力量,作风如何,对学校改革发展有着极为重要的影响。
(一)学校的发展规划要靠好的作风来实现
能否把学校“十一五”规划变成现实,把规划各项内容创造性地落实到各单位各部门工作中去,不仅取决于干部的能力和素质的高低,更取决于作风的优劣。规划已经确定,关键要以科学求是的态度和真抓实干的作风来贯彻落实。落实发展规划,各级干部务必防止和克服那种因循守旧、不思进取的做法;那种违背规律、盲目蛮干的做法;那种只顾眼前、不顾长远的做法;那种热衷于做表面文章,搞花架子的做法;那种畸轻畸重、忽视协调的做法;那种好大喜功、脱离实际的做法,以优良的作风确保科学发展观的贯彻落实,推动“十一五”规划的贯彻落实,促进学校可持续发展。
(二)学校发展的群众基础、力量之源要靠好的作风来巩固
学校发展归根结底要靠广大师生的共同努力,靠群众的聪明才智和主动性、创造性的充分发挥,才能实现。群众路线是我党的根本工作路线,干部作风好,在群众中的凝聚力和号召力就强,干群关系就密切,学校发展的群众基础就稳固。当前学校进入改革发展的关键时期,面对经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的社会大背景,以及在我校的具体表现,加强干部作风建设更具特殊意义。只有坚持不懈地加强干部作风建设,广大干部牢固树立马克思主义群众观,始终坚持党的群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,顺应民意,为民办实事,群众才会拥护、支持,才会增强凝聚力和战斗力,学校发展的群众基础、力量之源才能巩固。(三)防止腐败变质要靠好的作风来保证
从反腐倡廉工作来讲,加强干部作风建设是反腐倡廉的重要基础性工作,与反腐倡廉的各个环节直接相关,直接关系到廉洁自律能否不断加强。良好的工作风气是抵御消极腐败现象、纠正不正之风、维持清正廉洁的重要保障。不好的作风往往是走向消极腐败的起因。干部一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变的能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐败的深渊。越是发展社会主义市场经济,越是改革开放,越要加强干部作风建设,使干部在日益复杂的环境中,进一步坚定理想信念,坚持防微杜渐,自觉抵御腐朽没落思想观念和生活方式侵蚀,及时发现和解决作风方面存在的苗头性问题,筑牢拒腐防变的思想道德防线,才能有效防止干部腐败变质。
二、加强干部作风建设,着力解决干部作风方面存在的突出问题
加强领导干部作风建设,一个方面就是要落实胡锦涛总书记提出的“着力解决突出问题”的要求,找准、抓住突出问题,把作风建设引向深入。学院党委提出要围绕领导干部贯彻落实科学发展观,执行上级重大决策部署,履行职责和联系群众、精神面貌和廉洁自律等方面的具体表现,逐一查摆,坚持自查自纠与集中整改相结合,普遍整改与重点查处相结合,加强整改。
针对一些领导干部存在的问题,主要列举六方面问题:
一是学用脱节,思路不宽;二是满足现状,责任意识和敬业精神不强;三是工作飘浮,效率不高;四是部门本位,缺少大局意识,履职不到位;五是群众观念淡漠,服务意识不强;六是奢侈浪费,廉洁自律意识不强等突出问题。我们要认真制定整改措施,力求实效。
三、联系实际,真抓实干,增强干部作风建设的实效性 贯彻落实胡锦涛总书记大力倡导的八个方面的良好风气,结合我校实际,重点抓好以下几个方面工作:
(一)勤奋好学,学以致用,加强党性修养
总书记把“勤奋好学,学以致用”作为八个方面良好风气的第一条,充分说明了加强学习在作风建设中的重要地位,是做好各项工作的重要基础。面对新形势和新任务,如果不抓紧学习,不抓好学习,不在学习和工作中不断提高自己,就难以完成所肩负历史责任。所以,领导干部必须牢固树立终身学习的思想。
如何学:坚持理念联系的马克思主义的学风;以谦虚的态度、坚强的毅力抓好学习;既从书本中学习,又从实践中学习,做学习的表率。
学什么:1.理论学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想,深入学习党的教育方针、高等教育理论,真正学懂弄通,提高理论素养,不断增强工作中的理论指导和自觉性。
2.科学文化知识
自觉学习科学文化知识,从所担负的工作实际和领导工作的实际出发,本着缺什么补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好个人工作的知识武装与储备。
3.改造主观世界
要善于把强加学习与增强党性、升华思想、陶冶情操紧密结合起来。以科学理论武装自己、衡量自己、检验自己,认真查找思想上的不足,作风上的差距,努力做到自重、自省、自警、自励。要自觉成为学以致用,用有所成的表率,着眼于改革发展稳定中的实际问题,把学习体会成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为实现学校可持续发展、构建和谐校园的能力,转化为治校理教的能力。
有什么样的精神世界,就有什么样的作风。思想意识决定作风。作风问题集中反映了领导干部的权力观、地位观和利益观,而这“三观”,又来自于世界观、人生观和价值观。干工作为了什么?工作价值观是每一个从事工作的人对本职工作的价值认同、价值取向、价值目标和价值标准。它为人们不同的世界观、人生观和价值观所支配,并通过工作动机、目标、态度和方法等作用于工作的效果。人们世界观、人生观、价值观的差异,导致工作价值观的不同,决定其作风及工作的效果是否经得起历史的考验。
因此,作风是一个人思想、道德、人格的外化,正是渗透于一言一行、没有任何矫揉造作的优良作风,形成了许多优秀共产党人世代传颂的特殊气质。所以说加强干部作风建设,必须首先加强党性修养。领导干部改进作风,只能靠在长期实践中不断磨炼和内省,刻苦改造世界观,加强政德建设。在工作中,时刻想到我是谁、为了谁、依靠谁、利于谁,常存律己之心,常修为政之德,把心思用于事业上,堂堂正正做人,清清白白为官,扎扎实实做事。
强调学习与作风、素质的关系,确实有其内在的必然联系。干部作风反映干部素质。一个领导干部越注重学习,学以致用,他的知识结构和观察思考问题的方法,就越会超出直接经验的限制;他的注意力也不会停留在身边的恩怨纠纷上,而会投向更广阔的时空;他的思想境界更会提升到一个新的层次,变得更大气、更宽厚、更睿智、更成熟,因而也能举重若轻,从容完成所肩负的工作,更适合于承担重任。
(二)心系群众,服务师生,强化干部作风建设的群众基础 加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众血肉联系。我们党的根基在人民、血脉在人民,力量在人民。实践也使我们体会到,广大群众积极性、创造力充分发挥,我们才能无往而不胜。心系群众、服务师生,还是高高在上、脱离群众,是衡量领导干部作风是否端正的试金石。相信和依靠群众,密切联系群众,是党的优良传统,也是领导干部改进工作作风的重要途径。
各级领导干部要牢固树立马克思主义群众观点;坚持党的群众路线;时刻摆正自己和人民群众的位臵。注意做到“三个不能”:在任何时候、任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。
具体要做到:1.思想感情上。贴近师生,真正把师生当作学校的主人,办学,以教师为本;教学,以学生为本,一切为了学生,为了一切学生成长成才。注意同师生保持密切联系,深入基层和群众中去,了解实情,体察疾苦,获取力量,做到同师生心连心。
2.工作路线上。坚持从群众中来,到群众中去,把师生的愿望和要求作为决策的根本依据,使各项决策既体现师生的现实利益,又代表师生的长远利益,既反映大多数师生的普遍愿望,又照顾部分师生的特殊要求。
3.作风建设评价标准上。以师生满意为标准衡量作风建设的成效,要下大气力解决师生反映强烈的突出问题,多办顺应民意的实事,主动接受师生监督。自觉坚持政务公开的各项制度,提高权利运用的透明度,拓宽群众监督渠道,在师生的支持和监督下不断提高作风建设水平。
(三)真抓实干,求真务实,树立艰苦奋斗的工作作风
小平同志讲,世界上的事物都是干出来,不干,半点马克思主义都没有。
我校正处于发展的关键时期,教学评估后,如何乘势而上,落实教评整改任务,抓好党建评估,实现“十一五”规划各项指标,只有脚踏实地,埋头苦干,才能把握机遇,乘势而上。如果搞形式主义,做表面文章,则必将错失良机,影响事业发展,任何工作都要一步一个脚印、扎扎实实干出来。
1.深刻认识求真务实的内涵,不断提高求真务实的自觉性。求真务实是党的实事求是思想路线的集中体现,是我们做好一些工作的基本准则。正确认识校情,联系学校实际,贯彻党的教育方针和路线政策,创造性地开展工作,是坚持求真务实的根本依据。认识规律、把握规律、遵循和运用规律是坚持求真务实的根本要求。我们要按照教育规律、按照高等学校的工作规律开展工作。要把教学工作作为学校的中心工作,把教育教学质量作为永恒主题,坚持“一围绕,两服务”,统揽全局各方面工作,按照客观规律办事。
2.增强工作责任感和大局意识。责任心是干部最基本、最起码的要求。要克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把心思用在干事业上,把精力放到做好工作上。工作是相互联系的,全校是一个整体,要有大局意识,要团结和谐,互相支持,局部服从全局,令行禁止,确保党的路线方针政策的贯彻落实,确保上级工作部署的贯彻落实。
3.敢碰硬,善攻坚。敢于面对困难和矛盾,善于攻坚克难,同干部群众一起群策群力,努力开辟工作局面。
4.两个狠下工夫。一要在改革创新上狠下工夫。改革创新是时代精神,要在深入调研把握精神的基础上,研究新情况,解决新问题。二要在抓落实上狠下工夫。察实情,讲实话,办实事,求实效。定下来的事情要雷厉风行,抓紧实施;部署了的工作就要督促检查,一抓到底;重要环节要身先士卒,靠前指挥。
5.发展艰苦奋斗精神,树立成本效益观念。艰苦奋斗好传统不能丢,必须长期坚持。艰苦奋斗也是一种精神状态,能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用,形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。落实各项工作任务中,要发展艰苦奋斗、勤俭节约的精神,清正廉洁,带头反对铺张浪费和大手大脚。在各项工作中,都要贯彻勤俭节约、精打细算,严格把关。真正把有限的资源用到刀刃上,树立成本意识,搞好绩效考核。
(四)发扬民主,团结同事,培养良好的领导作风
党内民主是党的生命,民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。充分发扬民主,坚持正确集中是凝聚集体智慧、进行正确决策的必然要求,是维护班子团结统一、增强创造力和战斗力的必然要求,是调动各方面积极性、齐心协力完成各项任务必然要求。
在贯彻民主集中制方面存在的较为突出的问题:有的不虚心听取各方面意见,靠拍脑袋决策;有的无视组织原则和程序,擅自决定重大事项,把自己凌驾于组织上;有的唯我独尊,作风霸道,难于团结共事。
领导干部作风不民主,既违反民主集中制规定,又给腐败以可乘之机。培养良好的领导的作风,要努力做到:
1.严格按照议事和决策规则办事,重大问题提交集体讨论,不能个人说了算,防止独断专制。
2.党政要互相支持、相互协作。主要领导要有包容的胸怀、品格和能力,心胸开阔,虚怀若谷,从善如流,平易近人。善于听取各种意见,包括不同意见。3.每一个班子成员都要讲团结,顾大局。不能固执己见,不能意气用事,更不能以个人的恩怨损害班子的团结和战斗力。
今年,党风廉政建设宣传教育月活动的开展,就是通过专题学习教育,高度重视党的作风建设;开展主题实践活动,增强教育实效性,解决干部作风上突出问题;加强制度建设,健全监督约束机制,建立长效机制。
不断提高干部队伍政治素质、业务素质和治校理教能力,以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态,履行好各自的岗位职责,共同为完成学校“十一五”规划各项任务、实现学校可持续发展而奋斗。
第四篇:深化党风廉政建设责任制
实施党风廉政建设责任制,是切实加强党风建设的有效举措。最近中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记吴官正同志,在全国党风康政建设会议上作了要切实抓好党风廉政建设责任制的重要讲话。区教育局组织各级党员干部认真学习、全面贯彻吴官正同志的重要讲话精神,进一步深化党风廉政建设责任制。sO100
强化学习教育,进一步增强责任意识。区教育局中心学习组组织党政班子成员认真学习吴官正同志重要讲话,深刻领会有关精神,把思想统一到中央和市委精神上来,严格执行五个“不许”,并向全区教育系统党员和广大教职工作出六点承诺:履行职责,严格执纪;廉洁奉公、不谋私利;民主决策、团结协作;公正用人、任人唯贤;作风正派、拒腐防变;艰苦奋斗、勤俭节约。二是及时召开基层党政干部大会,局党委副书记、纪委书记顾惠清认真传达吴官正同志和陈良宇同志重要讲话,回顾总结近年来我局党风廉政建设责任制工作。针对个别党员干部参与赌博等不健康活动,要求党员干部高度重视、充分认识赌博的危害性,不断加强学习,努力提高思想道德修养,并告诫党员干部不要有丝毫侥幸心理,在任何时候、任何地点都不能参与赌博。同时要求学校领导增强责任意识,强化政治思想教育,管理好本单位党员干部和教职工。
细化责任分工,进一步明确工作职责。重申“一级抓一级、谁主管谁负责”原则,进一步细化责任分工,局党委书记全面负责党风廉政建设和反腐败工作,各分管领导向党委负责;职能部门各司其职:组织人事科负责对领导干部的管理和监督,纪委负责党员干部的廉洁自律,纪委、信访办负责党员干部违纪案件的查处。细化责任制内容,局党委继续与基层党政领导签订责任书,学校党组织与中层干部和党员签订责任书,层层分解,明确每位党员干部应履行的职责。当前,各基层党组织全面贯彻中纪委、中组部“关于严肃查处党员干部参与赌博的通知”的精神,与每一个党员干部签订责任书,切实将上级精神落到实处。
深化督查考核,进一步落实廉政责任制。深入学习、贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,切实加强党员干部监督和管理。一是加强党员干部社区联系工作,关注党员干部“生活圈”、“社交圈”,积极探索党员干部八小时以外监督和管理。局党委走访基层单位党政正职,单位党组织走访本单位党员干部,了解他们在居住区参与社区活动的情况。当前重点了解党员干部贯彻、落实“严肃查处党员干部参与赌博的通知”的有关精神情况,是否违反有关规定,参与赌博等不健康活动。二是建立“廉政之声”,认真倾听广大群众的心声和意见,同时进一步发挥“党员干部监督网”作用,主动接受群众监督。三是把领导干部执行党风廉政建设责任制的情况作年终述职报告的重要内容,通过调查问卷、民主评议等,全面考核党风廉政建设责任制落实情况。
党风廉政建设责任制是反腐倡廉的制度保障,我们将深入学习、全面贯彻中央、市委有关领导关于党风廉政建设责任制工作有关精神,紧密联系本系统、本单位实际,进一步深化党风廉政建设责任制,着力塑造为民、务实、清廉党员干部形象,以良好党风推动政风、行风建设,办百姓满意的公信教育,让人民高兴,让党放心。
第五篇:深化效能监察 加强党风廉政建设
深化效能监察 加强党风廉政建设
---------------------太西建安公司
陈峰
今年以来,太西建安公司党委在上级党委的领导下,紧紧围绕施工生产和经营管理这个中心,把党风廉政建设做为党委的一项重要工作提到议事日程,全面落实上级纪委和公司党政安排部署的各项工作任务,取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
公司纪委根据企业体制变动和企业实际,进一步调整充实了公司纪委委员会和基层的纪检监察员,并进一步明确了公司纪检委及成员的工作职责,做到了分工明确、责任具体。与此同时,不断建立健全党风廉政建设相关责任制度,先后制定、印发了《党风廉政建设考核办法》《督查督办工作实施办法》和《公司案件检查工作制度》、《来信来访工作制度》等制度。进一步完善了《惩防体系考核办法》、《党风廉政建设责任制、责任追究实施细则及考核办法》,进一步完善了主管领导负总责,分管领导各负其责的领导机制,为党风廉政建设责任制的落实打下了良好的基础。
公司严格执行公司《效能监察办法》。重新调整、充实了建安公司效能监察工作领导小组的人员组成,下发了关于开展物资采购效能监察的专项监察通知,积极组织、参与了大宗材料的招标采购工作,保了公司采购材料程序的规范化。加强施工现场废旧物资的监督管理。公司纪委由专人负责,组织对施工现场废旧物资全程参与处置,并监督直接将处置费用上交公司财务,有效防止了企业资产的流失。
加强对单位内部各场院材料出入库流程的管理监督,重新制定了门卫管理制定、完善了厂区出入管理制度、出门证管理办法,及时掌握了出厂材料的数量和流向,保证了材料出入管理工作得到了进一步的规范,取得了较好的效果。