漆园教育现状的汇报

第一篇：漆园教育现状的汇报

关于蒙城县漆园学区教育现状的汇报

县教育局：

漆园学区目前共有中学三所，分别是涡北中学、太山初中、唐集初中。涡北中学与涡北职高两校合一，系漆园中心中学所在地，2004年底教育机构改革时中小学分治，中心中学辖太山、唐集两学校。太山系九年一贯制学校，在原教办室的扶持下逐渐壮大。唐集初中因生源逐渐萎缩，2010年秋季交给漆园中心小学托管。在现有体制下，中心中学只相当于前苏联解体后成立的独联体，三所中学既是合作的伙伴，又是竞争的对手。在生源相对紧俏的情况下，为了各自的利益，三校的关系往往是竞争多于合作，有时甚至是斗争。

漆园中心小学由原教办室过渡而来，目前辖有小学20所，分别是城北、碾盘、孙沟、土山、黄寨、宫庄、陈圩、赵寨、唐集、白场、葛店、骑路、邓油坊、吴油坊、中心、八里丁、前王、花园、十里井、宋桥，中心小学与各小学的关系似中央与地方的关系，人、财、物都有生杀大权，管理自然顺手。

在现有条件下，各小学与中学的关系是供与求的关系，各小学毕业生特别是优秀学生供给哪所中学，对各中学的意义大不相同，因此就有了生源大战。这样，各中学每年都要投放大量的人力和财力用于招生工作，既造成了浪费，又滋

生了一些不良现象。

由于漆园地处城郊，随着城市教育的扩张和交通的便捷，大量学生流向县城，沿涡河的几所小学毕业生大都进了城里，漆园各中学的招生陷于困难，学校规模大不如前。以涡北中学为例，名义上涡中招生学区有6所小学，实际上，城北、碾盘、孙沟、土山四所小学毕业生基本都进了城，真正意义上能到涡中上学的只有2所。因此，为了生存，太山初中不得不向西北方伸展，涡北中学也被逼向东北方向讨饭，唐集初中若没有中心小学的鼎力扶持，只有走向灭亡，三所中学的招生内耗将更大。

更值得担忧的是，由于生源的锐减，涡北中学这所曾经很辉煌的所谓正科级龙头学校，各种矛盾将凸显出来。教师严重超编，僧多粥少，且年龄结构日渐老龄化，创新意识不强；职称结构严重不合理，不少中年教师晋不上级，积极性受挫；办学经费异常紧张，学校发展财力不足，办学条件改善缓慢。尽管学校领导十分着急，无奈也冲不出体制的束缚。

呈请局领导明鉴

漆园中心中学 2011.4.10

第二篇：道德光芒耀漆园

道德光芒耀漆园

——蒙城县‚中国好人‛事迹综述

近年来，在县委、县政府、县文明委的正确领导下，县委宣传部、县文明办等有关部门深入开展 ‚感动蒙城人物‛评选表彰活动，此举既是呼应中央文明办关于开展‚我推荐、我评议身边好人‛工作部署，也是蒙城县深化精神文明创建，提升公民素质，构建社会主义核心价值体系的有效抓手。活动开展四年来，全县共表彰了40位‚感动蒙城人物‛，41位‚感动蒙城人物提名奖‛，其中有18人跻身‚全国好人榜‛，省委宣传部副部长、省文明办主任贺懋燮同志誉蒙城县为‚好人之乡‛。

见义勇为救弱难 古道热肠暖社会

常和广，我县住建委园林处一名普通的洒水车驾驶员。他因经常在下班时帮助在万佛塔公园摆摊的妻子照看生意。2006年5月的一天，两名外地男孩在公园里玩耍，不慎落入水中，正在附近的常和广奋不顾身跳入水中将两名儿童救起。2006年8月的一天中午，几名儿童在公园里钓鱼，其中一名儿童失足滑入水中，很快就被水呛得失去知觉，岸上围观的人群指手画脚却无人相救。又是常和广，像离弦之箭冲了过去，把落水儿童救上岸。类似这样的事还很多。几年来，常和广多次跳入深水塘救人于危难，仅他自己救起的儿童就达十余人之多。对常和广勇救落水孩子生命的义举，社会予以褒扬，被救少儿的家长也纷纷登门，或送钱、送物予以感谢，但常和广却总是婉言谢绝。对此，有人劝他：‚小常啊，尽管你有好水性，可跳水救那些与己无亲无故的人已经是一种奉献了，他们给你送点东西不是很正常吗？再说，你们家庭也不富有，你为何非要拒绝不可呢？！‛闻言，一身充满侠义之气的常和广憨厚地一笑，说：‚虽说俺救的都是一些非亲非故的人，但救人于危难是每个人都应有的品质；尽管俺家庭不富有，但也不能因为做了一点好事就去收钱收礼贪

图回报！‛常和广的侠义之气感动了社会，他先后被县委、县政府授予‚十佳文明市民‛，亳州市‚道德模范‛。

张长河，城关镇嵇康社区居民。他平时靠打鱼为生，总爱关心帮助他人，做了很多好事，从不图回报。2009年12月6日下午3时许，张长河准备收网回家，忽然发现不远处水面上有三个小孩在拼命地挣扎喊叫。看到这，张长河顾不上多想，鞋都没脱就一头扎进了河里。12月的河水冰冷刺骨，刚一到水里就感到钻心的疼痛，这对一个58岁的老人是多么大的考验。但张长河知道，晚救一分钟，孩子们就会有生命危险。他强忍着刺骨的寒冷，凭着良好的水性，一个一个把孩子推上了岸。孩子救上来了，张长河也冻得浑身僵硬，病了好几天，但这事他对谁都没提过。孩子家长经过多方打听才找到了这位救命恩人。事后，有人问他后不后怕时，张长河憨厚地笑笑说：‚三个孩子三条命啊，这事搁谁身上谁都不会不管，就是搭上这把老骨头也值啊。‛

刘梦飞，原是我县第八中学九年级五班的学生，家住双涧镇东岳村。2010年7月9日下午，他在看到同学江伟不慎落入水中后，毅然跳进水中进行施救，用自己的生命挽救了同伴。据了解，刘梦飞在校期间学习一直很优秀，日后进入大学学习理科专业，一直是他的梦想。

荣获‚中国好人‛助人为乐好人称号的不仅还有跳水勇救落水群众的立仓镇青年教师胡凯，岳坊镇青年教师王殿勇，工商局三义工商所所长丁杰，坛城镇坛城社区书记蔡洪超，屡屡救人于危难的‚好心大哥‛、国土局职工梅志强等。还有心系社会热心助人的好人方振富、孙赓祥等。

方振富，板桥镇关庙村党总支书记。1988年，方振富到南京创业，经过数年的打拼，于1992年创办了皖蒙拆迁有限公司。05年冬，方振富一家带头捐款40万元修村柏油路；06年，捐款46万元投入新农村基础设施建设，修筑水泥路两公里；07年，组织和动员在外老板捐款10多万元，为镇

派出所添臵4辆警用巡逻摩托车和一辆警车。在捐款兴办公益事业的同时又捐款扶贫济困。03年水灾过后，为全镇贫困户捐助化肥4000袋,使受灾乡亲尽快恢复生产；为板桥中学捐助5万元书学费，使152名贫困而辍学的学生重返校园；每年春节都从南京运来大米.咸水鸭等慰问品慰问贫困户；2008年，5.12四川汶川大地震.又捐款12万元；同时又捐款45万元修筑东方至瓦坊、方刘至后卢3公里水泥路。

孙赓祥，曾经在蒙城县小涧镇蔡海村插队孙先生，现任上海祥龙臵业投资有限公司董事长、上海慈善基金会常务理事、上海市首届慈善之星。1995年，他出资38万元在蔡海村捐建了‚祥龙希望学校‛。2003年至2006年，他又出资30多万元，为‚祥龙希望学校‛捐建了第二幢教学楼和幼儿园。多年来，孙赓祥在先后为祥龙希望学校和蔡海村捐资达180多万元的同时，还先后为蒙城县特殊教育学校、蒙城二中以及全县大学生‚圆梦行动‛等慷慨捐献爱心。2008年年底，他再次为蒙城捐款30万元，设立慈善基金，专门用于捐助因贫、因病等失学的学生，并出资承办了‚‘祥龙杯’蒙城县感动人物评选‛活动。据不完全统计，自1995年以来，孙赓祥已先后出资300多万元，用于帮助和支持祥龙希望学校、蔡海村以及蒙城县教育事业的发展，资助贫困家庭和贫困学生，帮助他们解决燃眉之急。2010年，孙赓祥夫妇又出资30余万元，邀请亳州市各界400多名先进人物和学生代表等分两批免费看世博。

除了他们，还有一心关爱农村留守儿童的张洪涛。现任三九兰葡生物制品分公司副经理，蒙城县小辛集乡大塘中学校长。身为企业家的张洪涛，十多年前就迁居阜阳市，但他非常关注家乡的发展。2002年，张洪涛在家乡创办了蒙城县大塘中学。由于学校地处蒙城和利辛两县交界的偏远村庄，又加上国家对公立学校实行免费政策，张洪涛每年都要往大塘中学投入大量资金，在企业不景气的那几年，张洪涛变卖

了自己的两处房产坚持办学。先后资助150多名贫困学子读完初中，有的还资助到大学毕业。2003年，根据学校留守儿童较多的实际，创办了‚洪涛留守儿童家园‛。在已经毕业的280名留守儿童里，100多人考取了省重点高中，20多人考取了大学本科。张洪涛的事迹先后被多家媒体报道；2007年，被评为亳州市精神文明十佳人物；2010年被评为‚感动蒙城‛十大人物。

诚实守信显本色 一诺千金领风尚

王巍，亳州市蒙城县广播电视台一名女性工作人员。2010年2月，王巍乘坐出租车上夜班途中，发现后座上有一个布包，打开一看里面厚厚的两打钱，一共2万元。王巍想失主一定很焦急，她到单位后立即向领导汇报，并连夜在电视里反复播出招领启示。广告播出后，失主是黄海社区的一名居民，钱正是他给女儿治病的救命钱。当王巍将2万元交到他手上时，他感激涕零‚没想到丢失的钱还能回来，世上还是好人多，感谢好人……‛。生活中王巍做到以孝为先，在家中孝敬公婆，关爱子女。2010年11月被评为蒙城县第三届‚感动蒙城人物‛。

李志，蒙城县庄周办事处前杨村党支部书记，大件远程运输公司总经理。‚诚实守信是人生的立身之本‛，李志用行动做了较好的诠释。1999年9月份的一天，他生意场上的合作伙伴范文鼎同李志的货车一块到河南密县拉煤，在途经中牟时，因道路全部都在维修，车辆只能从一侧通行，行车十分困难，途中还不得不停的下车检查货物，在一次检查货物时，被迎面而来的一辆小货车撞倒，当时范文鼎就晕倒在地，后经当时公安交警部门处理，责任全在对方，可对方是一个一穷二白的旧破车，也没钱给范文鼎救治。当时李志及其驾驶员就义无反顾地投入到救人的行列中，结果保住了范文鼎的生命，但下肢被截去。李志也投进所有的运费还倒贴十几万元。此举感动了范文鼎自己和家人，至今还和他的儿子保

持着业务关系。在2002年全国大件运输业不景气时，李志凭着诚实守信的人生信条已然在江苏省张家港市开办了远程大件货运有限公司。2008年7月份，公司同甘肃酒泉一家冶金厂达成协议，共计几百万的货物运输款。在运输过程中，当货物运到一半时因2008年金融风暴影响下，厂方按合同付不了运输费用，当时厂方的负责人就找到了李志说如果按合同把费用付清他们厂里的二千多名职工的工资、生计就不能全部兑现，厂里运营就陷入了困境。经过思考李志当即决定先欠费运输，帮助他们度过难关，于是李志坚持把货运完，没有收一分钱的运输费用，厂方至今还没有付清。虽然李志经济上受到损失，可是却得到了厂里领导的认可，也得到了厂里长期合作的运输业务。

致富后，李志积极回报社会。当看到阴天下雨村该卖的农产品拉不出去，孩子上学行走困难，他拿出自己的积蓄为村里修了一条长2千米的煤矸石路，解决了1000多人的出行困难问题。

赵勇，双涧镇人。1986年，落榜学子赵勇接手濒临倒闭的村办面粉厂，创办了天地面粉公司。他励精图治，苛求质量，终于使面粉厂起死回生。他用诚信开拓市场，采取先试用再发货，先售货再付款的方式赢得了东北人的信任，迅速打开了东北市场。惠人而利己是赵勇的经营原则，他和周边5个乡镇5000余农户建立了良好的信赖关系，签订了种植合同，农户只要把粮食存到厂里，就可以免收加工费，同时还可以用粮食入股，既解决了工厂的资金问题，又可使农户人均增收600元以上。赵勇深知做企业就像做人一样，失去了诚信就失去了市场。1991年全县遭遇百年不遇的水灾，县里急需一批赈灾面粉，时间紧且利润微薄，赵勇主动请缨承担了全部的面粉加工任务并免收加工费。赵勇高价紧急购进优质小麦，亲自带领工人夜以继日，开足马力生产，终于在不到一周的时间内保质保量完成了任务。致富不忘回报社会，多年来，他向困难户、残疾人、敬老院等捐款捐物40余万元，实现了一个共产党员庄严的承诺。

诚信才能经营长久，这是赵勇为人处世的原则，一个又一个的荣誉不仅是对蒙城天地面粉公司的肯定，也是赵勇诚信为人的真实写照，企业多次被省市县工商部门授予‚诚信企业‛，‚消费者信得过企业‛，‚重合同守信用企业‛等称号，被县农发行授予‚AA级信用企业‛，赵勇也先后被评选为全国乡镇企业家，省优秀乡镇企业家，蒙城县‚首届十大杰出青年‛，‚亳州市百佳致富带头人‛，‚安徽省优秀共产党员‛、‚亳州市优秀共产党员‛，亳州市首届劳动模范，安徽省民营企业十大创新人物，2010年底，光荣的连任市人大代表。

敬业奉献书华章 恪尽职守展风采

刘涛，我县公安局交警大队一中队队长。他加入交警行列已经有近30个年来，长期扎根在基层，工作在一线，先后担任蒙城县交通管理大队常兴中队、城关中队中队长，在哪里哪里是全大队工作的闪光点，在哪个中队哪个中队是全大队的领头‚羊‛。他不居功、不自傲，始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，带领中队民警严履职责，开拓创新，以饱满的工作热情和强烈的责任感和事业心，默默工作、无私奉献，为全县的交通管理事业贡献了自己的青春和才华，赢到了上级领导的充分肯定和社会各届的一致好评，连续12年受到县局嘉奖，数次被评为全县道路交通管理工作先进个人，曾荣立个人三等功，并获得2007蒙城争创省级文明城市先进个人，2008蒙城‚十佳道德模范‛、安徽省优秀人民警察殊荣。

在常兴中队担任队长期间，为确保辖区203省道畅通无阻，打造‚平安大道‛，他与民警分工协作,长年坚持24小时路面巡逻，强化对事故多发、易发、易堵路段的动态管理，尤其是对重点地段，实行重点把守，严格查处机动车辆特别

是客运车辆超速、超载、违章超车和驾驶员酒后开车等极易引发重特大事故的严重违章，始终保持严管重罚的高压态势。由于常年工作在一线，生活无规律，使刘涛积劳成疾。2006年6月接连几天，队里厨房老邵师傅发现刘涛吃饭比以前明显慢了，并在吃饭时多次出现‚梗‛的现象，提醒刘涛要注意。其实刘涛早己觉得身体不适，只是放不下自己手头的工作，谁知这几天‚梗‛得厉害被老邵发现。领导和同事知道这事后，都劝他必须到医院检查，但当时正值全省道路交通整治专项行动期间，为不耽误工作，刘涛只是口头答应，却没去医院。这就样拖了一天又一天，直到8月份，专项行动结束以后，刘涛已经是面色腊黄、四肢无力，身体日渐消瘦，这才在领导命令和妻子的一再催促下，到南京进行了全面检查。检查结果出来后，刘涛妻子放声痛哭，单位同事无不落泪，刘涛患的是食道癌，且错过了最佳的手术期，医生说，如果早一个月做手术，也不至于病成这样。幸运的是，经过手术及半年的休养，刘涛病情逐渐好转，但每月仍需定期到医院进行化疗。在这样的情况下，刘涛却向局党组要求继续工作。有人劝他多休息一段时间，可他却说：‚只有工作，才能有利于我的病情好转‛。领导了解他，便决定将他安排到一个较为舒适的岗位上去，但刘涛却婉拒了领导的好意，执意要求到工作更为劳累，责任更为重大的城关中队去。城关中队管辖区域是蒙城县的政治、经济、文化中心，该区域交通流量大，交通保卫、警卫任务多，且城区中队的民(协)警执法素质，城区道路交通管理工作的好坏，也是展现县精神文明建设面貌的一个重要窗口。刘涛自上任起，拖着带病之躯，每天早上七点出现在各个岗点，一查警容风纪、二查规范执法、三查交通设施，四查协管员到岗情况；在中小学放学人流高峰期，他总是出现在最繁忙拥堵的路口，出现在小学校门前的路中间，耐心的指挥疏导，细心的护送小学生过马路，周而复始，天天如此。

刘涛既坚持严格执法，又坚持人性化执法，一心为群众着想。2002年春运的一天夜间，大雪纷飞，天寒地冻，河南省一辆核载25人的客车因超员25人，被常兴中队民警查获。在对超载客车车主严格处罚，后刘涛发现卸载的乘客都是河南籍民工，其中还有2个未满周岁的婴儿。由于是夜间，让他们自己找转运车辆及旅馆很难找到，面对寒风中瑟瑟发抖的乘客，刘涛心急如焚。他不顾疲劳，一方面与执勤民警为乘客联系住宿的旅馆，一方面积极与客运中心联系转运车辆，一直忙到了凌晨3点多钟，乘客们的抱怨被他的真诚渐渐化解，慢慢变成了理解。第二天上午9时，在民警们的安排下，25名乘客搭乘两辆转运客车踏上了返乡的旅途，临行时，乘客们齐刷刷地向他竖起了大拇指。2003年10月份一个下午，当刘涛巡逻庄周路段时，发现一位60多岁的老人在路边徘徊，上前询问得知老人在公共汽车上钱被偷了，身无分文，无法回宿县老家了，刘涛问清情况后掏出30元钱帮老人买了饭，又买车票送老人上了回家的客车，老大爷感动的两眼流泪，紧紧握着刘涛的手，久久说不出话来。

孝老无声奉孝道 爱亲有形扬百善

李红玉是蒙城县庄周办事处九里桥村人，她四个月时父亲就患直肠癌去世了，母亲也遂之改嫁。当时她和比她大两岁的哥哥靠着年迈的奶奶和两个孤寡的伯伯相依为命，就这样熬过了十多个年头，再此期间，奶奶去世了，二伯不幸又患鼻咽癌，大伯也体弱多病。而此时李红玉正在合肥读书，更让她不能接受的是她哥哥突换精神分裂症，失去理智。一连串的打击让她绝望了，她只有放弃大学梦想，毅然回到家里，用纤弱的肩膀支撑这个破碎的家。转眼到了谈婚论嫁的年龄，她没有放弃这个家远走高飞，而是婉拒了一些人的好意，寻到了一个愿意和她一起经历风雨，共度磨难的意中人，用自己羸弱的双肩承担起照顾多病的大爷，精神失常的弟弟的重任，向社会展示了一个柔弱女子不平凡的情怀，成为我

县第一批‚感动蒙城人物‛中的‚孝老爱亲‛好人，第一个感动全国的‚中国好人。

闫志香，庄周办事处红光村扁王村李家队的一名普通农家妇女。1999年10月与丈夫李良伟结婚，生活清贫但快乐。后来，丈夫突然精神失常，本来就高血压眼睛几乎失明的婆婆因类风湿卧床不起。面对变故，闫志香独力承担起家庭重担。一方面帮丈夫和婆婆治疗，另一方面还要操持整个家庭的日常生活。在婆婆卧床不起的日子里，闫志香每天用架子车拉着婆婆步行十几里路去做针灸。后来婆婆的身体有所好转，不忍拖累儿媳，曾多次劝闫志香与儿子离婚，但是，善良、包容、坚强的闫志香知道这个家离不开她，更不忍扔下他们。多年来，闫志香从未与公婆拌过嘴、红过脸。在她的带动下，同村的媳妇们也被感染了，村里风气好了，婆媳关系也和睦了。

王玉芳，庄周办事处红光村人。在红光村，一提起王玉芳，没有不夸她是好媳妇，好妻子的。她照顾‚植物人‛丈夫六年如一日，在邻里传为美谈。六年前的一天，在外打工的丈夫不幸被车撞伤，成了‚植物人‛，医生说最多活两年。当时两个孩子正上学，家中还有70多岁的老父亲，许多人都劝她放弃治疗。面对如此沉重的打击，王玉芳没有倒下，她四处筹钱为丈夫治病，花光了积蓄，欠下很多债。她照顾丈夫无微不至，每天早晨为丈夫熬蛋花粥，一勺一勺地喂，两天煲一次大骨汤补钙，三天煲一次水果粥补维生素，经常变着法子为丈夫做好吃的。病床上的丈夫面色红润，气色渐好。在照顾丈夫的过程中，她无师自通地学会了按摩，每天给丈夫按摩、拍打、翻身，知道怎样按摩丈夫才会感到舒服。她养成了无需闹钟自然醒的习惯，每晚都要为丈夫翻身好几次，在她心中有个企盼，就是希望有一天丈夫能够奇迹般地醒过来。简单的重复，六年如一日，没有怨言、烦恼，没有甜言蜜语、花前月下，有的只是默默的坚守，王玉芳用爱让

我们看到了一个平凡的农村妇女的坚强和贤淑。

茆华瑞，女，13岁，家住我县立仓镇黄龙村，茆华瑞从小跟随外公外婆一起生活，因为家中贫困小学三年级辍学在家中，2006年她的父亲接受一次眼部手术，术后因糖尿病等原因双目几乎失明，在多次求医无效后，2008年茆华瑞的母亲离家出走，此后茆华瑞便带着父亲在桂林、杭州、台州、南京和马鞍山等多个城市演唱赚钱治病。今年，由于父亲的糖尿病转化为尿毒症晚期，父女俩回到家乡进行治疗。茆华瑞白天在病房看护父亲，晚上时间允许的时候就到县城文化广场和公园唱歌为父亲积攒治疗费用。茆华瑞卖唱救父的坚强事迹引起了强烈的社会反响。在我县文明办的倡导下，多家省市县文明单位慷慨解囊献爱心，资助茆华瑞重返校园和为其父治病。

袁素英，蒙城县小辛集乡中营村前东庄人。体弱多病的她三十年如一日精心照顾身患进行性肌营养不良而瘫痪的儿子张秀涛，全力支持儿子与病魔顽强抗争并鼓励张秀涛进行文学创作。张秀涛生前创作上百万字的小说、散文等文学作品，其自传体小说《孤舟》已由作家出版社出版社出版发行。张秀涛自强不息顽强拼搏的事迹感人至深，是背后慈爱善良、无微不至、精心照料他的母亲为他撑起了翱翔的天空，燃起张秀涛晦暗人生中的一盏明灯。袁素英老人的先进事迹受到社会的高度褒扬，被授予‚亳州市第二届道德模范‛、‚感动蒙城十大人物‛光荣称号。

庄子故里好人竞出 提名人选事迹可圈

庄子故里思想道德建设成果颇丰，不仅有一批跻身中国好人榜的‚好人‛感动我们，还有诸多获得‚中国好人提名‛的身边好人，他们的事迹也是可圈可点，着实感人，与‚中国好人‛们一道成为推进我县社会主义核心价值体系建设的中坚力量。

姬长朋，现任蒙城县长青汽车运输公司总经理、蒙城县

收藏协会主席、县工商联副会长；系县政协常委。他多年来助人为乐、热心公益、诚实守信、周到服务，为蒙城物质文明和精神文明建设做出较大贡献。该公司连续多年被县委、县政府评为‚全民创业纳税贡献奖‛、被亳州市工商联授予‚诚信企业‛、被蒙城县工商局连续三年评为‚重合同、守信用单位‛。

姬长朋同志充满爱心，充满社会责任感，主动送温暖献爱心。2008年2月，南方冰雪灾害，个人捐款15000余元；同年5月12日四川汶川地震，个人捐款3万余元；2010年12月19日为泰山小学、篱笆田集小学拿出1万多元捐资助学。

2010年5月，蒙城县双涧镇葛立申购买5台车辆在浙江慈溪搞运输业务，因为人手少、业务忙，从蒙城运往慈溪的大豆和蔬菜业务，不能派专人返回蒙城办理货源联系等事宜。姬长朋同志设身处地为对方着想，带公司人员深入乡镇和各收储户，组织货源，保证车辆正常发货，使葛立申的驻点业务迅速打开局面，创出较好经济效益。

2010年9月份，篱笆镇车主何万泉皖S52668货车在浙江义乌出车期间，途中不慎出现交通事故，驾驶员受了重伤，车辆损毁严重。长青运输公司接到报案后，姬长朋同志在第一时间赶到事故现场，带着营养品先到医院探视驾驶员，并垫付医疗费用4万元，同时积极协调中国人保财险公司蒙城公司办理现场勘验、理赔业务，让车主何万泉一家感动不已。

2010年11月，南京通华建材商贸公司经理周凯，事先从长青公司订购3台沃尔沃牵引车、6部挂车，总价值300多万元，而到提车时，遇到银行收缩银根，不能提供按揭贷款服务。为了维护公司良好信誉，姬长朋同志以公司名义垫资70多万元，为车主解决了购车款的燃眉之急，保证了购车合同的正常履行，周凯专门赠锦旗致谢。

2011年12月20日，临近春节，蒙城县统战部楚子良

部长带领姬长朋总经理和望月社区丁萍书记深入困难职工和贫困群众家中，嘘寒问暖，送上了面粉、食用油等生活必需品，并捐献现金近万元。给寒冬里的老人送上春天般的温暖，他们连声赞叹党和政府对他们的关心爱护，感激长青公司的慈善义举，让他们确确实实感受到了社会主义的优越性和姬总的大爱情怀。

从2007年开始，姬长朋同志每年提供一定数额资金，配合县文联设立‚长青杯‛先进文艺协会和‚十佳文艺工作者‛评选表彰活动。目前为止已连续举办五届。文艺奖的设立，极大地激发了广大文艺工作者的创作热情。文艺界推陈出新，一大批作品在国家、省、市获奖，一批会员入会升级，蒙城文艺界出现大发展、大繁荣的喜人局面。此举受到社会各界的欢迎和好评。

2012年，姬长朋按照人文蒙城建设的要求，正在谋划丰富人文蒙城内涵的工作。

姬长朋同志回报社会、助人为乐，体现了一名企业家强烈的社会的责任感和对公益事业的热情与关心。

过永侠，女，中共党员，县中医院北区护士长。她16年来无怨无悔精心照料生病年迈婆婆。她没有强壮的身躯，甚至看着还有些柔弱，但她却挑起了家里家外两副重担；她没有豪迈的言语，甚至看着还略显腼腆，但她却用乐观坚强在风雨中撑起了一个温暖的家。

1996年7月的一天，患高血压多年的吕守芝老人突发脑溢血，不醒人事，住进了县一院急救室。九天九夜的昏迷，把家人都吓懵了。儿女们有的哭哭啼啼，有的唉声叹气，感觉都没希望了。在过永侠的坚持和医生们全力抢救下，终于从死神手中挽救了老人的生命。当时过永侠还不到三十岁，在中医院手术室当护士。膝下有一个不足三岁的女儿。她不仅要照顾婆婆、到单位上班，还要挤出时间料理家务，给公公做饭……那段时间，她不停地在家庭、病房和单位之间奔

波。手术室的工作毫无规律，常常半夜三更要去做急诊手术，过度的劳累，超越了身体极限，整个人就像散了架一样。可她从没有说过一句怨言。每天坚持上班、替换照看、做饭送饭、接送女儿……她跟姐妹们说：‚我学的是护理专业，护理婆婆最为内行！我应该多干一些。‛在婆婆卧床住院的一个半月里，过永侠精心护理，帮她翻身、擦洗、换洗衣服、端尿倒尿等等。尽管当时天气炎热，但老人身上连一块褥疮也没产生。看到这种操劳过度情况，主治医生连连称赞护理得细致周到。可过永侠却由于劳累加心急，竟得了突发性耳聋！

孝之于心，敬之于情。婆婆出院回到家里，对过永侠来说，担子没有丝毫的减轻。她自己也清楚，照料婆婆是自己的事，不能老指望别人。在康复治疗的一年多时间里，婆婆半身不遂，瘫痪在床，生活无法自理。她每天早上起床的第一件事，就是帮婆婆倒尿盆，给婆婆刷牙、洗脸。接着到厨房做饭，给婆婆喂饭。忙完了喂饭忙刷洗，一切忙完后，也就到了上班的时间。中午下班后，要抓紧时间做饭，端吃端喝到婆婆床头。晚饭料理好，把婆婆安顿妥当后，她才能收拾家务、洗衣服。由于婆婆大小便失禁，被褥、床单有时一次要洗上好几件。等这些事情忙完，每天几乎都要到很晚。不仅如此，为了缓解婆婆长期卧床引起的肌肉松弛，她还经常抽出时间给婆婆进行腿部和身体肌肉按摩。她就是这样日复一日、年复一年的坚持着！婆婆的身体才得以逐步康复。

2003年11月，公公邓志亚突然去世。突来的噩耗，给婆婆带来了很大的打击，老人家神情恍惚，几日不吃不喝。如何调整婆婆的情绪，使老人家从悲伤中走出来，是过永侠想的最多的。她一有空就陪老人聊天、锻炼，她知道老人家喜欢小动物，就给婆婆买了只非常可爱的小狮子狗。老人有小巴儿狗做伴，别提有多高兴！心情好了，身体也慢慢地健朗起来，变得渐渐能基本自理了。这是一个谁都没想到的奇迹！

看着妈妈对奶奶这样无微不至的关心、照料，还不大懂事的女儿抱怨：妈妈眼里只有奶奶，就是不疼我！

工作中的过永侠有很强的责任心，事事都热心。领导安排的工作，她从来都不讲价钱。2005年8月，院领导派她到中医院北区参与东城街道社区卫生服务中心组建工作，任社区中心护士长。当年的老血站，条件十分简陋，为了尽快组建起手术室，她带头从点滴做起，脏活重活抢着干。水管子坏了，她动手修；下水道堵了，她亲自疏通。只用一个多月的时间，硬是把一个烂摊子改造成为一个现代化的标准手术室。她以热情的服务、无私的奉献、高度的责任心，赢得了广大职工和领导的好评。获得了县中医院2005‚十佳优秀员工‛称号；2009年光荣加入中国共产党；2011年获得蒙城县中医院‚十佳优秀员工‛和县卫生局授予的‚先进医务工作者‛荣誉称号。

时光荏苒，十六年过去了，如今的过永侠已步入不惑之年。从婆婆生病到现在，她由一名年轻的护士，成长为主管护师、护士长，成了单位的业务骨干。不知不觉中，女儿已经长大成人。为了传承家风，弘扬妈妈的美德，在家照顾正在康复中的奶奶，在社会上救助更多的人，在高考录取填报志愿的问题上，成绩优秀、聪明懂事的女儿欣然采纳了妈妈的建议，并如愿考入了医科大学。她自豪地说：‚我要做像妈妈一样的人！‛

望着奇迹康复的婆婆，望着长大成才的女儿，过永侠十分的开心。现在她有了难得的些许时间，关照邻居腰椎受伤的老太太；有了多余的精力，关注科室年轻同志的业务学习；此外，她还积极参加公益活动，几年来累计义务献血近3000毫升。有人曾经问她：十六年如一日，你待婆婆胜亲娘，苦不苦？她总是笑盈盈地回答：‚有婆婆在，家就在！我爱婆婆，我爱这个家！如果允许，我愿意再伺候她老人家三十年！‛

‚孝‛之于心，‚敬‛之于情。说起自己的儿媳妇，今年74岁高龄的吕守芝老人脸上总是洋溢着幸福的笑容。老人家常说：‚我能恢复到今天这个样，当初想都没敢想，多亏有永侠这个好儿媳。是俺那儿媳妇撑起了这个家！‛在过永侠身上，能找到一种真实的、质朴的爱。说她伟大，是因为她16年来如一日，无怨无悔地侍奉已有74岁的生病婆婆，她用坦然的心境去面对生活中的种种磨难，用爱心和行动诠释着中华民族孝老爱亲的传统美德。过永侠先后被评为医院‚十佳优秀员工‛县‚先进医务工作者‛等荣誉称号。

朋友，上述这些‚好人‛，不管是见义勇为的‚好人‛常和广、张长河，还是助人为乐的‚好人‛孙赓祥、方振富，无论是孝老爱亲的‚好人‛李红玉、袁素英，还是爱岗敬业的‚好人‛刘涛，其实他们都是生活在我们身边，看似平凡的人；但是，他们的事迹在平凡处却个个张扬着让人动容的力量，那就是道德的力量。

一个道德模范，就是一根标杆、一面旗臶、一本鲜活的教科书，他们的善举影响人、鼓舞人、激励人，让我们感到可信、可亲、可学、可敬。这就是我们身边看得见摸得着的好人，就是他们用自身的美德温暖了你我，感动了社会。

我们向他们致敬！

（戴理）

通联：蒙城县城管局办公室

第三篇：漆园中心小学安全工作计划

安全工作计划

漆园中心小学二○一○年九月

漆园中心小学安全工作计划

一、指导思想

本学期我们以上级主管部门安全工作精神为指导，以提高全体师生的安全意识为主旨，认真履行上级工作指导方针，抓好学校的安全工作，努力避免各类事故的发生为工作目标，杜绝一切因学校工作失误造成的安全责任事故，消除学校的安全隐患，使教师有一个安全、宁静、祥和的工作环境，学生有一个安全文明的学习环境。要始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，确保校园安定稳定。

二、工作目标

1．继续抓好创建“平安校园”工作。

2．定期检查，消除学校各类安全隐患。

3．进一步健全制度，狠抓落实，促进规范管理。

4．加强教育，提高师生安全防范意识，确保学校安全。

5.继续做好流感及其他传染病的防控和应对工作

三、领导机构

安全工作领导小组

组长： 李燕君

副组长： 陈琛

成员： 杨建启 李哲 王锋 刘翔 孙超 王义田

四、具体措施

(一)努力落实安全常规

1、新学年要层层签订安全工作责任状。中心小学与各校校长、班主任与学生家长都应该签订安全责任状，做到责任到人，防范到位。

2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，各校应抓好这项工作的落实，各校每月和重大节假日前必须对学校进行全面的检查，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3、结合上级精神制定学校各种制度加强群防群治，共建平安校园。

4、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、学期计划总结、日常管理检查、上报通报等工作系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

5、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合学校实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

（二）大力加强安全教育

各校应大力加强学校的安全教育工作，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长和科任教师的作用，开展好安全教育，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。定时或不定时的邀请法制辅导员（综治副校长），到校进行遵纪守法、交通安全、消防安全等重点主题的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。学校还要根据季节性的特点开展安全教育活动，春秋季注意甲流等传染病的防控教育；夏季应该加强对学生进行游泳防溺水安全教育；冬季应该加强对学生进行防火安全教育。

各校要广泛深入地开展安全常识宣传和教育工作，要把学校安全工作列入学校工作计划，要充分利用宣传栏、板报以及班队活动，结合本校实际及季节特点，进行自我防范的安全常识教育，各小学要结合宣传、贯彻实施《未成年人保护法》，采取对未成年学生开展保护与教育相结合。各校应设置安全普法学习宣传栏（或班刊），每学期不少于三期，以提高师生的安全及法律意识。

（三）切实完善安全管理

1、进一步加强学校门卫管理制度，实行来客来访登记制度，严禁来访者携带危险品进入校园，严禁校外机动车辆未经允许进入校园，要在校门等地设立醒目的警示牌，确保正常的教学秩序和师生生命安全。严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校。

2、严格学生请假出校登记制度。学生在上课期间离开学校，门卫必须让学生出示请假条，请假条上必须注明请假去向和请假原因以及联系电话，方可放行。

3、加强交通安全管理。教师车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，慢速行驶，摩托车、电瓶车、自行车进入校园应下车推行。学生上学、放学出校时值日教师要进行劝导指挥，纠正不文明行为，防止意外交通事故发生。不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社

会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动，学校要严禁学生骑自行车进校园。

4、加强校园饮食卫生及防病安全管理。校园内禁设小卖部。继续加强对甲型H1N1流感防控及季节性传染病预防知识的宣传教育，教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，发现异常情况应及时报告妥善处置。

5、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理，做到制度齐全，措施到位。财务室不超标准存放现金，严防盗窃事件发生。严格落实行政人员值班和校领导带班制度，值班人员应按时到岗，在任何情况下都不得擅离职守。值班人员要熟知报警装置和报警方法，做好值班记录。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通，保证紧急情况下领导到位，组织到位，措施到位。

6、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

7、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，无超负荷或缺相工作现象出现，严禁教师或门卫在学校使用“电热棒”，如有上述情况出现并造成事故的当事人应该承担相应的赔偿责任和法律责任。

8、加强校舍安全管理。学校应组织相关人员定期对校舍进行检查，发现险情应立即处理。学校对防止拥挤踩踏事故，因从实际出发，在学生出操、集合、放学，均由任课教师组织学生有序出入。

9、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，教学内容应符合教学大纲要求，符合学生年龄、性别特点。

附：各月份工作安排。

九月份：

1、“平安 文明健康”教育周活动；

2、进行期初安全检查。

3、制定学校安全工作计划。

4、召开期初安全工作会议部署本学期安全工作。

十月份：

1、各校开展预防传染病传播专题教育活动。

2、安全手抄小报评比。

十一月份：

1、火灾紧急疏散演练。

2、各校开展防食物中毒专项教育活动。十二月份：

1、各校开展校园周边环境整治。

2、中心小学举行高、中、年段安全知识竞赛。

3、冬季防火安全专题教育活动

一月份：

1、各校举行专题心理健康教育。

2、对各校安全教育情况进行检查。二月份：

1、安全工作考核总结。

2、布置假期学校安全工作，落实寒假值班。

3、做好安全材料的归档。

漆园中心小学2010、9

第四篇：蒙城县漆园成人文化技术学校工作汇报

蒙城县漆园成人文化技术学校

工作汇报

蒙城县漆园成人文化技术学校位于蒙城县漆园办事处开发区旁，主要承担农民技术培训和农技宣传工作，受县教育局、漆园办事处和漆园中心中学的直接领导。该校具有独立的法人资格，有独立的事业单位财务会计制度。2006~2011年被蒙城县农委认定为阳光工程培训基地，2009~2010年连续两年被蒙城县劳动和就业保障局认定为农村劳动者技能培训定点机构，2011~2013年被亳州市人力资源和社会保障局认定为公共职业训练基地。

一、示范成技校建设水准不断得到提升，办学条件明显改善。⑴校舍建设规模完全达标。学校占地75.6亩（其中学员试验田10亩），现有教学用房和各类活动及办公用房5600㎡，投入136万元新建学员宿舍楼1476㎡，投入86.6万元新建标准化学员食堂820㎡，投入12万元补充了启用宿舍楼和食堂的配套硬件设施，新装修15间教职工值班休息室。

⑵硬化、美化了校园环境，注重校园文化建设。今年，学校投入约80万元，改建了学校北大门，硬化了近5000㎡水泥路面和活动场所，修建学校给、排水系统，投入近3万元修建了宣传栏和文化墙，学校组织开展了形式多样的校园文化活动，赢得了学员和社会的广泛称赞。

⑶新建了300米环形红米石胶盐跑道，标准化操场配套设施正在完

善，丰富了受训学员的体育生活。

⑷学校按照标准配置了必要的教学仪器、实验设备、文体器材、电教设备、图书音像资料、信息技术设备等。实训、实习设备充足：学校拥有多媒体教室两个、电脑120台、多功能报告厅一个、电动缝纫机40台、数控车床1台、普通车床4台、电脑绣花机1台、各类电焊氩弧焊机10台，美容美发设备十数套，等等，确保了必要的各个专业培训的设备和设施。

二、领导重视，办学方向明确，组织机构健全，有一支高素质的专、兼职师资队伍。

办事处党委、政府认真贯彻落实党中央“优先发展教育”的战略决策，树立“百年大计，教育为本”的观念，以邓小平教育理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，主动出击，以作为求地位，积极推进学校现代化建设，通过对受训者施以全面发展的教育，提高受训者的全面素质，把学校办成培训和推广为一体的农、科、教三结合的实体，成为农村精神文明建设的窗口，成为公益性、综合性、多功能社区性的教育培训中心和农村落实终身教育体系的重要基地。历届党委、政府都把成人教育作为推动漆园社会经济发展的基础工作来抓，一直坚持党委领导、政府统筹、部门负责管理的模式，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓的成人教育管理机制，使我镇成人文化技术教育得以健康发展。

我校管理机构设置合理。设有校长、副校长各一人，校长由中心中学校长兼任，副校长主抓成技校常务工作，内设机构有教务处、总务处、团委会、招生办公室、就业指导办公室，班子成员团结协作、奋发向上、具有凝聚力和战斗力，有较高的政治、业务素质和管理能力。我校现有专任教师11人，聘任兼职教师10人，学历达标率100%。确保了各专业实习指导教师不少于4人。教师信息技术教学水平高，90%的教师能熟练使用多媒体教学。

三、经费纳入财政预算，保障成教事业健康发展。

为了保障成人教育事业的发展，2005年起漆园办事处党委、政府就把成人教育经费纳入财政预算，并保证经费逐年增加。同时，积极向社会宣传成人教育事业，吸纳社会捐资，多渠道筹措经费。严格按制度实施财务管理，本着量入为出的原则，合理使用成教经费，努力提高资金的效益。认真规划成人教育发展，把学校基建投入纳入政府计划并及时落实。

四、各项规章制度健全，管理到位，教育教学有计划进行。学校重视成人思想政治教育，制定切实可行的德育工作措施，致力培养“四有”“三会”的农村新型劳动者。为了规范学校的管理，制定《行政领导职责》、《教师岗位职责》、《财务人员职责》、《档案管理制度》、《图书借阅制度》等各项管理制度，由分管领导认真抓落实。由于建立健全了各项管理制度，各项工作有章可循，有计划、有落实，教育教学工作有序进行。教师充分结合当地实际确定教学内容，认真备课，灵活选用教学方法，坚持理论联系实际的原则，对学员进行素质教育，因材施教，学员学习效果良好。学校还以创办“文明学校”为载体，与各类培训教学相整合，开展丰

富多彩的文化体育活动。

五、抓好各类培训，创新培训方式，努力提高培训质量，取得了良好的效益。

学校始终坚持“为农服务、面向市场”的办学思想。为进一步适应市场需求，我校不断探索新的办学模式，坚持长短结合，易长则长，易短则短，灵活多样，成绩显著，向社会输送大批复合型、实用性人才。

学校现已开设服装缝纫工、图像图形处理工、计算机维修工、文字录入、电子技术应用、手机维修、美发师、美容师、车工、农村建筑工匠、电焊工、电脑绣花工等专业培训。结合为“三农”服务，开设了家禽养殖与疾病防治、玉米高产技术与病虫害防治、蔬菜栽培技术、春季田间管理技术等实用技术培训。

每年我校至少要开展10余期各类技术技能培训，居民全年参加各类教育培训活动的总人数达到常住人口的30%以上。我校90%以上的学员都取得职业资格证书，100%学员取得培训合格证书，免费为大部分学员办理了就业失业登记证，安置转移就业率90%以上。培训中科学制订培训计划，选聘优秀教师授课，结合当地实际，围绕市场需求，科学安排培训内容和时间，加之相配套的理论教材和实习设备，大大提高了培训的质量和效果。毕业学员也得到用人单位的广泛认可。如：李影、付丽她们是我们培训学员的成功代表，她们俩是小涧镇三棵槐村的农村青年，培训前找工作特别难，2010年当时在苏州的一家电子厂只能拿到900—1200块钱，参加了我校

数控车床专业的培训后，学校推荐到上海矣维码厂工作，当时月薪在2000元左右，由于工作出色，现已提升为车间主任。诸如此类学员的成功，也给学校的培训工作在周边乡镇带来较大的影响，受到群众的一致好评。

现我校成立了就业指导办公室，专人负责学员的就业安置工作，具体负责与企业签订用工合同，协调与企业的关系，安置好合格的学员上岗，做好跟踪服务工作。现已与南京、上海、昆山、常州、苏州、广东、合肥、本县等地数家大中型企业建立了订单合同，另有实训实习企业十余家。

近几年，我校在各类培训工作中制订了较完善的、规范的规章制度，各项工作进行了量化考核，定职定岗，科学管理，严格按照上级的要求，规范操作，不弄虚作假，培训质量受到了用人单位、学员及家长、上级领导部门的好评。检查验收一律合格。多年来，学校从未发生过安全事故，多次被市、县评为综治先进单位。我们一定要把成绩当起点，进一步发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，努力把我校建设成为省级示范性成人文化技术学校。

蒙城县漆园成人文化技术学校

2013.7.1 5

第五篇：三级园汇报(定稿)

加强规范管理 提高办园效益 坚持创办高质量的品牌幼儿园

---西安市临潼区格林幼儿园创建三级幼儿园工作汇报

尊敬的各位领导和专家：

首先，请允许我代表格林幼儿园全体教职员工对各位领导来我园检查指导工作表示热烈欢迎并表示衷心的感谢！

在上级教育行政部门的领导和关心下，我园积极创建西安市三级幼儿园，严格对照《西安市学前教育机构等级办园标准》进行自查自纠，努力达到三级幼儿园标准，现将我园创建三级园工作汇报如下:

一、加大投资改善办园条件，严格管理提高办园效益

1.创建安全美观的园舍环境，促进幼儿身心和谐发展。格林幼儿园是明珠教育集团在临潼区投资兴建的民办幼儿园，创建于2010年1月，位于临潼区秦陵南路，占地面积5000㎡，建筑面积3400㎡，幼儿生均达10.2平米，户外活动场地2450㎡，幼儿生均达7.4平米。园舍独立完整，坚固安全，色彩和谐，温馨悦目；场地宽敞安全，环境优美，日照充足，排水通畅，道路硬化，场地软化，配有沙池、戏水池以及动物饲养角、幼儿种植园地等，并有中大型组合玩具十余件。

园内布局合理，有与幼儿园规模适应的园长办公室、教师办公室、卫生保健室、隔离室、玩教具室、会议室、值班室、更衣室和教职工厕所等；幼儿活动室宽敞明亮、优雅舒适；盥洗室、寝室光线充足，空气流通，符合保育和教育的需要；园内设有多功能活动室、美工室、科学发现室、图书室、电子琴室、电脑室、体育器械室等。

保健室按照国家卫生部、教委制定的“保健室设备标准”，根据集团后勤管理中心相关要求，配备了冰箱、身高坐高计、体重秤、消毒柜、灯光视力表等仪器设备，为幼儿配备常用药及听诊器、止血带、氧气袋、检查床、保健柜、留样盒等卫生保健专用器械，为幼儿身体健康起到保障作用。

厨房布局合理，有粗加工间、配餐间、消毒间、主副食库等，并有炊事员休息室等配套设施；防蝇设备、消毒设备、排气设备、冰箱、和面机、烤箱、绞肉机、桶柜、储藏室、净菜柜、分类架等厨房设备设施齐全。

2.不断更新设备设施，保证幼儿在园学习生活。我园参照新等级园标准，根据集团总裁办公室相关要求，不断更新设备设施。配有办公电脑、打印机、手风琴、投影仪、摄像机、音响广播宽带网络等；各班配有开放式玩教具柜，电钢琴、录音机、双制空调、紫外线灯、液晶电视及录放器等，饮水设备安全、方便，生活用品用具齐全；灭火器等消防设备符合要求，消防通道畅通；幼儿园各种设备设施均达到规定标准。

按照集团园务管理中心要求，结合教育教学需要，园内不断更新教玩具，添置桌面玩教具，增加大型幼儿活动器材，体育活动器械；除购置外，教师组织幼儿及家长一起利用废旧物品自制玩教具，创意丰富，品种多样；逐年添置幼儿图书和教师用书，有幼儿图书3000 余册，生均达10册以上；教师用书350册，师均达15册。有3种以上幼教刊物和各类教师用书，供教师借阅。有幼儿和教师办公计算机设备，并有园长使用的管理软件和幼儿教学专用计算机软件；有声像资料，光碟、音像等50余种。

2010年集团投资180万建设格林幼儿园校舍，对室内环境进行了改建。2011年共投资39万元，其中，为各班购置壁挂彩电3万元;为幼儿活动室安装暖气10万元；对幼儿园水电进行维修、改造5万元；更换活动室窗帘5万元；对班级地面进行软化5万元；购买大型玩具8万元。对幼儿园墙壁、房屋进行粉刷3万元。集团的投资，保证了幼儿园的发展。

3.严格执行教职工任职标准，提高办园效益。幼儿园按《幼儿园工作规程》要求编班，全园幼儿326人，开设托、小、中、大共11个班。全园教职工48人，设正副园长2人、保教主任1人、后勤主任1人；教师22人、保育员11人，教职工与幼儿的比例为1：6.8；厨师5名，与幼儿比例为1:65；保健医生2人，后勤人员2人，专职保安2人。

我园园长具有研究生学历及小教一级教师职称，持有园长岗位证书；教师全部具备幼儿师范学校以上学历，其中大专学历3人，中专19人；保育员具有中专以上文化程度，受过幼儿保育职业训练；保健医具有医师专业技术职称，受过幼儿保健培训，并取得相关资格；全园教职工学历达标，均符合任职资格。

我园园长米莹被西安市委、市政府授予“优秀教育工作者”；在陕 西省国际交流中心举办的首届幼儿教育论坛活动中，荣获“十佳园长”称号；被中国管理科学研究院教育科学研究所、中国未来研究会教育分会授予“2010中国教育精英人物”称号；被中国民办教育协会学前教育专业委员会评为“2010年全国百佳幼儿园园长”称号。

幼儿园在2010年临潼区316督导评估中获“优秀”单位；在2010年年检工作中被评为“先进单位”。

二、加强幼儿园管理，促进保教工作规范化

1.树立正确科学的办园思想，营造积极向上的精神文化。我园以贯彻《幼儿园工作规程》为主线，以《幼儿园教育指导纲要》为依据，以现代教育理论为指导，以保教服务质量为中心，以教职工队伍成长为重点，实行保育与教育相结合的原则，促进幼儿身心和谐发展。秉承“为每一位幼儿、家长和员工创造幸福、快乐的生活”的明珠使命；坚持“自强不息、以人为本、特色发展、真情服务”的明珠精神；以“面向未来，追求一流，彰显特色，铸造名牌” 为办园宗旨；落实“以管理促规范、以质量求生存、以特色求发展”的工作目标；追求“敬业、务实、奉献、进取、勤奋、热情”的工作作风；推行 “爱心、热心、耐心、细心、实心、诚心” 的服务准则；要求全体教职工热爱幼教事业，并能以师德规范要求自己，处处体现“蹲下来讲话，抱起来交流，牵着手教育”的明珠教育行为准则，用心去感受孩子们童真的世界。在幼儿园内醒目处宣传园本文化内容，引导、激励大家时刻审视自己，促使教职工把实现自我价值与落实明珠核心价值观结合起来，从而形成了良好的富有生机和活力的幼儿园精神文化氛围。2.落实分级管理责任，促进园务管理规范化。我园是明珠教育集团下属幼儿园，服从集团化管理。集团设有董事会和总裁办公室，办公室下设园务管理中心、培训研发中心、财务管理中心和后勤管理中心，每学期集团下发学期工作行事历，各职能中心对幼儿园相关工作进行对口管理。园务管理中心根据幼儿园所在行政区域，设置区域专员，对幼儿园日常工作进行全面和专项检查指导，对所属幼儿园实行集团、区域、幼儿园三级管理。幼儿园推行全园目标管理责任制，幼儿园建立了园、部、班三级管理体制，逐级负责，分工协作，各司其职，各负其责。

我园管理机构健全，领导班子年龄结构合理，分工明确，作风民主，成立了由园长、保教、后勤负责人组成的园务委员会，定期召开园务会议，讨论通过园务计划，修改审议规章制度，建立长期规划、短期目标，将幼儿园发展总目标量化到各部门各班级的分层管理目标之中，落实到各个管理环节和全园各类人员职责及工作程序中，保证全园工作计划的有效落实。实行管理人员轮流值周制度，建立领导分层、分组、分班负责制，常规检查与随机抽查结合，每周公布检查结果，与当月经济直接挂钩，奖惩兑现。

坚持以制度建设为首，对集团园务管理中心下发的相关规章制度进行修订和完善，有《格林幼儿园制度汇编》，包括职业道德规范及行为规范、各岗位人员职责、行政管理制度、保教管理制度、卫生保健管理制度、后勤管理制度、部室管理制度等，使我园规章制度更加 5 科学化、实际化和精细化，发挥出规范、强制和激励教职工行为的强大功能，使各项工作既有量也有质的明确要求。

突出日常管理的精细化，班级坚持一日工作程序化、规范化，要求全体教职员工严格按照幼儿一日常规的要求、程序要求进行标准操作，使保教过程科学合理有序地运行，确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻；行政领导坚持“一日巡查制度”，对执行幼儿一日生活环节进行检查指导，针对一日各环节工作中出现的问题，现场指导，解决到位，做到勤、细、严、实，确保了幼儿园管理的规范化、科学化。

3.加强教职工队伍建设，促进员工专业化成长。我园坚持“敬业、务实、创新、诚信”的明珠核心文化，倡导学习型团队，鼓励每一位教职工工学结合，不断进取，促进每个员工的个人发展和专业化成长。我们的管理团队以身作则，一方面坚持政治、业务学习与自我素质提高；一方面落实教职工培训制度，建立集团、幼儿园两级培训模式；园长、保教主任、教师、保健医参加了集团培训研发中心组织的各类培训活动。园内开展了园本培训活动，一是开展通识培训，进行了师德教育，重温纲要精神，了解幼教新动态，学习规章制度，强化幼儿教育新观念，加强专业态度、教育理念和专业道德修养；二是开展园本专题培训，对教师进行了“实现领域渗透的途径”、“教学活动设计”、“ 如何备课、上课、评课”、“幼儿歌曲伴奏”、“如何制作符合幼儿年龄特点的操作教具”、“怎样与家长更好的沟通”等，通过“互动式培训”等新的培训理念和学习方法，教会教师主动学习、互动学习和创造性的学习。每学期对教师进行教育教学能力测评考核，通过说、写、弹、唱、跳、画、手工制作等技能技巧，提高教师教育教学的能力，使教师具有文案资料的书写能力，班级的管理和协调能力，并能针对幼儿年龄及心理特点开展教育教学活动。积极鼓励教师参与学历进修和外出学习，今年以来，我园13名教师参加大专进修，11名教师参加了“临潼区幼儿园教师全员培训”，3名教师参加了西安文理学院幼儿心理学培训。

为了增强团队凝聚力，调动教职工工作积极性，我园建立了教职工代表大会制度，每月向集团董事会提出意见和建议，经常性地开展谈心活动，及时帮助教职工解决工作和生活中的问题；每月开展“凝聚明珠”和集体过生日活动，集团总裁办公室每月给每位过生日的教师送生日礼物；为激励教师工作，集团推行教师等级工资制，制定并实施了《明珠教育集团教师级别考核细则》，确定了教师等级的条件和标准，教师工资在原有水平上有了很大的提高。同时，加大了绩效工资和福利待遇，将住房补贴和餐补纳入到工资中；班长、教研组长有岗位补贴；设立了优秀教学活动奖、安全奖，先进奖等各种奖项；教职工子女入托减免保教费；实行公费带薪进修制度；为教职工办理了“三金”，各项福利待遇得到了充分的落实。

4.科学管理卫生保健，确保幼儿身心健康。我园按照集团后勤管理中心的相关要求，认真落实各项卫生保健制度，为每位幼儿建立了健康档案，严格按照消毒制度，每天定时对幼儿生活用品和玩教具进行清洗、消毒，保持室内外环境清洁。教职工均有健康证，并每年体检一次。幼儿预防接种率98%，幼儿身高、体重、血色素达标率90% 以上。本学期体检贫血发病率为0，体格发育年增长率100%，幼儿体重中值为96%，身高中值为95%。常年设有卫生保健宣传栏，开展健康卫生知识教育，加强了健康领域教学活动，使健康卫生教育落到实处。

根据集团后勤管理中心的相关要求，科学管理幼儿膳食，实行带量食谱双周循环制度，每季度进行一次营养分析、统计、评价；要求炊事员严格按照食谱操作，并根据营养分析结果、蔬菜上市情况和伙委会意见等随时调整食谱，使食谱结构符合幼儿生长发育的需要；每餐食物有留样；厨房设施卫生、合理、生熟分开，有消毒设施，工作流程规范，具备“食品卫生许可证”，无食物中毒事件发生。

5.全面落实安全管理，严格执行财务制度。我园严格执行安全制度，落实各项安全性突发事件的预防机制和应急预案，从安全教育、安全责任、活动安全、班级安全、接送安全、安全设施、安全检查等多方面开展安全工作。以安全教育为核心，全员学习安全常识与安全制度，明确各自责任，对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育方案，提高各岗位工作人员和幼儿的安全意识和应对能力。与各岗位人员签订安全工作目标责任书，结合不同岗位实际，层层落实了安全责任。在保教工作流程中注重安全细节，强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿生活各环节安全。认真落实班级安全管理，各班有安全疏散图，定期组织全园开展消防、疏散演练活动，提高幼儿自我保护意识和能力。完善接送制度，严把接送关，入园离园时凭接送卡，确保幼儿接送安全。园内装有安全监控系统，配备了专职保安，添置了电警棍、钢叉、喷雾器、防割手套等，保安对幼儿园进行不间断巡视，达到了人防、物防、技防三到位。定期组织各类安全检查，每月一次全园安全大检查，对幼儿园的房屋、设施设备以及消防设备进行安全检查，对发现的安全隐患及时维修和排除，并做好安全检查记录。每周一次教学及食品卫生抽查，每日加强巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查，确保设施、环境与各项活动安排无安全隐患。建园来，无重大安全责任事故。

根据集团财务管理中心的相关要求，严格执行财务制度，每学期有预、决算。严格执行物价局规定的收费标准，常年向家长公示收费标准，做到公开透明，按规定收费，伙食费实行专款专用，开支合理，账目清楚，手续齐全，严格审计，多年来无乱收费现象。

6.提高对家长服务质量，建构家园共育平台。我园不断完善家长工作制度，提高服务家长工作质量，丰富家园共育内容，利用多种形式与家长交流沟通，形成教育合力。成立了各班家长代表组成的“家长委员会”，虚心听取家委会的意见和建议，不断改进工作。各班建立了家园共育栏，体现家园之间的沟通、互动。坚持家访制度，与家长开展经常性的沟通与交流，反馈情况，达成教育一致。认真填写家园联系册，定期与家长反馈孩子情况，促进服务质量的提高。每学期组织召开家长会，向家长介绍幼儿园概况、教育教学情况、家园配合的具体要求。通过向家长开放半日活动，使家长能实际了解孩子在园学习生活情况。为方便家长，我园不放寒暑假，教职工轮流休假。通过家长问卷调查，家长对幼儿园工作、孩子的进步表示认可，满意率达到90%以上。

三、提高教育教学质量，促进幼儿身心全面发展

1.重视教育教学管理，开展切合实际的园本教研。为保证教育质量的不断提高，促进幼儿身心全面健康的发展，我园的教育目标是：为孩子提供充分表达、表现和发展的空间，促进幼儿富有个性的发展，让每位幼儿健康快乐的成长。教育理念是：以爱为本、以学为乐、培养习惯、开发潜能，为幼儿成功的一生奠定基础。在集团园务管理中心的指导下，全园制定了系统的教育教学学年、学期计划，有月重点、周安排，各项计划目标明确，措施具体，符合实际，切实可行，并能及时予以总结。在日常教育中，坚持一日活动以游戏为基本手段，建立以游戏为主的学习模式，开展丰富多彩的兴趣活动，让幼儿在各种活动中能按照自己的意愿，轻松愉快的去学习、去发现、去探索，充分发挥幼儿的主动性、积极性和创造性，使幼儿真正成为学习的主体。

我园设有园级教研组和年级教研组，在集团培训研发中心的管理与指导下，每学年制定切实可行的园本教研计划，每周开展教研活动，坚持人人参与和求真务实的原则；今年开展了“如何有效的组织教学活动”、“各年龄段主题环境的创设”、“如何进行教学活动反思”、“如何提高幼儿阅读能力”等研讨，创设互相学习，互相帮助，互相切磋，互相交流的教研氛围。每学期开展教学观摩活动，体现教师人人参与，通过课堂实践及课前备课，课后评课议课，反思研讨，不断提高全体教师的教学水平。我园教师张珂、王聪撰写的《浅谈幼儿园幼儿阅读能力培养》、《绘画教学尊重幼儿的天性》，获2010年西安市中小学教育教学论文二等奖；雷焕丽撰写的《浅谈幼儿园如何渗透德育教育》 获2010年西安市中小学教育教学论文三等奖。

2.坚持开展户外活动，确保幼儿身体健康。按照集团园务管理中心的相关要求，我园能开展适合幼儿年龄特点的户外游戏，每天保证幼儿户外活动2小时，其中体育活动1小时。在户外活动中，分组活动和自由活动相结合，做到时间、内容、玩具材料及空间场地的落实，各班利用废旧物品制作体育器械开展体育活动，有动物投掷筐、扁担、飞盘、花篮投球、小跨栏、举重器、套圈、多用的彩色瓶、小拉车等30余种自制体育器械，结合幼儿不同年龄特点，既调动了幼儿参加体育活动的兴趣和习惯，又发展了幼儿走、跑、跳、投、钻、攀、爬等动作，保证了幼儿户外活动质量。

3.创设园所环境与功能部室，促进幼儿多元化发展。积极创设和谐的幼儿园环境文化，幼儿园醒目位置张贴着办园宗旨、教育目标、教育理念和教育行为；园内外墙面装饰着格林童话故事，让幼儿置身童话般的乐园；园内的“临潼我的家”、“中国民间工艺”，展示各种临潼旅游景点、特产及陕西民俗民风，培养了幼儿爱家乡的情感；“世界风光”展示世界的名胜古迹，为幼儿开拓了眼界，丰富了知识；各班充分利用空间为幼儿设置了美工区、科学区、数学区、语言区、阅览区等幼儿活动区角。在幼儿活动室外，结合教学活动设有主题墙，互动墙等。园内开设有美工室、科学发现室、图书室、电子琴室、电脑室、体育器械室、角色游戏室等活动部室，激发幼儿的求知欲和探索的兴趣，为每位幼儿提供表现和获得成功的机会。我园还为幼儿开辟沙池、动物饲养角和种植园地，在教师的指导下，让幼儿参与饲养动 物和种植活动，通过观察、记录种植时间，生长过程，培养幼儿的观察力，激发幼儿对自然的兴趣以及探索大自然奥秘的求知欲望，培养幼儿爱劳动和热爱大自然的情感。通过营造丰富和谐的幼儿园环境，使幼儿体、智、德、美得到全面发展。

尊敬的各位领导和专家：我园工作虽然取得了一些成绩，但我们也清楚地看到工作中还存在的不足：一是幼儿园建园时间短，教师队伍年轻，教师队伍整体素质有待提高。二是教科研工作比较薄弱，还需进一步加强。我们将以创建三级幼儿园为起点，针对验收组专家提出的问题，分析原因，制定方案，积极整改，不断提高办园质量和水平，促进我园工作再创佳绩。

谢谢大家！

二〇一一年十二月一日