第一篇：试验班工作总结
试验班工作总结
这两周，我正式进入到了试验班开始学习和工作中，这是我毕业后开始的
330kV ＞48h，110kV 及以下＞24h
4）进行耐压试验时，应尽量将连在一起的各种设备分离开来单独试验(制造厂装配的成套设备不在此限)，但同一试验电压的设备可以连在一起进行试验。已有单独试验记录的若干不同试验电压的电力设备，在单独试验有困难时，也可以连在一起进行试验，此时，试验电压应采用所连接设备中的最低试验电压。
5）当电力设备的额定电压与实际使用的额定工作电压不同时，应根据下列原则确定试验电压：
a)当采用额定电压较高的设备以加强绝缘时，应按照设备的额定电压确定其试验电压；
b)当采用额定电压较高的设备作为代用设备时，应按照实际使用的额定工作电压确定其试验电压；
c)为满足高海拔地区的要求而采用较高电压等级的设备时，应在安装地点按实际使用的额定工作电压确定其试验电压。
6）在进行与温度和湿度有关的各种试验(如测量直流电阻、绝缘电阻、tgδ、泄漏电流等)时，应同时测量被试品的温度和周围空气的温度和湿度。进行绝缘试验时，被试品温度不应低于+5℃，户外试验应在良好的天气进行，且空气相对湿度一般不高于80%。
7）在进行直流高压试验时，应采用负极性接线。
8）如产品的国家标准或行业标准有变动，执行本规程时应作相应调整。9）如经实用考核证明利用带电测量和在线监测技术能达到停电试验的效果，经批准可以不做停电试验或适当延长周期。
由于时间有限，我着手从金湖站开始入手，我了解到金湖泵站的主要试验工作内容有：
1.110kV线路侧设备试验及隔离开关检查：避雷器（Y10W2-108/268），其试验内容有绝缘电阻测定、直流耐压试验、放电记录器动作检查；电流互感器（LVQB-110W2），其试验内容为绝缘电阻测试；电压互感器（JDQX-110W2），试验内容绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；高压断路器（3AP1FG），其试验内容有分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定；主变压器（SZ9-40000/110），其试验内容有一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；1#
主变低压侧10kV电缆，其试验内容为绝缘电阻测定;隔离开关主要以检查为主，其检查项目有刀闸接触情况、地刀接触情况、刀闸与地刀闭锁情况;最后还有地网及避雷针接地电阻测试；以上试验均为3年做一次。
2.10kV开关，包括主变低压侧开关、母联开关、母线侧开关、电缆侧开关、生活变高开关、站变高开关、机组开关等，其型号为VD4M 1212-31，其试验内容有：分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定，另外机组开关还需进行工频交流耐压试验。试验周期为3年
3.公用设备装置保护试验：主变根据保护种类不同试验内容也不同，7UM6215做纵差保护试验，7SJ6315做过电流、过负荷、零序电压、零序电流保护试验；10KV出线保护（7SJ6315）试验包括时限电流速断、过电流、单相接地保护试验；10kV母联保护（7SJ6315）试验内容为电流速断保护试验；10kV段母线保护（7SJ6315）有：电流速断、低电压、单相接地保护试验；站变和生活变保护（7SJ6315）有速断、过电流、过负荷保护试验；隔离变保护试验内容有：电流速断、过电流试验；主变保护试验每三年一次，其余保护均6年一次。
4.机组保护装置采用微机保护，型号为7UM6215，同步机组的试验内容包括纵差、过负荷Ⅰ段Ⅱ段、零序电流、低电压、失磁保护。异步机不用做失磁保护。试验周期为6年。
5.室内变压器，包括站变、生活变、隔离变、励磁变等试验内容有一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，周期为6年。
6.10kV高压柜避雷器（MWD14）试验内容有：绝缘电阻测定、直流泄漏试验。试验周期为6年。
7.10KV母线PT（URED10），其试验内容有：
一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，试验周期为6年。
8.公用设备多功能电度表（HC6010）试验包括电流、电压、功率校验，每五年校验一次。
9.蓄电池试验，包1#UPS电池（GNB S12V370）、2#UPS电池（HOPPECKE SB100）、1#、2#直流系统电池（霍克
2TE225）等，其试验方法为先对其进行放电，再检查电池容量。前6年每2年试验一次，后每1年试验一次。
10.机组电机（YLKS5000-24/2800）试验主要是为了配合大修，包括直流电
阻测定、绝缘电阻测定、直流泄漏测定、电机大修后还要做交流耐压测定。
在试验班工作的两周，时间虽然不常，但是他对我今后的工作起了一个指引的作用，我也在其中学到了很多东西，包括轻松工作的心态、良好的工作习惯、兢兢业业的工作态度。在这两个星期中，我看到试验班的师傅们每天都在一起讨论着今天的工作内容，偶尔他们还会争得面红耳赤。工作时，他们总是那么的小心，那么一丝不苟，绝不放过每个细节。
我相信在以后的时间里我一定会通过自己的努力慢慢的成长起来，成为公司的技术骨干，做一个优秀的工作负责人。
第二篇：试验班年终工作总结
2010年高压试验班
工作总结
检修工区保护班
2010.12.28
2010年试验班工作总结
2010年很快就要过去了，高压试验班成立至今已经半年有余了，试验班承担着我局电气主设备的绝缘、耐压、变压器绝缘油等试验工作，试验班在局、部室的正确领导下，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电检修管理措施，超前研究解决工作中存在的问题。全班人员在思想上加强认识，一切以全局的大局利益出发，根据责任状规定的工作任务，克服了人员少、工作任务繁重等困难，精心作业，扎扎实实做好了各项工作，在全班人员的共同努力下圆满的完成了全的各项工作任务。
一、完善班组管理制度，提高班组管理水平。
以人为本，完善各种规章制度，从班组的实际出发，充分利用工作时间，把工作做细、做到位，制订出适合班组各项工作的制度，如岗位安全责任制、安全文明生产制度、工作汇报制度、技术资料管理制度、技术问答制度、安全活动制度、民主管理制度等。每一次预试工作前都对试验对象、试验项目、试验仪器、试验步骤、危险点及注意事项十分明确，确定了工作负责人、现场设备接线、操作员和数据记录员，工作结束后又及时写出试验报告，实现了人员有分工，责任有落实，并结合创建“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。
二、基础管理工作
试验班各种记录完善，按规定分类保存完整。收集各类试验设备、主设备供应商售后服务电话，整理各变电站设备台账，核对各变电站主设备参数，整理以往春检预试中的记录资料，逐步健全基础档案管理工作。
共办理工作票17份。其中：变一票10份、变二票7份。每份工作票都附有标准化作业指导卡，且全部合格。试验班每月月底按时上报下月的工作计划、停电检修计划、上月工作总结、周工作计划、材料计划、费用计划等。
三、缺陷管理：
1、半年内共上报缺陷 10项，经检修处理10项，处理临时性缺陷7项，缺陷消除率 100%。临时性一类缺陷障碍全部处理，并及时做好缺陷消除的登记工作。
2、设备一类率100%，确保设备安全运行。
四、按计划完成春检预试计划：
按照2010年春检预试计划，分别对夜长坪变电站、官坡变电站、双槐树变电站、狮子坪变电站、杜关变电站进行春检预试工作。本对该四个站所有电气主设备及主接地网进行了预防性试验，确保了所有主设备能够正常可靠的运行，通过本次预试也查出了平时未发现的隐藏缺陷，并及时消除缺陷，将设备事故处理在最初阶段。预防性试验严格按照预防性试验规程，精心测试、一丝不苟，完成率达到100%
五、技改大修工作：
1、配合完成完成“7.24抗洪抢险”35kV双槐树、狮子坪变电站抢险工作；对受损设备进行二次接线，对保护装置进行定值整定修改，对二次设备进行了调试，以最快的时间完成了两座变电站的改造重建工作，保质保量完成上级领导的要求，恢复了两座变电站的正常供电。
2、配合完成35kV五里川开关柜改造工作。
3、配合完成35kV明园线接入110kV东明变相关配套工程。
4、配合完成35kV杜关变增容扩建工程。
5、配合完成35kV五里川变增容扩建工程。
六、安全工器具试验工作
完成局属各单位及三产单位2010年下半年到期安全工器具试验工作。绝缘手套66双，其中不合格1双；绝缘鞋73双，其中不合格1双；验电器86支，其中不合格9支；接地棒145组，其中不合格4组；令克棒63组。
七、积极完成局、及科室安排的各种临时性工作
1、完成ＱＣ成果一个并在三门峡市电业局发布荣获三等奖，在市技术监督局发布荣获二等奖。
2、配合检修光发公司水毁变压器。
八、主要工作措施和成效
1、坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，班组全体人员认真贯彻落实国家电网公司《变电站检修规范》、《变电运行检修管理制度》等管理标准，遵循《电力设备预防性试验规程》的规范要求，在电力建设和安全生产过程中不断提高业务水平。确保我局电网供电设备运行良好，实现电网安全、优质、经济运行。
坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，强化安全管理，不断深化、细化变电设备检修管理，做到“应修必修，修必修好”积极发扬团队精神，提高凝聚力和快速反应能力。
2、积极开展“零点工程”消除缺陷，坚持“度电必争”工作理念，确保我局购电量完成。
厉行“常态工作机制”，在变电站出现突发性事故时，无论何时何地都能及时赶到现场进行抢修，尽快恢复送电。
3、设备检修及时消除缺陷严格按照检修标准和缺陷管理规定执行，做到闭环管理，检修工艺优良。
4、预防性试验严格按照预防性试验规程定检定校，精心测试、一丝不苟，预防性试验完成率达到100%。
5、本班组全体人员在工作中严格按照《电业安全工作规程》，认真学习事故通报，组织人员讨论深刻理解，使全部室人员从思想上提高，每周组织人员召开一次安全例会，学习下发安全通报，认真做好安全活动记录。
九、安全工作
试验班人员在工作中严格按照《电业工作安全工作规程》，认真学习事故通报，组织人员讨论并深刻理解。在每周五组织人员召开一次安全例会，学习下发安全通报，使全班人员从思想上提高认识，“珍惜生命，杜绝违章”，全班人员在工作中相互关心、互相监督，杜绝习惯性违章作业，无任何重大人员事故和设备事故发生。
十、党风廉正建设
认真贯彻落实党风廉正建设责任制的有关规定，落实《廉正准则》、《党员干部八不准》以及上级党风廉正建设和行风建设的有关文件精神，通过学习使全班人员提高思想道德水平，建立良好的职业道德，无私奉献、作风正派、反腐倡廉、为电清廉、能自觉反对不正之风，实现全班无一次违法、违纪现象发生。
十一、其他管理规定
全班人员积极参加局组织的各项活动，自觉遵守局及科室各项规章制度，无迟到、无早退，班员有事及时向班长请假。
在上级领导的关怀和指导下，我们在2010年的工作中取得了一定的成绩，但同时自身也存在一定的问题和不足，为了在以后的工作中更进一步，我们将认真总结经验和教训。并坚持勤俭节约、多供少损，统一部署、合理安排、充分做好各项工作前准备工作，坚持“零点工程”集中检修，减少停电时间，缩小停电范围，争取在下一年里取得更好成绩，为确保我局正常供电秩序，全面完成2011年工作目标任务而努力工作。
十二、2010年重点工作
1）、按期完成35kV杜关变电站增容工程。
2）、按期完成35kV五里川变电站增容工程。
3）、按期完成完成局属各单位及三产单位2010年下半年到期安全工器具试验工作。
4）、完成秋检工作内容。
5）、按要求及时消除变电站设备缺陷。
6）、完成2010年本班组职工党风廉政、安全教育、业务培训计划。
7）、完成2010年大修技改计划。
8）、配合完成完成“7.24抗洪抢险”35kV双槐树、狮子坪变电站抢险工作
9）、完成2010年35kV夜长坪变电站、官坡变电站、双槐树变电站、狮子坪变电站、杜关变电站大修、预试工作。
试 验 班
2010年12月28日
第三篇：试验班2017工作总结
2017年试验班工作总结
一年以来，XX班在各级领导的支持和帮助下，以“创建安全环保免检班组暨标准化验收”工作为契机，始终坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，不断深化安全试验管理措施，全体员工在思想上加强认识，一切以全局利益出发，克服人员少、工作任务重等困难，扎扎实实做好各项工作，在全班人员的共同努力下圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年的主要工作总结如下：
一、班组全年工作量统计
（一）、材料验收试验：跌落熔断器0支（新到并发放到各工区数量1040），10kV、35kV避雷器共计135支（新到并发放到各工区数量216），10kV隔离开关180只，10kV、35kV绝缘子共计1357只，柱上断路器5台。
（二）、高压设备预防性试验：
变压器试验89台（10kV线路配变预试、XX新到变压器验收试验、XX工区各人工岛及XX配电室预试的总和）。
10kV开关23台，10kV电缆54条。
10kV及35kV避雷器共计81支（配电室预试及线路旧避雷器试验总和）。
PT试验8组，CT试验1组。
高压核相4次，电容器试验1组（XX变581电容器组），NP2-
3发电4#、5#机组绕组绝缘、直阻试验，柳赞变电站35kVⅠ段母线耐压1次，高压计量绝缘试验2台，蓄电池活化试验3组；
（三）、安全用具试验（截止到目前送检的安全用具的总和，包括外单位送检数量）：绝缘手套714副，绝缘靴子743双，绝缘拉杆56副，高压验电器135支，除冰器18支，接地线26套。
（四）、全年配合完成计量验收5次；配合变电站、井场计量抄表10余次；配合技术科测试铝绞线电阻1次。
（五）、全年试验设备维修2次，质量技术检测1次：维修设备包括35kV交流试验仪器、直流电阻测试仪、接触电阻快速测试仪、继电保护测试仪。目前试验设备通过质量技术检测14台，有16台仪表需送往XX检测，原统计是15台，加1台漏电保护测试仪；有15台设备送省院检测）。
（六）、公司办公楼防雷测试1次，办公楼电路故障排查2次（422办公室火线接地、一楼配电室通信机房空开缺相）。配合安全监督中心测试井场接地电阻50余点。
（七）、参加公司火灾逃生应急演练2次。
（八）、共计开展“三交一问”录音93次，发出派工单58份（截止到12月10号）。
（九）、截止目前，全年发现并录入隐患共计60个。
二、全员积极参加安规培训、特种作业证复审、技能鉴定、技术
比武、操作员工能力考评等活动
2017年班组员工积极参与春、秋检前的安规考核，保证了人人都能懂规程、讲规程、守规程，在春、秋检过程中严格执行作业计划书的相关要求，履行相应的安全措施，严格执行“三交一问”班前讲话，全年做到了零违章、零隐患。
今年以来，班组员工积极参加技术比武活动，其中两人取得“单项赛供电公司级优胜奖”。
全员积极参与能力考评，掀起了学习操作技能的热潮，由技术员、班组长对相应的人员进行了考前技能培训，提高每名员工的岗位技能操作水平。试验班操作岗位员工在能力评估考核中全体达标。
当前培训方面需要做的工作是结合能力评估结果，制定出班组2017年员工培训矩阵，并结合工区培训计划，按要求制定班组培训计划并实施。
三、以创建“免检及标准化班组”为标准，提高班组管理水平。主要工作：自创建免检班组以来，试验班按照“安全环保免检单位达标验收标准”进行了初步创建。根据班组属地划分，制定了班组、个人工作月历；补充完善了风险辨识清单的相关内容，并进了培训；梳理了班组涉及的相关检查标准、检查记录、各项管理制度；完善了设备设施操作规程；试验设备台账进行了更新，制定了设备设施检查保养记录；制定了“夏、冬两季八防细化运行措施”；完善应急处置
卡的相关内容；与此同时，班组持续开展HSE管理的各项活动，且做好相关记录，包括班组员工签字、属地检查记录等内容。年初完成了“岗位工作手册和现场管理指南”的初稿，之后进行了两次修订。10份计量检定中心通过了公司审核，免检暨标准化验收达标。
接下来的主要工作是：对照近期“免检班组创建”审核中发现的问题，梳理、制定出班组下一步免检创建计划，按照计划完成“岗位工作手册和现场管理指南”的修订以及其他的相关工作，并严格落实班组各项HSE管理活动的相关要求，力争2018年通过油田公司验收。
四、在持续改进中形成班组自己的管理特色
（一）、“工作月历”管理新模式
今后，我们班将严格执行“两册一指南”的相关要求，尤其是个人月历这个点必须持续推广下去，现在班组所辖内的设备、设施、车间环境卫生、办公室区域都有属地责任人。做到了人人有责任，人人必须管安全。坚持下去，大家严格执行个人月历，有问题及时上报并整改，做到有问题必有整改，有整改必有验收，有验收必有反馈，才能真正做到闭环管理。各个有分工，班组的各项管理工作才能更有序、高效的落实。
（二）、“一册一指南”、“三交一问”保安全
严格执行“一册一指南、三交一问”相关要求，强化班组工作的落实，做到事事有据可循，操作有标准可依，考核处处有依据。
班组管理手册主要编制一岗双责、权利和责任清单、岗位风险控制、操作规程及工作流程、应急操作、岗位巡回检查、培训和能力评估、员工考核等内容；现场管理指南主要涵盖了规章制度、检查标准、遵守执行的标准清单和班组HSE管理活动的各项内容。可以说一册一指南涵盖了工作的全部内容。
（三）、丰富周例会活动内容，提供沟通平台
执行经验分享活动，做好分享计划，人人必须做分享；开展事故案例分析会，人人必须有分析发言；人人必须做属地检查情况的汇报，提出试验检修工作中产生的个人观点和建议；对工作的安排、分配提出自己的想法。只有大家把自己的想法表达出来，沟通才会更顺畅。
五、班组存在的问题及今后的工作方向。
（一）、随着公司发展，业务不断增多，工作量不断加大，试验任务必将越来越重，希望试验班队伍逐渐发展壮大。
（二）、希望班组员工提高责任心，落实属地责任，大家团结一心，才能把班组各项工作做得更好。
班组长在工作中起到兵头将尾的衔接作用，针对以上问题，班组长必将以身作则，带好队伍。全体员工也要提高思想认识，不分层次、不分年龄，都要树立石油人的敬业精神、奉献精神，为公司发展做出自己应有的贡献。大家多加强沟通，齐心协力，劲儿往一处使，班组必将呈现出良好的精神风貌，各项工作必将迈上新的台阶。
计量检定中心XX班
2017年12月10日
第四篇：试验班工作总结
2011年上半年，我试验班在公司及工区的正确领导和支持下，贯彻落实“安全第一预防为主，综合治理”的主导思想。紧紧围绕上级工作的部署和年初制订的工作思路，各项工作取得了一定的进展。现将上半年的工作做如下总结 ：
一、履行职责保障供电，积极学习追求进步
7月初至9月初，工区连续进行了110kVXX变以及110kVXX变得全站定检工作，在此期间，班组还承担大量用户试验工作，在班组人员紧缺、工作量大的情况下，我班不断克服困难，在全班人员的集体努力下，圆满的完成了此期间任务，在每一次工作当中，每个班员做到：试验项目齐全，无缺试漏试，现场工作严格依照公司标准，严格执行《现场工作标准化管理制度》进行，在确保完成工作的同时，班员们热爱学习、积极奋进，又不懂得问题，积极向师傅请教，以弥补自身的不足，在110kVXX变主变有载分接开关吊芯过程中，全班人员认真分析，抓住机会，向厂家人员请教了很多有关有载分接开关的知识，这不仅是对自身的提高，也对试验班整体水平的提升起到了积极促进的作用。
二、安全生产管理有紧无松
加强安全生产是公司的首要任务，是搞好企业各项工作的基础。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年－年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。把安全教育，加强安全生产，确保电网安全稳定运行作为公司理念。我试验班紧跟公司步伐，开展《安规》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。我班在1年里加大安全生产的现场监督和处理力度，杜绝违章发生。加强了安全生产基础管理，完善基础资料及设备台账。为确保工作安全有序进行，坚持“三不伤害”，开展安全活动。在安全生产方面的活动内容有：
1、分别与班员签订《安全生产责任书》《三不伤害保证书》等。
2、进行变电站承包制度。分别由一名负责人带领一名工作班成员，承包110kV变电站四座，35kV变电站四座。所承包人要对自己所负责的变电站进行设备统计、安全监督、记录规整等任务，这很大程度的提高了工作效率及积极性，使得工作更加有序的进行。
3、每次出工前认真开展班前会，对所要进行的试验进行全面的安全分析，确保试验安全进行。并在第二天进行上次试验班后会，对上次试验中进行的风险进行管控，对试验中存在的问题进行分析处理。以便于今后出现此类问题的时候能有效解决。
4、六月组织安全生产月宣传活动。学习了各种安全文件，对班员思想上进行了安全教育，监督班员思想时刻处于警戒状态，保证班员时刻把安全放在首要位置。
5、班组积极参加工区组织职工安全生产教育片观看活动。对各试验项目所使用的仪器仪表、安全用具等进行了培训；
6、仪器仪表维护管理：电气设备的完好率直接影响整个电网的稳定运行，是全力做好电力供应的可靠保障。试验班是保障电气设备安全稳定运行的“医生”，确保试验仪器仪表的正常，是重中之重：对变压器类、开关类、仪表类等的仪器仪表进行了承包管理，分别由个人进行仪器仪表的日常管理维护工作，还要对仪器仪表进行定期的自检工作，以保障了其有效使用。
三、加强培训学习，全面提高班员综合素质
认真学习业务知识、方针政策和公司的工作精神，通过学习《安规》、业务知识，不断提高全班人员安全思想、政治水平、业务素质，能正确发现问题、分析问题、解决问题，不断提高班员整体水平。强化人员的技能培训工作。积极班员参加各类培训班。开展不定期抽考，以促进人员的学习积极性和业务素质。重点放在工作现场，采取集中学习、知识竞赛、技能演练和现场抽考等形式，培养员工学习的自觉性。从加强人员素质、业务技能上对临时工开展各方面综合素质的培训工作。
四、存在的问题和困难
1、安全管理还存在薄弱环节。安全监督和保证体系的作用发挥不够，个别员工安全技能、意识需提高，安全规程制度的落实、现场安全管理等仍需加强。
2、职工队伍素质有待提高。随着电力体制改革发展步伐的不断加快，一些员工的素质、能力和作风还不能完全适应新形势的需要，需要不断努力，以赶上时代的步伐；
3、激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。
五、2012年工作计划：
在2011年公司要求职工在工作中要切实加强自身建设，把学习贯彻五中全会精神与开展创建学习型班组、深入开展创先争优活动结合起来，通过加强学习和创先争优活动，进一步改进作风，振奋精神，奋发有为，真抓实干，推动各项工作的落实，班组需做好以下几点工作：
1、加强安全生产基础管理培训力度，提高各级安全生产人员的业务素质和安全意识。
2、加强班组生产计划管理，确保生产任务按期完成。
3、加强业务学习，树立职工只有学习才能不断提高提升获取有用信息的能力、吸纳现有知识的能力、创新思维方式的能力。树立“学习也是岗位职责”的意识，只有不断的学习，充实自己，提高自己，才能在工作中做到事半功倍。
2012年，试验班将紧紧围绕总公司制定的工作思路，充分发扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神，坚持以安全生产为基础，团结一心，积极奋进，落实全年总体目标，圆满完成总各项工作任务，为促进公司发展，献出自己的力量。
第五篇：试验班班长2010年上半年工作总结
2010年上半年工作总结
试验班作为保障公司安全生产的班组，承担着全公司变电设备高压绝缘的技术监督工作。本年入春以来，在各级领导的关心帮助下，我爱岗敬业，恪尽职守，承担起试验班的管理工作。面对工作内容的转换，连带着工作思想、思路、方法等一系列的适应与调整，我个人工作担子的加重，虽然繁忙给我带来了累的感觉，但累的同时也融进了收获的快乐。在这半年中本人全力以赴的努力完成自己的本职工作。现简要回顾总结如下：
（一）上半年主要工作内容：
1、贯彻落实上级文件精神，增强职工责任心；
2、日常技术监督工作；
3、安全大检查活动；
4、全面开展无违章班组无违章个人建设；
5、反违章管理制度学习及实践；
6、努力推行标准化作业；
7、PMS生产管理系统的应用;
8、班组安全培训及技术培训；
（二）工作思路总结
第一、领导重视是我们取得成绩的关健。任何工作的顺利开展都得益于良好的组织领导，否则就会成为无本之木、无源之水。在班组工作的展开以及大力开展各项安全活动、技术监督、标准化作业以及创建无违章班组工作始末，各级领导尤其是工区领导的高度重视、加强组织工作的力度，做到思想统一、行动统一，从源头上为班组工作的展开提供了有力的保障。
第二、全体动员，统一认识是工作有序开展的基础。在开展工作过程中，本班高度重视全员思想认识的统一，通过不断地宣传、学习，力争把班组全员力量聚集在同一个目标上，最终为圆满完成各项工作内容和实现安全目标而努力。
第三、班组建设是一个循序渐进、逐步深入的过程。在今后的工作中，我们将不断进取，开拓创新，以“明确责任、统一流程、规范标准”为重点，进一步强化内部管理，为标准化作业，为无违章班组及个人的建设以及为整体提升我班水平而努力奋斗！
（三）自我剖析
本班工作量大，人员有限，这就需要我们全体人员团结协作，一方面不断改进工作注重以身作则，与同志们并肩投身于试验工作中；另一方面严格遵守单位各项规章制度。并结合安全大检查、无违章班站建设活动大力推动班组安全教育提高班组成员的安全意识和大力推进标准化作业。只期望能更圆满的完成工作，但也存在很多不足，主要表现在以下几个方面：
1、个别时期可能会因为工作忙碌而出现说话不够耐心的状态。虽然及时调整了自己的状态，但在以后的工作中这方面需要多加注意，作为班组中的管理者就必须要随时保持好自己积极的状态才能带领全班人马更加努力进取。
2、论文发表的意识不强，只知道埋头干活不懂得提升自己。虽然会提醒班组成员多动动脑筋，多思考问题并解决问题尤其是拿出专业的论文来说明问题，才能使技术提升的更快，可自身作的不到位仅仅在语言上的引导还是显的浅薄。
3、对于班组成员的生活关心不够。虽然很明确应该把班组成员的冷暖放在心上。可对于班组成员的关心也仅仅停留在尽可能少让大家加班这一点上，而仅有的这点关心回头看来效果也不是很理想。
4、埋头工作，沟通不足。作为一个专业班组，最重要的是凝聚力和团队意识。这方面本人期望能有更多的沟通来实现。操作包括三个方面1）集体开会讨论；2）本人去了解每个人的所想并疏导一些工作中的问题；3）一个轻松的环境轻松下的情感沟通。而现在做到的仅仅是个人与个别人的沟通，严重缺乏集体的讨论沟通。尤其自春查以来班组内因为种种的理由从未组织大家一起聚会活动。
总之，我的工作中还有很多不足，与领导的要求还有一定差距；在下半年的工作中，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（四）努力的方向
1、继续加强队伍建设，不断提高职工队伍整体素质。通过学习贯彻落实上级文件精神，增强职工责任心与安全意识，建设培养一支高素质的班组队伍，使班组员工的思想观念、价值取向、行为目标与公司改革相适应。
2、孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己爱学习的良好习惯。
3、继续保持踏实的工作作风。力求把工作做得更好，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，锤炼和提高自身的理论与业务水平，总之，半年来的工作我们取得了很多令人欣慰的成绩，领导重视和加强组织协调工作是我们取得成绩的必要前提和关键。在此特向各位领导一直以来的支持和帮助表示衷心的感谢。我的工作还有很多的不足，需要改进和继续努力。我会在以后的工作中继续发扬吃苦耐劳和团结协作的集体精神提高我们试验班的整体水平。不怕吃苦，不厌其烦，细致耐心，在忙碌的工作中磨练意志，增长才干。
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