电气试验班经验交流材料[范文模版]

第一篇：电气试验班经验交流材料[范文模版]

青春铸业绩 奉献创辉煌

电气试验班经验交流材料

尊敬的各位领导，各位同事：大家好！

当落叶扑向草地,衡丰电厂依然绽放生机,当清晨的阳光照向大地,他们便开始为了工作尽心尽力,拼搏进取。“国电集团青年文明号”、“河北电力系统十佳巾帼文明岗”、“衡丰公司先进班组”这些荣誉见证了这个集体的业绩，她就是我所在的班组――电气试验班，很荣幸能和大家一起分享她的成绩和经历.一、培养青工力量 承载未来希望

刚进入电气试验班，我们就迎来了十月份的四号机检修。班长除了对班组中坚力量的员工进行历练外，还特别注重对我们新员工的培养。她每次为师傅们下发检修任务时也安排对我们新员工的培训，她说：“机组检修是最好的学习锻炼机会，有些设备只有在这个时期才能和他们近距离接触。你们是试验班的新生力量，希望你们通过本次检修能系统了解工作范围和部分具体的工作任务，也希望你们在不久的将来，成为中坚骨干。” 并分别给我们安排了师傅,技术讲解，现场消缺，师傅们不放过任何给我们传授经验的机会，她们的无私与热情激起了我们的学习劲头，求知若渴的我们很快从轻松的大学生活进入紧张的检修工作状态，去现场前翻阅图纸，检修中做力所能及的事，每天下班一总结，时时准备考试，对于工作，我们迷茫过，是师傅们利用下班后的时间给我们讲解，我们也困惑过，是师傅们努力以最形象最直接的方式让我们理解透彻。做什么，精通什么，已是我们坚定的信念。在整个四号机检修里，每天任务繁重，讲解内容时时更新。短短的十八天我们在充实的工作中快速成长，了解了现场的大致脉络、检修项目及标准，也独立担负起很多设备的报告编写工作。小修期间的学习是辛苦的，但回味其中的过程是快乐的，虽然时间是短暂的，但是我们的收获是巨大的。我们感谢邢班长培养青工的举措，感谢每一位师傅对我们付出。

二、不畏辛苦 创建学习型班组 工作中一展身手

走近电气试验班，您或许会为浓厚的学习氛围所打动。在这里，全员学习已经成为一种压力，更成为一种习惯。抽屉里的笔记本是我们的一大特色，虚心请教是我们的共同特点。同事们或者细致讲解，或者现场论证，不但提高了个人的技术水平，还把工作落到了实处。

我班师傅XXX对待工作细致、负责，从不放过每一个细微之处，曾经发现ABB公司一套设备设计上的重大缺陷，如不消除会造成母线保护误动等严重后果，对此她提出了三种改造方案，其中一项已被采纳实施，她也因此荣获了“全国火电机组竞赛优秀论文一等奖”，并被省电力工会评为“合理化活动先进个人”。

此外，在公司合理化建议活动中，XXX现场论证，XXX勇于创新，XXX敢于纠错，分别提出厂十佳建议和优秀建议，在这些荣誉背后，有她们多少勤奋和辛苦！我厂二期项目带来了励磁装置的认知问题，上班时间不够用，师傅们就把书和图纸搬到家里学习，从仅有的说明书入手，到阅读全英文的参数说明，从初步的硬件构图到深入的程序推理，再到整个励磁框架的清晰认识，在整个过程中，有她们多少夜

以继日的学习！师傅们勤于学习，勇于实践,为我们青年人树立了典范。

三、快乐工作 甘于奉献

虽然来到电气试验班只有短短几个月，我却已经深深感受到了什么叫“快乐工作，甘于奉献”。记得在最近一次小修中，小魏师傅背着工具袋一手拎着电缆盘，一手拉着十几公斤重的测试仪，从检修楼到机房6.5米6KV段，同事看到她进来时既心疼又着急，可她却笑着说：“没事，我村儿里长大的，有劲儿”。然而我们心里都知道她是为了节省一点时间，我们都明白她是为了让其他人少受一点累。XXX在检修中不顾自己的偏头痛，一直奋战在检修一线；XXX嗓子哑得几乎都说不出话来，却经常工作着忘记下班时间；XX嘴唇干裂，说话都艰难，但没有因此耽误一丁点儿工作；XX刚从怀安回来，放弃休息时间，转身就投入到机组检修中；XX的小女儿感冒发烧，她却抽不出太多时间去照顾女儿……就是在这样的氛围里，我们没有理由懈怠，我明白了，为什么仅比我们早来一年的学姐都能爬上变压器成为高压专业的主力之一。因为她们保持着阳光心态，怀揣执着的理想，成为了乐观向上、热爱工作和生活的强者。

不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。电气试验班的种种工作业绩离不开每一位员工的奉献，我为自己在这样的团队而感到自豪！电气试验班无愧于“衡丰学习型班组”“国电集团青年文明号”的光荣称号，全班一起攻坚克难，孜孜不倦，荣誉属于过去，未来仍需填充。兄弟姐妹们，让我们和心中的榜样一起努力，用青春的光彩照亮下一

段路，为XX创建更辉煌的明天！

第二篇：电气试验班培训试题(填空)

电气试验班培训试题（填空）

1.初相角即为正弦量（起始时间）的相位，它与时间起点(t=0)有关，在波形图上规定：波形的起点与坐标原点之间的（角度）为初相角。2.闭合电路电源端电压与电源电压的大小（不同）。只有当外电路不接负载，电路中电流等于（零）时，电源端电压的大小与电源电压才相等

3.磁感应强度B和（垂直）于磁场方向的面积S的（乘积），叫做通过这块面积的磁通。

4.最高反向工作电压UPM是指允许加在二极管上的最大反向电压（峰值）,通常是反向击穿电压的（1/2到1/3）范围内的某一数值。5.在单相半波整流电路中，输出直流电压大约等于变压器二次电压(有效值)U2的（0.45）倍。

6.电力系统的低频运行是不允许的，一般要求正常频率波动不超过0.2HZ，不允许长期低于（49.5 HZ）运行，绝对不允许系统频率降到（49HZ）运行。

7.中小容量的异步电动机一般都有（短路）保护，失压保护和（过载）保护。

8.变压器的铁芯一般都用（交错）叠装方法，其目的是使（缺芯结构）坚固和减少漏磁。

9.电机绝缘材料A级耐热能力为（105）℃,E级为（120）℃,B级为（130）℃，F级为（155）℃，H级为（180）℃。

10.电力系统中用的补偿电容器的接线方式有（串联）补偿和（并联）补偿两种方式。

11.电伤是指电流的热效应、（化学效应）或（机械效应）对人体外部造成的局部伤害。

12.携带型接地线可使电气设备为断开电源后的（剩余电荷）因而（接地）放尽。

13.三相交流电动机的始端A、B、C相差120度，它们的终端x、y、z互差（120度）。14.三相异步电动机的转子按构造可分为（鼠笼式）和（绕线式）。15.电源频率过低，将使异步电动机的定子（总电流）增加，（功率因数）下降，（效率）降低，因此，频率过低是不允许的。一般电源频率与额定频率的偏差不超过（1）％。

16.中小容量的异步电动机，一般有（短路、过载、失压）保护。17.我厂发电机型号上的符号Ｑ、Ｆ、Ｑ、Ｓ、Ｎ分别表示（汽轮、发电机、氢冷、水冷、氢内冷）。

18.用颜色表示相序时，Ａ、Ｂ、Ｃ三相分别为（黄、绿、红）色。

19.三相电动机绕组末端ｘ、ｙ、ｚ连成一点，始端Ａ、Ｂ、Ｃ引出，这种连接称为（星型连接）。

20.电机轴上负载增加时，其定子电流（增加），如果转子卡住不动，定子电流则（增加到启动时的数值）。

21.通过调换（任意两相）电源线的方法，即可使三相鼠笼电动机反转。

22.交流电动机的三相定子绕组的直流电阻误差不大于（２）％。23.低压电动机的绝缘电阻最低不小于（0.5）ＭΩ。

24.交流电动机大修周期（2～3）年一次，小修（6个月～１年）一次。

25.电动机及启动装置外壳均应（接地），禁止在（运转中）的电动机接地线上进行工作。

26.鼠笼式感应电动机启动时的 启动电流一般为额定电流的（4～7）倍，而绕组式感应电动机的启动电流为额定电流的（1.5～2.5）倍。27.对称三相星形连接电源的线电压等于相电压的（√3）倍。28.对称三相三角形连接电路的线电流等于相电流的（√3）倍。29.对电介质施加直流电压时，由电介质的弹性极化所决定的电流称为（电容电流）。

30.对电介质施加直流电压时，由电介质的电导所决定的电流称为（泄漏电流）。31.在接地体径向地面上，水平距离为（0.8）米的两点间的电压称为（跨步电压）。

32.距接地设备水平距离0.8米，与沿设备金属外壳垂直于地面高度为（1.8）米处的两点间的电压称为（接触电压）。

33.规程规定电力变压器，电压、电流互感器交接及大修后的交流耐压试验电压值均比出厂值低，这主要是考虑（设备绝缘的积累效应）。34.产生串联谐振的条件是（XL=XC）。

35.所谓对称三相负载就是（三相负载阻抗相等，且阻抗角相等）。36.如测得变压器铁芯绝缘电阻很小或接近零，则表明铁芯（多点接地）。37.在直流电压作用下的介质损耗是（电导）引起的损耗。38.电工仪表的准确度等级以仪表最大（引用）误差来表示。39.电动机的启动电阻的对地绝缘电阻不低于（1）ＭΩ。

40.电压与三相电压的平均值之差不应超过三相电压平均值的（5）％。41.测量1000V及以下配电装置和电力布线的绝缘电阻，宜采用（1000V）兆欧表。

42.测量3KV以下交流电动机的绕组绝缘电阻，宜采用（1000V）兆欧表。43.测量电力变压器的绕组绝缘电阻、吸收比或极化指数，宜采用（2500V）兆欧表。

44.SF6断路器中，SF6气体的作用是（灭弧、绝缘和散热）。45.磁电式微安表使用后应将其两个接线端子（用导线短接）。δ 46.逆变器把来自（整流器）或（电池）的直流电压转换为（正弦的）、（优质的）、（稳定的）交流电压，为负载供电。47.运行中的变压器铁芯允许（一点接地）。

48.试品绝缘表面脏污受潮，在试验电压下产生表面泄漏电流，对试品tgδ和C测量结果的影响程度是（试品电容量越小，影响越大）。49.电动机铭牌上的温升是指（电动机绕组最高允许温度和环境温度之差值）。

50.异步电动机转子的转速与旋转磁场的关系是（转子转速小于磁场转速）。51.磁电系仪表测量机构的固定部分和可动部分由（永久磁铁和动圈）。52.一般万用表的表头采用的是（磁电系）。

53.电工测量仪表在装设阻尼装置后，可使指针的摆动（减小）。54.电磁系仪表（能）直接用于测量交流。

55.常用（电流互感器）来扩大电磁系电流表的测量量限。56.仪表可动部分的阻尼力矩大小（仅影响测量时间）。

57.为了把电压表的测量范围扩大100倍，倍率器的电阻应是表内阻的（99倍）。

58.为了把电流表的量程扩大100倍，分流器的电阻应是表内阻的（1/99倍）。

59.磁电系仪表测量机构的反作用力矩是由（游丝）产生。60.配电盘上使用的广角电流表多用简易（整流系）仪表。

61.电动系仪表测量机构的工作磁场是由（定圈和动圈一起）建立的。62.SD 110-1983《电测量指示仪表检验规程》规定，万用表、钳形表的定期检验每（4年）至少一次。

63.校验1.5级的被试表需用（0.5）等级的标准表。

64.在电测量指示仪表中，常见的阻尼装置有（空气式、磁感应式两种）。65.一只测量范围为0-250V的电压表，若在标尺10V处的绝对误差为1.8V，则该处的相对误差是（18％）。

66.电工测量仪表在装设阻尼装置后，可使仪表的使用寿命（延长）。67.当Ax为被检仪表的读数，A0为标准仪表的读数，Am为被检仪表的上限，则仪表基本误差γ的计算公式是γ＝〔（Ax-A0）/Am×100％〕。68.电磁系交流表指针偏转角与被测交流量的（有效值）平方成正比。69.电能的国际单位制是（J）。

70.直流单臂电桥检流计工作于（微欠阻尼）状态。71.适用于精密测量交流的仪表为（电动系）。

72.普通万用表表头采用磁电系结构，是因为它的（灵敏度较高）。73.并联电阻可起（分流）作用。若电流表并联一个电阻后能够（扩大）电流表的量程。74.线圈中感应电势的大小与线圈中磁通的（变化率）成（正比）。75.电容器在电路中具有（隔离）直流（通过）交流的作用。76.绝缘电阻表的测量范围是指（标度尺Ⅱ区段示值范围）。77.当磁电系仪表中的永磁体温度上升时，磁感应强度就会（减小）。

78.电磁系仪表因为（磁滞）效应，测量直流时的误差较测量交流时的大。79.通常接地电阻是指（接地体电阻、接地线电阻和大地的散流电阻）。80.使用摇表测量绝缘电阻,正常转数为(120r/mim)。

81.由于仪表在设计、结构、工艺上的缺陷所造成的仪表误差属于（基本误差）。

82.试验时，被试品击穿时会出现（响声或断续放电声）,(冒烟),(火气),(焦臭),(闪弧),(燃烧)等现象。

83.当发生接地故障时,若出现过高的(接触电压)或(跨步电压)可能危及人身安全的事故。

84.在使用万用表测量元件电阻时,元件必须(不带电)。

85.在直流电桥测量臂中，以10的整数幂变化的那个桥臂称为（比例臂）。86.通用示波器应采用（静电）偏转系统。87.0.2级标准表的标度尺长度不小于（200mm）。

88.如果电动系功率表的电压回路加500V直流电压，电流回路通以频率为50Hz、5A的交流电流，则功率表读数是（0 W）。89.单臂电桥不能测量小电阻的原因是（导线电阻的影响）。90.做直流耐压试验,升压速度一般为(1--2KV/S)。

91.整流系仪表是按交流有效值定度的，故当交流电压波形畸变时会产生（波形）误差。

92.单相电动系功率瑶误差在cosψ＝1时（不呈现）。

93.绝缘电阻表是一种专用仪表，用来测量电气设备、供电线路的（绝缘电阻）。

94.绝缘电阻表测量机构为（磁电系流比计式）。

95.被测量的电流是0.45A左右，为使测量结果更准确些，应选用（上量限为0.5A的0.5级）电流表。96.饱和标准电池的（温度系数大，允许放电电流小）。97.不饱和标准电池的（温度系数小，内阻较大）。98.标准电池的极化现象是由（充放电）引起的）。

99.晶体管放大式检流计电路中，被测直流信号通过调制器后得到的是（直流电压）

100.磁通密度的单位名称是（特斯拉）。

第三篇：试验班年终工作总结

2010年高压试验班

工作总结

检修工区保护班

2010.12.28

2010年试验班工作总结

2010年很快就要过去了，高压试验班成立至今已经半年有余了，试验班承担着我局电气主设备的绝缘、耐压、变压器绝缘油等试验工作，试验班在局、部室的正确领导下，坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，依靠科技进步，强化安全管理，不断深化、细化变电检修管理措施，超前研究解决工作中存在的问题。全班人员在思想上加强认识，一切以全局的大局利益出发，根据责任状规定的工作任务，克服了人员少、工作任务繁重等困难，精心作业，扎扎实实做好了各项工作，在全班人员的共同努力下圆满的完成了全的各项工作任务。

一、完善班组管理制度，提高班组管理水平。

以人为本，完善各种规章制度，从班组的实际出发，充分利用工作时间，把工作做细、做到位，制订出适合班组各项工作的制度，如岗位安全责任制、安全文明生产制度、工作汇报制度、技术资料管理制度、技术问答制度、安全活动制度、民主管理制度等。每一次预试工作前都对试验对象、试验项目、试验仪器、试验步骤、危险点及注意事项十分明确，确定了工作负责人、现场设备接线、操作员和数据记录员，工作结束后又及时写出试验报告，实现了人员有分工，责任有落实，并结合创建“青年文明号”的要求，进一步促进人员的积极性和加强作业人员的绩效管理。班组管理工作得到了全面提高。

二、基础管理工作

试验班各种记录完善，按规定分类保存完整。收集各类试验设备、主设备供应商售后服务电话，整理各变电站设备台账，核对各变电站主设备参数，整理以往春检预试中的记录资料，逐步健全基础档案管理工作。

共办理工作票17份。其中：变一票10份、变二票7份。每份工作票都附有标准化作业指导卡，且全部合格。试验班每月月底按时上报下月的工作计划、停电检修计划、上月工作总结、周工作计划、材料计划、费用计划等。

三、缺陷管理：

1、半年内共上报缺陷 10项，经检修处理10项，处理临时性缺陷7项，缺陷消除率 100%。临时性一类缺陷障碍全部处理，并及时做好缺陷消除的登记工作。

2、设备一类率100%，确保设备安全运行。

四、按计划完成春检预试计划：

按照2010年春检预试计划，分别对夜长坪变电站、官坡变电站、双槐树变电站、狮子坪变电站、杜关变电站进行春检预试工作。本对该四个站所有电气主设备及主接地网进行了预防性试验，确保了所有主设备能够正常可靠的运行，通过本次预试也查出了平时未发现的隐藏缺陷，并及时消除缺陷，将设备事故处理在最初阶段。预防性试验严格按照预防性试验规程，精心测试、一丝不苟，完成率达到100%

五、技改大修工作：

1、配合完成完成“7.24抗洪抢险”35kV双槐树、狮子坪变电站抢险工作；对受损设备进行二次接线，对保护装置进行定值整定修改，对二次设备进行了调试，以最快的时间完成了两座变电站的改造重建工作，保质保量完成上级领导的要求，恢复了两座变电站的正常供电。

2、配合完成35kV五里川开关柜改造工作。

3、配合完成35kV明园线接入110kV东明变相关配套工程。

4、配合完成35kV杜关变增容扩建工程。

5、配合完成35kV五里川变增容扩建工程。

六、安全工器具试验工作

完成局属各单位及三产单位2010年下半年到期安全工器具试验工作。绝缘手套66双，其中不合格1双；绝缘鞋73双，其中不合格1双；验电器86支，其中不合格9支；接地棒145组，其中不合格4组；令克棒63组。

七、积极完成局、及科室安排的各种临时性工作

1、完成ＱＣ成果一个并在三门峡市电业局发布荣获三等奖，在市技术监督局发布荣获二等奖。

2、配合检修光发公司水毁变压器。

八、主要工作措施和成效

1、坚持“安全第一、预防为主”的指导方针，班组全体人员认真贯彻落实国家电网公司《变电站检修规范》、《变电运行检修管理制度》等管理标准，遵循《电力设备预防性试验规程》的规范要求，在电力建设和安全生产过程中不断提高业务水平。确保我局电网供电设备运行良好，实现电网安全、优质、经济运行。

坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，强化安全管理，不断深化、细化变电设备检修管理，做到“应修必修，修必修好”积极发扬团队精神，提高凝聚力和快速反应能力。

2、积极开展“零点工程”消除缺陷，坚持“度电必争”工作理念，确保我局购电量完成。

厉行“常态工作机制”，在变电站出现突发性事故时，无论何时何地都能及时赶到现场进行抢修，尽快恢复送电。

3、设备检修及时消除缺陷严格按照检修标准和缺陷管理规定执行，做到闭环管理，检修工艺优良。

4、预防性试验严格按照预防性试验规程定检定校，精心测试、一丝不苟，预防性试验完成率达到100%。

5、本班组全体人员在工作中严格按照《电业安全工作规程》，认真学习事故通报，组织人员讨论深刻理解，使全部室人员从思想上提高，每周组织人员召开一次安全例会，学习下发安全通报，认真做好安全活动记录。

九、安全工作

试验班人员在工作中严格按照《电业工作安全工作规程》，认真学习事故通报，组织人员讨论并深刻理解。在每周五组织人员召开一次安全例会，学习下发安全通报，使全班人员从思想上提高认识，“珍惜生命，杜绝违章”，全班人员在工作中相互关心、互相监督，杜绝习惯性违章作业，无任何重大人员事故和设备事故发生。

十、党风廉正建设

认真贯彻落实党风廉正建设责任制的有关规定，落实《廉正准则》、《党员干部八不准》以及上级党风廉正建设和行风建设的有关文件精神，通过学习使全班人员提高思想道德水平，建立良好的职业道德，无私奉献、作风正派、反腐倡廉、为电清廉、能自觉反对不正之风，实现全班无一次违法、违纪现象发生。

十一、其他管理规定

全班人员积极参加局组织的各项活动，自觉遵守局及科室各项规章制度，无迟到、无早退，班员有事及时向班长请假。

在上级领导的关怀和指导下，我们在2010年的工作中取得了一定的成绩，但同时自身也存在一定的问题和不足，为了在以后的工作中更进一步，我们将认真总结经验和教训。并坚持勤俭节约、多供少损，统一部署、合理安排、充分做好各项工作前准备工作，坚持“零点工程”集中检修，减少停电时间，缩小停电范围，争取在下一年里取得更好成绩，为确保我局正常供电秩序，全面完成2011年工作目标任务而努力工作。

十二、2010年重点工作

1）、按期完成35kV杜关变电站增容工程。

2）、按期完成35kV五里川变电站增容工程。

3）、按期完成完成局属各单位及三产单位2010年下半年到期安全工器具试验工作。

4）、完成秋检工作内容。

5）、按要求及时消除变电站设备缺陷。

6）、完成2010年本班组职工党风廉政、安全教育、业务培训计划。

7）、完成2010年大修技改计划。

8）、配合完成完成“7.24抗洪抢险”35kV双槐树、狮子坪变电站抢险工作

9）、完成2010年35kV夜长坪变电站、官坡变电站、双槐树变电站、狮子坪变电站、杜关变电站大修、预试工作。

试 验 班

2010年12月28日

第四篇：试验班2017工作总结

2017年试验班工作总结

一年以来，XX班在各级领导的支持和帮助下，以“创建安全环保免检班组暨标准化验收”工作为契机，始终坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，不断深化安全试验管理措施，全体员工在思想上加强认识，一切以全局利益出发，克服人员少、工作任务重等困难，扎扎实实做好各项工作，在全班人员的共同努力下圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年的主要工作总结如下：

一、班组全年工作量统计

（一）、材料验收试验：跌落熔断器0支（新到并发放到各工区数量1040），10kV、35kV避雷器共计135支（新到并发放到各工区数量216），10kV隔离开关180只，10kV、35kV绝缘子共计1357只，柱上断路器5台。

（二）、高压设备预防性试验：

变压器试验89台（10kV线路配变预试、XX新到变压器验收试验、XX工区各人工岛及XX配电室预试的总和）。

10kV开关23台，10kV电缆54条。

10kV及35kV避雷器共计81支（配电室预试及线路旧避雷器试验总和）。

PT试验8组，CT试验1组。

高压核相4次，电容器试验1组（XX变581电容器组），NP2-

3发电4#、5#机组绕组绝缘、直阻试验，柳赞变电站35kVⅠ段母线耐压1次，高压计量绝缘试验2台，蓄电池活化试验3组；

（三）、安全用具试验（截止到目前送检的安全用具的总和，包括外单位送检数量）：绝缘手套714副，绝缘靴子743双，绝缘拉杆56副，高压验电器135支，除冰器18支，接地线26套。

（四）、全年配合完成计量验收5次；配合变电站、井场计量抄表10余次；配合技术科测试铝绞线电阻1次。

（五）、全年试验设备维修2次，质量技术检测1次：维修设备包括35kV交流试验仪器、直流电阻测试仪、接触电阻快速测试仪、继电保护测试仪。目前试验设备通过质量技术检测14台，有16台仪表需送往XX检测，原统计是15台，加1台漏电保护测试仪；有15台设备送省院检测）。

（六）、公司办公楼防雷测试1次，办公楼电路故障排查2次（422办公室火线接地、一楼配电室通信机房空开缺相）。配合安全监督中心测试井场接地电阻50余点。

（七）、参加公司火灾逃生应急演练2次。

（八）、共计开展“三交一问”录音93次，发出派工单58份（截止到12月10号）。

（九）、截止目前，全年发现并录入隐患共计60个。

二、全员积极参加安规培训、特种作业证复审、技能鉴定、技术

比武、操作员工能力考评等活动

2017年班组员工积极参与春、秋检前的安规考核，保证了人人都能懂规程、讲规程、守规程，在春、秋检过程中严格执行作业计划书的相关要求，履行相应的安全措施，严格执行“三交一问”班前讲话，全年做到了零违章、零隐患。

今年以来，班组员工积极参加技术比武活动，其中两人取得“单项赛供电公司级优胜奖”。

全员积极参与能力考评，掀起了学习操作技能的热潮，由技术员、班组长对相应的人员进行了考前技能培训，提高每名员工的岗位技能操作水平。试验班操作岗位员工在能力评估考核中全体达标。

当前培训方面需要做的工作是结合能力评估结果，制定出班组2017年员工培训矩阵，并结合工区培训计划，按要求制定班组培训计划并实施。

三、以创建“免检及标准化班组”为标准，提高班组管理水平。主要工作：自创建免检班组以来，试验班按照“安全环保免检单位达标验收标准”进行了初步创建。根据班组属地划分，制定了班组、个人工作月历；补充完善了风险辨识清单的相关内容，并进了培训；梳理了班组涉及的相关检查标准、检查记录、各项管理制度；完善了设备设施操作规程；试验设备台账进行了更新，制定了设备设施检查保养记录；制定了“夏、冬两季八防细化运行措施”；完善应急处置

卡的相关内容；与此同时，班组持续开展HSE管理的各项活动，且做好相关记录，包括班组员工签字、属地检查记录等内容。年初完成了“岗位工作手册和现场管理指南”的初稿，之后进行了两次修订。10份计量检定中心通过了公司审核，免检暨标准化验收达标。

接下来的主要工作是：对照近期“免检班组创建”审核中发现的问题，梳理、制定出班组下一步免检创建计划，按照计划完成“岗位工作手册和现场管理指南”的修订以及其他的相关工作，并严格落实班组各项HSE管理活动的相关要求，力争2018年通过油田公司验收。

四、在持续改进中形成班组自己的管理特色

（一）、“工作月历”管理新模式

今后，我们班将严格执行“两册一指南”的相关要求，尤其是个人月历这个点必须持续推广下去，现在班组所辖内的设备、设施、车间环境卫生、办公室区域都有属地责任人。做到了人人有责任，人人必须管安全。坚持下去，大家严格执行个人月历，有问题及时上报并整改，做到有问题必有整改，有整改必有验收，有验收必有反馈，才能真正做到闭环管理。各个有分工，班组的各项管理工作才能更有序、高效的落实。

（二）、“一册一指南”、“三交一问”保安全

严格执行“一册一指南、三交一问”相关要求，强化班组工作的落实，做到事事有据可循，操作有标准可依，考核处处有依据。

班组管理手册主要编制一岗双责、权利和责任清单、岗位风险控制、操作规程及工作流程、应急操作、岗位巡回检查、培训和能力评估、员工考核等内容；现场管理指南主要涵盖了规章制度、检查标准、遵守执行的标准清单和班组HSE管理活动的各项内容。可以说一册一指南涵盖了工作的全部内容。

（三）、丰富周例会活动内容，提供沟通平台

执行经验分享活动，做好分享计划，人人必须做分享；开展事故案例分析会，人人必须有分析发言；人人必须做属地检查情况的汇报，提出试验检修工作中产生的个人观点和建议；对工作的安排、分配提出自己的想法。只有大家把自己的想法表达出来，沟通才会更顺畅。

五、班组存在的问题及今后的工作方向。

（一）、随着公司发展，业务不断增多，工作量不断加大，试验任务必将越来越重，希望试验班队伍逐渐发展壮大。

（二）、希望班组员工提高责任心，落实属地责任，大家团结一心，才能把班组各项工作做得更好。

班组长在工作中起到兵头将尾的衔接作用，针对以上问题，班组长必将以身作则，带好队伍。全体员工也要提高思想认识，不分层次、不分年龄，都要树立石油人的敬业精神、奉献精神，为公司发展做出自己应有的贡献。大家多加强沟通，齐心协力，劲儿往一处使，班组必将呈现出良好的精神风貌，各项工作必将迈上新的台阶。

计量检定中心XX班

2017年12月10日

第五篇：试验班工作总结

2011年上半年，我试验班在公司及工区的正确领导和支持下，贯彻落实“安全第一预防为主，综合治理”的主导思想。紧紧围绕上级工作的部署和年初制订的工作思路，各项工作取得了一定的进展。现将上半年的工作做如下总结 ：

一、履行职责保障供电，积极学习追求进步

7月初至9月初，工区连续进行了110kVXX变以及110kVXX变得全站定检工作，在此期间，班组还承担大量用户试验工作，在班组人员紧缺、工作量大的情况下，我班不断克服困难，在全班人员的集体努力下，圆满的完成了此期间任务，在每一次工作当中，每个班员做到：试验项目齐全，无缺试漏试，现场工作严格依照公司标准，严格执行《现场工作标准化管理制度》进行，在确保完成工作的同时，班员们热爱学习、积极奋进，又不懂得问题，积极向师傅请教，以弥补自身的不足，在110kVXX变主变有载分接开关吊芯过程中，全班人员认真分析，抓住机会，向厂家人员请教了很多有关有载分接开关的知识，这不仅是对自身的提高，也对试验班整体水平的提升起到了积极促进的作用。

二、安全生产管理有紧无松

加强安全生产是公司的首要任务，是搞好企业各项工作的基础。公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年－年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。把安全教育，加强安全生产，确保电网安全稳定运行作为公司理念。我试验班紧跟公司步伐，开展《安规》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。我班在1年里加大安全生产的现场监督和处理力度，杜绝违章发生。加强了安全生产基础管理，完善基础资料及设备台账。为确保工作安全有序进行，坚持“三不伤害”，开展安全活动。在安全生产方面的活动内容有：

1、分别与班员签订《安全生产责任书》《三不伤害保证书》等。

2、进行变电站承包制度。分别由一名负责人带领一名工作班成员，承包110kV变电站四座，35kV变电站四座。所承包人要对自己所负责的变电站进行设备统计、安全监督、记录规整等任务，这很大程度的提高了工作效率及积极性，使得工作更加有序的进行。

3、每次出工前认真开展班前会，对所要进行的试验进行全面的安全分析，确保试验安全进行。并在第二天进行上次试验班后会，对上次试验中进行的风险进行管控，对试验中存在的问题进行分析处理。以便于今后出现此类问题的时候能有效解决。

4、六月组织安全生产月宣传活动。学习了各种安全文件，对班员思想上进行了安全教育，监督班员思想时刻处于警戒状态，保证班员时刻把安全放在首要位置。

5、班组积极参加工区组织职工安全生产教育片观看活动。对各试验项目所使用的仪器仪表、安全用具等进行了培训；

6、仪器仪表维护管理：电气设备的完好率直接影响整个电网的稳定运行，是全力做好电力供应的可靠保障。试验班是保障电气设备安全稳定运行的“医生”，确保试验仪器仪表的正常，是重中之重：对变压器类、开关类、仪表类等的仪器仪表进行了承包管理，分别由个人进行仪器仪表的日常管理维护工作，还要对仪器仪表进行定期的自检工作，以保障了其有效使用。

三、加强培训学习，全面提高班员综合素质

认真学习业务知识、方针政策和公司的工作精神，通过学习《安规》、业务知识，不断提高全班人员安全思想、政治水平、业务素质，能正确发现问题、分析问题、解决问题，不断提高班员整体水平。强化人员的技能培训工作。积极班员参加各类培训班。开展不定期抽考，以促进人员的学习积极性和业务素质。重点放在工作现场，采取集中学习、知识竞赛、技能演练和现场抽考等形式，培养员工学习的自觉性。从加强人员素质、业务技能上对临时工开展各方面综合素质的培训工作。

四、存在的问题和困难

1、安全管理还存在薄弱环节。安全监督和保证体系的作用发挥不够，个别员工安全技能、意识需提高，安全规程制度的落实、现场安全管理等仍需加强。

2、职工队伍素质有待提高。随着电力体制改革发展步伐的不断加快，一些员工的素质、能力和作风还不能完全适应新形势的需要，需要不断努力，以赶上时代的步伐；

3、激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。

五、2012年工作计划：

在2011年公司要求职工在工作中要切实加强自身建设，把学习贯彻五中全会精神与开展创建学习型班组、深入开展创先争优活动结合起来，通过加强学习和创先争优活动，进一步改进作风，振奋精神，奋发有为，真抓实干，推动各项工作的落实，班组需做好以下几点工作：

1、加强安全生产基础管理培训力度，提高各级安全生产人员的业务素质和安全意识。

2、加强班组生产计划管理，确保生产任务按期完成。

3、加强业务学习，树立职工只有学习才能不断提高提升获取有用信息的能力、吸纳现有知识的能力、创新思维方式的能力。树立“学习也是岗位职责”的意识，只有不断的学习，充实自己，提高自己，才能在工作中做到事半功倍。

2012年，试验班将紧紧围绕总公司制定的工作思路，充分发扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神，坚持以安全生产为基础，团结一心，积极奋进，落实全年总体目标，圆满完成总各项工作任务，为促进公司发展，献出自己的力量。