10年度个人工作总结-杨亮

第一篇：10年度个人工作总结-杨亮

2010年度个人工作总结

在2010年这个充满机遇和挑战的特殊时间里，我在社会的洗理和磨练中逐渐成熟，准备好迎接未来更多的挑战。通过在安全环保部的工作，对公司有了更深层次了解，考虑问题更加全面细致，在许部长的耐心指导下，使我的管理水平和技术水平都得到了一定的提高，下面对全年工作进行如下总结：

一、实习阶段

2010年是我的转折之年，也是我收获和学习之年，2010年3月10日我正式进入公司实习，我实习在民北的维修车间，在维修车间这七个月的时间里，我掌握了很多的钳工的基础知识，作为一名钳工，及时修理设备，在最短的时间里确定出修理和更换的零部件，保证生产的正常进行。11月初我被调到安全环保部任安全员一职，这是公司领导对我的信任，在此期间我严格要求自己，时刻把学习放在第一位，做好本职工作，积极配合各级领导开展各项工作。作为安全员，抓好公司安全、环保工作，井控的管理工作。建立、实施、保持和持续改进健康安全与环境、指导管理体系，协助许部长组织审核和管理评审。

二、安全工作

在安全工作上，我本着安全第一、预防为主的原则，深入基层队

伍进行不定期抽查和季度检查，发现的问题现场指导整改，对基层的安全工作起到了监督指导作用，消除了事故隐患，确保公司安全生产的顺利运行。

在环保方面：现在环境保护工作全球都很重视，公司也对环保有严格的要求，我基本能按公司要求把作业后的井场恢复，做到无油污，但由于各方面影响，有时不能按时完成。我今后会努力协调好，对不好交接的井场及时找井组协商，与井组及采油队达成共识，尽量将交接书按合同规定时间内签回，达到甲方的满意。

在日常工作中，我把公司人员的特种证件按类建立台账，把应急物资和监视测量装置也都建立台账，定期做好各项资料记录工作，使管理更加规范化。

在作业质量方面：严格地向作业工贯彻作业质量标准，严格每一项工序的工作要求施工，经常去施工现场进行质量检查，发现达不到质量标准的立即整改。特别是水井、压裂井，必须到作业现场指导把关，另外还对作业的重点工序实行质量控制，严格抓好清蜡质量和下井管杆质量，不合格的管杆绝不下井，从而保证了作业质量，严格按设计施工，由于我技术经验较少，有的地方做的不够好，想的不够合理，我会在以后工作中摆正心态更加认真地学习技术和经验，做好指挥工作合理安排各工序，减少作业时间，提高工作效率，保证安全生产，加快作业进展，杜绝返工井杜绝质量事故，优质高速地完成生产任务。认真听取甲方作业监督的意见，经常与甲方沟通交流，做到让甲方满意。

为了适应时代需求，公司进行了一体化运行工作，我按照一体化要素，结合公司的实际情况，按照公司的组织机构制定了一体化目录清单，为各部室、各基层单位在一体化工作中提供了依据，使一体化工作得以顺利运行，为年审顺利通过奠定了扎实基础。公司为了拓展钻井、作业市场，进行了资质申办工作，由于时间紧任务重，我积极向相关兄弟单位学习，在最短时间内完成了申报的资料的筹备工作，在领导的正确筹划下使资质审核一次通过。按照市安监部门年初的工作部署，根据标准化现场的要求，我积极准备好标准化现场的相关文件和记录，协助许部长做好各项基础资料的记录工作，在年度审核得到市安监局的一致认可。

三、年度工作中存在的不足

在全年的工作中，我感觉到压力的重大，同时自身存在很多不足和问题。

1、自己掌握的专业知识相对匮乏，对一些技术知识模棱两可，在工作中遇到一些问题不能很好地做出判断，使问题不能及时得到解决，影响到工作的进程。

2、有时责任心不够强，工作时没有做好规划，对日常细微的工作不够细心，自己的工作也出现过拖欠的现象，使得在上级检查时要突击作业，弄得手忙脚乱。

3、在生产管理上经验不足，工作中抓不住重点，筹备工作时感觉不知从何处下手。

四、下步工作部署

继续完善安全基础工作，做好自己的基本工作，协助好部长交待的工作，明年一月份要进行钻井井控获证人员的培训，协调好各方面工作。一体化再认证的工作，保证一体化话验收工作一次性过关。

杨 亮 2010年12月20日

第二篇：2012杨亮述职报告

述职报告

贵定海螺盘江水泥有限公司办公室保卫在公司办公室及公司领导班子的正确领导下，坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建设和谐厂区”为工作中心，以开展“创建平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高公司各区域的治安综合防控能力，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，厂区治安状况取得较好效果，为我公司实现构建和谐厂区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。

回顾2011年来，在治安保卫管理岗位上的我主要做了以下几项工作：

一、人员管理

1、基本情况

保卫部门不断完善了《贵定海螺盘江水泥有限公司保卫门岗考核制度》及《贵定海螺盘江水泥有限公司保卫巡逻岗考核制度》，并下发了《贵定海螺盘江水泥有限公司进出厂车辆管理暂行办法》，使治安保卫工作更加规范化，形成了联防互动网络，严格执行制度，做到奖罚分明，责任明确到人。促进了公司保卫工作的顺利开展。

同时，坚持做好每周二和周五上午全体保卫进行晨练，加强保卫的身体素质，周二召开班组长会议，各班组长汇报本周工作及存在问题和需要解决的困难，同时还利用周五学习日学习传达上级文件、会议精神，组织广大保卫人员认真学习消防各类知识及治安管理知识，通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我公司治安保卫工作打下坚实基础。通过会议使保卫工作的开展更加顺利。

根据公司要求，组织保卫进行各类安全教育，认真开展自查自纠。通过学习广大保卫人员安全意识、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我公司治安保卫工作打下坚实基础。

二、加强基础防范，确保公司财产安全和厂区治安稳定。确保公司和广大职工的财产安全，是我们保卫的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。

一、加强了门卫管理，下发了《贵定海螺盘江水泥有限公司车辆进出厂管理暂行办法》，对外来人员及车辆严格登记；对出厂车辆要求检查并认真查验；对载有物资车辆出厂，必须要有《出门证》，《出门证》上有公司各级领导签字批准，方可出厂。

二、公司加大了对厂区治安投入。对公司敏感部门的办公室及地域增加了摄像头。确保公司财产的安全。

三、保卫加强了值班、巡逻管理。岗位上保证24小时

有人值班，当班班长带领巡逻队员对厂区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角。

四、坚持每月进行一次治安交通检查，主要对个部门的防盗措施提出要求，并对公司员工私家车和外来车辆开到厂区的进行查处。

三、加强消防管理，杜绝火灾事故发生。

消防工作，责任重于泰山，针对年初全国特大火灾事故多发的具体情况，加大了消防管理力度：

一、组织保卫人员进行消防知识培训。

二、组织公司各部门安全员进行了消防演习。不断加强了保卫人对灭火器材使用方法的了解。

三、每月坚持组织一次消防检查，主要对个部门的消防设施配置及消防器材使用情况的检查，并形成通报下发。

四、销发系统管理

一、经常组织保卫人员进行销发系统相关知识及制度的学习，确保每名保卫人员都能胜任销发系统门岗一职。同时，工作上出现问题严格按照公司销发系统考核制度进行处理并形成通报下发，而后再次组织全体保卫人员就问题进行深度学习。

二、每月牵头组织销发系统相关部门进行2次销发系统检查，并对发现问题形成通报下发。

总之，在11年治安保卫工作中，我做了一些工作，取

得了点滴成绩，厂区治安总体较为稳定，职工较为满意；但是保卫管理工作上仍存在一些问题，距领导要求还有一定距离；如：我厂正式经营后，出入人员及车辆较多，管理上还存在一些漏洞；各项工作措施落实不到位，致使厂区治安案件还时有发生，影响了厂区和谐稳定、安全建设，也给我公司造成了经济损失。

今后，我一定转变工作作风，创新务实，努力工作，确保厂区秩序和谐稳定，为我公司发展保驾护航。

二〇一二年五十六日

第三篇：机关作风自查自纠阶段个人剖析材料(杨亮)

机关作风自查自纠阶段个人剖析材料

杨亮

自全镇开展机关作风建设活动以来，根据机关作风建设自查自纠工作的若干规定，认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己进行了深刻的剖析，以达到自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

（一）学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，镇上中心工作较多。对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。

（二）工作方法特别机械，遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。

（三）创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能满足干手头上或主职领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析

经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：

（一）是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

（二）是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和希望还有一定的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

三、改进方法

（一）加强学习。结合开展“爱岗敬业”活动。珍惜来之不易的工作岗位，珍惜高山镇发展的良好形势，加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神，注重学以致用，理论联系实际，不断增强政治敏锐性和前瞻性，更好地全面贯彻党的路线方针政策，全面提高自身素质。

（二）善于思考。没有思考就没有智慧，没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑，胜过百次草率行动。思考的越深入，目标 2

就越清晰，做起事来就越到位，越能产生事半功倍的效果。

（三）转变作风，积极工作，增强群众观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，努力为困难群众排忧解难。

二〇〇七年六月五日3

第四篇：述职报告(杨恩亮)

述职报告

杨恩亮

2008年12月2日

我叫杨恩亮，1960年出生，任土牧尔台镇一社区主任，现述职如下：

我能立足于本职工作，恪尽职守地完成党委和政府交付的任务，又能因时制宜地开创新的工作局面。本我带领社区的全体工作人员为一社区铺就一条800米长的砂石路，同时引进民间企业在一社区建成獭兔养殖场2处、纺织厂1处，组织劳务输出下岗再就业242人。在旗委政府提倡的“三级联创”活动中，通过学、帮、比、评等形式，营造出良好的软硬环境，有力地促进了小区各项事业的协调发展，社区安定团结，道德风尚良好，文化科技进步，基础设施完善，人民安居乐业的现代化社区新形象。

我身为一名社区党支部书记兼社区主任的领班班长，时刻不忘一名党支部书记的职责，按时召开支委会、支部大会，并能自觉执行支部大会决议，同时又能以身作则，知人善任，能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系，建成了

党支部的坚强领导核心，在党建工作中共发展了7名党员。

随着基层工作的进一步简化整合，我在年初又被诿以兼任镇政府禁牧大队的大队长，负责“禁牧舍饲”工作。兼任伊始，我就没有走以罚代禁的老路子，而是从源头上通过说服教育，解决饲料，引进优良品种，发展精细的舍饲畜牧业，彻底地改变了广大群众传统发展畜牧业的道路，禁牧工作也做到了无为而治，受到了党委和政府的认可。

以上是我的述职，请予批评指正。

第五篇：杨振亮培训体会

自我进步教师提高学校发展

——新奥希望小学校长培训感悟心得

10月24日至10月30日，在石家庄参加了省青基会组织的新奥希望小学校长培训。经过几天紧张而充实的培训学习，使我见识了什么是真正的教育大家，他们的言谈、学识给我留下深刻的印象，通过他们的课堂使我受益颇深，现把培训感悟总结如下：

一、学习反思，自我再进步。

听了河北师大石国兴教授的培训后，我进行了自我反思，首先使我明白了校长的素质为何要提高，增强了学习的信心和动力，知道了如今改革、信息时代学校面临极大的挑战，校长素质不提高不行，校长素质的提高是教育质量和教学质量的关键，同时也是良好学风形成的关键，一个好校长就意味着一所好学校。其次，还学到了当代校长面临的挑战是什么，知道了自己的努力方向。当代的校长要从管理学校转向领导学校，校长是举着旗子跑，而不是拿着鞭子赶；要从适应传统教育转向创新教育，创新是知识经济的灵魂，也是教育的灵魂，校长要勇于挑战创新教育；校长要从自我封闭转向自我发展，适应变革，树立终身学习的理念，校长的眼界决定学校境界，校长的发展决定着学校的发展。再次，使我懂得了当代的小学校长应该具备什么样的素质，为我下步的发展提高指明了方向，政治思想方面要有良好的师德、热爱师生和教育事业，坚持正确的教育领导方向；文化知识素质要有广度、深度、创新度；岗位能力素质方面要有开拓创新、创建校园文化、依法治校、实际工作指导、应急反应能力，同时还要有健

康的身体素质和心理素质，这也是必不可少的素质要求。

二、二次培训，教师再提高。

把培训学习到的教育教学知识结合我校的实际情况，有针对性地回到学校对教师进行二次培训，使我校教师的专业素质、管理水平也有所提高。我准备让教师学习下面几个方面的内容：

（一）学习新课标，把握学科教学的正确方向。再学各学科教学的基本要求特点，教学的基本规律，如语文学科，要学习它的语言，不要老是讲故事教学，数学教学要解决好明确的问题和隐蔽的问题，要促使学生经历主动、充分的学习探索过程，英语要抓好学习和训练两个环节，尝试运用学习、训练英语学习新模式，科学必须促使学生经历科学探究的过程，音美课看学生是否在课堂上体验到了美。

（二）学习课堂教学的规定动作，规范教师的教学行为。实际课堂教学中教师有很多不规范的行为，与课堂教学很是不和谐，要规范课堂教学行为，主要学习下面几点：提问要重点突出，问题宜少不宜多；板书要字迹工整美观，有示范性；讲课的时间一节课累计不超过15分钟；独立学习，教师的提示明确，时间留足；合作探究，学习小组任务明确，人人有交流，并要切实有效果；朗读训练时间每节课累计不少于15分钟；低年级识字教学要少讲点，多读点，字学得扎实点。

（三）正确认识校本教研。校本教研是新课程实施的呼吁，是新课改的产物，校本教研是解决教师教学中的实际问题（新课改教学过程中或大或小的问题），而不是教师的负担，带着问题去开展研究，帮助教师发展、成长。

三、学以致用，学校再发展。

通过学习学校的管理知识，结合我校的实际情况，我们要采取相应措施促进学校再发展。

（一）推进课堂教学改革。保证每位教师都能有效地上好每一节课，都能积极进行教学改革、创新。要求教师做好课前研究，做实课堂教学，做真课后反思。

（二）开展教学管理改革。建立适应课改全面有效实施的管理机制，建立保障学生健康、快乐成长的管理机制，把减负落实到教育教学的各个环节，培养学生的学习兴趣和爱好。

（三）扬长避短，发挥学校的优势。要充分发挥希望学校优质的教育资源的作用。我们班容量小，可以精讲少练，在学生作业批改和辅导上能下功夫，能面批，多次批，能进行有针对性地，个别化的辅导；校园周边环境好，有利于我们教育管理；我们有爱心企业资助，希望工程做后盾，学校硬件好，只要用好了，可以扬长避短，创我们希望小学的特色和品牌，促进我校再发展。

曲周县宝洁希望小学

杨振亮