涂岭镇村级“三资”监管工作总结

第一篇：涂岭镇村级“三资”监管工作总结

规范农村“三资”监管

推进党风廉政建设

——涂岭镇村级“三资”监管工作总结

（2008年7月20日）

加强村级集体资金、资产和资源监管既是一项民生工程，也是贯彻落实《实施纲要》，建立健全惩防腐败体系的新举措。我镇严格按照区纪委的统一部署，根据《泉港区规范村集体资金、资产、资源管理实施方案》，精心部署，全面清查，加强督促，严加监管，确保村级集体资金规范合法使用，努力实现村级集体资产、资源保值、增值。截止6月底，我镇已查清21个村资金类366宗，其中债权162宗，债务204宗；资产类507宗，其中不动产143宗，可动产364宗；资源类156宗，已发包76宗。现将工作总结如下：

1、加强领导，健全组织机构。镇党委、政府十分重视“三资”管理工作，专门召开党政联席会议，传达区有关文件精神和具体要求，研究我镇贯彻意见。同时，成立涂岭镇村（居）集体资金、资产、资源监管领导小组，由镇长亲自担任组长，镇纪委书记担任常务副组长，分管财政、农业副镇长担任副组长，并从纪委、土地所、农业综合服务站及财政所中抽调人员组成。领导小组下设“村（居）会计核算中心”、“村（居）集体资产管理中心”，加挂“村（居）集体资产资源招投标中心”、“村（居）集体资源托管中心”，为“三资”监管工作提供有力的组织保证。

2、加强宣传，营造良好氛围。召开全镇规范村（居）“三资”管理工作会议，传达贯彻全区规范村集体资金、资产、资源管理有关会议精神，部署我镇工作意见，并对有关业务人员进行培训。同时，结合综治、计生入户访视活动，广泛开展宣传活动，共发放有关宣传资料3000份，让村（居）两委、党员和村（居）民代表了解村（居）“三资”监管的概念和范围，正确认识“三资”监管工作的积极意义，把思想统一到决策部署上来，为下一步开展监管工作营造良好氛围。

3、细化方案，全面清查核实。我镇制定了村级集体资金、资产、资源监管工作实施意见，明确工作机制、实施步骤和工作要求。一是抓好试点。按照“分步实施、试点先行”的原则，确定白潼村为“三资”管理试点村。在试点过程中，我镇抽调业务人员组成工作组，协助、指导白潼村做好清查工作，并下拨专项工作经费，较好地完成预期工作目标。在此基础上，在白潼村召开试点工作经验现场交流会，对“三资”监管工作进行再动员、再宣传、再部署、再培训，为全面推行提供积极的支持。二是全面铺开。我镇成立“三资”清查工作指导小组，对各村（居）的清查工作进行逐一逐项的督导，指导各村（居）严格按照清查要求，做好台帐的登记、查漏 补缺、公开公示、走访核定等工作，主动接受群众监督，确保登记质量。同时，建立“三资”管理责任追究责任制度，对清查工作中出现登记不实，漏项漏登的村追究责任人责任。及时召开清查工作总结表彰大会，交流工作经验，指出存在问题，还对清查工作先进单位白潼村等给予2000元奖励。

4、健全制度，形成监管机制。为确保村级资产、资源的保值增值，我镇在开展清查核实的同时，还根据工作实际情况，出台了《涂岭镇关于推行村（居）级集体资金、资产和资源监管工作的实施意见》、《关于印发<涂岭镇村（居）集体资产管理十项制度（暂行）>的通知》、《关于印发<涂岭镇村（居）集体资产管理规定（试行）>的通知》和《关于规范村（居）集体招投标管理的通知》等文件，保证了监管工作有序、有效，切实维护好集体利益。同时，我镇进一步完善“三重一大”滚动跟踪督办制度，对重大决策、重点服务项目、重要为民办事项目和大额度资金使用情况进行全程督查，对2008年11件为民办实事、8个项目建设落实责任，对水库后期扶持3条农村道路建设工程和潼清水库除险加固项目实行滚动跟踪督查，及时通报项目建设进展和资金到位落实情况；督促落实项目建设责任挂钩、服务项目联席会议和项目进度汇报三项制度，有力推进项目建设。针对财务审计中发现的问题，制定下发《关于进一步规范镇村财务管理的通知》，明确规定镇机关干部不得向村级借款。积极实施 集体林权制度改革，完成9万亩林地登记确认，依法依规发包5.2万亩。全面实施村级山地开发利用报备制，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，共梳理、重审合同99份，及时纠正违规行为，中止无效合同3份。以规范政务、村务公开为抓手，切实加强对民生问题的督查，对低保金、种粮补贴、救灾救济款的发放及村务经费的使用等事项进行严格核查，全面公示。进一步完善镇、村会计集中（代理）核算制度，规范了镇村财务的运作程序，今年来共拒付不合理开支9笔，涉及金额4866元。

下一阶段，我镇将进一步完善“三资”管理台账的建设，加强对台账的管理和监督，进一步健全“三资”监管长效机制，严格督查，狠抓落实，努力做好“三资”的日常监管，推动农村基层党风廉政建设，为社会主义新农村建设作出新的贡献。

第二篇：涂岭镇2008年党建工作汇报(新)

涂岭镇2008年党建工作汇报

涂岭镇现有人口52985人，党员1622名，正式党员1570名，预备党员52名，男党员1332名，女党员290名。镇党委下设党总支2个、党支部45个，其中农村党支部24个、农村社区党支部1个、镇直单位党支部13个、非公企业党支部7个。今年来，涂岭镇党委在区委的正确领导下，坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“基层组织建设年”为平台，以“三级联创”活动为抓手，狠抓机制创新、载体创新，强化措施，激发活力，有力推进基层党组织和党员干部队伍建设，促进了全镇各项事业全面发展。现将有关工作情况汇报如下：

一、关于领导班子建设的情况

镇党委围绕创建学习型领导班子和干部队伍，以建设“务实型”班子为目标，树立起“团结务实、廉洁高效”的新形象。

一是抓学习。坚持每个月开展一次党委学习中心组学习，每周二晚为全体机关干部集中学习时间。从10月下旬起，镇党委从展现区委“大接访”、“大督查”、“大服务”三大活动的成效，为明年开展科学发展观学习教育活动奠定思想和理论基础的角度出发，在镇机关开展以“抓学习、促提高、见实效”为主题的学习教育整顿活动。针对今年来国际国内发生的重大事项，先后举办了 1

十七大精神、十七届三中全会精神、科学发展观、党章、抗震救灾、信访、金融时事等专题学习讲座，进一步统一广大党员干部的思想认识，形成工作合力，有力维护各个时期的社会稳定。

二是抓制度。镇党委切实把党建工作纳入重要议事日程，不断创新党建工作机制，先后出台了工作片联创党建工作制度（明确工作片长、副片长、驻村干部抓党建工作职责，工作片长每月主持召开一次工作片党建协调联席会议，与工作片成员、各村党务干部共同研究村级党建工作，解决存在问题）、季度组工例会制度（每季度召开组工例会，听取各党组织关于村级组织规范化建设、党务公开等工作进展情况汇报，通报发展党员、党费工作动态，研究部署下季度党建工作）、党建资料季度调阅和通报制度（每季度调阅各党支部党建内业资料，检查是否规范整理归档，对建档不全、不及时、不规范等问题及时通报，跟踪督查，限期整改）、党务、村务公开情况定期检查和通报制度（整合村务、党务公开栏，实现了版面、格式、标准、制作“四个统一”。定期检查各村（社区）公开情况，通报存在问题及整改要求）、党建工作责任追究制度（对党建工作任务未完成或落实不力的相关责任人，视情况分别予以诫勉谈话、通报批评，直至予以降职、停职等处分），有效规范和促进党建工作。进一步加强民主集中制建设，坚持每半个月召开一次党政联席会，执行好议题会前告知、调查研究和个别酝酿、充分讨论、集体表决、分工落实等制度，确保决策科学，并得到及时落实。

三是抓服务。积极配合区委开展的“大接访”、“大督查”、“大服务”活动，对确定的重点建设项目、为民办实事项目、重大事项和排查出的信访问题、矛盾纠纷等，建立党政、人大领导包挂责任制。党政领导成员能够正确处理好分管职责和所挂工作片的关系，主动抓协调、抓督促，形成团结一致、协同作战的良好氛围，保证了各项目建设顺利推进，信访问题得到有效稳控和化解，社会秩序安定稳定。

二、关于基层组织和党员队伍建设方面的情况

第一，在基层组织建设方面，主要抓了五方面工作：

一是积极打造党建“精品”。继续巩固和提高黄田、白潼、中心小学等老典型，促使黄田村成功实现由扶贫村向社会主义新农村示范村的转型。对农村党组织实行分层面管理，建立党政领导挂钩联系党组织制度和党建典型挂钩帮扶后进党组织制度，成功推出前欧村党支部、离退休党支部等一批新典型。同时，大力整顿转化汶阳、樟脚等经济欠发达村，协助区委组织部抓好下派干部的管理工作，指导制订并落实帮扶计划。

二是拓展党建工作载体。组织开展镇、片、村、户“四级”联创农村党建“示范工程”活动，在每个工作片确定一个党建示范村，做到以点带面，通过创建镇党建工作指导站、片党建工作指导小组和党建示范村、村（居）创建党员中心示范岗的四级联创，有效提高村级组织规范化建设水平。

三是注重培养农村基层组织“后备军”。按照村干部职数1:1的比例，重新推荐确定村级后备干部人选，落实培养和使用计划，实施动态管理，为明年村级换届储备人才。广泛开展农村“七大员”队伍规范建设年活动，建立健全联席会议制度、教育培训制度和绩效考核制度，组织开展“回头看”，规范管理农村“七大员”。经过推荐考察，全镇有30余名农村“七大员”被确定为村级后备干部进行培养。

第二，在党员队伍建设方面，主要开展了三方面工作： 一是突出一个“亮点”，即全面推行党员设岗定责活动。出台无职党员上岗管理制度，规范党员上岗程序。按照“因地制宜、因事设岗、因人定岗”的原则，设臵了民主理财、治安调解、计生服务、科技致富、卫生管理等十个岗位，由党员自愿认岗，由所在村党支部颁发上岗证，抓好日常管理和考核工作，让上岗党员切实发挥作用。同时，适时举办各类培训班，提高上岗党员履职能力。据统计，各党支部已有321名党员挂牌上岗，占农村无职党员总数32.7％。今年来，广大上岗党员成功调解民事纠纷近100起，收集群众意见建议达100多条，为群众提供致富信息27条，真正做到“无职务有岗位、有岗位有作为”。泉州电视台、泉州晚报、泉州广播电台等宣传媒介进行相关报道。

二是抓好一项“常规”，即加强党员教育管理。建立发展党员“七个机制”和“三项制度”，召开发展党员专题工作会议和开展专

项检查各2次。截止10月底，我镇已上报发展对象48名，发展党员46名，转正党员45名。建立完善流动党员管理制度，健全外出登记、定期联系、定期汇报、跟踪管理四项制度，对26名外出党员进行登记造册，实行规范化管理。

三是试行“一个机制”，即试行农村党员党内帮扶机制。建立118名困难党员信息库，把36名符合条件的困难党员纳入低保补助对象，实行动态管理。在“七一”和春节、元旦期间组织慰问年老体弱、因病致贫等困难党员，今年来已发放慰问金34200元。

第三篇：枫亭镇“三资”监管2012工作计划.

枫亭镇“三资”监管 2012工作计划(一将我镇“三资”监管工作列入政府重要工作内容,明确 职责统一布置落实

我镇 2012年把农村集体“三资”监管工作列入镇政府主要 工作内容之一,统一下达和布置。我们已将农村集体“三资”管理工 作归并为 13条,将统一印发镇属各村(社区 党支部书记及村主任, 严格要求按布置的内容完成好今年的工作任务。13条主要内容是: 1.“三资”监管机构健全,运作正常规范;2.村级帐务委托镇代理,村帐全部进入计算机网络监管;3.村级报帐员、代理会计队伍健全,持证上岗;4.资金、资产、资源管理制度健全;5.建立村务公开监督小组和民主理财小组并按规定履行职责;6.各村(社区有财务收支计划,并经村民代表会议通过;7.村级收入统一使用“福建省村集体专用收款票据”;8.资金收支合法,审批规范,手续完整;9.按规定设立银行帐户,备用金控制在规定范围内;10.资产、资源台帐健全,数量、结构存量和产权明晰;11.集体资产、资源拍卖、转让、入股、出租管理规范,按规定 实行招投标;12.土地承包合同完整,土地补偿费管理、使用规范;13.“三资”管理档案健全、整齐。

(二利用多部门信息化手段,全方位多形式检查监督

1.组织开展联合检查督查。我们计划今年牵头组织镇纪委、镇财 政所、经管站等部门人员,对各村(社区(社区的“三资”监管 工作情况进行联合检查督查, 不断完善监管机制, 对发现的问题及时

通知整改, 对违反规定的移送有关部门进行党政纪处理和追究法律责 任。2.协调各村(社区开展自查自究。除了开展联合检查监督外, 我们将要求全镇 24个村(社区各自开展日常性专项检查和督查。3.加强计算机网络终端监控监管。我镇各村(社区已基本把账 目录入电脑,实行计算机网络管理。2012年,我们将要求配备有计 算机网络终端监管功能的镇经管站进一步加强管理, 强化对各村(社 区日常账务的监控。

4.大力推进视屏滚动公开管理。我们计划在部分有条件的村安装 电子屏幕, 利用滚动视屏对集体“三资”实行全过程适时公开, 让农 民全过程参与监督和管理。

5.链接镇村农廉信息点进行公开管理。我们将利用镇和村已建立 的农村信息点,将“三资”管理有关信息予以链接,依托农村信息点 将“三资”动态及时公开公示。

6.重要事项及时上网公开。对集体资产资承包、拍卖等重大事项 和投招标等,我们将要求在镇招投标中心进行公开招投标。

(三着力抓好正反两种典型,奖罚分明鼓励争先创优

1.树立先进典型,鞭策后进村。2012年,我们将继续建立农廉 和财务公开示范点,评选先进单位、先进个人,通过现场观摩、先进 示范,模范带动,促进“三资”管理不断走向规范。同时,严格按照 县里制定的“三资”监管责任追究办法和考评办法,对违反“三资” 管理的单位和个人予以责任追究。

2.将“三资”监管工作列入绩效考评内容。2012年,我们将把 农村集体“三资”管理工作列入镇政府对各村(社区绩效考评 的一项重点内容, 作为镇包片、包村干部的工作业绩进行综合考核考

察。同时,把“三资”管理作为村干部工作绩效的重要内容,一年或 半年考核一次,与村干部的工资奖金挂钩, “三资”管理的好坏不仅 影响到集体经济利益,而且要直接影响到镇、村干部的自身利益。(四继续开展业务技术培训,大力提高整体监管水平

2012年,我们计划培训村支部书记、村主任各一期,参加乡镇 农经干部、乡镇代理会计若干期,全面提高基层干部对农村“三资” 监管工作的认识,提高大家的业务能力和工作成效。

(五全面落实监管政策规定,不断强化日常管理指导

除了日常化管理工作外,我们 2012年将着重在以下几个方面进 行强化和落实: 1.健全“三资”账目和登记簿。对集体财务收支,督促代理会计 按会计和财务制度要求健全帐目及时入账, 同时全部进入计算机网络 监管并及时公开公示;对集体所有的房屋、建筑物、机器、设备、工 具和农业基本建设设施等固定资产, 督促按照类别建立台帐, 及时记 录增减变动情况;对集体所有的土地、林地、草地、荒地、滩涂等, 督促做好归属确认, 建立集体资源登记簿, 逐项记录, 实行动态管理。2.统一银行账户管理。2012年,我镇将对各村(社区的银行 账户进行清理, 符合政策规定的,予以保留,其它的坚决予以撤消和 归并, 隐瞒不报的, 一律视同小金库处理。清理后, 除了收支基本户、土地补偿费专户外,各村(社区要新设立项目资金、基本建设、生 产经营等银行帐户,必须上报镇“村集体三资监管服务中心”审批和 农经部门备案,项目和建设等工作完成后,银行帐户及时予以注销。3.把好监管四道关。一是集体决策关, 农村重大决策、重大事项、重大项目安排和大额度资金使用, 必须经村民代表会议通过。报账员 在报账时, 凡属 “三重一大” 事项的, 必须携带有关会议记录、协议、合同等材料, 符合程序和有关规定的才能随票据一同入账。二是预算 关,村集体财务收支年初必须要有预算,并严格按预算执行。三是审 核关,所有大额度资金支出、大型资产处置、资源租赁承包转让等必 须经村两委会、村民代表会议、“村集体三资监管服务中心”等履行 必要的审核程序后才能入账。四是变动备案关, 各

村(社区 的资产、资源的处置结果必须报 “村集体三资监管服务中心”备案,实行动态 管理。

4.实行民主管理。2012年,我们将要求各村(社区对集体土 地的征用、变卖、出租,集体企业改制,干部报酬,大额举债,大、中型固定资产的变卖和报废处理, “一事一议” 筹资筹劳等重大事项, 都必须经农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。5.规范开展民主理财工作。我们要求各村(社区 要设置民主理 财登记簿,记录理财时间、理财时段、理财人员、理财事项、存在的 主要问题和建议、整改措施及整改结果、理财小组对整改结果的意见 等。每次理财结束后, 及时按要求逐项填写, 并在相应栏目签字盖章, 按照会计档案管理制度的要求, 统一归档。我们要求村民主理财小组 要按规定管理好民主理财印章, 并在财务事项完成后, 听取群众的意 见,解答群众提出的问题。

6.加强农经队伍建设。我们将在新的一年里继续聚人心、鼓干劲, 进一步塑好农经干部形象, 用努力的工作和显著的成效, 再现农经工 作辉煌,为我镇的农村经济和社会事业发展作出更大的贡献。

第四篇：枫亭镇“三资”监管2012工作计划[模版]

枫亭镇“三资”监管2012工作计划

（一）将我镇“三资”监管工作列入政府重要工作内容，明确职责统一布置落实

我镇2012年把农村集体“三资”监管工作列入镇政府主要工作内容之一，统一下达和布置。我们已将农村集体“三资”管理工作归并为13条，将统一印发镇属各村（社区）党支部书记及村主任，严格要求按布置的内容完成好今年的工作任务。13条主要内容是：

1．“三资”监管机构健全，运作正常规范；

2．村级帐务委托镇代理，村帐全部进入计算机网络监管； 3．村级报帐员、代理会计队伍健全，持证上岗； 4．资金、资产、资源管理制度健全；

5．建立村务公开监督小组和民主理财小组并按规定履行职责； 6．各村（社区）有财务收支计划，并经村民代表会议通过； 7．村级收入统一使用“福建省村集体专用收款票据”； 8．资金收支合法，审批规范，手续完整；

9．按规定设立银行帐户，备用金控制在规定范围内； 10．资产、资源台帐健全，数量、结构存量和产权明晰； 11．集体资产、资源拍卖、转让、入股、出租管理规范，按规定实行招投标；

12．土地承包合同完整，土地补偿费管理、使用规范； 13．“三资”管理档案健全、整齐。

（二）利用多部门信息化手段，全方位多形式检查监督 1.组织开展联合检查督查。我们计划今年牵头组织镇纪委、镇财政所、经管站等部门人员，对各村（社区）（社区）的“三资”监管工作情况进行联合检查督查，不断完善监管机制，对发现的问题及时 通知整改，对违反规定的移送有关部门进行党政纪处理和追究法律责任。

2.协调各村（社区）开展自查自究。除了开展联合检查监督外，我们将要求全镇24个村（社区）各自开展日常性专项检查和督查。

3.加强计算机网络终端监控监管。我镇各村（社区）已基本把账目录入电脑，实行计算机网络管理。2012年，我们将要求配备有计算机网络终端监管功能的镇经管站进一步加强管理，强化对各村（社区）日常账务的监控。

4.大力推进视屏滚动公开管理。我们计划在部分有条件的村安装电子屏幕，利用滚动视屏对集体“三资”实行全过程适时公开，让农民全过程参与监督和管理。

5.链接镇村农廉信息点进行公开管理。我们将利用镇和村已建立的农村信息点，将“三资”管理有关信息予以链接，依托农村信息点将“三资”动态及时公开公示。

6.重要事项及时上网公开。对集体资产资承包、拍卖等重大事项和投招标等，我们将要求在镇招投标中心进行公开招投标。

（三）着力抓好正反两种典型，奖罚分明鼓励争先创优 1.树立先进典型，鞭策后进村。2012年，我们将继续建立农廉和财务公开示范点，评选先进单位、先进个人，通过现场观摩、先进示范，模范带动，促进“三资”管理不断走向规范。同时，严格按照县里制定的“三资”监管责任追究办法和考评办法，对违反“三资”管理的单位和个人予以责任追究。

2.将“三资”监管工作列入绩效考评内容。2012年，我们将把农村集体“三资”管理工作列入镇政府对各村（社区）绩效考评的一项重点内容，作为镇包片、包村干部的工作业绩进行综合考核考 2 察。同时，把“三资”管理作为村干部工作绩效的重要内容，一年或半年考核一次，与村干部的工资奖金挂钩，“三资”管理的好坏不仅影响到集体经济利益，而且要直接影响到镇、村干部的自身利益。

（四）继续开展业务技术培训，大力提高整体监管水平

2012年，我们计划培训村支部书记、村主任各一期，参加乡镇农经干部、乡镇代理会计若干期，全面提高基层干部对农村“三资”监管工作的认识，提高大家的业务能力和工作成效。

（五）全面落实监管政策规定，不断强化日常管理指导 除了日常化管理工作外，我们2012年将着重在以下几个方面进行强化和落实：

1.健全“三资”账目和登记簿。对集体财务收支，督促代理会计按会计和财务制度要求健全帐目及时入账，同时全部进入计算机网络监管并及时公开公示；对集体所有的房屋、建筑物、机器、设备、工具和农业基本建设设施等固定资产，督促按照类别建立台帐，及时记录增减变动情况；对集体所有的土地、林地、草地、荒地、滩涂等，督促做好归属确认，建立集体资源登记簿，逐项记录，实行动态管理。

2.统一银行账户管理。2012年，我镇将对各村（社区）的银行账户进行清理，符合政策规定的，予以保留，其它的坚决予以撤消和归并，隐瞒不报的，一律视同小金库处理。清理后，除了收支基本户、土地补偿费专户外，各村（社区）要新设立项目资金、基本建设、生产经营等银行帐户，必须上报镇“村集体三资监管服务中心”审批和农经部门备案，项目和建设等工作完成后，银行帐户及时予以注销。

3.把好监管四道关。一是集体决策关，农村重大决策、重大事项、重大项目安排和大额度资金使用，必须经村民代表会议通过。报账员在报账时，凡属“三重一大”事项的，必须携带有关会议记录、协议、3 合同等材料，符合程序和有关规定的才能随票据一同入账。二是预算关，村集体财务收支年初必须要有预算，并严格按预算执行。三是审核关，所有大额度资金支出、大型资产处置、资源租赁承包转让等必须经村两委会、村民代表会议、“村集体三资监管服务中心”等履行必要的审核程序后才能入账。四是变动备案关，各村（社区）的资产、资源的处置结果必须报“村集体三资监管服务中心”备案，实行动态管理。

4.实行民主管理。2012年，我们将要求各村（社区）对集体土地的征用、变卖、出租，集体企业改制，干部报酬，大额举债，大、中型固定资产的变卖和报废处理，“一事一议”筹资筹劳等重大事项，都必须经农村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论决定。

5.规范开展民主理财工作。我们要求各村（社区）要设置民主理财登记簿，记录理财时间、理财时段、理财人员、理财事项、存在的主要问题和建议、整改措施及整改结果、理财小组对整改结果的意见等。每次理财结束后，及时按要求逐项填写，并在相应栏目签字盖章，按照会计档案管理制度的要求，统一归档。我们要求村民主理财小组要按规定管理好民主理财印章，并在财务事项完成后，听取群众的意见，解答群众提出的问题。

6.加强农经队伍建设。我们将在新的一年里继续聚人心、鼓干劲，进一步塑好农经干部形象，用努力的工作和显著的成效，再现农经工作辉煌，为我镇的农村经济和社会事业发展作出更大的贡献。

第五篇：乡镇村级三资监管工作总结

规范农村“三资”监管

推进党风廉政建设

——**镇村级“三资”监管工作总结

（2009年7月20日）

加强村级集体资金、资产和资源监管既是一项民生工程，也是贯彻落实《实施纲要》，建立健全惩防腐败体系的新举措。我镇严格按照区纪委的统一部署，根据《**区规范村集体资金、资产、资源管理实施方案》，精心部署，全面清查，加强督促，严加监管，确保村级集体资金规范合法使用，努力实现村级集体资产、资源保值、增值。截止6月底，我镇已查清21个村资金类366宗，其中债权162宗，债务204宗；资产类507宗，其中不动产143宗，可动产364宗；资源类156宗，已发包76宗。现将工作总结如下：

1、加强领导，健全组织机构。镇党委、政府十分重视“三资”管理工作，专门召开党政联席会议，传达区有关文件精神和具体要求，研究我镇贯彻意见。同时，成立**镇村（居）集体资金、资产、资源监管领导小组，由镇长亲自担任组长，镇纪委书记担任常务副组长，分管财政、农业副镇长担任副组长，并从纪委、土地所、农业综合服务站及财政所中抽调人员组成。领导小组下设“村（居）会计核算中心”、“村（居）集体资产管理中心”，加挂“村（居）集体资产资源招投标中心”、“村（居）集体资源托管中心”，为“三资”监管工作提供有力的组织保证。

2、加强宣传，营造良好氛围。召开全镇规范村（居）“三资”管理工作会议，传达贯彻全区规范村集体资金、资产、资源管理有关会议精神，部署我镇工作意见，并对有关业务人员进行培训。同时，结合综治、计生入户访视活动，广泛开展宣传活动，共发放有关宣传资料3000份，让村（居）两委、党员和村（居）民代表了解村（居）“三资”监管的概念和范围，正确认识“三资”监管工作的积极意义，把思想统一到决策部署上来，为下一步开展监管工作营造良好氛围。

3、细化方案，全面清查核实。我镇制定了村级集体资金、资产、资源监管工作实施意见，明确工作机制、实施步骤和工作要求。一是抓好试点。按照“分步实施、试点先行”的原则，确定**村为“三资”管理试点村。在试点过程中，我镇抽调业务人员组成工作组，协助、指导**村做好清查工作，并下拨专项工作经费，较好地完成预期工作目标。在此基础上，在**村召开试点工作经验现场交流会，对“三资”监管工作进行再动员、再宣传、再部署、再培训，为全面推行提供积极的支持。二是全面铺开。我镇成立“三资”清查工作指导小组，对各村（居）的清查工作进行逐一逐项的督导，指导各村（居）严格按照清查要求，做好台帐的登记、查漏补缺、公开公示、走访核定等工作，主动接受群众监督，确保登记质量。同时，建立“三资”管理责任追究责任制度，对清查工作中出现登记不实，漏项漏登的村追究责任人责任。及时召开清查工作总结表彰大会，交流工作经验，指出存在问题，还对清查工作先进单位**村等给予xx元奖励。

4、健全制度，形成监管机制。为确保村级资产、资源的保值增值，我镇在开展清查核实的同时，还根据工作实际情况，出台了《**镇关于推行村（居）级集体资金、资产和资源监管工作的实施意见》、《关于印发的通知》、《关于印发的通知》和《关于规范村（居）集体招投标管理的通知》等文件，保证了监管工作有序、有效，切实维护好集体利益。同时，我镇进一步完善“三重一大”滚动跟踪督办制度，对重大决策、重点服务项目、重要为民办事项目和大额度资金使用情况进行全程督查，对2009年11件为民办实事、8个项目建设落实责任，对水库后期扶持3条农村道路建设工程和潼清水库除险加固项目实行滚动跟踪督查，及时通报项目建设进展和资金到位落实情况；督促落实项目建设责任挂钩、服务项目联席会议和项目进度汇报三项制度，有力推进项目建设。针对财务审计中发现的问题，制定下发《关于进一步规范镇村财务管理的通知》，明确规定镇机关干部不得向村级借款。积极实施集体林权制度改革，完成9万亩林地登记确认，依法依规发包5.2万亩。全面实施村级山地开发利用报备制，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，共梳理、重审合同99份，及时纠正违规行为，中止无效合同3份。以规范政务、村务公开为抓手，切实加强对民生问题的督查，对低保金、种粮补贴、救灾救济款的发放及村务经费的使用等事项进行严格核查，全面公示。进一步完善镇、村会计集中（代理）核算制度，规范了镇村财务的运作程序，今年来共拒付不合理开支9笔，涉及金额4866元。下一阶段，我镇将进一步完善“三资”管理台账的建设，加强对台账的管理和监督，进一步健全“三资”监管长效机制，严格督查，狠抓落实，努力做好“三资”的日常监管，推动农村基层党风廉政建设，为社会主义新农村建设作出新的贡献