第一篇：2013中国粮油控股有限公司校园招聘
2013中国粮油控股有限公司校园招聘
食就业[2013] 19号
中国粮油控股有限公司简介：
中国粮油控股有限公司（香港联交所代码：HK0606，公司网址：http://www.xiexiebang.com）是中粮集团旗下企业，是中国最大的农产品加工商，公司业务聚焦于大宗农产品加工领域，包括六类：生物燃料和生物化工、油籽加工、大米贸易和加工、啤酒原料、小麦加工、期货经纪，均处于市场领先地位，生产、销售和分销网络遍布全国，并延伸至国际市场。自2008年起，随着战略扩张和业务发展，公司每年都会迎来近千名各大高校应届毕业生的加入，公司通过建立统一的职业发展体系，引导员工进行职业生涯规划，推动员工与公司共同成长。2012年，中国粮油被国务院授予“全国就业先进企业”荣誉称号。
中国粮油的使命
提供食品原料一站式解决方案，提供生物能源和绿色化工产品。中国粮油的愿景
成为全球农产品加工行业的领先企业。企业精神
诚信，团队，专业，创新 企业文化
诚信、业绩、专业、团队、学习、创新、公开、公正、透明、简单、处以公心、与人为善 社会责任
崇尚自然，顺势而为，取予有道，与自然和谐相处，长期共生共荣； 来自人性，顺乎人性，扎根人性，以感恩的态度回报社会。想了解更多？
请您登陆智联招聘网页：http://special.zhaopin.com/campus/2012/cofco092125/ 招聘官方微博：http://weibo.com/cofco606 简历投递截止日期：2012年11月4日
请各位关注中国粮油招聘微博，我们将于10月16日赴武汉工业学院、10月18日赴河南工业大学、10月25日赴江南大学举办三场校园宣讲会，敬请期待！中国粮油控股有限公司诚邀您的加盟，共创辉煌未来。
我们相信，我们丰厚的薪资福利待遇、专业化的培训及不断上升的空间将能使中国粮油控股有限公司的每一名员工保持最佳的竞争状态。立足中国，放眼世界，我们期待：以中国粮油控股有限公司作为您职业生涯的发展平台，展现您的才华，发挥您的潜力，发掘无限的工作机会！我们期待您的加盟，为您成就梦想，也为我们再添荣誉和骄傲。
中国粮油2013年校园招聘需求汇总表 岗位名称 信息分析 隶属单位
学历 专业 人数 信息部
本科 专科及以榨油操作工
上
中粮艾地盟粮油工业专科及以精炼操作工
（菏泽）有限公司
油脂部（64）
生产管理 生产管理
中粮东海粮油工业技术员
（张家港）有限公司
技术员 成本会计
本科 本科
粮食仓储管理、计算机
会计、经济 2
本科
物流管理/机械工程/水利工程
上 专科及以
油脂及食品相关专业
上 本科 本科
油脂工程/食品工程/粮食加工
油脂工程 1 1
油脂/食品/机电等专业
油脂/食品/机电等专业
统计
检验员 业务员 精炼厂操作工
筒仓操作工 压榨操作工 精炼操作工 电工
工程管理员
设备管理员
检验员 会计
生产技术员
污水处理操作员 电气自动化工程师 机修工 电工 质检员 设备维修工
本科 市场营销、食品、油脂 中粮油脂（钦州）有
本科 粮食、油脂工程 限公司
本科 农产品加工、贮藏工程
大专 油脂加工 大专 油脂加工 大专 电气自动化 费县中粮油脂工业有
本科 土木工程 限公司
本科
机械设计制造及自动化 粮油检验、食品科学与工程、专科
生物工程
中粮东洲粮油工业
本科 会计（广州）有限公司
中专及以
粮油加工，食品、化工类专业上学历
中专及以
化工与环保类相关专业
上学历
中粮新沙粮油工业（东莞）有限公司
本科
电气自动化相关专业
大专 机械类专业 大专 电气或机电类专业 大专
食品检测类专业
中粮佳悦（天津）有本科以上 过程装备与控制工程或自动化 4 2 2 1 1 2 3 2
程师 限公司（原化工机械或食品机械）
设备管理专
本科以上
机械设备或自动化 员 粮油工程师 本科以上
食品科学与工程 人力资源专
人力资源管理、劳动关系与社
大专以上
员
会保障、法律
中粮（昌吉）粮油工安全管理员
大专以上 安全工程 业有限公司
成本会计 大专以上 财务管理 网络管理员 大专以上 计算机专业
人力资源专
人力资源管理、劳动关系与社
大专以上
员
会保障、法律
中粮天海粮油工业行政专员
大专以上 行政管理、工商管理
（沙湾）有限公司
辅料采购员 大专以上 1
成本会计
大专以上 会计、财务管理
啤酒原料中粮麦芽（大连）有
生物工程、食品工程及发酵工制麦研究员
硕士 部（1）
限公司 程专业 会计 中粮成都产业园
本科 会计学、财务管理
成都产业生产储备干园（7）中粮成都产业园
本科
食品科学与工程 部 销售人员
本科 市场营销 小麦
本科及以研发员
郑州海嘉
食品科学与工程（195）
上 检验员
本科及以食品检测与管理 1 2 1 采购员 生产技术员
机电一体化
制粉操作工 挂面操作工 设备维修工 人事专员 业务员
研发员
生产技术员 挂面操作
挂面操作
制粉操作 制粉操作 产品研发 销售业务经理
大专
大专 本科 本科
本科
上
本科 本科 本科及以
上
中专 中专 中专 大专 大专 本科及以
上
大专及以
上
中粮鹏泰
国际经济与贸易 食品加工与技术
机电一体化
粮食加工 粮食加工 机械、机电 人力资源 营销
粮食或食品工程
机械或食品工程
大专
粮食加工/粮油加工粮食加工 粮食加工 粮食加工
粮食加工 3 5 2 1 2
粮食加工/
粮油加工 1 2
中粮德州
中粮海宁
平面设计/市场策划 调运 业务经理 保管员 成本会计 清理工 粉间巡视工机械工程师粉师 挂面工艺员储备生产班长
生产技术员研发储干
生产储干 制粉操作工挂面操作工检验员 物流调度员仓储保管员中粮濮阳
中粮泰兴
厦门海嘉
郑州产业园大专
企划、营销
大专 物流 大专 营销 大专 财务/计算机 大专 财经专业 中专 粮食加工 中专 粮食加工 本科 粮食机械 本科 粮食加工 本科
粮工、食品加工
大专
粮工、食品加工
粮食工程、食品加工、机械类
本科
相关专业
本科
食品科学与工程
本科 粮食工程 本科 粮食加工 本科 食品科学与工程 本科 食品营养与检测
本科 物流管理 本科
粮食加工与储检 2 2 1 3 3 1 1 2 2 2 20 20 3 4 7
车间技术储备 车间技术储备 车间技术储备
生产技术员
检、化验员
生产技术员
研发员
业务员（面粉）KA销售专员（面粉）业务员（面条）
销售员
基础实验员 计划调度
中粮丰通
中粮漯河
东海面粉
沈阳香雪
大专
食品
大专
食品
本科
食品
大专及以
粮食工程或食品加工
上
大专及以
食品检验、食品工程、粮油
上
大专及以粮食工程、食品科学与工程、上
机电相关专业
粮食工程、食品科学与工程相
本科
关专业
大专及以粮食工程、食品科学与工程、上
市场营销等相关专业
大专及以粮食工程、食品科学与工程、上
市场营销、中文等相关专业
大专及以粮食工程、食品科学与工程、上 市场营销等相关专业
大专及以
粮食工程、营销等 上
本科 粮食工程、检验等 本科
粮食工程、检验等 4 2 1 制粉操作 挂面操作
设备维修工
电气维修工
生产技术员
中专以上 中专以上 大专及以
上 大专及以
上 大专及以
上
粮食工程及相关专业 粮食工程及相关专业
粮食、机电等 粮食、机电等 粮工、食品科学 3 10
第二篇：地产开发有限公司控股[范文模版]
地产开发有限公司控股、参股公司管理制度
（试行）
第一章 总 则
第一条 为了实现AAA地产开发有限公司（以下简称“AAA”）发展战略，促进公司进一步向专业化、规模化和科学化的方向发展，充分发挥AAA的整体优势并提高公司对外投资的整体效益，切实增加股东收益，特制定本管理办法。
第二条 本办法的适用范围为股权型对外投资。AAA股权型对外投资分为控股公司、参股公司两大类。
第三条 控股公司是指由AAA与其它合作方依法组建、AAA占控股地位的合资公司。控股的含义包括绝对控股和相对控股：
1、绝对控股是指AAA在合资公司占有的股份比例大于或等于51％的情形；
2、相对控股是指合资公司其它股东所占股份比例小而且股东比较分散的情况下，AAA所占股份比例虽未达到51％，但在25％～51％之间，并且是第一大股东，可达到控股目的的情形。
参股公司是指由AAA与其它合作方依法组建、但AAA未达到控股地位的合资公司。
第四条 AAA经营管理部对控股、参股公司负有相应的指导、协调、服务和监督的职能。
第二章 控股、参股公司的设立
第五条 控股、参股公司的设立方案经AAA经营管理部进行可行性论证后，由AAA董事会下设的投资委员会研究，并报AAA董事会审议批准。
第六条 由AAA董事会、股东会审议通过控股、参股公司的设立方案后，投资各方应尽快组建控股、参股公司筹备组，办理控股、参股公司组建的具体事宜。筹备组中我方人员的工作同时受AAA的指导和协调，并定期向AAA汇报筹备工作的进展情况。
第三章 董事及董事会
第七条 AAA委派至控股、参股公司的董事（以下简称派出董事）按如下办法产生：
（一）由AAA经营管理部根据实际情况提出人选，并经公司总经理办公会审议通过后，人力资源部办理向控股、参股公司委派董事的手续；
（二）AAA控股的公司，应争取在控股公司的合同和章程中明确规定董事长由我方委派。第八条 派出董事的职责：
（一）董事会是控股、参股公司的决策机构，派出董事作为董事会成员，根据《中华人民共和国公司法》规定，有权对控股、参股公司的重大事项进行表决。重大事项指《中华人民共和国公司法》第四十六条所列示的董事会职权范围的事项。
（二）履行控股、参股公司章程规定的其它权利。
（三）派出董事应按时参加控股、参股公司的董事会，积极参与控股、参股公司的重大决策，对涉及AAA作为股东利益的事项要准确地表达我方股东的意见和立场。
（四）在董事会闭会期间，派出董事应在平等互利的基础上，处理好与合作方的关系，积极了解控股、参股公司的经营管理情况，将重大事项及时反馈给AAA相应的职能部门，并将我方对控股、参股公司的意见及时反馈至控股、参股公司董事会，争取董事会的认可和执行。同时要督促控股、参股公司按时向AAA上报各种统计报表及其它应由股东方知悉的文字材料。
（五）派出董事因故不能参加控股、参股公司董事会会议的，应在会议召开前7日通知AAA，经公司领导认可后以书面形式正式委托适当人选参加。
（六）派出董事要协助AAA及时回收在控股、参股公司的应得分配利润。
（七）派出董事每年应作一次书面述职报告（可在个人工作总结中述职）。第九条 AAA对派出董事的考核：
（一）AAA向控股、参股公司委派的董事，由AAA经营管理部牵头不定期地进行考核。对工作成绩显著的董事，由经营管理部提出报告经批准后予以奖励。
（二）董事在工作中没有履行第八条所规定的职责以及有如下行为之一的，AAA可及时撤换，并根据其造成损失的大小，追究其责任并予以经济处罚：
1、严重失职，造成我方股东利益受损或控股、参股公司经济损失；
2、不接受AAA意见，擅自越权自作主张，违背我方股东意愿，并造成我方股东利益受到损害；
3、以权谋私，营私舞弊；
4、因本人原因与其它合作方关系不和，以致影响控股、参股公司的正常经营管理活动；
5、对控股、参股公司发生的重大事项不及时向我方汇报；
6、违反《中华人民共和国公司法》、控股、参股公司合同、章程等有关规定的内容，并造成一定损失的行为。
第十条 派出董事的离任：
（一）董事因故调离、任职期满或离、退休时，原则上即失去董事职务（特殊情况除外），其缺额按第七条规定产生；
（二）董事离任，应做好相关交接工作，如AAA有要求，须向AAA提交离任述职报告，经营管理部对董事在任职期间的工作情况进行评价，作为考核干部的依据；
第十一条 AAA控股公司召开董事会的规定：
（一）控股公司应提前15天将董事会召开的时间、地点、议题等内容书面通知AAA经营管理部；
（二）总经理工作报告、财务报告以及其它提交董事会讨论的重大事项，经经营管理部研究牵头组织公司有关部门进行研究后，提出我方董事应在董事会上表决的意见和内容的建议；
（三）董事会结束后7日内，控股公司应将本次董事会会议的全部文件报AAA经营管理部备案。
（四）AAA可酌情派员列席董事会。
第四章 监事及监事会
第十二条 控股、参股公司的监事会按照《中华人民共和国公司法》的有关规定设立。我方委派的监事和委派董事的办法相同，但必须另行委派，不得由董事、高级管理人员及财务负责人担任。
第十三条 AAA委派的监事除必须认真履行控股、参股公司章程所赋予的职责外，还应积极履行如下职责：
1、有责任将控股、参股公司发生的重大事项及时通知AAA，以供公司研究；
2、协助AAA及时收回在控股、参股公司的应得分配利润。
3、每年作一次书面述职报告（可在个人工作总结中述职）。
第十四条 由AAA经营管理部牵头对委派至控股、参股公司监事的实际工作业绩进行不定期考核，考核结果作为内部考核的一项重要内容，并根据考核结果给予相应的奖惩。
第五章 控股、参股公司的人事与财务管理
第十五条 控股、参股公司应制定符合国家有关法规和公司章程规定的人事劳资、财务管理等企业内部管理制度，并报董事会批准后严格执行。
第十六条 控股公司财务经理的委派预财务人员的管理，按AAA地产开发有限公司《财务人员集中管理办法》执行。
第六章 控股、参股公司的经营管理 第十七条 控股、参股公司实行董事会领导下的总经理负责制。
第十八条 控股、参股公司应根据董事会的决议，制定符合企业实际情况的战略规划与发展计划，确保董事会下达的经营管理计划的完成。战略规划与发展的制定应符合《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》。
第十九条 控股公司应在每月末最后一日，将当月工作总结和下月工作计划上报AAA经营管理部。
第二十条 AAA作为控股、参股公司的投资方，根据实际需要，可定期或不定期地调查和了解控股、参股公司的经营、管理情况，控股、参股公司应予以积极配合。
第二十一条 AAA对控股公司实行绩效考核管理，考核内容为各控股公司的发展计划（其制定程序参见《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》，具体考核体系参见本制度附件《AAA地产开发有限公司绩效考核办法》。
第七章 控股、参股公司的破产、解散和清算
第二十二条 控股、参股公司出现《中华人民共和国公司法》规定需要破产、解散的情况时，AAA委派的董事、监事需向公司提出书面报告，经批准后，可在控股、参股公司董事会上提出破产、解散方案。具体事宜按《中华人民共和国公司法》和国家其它法律、法规的规定处理。
第二十三条 AAA委派的董事、监事应参加清算组并注意确保我方股东利益在控股、参股公司清算期间不受损害和我方股东应得利益完全、及时地实现。
第八章 附 则
第二十四条 本办法未尽事宜，依据《中华人民共和国公司法》等国家有关法律法规的有关规定办理。
第二十五条 本办法自AAA董事会批准之日起生效。第二十六条 本办法由AAA经营管理部负责解释。
附件一：《AAA地产开发有限公司战略规划与发展计划管理制度》
附件二：控股公司管理流程
附件二：《AAA地产开发有限公司效绩考核办法》
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第三篇：中国水电基础局有限公司2013校园招聘
中国水电基础局有限公司2013校园招聘
该职位已发布超过129天 编号：240989
工作地区：成都 更新时间：2012-12-16
一、单位性质
国有企业 •所属行业：水利水电•单位规模：1000人以上
二、单位简介
中国水电基础局有限公司（原中国水利水电基础工程局）始建于 1959 年，是从事水利、电力、工业与民用建筑、铁路、交通、矿山等工程的地基基础处理施工的国有大型建筑施工企业。四十多年来，自密云水库起家，公司曾先后承担了三门峡、刘家峡、葛洲坝、天生桥、长江三峡、黄河小浪底、二滩、黄壁庄水库、尼尔基水利枢纽等众多大中型水利水电工程的基础处理施工任务，近几年在东南亚、非洲等地区屡创佳绩，建造防渗墙 100 多道，累计近150 多万 m 2，完成各类灌浆工程累计 200 多万 m。曾创造了国内基础处理施工中的数个之最。
在基础处理专业技术上，我公司具有国内领先水平。在岳城水库防渗墙的施工中，我公司首创国内工字型槽孔下设钢筋笼施工新工艺，由我公司承担的福建水口电站防渗墙工程，被专家评定为具有 “ 国际先进水平” 的工程，独创的 “ 防渗墙快速施工法 ” 分别获得能源部电力科技进步二等奖和国家科技进步三等奖。由我公司承担的辽宁瓦房东风水库坝基防渗墙工程，还获得了建筑质量最高奖-----鲁班奖。
我公司十分重视新技术的研究与开发，完成了国家“六五”、“七五”、“八五”技术攻关的多个专项课题，不少成果达到国际先进水平，并广泛应用到生产实践中，产生了良好的社会效益和经济效益，获得国家和省部级科学技术进步奖 24 项，拥有国家专利 7 项。近年来，我公司更注重从国外引进先进设备，现拥有国内最先进的成槽设备液压铣 2 台，各型抓斗 10 台，冲击钻、岩心钻 200 多台。此外，我公司还最早开发出 “ 两钻一抓 ”、“ 铣、抓、钻、爆 ” 等防渗墙施工新工艺，还最先研制出薄型抓斗（30cm）并运用到长江堤防施工中。
三公司 是中国水电基础局有限公司下属的一个具有独立财务核算的实体，拥有独立的人力资源、设备资源。机关设在四川成都华阳镇。现有职工 370 名，其中管理人员 170 名，大专以上学历100人以上，中级及以上职称 42 人。三公司向来是防渗墙施工的王牌军，保持着国际最深的成墙记录（西藏旁多）。同时三公司有多年的灌浆、桩基、高喷和振冲、强夯、土石方工程、混凝土构件、城市基础建设，房屋建筑、公路施工经验。施工足迹遍布全国，远赴东南亚、非洲。
三、招聘专业和需求
工作地点：全国 学历要求：本科
需求 2013应届毕业生
接受应聘邮件的电子邮箱： 194972414@qq.com1、工程管理（水工，测量，地质，岩土工程，房建）；招聘15人
岗位要求:
1、以上相关专业毕业，本科学历；
2、具有工程项目管理的专业技术，熟悉有关项目管理的经济和法律、法规知识；
3.、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，做事认真仔细；
4、熟练使用相关办公软件
岗位职责:
1、施工现场进度、质量、安全管理；
2、及时收集、整理工程施工各类图纸以及补充资料，做好工程资料收发、运转、管理等工作，做到生产管理，做好文件资料管理规范、完整。
3、掌握施工技术质量资料的归档要求，积极参与施工生产管理，做好资料的管理和监控。
4、做好工程图纸的收发和审核，对工程资料和图纸等进行独立组合案卷和归档。
5、处理好各项公共关系，包括与业主、项目经理、技术主管，上级主管部门以及其他相关部门的关系，同时还要处理好与档案管理部门的关系。
2、综合办公（中文、汉语言学）；招聘3人
岗位要求:
1、中文、汉语言文学等专业毕业，本科及以上学历；
2、具有良好语言表达能力，沟通能力强；
3、具有良好的文字功底，熟练掌握各类公文写作；
4、具有较强的协调、沟通能力，具有较好的服务意识。
岗位职责:
1、负责各项目的日常行政及后勤工作，包括车辆、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
2、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；
3、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；,4、配合公司进行企业文化的建立。
3、安全环境监察（安全、环境工程）；招聘4人
岗位要求:
1、对安全和环境工程的了解，本科以上学历，环境类相关专业
2、能够独立进行项目勘察及报告的编制；
3、熟知国家及地方环评法律法规及技术性指导文件，具备全面系统的环评知识；
4、具有高度的责任心和良好的职业道德操守。
岗位职责:
1、负责项目现场安全、环境管理，制订管理方案；
2、负责解决项目评价过程中出现的重大技术和质量问题，并提出解决方案和意见。
3、负责对日常安全环境监察业务的指导、督查和考核，组织专项安全、环境检查，并制订整改办法。
4、物资设备管理（物资设备，机械仓储管理，机械自动化、物流）；
招聘8人
岗位要求:
1、机械管理、仓库管理、机械自动化等专业毕业，本科学历。
2、熟悉施工、财务、审计、预算等相关专业知识；
3、具有良好的职业道德、廉洁自律。
岗位职责:
1、根据施工需求，负责项目物资设备需求计划编制；
2、负责组织材料、设备的招标采购工作，控制材料、设备采购单价；
3、负责项目物资管理、报表统计、信息传输等工作；
4、负责财务预算中物资设备报表的编制；
5、财务（会计，财务管理）；招聘8人
岗位要求:
1、会计学，财务管理等专业，本科学历；
2、熟悉国家财经法律法规和税收政策，熟悉会计操作、会计核算方法，能够熟练使用相关财务软件及办公软件；
3、责任心强、坚持原则、善于沟通和协调、有良好的职业道德和心态。
岗位职责：
1、项目成本管理，费用报销审核、控制、核算；
2、其他应收款的管理；
3、编报、收集、汇总各种报表；
4、费用预算编制；
5、档案管理：部门会计资料、会计档案的整理归集；对公司下发财务文件、制度的整理归集。
6、人力资源；招聘2人
岗位要求：
1、相关专业，本科毕业，熟悉人力资源基础知识，了解人力资源六大板块。
2、具有较强协调、沟通能力，具有亲和力；
3、具有良好团队意识，人际关系良好；
4、具有良好的职业道德。
岗位职责：
1、发布职位信息，简历筛选；
2、起草人员招聘、培训、考评等人力资源管理规章制度与规范流程，并督促各部门落实 ；
3、协助制定人力资源的规划与实施，并开展人员招募、绩效、薪资等工作；
4、.负责项目人力资源管理，建立完善项目人事管理制度并实施。
7、市场合同(工程造价，房建、水利造价）；招聘6人
岗位要求：
1、工程造价等专业毕业，本科学历；
2、具有较强的表达能力，沟通能力强；
3、具有严谨工作作风，仔细认真；
4、具有良好的职业操守。
岗位职责：
1、参与工程项目标书的编制，市场经营等工作；
2、负责在建项目的合同的管理及工程概、预、结(决)算；
3、工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算。
联系人：陈女士、姜女士
联系电话：028-85642110-8018（8019
第四篇：中国国际金融有限公司2015年校园招聘申请流程专题
银行、农信社招聘辅导领军品牌
公告原文：http:// 如果你向往高大上的金融行业;如果你有自由开放的互联网思维;如果你想站在世界500强的肩膀上;平安集团互联网金融先锋战队之陆金所虚位以待。陆金所2015校园宣讲会，金币红包等你来!校园宣讲会
银行、农信社招聘辅导领军品牌
招聘岗位
招聘流程
公司简介
上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司(陆金所)，在上海市政府的支持下，于2011年9月在上海注册成立，注册资金8.37亿元人民币，是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下成员之一，总部位于国际金融中心上海陆家嘴。陆金所将结合金融全球化发展与信息技术创新手段，以健全的风险管控体系为基础，为广大机构、企业与合格投资者等提供专业、高效、安全的综合性金融资 产交易相关服务及投融资顾问服务，致力于通过优质服务及不断的交易品种与交易组织模式创新，提升交易效率，优化金融资产配置，成为中国领先并具有重要国际 影响力的金融资产交易服务平台。业务范围涵盖：
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● 金融创新产品的咨询、开发、设计、交易等服务;● 金融类应用软件开发、电子商务;● 金融市场调研及数据分析;● 两大平台：
网络投融资平台(www.xiexiebang.com): 2012年3月正式上线运营，作为中国平安集团倾力打造的网络投融资平台，结合全球金融发展与互联网技术创新，在健全的风险管控体系基础上，为中小企业及个人客户提供专业、可信赖的投融资服务，实现财富增值;
金融资产交易服务平台(www.xiexiebang.com): 致力于通过优质服务及不断的交易品种与交易组织模式创新，提升交易效率，优化金融资产配置，为广大机构、企业和合格投资者等提供专业、高效、安全的综合性金融资产交易相关服务及投融资顾问服务。
银行、农信社招聘辅导领军品牌
第五篇：粮油贸易有限公司2015工作总结
粮油贸易有限公司
二零一五工作总结暨二零一六年
工作要点
粮食局：
2015年，我司在上级党政及主管部门的正确领导和亲切关怀下，认真习贯彻党的十八届四、五中全会精神。主动适应新常态、创新发展、取得了一定的成绩。一年来实现收入41.2万元，按出资额50%兑现了股东红利，企业稳定，人心安定。主要抓了以下工作：
一、强化主业，正确引领、我们以公司股东在成都承包的两家大米加工厂为依托，加强信息沟通，强化购销，实现粮油经营利润3.2万元。同时大力帮扶股东创新、创业、不断发展。原有的经营项目鼓励做大做强，现有的新项目帮助走上正轨逐步壮大，今年在股东中增加经济实体5家，60%以上的股东都能创先争优，活出人生精彩。
二、努力寻求新的经济增长极，主唱资产经营这出“重头戏”我们充分运用市场手段，引入竞争机制，在今年经济下行，多重困难叠加，多重风险交织的严峻形势下，仍在去年租赁收入的基础上稳中略升。
三、抓好党建，创造性的做好各项基础工作，注重培养和提高党员素质，对党员进行了“三严三实”专题教育，以《准则》、《条例》规范言行，在任何时候都与党中央保持高度一致。造就了一支能打胜仗的党员干部队伍。同时尽其所能化解各类矛盾纠纷，一年来，解决上访问题3件，把信访的矛头消除在萌芽状态，企业团结和谐稳定。安全工作，坚持常检查，不断完善各项规章制度，及时整改隐患，全年未发生任何事故。
四、遵纪守法，规范运作，我们认真组织股东学习党和国家的法律法规，不断灌输正能量，树立社会主义核心价值观和都市意识，争当文明市民、争创时代先锋、争做时代楷模。根据企业新的情况，对公司《章程》进行了修订和完善，公司班子精诚团结、作风民主、一心一意为股东服务，一年来拿出2.7万元帮助困难股东渡过困境，向上级争取政策帮扶三起，等等这些倾情付出都是企业长期稳定发展的根基和无尽的力量源泉。
五、创文工作卓有成效，按照上级要求我们不折不扣地做好各项基础工作，着力培养员工的业务技能和文明素养，努力提高政治业务素质，为全市创文迎检达标，尽心尽力，未拖后腿。
2015年历经风雨，我们攻艰克难，爬坡上坎，开拓创新，取得了一定成绩，但离上级的要求和股东的期盼存在很大差距，主要问题是：
1、企业无新鲜血液，至今人员及公司规模都停留在97年改制水平,知识、年龄结构老化；难以适应形势发展。
2、公司势单力薄，缺乏市场竞争力，企业后劲乏力。
3、粮油经营艰辛，“主业”难“主” 愧对招牌。
4、社会保障压力大，国家征股基数年年上涨，而企业增效缓慢，缺口凸现、矛盾重重、无新的生机。
2016年工作要点：
2016年是“十三五”决胜全面小康，建设美丽***的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。即要面对宏观经济下行的共同挑战，又要面对自身长期积累的结构性矛盾，我们要坚持稳增长、调结构、惠民生、防风险，突出全面创新改革牵引，着力加强结构性改革，主要做好以下工作：
一、坚定不移，稳定主业。抓好粮油经营，充分发挥优势，强化购销。力争实现粮油经营利润五万元。
二、坚定不移地深化改革，不断为经济发展注入新的动力活力，进一步完善法人治理机制，化解风险，深化改革，抢抓机遇，加快发展。
三、切实保障改善民生，不断增进股东福祉，尽最大努力提高企业收益，提高投资回报率，以大家的满意为始终不渝的追求。
四、强化依法治企，不断提高科学化管理水平，加强法纪法规学习，以法治手段规范管理企业，使之步入科学化、规范化管理轨道让大家敬畏法纪，自觉遵纪守法。
五、加强党的领导，始终坚持和把握中国特色社会主义政治学，更好地适应和引领经济发展新常态，不断加强学习、着力解放思想，拟培养发展二名新党员，不断增强党组织的战斗力、凝聚力。
六、抓稳定，保安全，为企业发展认真做好各项基础性工作。以踏实精细的工作方式，化解各类矛盾，确保全年无上访和各类事故的发生。
2016年，面临经济持续下行的不利形势，我们要根据各级党委政府提出的战略目标，以“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展思路，按照“抓改革、稳主业、活经营、调结构、上项目、增效益、维稳定、保平安、惠民生”的总体要求，保持定力，加压奋进、砥砺前行，在自身的经营阵地上，优化资源配置，加强管理，开源节流，挖潜增效，以进一步改善民生，为企业谋求更大利益，以此推动公司各项工作健康稳定持续发展。
二零一六年一月六日
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