全力打造现代化高科技产业新城

第一篇：全力打造现代化高科技产业新城

3月22日，无锡光电新材料科技园与重庆协信集团举行合作签约仪式，全市首家以光电新材料为主导的产业园区正式“起航”，北塘区“产业造城计划”正式拉开帷幕。省委常委、副省长、市委书记黄莉新，副市长曹佳中出席签约仪式。

前身为金山北私营工业园的无锡光电新材料科技园，去年以来已累计引进光电新材料项目20多个，初步形成光电新材料产业链，集聚了元亮、蓝星、鑫通等一批光电新材料规模企业，步入了传统工业园区的转型升级之路。这次与重庆协信集团牵手后，将借助全国一线地产集团的力量，投资200余亿元，打造一个以光电新材料产业为特色，集生产、研发、商业、住宅于一体的产业新城。

签约仪式上，黄莉新指出，北塘区与重庆协信集团的合作共建，将为我市园区开发建设理念、思路和方式注入新的动力和活力，也将对全市传统产业园区的转型升级产生重要影响。黄莉新要求合作双方围绕“一年打基础、两年出形象、三年成名园”的建设目标，高起点规划、高质量建设，以光电产业为生命线，以龙头企业为主力军，加快建立符合市场经济规律、适应一流科技园区建设的新型管理体制和运行机制，将光电新材料产业打造成具有较强辐射力、支撑力、带动力的高新技术产业集群。北塘区要力争三年再造一个金山北，将园区建设成为无锡光电新材料能源示范区，全力打造现代化高科技产业新城，为促进经济平稳较快增长，开创率先基本实现现代化新局面作出重大贡献。

第二篇：沙河全力打造工业化生态新城

沙河全力打造工业化生态新城

推进科学发展 注重突破创新

时光荏苒，日月如梭。孕育着隋唐古风，浸润着明清雨雪，沙河历经沧桑，度过了悠悠千载岁月；崭新的沙河市，沐浴着改革开放的春风，迎来了历史上最好的发展机遇；勤劳勇敢的沙河人民，与时俱进，拼搏进取，谱写了一篇又一篇壮美的华章。

沙河城建

日新月异文明优美

沙河市以“新型工业化、生态型中等城市”为发展定位，坚持新区开发与旧城改造并重，高起点规划、高标准建设、高强度投入、高效能管理。近年来，新建了梅花公园、车站广场、汇通城市花园、大光明花园、污水处理厂、东环路、西环路及城市道路改造等项目，实施了天然气入市、集中供热工程，使城市基础设施得到较大改善，城市功能进一步增强，城市承载力明显提高。

今年是沙河撤县建市20周年，他们把2007年确定为城市建设年，共谋划城建工程项目41项，总投资25亿元，突出抓好三个方面：一是高标准搞好城市规划。抓好市区主要街道的街景立面及控规设计，市区23平方公里绿地系统规划及控制性详细规划的准备，努力扩大城市详细规划的覆盖率。二是抓重点、树亮点。抓好“一区、两口、十路”工程，“一区”即城市新区建设；“两口”即东、北出入市口；“十路”即新兴路贯通、翡翠路延伸、京广路改造、东环路北延、建设路南延、纬三路延伸等10条主要道路的修建改造。亮点就是抓好沙河标识性地段和标志性建筑的建设，重点抓好新区的行政办公中心、企业办公中心和市民广场的建设，逐步实施“双百”城市建设工程，谋划建设100栋高层和小高层现代城市楼群，开通两条百米大道。实施万亩水系、万亩城市森林生态工程。加大白塔副中心和新城、綦村、十里亭、栾卸、全呼等卫星镇村建设，加快农村城镇化、城乡一体化进程。三是进一步加强城市管理。借鉴外地的先进经验，结合沙河实际，研究改进城市管理新机制，积极探索城市管理市场化路子，逐步将公用设施、环境卫生等纳入物业管理，以一个崭新的面貌、崭新的姿态来接受广大市民的检验，全方位提高沙河市的知名度、美誉度。

沙河经济

六柱立市百业兴旺

沙河市围绕“富民、强市、升位”的目标，以科学发展观为统领，把握经济结构调整、经济发展方式转变这一工作主线，以全党抓经济、重点抓工业、突出抓项目、强力抓环境为总抓手，大力实施工业立市、科技强市、城镇化带动、开放推动战略四大主体战略，深入开展全民二次创业，努力实现矿山资源整合、招商引资、城市建设、园区建设、新兴产业培育、大项目支撑六方面突破。到“十

一五”末，力争把沙河建成具有较高知名度的冀南工业重镇、工业化生态型中等城市，具有较强竞争力的全国新型冶金、建材、炭黑基地，进入全省十强行列。

一、支柱产业———采掘业。加大矿山治理整顿力度，关闭生产能力低、安全无保障的矿山企业，大力支持大型矿山开采项目，年底力争全部完成矿山企业整合任务，煤矿由88家减少到55家，铁矿由168家减少到60家以内，实现矿山开采业的规模化、集约化、标准化生产。

二、主导产业———新型建材业。抓好玻璃业和陶瓷业，力争到“十一五”末，使玻璃年产量达到1亿重量箱以上，其中浮法玻璃6000万重量箱，年产值达到100亿元，建成名副其实的“中国玻璃城”；陶瓷业发展到50条生产线，年产值达到20亿元。

三、冶金机械制造业。以金丰冶炼基地为平台，依托华远冶金公司、金康集团公司、邯钢大型矿山、中关铁矿等项目，充分发挥沙河铁矿资源优势，力争“十一五”末，形成100万吨球团、100万吨优质铸造铁、50万吨磁性海绵铁、30万吨冷轧薄板、30万吨机械通用零部件、15万吨不锈钢、20万套(件)轧机轴承、10万吨冷拔钢棒的生产规模，年产值达到150亿元以上。

四、医药化工业。依托恒利集团、龙星集团、大光明集团、第一炭黑厂等企业，到“十一五”末，达到年处理中药材1.5万吨、年产炭黑50万吨、年产玉米化工醇50万吨的生产规模，年产值100亿元。

五、纺织服装业。依托海生集团、安仁集团、千山集团等纺织骨干企业，发展高档精梳纱、纯棉及混纺交织面料和高档床上用品、服装加工项目，形成年产纺锭20万锭、服装200万套、床上用品50万套的生产能力，建立科学合理的纺织、印染、服装加工产业体系。

六、食品和农副产品加工业。沙河是河北养殖业大市，已形成蛋鸡养殖产业链条产值10亿元，被省政府命名为“特色产业”。全市已拥有“兴达集团”、“凯特集团”等省内知名大型饲料集团在内的规模饲料企业50余家，年产各类饲料80万吨，成为河北省最大的饲料生产县(市)之一。

项目建设

热潮涌动活力四溢

加快同沿海发达地区的对接，承接沿海辐射和产业转移，大力发展与沿海地区协作型企业和配套型产品；加快同京津冀都市圈和环渤海经济圈的对接，加强区域经济合作，主动参与区域市场的产业分工，努力在市场要素重组和资源配置中获取最大的利益；加快与河北南厢地区的对接，把沙河建设成为具有高知名度的冀南工业重镇、区域经济的连接点、新型工业化生态型中等城市。

沙河市坚持统筹城乡发展，着力解决基础设施落后以及农业增效、农民增收问题；统筹区域发展，立足本地优势，主动融入区域经济发展的大格局；统筹经济社会发展，在大力推进经济发展的同时，注重社会各项事业协调发展；统筹资源环境发展，努力处理好经济建设与资源合理利用、生态环境保护的关系，增强可持续发展能力；统筹产业发展，延长产业链，提升价值链，提高产业关联度、集中度，实现差异化发展、低成本竞争。在创新发展模式和路径上，坚持集约化、园区式发展模式，通过园区搭建平台，聚集产业，培育特色、延长产业链条，切实解决产业集中度低、企业布局散、产业不配套等问题。四大园区已具雏形：一是金百家工业园区，二是金马岭工业园区，三是恒利工业园区，四是兴达工业园区。

2007年是沙河的“项目建设年”，今年共谋划重点项目50个，涉及玻璃、钢铁深加工、陶瓷、医药化工、能源、纺织、农副产品深加工等各个方面，总投资409.5亿元，其中前期项目10个，总投资264.25亿元；在建项目40个，总投资145.25亿元，当年计划投资44.7亿元，列入省级第一批在建项目9个，列入邢台市级第一批在建项目14个，总投资72.84亿元，当年计划投资21.78亿元。

今年以来，沙河涌动项目建设热潮。截至7月底，40个在建重点项目完成投资27.26亿元，占年计划的61%。14个邢台市级以上重点项目完成投资16.25亿元，占年计划的74.6%，其中9个省级项目完成投资14.35亿元，占年计划的83.03%。截至目前，已有迎新LOW-E玻璃，凯特玉米蒸汽压片，第一炭黑厂扩建，长城浮法玻璃一线，万隆陶瓷一期3条生产线，大光明炭黑二、三线，恒利中药材提取等7个项目建成投产。龙星4万吨炭黑、机械通用零部件市场、大光明超厚镀膜玻璃、安全自洁净玻璃、金康冷轧薄板等项目进展顺利，均完成了时间进度。中关铁矿、北掌煤田、华远不锈钢等项目取得重大进展，有望年内开工建设。两个超百亿元的重大前期项目实现了新突破。总投资110亿元的沙河电厂项目，已通过了华北电网公司组织的专家评审，省发改委已上报国家发改委核准，有望年底或明年初开工建设。总投资106亿元的玉米生化项目，已完成可研、选址等工作，省发改委发函同意开展前期工作。

沙河项目建设规模、项目开工率和完成投资额均位居邢台全市首位。沙河大地正在迅速崛起一大批投资达几亿、几十亿的大项目，成为沙河工业经济扬帆“赶海”的强大原动力。

(组稿/姚志欣、张富民、申富国、徐利民)

中共沙河市委 沙河市人民政府

第三篇：全力打造

全力打造“主动·有效”课堂，全面提高学校教学质量

——崇东中学“主动·有效”课堂工作总结

根据《崇明县中小幼“主动·有效”课堂新一轮达标与提升工程的实施意见》以及《崇东中学 “主动•有效”课堂达标与提升工程活动方案》，我校以“聚焦课堂、发展教师”为工作理念，以研究“课堂教学五环节”为突破口，全力打造“主动·有效”课堂，全面提高学校教学质量。

推进“主动•有效”课堂的关键是一线的教师，所以提高教师素养，更新教师观念、改变教师行为是学校当前工作的重点；制定科学的实施方案、健全的评价体系是打造“主动·有效”课堂的有力保障。

一、精心规划，全力打造“主动·有效”课堂。

（一）组织理论培训，更新教育理念。

1、在8月21—27日，我校一方面印发了有关“主动·有效”课堂的文本资料，另一方面把相关的学习课件上传校园网，采用大会宣传发动、大组学习交流、教师自学撰写心得的形式，进行了第一轮的培训学习。在8月31日，我校自行命题并组织教师进行考试，考试的内容有“主动•有效”课堂的理论与教学设计两个方面，通过学习、考核，教师们明确了“主动·有效”课堂的内涵及要求。

2、在9月10日前，组织教师撰写有关“主动·有效”课堂的学习体会，发到研修博客网上进行交流，开展校级层面好论文的评选活动，并选送优秀论文参与县级层面的评选，有一位教师获得了三等奖。

3、在10月20日，我校邀请崇明教师进修学校吕波副校长作了关于“主动·有效”课堂的讲座，教师们茅塞顿开，均感到获益匪浅。

由于精心组织理论学习，我校教师提高了对“主动有效”课堂的认识，并能主动地转化为实践动力，有效地推进我校“主动有效”课堂活动的开展。

（二）开设“教师论坛”，探索“主动有效”课堂。

以教研组为单位，举办系列“教学论坛”。围绕“主动·有效”课堂背景下的教师备课、上课、作业布置批改以及提优补差等课堂教学基本环节，教师结合所学的理论和自己的课堂实践，撰写相关文章，在教研组活动中进行交流、分享，达成共识，每组推荐一名代表参加校级层面的教学论坛。

（三）开展课堂研讨，践行“主动·有效”课堂。

1、落实“人人上一堂研讨课”。开学伊始，教务处要求每个教研组制定计划，每两周落实组内一位教师上好“主动·有效”课堂的研讨课，并以备课组为单位，确立研究的主题。例如初一语文组确立“让学生真实表达”主题；初三数学组“让学案教学更科学”主题；物理组“小组合作有效性”主题。教研组的课堂研讨促进了青年教师的主动发展，一些优秀的青年教师脱颖而出。

2、组织骨干教师“主动·有效”课堂研究课。10月份，在校级层面组织了骨干教师“主动·有效”课堂研究课活动，进行全校性的“主动·有效”课堂研讨。语文组朱慧老师执教《走一步再走一步》；数学组黄红柳《锐角三角比》；英语组由张雪英老师执教；物理组施洪周老师执教《光的折射》。上课教师必须写教后反思，听课老师写500字以上的点评，并上传博客，师训专管员进行资料汇总。骨干教师的引领，提高研讨的实效，有利于将“主动·有效”课堂向纵深发展推进。

3、组织初三复习研讨课。为打造“主动、有效”的复习课，探讨复习课策略，提高复习课效率，有效地开展校本研修，我们学校在12月下旬借助初三年级，开展了复习周研讨活动，为全校期末复习工作拉开了序幕，指明了方向，重点研究复习计划及分层教学策略，提升学科的合格率。

（四）开展检查评比，展示有效教学

11月中旬，教务处组织了 “学生优秀作业展”活动。本次活动面向全校各个班级，班主任老师指派学生将各科平时常规作业参与展示，这些作业书写工整，格式规范，正确率高，订正及时。一方面，我们组织教研组长参观评比，发现教师作业布置与批改的闪光点和存在问题，以此提高教师作业教学的效率；另一方面，组织学生参观学习，以此促进学生学习的主动性。规范学生的作业是打造“主动有效课堂”过程中的重要环节，良好的作业习惯不但可以使学生更好地巩固知识，而且能够促进学生良好学习品质的养成，学生受用终身。

二、初见成效，归功于“主动·有效”课堂。

1、毕玲玲老师在“主动·有效”课堂论文评比中获县三等奖。

2、在县数学青年教师课堂教学竞赛上，我校的唐晓、朱海鸿两位教师分获二等奖和三等奖，唐晓在12月7日召开的市教育信息化应用推进工作会议上代表学校作交流发言。

3、本学期我校三（5）班王甜莲同学在读懂中国征文活动中，获上海市一等奖，一（2）的杨雯倩同学获本次上海市作文竞赛一等奖。在县作文竞赛中，我校共有5位同学获一等奖。

三、坚持不懈，追求“主动·有效”课堂。

（一）继续开展“主动·有效”课堂教学研讨活动

1、建立教师课堂教学个人档案。下学期，各教研组长组织落实人人上研讨课，每节研讨课后，各教研组长要及时将上课的教案、听课评课记录及教研组长评价意见交教务处，提出改进措施，作为此工程达标验收的基础。

2、开设青年教师“主动·有效”课堂沙龙，开展青年教师课堂教学基本功竞赛，为青年教师的成长搭建平台。

3、根据新授课、作业讲评、复习课等不同课型的要求，组织校内的县、校级骨干教师上示范课，发挥骨干教师的引领、示范和辐射作用（县校骨干教师每学期亮相课不少于2次），提升日常课的效率。

4、根据期末考试的情况，组织部分经验欠缺、学生有反响的教师上研讨课，学校组织校内外专家进行教学诊断。

（二）各教研组认真学习、讨论学科“主动•有效”课堂评价标准。

1、打破唯“学生学业成绩”论教师绩效，建立能有效促进教师不断改进提高的评价体系。

2、建立“以学论教”的发展性教学评价模式。

（三）开展各类单项教学评比活动，组织全体教师积极参与教学设计、说课、案例、论文、课件、上课等专项评比活动。

（四）开展“主动·有效”课堂背景下的班建工作研究

第四篇：北京中山医院全力打造现代化、国际化品牌医院

北京中山医院

北京中山医院全力打造现代化、国际化品牌医院

在首都图书馆东侧200米处，矗立着一座为百姓健康保驾护航的现代化建筑—北京中山医院，那里有宽明亮的大厅，环境优雅的病房，更有医术精湛服务贴心的医护人员。北京中山医院自建院以来，一直“秉承中山精神，专注百姓健康”为办院宗旨，以“尊重，理解，关爱，包容”的服务理念，积极打造现代化、国际化品牌医院。

树立坚定目标，创业发展迈大步

北京中山医院为了促进医院取得更大、更快发展带来新的生机和活力，针对当前患者需求大幅增加，基层卫生服务体系不断完善，医疗机构竟相发展的严峻态度，北京中山医院把创业作为发展之机，强院之本，并结合创先争优活动，提出了实施“二次创业”的发展思路。不断深化医疗体制改革，全面实行“内部机制”、“精细管理”、“科技项目”三项创新战略，推进建设现代化，国际化品牌医院。并实施“内部机制”创新战略，推动医改工作有新成效。医院从绩效分配、岗位竞聘、目标管理三方面入手，加大医院机制体制建设，积极探索建立新型治理结构，实现了发展新飞跃。

实施品牌战略，岗位创优树形象

注重旗帜的引领作用，把创先争优活动的立足点放在“创”上，着力点放在“新”上、落脚点放在“优”上，全力打造新品牌新形象。医疗设备的先进与否直接关系到医院诊疗水平的高低。北京中山医院不断加大对硬件基础设施的投入，一系列先进医疗设备的率先引进和投入使用，增加了疾病诊疗的技术手段，使诊断的效率和准确率有了明显提高。

人才，是医疗体质改革和发展的“领头羊”，北京中山医院构建了有综合实力，有专业优势，有技术专长的新格局。实施人才兴院战略，加大人才的引进培养力度，定期邀请国内著名医院管理专家、知名学者来院讲学指导、学术研讨，每年都选派一批业务骨干到美国，德国等知名院校进修培训。

构建和谐医患关系，树立良好品牌形象

医疗服务的根本宗旨是让患者满意。北京中山医院积极倡导以人为本，以病人为中心的服务理念，以打造医院品牌、建设和谐医院为目标，狠抓医德医风建设和治理商业贿赂工作，不断改进行业作风，积极落实各项惠民利民政策，大力开展创建群众满意医院、医院管理年活动、医德医风教育等系列主题活动。独家采用“4S一站式”服务，使“关心病人、爱护病人、尊重病人、帮助病人”的服务意识深入人心，蔚然成风，受到患者广泛赞誉。

展望未来，踌躇满怀。北京中山医院刘院长表示，“站在新的起点，北京中山医院将开拓创新，锐意进取，进一步提高技术水平和医疗质量，增强整体综合实力，朝着环境优美、技术先进、功能完善、实力强劲、和谐发展、区域领先的现代化，国际化品牌医院目标迈进。(健康热线：010—60606899)

第五篇：浅析打造现代化消防铁军

浅析打造现代化消防铁军

自2009年部局提出打造公安消防铁军的口号以来，全国消防部队上下“打铁”之声高潮迭起，当前，打造现代化消防铁军活动已在全国消防部队如火如荼地开展，部队上下呈现出了前所未有的练兵习武热潮。2011年7月19日，国务委员、公安部党委书记、部长孟建柱同志在视察部消防局工作时，向全体消防官兵提出了要不断加强和改进消防工作，以过硬的政治素质和业务素质，“努力建设一支现代化公安消防铁军”的要求。这不仅是对新时期消防部队建设发展的殷切期望，更是对消防部队实现转变战斗力生成模式以不断适应新形势新变化新要求，不断提升履职能力的重要鞭策和鼓舞。现代化消防铁军建设是一项艰巨而长远的系统工程，并不是一蹴而就、一时一事就能完成的，必须树立客观、正确、全面、长远的思想。为此，我就如何打造现代化消防铁军示范单位，全面提升部队灭火救援能力谈谈个人的认识，仅供参考。

一、高站位抓落实，确保组织措施到位。

打造铁军工作是当前和今后一个时期各级党委、党支部的中心工作，党组织的建设直接制约着打造铁军工作的质量和水平。加强组织建设，充分发挥党委(支部)班子的整体功能，是实现党对消防部队绝对领导的根本保证，是实现打造铁军工作取得切实成效的客观要求。

（一）不断增强党委(支部)班子把握方向的能力。要坚持以科学发展观为统领，用党的最新理论成果武装头脑，保证班子坚定正确的政治方向，想大事、议大事、干大事，形成一心一意谋发展，聚精会神搞建设的良好氛围。

（二）不断增强党委(支部)班子善谋实干的能力。在打造现代化消防铁军工作中，要认真落实党委成员挂钩联系点制度，支队党委成员要深入一线、深入群众，开展调查研究，掌握第一手资料。通过深入调查研究，察实情、出实招、谋发展、见实效，促进打造铁军工作的发展。要完善竞争激励机制，激励基层党组织认真抓好自身建设，使打造铁军工作焕发出你追我赶、不甘落后的生机和活力，促进工作全面进步。

（三）不断增强党委(支部)班子敢打必胜的能力。必须把培养敢打必胜意识摆在打造铁军工作的首位，班子成员要牢固树立指挥员和战斗员意识，积极投身岗位练兵，增强遂行工作任务的能力，以自身过硬的素质和胜任本职的业务技能，做到不仅能够快速有效地完成各项工作任务，而且在处理重大问题方面，能够科学果断地作出决策，为官兵做好表率。

（四）不断增强党委(支部)班子团结奋进的能力。精诚团结是班子有战斗力的保证和前提。团结是班子建设永恒的主题，团结才能出战斗力，而提高战斗力是打造消防铁军的根本目的。班子成员思想上常交流、工作上常通气、作风上常提醒、生活上常关心，做到想在一起、说在一起、干在一起，营造出良好的工作环境，是提高战斗力的保证，是打造消防铁军工作取得实效的前提。

二，高要求抓贯彻，确保思想教育到位。

要将打造现代化消防铁军工作和理想信念教育、革命传统教育、当代革命军人核心价值观教育以及“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的消防战斗精神。将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次灭火救援训练和攻坚克难的战斗行动中。使广大官兵在执勤训练和日常工作中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在灭火救援战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不乱。

(一)不断增强思想政治教育的针对性。要根据义务兵、士官和干部三个层次人员不同的工作分工和思想特点，分层逐级进行有针对性的政治教育，引导全体官兵树立“敢打必胜”的坚定信念。对义务兵要重点引导他们树立正确的荣辱观、苦乐观和遵纪守法观念，养成消

防战士应具备的职业道德和行为规范，当好兵，尽好义务。对士官要重点引导他们充分认识自身的地位和作用，把实现个人理想与发挥作用、服务部队统一起来，爱岗位，勤学习，当骨干。对干部要重点引导他们以共产党员的标准严格要求自己，站在全局看问题，自觉把个人奋斗和部队建设联系起来，爱岗敬业，勤政为民，尽心尽责。

（二）不断增强思想政治教育的时效性。要充分运用大众传媒开展教育，认真落实每天“三个半小时”制度，积极开展读报、评报、影评、视评活动。特别是组织观看反映消防部队灭火救援战斗专题节目，增强全体官兵的历史使命感和荣誉感，锻造钢铁意志。

（三）不断增强思想政治教育的广泛性。要充分开展群众性自我教育，引导官兵发掘训练尖兵、业务骨干，调动战士自我参与教育的积极性。通过开展“向身边人学习，讲身边人的事”、“干部战士同学习、同讨论、同交流”等活动，使教育达到入耳、入心、入脑的效果，增强教育的吸引力和感染力，使全体官兵深刻理解打造消防铁军的紧迫性和必要性，自觉投入执勤训练，培养顽强作风。

三、高标准抓投入，确保装备建设到位。

“工欲善其事，必先利其器”。现代化的器材装备不仅是当前消防部队战斗力构成的一个重要因素，也是有效遂行职责任务的重要保证。面对火势大、情况复杂、处置时间紧迫、危险大的灾害事故现场，消防官兵不可能仅仅依靠自身力量，赤手空拳的完成抢险救援工作。现代化器材装备的运用是消防部队有效完成新形势下各类抢险救援任务的重要抓手和依托。

（一）系统完备的现代化器材装备构成。现代化的器材装备不仅仅局限于某一类或某几类常规器材装备的简单配发、列装。它需要进行系统完备的组合构成，要针对地区执勤需要、辖区遂行任务需要，进行科学的组合、搭配，以满足不同情况下的差异使用。

（二）科学精细的现代化器材装备采购。从源头上确保器材装备的规范统一、经久耐用和服务保障，解除基层部队因器材装备质量或操作问题造成的额外负担。同时满足不同地区间，不同部队间协同作战的互通有无，相互补给，提高联合供给能力。

（三）保障有力的现代化器材装备供给。以适应多部门联动、大规模灾害处置、跨区域协同作战为目标，不断提高器材装备的战勤供给能力。要力求装备建设与实战需要相适应。坚持适度超前、优化组合的思路，从精、从高、从优提高消防装备的科技含量和现代化水平。

（四）特殊器材装备的配置和高效利用。要针对区域执勤力量分布特点、辖区重要保护对象特点，配备、采购相应的特殊器材装备，如登高消防车、高喷消防车、强力臂消防车、防化洗消车、涡喷消防车等特种车辆，以及侦检、破拆、堵漏、救生、警戒、照明、排烟、输转、防护等抢险救援器材和防化服、防毒衣、隔热服等先进个人防护装备等。要努力培训一批能够熟练掌握这些器材装备性能、使用和维修方法的技术骨干，提高所有官兵使用、保养、维修现代化器材装备的能力。

四、高强度抓训练，确保业务素质过硬。

(一)规范理论知识内容，创新业务学习机制。

要依据打造现代化消防铁军要求、紧密结合实际，进一步扎实开展对辖区内人员密集场所、重点单位的实地演练，着重突出各种类型火灾扑救的针对性模拟训练，增强官兵对辖区情况的熟悉程度和各类火灾扑救的基本战术要点、措施及战斗行动中的安全注意事项。通过实战演练提升指挥员的指挥能力，推进指战员配合默契的程度，同时还要强化进行大规模作战的能力，真正达到理论联系实际，战术合成训练的目的。在理论学习上，针对目前各地理论授课内容不

一、形式不

一、教材不统一的现状，部消防局和总队可编辑适用于各个岗位的灭火救援书本教材，下发官兵人手一册，解决当前战士在听课时无教材的“只能听到、却看不到”的被动学习状况，也有利于战士课后自我学习。此外还可以充分利用信息化平台，搭建网络资料共享平台，整理并完善各类战训业务教材和资料，拓宽网页执勤备战资源，方便部队查询和学习。

(二)科学规划练兵课目，贴合实战革新模式。

加大对责任区“六熟悉”的熟悉力度，特别是重点单位的“六熟悉”工作。切实掌握本辖区内各单位的结构布局、疏散通道、固定消防设施及周边道路、水源情况及室内消火栓位置等情况。同时结合中队警力、装备的实际，认真修订完善灭火救援预案，确保部队做到“五个第一时间”，保证灭火救援行动顺利开展。消防铁军训练的课目及组训形式应坚持“练为战”的原则，立足实际、预测未来形势，大胆改革训练模式，努力推行分层次训练法。不同兵龄、不同岗位、不同地区训练课目要有所区别，减少重复性、陈式化的课目。可以结合本辖区的具体情况和现有装备的实际，大量增加“想定作业”比重。目前，部队对“想定作业”难以考核的问题在于：难以找到一种公正、到位、准确的考核方式。各基层中队应根据本辖区的特点，编辑大量的想定作业题库，作为检验官兵对指挥、对理论、对配合是否能灵活运用的考核标准之一。

要以干部训练工作为突破口，不断强化干部的带头模范作用，练兵先练官，要让基层中队干部要处处走在战士的前面。本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，合理安排练兵时间和内容，通过针对性的练兵机制，切实提高每名官兵的个人素质，实现队伍整体战斗力的提高。把练兵活动与安全竞赛活动相结合，要始终把安全防事故工作摆在重要位置，并通过制定切实可行的安全制度、设立练兵安全员、加强安全教育、完善防护措施，保证练兵活动的安全顺利开展。国外消防员的训练主要以体能、装备和辖区情况的熟悉为主，我们大可以借鉴人家成功的经验，新兵下队后以体能训练和装备熟悉为主，中队日常训练以装备的应用性训练、战术训练、辖区情况熟悉为主，做到“火场需要什么，就练什么”。

（三）加大科技练兵含量，提高战术运用水平。

消防技术训练是消防官兵为熟悉掌握运用各种器材装备而进行的基本技术训练。随着消防装备不断改革发展，消防训练科目越来越多，打造消防铁军要本着实战需要什么就设置什么科目，有什么装备就设置什么内容的原则，全面施训，要持之以恒，在反复练习上下功夫，不断地在实践中进行探索、创新，坚持从实战出发，针对技术训练科目繁多、训练方法多样的情况，积极采取单个练习、分组练习和协同练习等方式，科学掌握技术特点，提高部队整体作战能力，提升打造消防铁军技术水平。加大打造现代化消防铁军活动中的科技含量，是今后一段时期的重要举措。部队应结合实际认真研究灭火和应急救援规程，加大自主开发力度，积极研发、推广应用一些有较高实用价值的技战术，特别是要加大对高层建筑、地下建筑、石油化工火灾和危险化学品泄漏、地震灾害等特殊疑难灾害事故处置技战术的研究，着力提升灭火和应急救援的科学化水平。