第一篇：黄州区公路段文明创建纪实(已改)
路景相融畅绿美上下同心勤廉优
黄州区公路段文明创建纪实
近几年来，在市、区文明委、区交通运输局党委的大力支持和精心指导下，我段坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕“服务人民、奉献社会”的宗旨，以抓创建、促发展、树形象为目标，文明创建工作取得了丰硕成果，连续两届荣获“黄冈市最佳文明单位” 称号。
黄州区公路段是交通运输系统中不可或缺的一个职能部门，其中心工作即负责全区国省干线公路的养、建、管、收四个方面。近年来，以全省交通行业开展“先行跨越年”活动和迎接全国农村公路现场会的召开为契机，提高工作效率，转变工作作风，塑造了文明养护、文明施工、文明执法、文明服务的公路行业新形象。
公路建设，塑造文明。
公路建设与广大人民群众的生产生活息息相关，近年来，我段在公路建设上，向精品化、快捷化、网络化转变，以一流的公路塑造文明。2011年，通过积极抓住机遇，努力向上争取项目，针对省道阳枫线堵城段破损严重的特殊路段投资251万元完成了1.6km的路面大修；投资70万元完善了阳枫线沿线安保设施，全面贯彻了公路养护预防在先的理念，今年，为进一步改善区省道阳枫线的通行质量，我段组织项目专班，在区交通运输局的带领下，对全区国省干线公路状况进行认真调查，通过主动汇报，积极争取，阳枫线大中修项目已被市局拟定列入2012年下半年市局的大中修计划。
多年来，在工程建设中，我们始终把质量、安全、廉政
作为创建文明行业工作的切入点和塑造公路文明的着力点，坚定“创精品工程、树公路形象”目标不动摇，不断完善工程质量行政领导责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制，所建工程全部被评为省优工程，合格率达100%，优良品率达95%以上，受到区委、区政府和上级业务主管部门的高度评价。
公路养护，展示文明。
在公路养护上，向市场化、科学化、人文化转变，以一流的形象展示文明。随着大规模路网建设和区内主要干线公路刷黑提档升级，始终坚持“建养并重、强化管理，深化改革、调整结构，依靠科技、提高质量，依法治路、保障畅通”的工作方针，把养护作为守阵地、求生存、谋发展的大事、要事来抓，不断提高公路服务水平，全力打造黄州公路养护品牌。
一是打造生态特色养护。在全区公路畅通工程“春夏战役”中，把路肩草培植作为养护“亮点”，合理利用处治路面病害开槽后的废弃材料，高挖低填培植路肩，通过示范带动和开展站与站之间的竞赛活动，全年完成路肩培植50余公里，使公路路肩达到平顺，增强公路线型美感。二是开展公路养护“三化”大行动。按照“统一、醒目、安全、规范”的总体要求，各公路管理站对沿线路缘石、路肩墙、桥（涵）栏杆、行道树、标志牌等安全防护设施进行刷白刷新，达到亮化、净化、美化的目的，使公路整体路容路貌呈现了独特的美感。三是充分考虑公路绿化和设施与沿线自然景观的协调，改变单一绿化模式，乔、灌、花、草相结合，让公路顺应自然、融入自然、美化自然，形成人、车、路、自然环境的和谐统一，并不断丰富沿线人文景观，形成了具有鲜明地
方特色的路域文化。四是不断加大省级、市级文明样板路创建的力度，把握近几年来城区出口公路相继改造刷黑的优势，努力打造畅洁绿美的公路通行环境，营造生态文明的绿色长廊，黄上路、江北路车行其上，犹如人在画中游的境界。
公路收费，传播文明。
继2010年全省二级公路收费站统一撤消后，黄州南湖收费站禹王收费点不在全省撤站范围内，继续予以保留。我们克服政府还贷性二级公路收费站撤消后带来的不利社会影响，积极宣传，采取措施，堵漏征收，圆满完成2011年度通行费征收任务。2011年，为支持城际铁路建设，阳枫线封道实施车辆绕道分流，导致禹王站的车流量大幅上增，日交通流量达35178台/次,比去年同期增长20761台/次，增长率为144%。为确保收费秩序稳定，部署安排收费干部职工加班加点、文明征收，开启一进两出收费车道，协调交警、公安、路政全力维畅，做到“绿色通道”开通率、优惠政策执行率达100%。
今年，按照省、市交通部门“服务提升年”的工作部署，全面创新收费环境，提升收费服务质效。我们规范改造了“破、旧、损”的设施设备，并配合区林业等相关部门对收费站前广场进行景观绿化，积极营造“畅洁舒适”的通行环境；同时，为了方便过往的司乘人员，我们还精心准备了《文明行车知识》宣传卡，以“君行万里文明路、理解贷款修路人”、“带小心上路、携温馨回家”等文明行车内容，设立了服务标兵岗亭，提供交通地图、前方路况咨询、常用药品、简易维修工具、开水、座椅等亲情服务，主动为过往司机营造平安、畅通、便捷、温馨的通行环境，充分展示了黄州公路人的风采，提升了文明收费的新形象。
在坚持文明服务、微笑服务的同时，我们严格执行《收费公路管理条例》，加大对偷、逃养路费、通行费及闯关车的治理力度，维护正常的收费秩序，努力挖潜增收，为公路事业的持续、快速、健康发展提供了有力保障。
公路执法，规范文明。
我段按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、工作部署一盘棋”的总体规划，深化“十佳三差”、“治庸问责”等载体活动，深入沿路企事业单位、学校和农户家中，在寻求工作中存在问题的同时，将《公路安全保护条例》印制成册，送法上门，激发社会爱路护路的热情。并利用墙体刷制宣传标语5条，散发传单5000余份，悬挂横幅10余条，有效消除了群众对路政执法的抵触情绪，得到了社会的广泛理解和支持。
在行政执法过程中，路政队员创优服务，主动上门为涉路企业和武汉至黄冈轻轨、黄鄂高速等工程申办行政许可。积极争取政府的支持，完善了黄上线4个乡镇办过境路段的亮化、美化工程，并对黄上公路沿线绿化花坛进行集中整治，整治后的黄上公路，人车分流，路容整洁，路貌可人，车行其中，路景相融，景色宜人。
在公路治超工作中，我们始终坚持“一敬礼；二问好；三亮证件；四检查、笔录、处理；五请走好”的“执法五部曲”。按照“政府主导、部门联动、齐抓共管、坚持不懈、综合治理”的工作方针，以砂子岗超站为基地，开展“一站三点”“铁腕”治超，有效消除了治超盲区，遏制超限超载工作的反弹,震慑了非法超限超载车辆，保护了区内公路桥梁的安全畅通。目前，区内国省干线公路超限率始终保持在5%以下，道路安全事故发生率比去年同期明显下降，治超工
作取得了较好的社会效应。“治理超限，保护路桥，关爱生命”的意识已深入人心。
公路文化，凝聚文明。
通过开展“喜迎十八大，争创交通新业绩”主题活动，我们坚持以公路文化建设凝聚公路文明，增强黄州公路的凝聚力和向心力，促进公路事业的持续、协调发展。在廉政建设方面，我们把加强廉政建设同强化廉政教育结合在一起，积极推树勤廉典型陈丰元、肖华春，“精神文明建设优秀工作者”赵惊险，并加大宣传教育力度，让广大职工学有目标、学有榜样、促使全段干部职工人人主动学习、主动实践，营造了公路党员干部勤廉干事，精心谋事，高效做事的工作氛围，达到了“职工优质，干部优秀”的预期目标。掀起了建设“廉洁公路”的热潮，展示了公路职工的良好精神风貌。
为了丰富职工的业余生活，我们采取重大节日组织纪念和庆祝活动，并每年举办大型文艺汇演，活动形式多姿多彩，促使广大职工在活动中学习，在学习中活动，今年3月份，我们开展了学雷锋日活动，组织机关党员干部、青年志愿服务队人队员义务清扫公路、社区场院。5月份组织参与了黄州区第三届青年干部运动会，取得了拔河比赛第一名的好成绩。6月份为进一步开展提高机关作风建设活动，巩固扩大 “三万”活动成果，我们深化、拓展了“城乡互联、结对共建”活动，主动与结对村、社区签订帮扶协义，不断提高服务发展、服务社会、服务群众的能力，各项工作办结率、见面率、满意率达100%。这些活动的开展不但陶冶了职工的情操，鼓舞了职工的斗志，同时还增强了单位的凝聚力和向心力，形成了黄州公路“勇于拼搏、争创一流”的团队精神，为创建工作提供了强大的精神动力。
文明无句号，创建无止境。黄州公路人与时俱进，正步入多元化市场、多元化主体的新时期，黄州公路在市场中求生存、在改革中谋发展，谱写着和谐公路更美的乐章。黄州区公路段将继续用心血和汗水在这片土地上描绘四通八达的交通蓝图，用青春和生命支撑起公路发展的坐标，用饱满的热情和实际行动开创文明创建工作新局面。
第二篇：公路段2005至2006年文明创建特色材料
兴山县公路段2005-2006
文明单位特色创建材料
两年来，我段紧密结合行业特点，努力提升创建质量，与时俱进、争创一流，全面提高公路服务水平，不断扩大文明成果，以建设兴山“和谐公路”为目标，以质量为核心，围绕“交通质量管理年”活动，加快公路建设；突出养护重点，改善路容路貌，积极参与全市公路“养护路政优胜杯”竞赛，迎接全省公路养护大检查；严格管理，优质服务，以“双超”治理为重点，全面提高路政管理水平；以提高人的素质为重点，紧紧围绕“文明道、样板路、示范线、星级站”四大创建目标，推进精神文明建设深入开展，走出了一条具有鲜明公路行业特色的文明创建之路。
一是与县委宣传部、文明办等单位共同发起打造百里旅游文明通道建设。通过逐年加大养护投入和加强路政监管，我段对宜兴线界岭至古夫段、昭君桥至三堆河段全长105公里路段进行综合整治，取得了路面洁净，行车舒适，路肩整洁，排水畅通的良好收效，形成了畅达、安全、整洁、环保、美化的旅游大通道，受到国内外客人的广泛好评。
二是县境高岚至建阳坪25公里文明样板路是我段近年来着力打造的一个重要公路养护品牌。通过不断优化养护质量，做到了标志标牌整齐规范，路容路貌焕然一新。
三是完成了以“清除隐患，珍视生命”为主题的公路安 全保障工程，努力创建了省级“安保”示范线。2002年以来，我段在省、市公路部门的支持下，投入资金800多万元，实施公路安全保障工程，5年减少直接经济损失逾千万元，成了司机和乘客的“生命工程”、保险公司的“效益工程”。
四是以星级站建设为契机，不断改善道工生活条件和工作环境。自2003年我段高岚公路站被省公路局命名为“机械化公路养护站”、2004年被省公路局授予“五星级公路管理站”称号、2005年被中共宜昌市交通局党组、宜昌市交通局授予全市交通系统“青年文明号”称号以来，我段结合开展星级管理站创建活动，对各公路站房屋进行维修改造，积极改善一线生活条件，实现了养护生产向机械化、规模化、专业化的转变。各站铺设安装了自来水、程控电话、太阳能热水器，配备了电脑，购臵了冰箱、电风扇、消毒柜、洗衣机和电视机等生活、娱乐用品，实现了管理规范化，养护机械化，生活设施电器化，环境庭园化。
五是结合职业特点开展帮扶共建，持续奉献爱心。“要想富，先修路”，近年来我段响应县委政府号召，积极对口帮扶，深入农村解决实际困难，先后投入资金10万余元，用于水月寺镇晒谷坪村等村级道路维修改造工程，对促进村民脱贫致富作出了不懈努力。2006年我段再次对县直机关工委定点扶贫对象——黄粮镇火石岭村进行了帮扶慰问，段领导多次深入火石岭村现场办公，调查研究，帮助制定发展规 划方案，通过摸底子、出点子、找路子，取得了一定成绩。一是义务承担了该村所有待建路段的工程设计图纸绘制任务，并决定免费提供部分路段的排水管涵，同时在工程开工后派专业技术人员予以现场指导；二是赠送了一台价值1.5万元的175×320mm型颚式碎石机，用于公路建设；三是赠送水泥3吨，用于该村农田水利设施建设；四是捐资5000元，用于维修该村村委会房屋、添臵办公设施。同时决定春节期间对该村特困户、区代表进行慰问。经过一年来的共同努力，黄粮镇火石岭村全面超额完成了“户有一个经济能人，年人均纯收入增加200元，全村经济收入增加50万元，年产值达到800万元”的年初工作计划目标。
六是做好了内外宣传工作，两年自办《兴山公路信息》简报40余期，在各级报台、网站、内刊发稿200余篇，干部职工撰写调研论文10余篇，其中多篇获上级部门嘉奖，持续宣传了公路建、养、管及三个文明建设中的成果、经验、先进事迹及本单位业务工作的重要事项。2006年11月25日，县段与三峡商报兴山记者站联合举办了商报百名小记者团“兴山公路之旅”大型参观采访活动，加强爱路护路宣传，取得了较大的社会反响。同时制作了一套摄影画册、十三块大型展板，对全县公路发展史和“十五”以来全段三个文明建设取得的成绩和工作面貌进行了全面展示和回顾。
二○○六年十二月十一日
第三篇：公路段学查改自查报告
兴山县公路段
规范执法优质服务学查改活动
自查报告
为进一步规范行政执法行为，提高公路服务质量，根据上级有关文件精神，我段开展了规范执法、优质服务学查改活动，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
领导重视，县段成立学查改活动领导小组，冯淼为组长，唐勇、祝锡超、万化文为副组长，周宗平、姜学会、李述良、各公路站站长为成员。领导小组下设办公室，姜学会兼任主任。参加对象为路政大队全体工作人员、段机关人员、治超工作人员、公路养护人员。
二、自查情况
（一）执法“五查五看”情况
查队伍素质，看执法为民。开展治超，执法队伍素质得到提高，执法为民的观念比较牢；查执法资格，看个人素质。严把执法人员入口关，不符合条件的不办证，不上岗；加强传帮带，互相取长补短，修养个人，磨合整体，发挥最大执法效能；查执法程序，看规范执法。重视程序法，依法执法，注重小节，文明执法，讲究执法礼仪；查执法监督，看建章立制。落实了执法“四制”；查过错追究，看一票否决。对执法过错进行了追究。
（二）服务“五查五看”情况
查窗口，看政务公开。建立了政务公开、公示栏，接受社会和群众监督；查许可，看服务环境。实行乡镇路政许可申请人不跑第二次的原则，上门办理许可手续；查公路，看养护质量。抓日常养护，保证公路洁、绿、美。抓水毁防治，保证汛期公路畅通。抓冬春养护，扫雪除冰防滑，保证春运安全；查路网，看工程质量。实施路网及通乡油路安保工程，构筑司机旅客生命线；及时处治工程质量缺陷；查机制，看制度建设。公布了监督电话。
（三）存在的的问题和不足
1.行政执法培训没有制度化，执法人员素质有待进一步提高；执法中便民服务需要进一步加强。
2.执法程序不尽完美，没有敬礼，有时没出示执法证，责令停止违法行为方法简单，程序不太到位。
3.执法监督机制需要完善，监督机构、细则、制度、程序亟待建立。过错及错案追究要严格。
4.执法考核流于形式，执法人员没有压力。需要建立赏罚分明的考核制度并落实兑现。
三、整改措施
（一）每年春节上班第1周固定为执法培训周，对执法人员及有关人员进行法制培训。鼓励执法人员积极参加上级举办的各类培训。以此提高执法人员的素质。履行路政许可5日办毕承诺。研究公路边建房控制问题，依法管理，进一步方便老百姓。
（二）按规范建立执法流程图，从执法细节入手，树立路政执法形象。责令停止违法行为时按规定使用文书，必要时依法采取进一步的行政执法措施。
（三）由段党总支纪检委员牵头、有关人员参加组成执法监督组，每季度定期对路政处罚、路政处理、路政许可、路政收费等进行检查监督，发现问题及时督促整改。
（四）研究制定《兴山县公路段路政管理实施考核及奖惩办法》，激发执法人员及有关人员的工作积极性，共同搞好路政管理工作。
四、下步打算
（一）加强领导。主要负责人亲自抓，亲自动员部署，亲自检查落实。按整改措施整改到位。
（二）讲求实效。通过学查改，切实在内部管理、行政执法、服务社会等方面有一个更新更好的形象。
此报告
二○○五年元月十九日
第四篇：道班、公路段工程创建标准
各公路管理段：
为了不断提高国省干线公路管养品质，有效增强国省干线公路可持续发展后劲，进一步提高国省干线公路养护管理精细化水平，使得辖区内路域环境有质的提升，省局拟开展文明示范公路、示范道班、示范公路管理段创建活动，并制定了《山西省国省干线公路示范道班创建标准（试行）》、《山西省国省干线公路示范公路管理段创建标准（试行）》，现将征求意见稿发给大家，请结合各自工作实际，于4月12日前将修改意见反馈给养路科。
另：文明示范公路创建标准执行《阳泉公路分局文明路样板路创建标准》。
二○一二年四月九日
山西省国省干线公路示范道班创建标准
（征求意见稿）
一、认真贯彻执行国家有关法规和养路工作的各项规章制度，全班养路工遵纪守法，无任何违法乱纪行为。
二、全班养路工树立以路为业、以班为家的思想，热爱集体，积极上进，热爱本职工作，团结协作。道班班务公开透明，真正达到全班人人精神境界高，班内班外环境美。
三、道班管理实现规范化，业务学习、安全生产、应急保通等各项管理制度健全，落实到位。
道班办公区设专门的资料室，管养公路示意图、养护质量示意图、交通量变化示意图和小修保养成本表、养护月计划完成情况表、出工出勤统计表张挂齐全，数据填写准确、规范、及时；由专人对巡路记录、生产记录、机械使用记录、学习记录、会议记录、管理文件等资料进行分类整理，入柜存档。
四、道班应保持班容整洁有序，环境优美，办公区、生活区与生产区有明显界限区分，绿化美化面积达道班占地面积的30%以上。
1、办公区内应设黑板报或宣传栏，开设学习园地等专栏；
2、生产区内库房、料场等布设合理，根据实际需要和上级要求，常年储备一定数量的养护材料和应急抢险物资，并由专人负责养护生产料具的管理工作。
3、生活区应设有职工娱乐室、图书阅览室等，配备有线电视、乒乓球桌等文体娱乐器材，并由专人管理。
五、道班应经常组织养路工参加各种形式的文化、技术、管理业务学习，学习经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，健康向上，全班养路工均具有较高的业务技能。
六、道班养护生产活动组织合理，并高度重视养护工作质量和养护生产安全，按计划（合同）或超计划（合同）完成各项养护生产任务，水毁恢复等应急抢修及时到位。
1、能够科学编制月、旬作业计划，按期考核各项计划指标完成情况，按时上报各种统计报表，填绘各种生产考核图表，按月核算工程项目、数量、质量、工日(出工、出勤)、材料和工具消耗及经费开支情况。
2、认真执行掌握公路施工、养护技术规范、操作规程及有关质量检查评定办法，对材料规格及施工养护质量安全进行检查、验收，对不符合质量安全要求的工程，能及时提出改进措施，及时纠正。
七、公路养护工作贯彻“预防为主，防治结合”的方针，实行科学养路，文明养路，能完成和超额完成各项任务指标。管养路段长年保持路基稳定，路面平整，边沟通畅，边坡饱满，无影响行车的病害，桥涵构造物完整无损，绿化抚育管理良好，达到“畅、安、舒、美”的要求。管养路段年平均优良路率达85％以上，年末优良路率达95％以上，全年无次、差等路。
八、全班养路工自觉遵守安全生产制度，严格执行养护生产机械、物资的使用、调用和保管制度，做到帐物相符，手续齐全；养护施工管理科学规范，各种标志齐全醒目，养路工上路作业着安全标志服，年内没有安全责任事故发生。
九、全班养路工平均出勤率达95％以上，出工率达到80％以上。
十、发动全班养路工发扬自力更生、艰苦奋斗精神，因地制宜，发展道班副业，改善职工生活；开设小型超市、设立便民服务设施，向社会提供力所能及的便民服务。
山西省国省干线公路示范公路管理段创建标准
（征求意见稿）
公路管理段应以“公路路况好、内部管理好、副业生产好、环境美化好、团结和谐好”为目标，树立精细化养护、规范化管理的理念，强化养护管理工作的计划性、周期性、及时性和预防性，积极推广应用新材料、新工艺、新技术，并与路政管理形成有机联动，进一步提高养护技能、机械化水平和应急处置能力，不断提高辖区内公路的使用品质和综合服务水平。为此，特制定示范公路管理段创建标准。
一、示范公路管理段机关设两股一室一队，即生产股（工程技术股）、财务资产股、综合办公室和路政管理大队。实行段长行政负责制和党支部领导下的职工代表大会制。并根据“权责一致”的原则，建立各级工作人员的岗位责任制。
二、示范公路管理段应认真贯彻执行公路工作指导方针，计划管理、技术管理、质量管理、财务管理、机械设备管理、劳动管理、生活管理科学有序、制度健全，高度重视对职工的政治思想教育、科学文化教育和技术业务教育以及人才开发，注重经济效益和社会效益，不断降低养护工程成本，提高公路养护质量，为社会提供快速、低耗、安全、舒适的道路交通条件。
三、示范公路管理段现有机械设备原产值和自有资金均应达到800万元以上，当年工程利润率达到10%以上，全段当年无亏损。
四、示范公路管理段应以“路基稳定、路面平整、桥隧完好、设施齐全、路容整洁，反应快捷、操作规范、优质安全、资料完善”为精细化管理目标。
1、在日常养护管理方面：
1）路况巡查、检查应做到“及时到位、全面真实”； 2）小修保养管理要树立全寿命周期成本最低和“质量就是节约”的养护理念，养护质量达到：
所有管养公路年平均优等路率达到85%以上，年末优良路率达到90%以上；
公路技术状况指数（以下简称MQI）≥90； 所有桥梁技术状况评定等级应达到三类以上； 宜林路段绿化成活率≥95%、保存率≥90%。
2、大中修养护工程管理方面：
贯彻国家及省有关公路养护工程管理相关政策、法规、技术规范、标准及相关管理制度、办法等，遵守国家基本建设程序，严格工程合同执行情况及工程质量、安全、进度、投资等的监督、控制和检查，对材料规格及施工养护质量安全进行检查、验收，对不符合质量安全要求的工程，能及时提出改进措施，立即纠正。养护工程管理应做到：
工程投资不突破批复预算；
工程质量合格率应达100%、优良率达85%以上； 工程开、竣工率达100%；
建立小型材料试验室，配备必需的实用测试设备，试验人员要持证上岗，并保持相对稳定。
水毁和自然灾害路段年修复率达到100%，水毁路段的灾害重复发生率控制在3%以下。
公路养护工程实施期间无重大质量事故和安全责任事故。
3、养护机械设备管理方面：
养护机械设备管理的主要任务是正确选型、合理配备、严格使用、及时维护、适时修理、科学改造。养护机械设备管理应做到：
机械配备及台帐齐全、完整；
具有路面坑槽修补、裂缝灌注、清扫以及除雪防滑、防汛抢险、绿化管护等机械作业能力；
设备技术状况良好，外观无锈蚀，完好率≥95﹪，能耗不超过额定标准的10﹪。
4、在养护基础数据管理方面：
养护基础数据包括公路基础数据登记，基础档案建立，大中修工程后数据更新，桥梁、隧道定期检查后数据更新，路面管理系统数据更新和技术档案管理。养护基础数据管理应做到：
科学编制养护生产月计划；
按时上报各种统计报表，填绘各种生产考核图表；
按月核算工程项目、数量、质量、工日(出工、出勤)、材料和工具消耗及经费开支情况；
按期考核各项计划指标完成情况；
各种内业资料齐全规范，并实现微机化管理。
公路管理段应在显要位置张挂公路管理段基本情况示意图、管养路线平面略图、养护质量示意图、出勤率示意图、交通量变化示意图、小修保养成本表、养护生产月计划完成情况表。做到填写及时，数据准确。
5、道班管理方面： 示范公路管理段所管辖道班管理实现规范化，业务学习、安全生产、应急保通等制度健全，道班养路工能熟练掌握公路施工、养护技术规范、操作规程及有关质量检查评定办法，均具有较高的业务技能。
四、示范公路管理段应加强信息化管理建设。充分利用现代化移动通讯设备和互联网络平台，整合卫星定位技术和视频传输技术，实时掌握道路营运状况。
建立畅通的信息交流渠道，制定完善的应急预案，储备充足的应急物资，保证发生严重水毁、桥梁垮塌或其它严重自然灾害而阻断交通时，能在第一时间将事件发生的时间、地点、概况等主要信息及时上报有关部门，并做好应急处治工作。
五、在搞好养护生产的同时，经常组织养路职工参加各种形式的文化、技术、管理业务学习，学习应经常化、制度化，以确保全体养路职工具有较高的业务技能。要组织养路职工积极开展公路养护标准化建设活动，并结合生产实际，大力开展养护技术小发明、小创造等革新活动，积极采用新技术、新工艺，提高公路养护技术水平，改善公路技术状况，提高公路的通过能力。
六、应经常开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余生活，增强职工的凝聚力和集体荣誉感，创建“生产机械化、管理规范化、工作标准化、生活小康化”的职工之家。
七、公路管理段在组织养路职工在搞好本职工作的同时，要认真搞好职工生活，因地制宜，搞多种经营增加职工收入，改善职工生产手段，自力更生美化环境，不断改善和提高职工的物质生活和文化生活水平，实现“路好、人富、环境美”。
八、认真宣传和贯彻国家有关路政管理的法律、法规和规章，管理和保护路产路权，严肃制止和查处各种侵害路产路权的行为。
路政管理大队应加强路产损坏赔(补)偿费和票据的管理使用，实行收支两条线，专项费用，专户储存，收取路产损坏赔(补)偿费的90％用于路产及设施损坏部分的维护与修复；10％可作为路政案件举报奖励以及办案费用。
九、思想政治工作是现代公路管理的重要组成部分，是做好公路养护与管理全部工作的有力保证。公路管理段实行党支部领导，党政共同负责，党政工团齐抓共管的思想政治工作格局。
公路管理段党政领导应经常深入道班开展谈心活动，分析研究职工思想动态，提出思想政治工作的具体任务。要定期向职工代表大会报告工作，负责执行和处理大会有关生产、行政方面的决议和提案，接受职工代表大会的检查与督促。
第五篇：山西省古县公路段创建市级文明和谐单位实施方案（定稿）
山西省古县公路管理段 创建市级文明和谐单位实施方案
为了进一步贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，坚持政治文明、物质文明和精神文明建设一齐抓的方针，努力提升古县公路段文明创建质量，丰富创建内容，拓展创载体，增强创建成效，巩固和发展三个文明建设成果，推进全段文明和谐单位创建工作跃上新台阶，再上新水平，根据市、县文明办创建市级文明和谐单位的要求和意见，结合公路段工作实际，特制定文明和谐单位创建规划和实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持三个文明一齐抓的基本方针，树立社会主义荣辱观，坚持以“讲文明，树新风，促和谐”为主题，以思想道德为基础，以建设社会主义核心价值体系为根本，以创建高标准文明和谐单位为目标，以服务人民，奉献社会为宗旨，以文明执法，优质服务为重点，以开展各种形式的文明和谐创建活动为载体，按照“管理、服务、保障、务实、高效、勤政”的总体要求，积极开展文明和谐单位创建活动，打造环境优美、秩序优良，服务优质，团结向
动员彻底，氛围浓厚，形成人人参与，齐抓共建的创建局面。
三、创建规划
按照文明和谐单位创建标准细则，围绕公路建设和路政业务发展，创建高层次、高品位、高水平、高标准的市级文明和谐单位。
1、文明和谐单位上台阶。按照文明和谐单位创建标准，巩固提升文明和谐单位质量，在巩固县级文明和谐单位标准的基础上，用1至2年的时间争创市级文明和谐单位，并向省级文明和谐单位行列迈进，段内下属各股室全部达到文明和谐科室标准，积极创建文明路、文明和谐示范窗口，青年文明号等，实现文明和谐单位满堂红。
2、党建工作进一步加强。认真执行《中国共产党章程》，抓好党的思想、组织、作风建设，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐斗争的各项规定，充分发挥公路段党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索党建工作的新思路，全段人员认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真组织实施省、市、县重大决策和工作部署。
3、思想政治工作有新的创新。坚持思想领先，坚持以人为本，把思想政治工作融入到实际工作中去，结合贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，对职工加强社会公德，职业道德，家庭美德教育，提高全员思想道德素质，引导广大干部职工树立社会主义世界观、人生观、价值观，争做文明、私奉献和实事求是的工作作风，带头遵纪守法，无工作失误，无失职行为，在群众中有较高威信，政绩突出。
2、队伍整齐作风过硬。思想政治工作坚强有力，段党支部组织核心作用发挥得好，积极开展党的基本路线教育，公民道德教育，突出业务技能培训，全段人员有强烈的主人翁意识，遵纪守法规范有序，科学向上健康文明，护路队伍政治业务素质明显提高。
3、单位秩序优良稳定。遵守国家法律、法令、法规和上级业务工作的有关规定，坚持以法办事、安全防范措施得力，各项规章制度健全并能认真执行，全段形成文明和谐的工作秩序，杜绝各类事故和刑事治安案件，单位风气良好，达到“平安单位”的标准。
4、环境优美，整洁舒适。建立起一套行之有效的环境卫生管理制度，机关内外环境卫生进然有序，实现“六化”，即美化、香化、净化、硬化、绿化、亮化、治理环境力度大，并能积极配合县上的创卫活动，蓝天碧水和城市园林化建设工程，创建一个安全、舒适、优美的工作和公路环境，达到“卫生文明单位”标准。
5、工作效能优质服务。围绕经济建设中心工作，创造性地开展公路管理和养护作业，积极配合地方经济建设重点工程，卓有成效地搞好服务，工作制度健全，科学管理到位，工作效率显著，充分发挥出公路管理窗口单位优质服务的良
量，努力构筑全方位、高质量、高效率，信得过的公路管理服务新模式。积极完成沁洪古县境内一级路改建；创建323省道“文明公路”，干线公路优良率达85%；路政案件发改率达95%；查处率、赔偿率、结案率均达98%以上；卷宗抽查合格率达100%；实现路政管理信息化；公路养护工程合格率达100%；优良率达90%以上；安全生产重特大责任事故率为零。在落实省、市、县重点工程和工作目标中，很好地发挥公路管理服务协调作用，圆满完成上级下达的各项工作任务，业务工作在全县各级各部门中、在全市同行业中处于领先水平，受到省、市、县的表彰奖励，荣获先进单位荣誉。
五、主要措施
1、加强组织领导，切实落实好各项创建任务。①领导到位。段领导切实把创建文明和谐单位工作列入重要议事日程，段文明和谐创建领导级及下设办公室要认真对全段创建工作进行组织协调，监督检查和评比验收。
②经费到位。要根据段内经费实际情况，极力改善办公设施，增添创建工作必要设备，增加文明和谐创建的活动经费，保障创建活动顺利有效开展。
2、进一步加强思想政治工作和党风廉政建设，为创建活动提供强有力的思想政治保证。
①进一步加强党员干部政治理论学习，坚持完善党支部学习制度，认真学习领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，4、加强法制宣传教育，认真开展社会治安综合整治活动。
坚持对全段干部职工进行民主法制、治安防范教育，全体员工自觉遵守国家法律、法令、法规，治安情况良好，无重大刑事案件、无重大交通责任事故、无重大火灾事故、无重大工伤事故、无违法乱纪行为、无“黄、赌、毒”等不良现象，社会治安综合治理各项指标均达到市、县级要求标准。
5、创建环境整洁优美单位面貌。
认真执行爱国卫生、环境保护等各项法规政策，卫生达标，实现“绿化、美化、硬化、香化、净化、亮化”标准，单位及下属道班无违章建筑，无卫生死角，车辆摆放整齐，机关环境整洁大气。
6、认真做好段内计划生育工作。
认真宣传、执行计划生育基本国策，计划生育各项指标达标，无违反计划生育政策的现象。
7、加强与市、县文明办的联系，积极完成上级部门安排部署的工作任务和活动规划，及时汇报工作、反映情况、协调各部共同创建，形成合力，使公路段文明和谐创建工作规范有序，循序渐进，深入扎实。
六、规范管理
认真做好文明和谐单位创建活动的档案收集、整理、管理工作，对开展创建活动的各种方案、规划、计划意见、制
○一○年三月十日
二
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