吕基富：协力铸团队

第一篇：吕基富：协力铸团队

2003年?销售与市场?第5期,作者：梁晓军

个人英雄主义的时代已经过去，创业不单需要一个领头人，更需要一个齐心协力、有合作精神的优秀团队。吕基富创业感言：

留住人才，不能只靠待遇，需要用事业远景和职业生涯前景留住他们的心：用好人才，需要给他们自由发挥的工作环境，给他们自我提升的空间。

锦田英雄团队

锦田英雄团队如果你翻阅广州锦田顾问服务有限公司的花名册，你可能会不相信自己的眼睛：林小姐加入锦田以前已经在美国庄臣公司服务了5年，姚先生是原柯达华南区高级业务主任……这家规模不大的公司竟有一半以上员工服务过世界500强企业。

看似其貌不扬的吕基富，就是这支优秀团队的领头人。他充满自信地穿梭于各大外企与各个领域的人才之间，他的锦田公司在华南人力资源顾问界已拥有不可替代的地位。

4000元迈出第一步

1990年，吕基富从广州外语学院毕业，分配回广西桂北家乡，安排在当地计划生育办公室工作。这份工作让攻读英语专业的吕基富很不适应，几个月后，他失望地辞职并返回广州。

在两年内尝试过五六份工作后，1994年，吕基富应聘进入广东省人事厅外企部，主要工作是为外资企业招聘所需人才。当时，国外企业纷纷开始在中国投资设厂，招聘人才是当务之急，而提供人才中介服务的机构寥寥无几。正是在这样一个机遇下，没有任何经验的吕基富顺利地把工作开展起来，并且学到了扎实的人力资源服务知识。吕基富勤奋、爱动脑、能吃苦、又有外语优势，一批批的外企和他建立了良好的关系，而他也不负所托，有效地组织了多个大型、收益良好的招聘会。外企部的领导对吕基富赞赏有加，专门派他去新加坡，处理部门以前遗留的刺手业务。在新加坡，吕基富眼界更加开阔，接触到更多国际性大公司，也学到新加坡先进、规范的人力资源服务经验。

从新加坡回国后，行政机构的内部空间渐渐满足不了吕基富施展拳脚的愿望，加上户口、分房、工资等问题的困扰，吕基富决定自己创业。他说服了几个志同道合的合作伙伴，一起搞人才中介服务。1996年7月，广州锦田顾问服务有限公司成立，成为广东省最早提供人力资源及顾问服务的公司之一。

虽然只有几年储蓄的4000元作启动资金，但以前建立的客户网络、积累了两三年的相关经验成为吕基富创业最厚重的本钱。凭借在人事厅组织多个大型招聘会的经验，以及以往客户的信任与支持，加上当时的竞争者甚少，吕基富的事业很快就打开了局面。

做五星级人才服务

凝视人力资源服务这个市场，吕基富思考着如何挥戈进击、脱颖而出。创新，惟有创新才能让锦田走出自己独特的道路。在广东的人才服务机构日渐增多、各种招聘会的摊位收费日益降低之时，吕基富打出了新颖的一张牌。他巧妙地运用“英雄会Hero meet Hero”这个颇有新意的字眼，开展品牌服务，将普通招聘会升级，价格由普通招聘会的300元/摊位提升至4500元/摊位，使“英雄会”成为当时惟一的高级招聘会。这一新鲜、时尚、充满智慧的举动立刻引起了轰动，不少人为之喝彩，白领阶层的反响尤为热烈。

“Sam’s Party白领世界”是吕基富的又一个创意。由于有偌大的市场需求，人才中介在广东迅速火爆起来，中介服务公司越来越多，网络公司、媒体等纷纷介入招聘会的经营，价格竞争越来越激烈。此时，吕基富用自己的英文名Sam为旗号，推出了这个颇具个性风格的品牌，把招聘会场搬过外国客商频繁出入的花园酒店，做起他“五星级服务，五星级收费”的独家生意。每个月锦田公司都会在花园酒店组织一场高档次的“Sam’s Party白领世界”招聘会，参加招聘的企业大多是国内外的知名公司，每个摊位的收费依旧保持4500元的价格。这一招又得到众多客户的认同，在招聘会上他们往往能招聘到出乎自己意料的优秀人才。到现在，锦田公司以“Sam’s Party白领世界”为品牌开展的服务项目有猎头服务、培训服务、白领世界招聘会等等，每一个项目都着重突出品牌效应，把服务目标定位于高素质白领导阶层。依靠这些项目，锦田的步伐越迈越大。

给员工上升空间

作为一家帮助企业招聘高素质人才的公司，自己首先得有一批高素质的员工。在吕基富看来，创业不单需

要一个领头人、更需要一个齐心协力、有合作精神的优秀团队。公司成立伊始，他就挖空心思招徕人才。根据行业特点，吕基富形成了自己的一套人才选择标准：热爱咨询顾问行业；有咨询行业工作背景特别是著名外企工作经验：踏实肯干、善于学习；有良好的团队合作意识。

在吕基富的努力下，一大批优秀人才纷纷加盟锦田公司、飞利浦半导体的人力资源经理、金佰利的采购经验、蒙特利的营销总监、雅芳的高级职员等等，从四面八方飞到吕基富的身边。这是同行难以想象的。高素质的人才结构已成为锦田公司成功的重要因素。

锦田公司没有庞大的规模、完整的管理系统，因而也不存在大公司常有和条条框框，这里有的是自由发挥的余地，有的是实践自己的空间。只要有好的Idea，在锦田公司就能付诸实现。在锦田，除了本职工作以外，员工随时可以接触到其他领域的工作，有很多意想不到的实践机会与学习机会，可以不断地充实与增值。这就是吕基富吸引高素质人才加盟的秘诀。

吕基富不想只靠待遇留住人，更愿意用事业远景与个人职业生涯前景来留住员工的心。加入锦田的优秀员工，基本上都有接近或超过10年的工作经验，他们在寻找一份稳定且更加适合个人生涯发展的职业。锦田公司就尽力去满足他们的需求，共同描绘及创造他们更美好的职业前景。比如从事猎头的顾问，有多年企业实际工作经验后，更能迅速理解及把握客户的企业文化及用人需求，也能快速地为客户找到合适的人选。这样的顾问会得到客户与人才双方的认可及尊重，也能建立一个庞大的高素质的关系网络，对个人的发展有极大的帮助。而从事培训工作的，可以成为一个受人敬仰、收入高的培训讲师，做咨询的可成为众多企业的咨询顾问，前景十分看好。锦田正是为他们提供了这样的个人发展平台。

吕基富理想的工作环境是平等、轻松、和谐，在公司，所有人都亲切得把他唤作“Sam”，从来没有人称呼他“老板”或是“老总”，这是吕基富苦心营造的一种氛围。他给员工提供一个可以自由发挥的工作环境，为员工寻找自我提升的施展空间，把员工看作是自己事业上的合作者，乐于与他们共同成长。吕基富自豪地说：“我公司的员工流失率是本行业中最低的，我从来不会十分严厉地对他们，就算他们犯数次有限度的错误我也不太介意。我对他们说，基本上我们的区别并不大，只是机遇的原因，让我处在现在的位置上，做了老板，只要大家协力齐心，共同把事情做好就行。”

现在锦田公司的5项业务，招聘会、猎头、培训、咨询及阳光团队拓展训练，都由精英骨干独当一面，吕基富轻松地说：“就算我现在离开一段时间，公司仍会照常运作。我已很少直接参与实务，而是更多地思考方向性的东西。”

锦田公司投资百余万元兴建的阳光团队训练基地新近落成，这个现代化的基地集培训室、宿舍、食堂、娱乐场所等于一体，“白领世界”系列培训课程将在这里进一步展开。

迎着和煦的春风徜徉于训练基地，吕基富正在思考着公司下一步的发展方向。

第二篇：团队献计吕红红

团队献计——建设我们美好的家园

博兴二中高二数学组吕红红

我们生活在社会这个大家庭，只注重个人的成长和资源配备是远远不能满足社会的需求的。人多力量大，“众人拾柴火焰高”我们都懂得，所以团队建设是一个人成长的必经阶段。而备课组就是我们的家园。我们二中在备课组建设方面是下大力气支持和建设的。在一砖一瓦慢慢建设的同时，也要为我们这个家园注入新的血液，不至于渐渐走向干涸，从而可以办得更加长久！

备课组的建设应在原有的好的做法基础上精益求精。保留原有的“师徒结对子”，“组内听评课”，“固定时间集体备课”等做法。我想我们是否还可以（1）一个月或是一段时间都组织名师骨干示范课，青年教师汇报课等科研活动。并给与奖励。使通过示范、观摩、研讨等达到相互学习的目的。（2）积极鼓励和倡导备课组举办或参加市、省等教科研活动，在交流中学到先进技术。（3）积极支持备课组为单位，组织教师外出学习和请外校教师来我校交流等活动，“外来的和尚会念经嘛”。（4）学校备有研究经费，鼓励备课组为单位搞学术研究，参加全国、省市等竞赛、课题研究。（5）希望有更多的时间空间多研究教学、和学生心理等。

备课组就是我们的家，所以培养大家的责任意识、合作意识、整体意识是很重要的。学校组织的“备课组捆绑制”就很好。按照完成的任务，上课的多少，成绩、在省市中获得奖励等分出不同等级，通过活动经费鼓励。体现“多劳多得”，让大家充满干劲。

协作研究平台是我们交流、共享的平台。学校是花了很多钱，请的专业的优化团队去运作和完成的。我相信我们大家多多少少都会从这个平台中得到过一定帮助的，这个帮助应该是广义的，不应该只停留在资源共享的空间中，而更多地应该看到对自己的成长、人生的感悟、结识了知己、收获的快乐，甚至其他一些精神层面的东西。

平台从建立开始就在不断地建设，我们之所以能够来到这里、留在这里、得到帮助，是得益于前人的建设，同样，将来进来的朋友也应该是来自于我们的建设，建设是条长久之路，希望能够不断传承！

第三篇：团队合作铸成长

团队合作铸成长

什么是团队精神？

团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。然而，有人说，团队精神好比一场接力赛跑一样，需要每个运动员团结一致，朝着共同的目标向前跑；也有人说，团队精神好比滔滔江水，因为每一滴水的聚合才有巨大的能量向东流„„可谓是众说纷纭，就我理解：团队精神就是每个成员要精诚团结、朝着高度统一的奋斗目标、协同共进，不断创造出卓越成就。团队好比航行于大海的巨舰，要有智慧舰长的正确指挥，也要有勇敢船员的协同配合。在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，并且缺一不可，凝聚成劈波斩浪的巨大动力，不断将巨舰推向成功的彼岸。古人云：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。我们也常说：“团结就是力量”。这些都可以见得，团队合作精神在竞争战斗中的力量的多么的强大，所以说，精诚合作的“团队合作精神”是竞争战场上永远立于不败之地的法宝，是走向辉煌的最有力保障。

在2004年奥运会上，国人也对中国篮球队抱以莫大的希望。是的，我们的确有些本钱。中国队不但有姚明，还有巴特尔、天才新秀易建联等人，中国队似乎可以稳稳地打掉新西兰，拼下意大利，顶翻西班牙，叫板塞黑。但是结果呢？结果不但大比分输给了西班牙，落后于意大利37分之多，简直溃不成军。而在最关键的与塞黑一战中，中国队在NBA名帅哈里斯的激励下，终于唤醒了团队精神——团结协作、永不服输的精神，以一分险胜欧洲冠军塞黑队，挤进八强。

21世纪的竞争态势已经很明显，一个伟大的团队远远胜于英雄个人的作用。奥运会上梦六队的失利，NBA中巨星云集的湖人败给没有大明星的活塞队，都说明了这一点。

团队精神的重要性，在于个人、团体力量的体现，小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪。个人与团队关系就如小溪与大海，个人只有将自已融入团队，发挥自己的长处，才能充分发挥个人的作用，为团队发展、成功的大厦添砖加瓦。

作为当代的大学生，一个人要想在竞争中无往不胜,单打独斗的时代已经过去,团队合作精神和协作能力必不可少的。现在，每所高校的老师在布置作业的时候，都喜欢要求学生团队合作一起做，这都是在培养学生们的团队合作精神，因为培养学生的团队精神可以让学生体会到互相帮助、互相学习的益处并提高他们共同解决问题的能力;培养学生的团队精神,有利于提高学生与人共事时团结协作的主动性,有利于塑造良好的个性人格和综合素质的提高。

随着现代社会的发展，很多的企业也正在招聘着一批又一批的具有团队合作精神的人员，因为在市场经济条件和积极参与国际竞争的背景下，企业要保持强大的生命力与竞争力，其根源不在于某个员工个人能力的超群，而是在于其员工整体“团队合力”的强大，其中起关键作用的是那种弥漫于企业的无处不在的“团队精神”。就如我现在所学的专业所对应的企业来说，广州市地下铁道总公司招聘我们这些学电气化铁道专业的人去应聘的岗位是接触网检修与施工，然而这些岗位正是要求每个工作人员要有团队合作精神，唯有具备这种精神才能把工作做好，所以，团队合作精神不仅仅是当代企业的需求，更是我们大学生必备的精神支柱。

团队合作精神对任何一个人或组织来讲都是不可缺少精髓。否则就如同一盘散沙；一根筷子容易弯，十根筷子折不断；一滴水飘不起纸片，大海上能航行轮船和军舰；一棵孤树不顶用，一片树林挡狂风„„这就是团队精神重要性力量的直观表现，这也是我所理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。所以，一个团队要发展，一个企业的成功，必须将团队精神深入人心，将所有人紧密凝聚在一起，向着共同的目标前进，才能实现个人目标的同时实现团队目标。

第四篇：吕梦媛导基导游词

各位旅客，现在小吕将要带大家去游览下一个景点，也是丽江最著名的景点-丽江古城。刚从象山山麓澄碧如玉的玉泉公园出来，我们要顺着从古城西北端悠悠流至城南的玉泉水来到被称作为“高原姑苏”“东方威尼斯”的丽江古城。在此各位嘉宾就会想，小吕怎能口出狂言，敢把这高原小城称得如此夸张，其实一点都没有被小吕夸大，丽江古城就是因为有玉泉水贯穿全城由古城分成西河、中河、东河三条支流，再分成无数股支流。城内亦有多处龙潭、泉眼出水。古城利用这种有利的条件，街道自由布局，不求网络的工整，主街傍河，小巷临渠，清澈的泉水穿街流镇，穿墙过屋，“家家流水，户户垂杨”的诗意是这座古城的真实写照，这里虽是云贵高原小镇，却颇有江南水乡的特色。

丽江古城又叫大研镇，它由大研、白沙、束河三部分组成，大研古城是它们的集中代表，所以人们常常把它叫作大研古城或大研镇。而且大研古城位于丽江盆地的中心，古城的西南角耸立着酷似书天巨笔的文笔锋，丽江盆地则象一方碧玉做成的大砚台，古时“研”和“砚”相通，所以古城叫大研。说话间我们便到了古城，城口最引人注意的应该是一双水车吧，有人说它是子母水车，也有人说它是情人水车。过去古城里就有水车，今天在一些偏远之地也在使用。

古城形成于南宋后期，已有八百多年的历史，面积3.8平方公里，常住人口约三万人，1986年成为国家级历史文化名城，1997年又被列入世界文化遗产，丽江古城除了同苏州古城一样具有“小桥流水人家”的特色外，还在古城选址、街道和房屋布局、纳西民居等方面别具一格。

丽江的世界文化遗产由白沙古镇、束河古镇和大研古镇三部分组成，但对于各位嘉宾来说，吸引力最大的是大研古镇，古城的入口很多，大家随着小吕从右边的入口进入，看见了显眼的水车后，紧接着右边是写有江泽民主席题词的照壁，古城里有三房一照壁的民居，那照壁就象各位嘉宾看到得着一块。再往右是水龙柱，龙是管水的，古城里的土木建筑最怕火，但水能克火，所以这个水龙柱代表古城人民免除火灾的愿望。千百年来，古城人民象爱护自己的眼睛一样爱护古城，也请各位朋友象古城人民一样爱护古城，不乱扔烟头垃圾。再看世界文化遗产标志，圆圈代表地球、自然，方框代表人类创造的文明，圆圈和方框相连，代表人与自然要和谐统一，丽江古城就是人与自然和谐统一的杰作。右边的这些石刻称得上是丽江的“清明上河图”，是一幅浓郁的纳西风情画。我们脚下是“巴格图”，是纳西先民根据五行学说创造的，东巴祭司常用它来定方位和占卜等。小吕在古城给大家讲了那么多，大家也看了那么多，但是马上就要进入古城了，怎么就没有看到城门呢？其实各位嘉宾是看不到的，这也是丽江古城的一奇，即看不到城门，也看不到城墙，因为古城根本没有城墙和城门，因为纳西族的头领姓“木”，如果建了城墙和城门就变成了“困”字，所以古城没有城墙，也没有城门了。

各位嘉宾心目中一定有这样一个问题，象这样的古城在中国有的是，为什么这个高原上的偏僻的古城竟被评上呢？想要得到答案，各位嘉宾请随小吕一同去游览一翻。一条小巷、一户人家，一不小心你就站在了一百年的历史上了，这种感觉，在路上、在各个庭院中，您随处都能感受到。所以这座古城不是因为拍戏或是故弄玄虚而建的，是一座真实的活着的古城，不信您看看脚下，您就会觉得比刚才走的路光滑多了，一块块的五花石板，象是有许多碎石沾在一起，但它是一种丽江特有的乐角岩，采自周围的山上，因为五颜六色，所以当地人称五花石，人行马踏，经过几百年，磨得光滑透亮，雨水一流，诗意就在你脚下了，这条街就叫新华街。在街道两旁，偶尔会看到一些人家门上贴有不同颜色的对联，纳西人有人仙逝，都要纪念三年，第一年白联黑字，第二年绿联黑字，第三年贴对联，这是纳西人对死去亲人的怀念，经过一些林立的铺面，清澈的河水，小桥垂柳便印入大家眼帘，而在各位都没有见过的这么清澈的河边看到了一排排的桌椅和一阵阵的音乐传入耳中，这便是客人所谓的“洋人街”，但这条街上的铺面并非洋人所开，这里的酒吧又书生气的，有叛逆性的，有纯生意性的，各人可各取所需。城市里的人到丽江“充电”的方便之处就是在酒吧找感觉，尤其以外国人为多。有就有朋友，有小桥流水，只要不醉，人生是可找到一刻逍遥的。在经过酒吧街之后便看到了一座小石桥，因为早先在这里卖豌豆，所以称为豌豆桥，桥西的小门楼便是科贡坊，科贡坊的名于坊后小巷，清朝嘉庆年间，巷内杨家有两兄弟同时中举，到道光年间，弟弟又中举，此事是丽江人得意之事，官府为了表彰杨家，激励来者，特立此坊。站在这里向东望去，眼前一片开阔，这便是中心四方街，四方街是古城的中心广场，占地约五亩，为什么叫四方街，主要有两种说法，一种说法是因为广场的形状很象方形的知府大印，由土司取名叫四方街，取“权镇四方”之意，也有人说这里的道路通向四面八方，是四面八方的人流，物流集散地，所以叫四方街，那么四方街为什么这样有名呢？如果说我国北方又一条世界闻名的贸易通道。丝绸之路的话，我国南方也有一条被称为“茶马古道”的贸易通道，它是藏区以及丽江的马匹、皮毛、藏药等特产和南方的茶叶、丝绸、珠宝等商品的一条贸易通道，丽江古城是茶马古道上的重镇，四方街则是这个重镇的贸易中心，从古到今，四方街都是一和露天集市，这个集市从开始至今有三百年的历史，要体会到四方街的一天才能领略到其中的奥妙，清晨，早起的人们开始买早点，是朦朦胧胧正在伸赖腰的四方街；午，买铜、买山货、买小吃的商贩组成繁荣的市面，这是精力旺盛的四方街；天刚黑，生意人回家了，又经过一次摩擦的五花石板还剩着人和阳光的余温，在桥头晒太阳的老人换成了孩童嬉戏，两侧酒吧又透出夜色的油光，这是化了妆的四方街；凌晨两点左右，四方街人去街空，小巷深不测，只有流水之声高低起伏，这是素面朝天的丽江。

“丽君从来喜植树，山城无处不飞花”，丽江男人一生有三件大事：盖房子、娶媳妇、晒太阳。丽江男人对种花、养鸟、写字、画画、打麻将有着特别的嗜好和特别多的时间，男人擅长一切在院内的活动，除此之外，他们最爱的一项户外活动便是坐客，而纳西女人一年当中只有在大年初一才能睡一天的懒觉。从“盼吉妹”到“阿奶”眨眼的功夫却单纯只有两个字“勤劳”，纳西女人从早到晚干活，从体力活到小生意，从收拾田地到杀猪，从缝补衣服到生火做饭，个个像下凡的仙女，而男人们则闲了下来，这一闲就不得了。纳西人中文人辈出，令人目不暇接，不能不说是纳西女人养出了纳西文化。

纳西族善于学习也可反映在古城的民居建筑上。古城民居在广泛吸收汉、藏、白等民族建筑风格的同时，也把本民族的建筑文化和审美意识融于其中，形成了许多具有纳西特色的三房一照壁、四合五天井、前后院、一进数院等建筑风格，并在门楼、前廊的设置和天井铺地、六合门及其装饰等方面形成了浓郁的地方特色和民族特色。如果问四合院里哪一部份最富有特色，那就是堂屋的六合门和六合门上的窗蕊?“四季博古”。虽说这些也是学习汉、藏、白等民族文化的结果。但是到了现在，已没有哪一个民族像纳西族这样每家都必有六合门和“四季博古”。您看这六合门，可装可卸，方便灵活，开则为门，闭则为窗。平时只开中间两扇，如遇家中有红、白事客人较多，行走不方便时，则六扇门均可卸下。六合门上所雕的窗蕊称为“四季博古”，构图上用名花异卉，吉鸟瑞兽、美好典故，以此寄托纳西人民四季吉祥、福禄寿喜、耕读传家的美好意愿。大家看到这六扇门上都有各自不同的图案，这是“松鹤同春”、寓“春”和“寿”，这是“喜鹊争梅”、寓“冬”和“喜”，这是“鹰立菊丛”、寓“秋”和“福”，这是“鹭鸶天莲”、寓“夏”和“禄”，这是“孔雀玉兰”、“锦鸡牡丹”，请大家都想想看它们都分别代表了什么寓意。穿过了五一街便看到了许多小桥，在我们脚下这座小石桥大家不防坐下来休息一下，看到桥旁“百岁坊”字样，不难猜测这就是百岁坊，试想一下百岁坊的由来，一般人都会想百岁坊老人有关，这就对了。

亲爱的各位游客朋友，我们的行程到这儿就基本结束了，和大家相处的这几天我觉得非常开心。在这几天中，希望我的表现能带给大家开心和快乐，当然，我也有许多做的不够完善的地方，也多亏了大家对我的理解和帮助才能顺利的完成这次旅程感谢大家。在这儿，我衷心地向你们说一声:谢谢!我说过，像是便是缘。而此刻我们地分开，意味着下一个开始。因为我-小吕，既是你们的导游，也是你们的朋友。作为一个导游，这些珍贵的友情和经历才是我最大的收获。这次我们一同游览的地方不多，但我们在一起的每一分每一秒都是值得回忆的经历。美丽的丽江古城还有更多的风景等你们来游览和欣赏，别忘了还有一位朋友在这儿等着你们的下次到来与你们再续前缘。最后，祝大家一路顺风，旅途愉快!

第五篇：学习吕凯精神,铸忠诚警魂

“学习吕凯精神,铸忠诚警魂“计划书

在2011年5月11日河南警察学院报上刊登了一篇名为“高速路上的活雷锋—吕凯”的专题文章,吕凯同志是我院2004级交通管理系同学,于2007年从我院毕业并考入江西省高速交警大 队,在其从警4年时间里,完成了一次又一次或困难或危险的任务,他以高度的责任感和事业心,赢得了社会各界和人民群众的高度赞誉,被广大人民亲切的称为“活雷锋”。为弘扬吕凯精神，做合格警院学子，倡导全院学生向吕凯同志学习，铸忠诚警魂，河南警察学院学生会特举办“学习吕凯精神,铸忠诚警魂”活动。一：弘扬吕凯精神

二：“学习吕凯精神，铸忠诚警魂”征文活动

河南警察学院报对吕凯同志的专题报道，给了我们很多的感动，使我们受到了一次活生生的雷锋精神的再教育，看到了一个生活在我们身边的活雷锋的感人形象。为了更好的发展吕凯精神，我们特此举办“学习吕凯精神，铸忠诚警魂”为主题的征文活动。

活动流程：

（一）时间：3月日

（二）形式：以系（部）为单位上交，各系（部）自行评选，评选出优秀文章2至3篇，优秀文章将刊登在学院网站上或投稿河南警察学院报。

五：“学习吕凯精神”倡议书

于我们学院报上发表的《高速路上的活雷锋—吕凯》文章，对于我们全面了解、领悟雷锋精神做出了重大贡献。此次的探访活动，使我们充分了解了雷锋精神的真实存在。因此学生会举办“学习吕凯同志”倡议书活动。

1.倡导大学生以实际行动，体验雷锋精神、让雷锋精神不止活在3月5日。

2.全面掀起“学吕凯、做雷锋”的热潮。