杨庄卫生院第一季度工作总结（精选）

第一篇：杨庄卫生院第一季度工作总结（精选）

xx卫生院第一季度工作总结

2012 年是我院及所属各村卫生室实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年，面对新的机遇、新的挑战，作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构，两个月以来，在乡党委政府和上级主管部门的正确领导下，实行以人为本，以病人为中心，以质量求生成的服务观念，在加强政治思想和医德医风教育的同时，认真抓好医疗质量管理，逐步完善我院医疗设施、完善新型农村合作医疗制度和初级卫生保健工作，努力做好辖区内疾病预防控制工作，全面推进乡村卫生一体化管理工作；严格执行药品网上采购和统一配送方案。认真执行国家基本药物制度和药品零差率销售制度，并实行医疗服务项目及药品价格公示，完善单位发展思路，创新发展措施，破解发展难题，寻找发展的新突破口，进一步完善单位各项规章制度。现将我院近期开展的各项工作情况回顾总结报告如下：

一、加强思想政治学习和行风建设工作把加强思想政治学习和行风建设作为医院开展卫生工作，环阶段，在强化医院内部管理，提高医疗技术水平、医疗服务质量的同时，全面实行微机减免，简便病人就诊减免手续。并根据上级主管部门的要求，自4月1日开始实行了先看病后付费的诊疗模式，目前运行良好。

二．对我乡乡村医生进行严格管理：

1、建立健全管理制度。

2、统一行政管理。乡卫生院对村卫生室的行政事务，发展规划工作制度，培训考核，职称评定等进行统一管理。

3、统一业务管理。乡卫生院对村卫生室行使管理职责，建立和落实责任制，实行综合项目标考核，建立健全村卫生室各项工作制度。

4、统一培训学习。第一季度开展村卫生员

培训1 期，共培训8 人次。培训考核合格率达100%。

三、疾病预防控制。

1、疫情预防建立卫生院突发公共卫生事件应急预案，并成立卫生院院长为组长，分管副院长为副组长，各科业务骨干为成员的突发公共卫生事件应急领导小组。1-2 月份未发生传染病暴发流行，无突发公共卫生事件的发生。

2、疫情管理，对新生儿破伤风、麻疹、乙肝、流脑、乙脑、麻风、消化道传染病、结核病、鼠疫、等各级各类传染病病种严格按县疾控的通知要求和县卫生主管局的文件精神及时到门诊、卫生室、医疗点、进行严格监测布控。

3、疫情上报，严格执行网络直报零报制度，到目前为止未发现各级各类传染病。,4、强化免疫，我院根据卫生局 “关于加强麻疹控制工作的通知”的通知要求，对我乡麻疹等疫苗查漏补种工作作了周密的部署和安排，要求全体医务人员及村卫生人员充分利用春节期间，儿童随父母外出误工返乡的优势，对漏种的儿童（8 月龄—7 周岁）进行摸底登记，并实施补种。

四、妇幼保健工作情况，1．儿童保健情况：1-2 月份共出生31 人，建卡管理31 人，无新生儿死亡。

2、孕产妇管理情况（1）孕产妇保健：、孕产妇总数58 人，遗留孕妇27 人，产妇31 人，产妇建卡31 人，产妇管理中产前检查62 人次，产后访视31 人。通知转诊上级医院住院分娩31 人，发放住院分娩补助31 人份，共发放住院减免补金额12400.00 元，住院分娩率为100 %。无发生孕产妇死亡情况。

（2）、高危孕产妇管理情况共筛查出高危孕产妇6 人，管理6 人，管理率为100%，高危住院分娩6 人，高危住院分娩率为100%，高危因素分别为：骨盆狭小、臀位难产、高血压等。

3、开展婚前保健、预防艾滋病及乙型肝炎母婴传播

工作情况我院积极开展婚前医学检查及对孕产妇进行艾滋病和乙型肝炎知识宣传，为增强全乡广大群众对预防艾滋病和乙型肝炎母婴传播的认识，提高知晓率，我院多种形式广泛宣传艾滋病及乙型肝炎母婴阻断的相关知识，积极地开展婚前保健人群和孕产妇咨询检测工作，取得了一定的效果，为开展艾滋病母婴阻断工作营造了良好的工作氛围。截止2012 年2 月28 日，全乡共有35 名孕产妇接受了艾滋病、乙型肝炎咨询检测服务，尚未发现乙型肝炎及艾滋病病毒感染者。

4、健康教育情况我院结合我乡的实际情况开展了大量的工作，我们采取多种形式对广大群众进行了健康教育。主要形式有口头宣传、医生宣传、发放宣传资料、人际传播等，宣传的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发病的预防知识等。通过宣传，人们对健康知识有了一定的认识，也提高了自我保健意识。

五、我院继续开展居民健康体检及建立居民健康档案工作，并建立35 岁以上测血压及空腹测血糖工作，切止3 月3 日共完成门诊测血压331 人，空腹测血糖135 人，未发现新增高血压及糖尿病患者，有效预防和减少我乡慢性病的发生，为人民群众身体健康提供了保障.。

六、存在的问题

1、医院医务人员少，无法外派进修培训学习。

xx卫生院 院长 xxx

2012年4月26日

第二篇：杨成庄卫生院2012年艾滋病宣传日工作总结

杨成庄卫生院2012年艾滋病宣传日工作总结2012年12月1日，是第25个世界艾滋病宣传日，根据静海县疾控中心文件要求，结合本次宣传主题““行动起来，向„零‟艾滋迈进”。我卫生院在本镇进行了大范围的宣传咨询活动，并且发放了艾滋病相关宣传资料，图册等。

为了做好本次宣传工作，我院领导高度重视，为此次宣传工作的具体实施，进行全院动员会议，要求各科室必须高度重视，积极配合，力争高质量的完成本次宣传工作。本次工作具体由朱鹏同志负责组织，临床科室做好咨询工作，公共卫生科负责此次工作的资料发放和登记。

2012年12月1日早晨8点整，我卫生院在院门口开始准备工作，此次宣传我们主要通过广播，横幅，标语，传单，宣传画等形式进行。院内宣传紧锣密鼓的开始之际，在我院主管院长黄柏明院长的带领下，我们对各村卫生室的宣传工作进行了督导检查工作，在检查中，各村卫生室都能够高度重视本次宣传工作，分别于板报，咨询台，发放传单，宣传画等形式进行了丰富多彩的宣传活动。

通过此次宣传，使广大群众对艾滋病的相关知识、国家对艾滋病感染者、患者的关怀救治政策有了更深入的了解，提高了群众参与艾滋病防治积极性以及自我防护的意识。

第三篇：卫生院第一季度党风廉政建设工作总结

卫生院第一季度党风廉政建设工作总结

为全面加强医院党风廉政建设，我院按照要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合卫生院工作特点，不断强化党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制各项工作的落实，有力地推动了党风廉政建设工作的深入开展，现将我院第一季度党风廉政建设工作开展情况总结如下：

一、工作进展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工。为了严格落实党风廉政建设，我院成立了以院长孙维章任组长，副院长胡金凤任副组长，各科室主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室，胡金凤任办公室主任，负责党风廉政建设的具体工作，并且成立党风廉政建设工作督查小组，负责每月、每季度督查年初制定计划实施内容，并进行汇总，上报党支部书记，对于存在问题职工大会上及时解决。

（二）认真履行党风廉政建设职责。为认真贯彻落实党风廉政建设的安排和部署，加强责任分解和检查考核，我院与职工签订了党风廉政建设责任书和党风廉政建设承诺书，明确了工作职责，促进我院医务人员廉洁自律意识。同时，结合党风廉政建设工作任务，将党风廉政建设工作与医院管理工作同部署、同检查、同考核，使“一岗双责”职责得到落实。

（三）严格贯彻民主集中制原则。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等重大事项，严格执行集体决策，召开全员大会集体研究决定，并通过举手进行表决，确保重大决策规范实施，各项资金使用规范。

二、存在的问题

（一）廉政意识有待进一步加强。少数职工对党风廉政建设的思想认识不高，重视程度不够。

（二）服务能力有待进一步提升。在医德医风建设上，还有少数医务人员存在生、冷、硬、顶、推的现象。

（三）规章制度有待进一步完善。在制度建设上，原来的一些制度已不能适应医院发展的需要，亟待进一步制定和完善。

三、整改措施及下一步工作

（一）继续加强思想教育。组织医务人员认真学习《医务人员行为规范》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，同时加强警示教育，不断强化医务人员廉政意识。

（二）继续开展行业作风专项治理工作。重点解决服务作风问题。把关系到患者切身利益服务态度差、乱收费等问题作为整顿重点。

（三）不断完善内部监督检查机制。不断完善医药价格公示制、住院病人费用清单制、三重一大决策、医德医风考核、民主评议等制度，探索建立党风廉政建设和医德医风建设的长效机制。

敦煌市转渠口镇中心卫生院

2021年04月09日

第四篇：杨庄残联工作总结

杨庄街道办2012年残疾人就业培训工作总结

今年，我办的残疾人就业培训工作自开展以来，在办事处党工委的正确领导下，在市、区残联的具体指导下，各有关部门精心组织，密切配合，扎实推进残疾人就业培训工程有关工作顺利开展。

一、政府重视、各部门积极参与

办事处高度重视残疾人就业培训工作，将此项工作纳入职业培训、促进就业工作计划。为加强对残疾人就业培训工作的领导，办事处成立了残疾人就业培训工程协调小组，办事处副主任任组长，办事处财政所、民政办、残联等有关部门负责人任成员，制定下发了《2012年残疾人就业培训工程实施方案》，明确了任务和责任；同时，我们把培训城乡残疾人目标任务分解到全区各社区。各社区都成立了就业培训工作领导小组，加强了对此项工作的领导力度，层层分解目标任务。今年5月15日召开了动员会议，安排部署了就业培训工作，要求各社区迅速宣传发动、充分发挥社区级残协和基层残疾人专职委员作用，做好入户核查和培训人员上报工作。残疾人就业培训工程是一项惠民工程、民心工程，及时研究解决创建工作中遇到的新情况、新问题。各有关部门通力合作，各司其职，各负其责，确保残疾人就业培训工作稳步推进。

二、加强宣传，营造良好社会氛围

我办充分利用网络、广播等新闻媒体横幅、标语等形式广泛宣传残疾人就业政策、残疾人就业培训有关要求；各社区制作分发了鼓励和保障残疾人就业培训的宣传条幅6幅，张贴宣传标语20余张。同时，各村（社区）利用村头广播、黑板报宣传等多种形式，广泛宣传残疾人就业培训状况工作。通过宣传，使残疾人就业培训工程家喻户晓、人人皆知，充分调动全区广大残疾人参与就业培训的积极性。

三、完善信息，做好入户核查工作

按市、区残联有关工作要求，我办残疾人就业办公室对残疾人就业培训状况数据库16—59周岁有就业培训需求的残疾人进行了更新，对符合条件但未录入数据库的残疾人就业培训状况进行了补录，并将不符合条件的残疾人信息进行了删除。今年上半年，为进一步掌握残疾人就业培训实际状况，我办组织人员深入到辖区各村（社区）和群众家中，认真对各自辖区内残疾人进行复核调查，在核查登记工作中，我们做到了“四不漏”，即乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。目前，我区准确掌握残疾人培训就业工作动态，逐步实现了残疾人培训就业管理服务的规范化、现代化、信息化。

四、密切配合，稳步推进就业培训

今年，职业技能培训66人，农村实用技术培训34人，就业指导员培训32人。为确保残疾人就业培训任务顺利完成，我办残联协同区区残联将信誉好、培训质量高的培训机构确定为残疾人培训就业机构。培训基地逐步将残疾人纳入培训范围，多渠道、多层次、多形式促进残疾人就业培训工作有效开展。

五、存在的问题及下步打算

目前，我办残疾人就业培训工作主要存在两点问题：一是组织残疾人参加培训有一定难度。一些残疾人由于受自身条件限制，主动参加就业培训的意愿不强烈，加大了各社区组织难度。二是存在残疾人培训资金紧张问题。残疾人就业培训资金来自残疾人就业保障金。目前，我办一些单位对残疾人就业保障工作重要性认识不足，对这项工作不理解，残疾人就业保障存在较大阻力。

加大残疾人就业安置力度，开展订单式培训。培训前，联系好适合残疾人就业培训的企业，提高残疾人就业培训的对接性，解决培训与就业脱节问题，解除广大残疾人的后顾之忧，确保残疾人安心参加培训。

虽然今年我区残疾人就业培训工作取得了初步成效，但与上级的要求仍有很大差距。我们决心在今后的工作中，紧紧围绕“全心全意为残疾人服务”这个中心，以改善广大残疾人生活状况为工作重点，务实创新，开拓进取，力争圆满完成残疾人就业培训任务，推动我区残疾人事业又好又快发展。

第五篇：卫生院2014年第一季度工作总结

平安镇卫生院 2014年第一季度工作总结

今年以来，在县卫生和计划生育局的正确领导下，我院全体干部职工团结一心，坚持科学发展观，认真学习贯彻落实党的十八大精神，按照年初工作规划，大力改进医疗卫生、公共卫生服务体系，狠抓党风廉政、医德医风建设，强化内部管理、提高服务质量，圆满的完成了今年第一季度各项工作任务，现将工作情况汇报如下：

一、基本公共卫生服务项目开展情况

1、居民建档工作：2014年是我镇居民建档工作不断完善的一年，在去年建档工作的基础上，对我县城镇居民住户进行了逐户上门建档和随访工作，增加了婚嫁人员及以往漏建人员档案并删除重复人员档案。截至目前,共建立合格电子档案47571份，其中城镇29228份，农村18343份。

2、健康教育工作

主要宣传普及《中国公民健康素养—基本知识与技能》，开展了高血压、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌、宫颈癌、结核病、肝炎、艾滋病、流感、手足口病等重点疾病的健康教育。第一季度共参加各类宣传义诊活动3次，悬挂宣传横幅2条，宣传展板3块，解答居民健康问题410次，康教育宣传84次，受教育人数达2500多人次，发放高血压、糖尿病防治手册、老年人保健手册及艾滋病防治手册等相关健康教育宣传资料300余份，为广大居民免费测血压200人次。并针对重点人群、重点疾病和我镇主要卫生问题和危险因素开展了健康教育，使广大居民的健康意识和自我保健意识得到了提高。

3、老年人健康管理工作

根据《2012年国家基本公共卫生服务老年人健康管理项目工作方案》要求，共建立老年人健康档案6233份，其中城镇居民4147份，农村居民2086份。已完成随访6233人次,对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。第一季度完成老年人中藏医健康评估达2565人次。

4、慢性病管理工作

加强了对慢性病患者的筛查工作。主要做到在门诊对35岁以上患者的血压检测，对第一次发现收缩压≥140和（或）舒张压≥90mmHg的居民在去除可能引起血压升高的因素后预约其复查，非同日3次血压高于正常的居民，确诊为高血压，并纳入高血压患者健康管理。对已纳入的高血压患者做到每年4次的随访工作。第一季度我镇慢性病管理人数达2813人，其中农村管理1141人，包括高血压管理786人，糖尿病管理160人，重性精神病管理34人慢性呼吸系统疾病管理68人，风湿及类风湿患者管理93人。城镇1672人，包括高血压管理1068人，糖尿病管理503人，重性精神病管理24人；慢性呼吸系统疾病管理56人，风湿及类风湿患者管理21人，全部完成了第一季度的随访工作；第一季度完成慢性病中藏医健康干预达304人次。

5、传染病报告与处理工作

今年增加了在职人员和村医对《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》的培训，提高了大家对传染病报告与处理工作的认识，规范了传染病报告与处理的操作流程，建立健全了传染病报告管理制度，定期对各门诊及村医进行检查。截至目前未确诊传染病患者。

6、预防接种服务工作

今年我院加强了对计划免疫工作的力度，认真做好儿童计划免疫建证、建卡、登记工作，无错登漏登一人，从而保证了我镇儿童计划免疫的有效接种；防疫专干定期下乡检查指导工作，发现问题及时解决，严格技术操作，保证有效接种。2014年第一季度乙肝应种42人，实种42人，接种率100%；糖丸应种48人，实种48人，接种率100%；三联应种53人，实种53人，接种率100%；麻疹应种36人，实种36人，接种率100%；三联加强应种28人，实28人，接种率100%，麻腮风应种34人，实种34人，接种率100%；甲肝应种36人，实种36人，接种率100%；A群应种29人，实种29人，A+C群应种24人，实种24人，接种率100%。上半年死亡上报人数共计25人。

7、产妇健康管理及0－7岁儿童管理工作

2014年始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班3期。针对孕产期保健、高危筛查、产后访视、母乳喂养等方面进行业务培训。通过业务培训，提高了相关人员业务素质。对孕妇进行免费的B超、孕检、HIV、梅毒、乙肝表面抗原检测等，发放《母子保健手册》，而且给孕妇讲解孕期的各种保健知识及应注意的事项，解答她们提出的各种妇产知识，提高了我镇的孕产妇保健工作。2014年我镇农村孕产妇总数68人、活产44人，其中住院分娩44人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理68人，全部进行了产前5次检查和产后2次随访，检出高危产妇11人，高危孕产妇住院分娩11人，高危孕产妇住院分娩率100%，无孕产妇、新生儿、婴儿死亡。7岁以下儿童总数1271人，管理1230人，儿童保健管理率96.8%；5岁以下儿童909人，管理896人，儿童保健管理率98.56%；三岁以下儿童583人，管理570人，儿童保健管理率97.77%。6个月内母乳喂养情况调查人数44人，其中母乳喂养44人，占母乳喂养的100%。自2012年8月开始的《青海省儿童早期发展项目婴幼儿营养补充》项目正在进行，到目前为止共为553名儿童发放了“天添爱营养包”。

8、重型精神疾病患者的管理

我镇现有重型精神疾病患者58人（城镇24人，农村34人），其中服药患者8名，全部纳入了健康管理，第一季度已进行随访58人次，并实行了分类干预措施。

9、卫生协管工作得到落实

（1）加强了村卫生室的建设。建立健全了村卫生室的各项制度，明确了村卫生室负责人，对村级防疫、妇幼工作进行了分工，加强了对村卫生室的督导，杜绝了传染病的漏报。

（2）加强了生物制品和医疗废弃物的管理。生物制品有专人负责，严格出入库登记手续，规范了进货渠道，保障了生物制品的质量，杜绝了接种事故的发生。严格执行医疗废弃物管理制度，由专人负责登记、监督，并由经手人签字，医院统一进行销毁，杜绝了医疗废弃物流失的现象。

（3）开展了卫生法制教育和健康教育宣传，加强了村级卫监督人员的培训，全年共培训3次。

（4）加强了对学校、餐饮店、理发馆的卫生监督，全镇共有7所小学，餐饮店30个，理发店6个，公共场所1处。每两月对各村的餐饮店，理发店，学校巡查一次，出现问题及时解决。第一季度共巡查餐饮店22次，理发馆3次，学校7次，公共场所1次。

10、中医治未病服务

结合我镇实际，对辖区内高血压，糖尿病患者进行了中藏医健康指导，中藏医健康评估，中藏医干预方案，中藏医健康技术等方面的指导服务。其中，农村完成中医治未病的各项服务指导达946人次，城镇完成中医治未病的各项服务指导达1571人次。

二、基本药物采购使用情况

国家基本药物制度如期推进。一是加强培训，组织医护人员及村医参加基本药物制度知识培训3余次共50余人。二是做好网上集中采购工作，三是全部配备和使用基本药物并执行零差率销售，目前卫生院配备基本药物有279种，第一季度共网上购药56.3万元，销售基本药物63.9万元。

三、抗菌药物临床使用及控制

严格规范抗生素使用，第一季度开展专题讲座1次，每月绩效考核其内容占5%，规范分级使用抗生素，使门诊抗生素使用率控制在40%以内，住院病人抗生素控制在60%以内，严控抗生素联用，严厉打击滥用抗生素行为。

继续加强普通处方和精、麻处方的管理。每月定期对门诊处方和住院处方惊醒点评，定期反馈，落实整改措施。

四、基本医疗开展情况

近年来先后配备了台式B超，X线诊断仪，生化分析仪，呼吸机，心电图等相应医疗设备，提高医疗质量和工作效率。今年抽调业务骨干8名到上级医院进修培训，使我院的就医环境和医疗技术上了一个很大的台阶。平时做到门诊有登记，消毒有登记，传染病有登记，住院有病历，严格执行一切操作规范，防止交叉感染。门诊人次8057人，住院人次800人；业务总收入为91.8万元（医疗收入26.6万元，药品收入65.2万元），其中门诊收入为36.2万元，住院收入为55.6万元。

规范病历管理，提高病历书写质量。规范了医疗文书的书写，质控组不定期到各门诊检查病历，重点督查病历书写的及时性、准确性、规范性、用药合理性、三级查房的质量、病情告知的有效性等，做点及时发现，及时反馈，及时更正。每三个月进行一次处方点评和病历点评。

五、紧密型乡村一体化管理签约服务情况

积极开展紧密型乡村卫生服务一体化管理,按照卫生和食品药品监督管理局的工作要求,2014年3月份对全镇26个村卫生室进行了考核和综合测评, 通过检查发现村卫生室基本能做到各种登记齐全，门诊登记与处方相符，处方书写较规范，各种数据按时登记上表，按时处理医疗废物，但基本药物使用率较低，抗生素超标、滥用现象存在，有待于进一步的改进。年初与各卫生室签订卫生综合目标及基本公共卫生服务目标责任书，召开例会3次，到会人数达95%以上。2014年3月份，卫生院给各村卫生室发放一体化管理签约登记本，目前签约工作正在进行中。

六、存在的问题

今年以来，我院的各项工作开展较好，但是，我们也清醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上与形势的发展及上级的要求有距离；医疗质量和总体服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：

1、人才结构不甚合理，人才梯队尚未完全形成，专业技术人员的业务素质有待更加提高，学科带头人尚显不足。

2、医疗质量还有薄弱环节，尤其是医院启动信息系统、实现电子病历、信息化办公后，部分员工对电脑操作还不大适应，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。

3、病床少，病人多，不能满足住院病人的 需求。

4、医技人员少，部分检查不能有效开展。

5、个别医务人员在医疗服务活动中还存在生、冷、硬现象，缺乏沟通技巧和沟通艺术，语言表达不准确，解释病情不清楚，引起患者和家属的误解和不满，医院的形象不同程度的受到影响。

平安县平安镇卫生院

2014年4月4日