关于南通杰出专业技术人才评选试行办法十二条

第一篇：关于南通杰出专业技术人才评选试行办法十二条

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 关于南通杰出专业技术人才评选试行办法十二条来源：如皋人才网添加时间：2011-03-19浏览次数：101 次第一条 为深入实施科教兴市、人才强市战略，进一步优化人才成长发展环境，充分激发各类专业技

术人才的聪明才智和创造精神，造就大批高层次创业创新人才队伍，根据中共南通市委、南通市人民政府《关于进一步加强人才工作的意见》（通委发［2005］1号）文件精神，制定本办法。

第二条 南通杰出专业技术人才的评选，坚持以品德、能力和业绩为导向，重在社会和业内认可；坚持公开、公平、公正、择优的原则。严格按照个人申报、单位推荐、专家评选、组织审定的程序进行。

第三条 南通杰出专业技术人才每三年评选一次，每次表彰奖励不超过20人。原则上每次每个专业类别限选1名，人选不足可空缺。

第四条评选工作在市委人才工作领导小组领导下，由市委人才办统筹协调，市委组织部、市人事局、科技局、财政局等部门负责具体实施工作。

第五条 评选的对象和范围：在科技、教育、文化、体育、卫生等岗位和工农业生产第一线，从事科技研发、技术攻关和技能工作，取得杰出成果或作出杰出贡献的在职优秀专业技术人才。不受学历、职称、身份、行业、年龄限制。已获省级以上有突出贡献的中青年专家和享受国务院特殊津贴的专家、南通市科技兴市功臣称号者不再作为推荐人选。

第六条 申报条件：

1、获得市级以上科技进步一等奖、技术发明奖项等，其技术创新水平处于国内先进、省内领先，所研发产品投入规模化生产，并能取得重大经济效益的主要完成人。

2、在重大科技攻关、企业技术改造或引进吸收高新科技产品、技术项目中，解决了重大疑难问题和关键技术问题，所取得的经济效益和社会效益在全市同行业中名列前三位的主要贡献者。

3、在农业、水利、生态环保等方面，积极引进、推广、应用新品种、新技术和成果，并取得较好的经济效益或社会效益，获省以上业务奖项者。

4、热爱教育事业，为人师表，注重创新教育形式，教学成绩优异，在全省教育界具有重大影响的人员。

5、在医疗卫生、医药科研和计生服务等领域工作，具有丰富的临床经验，防病治病或攻克疑难杂症成绩显著，在全省医疗领域具有很高知名度的人员。

6、从事文艺创作、编导、表演和新闻工作，所创作生产的作品获得省级以上奖项，在同行中享有盛誉，深受群众欢迎的人员。

7、其他在某个专业领域或参与重大项目建设生产，成绩突出、贡献较大，在全省同行业中有较高知名度的人员。

第七条 首届评选主要依据2004年以来申报人取得的成果业绩，以相关证明材料注明的时间为准。

第八条申报、评选方法和程序：

1、推荐。采取个人自荐和单位推荐相结合。在此基础上，被推荐人填写《南通杰出专业技术人才推荐表》(一式二份，用A4纸打印)，并附事迹材料（要求具体详实）。所在单位在《推荐表》上写出推荐意见并加盖印鉴后，按照分级管理要求，上报所在地人事部门汇总。

2、筛选。各地组织、人事、科技、财政等部门对照评选条件和分配名额，按1:3的比例，对上报的推荐人选进行筛选。在此基础上，经本地人才工作领导小组研究确定上报推荐人选。

3、评审。市人事局会同有关部门依据各地推荐的人选，对照评比条件，组织机关和行业相关部门及专家进行综合评审，提出拟表彰人选，报市委人才工作领导小组审批同意后，面向社会予以公示，无异议的予以表彰奖励。

第九条 杰出专业技术人才应优先从作出显著成绩的省“333工程”、省“六大人才高峰”、市“226工程”高层次人

才培养对象、市以上青年科技奖获得者、市以上优秀科技工作者和县（市、区、局）级拔尖人才、重点人才中产生。要特别注意推荐符合条件、具有一定代表性、有突出贡献的回国创业人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才。获得南通杰出专业技术人才称号的人员,今后继续作出新贡献的,可再次推荐申报，实行动态管理。连续三轮（含当年申报评审通过的）获得南通市专业技术拔尖人才称号者直接授予“南通杰出专业技术人才”称号。

第十条南通杰出专业技术人才由市委、市政府授予荣誉称号，颁发证书，市人才专项资金一次性奖励10000元，并在三年管理期内，参照市专业技术拔尖人才有关待遇享受技术津贴，每人每年6000元。其中市人才专项资金补助2000元，所在单位补助4000元。电话、上网补助由所在单位按每月补贴100元的电话费（原已享受通讯补贴的补足不足部分）和每月60元的上网补助费。凡已被确定为省“333工程”、市“226工程”高层次人才培养对象、市拔尖人才的，按照就高不就低的原则，不再重复享受上述补助，对照标准不足部分补差。获奖人员的其他政治生活待遇参照市专业技术拔尖人才执行。

第十一条 南通杰出专业技术人才与南通市专业技术拔尖人才实行同步选拔、管理。凡未被评上杰出专业技术人才符合拔尖人才选拔条件的，自然纳入市拔尖人才选拔评审。

第十二条本办法由市委组织部、市人事局负责解释。自下发之日起试行。

第二篇：南通园丁奖评选办法修订

南通市园丁奖评选办法（修订）

（征求意见稿）

第一条

为培养和造就高素质、专业化、创新型的教师队伍，倡导全社会尊师重教，形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好老师不断涌现的良好局面，根据《中华人民共和国教师法》第三十三条，制订本办法。

第二条

南通市“园丁奖”为我市中小学教师的最高奖，每年评选一次，由市政府予以嘉奖，一次性奖励每位获奖者人民币1万元。

第三条 南通市“园丁奖”的评选对象为全市中小学从事教育、教学、管理、服务工作10年以上的在职教育工作者。

第四条 南通市“园丁奖”每年评选10名，其中一线教师不少于8名。

第五条 南通市“园丁奖”评选工作由政府办牵头、市教育部门负责组织实施，采用自下而上、逐级申报的方法进行，具体申报条件为：

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，师德高尚，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一，争做“四有” 好老师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。

（二）忠诚于党和人民的教育事业，坚持立德树人，坚持社会主义核心价值观，积极实施素质教育，促进学生全面发展，在培育人才方面成绩突出。

（三）高质量完成教育教学任务，努力进行教育创新，在教材建设、教学改革等方面成绩突出。

（四）坚持以教育教学为中心，立足本职，服务大局，在学校管理、教育科研、后勤保障等方面成绩突出。

第六条

南通市“园丁奖”评选程序分为五个阶段：（市、区）教育局和市局直属学校，各单位须及时将推荐名单及事迹材料报市教育局。

（二）评议。市教育部门聘请名师、名校长等组成专家评议组，对推荐人选进行评议打分，并对得分排名在前12名的人选进行综合考察。评议结果须经市教育部门党组会审议通过。

（三）审定。市教育部门提名，报市政府审定。单及简要事迹在媒体上公示，公示时间为7天。

（五）公布。市政府在“园丁奖”获奖名单公示无异议后发文公布。

第七条

“园丁奖”评选工作应坚持公开、公平、公正的原则，充分体现民主。

第八条

南通市“园丁奖”获得者的主要事迹，记入本人档案，并作为考核、晋级的依据。

（四）公示。将经市政府审定的南通市“园丁奖”获奖名

（一）推荐。市教育部门将候选名额分配至各县

第九条

南通市“园丁奖”获得者，有弄虚作假行为的，即撤销其荣誉，并视情节轻重给予批评或处分。

第十条

本办法自颁布之日起施行。

第三篇：人物评选办法(试行)

附件一：

“感动南粤校园”广东大学生人物

评选办法（试行）

第一条 为结合新时期的新特点加强大学生思想政治教育，现面向全省大学生征选先进人物，举行颁奖晚会，以纪实视频、文字、嘉宾访谈（人物身边的家人、朋友、同学）等形式对人物情况、事迹进行介绍，并通过公开投票选出人物，颁发奖项。通过对大学生先进典型的深入挖掘、广泛评选和大力宣传、表彰，集中展现当代南粤青年学子的精神风貌，充分发挥先进典型的示范引领作用，打造新时代大学生的精神标杆。团省委、省学联决定开展“感动南粤校园”人物评选活动。为使评选规范化、制度化、科学化，提高评选透明度，制定本办法。

第二条 “感动南粤校园”广东大学生人物，指一个自然内在某些特定的方面表现优秀，具有突出代表性的大学生。一般包括以下几个类别，并具备以下条件：

（一）道德风尚人物：树立正确荣辱观，积极倡导社会道德，通过自己的行动，在助人为乐，舍身救人等有利于维护社会道德风尚方面起到较强模范作用，并为维护社会道德做出贡献。

（二）自强人物：面对贫困、疾患、残障、自然灾难等各种艰难境遇或挫折，能够不畏艰难、自信乐观、积极应对，通过自己的努力在逆境中创造奇迹。

（三）志愿人物：奉献自我，服务社会，不求名利，积极帮助身边的弱势人群，积极为推动人类发展和社会进步的社会公共事业提供志愿服务，在各级志愿工作中表现出色。

（四）领袖人物：作为学生组织负责人，政治立场坚定，责任心强，为集体和同学们的利益无私奉献、忘我工作，通过自身人格魅力赢得组织或社会的认同和尊重，为同学们提供服务与便利，为集体赢得荣誉。

（五）博学人物：博学多才，追求知识，在校学习成绩优秀，在校级以上综合知识竞赛中获得优异成绩，或在校期间在著名学术机构或学术杂志上发表学术论文、对某些综合学科做出突出贡献者。

（六）科技人物：在科学研究方面通过自身刻苦钻研，克服科研历程的层层险阻，最终取得优秀成果，其科研成果对所在研究领域，有巨大深远的影响。

（七）环保人物：环保意识强烈，积极参加校内外各种环保活动，宣传环保知识，能长期坚持从身边的每一件小事开始，把环保融入生活中，能够在校园甚至是社会上营造绿色环保的和谐氛围，让更多的人参与环保事业，对环保事业做出贡献。

（八）艺术人物：在高水平艺术大赛中取得优异成绩，在艺术创作、艺术评论、艺术演出等方面做出较大贡献，其作品、事迹在校园、社会上有较大的影响力。

（九）体育人物：热爱体育运动并时刻坚持奥林匹克精神。在体育竞技方面通过自身刻苦，勤于练习，多次在省级或国家级比赛上屡获殊荣，并对体育活动以及体育文化传播工作做出贡献。

（十）创业人物：对大学生自主创业有较为突出的能力，以及结合自身专业特点积极开展自主创业活动，并创造一定社会价值，取得良好的社会效益和经济效益。

第三条 凡广东高校在读的全日制本、专科学生、研究生，均有成为评选对象的资格和参与评选表决的权利。

第四条 “感动南粤校园”广东大学生人物评选活动目的在于通过广大学生“自己评，评自己”的方式，树立先进学生典型，并通过他们的榜样作用加强广大同学的思想政治教育。因此，评选活动必须坚持广泛性、民主性和公正、公平、公开的原则。

第五条 “感动南粤校园”广东大学生人物评选程序按以下五个步骤进行：

第一步：民主推荐，联名推荐。由各高校团委或学生团体、个人（包括学生组织推荐），填写《“感动南粤校园”广东大学生人物评选推荐表（联名推荐表）》，将原件和电子版交到评选委员会。

第二步：酝酿候选人。由评选委员会推荐评选。委员会在对所有被推荐人及其事迹进行充分调查、确保其真实性的基础上经过集体讨论、民主投票表决的方式，筛选出每类别8人，共80位预备候选人。第三步：二轮筛选。由主办方、评选委员会以通知方式对80名预备候选人名单进行公布及收集候选人个人事迹视频，并将80人事迹通过各种媒体及网络手段进行宣传，并进行网络投票，最终根据投票结果由评选委员会筛选出每类别2人作为候选人，共20人。

第四步：预备候选人答辩会。每类别2位候选人分别进行5分钟个人展示并接受评委和现场学生代表及观众的提问，时间为1分钟。答辩结束后，由评委及各高校代表依据候选人现场工作汇报的情况进行评分。每个候选人得分为去掉一个最高分和最低分后各成员互评分数之平均值。

第五步：公示。20名候选人名单在全省高校范围内公示3天，公示期间，广大学生对候选人名单有意见的，可向评选委员会提出并递交相应说明材料，必要时可调整候选人名单。

第六步：公开投票中每类别得票数排名第一的候选人授予“感动南粤校园”广东大学生人物称号，排名第二的候选人授予“感动南粤校园”广东大学生人物提名奖称号。

第六条 本办法自颁布之日起生效。

第七条 本办法解释权归主办方

第七届广东大学生校园文化艺术节组委会办公室

二〇一二年十一月十三日

第四篇：陕西师范大学杰出校友评选办法

陕西师范大学杰出校友评选办法

（2010年3月19日校务会第二次修订通过）

第一条 为了表彰校友业绩，密切母校与海内外校友的联系，增强校友凝聚力，激励校友为国家经济社会发展，为母校建设发展做出更大的贡献，特设立陕西师范大学杰出校友奖。

第二条 杰出校友评选范围、时间与名额

1．评选范围：曾在陕西师范大学注册学习或正式工作一年以上的师生员工。

2．评选时间：每年三月，启动“杰出校友”评选活动；四月至六月，由校内各学院、各地校友分会及个人向校友总会提交推荐人选名单和个人材料，杰出校友评审委员会进行初审、复审与网评，并提交校务会终审；九月，举行杰出校友表彰会。

3．评选名额：每评选出不超过2名杰出校友。

第三条 杰出校友评选条件

1．为人类社会的进步和发展做出重大贡献的校友；

2．为国家政治经济、文化教育和科技事业发展做出重大贡献的校友；

3．长期关心、支持母校的建设和发展，且为母校建设发展做出特殊贡献者。

第四条 杰出校友评选类别

为了扩大杰出校友的覆盖面，动员各级校友会和广大校

1友积极参与评选，同时便于评选过程中更好地比较与选择，提名时，拟将校友工作领域分为以下五个评选类别：

（1）基础教育类。

（2）学术类。

（3）管理类。

（4）创业类。

（5）其它类。

第五条 杰出校友评选程序

1．学校设立专门的杰出校友评审委员会，研究杰出校友评选各项事宜。委员会人员组成如下：

（1）学校现任领导、离退休老领导2-3名；

（2）校友总会代表2名；

（3）各地校友分会代表2名；

（4）教师代表2名；

（5）学生代表2-3名。

2．推荐方式：学校各学院和各地校友分会根据校友总会发布的评选通知要求，推荐提名人选（推荐表见附件），自荐或他荐均可；

3．评审采取三审制加网评原则：即，初审、复审、网评和终审。

（1）初审：评审委员会负责对提名人选的评选资格进行审核。

（2）复审：经评审委员全体成员合议，将符合评选资格的被提名人按其评选类别，结合往年评选情况从中确定2-3类作为该评选类别，并从中遴选出5-6位为提名候选人。提名候选人的基本情况将公布在陕西师范大学主页和校友

会网站上，由全校师生、各地校友以及热心此项活动的其他社会人士网络投票评选。

（3）终审：根据投票结果，评审委员会将从本各评选类别中遴选出得票数最高的3位提名候选人提交校务会终审，由校务会讨论并确定本的杰出校友人选，并在陕西师范大学主页及校友会网站上公示。

（4）杰出校友评审委员会委员三分之二以上（含2／3）到会，方可召开评审会。

第六条 杰出校友表彰方式

1．学校为每位当选校友颁发“陕西师范大学杰出校友”金质奖章一枚，同时奖励人民币2万元；

2．通过报纸、网络等媒体，并在校内选择适当的地方勒石留名，广泛宣传杰出校友的杰出成就和关心学校、支持学校的事迹，将其业绩和事迹编辑成册，典藏于我校校史馆与图书馆。

3．学校定期举办杰出校友大讲堂，由杰出校友讲述其奋斗历程、成功感悟等，以激励广大师生。

第七条 本办法由陕西师范大学校友总会负责解释。

第八条 本办法自颁布之日起开始实行。

陕西师范大学校友总会二〇一〇年三月十九日

第五篇：十佳班委评选办法(试行)

动力工程系“十佳班委”评选办法（试行）

为了认真贯彻执行我校教育方针，进一步加强我系优良系风、学风建设，调动广大学生干部刻苦学习、勤奋向上的积极性，鼓励学生干部继续发挥创新能力和实践能力，促进我系学生德、智、体全面发展，为社会主义现代化建设培养有理想、有文化、有道德、有纪律的建设者和接班人，根据我系实际情况，特拟定本办法。

一、评选范围

我系具有一定工作经验的班委会成员，且符合以下条件者均可参加动力工程系“十佳班委”评选。

二、评选条件

（一）坚持正确的政治方向，有高度的责任感、使命感和集体荣誉感，模范遵守国家法律和学校规章制度，无违纪现象。品行端正，明礼诚信，热爱学院，友爱同学，以身作则，能发挥示范和带头作用。

（二）热爱班委工作，敢于负责和管理，有奉献精神和较强的责任心，服从组织分工，能胜任所承担的工作，具备一定的组织协调能力和分析决策能力，具有较高的理论水平。工作主动积极，有创新精神，踏实肯干，成绩显著。

（三）作风民主、坚持原则，办事公道，任劳任怨，吃苦耐劳，积极开展批评和自我批评，在同学中有较高威信。

（四）学习目的明确，态度端正，能较好处理学习与工作的关系，学习成绩优良，无挂科。上学年学习成绩均分在班级前1/2或得到过一次三等和一次三等以上奖学金。

（五）聘期满半年且现在仍然担任班委职务。

三、评选程序

动力工程系“十佳班委”评选将按照如下程序进行：

（一）评选申请

动力工程系十佳班委的评选采取自愿申报原则。动力工程系“十佳班委”评选由班级推荐及个人申报产生，本人自愿且民主评议超过半数以上同意者为符合评选条件。参报者需填写《动力工程系十佳班委评选申报表》。由各班班长、团支书统一将申报表打印版、电子版及申请材料（不少于1500字）上交至系团委办公室。

（二）评选阶段

在获得本人所在班级班主任与所在年级年级主任的同意后由团委纪检部进行资格审核。审核无误后通过系里综合评选，确定优秀者入选“十佳班委”。

（三）评选公示

经系里会议讨论，确定“十佳班委”名单，并在全系公示；公示无异议后，确定动力工程系“十佳班委”获选名单。

四、授奖情况

授予相应获荣誉称号、通报表扬、颁发奖状或证书、颁发奖学金或奖品

五、其他注意事项

1、所有材料文本版要装订（word格式，A4纸型），并附电子版一份；

2、所有资料的电子版材料上交系团委保存。