搭平台 提素质 促和谐

第一篇：搭平台 提素质 促和谐

山东岱岳区：搭平台 提素质 促和谐 创新少数民族干部培训

搭平台 提素质 促和谐

——岱岳区创新少数民族干部教育培训工作

岱岳区牢牢把握各民族共同繁荣进步的主题，以提高少数民族干部队伍思想政治、工作能力、为民服务等综合素质为目标，在培训中加强考核，在考核中完善培训，不断加大少数民族干部教育培训力度。

拓宽培训范围。将少数民族科级干部和分管民族工作的领导干部培训作为独立的主体班次，列入全区干部教育培训规划，明确目标任务和措施，有计划、有针对性地开展培训。同时，加大对民族村“两委”干部和少数民族后备干部的培训力度。今年以来，分别举办少数民族科级干部培训班、村“两委”干部培训班和后备干部培训班，共培训少数民族干部120人。丰富培训内容。充分发挥区党校的主阵地作用。在培训内容上，根据少数民族干部需求，本着“缺什么、培训什么”的原则，有针对性地调整培训内容，既有中国特色社会主义理论体系、科学发展观等基本内容，又有民族政策、民族宗教理论、民族宗教知识、民族经济等专题内容，使培训与实际工作紧密结合。针对个别民族村存有违反计划生育政策的现象，在今年的民族村“两委”干部培训班上，专门设立了计划生育政策内容，增强了民族村干部做好计划生育工作的责任感和主动性。

创新培训形式。对政治理论等内容采取专家讲授式教学，对法律法规等内容结合近年来民族村出现的部分典型案例进行深入分析，查找问题根源和法律依据；对涉及民族经济发展的内容，组织少数民族干部到金兰奶牛养殖中心、岔河村奶牛养殖基地、樊安阜村肉牛养殖小区等先进单位进行实地调研，以民族经济发展的典型带动少数民族干部加快发展、科学发展。深化培训效果。制定和谐民族村“十标准”，组织各民族村广大党员干部深入开展创建“和谐民族村”活动，进一步提高少数民族干部促进经济发展、维护团结、稳定和谐的能力和水平。目前，全区19个少数民族村中先进村达到15个，马庄镇西隅村先后被评为全市民族团结进步模范集体、平安泰安建设先进单位、市基层党建工作示范点等荣誉称号，成为全区社会主义新农村建设的典型代表。

第二篇：转作风提素质三问三解促和谐

转作风提素质 “三问三解”促和谐

近日，我镇机关干部掀起了以“亲民、爱民、为民、惠民”为主题的“三问三解”活动热潮。机关领导干部迅速动员，纷纷走进基层，深入一线，广泛宣传，切实做到体察民情解民忧，推进民生解民困，贴近民心解民怨，将“三问三解”活动落到实处。

一、领导高度重视，率先垂范，营造“三问三解”活动氛围。3月27日的动员大会上，我镇党委组织学习了省、市、区委 “三问三解”活动精神及区委办（2012）28号文件，对全镇“三问三解”活动进行了动员部署。会议动员全体机关领导干部应深入实际，带着诚意访民情，带着思考解难题，带着感情办实事，带着责任促发展，进一步大兴工作落实之风，大办利民惠民实事，以实际行动推进发展、改善民生、促进和谐，不断提升做好新形势下群众工作的能力。活动期间，我镇成立了领导小组和督办小组，在机关内部悬挂布标横幅，宣传“三问三解”发放民情日记簿，乡机关干部下发活动安排意见，对机关领导干部确定帮扶困难户，并开展学习园地，调研各村情况写心得体会，并开展民情调查日记等评选活动。自4月2日开展到4月21日领导干部下村深入基层农户访民情，政策宣讲，各村悬挂横幅向广大村民进行宣传，镇机关领导班子成员和全体干部以“听解帮促”为工作模式，扎实开展“三问”摸实情，围绕“三解”办实事，全力帮扶促发展。

二、精心组织实施，周密部署，深入一线扎实开展工作。“三问三解”，问是基础，解是目的。我镇机关领导干部按照包抓片区分为8个领导带队的活动小组，各工作组和包村干部积极访民情，倾听群众“疾苦声”；帮发展，宣传群众“致富经”；办实事，多送群众“雪中炭”；促和谐，多解群众“心中怨”。对矛盾纠纷大的群体深入细致地做好群众思想疏导和矛盾化解工作，确保把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态；对基层组织建设薄弱的支部，积极协助，加大对软弱涣散的基层党组织的整建力度；对产业发展优势不明显的村，结合村情，民情进一步推进村主导产业发展，搞好新农村建设建设工作；对基础设施落后的村，联系相关部门，做好群众动员，努力解决好资金，群众反映的等难题。

三、理清思路，务求实效，结合帮扶及农民人均纯收入调研，进一步深化“三问三解”活动。

镇机关领导带头深入基层、深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作。各帮扶干部，要自觉把开展活动，与加强服务群众，提升工作能力结合起来，对困难群众进行帮扶慰问，了解情况制定帮扶措施，并与相关部门协调联系进行政策帮扶、经济帮扶。在服务发展服务基层中改进作风、净化心灵，切实做到科学发展向上攀登、联系群众向下扎根。结合农民人均纯收入调研活动，各机关领导干部对各村实际情况有了更加深入的了解，结合村情，群众实际情况进行调研分析制定具体帮扶方案，认真抓好各项任务和责任的落实。

四、抓好落实，考核督促，促进当前各项事业发展进步。

围绕调研报告和心得体会，制定具体方案后，机关干部狠抓落实，联系业务部门，围绕发展、民生重点工作认真落实工作责任,落实工作任务,落实工作措施。书写心得体会30余片，对22各村进行农民人均纯收入调研，深入农户调研共510户，对数据进行整理测算，结合相关村产业发展进行分析指导，为推动农业结构调整，开辟农民增收新渠道打下数据基础；为着力实施人民群众期盼的民生工程，着力保障和改善民生，促进就业，加快和完善覆盖城乡居民的社会保障体系发挥了有力的推动作用。最大限度地改善群众的安全居住环境和生产生活条件。为机关干部转变工作作风并加强和改进新形势下群众工作，提升工作能力起到了促进作用。镇党委、镇政府和纪委“三问三解”督查组通过日常检查、专项督查、突击抽查等方式，加强对活动开展情况的督促检查，保证活动的顺利开展和实施。

此次“三问三解”活动进一步密切了党群干群关系，转变我镇机关干部工作作风，提高了党性修养，锻炼了机关干部的工作能力，提升了工作水平，更好地推动镇域社会、经济发展，促进和谐，凝聚人心，为“六区”建设凝聚智慧和力量，全力维护社会和谐发展，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：建制度、强规范、提素质、促和谐心得体会（范文模版）

学习心得

结合十七大主要精神及省、市、区党代会精神，按照市委、市政府《关于在全市农村基层组织中开展“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实践活动报告的实施意见》，明确了全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快新农村建设的总体目标。通过对此次实践活动的学习，提出以下意见。

第一：坚持正面思想教育。为深入推进全区农村基层组织建设和党风廉政建设，全面提升农村基层社会管理水平，促进农村社会和谐稳定，加快农村建设步伐。乡应组织召开“建制度、强规范、提素质、促和谐”主题实施活动动员大会。要结合本单位实际，研究制定具体措施，组织广大农村基层干部认真学习区第八次党代会精神，切实把广大农村干部思想认识统一到乡决策部署和要求上来。

第二：加强党风廉政建设。具体组织各村认真总结农村基层组织建设和党风廉政建设方面的经验做法，认真查找和剖析在思想观念、自身素质、工作作风、制度建设、廉政勤政、干群关系等方面存在的突出问题。看是否有职不谋事，工作态度敷衍了事，工作方法简单粗暴，对群众利益漠不关心，挥霍浪费集体资财的问题。看是否建立了村民监督委员会，监督是否合乎程序并有效，民主管理和决策制度是否健全。

第三：制定措施，落实责任，确保整改质量。坚持把制度建设贯彻始终，明确工作标准，规范工作流程，边建设、边运行、边完善。要对以往之有效的做法、规定用制度形式固定下来，形成长效机制。进一步健全全村“两委”议事、村民代表会议。

第四：精心谋划，周密安排。乡党委按照《实施方案》要求，认真谋划，协调推进，切实抓好阶段工作。要紧密结合“争先创优”，统筹部署，相互促进。要明确每个阶段，每项工作的实施办法、工作标准和推进措施，确保主题实践活动有成效的进行。

以上是我对《实践方案》的学习心得，但是仍然很不透彻。将结合实际情况，进一步贯彻学习本次实践活动的思想和意义。

第四篇：协会搭平台、创业促就业

协会搭平台、创业促就业

——记***学院大学生创业协会

近年来，国内外都非常重视大学生自主创业，以创业促就业。联合国教科文组织在《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中提出：“高等学校，必须将创业技能和创业精神作为高等教育的基本目标。” 学院为进一步深化落实创业教育工作，激发学生的创业热情，在校领导的关怀下，由**系负责管理的****学院大学生创业协会于2007年11月正式成立。

大学生创业协会构建了“营造创业氛围、开展创业活动、搭建创业平台、推动创业实践、挖掘创业典型”五位一体的学生创新创业工作体系，在全校学生中开展了一系列的创新创业实践活动，提升了我校学生的创新意识、创业精神和社会责任感。

协会成立以来，有近万人次学生参与到创业文化节、大学生创业设计大赛、企业家论坛、企业一日游等实践活动中，分享了企业家与各界知名人士的成功喜悦与失败教训，汲取了宝贵的创业心得，形成回报社会的感恩心态和奉献他人、和谐公益的社会责任感。目前已有近百名会员毕业生走上了自主创业的道路。协会的发展，会员的成长更是的到了社会的广泛关注。2011年9月，中国联通与大学生创业协会联合成立了联通未来青年创业社，开辟了全新的协会活动区域，并设置了模拟办公室、模拟谈判室等场所。这些为协会的发展注入了新生力量，也为同学们提供了更为广阔的就业、创业平台。

下一步，大学生创业协会将继续努力实现着“善于学习、勇于创新、敢于实践，努力探索和尝试新的励志文化，凝聚一个具有浓厚创新氛围的模范群体，并将在今后的道路上不断致力于在校大学生创新意识、创业精神和社会责任感的培养，在实践中不断地丰富和深化创业教育，进一步实现课内外创业教育的良性互动，为广大富有创新精神和创业激情的大学生提供一个广阔的发展平台！

****系

第五篇：聚合力筑平台促和谐

聚合力筑平台促和谐

——XXX工会创建XX市模范职工之家工作汇报材料

XX街道工会在上级领导的关心指导下，在街道党工委办事处的正确领导下，按照“履行职能、服务职工”的工作思路，认真学习贯彻党的十七大精神，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，以创建规范化建设合格工会为促动，以开展各类活动为载体，不断加强工会组织建设，模范职工之家

一、巩固和发展工会组织，提高广大会员的素质

街道工会始终把发展壮大小区单位工会组织作为主要工作来抓。要求各社区工会按照《中国工会章程》，动员组织小区单位志愿加入工会组织，成为工会会员。各社区工会通过到辖区单位挨家挨户动员、发动倡议书、办板报宣传、组织活动等像是让辖区单位志愿加入工会。目前街道下辖X个社区居委会，X家非公企业，至今XX辖区组建了XX家工会，共发展会员1500名。

二、党政领导重视，积极推进街道工会规范化建设。

XX街道党政领导高度重视工会工作，坚持以党建促工建、以党建带工建的工作方针，把工会工作纳入党建目标责任制，并列入重要议事日程。做到同部署、同检查、同考核，在争做“示范”工会工作中投入了大量的人力财力，为工会解决专用办公室，并配备了电脑、电话、办公桌椅、空调、沙发等必备的办公设施，确定了工会专干，制定了工会工作制度及岗位职责。我们还建立了职工之家、职工活动室、职工书屋，XX市总工会在验收“示范”街道工会时，对街道工会的创建工作给予了肯定，取得了好的成绩。

街道工会女职工委员会坚持以加强组建为基本点，以提升素质为主导线，以权益保障为目标面，在强基础、抓载体、创特色等方面积极创新，走出了一条切合街道实际的女职工工作新路子。我街道XX社区女职工工作被列为全国女职工工作会议暨女职工组织经验交流会，XX市村级（社区）规范化建设示范工会现场会观摩推进会现场观摩点。

三、履行职责，加强基层民主政治建设

维护职工经济权益和政治民主权益是工会的基本职能，XX街道工会建立了职工民主管理和民主监督机制。通过在街道推行建立区域性集体合同制度为基本形式的劳动权益保障机制和职代会制度，维护职工合法权益。2009年3月我们首次召开了职工代表大会，建立区域性平等协商集体合同制度和区域性工资集体协商制度。在我们的努力下辖区内所有组建的工会组织都签订了集体合同、工资集体协议及女职工特殊权益保护专项集体合同。街道、社区及辖区已建工会组织100%的成立了劳动争议领导小组，成立了劳动保护监督领导小组，我们每年组织领导小组成员与街道劳动保障部门对辖区内的非公企业进行劳动安全检查，进行执行《劳动法》《劳动合同法》的情况检查。通过检查企业无使用童工和侵害女职工权益现象，无严重侵犯职工合法权益问题及群体性事件，无伤亡事故及职业危害现象。

在区工会组织的“安康杯”活动中，XX街道工会积极参与，并自行组织“安康杯”活动，我们制定了“安康杯”活动实施方案，以科学发展抓预防，预防为主抓教育，不断总结经验，加强班级安全建设，加强督导和培训，开展各种安全活动，努力做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际运用相结合。在开展“安康杯”活动中，我们进行了安全生产检查、用电检查、电烤炉线路检查、按程序操作车床检查、卫生用气等检查。2009年4月20日我们有幸请到了区某部消防官兵组织在社区为广大职工进行了消防演练示范，职工及辖区群众在消防官兵的指导下也亲自动手进行消防练习，基本掌握了灭火器的使用方法。

五、积极开展帮扶工作，服务好职工

深入基层，服务基层，服务职工是工会干部应尽的职责，关心困难职工的生活，切实为困难职工办实事、办好事、解难事是我们应尽的责任。XX街道工会为做好困难职工帮扶工作，对全体职工进行了调查摸底，通过调查摸底，共有9名困难职工，按规定我们为他们建立了困难职工档案，并制定了困难职工帮扶制度及帮扶站。元旦春节期间，工会对生活困难的职工、有病职工进行了看望与慰问，给他们

送去了慰问金和油、米。困难职工吴冬梅因爱人有病死亡后，家中欠下十多万元的债务，孩子又在上大学，在“金秋助学”活动中，工会积极为她办理各种手续，通过上级的审批，得到了助学救助款1000元，帮助她度过难关。我们还积极发动全体职工广泛参加XX职工医疗互助保障活动，办事处拿出购买保险金额70%的资金为单位所有职工购买职工医疗互助保障险，2009年至2010年参与保险率达100%。职工XXX因患肺癌，街道工会及时为他办理了医疗救助保障赔偿款15000元，并及时送到他手中。职工XXX感慨的说：“参加广西职工医疗互助保障真好！真正做到了一人为大家，大家帮一人。”

五、搭建活动平台，推动资源共享。

一是建设活动征地。按照“建会、建制、建家三位一体”的要求，我街道建设“职工之家”为平台，加快推进职工活动阵地建设。街道共投入资金6.5万元，建立了职工活动室、职工书屋、气排球场、羽毛球场等活动阵地，为职工工作有序开展打下了坚实基础。二是充分整合资源。社区工会主动参与社区服务中心建设，把“职工之家”、“女职工成才学校”的基本元素融入到社区建设中，建立了“职工温馨话室”，“职工书屋”、“职工书画室”等形式多样的活动平台，使社区工会有了宽敞的活动环境。三是开展特色活动。我们以着手实施“工会艺术文化素质提升工程”为载体，举办了文艺汇演、趣味运动会、篝火晚会、演讲比赛、才艺表演等丰富多彩的文体活动，为职工展示才艺搭建了舞台，为职工参与竞争和获得发展增添了动力。

以上是XX街道工会在创建XX市模范职工之家工作中所做的一些工作，我们将继续努力，取得更大的进步。