第一篇：人生可以输在起跑线上
人生可以输在起跑线上，但要赢在终点！
——《跑出一片天》观后感
这两年，我看过很多部电影，其中有许多优秀的片子，《跑出一片天》就是这样的！它以“燃烧梦想”为主题。故事虽然平凡，但是真实，深深地打动了我。
该片主要讲了一个名叫李小天的男生，他在一个单亲家庭中长大。父亲靠卖砂锅为生，把希望都寄托在小天身上，却忽略了小天的感受，只想让小天考上重点中学，将来开个大饭店。但是，小天十分酷爱跑步，特别是在遇到大眼仔之后，他更加坚定了自己的梦想，在大眼仔的陪伴，邻居阿姨的鼓励下，使小天越来越感到温暖。小天的爸爸也被儿子酷爱跑步的精神打动了，答应让小天参加比赛。最终，小天以55秒的成绩夺冠！
看到这里，我不由自主的想起电视上播的一个故事：一个小女孩与李小天一样，十分酷爱跑步，而且速度非常快，但她的妈妈怕影响她学习，不允许她参加跑步比赛，但是她却始终坚持着自己的梦想，用实际行动说服了妈妈，取得了学校跑步比赛的第一名。
李小天和小女孩勇敢执着的精神使我感动；勇于追求梦想的精神使我感动；不放弃、奋斗的精神使我感动！我们要以李小天和那个小女孩为榜样，为自己设定一个梦想，并去实现，打出自己的一片天。就像大眼仔说的——人生可以输在起跑线上，但一定要赢在终点！六年级6班薛婉洁
第二篇：评析：“不要输在起跑线上”
评析：“不要输在起跑线上”
高三政治教学网
北大中文系教授温儒敏最近在接受人民日报记者采访时说：“不要输在起跑线上”这个口号，极大地影响和制约着千百万家长。我认为，这是一个错误的口号，没有经过科学论证，且可能误导几代人。一个人的成长不是短时间的，是十几年几十年的，就如同跑马拉松，一开始在起跑线上就绷那么紧，能跑下来吗？可是这种似是而非的观念，几乎成为“集体无意识”了。
“不要输在起跑线上”，这是我国基础教育领域最时髦的口号。这句口号何时被叫响，现在无法考证。在我记忆里，这句口号最初被媒体和各种教育论坛提及，大致是在上个世纪90年代中期，那个时候，各类特长班、兴趣班方兴未艾，在宣传它们对孩子的种种“好处”时，“不要输在起跑线上”是一句很直白、很有说服力的动员令。很快，望子成龙的家长们接受了这句口号，并照搬实践，各类从幼儿园开始到高中的特长班、兴趣班，现在已成为“80后”、“90后”的共同记忆。
在教育理论中，“不要输在起跑线上”，是没有理论基础的——这与重视学前教育对孩子行为习惯的养成教育完全不同，是从小对孩子进行知识训练，而从教育的本质看，教育本不追求输赢，而应立足完善每个人自身，所谓“因材施教”。每个受教育者绝不能放在一个教育竞技场上比拼输赢，分出“成功者”和“失败者”。这些是基本的教育常识。那么，“不要输在起跑线上”为何会如此传播广泛呢？
简单地说，“不要输在起跑线上”不是一个教育口号，而是一个商业广告，这是一个与教育产业化同步成长、发育，却没有随着教育产业化被抨击而消亡的广告用语。叫响这个口号的，是举办特长班、兴趣班的一众教育机构，他们以帮助少年儿童成为杰出人才为“宗旨”，利用各种大众媒体宣传“如何赢在起点”，最终成功说服家长们掏腰包。
这个口号的奇妙之处在于，虽然没有经科学论证——不能确认赢在起点就会赢在终点，但引导家长对孩子早投入、早抓孩子的知识教育，却是没有风险的。毕竟，教育的成效还与个体的差别有关。资料显示，这个口号已经深入人心——市场分析人员认为，学前教育的市场规模在2013年将达到990亿人民币！
第三篇：不要输在求职起跑线上
1.Socialize online.It's important to manage your online reputation.Make sure your LinkedIn profile is polished and up-to-date.Either don't post anything embarrassing that might prevent you from being hired , or change your privacy settings so your updates don't appear in search results.1.注意网络形象。在网上塑造一个好形象十分关键。确保你在LinkedIn的个人资料是最新的，同时，不要在网上发布囧事，这可能让雇主降低印象分不聘用你，或者可以设置隐私权限，这样你的更新就不会被搜索引擎搜索到。
2.Never waste a summer.Sure, you know that interning is one way to get some job experience while still in college, but don't be afraid to take on more than one over the years of your entire college education.2.别浪费任何一个暑假。你肯定知道实习是在校期间获得工作经验的方法之一，但是可以在大学期间多做几次。
3.Take classes outside of your major.You can assume that if you take all the sociology classes your major requires that you'll be hireable when you finish your degree, but the truth is: that's not always the case.Other classes, especially those in business, can give you real-world knowledge that employers will appreciate.Consider taking classes in communications, public speaking, finance, and general business.3.学习专业以外的课程。你或许以为学习了本专业要求的所有社会学课程就能在结业时找到工作。但事实往往不是这样。其他课程，尤其是与商务相关的课，可以让你学到步入社会后的知识，这些正是雇主们所欣赏的。可以参加与沟通、公开演讲、金融和综合商务相关的课程。
4.Meet people.Most college students aren't thinking about networking, but that's exactly what you should be doing before you graduate.Many colleges have strong alumni networks that students can tap into.Get advice on the profession you're interested in and ask questions to get tips on how to best position yourself.4.多认识人。很多大学生没有考过人脉，但是这正是你在毕业前应该做的事。很多大学有强大的校友关系网，可以好好利用。可以问一些你感兴趣的职业，也可以问问职业定位的方法。
5.Know how to talk about yourself.Early in your career, you may find it hard to toot your own horn.What are you going to say when someone asks: 'Who are you and what are you looking for(in relation to work)?'
5.知道如何表现自己。初入职场时，你会觉得很难体现自身优势。当别人问“你是什么样的人？希望在工作中获得什么？”的时候，你会如何回答呢？
Be confident in your response, and don't be afraid to say what you want.Knowing what you want out of a career proves you're a go-getter, which appeals to employers.回答时要自信，并且勇敢说出你想要的东西。明白自己所求可以让你积极工作，雇主们都很欣赏这种态度。
6.Nail the interview process.Even before you apply for your first job, find out what a professional job interview will look like.Have a friend mock interview you so you can get your nervous tics out and learn to smoothly answer questions.6.了解面试进程。即使是第一次面试，也该了解下面试的流程。让你的好友给你模拟面试下，这样就不会那么紧张，也会从容回答问题。
7.Be open.If you zero in on one single job that you want, you might miss out on other great opportunities.Spend your college time exploring different industries you could work in, as well as different roles you might be eligible for once you graduate.Your ideal job may come from left field, so be open to possibilities.7.视野开阔。如果你只认准一个方向，可能会错失其他好机会。在大学中，看看是否会从事其他行业，在毕业后有没有可能做其他方面的工作。你的理想职业可能并不是所学专业，所以放开怀抱接受各种可能性。
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第四篇：让孩子输在起跑线上。读后感
读《让孩子“输”在起跑线上》有感
----培养有持久竞争力的孩子
去逛了次书店，我去书店一般来说不看名著，不看辅导书，虽然我并不是家长，但还是专门看“家庭教育”类的书，像往常一样，没有目标地翻书看看。在一个极其显眼的位置，摆着一本极其醒目的书，它的名字就是——让孩子“输”在起跑线上。
它以最直接的方式推翻60年家教理念，和我的想法一样。输得起，孩子更有竞争力！先点出几个极具代表性的小标题——孩子没有竞争力，刺痛了谁的心；赢在起跑线上，就应的人生了吗；把学习的快乐还给孩子；没有坏孩子，只有笨父母„„这一个个标题都已经颠覆了传统的家教理念。这，是独创新意，吸引眼球，还是摆在大家面前的一个现实？
在第一节就说道了：某少年会背《牛津大词典》，从A到Z。某“神童”会背圆周率后面几千位，家长还得意洋洋地带着孩子四处巡演展示！某“神童”5岁就能背几百首唐诗，家长自豪地说：“要让孩子输在起跑线上！”其实，父母的做法父母们最能理解了，在竞争如此激烈的社会上，不能让孩子输了哪怕是一点点，哪个家长不想自己的孩子脱颖而出？一位会背500首古典诗词的中国留学生被普林休斯顿大学拒绝录取。被大家视为“神童”的孩子在申请名校时失败了，这刺痛了谁的心？
一位上春晚的“百家姓女孩”，能背出《百家姓》，对于这不知所云的“百家姓”，一位7岁的女孩会有兴趣？强迫孩子，消磨着孩子的记忆能力，意义如何？网友说的好：“这不是荣耀，这是中国教育的悲哀！这不是成就，这是中国家长的虚荣！这不是节目，是寂寞，是无聊的寂寞！这个节目真的不该有！估计现在已经有很多家长蠢蠢欲动了，也意味着已经有很多孩子倒霉，他们的童年将在无聊的数字与文字中虚度了。”
就截止到这里，我想大家都已经有所感悟了，对于如此的中国教育，真是无言了。反正我的童年已经没了，现在想起童年的事总有一种特殊的感觉——原来，童年真的是最美好的。童年的无邪，童年的幼稚，童年的单纯使那段记忆更加的美丽了。真不希望孩子们的童年虚度了，更不希望在家长的强迫教育下虚度了，多么好的一段记忆，对于将来的大多数孩子也许只有数字与文字带来的悲哀了。
我发现现在所有书家庭教育的书都是写给家长的，我也看了很多了。为什么呢？现在的家长更需要教育？还是孩子们没能力？我在书店呆了好久，看家长们都来这里干嘛来了。据我统计：80%以上的家长陪孩子或自己来买课外习题，10%的家长带孩子或自己来看书，5%的家长带孩子买文具类的，5%以下的家长去到过“家庭教育”这一区域，但是看得书都是关于早教的，或者是关于育儿的，看我此类的书的家长几乎没有，至少我没看到。对于这一现象，不知道大家是怎么想的，是大家都很爱学习，还是以强硬的手段使孩子的成绩提高？这里我就要插一句了：“就算孩子的成绩很好，又怎么？单单好成绩，长大了以后还是一个小小的职员，别妄想做什么大事情了。别幻想了！”
孩子们还不如游戏中的人物，游戏中的人物升级不仅仅要足够的经验，而且要心法达到要求，而在那些虎爸狼妈手下的孩子单单存经验，只点一种心法，在游戏里，他们只能停留在一个阶段，是无法提升的。
这篇文章是要给家长看的，也不知道有没有感触，至少我的爸妈没多大感触。他们的思想已经被钉死了。这可怕的家庭教育心理，是家长的美好幻想，但却是是孩子们的噩梦。这篇文章并不是单单教育家长的，这篇文章更主要的是让孩子们知道，父母无论如何都要自己的孩子的未来的社会中会有一席之地。
那些不听话的孩子，应该醒醒了；那些不孝顺家长的孩子们，应该醒醒了，家长需要你们了；所有的孩子们！你们的爸妈爱你们！
第五篇：面试迟到让我输在起跑线上
面试迟到让我输在起跑线上
文章来源：新浪教育 发布时间：2010-03-15 12:08 浏览次数：45
文章摘要：“我”的求职经验总结是：“有时候天注定，发挥自己本身的长处，不要太多顾虑。该是你的总是你的。相信自己！”
这两个月终于稳定下来，每天早上经过麦当劳，听着“上班那点事儿，上班再说”，感觉自己也有点走入社会的感觉了。
我，北京人，重点大学即将毕业的本科生，学的热门过了头的计算机专业。从09年9月开始加入招聘大军，北邮BBS，应届生，我的gmail邮箱，成为最常被点击的网页。
最早进入校园招聘的是互联网行业的几个大公司，淘宝，搜狐，百度，亚马逊。我的初面是淘宝，在双井，早上十点，拿着简历，到了以后发现已经人头攒动，跟周围的几个同学聊聊，报的什么职位，哪里的学校，发现不少校友，都是研究生在外面侯场，我趁着进去上厕所的机会，瞄了一下，一大间未使用的办公区，零零星星的，都是一对一面试，进行中。一个小时过去，终于叫到我的名字，拿好资料挺起胸膛就跟着美女面试官进去了。见我是本科生，就问了个后来觉得特别简单的问题：“为什么选择工作，不读研？”呵呵，基本后来几次面试的回答都和这次没啥分别，顶多添油加醋，再提提理想抱负，社会责任感。因为应聘的是测试工程师，相比较开发而言没有出算法题，只是问问项目经验，面试结束，感觉良好，回到家中。结果就挂了。属于冤死型。
总结经验：一些常规问题应当提前准备说辞，并不是说一定照本宣科，但是基本思路，回答方式一定要有所准备，现场去想，为时晚矣。
之后，笔笔面面，有些国企：比如大唐电信，大唐联城，兴唐，中国移动(运维支撑)，国家广电总局，国家安全局；外企：比如汤森路透(金融软件)；私企最多：百度(系统)，极品无线(手机游戏开发)，完美时空(网游)，用友软件(办公软件)，绿盟(网络安全)，瑞斯康达(嵌入式)等等，报的职位有开发，有测试。都是先投简历，之后笔试，有时一天笔两家，三家，如同赶场。
总结经验：简历一定要对口，不能千篇一律，对不同公司，不同职位，项目经验描述不同，个人技能侧重不同，要随机应变。笔试能发现自身专业知识的不足，拿个本记录下来，回家需要相应的复习和巩固，尤其是各种排序算法，树的遍历，要能写的出伪代码；网络通信方面的七层协议，三次握手，TCP和UDP区别；C++的标准模板库，迭代器，关键字；操作系统的进程管理，内存管理，进程间通信，shell脚本；软件工程、数据库等专业知识。
转眼到了11月中下旬，银行的网投纷纷开始，农行，招行，工行，是三个印象最深的。农行的面试最为杯具，经过一个下午将近4个小时的笔试，通过后约在1月6号早上八点半。自我介绍反复练习，可是预估路上时间不够，又加上走错了一段路，终于迟到了五分钟！就这五分钟让整个面试，输在了起跑线上。
上到楼上，发现大厅站了一排人，西装笔挺的。赶忙找到报道地点，面试官说说：几点的？——八点半——赶紧的，他们都进去了！扒下外套，慌忙而入。发现了长桌会议，面试官比面试人还多，9个面试官，7个求职者，会议室里散发着皮椅子的味道，当然还有无
形中对我的不满。依旧是逐个自我介绍，我被排最后一个，果然前面又是6个研究生，印象里有个做过上海磁悬浮列车的项目，一个能说出农行在央视播出的两则广告，还能说出农行的理念“大行德广，伴你成长”，还有个说自己被班里评为“最可爱的人”。总之，在自我介绍过程中都会有一个面试官，插入几个他们感兴趣的话题。见前面聊得甚欢，我也稍稍放松。没想到，到我这里，那头坐着的人事发言了：问我迟到的原因，我说：走错了地方，之后，一位老同志，突发感想：询问在座的有没有提前来过面试地点的，结果真有。是两个外地赶过来面试的，提前视察一下。于是老同志语重心长地讲述了他的故事。果然从国家机关混出来的不同凡响，一看就是资格老。我只好点头称是，明事理的说几句，但也无济于事。
总结经验：战略上藐视敌人，战术上又没重视，搞得自己身心疲惫，郁闷得要死。面试大忌：迟到！直接后果：杯具。
另外一家堂堂软开中心设在一个极为偏远的地区，一路都能看见农家的鸡和狗。组织混乱，500人左右，通知是九点半面试，结果莫名其妙的等到下午三点半，没辙，人家的地主，咱是求职者啊。晚点儿就晚点儿吧，可偏偏我是这500多人里的最后三个。组织者和我们一同离开侯场区。进去见三位面试官精神还是那么好，笑呵呵的说：“最后一拨啦？”我们也笑呵呵的回答“是”，面试没啥好说的。结束，我指着桌上给准备的矿泉水说，这能喝么？
招行算是最幸运的，笔试到一面，二面，都一路顺风，二面的辩论最有意思。暂不赘述。
总结经验：有时候天注定，发挥自己本身的长处，不要太多顾虑。该是你的总是你的。相信自己！
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