推进民营企业建会工作的做法及建议（推荐五篇）

第一篇：推进民营企业建会工作的做法及建议

今年是全总、省总提出的“基层组织建设年”，如何采取措施，加大力度，全面实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的目标，郾城县及早着手，进行了大胆的探索，取得了明显成效。为此，我们组织人员深入郾城县进行了调研，了解总结了他们的主要做法，并对贯彻“基层组织建设年”，切实加强基层组织建设提出建议。

一、基本情况郾城县在漯河市三县一区中，人口最多，面积最大，总人口90多万人，辖18个乡镇和一个工业园区。近年来，郾城县依托优越的区位优势、便利的交通条件和丰富的农副产品资源，瞄准国内外市场，大力发展民营企业、乡镇企业、外资企业和个体工商企业，使新经济组织占居郾城经济的半壁江山。一些企业在全市、全省乃至全国都较有名气。农村成年人口中，从事非农产业的占70%，工业在农村经济的比重也由原来的不足10%发展到现在的60%以上。全县拥有9232家各类企业和生产单位。近五年来，平均每年以915家的速度快速膨胀。如何尽快在这些个体私营企业中组建工会，最大限度地把职工组织到工会中来，一直是令郾城县总工会一班人头痛的“老大难”问题。因为这些工商企业大多分布在全县各个乡镇、村庄，具有点多、线长、面广的特点，而县总工会人手少、任务重，再加上各个方面的主客观原因，建会工作举步维艰。从99年底到2002年的三年时间内，虽然采取了一些措施，但企业实际建会数也仅有376家，建会率29%，发展会员3.4万人，仅占全县职工和从业人员的35%。～年，随着工会的升格，郾城县工会新一届领导班子深入基层，调查研究，确定把民营企业建会工作作为首要任务，攻坚破难，并及时得到县委的高度重视和大力支持，在全县迅速掀起了工会组织建设新高潮。仅去年以来就完成了17921个工商户和498个各类企业的建会任务，发展会员103466人，企业建会和发展会员分别是过去三年总和的1.5倍和2.8倍，规模以上企业职工入会率达92.8%。

二、主要做法在民营企业建会工作中，郾城县主要做了以下六方面的工作：

（一）提高认识，加强领导。郾城县民营企业发展比较迅猛，从业人员快速增长，但这些企业数量大、规模小，劳动关系复杂，各种矛盾突出，业主与职工之间的经济关系与劳动关系不协调，侵犯职工合法权益的事件时有发生，职工队伍曾一度出现不稳定情况。郾城县工会经过深入调研后，向县委作了认真汇报，提出要保持职工队伍稳定，促进民营企业健康发展，必须加强民营企业工会组织建设，引起了县委的高度重视，专门召开会议进行研究，明确提出要为工会组织建设创造宽松环境。为了把个体私营经济组织建会工作抓紧抓好，尽快抓出成效，郾城县由工会牵头，组织人员跑遍全县十八个乡镇的各个民营企业，掌握了翔实的一手资料，撰写出指导全县各类企业建会工作的调查报告，并及时把调查了解的情况和拟定的实施意见和操作方案向县委分管领导和县委书记认真汇报，得到大力支持。去年5月份正是全国上下共同防治非典的特殊时期，可县委仍然召开了全县工会工作电视电话会议，下发了《关于加强新时期工会工作的意见》、《关于在全县所有机关、团体、企业、事业单位建立健全工会组织的通知》。并专门成立了以分管副书记任组长，县委组织部长、县政府副县长、县总工会主席任副组长，县经贸委、县个体私营企业服务局、县工商局、县市场发展服务中心等单位主要领导为成员的“郾城县民营企业建会工作领导小组”，在县工会设立了办公室，为这一工作的开展提供了可靠的保障。

（二）强化宣传，营造氛围。为了给全县民营企业建会工作创造良好的～氛围，郾城县在召开建会工作电视电话会的基础上，抓住时机，强化宣传。县委副书记发表了电视讲话，进行了广泛动员，提出了明确要求。同时，他们还利用广播、电视等新闻媒体，印发宣传资料等多种形式，广泛宣传建会的重要意义。另外，县总工会人员分片包干，长驻乡镇和县区民营企业，在认真宣传动员的同时，督促其尽快建立工会。由于宣传到位，炒热了职工和企业经营者的思想，使其真正认识到工会的作用和建会的必要，切实提高了建会和入会的积极性，变“要我入会”为“我要入会”，变“要我建会”为“我要建会”，为建立工作的开展打下扎实的思想基础。

（三）创新方式，借力发展。面对众多的民营企业他们认识到，制约民营企业建会的一个重要因素就是人员少，精力不够。县工会能够正常开展工作的干部职工仅有9人，面对全县近万个企业和生产单位以及众多个体工商户，显然力不从心。于是他们一开始就考虑如何借助外力，推动建会工作。经过考察分析，他们决定紧紧抓住刚从工商局分离开来并成立不久的郾城县市场发展服务中心这一阵地，利用其情况熟，人员足的优势，强力推进个体工商企业的建会工作。提出了工会组建“采用两条线，带动两层面”的办法。即：原来建立的乡镇总工会负责乡镇机关、七所八站、事业单位工会组建及各项工作；各乡镇个体工商企业联合工会具体负责辖区内所有个体工商户和各类企业的建会工作。采取这种办法，有效地解决了工会人员少，精力不够的问题，使建会工作顺利开展，取得突出成效。

（四）灵活多样，分类推进。在建会过程中，郾城县注重根据民营企业的不同情况，采取灵活多样的建会方式。在规模较大的企业建立基层工会委员会，设主席一名及委员若干名；在分布较为集中的小规模企业建立联合工会，主席由较大企业的有关负责人担任，各小企业出任委员；在工商企业分布较多的中心村或集镇建立区域性工会，主席由当地的党支部书记或副书记担任；在城镇街区和集贸市场建起了商业街区工会和市场工会，主席由该街道或市场中德高望众的人员担任；针对零星分布在各个村庄个体工商人员不便管理的特点，以乡镇市场服务管理所为依托，建立起覆盖全乡镇的个体工商业行业工会，主席由乡镇市场服务管理所的同志担任，较大的工商户出任委员。在建会过程中，县工会组织人员加强指导，宜单则单，宜联则联，因势利导，不拘一格。这种灵活多样的建会方法，收到了良好的效果，开创了郾城民营企业建会工作的崭新局面。

（五）加强指导，规范管理。建会是基础，发挥作用是关键。工会组织建起以后，郾城县十分注重对工会干部的培训和工会工作的指导，引导其扎实开展工作。他们提出民营企业工会工作要做到“两维护”，即：坚持维护职工的合法权益，做到工会与业主共谋企业发展；坚持维护职工的合法权益，协调劳资关系与推进平等协商、签订集体合同同步进行。他们研究出台了《郾城县工商业工会管理办法》和《关于各乡镇个体工商企业联合工会职责范围划分的规定》等配套文件，规范了个体工商户及私营企业的工会工作程序，为彻底扭转管不住和没人管的被动局面打下了坚实基础。县总工会一班人分片包区，利用一切时间，对民营企业工会干部进行分头培训和指导。先后印制了《建会宣传资料》、《工会法律法规》、《职工入会申请表》、《企业基本情况登记表》、《工会组建程序》及《工会工作指南》等一系列材料10万余份，使他们在较短的时间内熟悉了工会工作。目前，民营企业工会工作开展得扎扎实实，工会通过卓有成效的工作也深深地赢得了职工的拥护和企业老板的支持。郾城县装饰材料公司是郾城县民营企业大户，自从建立工会以来，工作很快步入正规，工会通过与老板谈判协商，保证了职工的经济收入连年增长，并建立了阅览室和娱乐室，满足了职工文化需求，同时扎实开展了“提合理化建议”活动，仅半年时间，职工就提合理化建议40余条，创造经济效益8.1万元。全总、省总确定今年为“基层组织建设年”，就是要通过扎实的工作，实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的目标，消灭建立空白点。但在实际建会工作中，尤其是在众多的民营企业中建立工会，情况复杂，任务繁重，困难较多，郾城县在这方面大胆实践，不断创新，探索出了一条切合实际的新路子。通过郾城县的做法及取得的成效，我们对加强基层组织建设，尤其是加强民营企业工会组织建设提出如下建议：一要切实加大宣传力度。现在的一些民营企业经营者甚至不知道建工会干什么，他们认为办企业只要按法交税就行，建会与否无所谓，有的甚至还认为建会不仅要缴会费，而且为自己找对手，软抵硬抗，态度消极。因此，加大对建会工作的宣传尤为必要和迫切。要利用各种媒体，采取多种形式，加大对企业老板和广大职工的宣传，使企业老板认识到不是想建不想建的问题，而是必须建的问题，同时增强广大职工的入会意识，调动其入会的积极性。二要加强对此项工作的领导。随着民营企业的不断增多，建立工会组织将对稳定职工队伍和促进民营企业发展起到不可替代的作用。郾城县之所以能取得如此成果，重要的原因之一就是县委和各级党委高度重视和支持。因此，各级党委要把工会组织的组建纳入工作目标，明确责任人，在各方面予以支持，从而为建会工作创造良好的环境。三要部门联动，形成合力。建会工作任务繁重，困难不少，因此，除了上级党政部门要建立领导组织以外，劳动和社会保障、工商、税务、工会等各部门要形成合力，工作前移，坚持建厂与建会同步进行，从源头上督促做好民营企业建会工作。四要因此制宜，不拘一格。民营企业的规模不同，分布不同，情况不同，因此，建会也要形式各异，要坚持宜分则分、宜合则合，或区域、区行业、或联合、或单独。总之一切有利于和工会组建起来，把职工组织起来的形式都可以大胆尝试。五要加强指导，发挥作用。建会不是目的，发挥作用才是关键。因此，上级工会要努力加强对新经济组织建会工作的指导，帮助其正确开展工作。通过工会卓有成效的工作，赢得企业老板对工会工作的重视和支持，变反对为支持，变轻视为重视，从而步入良性循环，实现维护职工合法权益和促进企业发展双赢。

第二篇：推进民营企业建会工作的做法及建议经验材料

今年是全总、省总提出的“基层组织建设年”，如何采取措施，加大力度，全面实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的目标，郾城县及早着手，进行了大胆的探索，取得了明显成效。为此，我们组织人员深入郾城县进行了调研，了解总结了他们的主要做法，并对贯彻“基层组织建设年”，切实加强基层组织建设提出建议。

一、基本情况

二、主要做法

在民营企业建会工作中，郾城县主要做了以下六方面的工作：

（一）提高认识，加强领导。郾城县民营企业发展比较迅猛，从业人员快速增长，但这些企业数量大、规模小，劳动关系复杂，各种矛盾突出，业主与职工之间的经济关系与劳动关系不协调，侵犯职工合法权益的事件时有发生，职工队伍曾一度出现不稳定情况。郾城县工会经过深入调研后，向县委作了认真汇报，提出要保持职工队伍稳定，促进民营企业健康发展，必须加强民营企业工会组织建设，引起了县委的高度重视，专门召开会议进行研究，明确提出要为工会组织建设创造宽松环境。为了把个体私营经济组织建会工作抓紧抓好，尽快抓出成效，郾城县由工会牵头，组织人员跑遍全县十八个乡镇的各个民营企业，掌握了翔实的一手资料，撰写出指导全县各类企业建会工作的调查报告，并及时把调查了解的情况和拟定的实施意见和操作方案向县委分管领导和县委书记认真汇报，得到大力支持。去年5月份正是全国上下共同防治非典的特殊时期，可县委仍然召开了全县工会工作电视电话会议，下发了《关于加强新时期工会工作的意见》、《关于在全县所有机关、团体、企业、事业单位建立健全工会组织的通知》。并专门成立了以分管副书记任组长，县委组织部长、县政府副县长、县总工会主席任副组长，县经贸委、县个体私营企业服务局、县工商局、县市场发展服务中心等单位主要领导为成员的“郾城县民营企业建会工作领导小组”，在县工会设立了办公室，为这一工作的开展提供了可靠的保障。

（二）强化宣传，营造氛围。为了给全县民营企业建会工作创造良好的舆论氛围，郾城县在召开建会工作电视电话会的基础上，抓住时机，强化宣传。县委副书记发表了电视讲话，进行了广泛动员，提出了明确要求。同时，他们还利用广播、电视等新闻媒体，印发宣传资料等多种形式，广泛宣传建会的重要意义。另外，县总工会人员分片包干，长驻乡镇和县区民营企业，在认真宣传动员的同时，督促其尽快建立工会。由于宣传到位，炒热了职工和企业经营者的思想，使其真正认识到工会的作用和建会的必要，切实提高了建会和入会的积极性，变“要我入会”为“我要入会”，变“要我建会”为“我要建会”，为建立工作的开展打下扎实的思想基础。

（三）创新方式，借力发展。面对众多的民营企业他们认识到，制约民营企业建会的一个重要因素就是人员少，精力不够。县工会能够正常开展工作的干部职工仅有9人，面对全县近万个企业和生产单位以及众多个体工商户，显然力不从心。于是他们一开始就考虑如何借助外力，推动建会工作。经过考察分析，他们决定紧紧抓住刚从工商局分离开来并成立不久的郾城县市场发展服务中心这一阵地，利用其情况熟，人员足的优势，强力推进个体工商企业的建会工作。提出了工会组建“采用两条线，带动两层面”的办法。即：原来建立的乡镇总工会负责乡镇机关、七所八站、事业单位工会组建及各项工作；各乡镇个体工商企业联合工会具体负责辖区内所有个体工商户和各类企业的建会工作。采取这种办法，有效地解决了工会人员少，精力不够的问题，使建会工作顺利开展，取得突出成效。

（四）灵活多样，分类推进。在建会过程中，郾城县注重根据民营企业的不同情况，采取灵活多样的建会方式。在规模较大的企业建立基层工会委员会，设主席一名及委员若干名；在分布较为集中的小规模企业建立联合工会，主席由较大企业的有关负责人担任，各小企业出任委员；在工商企业分布较多的中心村或集镇建立区域性工会，主席由当地的党支部书记或副书记担任；在城镇街区和集贸市场建起了商业街区工会和市场工会，主席由该街道或市场中德高望众的人员担任；针对零星分布在各个村庄个体工商人员不便管理的特点，以乡镇市场服务管理所为依托，建立起覆盖全乡镇的个体工商业行业工会，主席由乡镇市场服务管理所的同志担任，较大的工商户出任委员。在建会过程中，县工会组织人员加强指导，宜单则单，宜联则联，因势利导，不拘一格。这种灵活多样的建会方法，收到了良好的效果，开创了郾城民营企业建会工作的崭新局面。

（五）加强指导，规范管理。建会是基础，发挥作用是关键。工会组织建起以后，郾城县十分注重对工会干部的培训和工会工作的指导，引导其扎实开展工作。他们提出民营企业工会工作要做到“两维护”，即：坚持维护职工的合法权益，做到工会与业主共谋企业发展；坚持维护职工的合法权益，协调劳资关系与推进平等协商、签订集体合同同步进行。他们研究出台了《郾城县工商业工会管理办法》和《关于各乡镇个体工商企业联合工会职责范围划分的规定》等配套文件，规范了个体工商户及私营企业的工会工作程序，为彻底扭转管不住和没人管的被动局面打下了坚实基础。县总工会一班人分片包区，利用一切时间，对民营企业工会干部进行分头培训和指导。先后印制了《建会宣传资料》、《工会法律法规》、《职工入会申请表》、《企业基本情况登记表》、《工会组建程序》及《工会工作指南》等一系列材料10万余份，使他们在较短的时间内熟悉了工会工作。目前，民营企业工会工作开展得扎扎实实，工会通过卓有成效的工作也深深地赢得了职工的拥护和企业老板的支持。郾城县装饰材料公司是郾城县民营企业大户，自从建立工会以来，工作很快步入正规，工会通过与老板谈判协商，保证了职工的经济收入连年增长，并建立了阅览室和娱乐室，满足了职工文化需求，同时扎实开展了“提合理化建议”活动，仅半年时间，职工就提合理化建议40余条，创造经济效益8.1万元。全总、省总确定今年为“基层组织建设年”，就是要通过扎实的工作，实现“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的目标，消灭建立空白点。但在实际建会工作中，尤其是在众多的民营企业中建立工会，情况复杂，任务繁重，困难较多，郾城县在这方面大胆实践，不断创新，探索出了一条切合实际的新路子。通过郾城县的做法及取得的成效，我们对加强基层组织建设，尤其是加强民营企业工会组织建设提出如下建议：

一要切实加大宣传力度。现在的一些民营企业经营者甚至不知道建工会干什么，他们认为办企业只要按法交税就行，建会与否无所谓，有的甚至还认为建会不仅要缴会费，而且为自己找对手，软抵硬抗，态度消极。因此，加大对建会工作的宣传尤为必要和迫切。要利用各种媒体，采取多种形式，加大对企业老板和广大职工的宣传，使企业老板认识到不是想建不想建的问题，而是必须建的问题，同时增强广大职工的入会意识，调动其入会的积极性。

二要加强对此项工作的领导。随着民营企业的不断增多，建立工会组织将对稳定职工队伍和促进民营企业发展起到不可替代的作用。郾城县之所以能取得如此成果，重要的原因之一就是县委和各级党委高度重视和支持。因此，各级党委要把工会组织的组建纳入工作目标，明确责任人，在各方面予以支持，从而为建会工作创造良好的环境。

四要因此制宜，不拘一格。民营企业的规模不同，分布不同，情况不同，因此，建会也要形式各异，要坚持宜分则分、宜合则合，或区域、区行业、或联合、或单独。总之一切有利于和工会组建起来，把职工组织起来的形式都可以大胆尝试。

五要加强指导，发挥作用。建会不是目的，发挥作用才是关键。因此，上级工会要努力加强对新经济组织建会工作的指导，帮助其正确开展工作。通过工会卓有成效的工作，赢得企业老板对工会工作的重视和支持，变反对为支持，变轻视为重视，从而步入良性循环，实现维护职工合法权益和促进企业发展双赢。

第三篇：关于推进融资服务民营企业的建议专题

关于鲁山县华豫万通工程技术有限公司 参加市小微企业金融服务座谈会反馈意见

平顶山市经联科：

10月25日，市组织召开银企对接会，政府及各界金融机构对小微企业高度重视，助推小微企业发展，我们企业家深受鼓舞也深受启发。感谢政府、人行、工商联给我们提供交流沟通的平台。自2008年金融危机爆发以来，小微企业普遍陷入发展的困境，但是我们一直没有放弃，而是在困难中坚守，在坚守中寻求突破与发展，在这个坚守与寻求突破发展的过程当中地方各级领导都在为小微企业的生存和发展忧心忧虑。听了张副市长和马主席的讲话，让我们在寒冬里感到了温暖，也让我们在危机中看到了希望。

我结合我自身的管理经营实际情况谈谈我的一些期待和呼吁。

一、小微企业贷款的可行性。

小微企业贷款条件有限，很多时候平台设立了、政策出台了，但企业就是无法贷到款。目前实体企业举步维艰，都是在夹缝中求生存，我们的政府、金融机构是否可以考虑企业实际情况，贷前调查减少定量指标，加大定性指标的运用，真正地降低我们小微企业客户的准入门槛，让更多的小微企业进得来，根据小微企业的特点，建立低门槛、广覆盖、普惠制、可持续的小微企业贷款投放机制。另外，是否可以建立差别化的小微企业贷款风险评价体系，进一步降低小微企业贷款风险拨备率，提高贷款风险容忍度，对于小微企业贷款，只要操作合规，用途合法，即可免责，解除小微企业贷款从业人员的后顾之忧。

二、小微企业贷款额度。

在小微企业中，因投资规模、行业标准、产品生产周期、采购周期、回款周期等因素的不同，各企业对资金的需求量也不同。是否可以根据企业资产总额、业务水平等条件，适当给予评定额度区间，提高贷款额度上限，真正解决企业流资短缺问题。对小微企业实行单独匹配资金、单独匹配规模、单独匹配经济资本额度，确保小微企业贷款优先投放，足额投放。

三、小微企业贷款年限。

实体企业经营制造的持续性决定了资金需求的持续性，另外实体制造业回报率小，为了增加市场份额，扩大销售规模、搞多种经营，需添置各种机械设备，建造厂房，这些都需要企业投入大量长期占用的资金，而企业所拥有的经营资金，往往是无法满足这种需要的，如等待用企业内部形成的积累资金再去购建，则可能丧失企业发展的有利时机。是否可以根据企业实际情况延长贷款年限，从而扩大借款弹性，降低借款成本，发挥财务杠杆作用。

四、小微企业贷款投放周期。

目前，生产加工型企业都是流资上的短缺，对资金的需求非常紧急，资金不到位就会造成投产周期延长、交期滞后、客户丢失、索赔等一系列问题。在以往的贷款中，从企业准入到下款时间过长，延误了资金使用的黄金时期，企业遭受了一定损失。是否可以梳理现有的贷款程序，删除或合并不必要的程序，建立简约的与小微企业无缝对接、零距离服务的贷款流程，设立小微企业贷款独立审批人，提高独立审批人贷审额度，减少贷款审批环节，压缩小微企业贷款的投放周期，提高办贷效率。

在此我公司也向全市小微企业发出倡议，作为市场经济的主体，我们积极争取和倍加政府扶持的同时，更应该正确认识公平竞争，优胜劣汰的淘汰机制，充分利用目前国内经济形势加强开拓创新，苦练内功，坚持合法经营，筑牢品牌意识，不断自我强身健体，不断增强抗风险能力。最后我坚信在政府的关心和支持下，在各界的帮助下，在我们小微企业自己的不断努力下，我们一定能够欲火重生、杀出重围，获得新的发展！

鲁山县华豫万通工程技术有限公司

2018年10月26日

第四篇：两新党建工作推进会交流材料（通用）

两新党建工作推进会交流材料（通用）

第一个方面是: : 坚持问题导向, , 优化组织体系

第二个方面是: : 坚持管理创新，凝聚人才和人心

第三个方面是: : 紧扣“ “ 三个突出, ”, 发挥政治引领作用

习近平总书记指出，新时代党的组织路线，要以组织体系建设为重点，加强党的基层组织建设,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。按照总书记指示，我们 X 县坚持问题导向，聚焦“产业主导、全面发展”，探索将支部建在产业链上,不断提升“两新“组织党的组织覆盖质量，切实发挥党支部在组织党员、凝聚人才、推进发展等方面的作用，不断壮大了稀贵金属产业、X 产业和乡村休闲旅游产业,为 X 经济社会高质量发展，提供了坚强的组织保证。

下面，我主要从三个方面，与大家分享、交流。如有不妥，请各位批评指正。

第一个方面是: : 坚持问题导向, , 优化组织体系

传统的支部一般按区域设置,有利于本区域人员取长补短,和谐共处，但不足之处比较明显，因年龄、职业、文化等差异过大, 党员经

常不在一-起，以致于支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得不到有效发挥。

对此，我县由两新工委牵头，统筹民政、工商联、农业农村、市场监督管理等职能部门，深入调研，积极探索新的党组织设置模式，分层、分级、分类设立党支部。围绕主导产业，依托工业园区、景区景点和专业合作社，将支部建在产业链上，共建立起党组织 X.个，聚集党员 X 多人。

各支部又根据党员岗位和工种的不同，分别设立专业党小组, 形成了以园区党委或属地党委为主导、产业党支部为支撑、专业党小组为基础的新型组织体系，找到了党组织生活与日常工作的结合点，搭建了发挥党员作用、体现党员价值的平台。

在此基础上,根据两新领域党组织发展的动态变化，我县去年又适时新成立两新党组织 X 个，撤销空壳党组织 X 个，规范更名 X 个，实现了更高质量的党的组织覆盖和工作覆盖。

第二个方面是: : 坚持管理创新，凝聚人才和人心

两新组织党建工作的目的就是凝心聚力，推动企业和产业健康发展。我县围绕这个目的，不断创新组织活动方式，较好地提升了党建

工作实效。

比如，X 村的 X 专业合作社党支部,采用”X“ 的本土人才培养模式，引进 X 农大柑橘专家邓子牛，培养了 20 多名 X 种植实用人才，建设了全省一流的 X 苗圃，打造了标准化种植基地，X 村成为了 X 品质最好的产地。

X 村的 X 销售合作社党支部，开展“做诚信先锋、树 X 品牌”主题活动，与县创新创业联合会党支部合作，建立了”X“品牌运营公司，利用年轻党员头脑活、信息灵、资源广的优势，对 X 进行商业化的品牌推广和营销，极大地提高了市场竞争力。

贵研公司党支部坚持党建带群建，组织开展了丰富多彩的活动。

比如“青春建功团员先行”、“员工有诉求工 会来代言”和生产技

第三个方面是: : 紧扣“ “ 三个突出, ”, 发挥政治引领作用

一是突出发挥政治核心作用。我县 X 公司推行“嵌入管理、双向任职”的管理模式，由党支部书记兼任总经理，支委成员担任公司高管，车间和群团组织负责人都由党员和积极分子担任，确保公司的重大决策始终在党的领导下酝酿产生，公司经营业绩持续攀升。二是突出发挥攻坚克难作用。在 X 公司，高纯度白银提炼技术,一直是束缚

企业发展的瓶颈，党员博士 X 积极响应党支部号召，带领技术研发小组，迎难而上,攻克了一个又-一个难题，帮助企业获得了国家专利 X项。去年，公司销售收入突破 X 亿元，比党支部成立前的 X 年增长了 X%。党支部和党员们得到了企业董事会的高度认可，听党话、跟党走成为了企业的时尚。

三是突出发挥先锋模范作用。如 X 村围绕古村旅游产业，分别成立了旅游产业党支部、农业产业党支部、流动党员党支部和老年党员党支部，各个支部以“业缘、情缘”为凝结点，共同助推全村的旅游产业发展。旅游产业党支部,积极招商引弓|资、带头兴办企业;农业产业党支部，则发展休闲农业、开发农副产品;流动党员党支部，收集产业信息、大力宣传推介;而老年党员党支部,开发”X 宴”、倡导文明新风。通过各支部的共同努力, X 村实现了农民增收、集体增效，不仅成功创建了国家 X 级景区，还建立了自治、法治、德治相结合的乡村治理模式，党支部和党员们在群众中的威信日益高涨。

过去的日子，市委组织部指导我县，探索了支部建在产业链上的模式，助力 X 特色产业获得跨越式发展。今年我们将进一步完善和推行支部建在产业链.上的做法，为建设实力、创新、开放、生态、人本X，努力做出 X 新的贡献!

我的汇报完毕，谢谢大家!

第五篇：基层党建工作现场推进会建议方案

基层党建工作现场推进会建议方案

为扎实推进“软乡弱村”集中整顿工作各项目标任务落实落地，进一步深化“走基层”活动，促进基层党建工作上台阶，按照市委统一部署，拟于7月上旬至中旬在5个重点县、7个农区县，分别召开以“软乡弱村”和“走基层”为主题的基层党建工作现场推进会。现提出如下建议方案。

一、会议时间： 2015年7月上旬至中旬之间。1．重点县6月**日。2．农区县6月**日。

二、会议主题：

1．重点县：扎实推进“软乡弱村”集中整顿工作 2．农区县：深化“走基层”活动夯实基层党建基础

三、参会人员：市委领导；市委组织部领导；市委组织部组织一科，市委组织部片区督导组；各县县委书记，组织部长，分管副部长，组织科（股、室）负责人；问题、后进乡镇党委书记，问题、后进村（社区）所在地乡镇党委书记；问题、后进村（社区）支部书记。

四、会议内容及路线

（一）现场会议程。

1．各县围绕会议主题作专题汇报（发言时间控制在10分钟

以内）；

2．问题、后进乡镇党委书记（各片区2名）汇报整顿工作（发言时间控制在8分钟以内）；

3．问题、后进村（社区）党支部书记（各片区2名）汇报整顿工作（发言时间控制在8分钟以内）；

4．市委常委、组织部长作重要讲话。会议主持：市委组织部副部长。

（二）现场会看点及路线

1．重点县……各看点均由县委常委、组织部长亲自负责介绍情况。

2．农区县……各看点均由县委常委、组织部长亲自负责介绍情况。

五、任务分工

（一）会议筹备。市委组织部组织一科负责会议筹备工作的组织指导、综合协调等，各县组织部负责具体承办。

（二）现场准备。

1．重点县。现场会定于***县召开，其他县作看点准备，由**县委组织部负责。

2．农区县。现场会定于***县召开，其他县作看点准备，由**县委组织部负责。

（三）会议材料

1．主题交流材料：关于“软乡弱村”集中整顿和深化“走基层”

—2—

活动的经验交流发言材料，由各县自行负责，于7月**日前报市委组织部组织一科审定。

2．专题材料：关于基层组织建设、发展集体经济、推进群众工作等方面的特色亮点和经验做法，由各县自行负责，于7月**日前报市委组织部组织一科审定。

（四）展板展示。会议的展板展示由各县组织部负责指导，现场会所在地的乡镇具体负责。

（五）会议报道。会议报道由市县宣传部门负责。

（六）会务后勤。

1．会议接待和后勤保障由现场会所在的县负责； 2．会议通知由市委组织部组织一科负责；

3．重点县于7月**日12：00前将参会人员名单报***县委组织部，联系人***同志，电话***；农区县于7月**日12：00前将参会人员名单报***县委组织部，联系人***同志，电话***。

4．重点县于7月**日下午18:00前到***报到；农区县于7月**日下午18:00前到***报到。

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