和谐气正促清风

第一篇：和谐气正促清风

风清气正促和谐

伊山镇党委书记张启银

【一】

地处县城中心的伊山镇，全镇辖12个社区，19个行政村，15.4万人口，是县委、县政府的所在地，也是全县政治、经济、文化中心。近年来，伊山镇党委、政府一班人开拓创新，锐意进取，狠抓党风廉政建设，以良好的党风促政风，有效地推动了全镇的三个文明建设，取得了一个个可喜的成效，伊山镇先后被命名为全国绿色名镇、江苏省文明镇、江苏省平安法治先进乡镇、苏北五十优乡镇、沿海开发十强乡镇，市、县先进党委授予旗帜党委等多项荣誉称号„„这一个个耀眼的光环，无不在昭示着伊山镇经济发展、农业稳定、社会和谐、文化昌盛。伊山镇，是盛世灌云铿锵前行的一个缩影。好风凭借力，送我上青云。探寻伊山镇经济社会快速发展的背后故事，不难发现，不断加强党风廉政建设，积极构建城乡统筹的基层党建新格局，不断提升基层党建工作水平，正成为伊山镇率先崛起于苏北大地的强力引擎，提供伊山镇实现“全县争第一、全市争一流、全省争进位”所需的澎湃动力。

【二】

“抓党风廉政建设就是抓发展、抓发展必须抓党风廉政建设”。

认识的高度，决定重视的程度、工作的力度。把党风廉政建设提到重要议事日程，摆在一切工作重中之重，这是伊山镇党委近年来在践行科学发展观过程中形成的重要认识成果和实践成果。

该镇结合实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，做到四个透明，让权力在阳光下运行。通过探索推行 “开放式”党委会制度，让决策过程全透明；通过科学合理使用权力，让权力运行过程全透明；通过 规范干部选拔程序，在选人、用人上实现透明公开；建立健全开放式的党内、党外、社会三个监督监督体系，使党委权力运行过程更加科学规范、更加公开透明。

同时伊山镇党委建立了党建工作联席会议制度，定期专题研究基层组织建设工作，定期专题听取各村居党建工作述职，基层党建“讲起来重要、行动起来次要”成为历史。

推行“镇领导干部村村访”制度。镇三套班子领导干部每月对所包片区的行政村居走访一遍。“村村访”访出了动力、访出了方向、访出了责任、访出了感情。

党委书记自身坚持做到“三个一”。每月进村参加一次村居“两委”工作会议，召开一次群众恳谈会，进行一次公开接访，成为党委书记、副书记和党委委员的必修课。

【三】

伊山巍然，是因为扎根坚硬的地壳深处；长城永固，是因为有坚不可摧的礴然鸿基。

该镇全面落实“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉战略方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重廉政文化建设，全面推进了全镇党风廉政建设的深入开展，为实现全镇经济社会突破发展，提供了坚强的政治保障。

加强农村党风廉政建设乡镇是关键，村居是主体，只有夯实镇村两级工作基础，才能确保党风廉政建设有力、有序、有效地向前推进。为此伊山镇党委结合“三级联建”着重抓了三点：

一是强化组织领导。成立以镇党委书记镇长任组长、镇班子成员任副组长的三级联建工作领导小组，形成了“一把手负总责”的工作格局，并制订了《伊山镇三级联建实施意见》，与辖区内31个村居及镇直各部门签订了责任书，把工作内容和目标任务细化分解到各村（居）委会、镇直各部门，明确责任领导和工作牵头人，把活动的触角延伸到镇、村、居，涉及到点、线、面。

二是量化目标考核。推进党风廉政建设 “三级联建”标准化工程，实施“廉政教育、民主管理、便民服务、纠风护民、阵地建设、制度建设、肃纪惩腐、创新创优、精品培育、队伍建设”十大工程，并将其分解为30多个具体指标，实行项目化管理，层层落实责任，逐级进行考核。每一季度，镇党委通过组织党员代表、村民代表对村级“三级联建”活动开展情况、党风廉政建设工作进行测评，年底进行总结表

彰。对考核不合格或领导班子及成员受到处理的单位及班子成员取消评优资格，并和干部个人的业绩评定、选拔任用挂钩，使得“三级联建”活动逐步走向深入。

三是实行民情预报。镇设立民情预报站，31个村居全部设立民情预报点，聘请政治素质好、思想觉悟高的党员、群众担任民情预报员，监督党员干部的言行、及时反映群众声音，自设立以来，共收集群众诉求39条，全部得到了解决和落实，收到了良好的社会效果。

制度反腐才是最根本、最持久的反腐，实践也让人深刻的体会“人管人越管越烦人，以制度管人既管用又爽神”，伊山镇始终坚持把制度建设作为重中之重，以配套完善的制度为保障，精心培育亮点，力求党风廉政建设的深入推进。

一是全面推行村官离任候职审计制度。改变村党支部主要领导职务任免由乡镇党委研究决定的模式，实行村官离任候职审计制度，变离任、直接上任为离任、候职、审计、再任命的模式，从而最大限度防止了干部带“病”上岗现象。同时，在村级组织，全面落实了村干部廉洁自律行为规范、双述双质双评制度，村“两委”干部每季度公开述职述廉，接受村民代表公开质询。近年来，伊山镇共对136名村官进行离任候职，有23人因违纪问题得到相应处理，有113名村官重新上岗。

二是全面实施财务管理三支笔会签制度。明确镇各部门由站所负责人、会计、经办人，村居由村居支书、主任、会计“三支笔”签字，严格要求各单位填写财务公开表，严格执行“三签字”，增加了公信力和透明度。

三是全面推行万元以上工程招投标制度。对镇村两级，所有万元以上的建设工程，杜绝暗箱操作，全部实行招投标制度。去年，全镇实施万元以上工程76个，全部通过招投标完成。

【四】

风清气正促和谐，伊山处处荡廉风。

如果说加强领导和健全制度是伊山镇整个党风廉政建设这个百花园中一棵平凡的小草，那么，丰富多彩、形式多样的廉政文化进社区活动，则是百花园中一朵艳丽的奇葩。他们制定了《廉政文化活动实施方案》，大力推进廉政文化建设。

在镇纪委、文化部门的共同努力下，廉政文化进社区活动做到了有内容、有载体、有方法、有措施。他们成立了由10余人组成的廉政文化演出工作队，自编自演以廉政文化为内容的精彩节目，经常在社区内、人民广场等繁华地段进行廉政文艺演出。

作为省廉政文化建设示范点的东门社区能充分发挥社区地域优势，社区阅览室内有关廉政建设的报刊在丰富社区居民文化生活需求之际，也潜移默化的教育着社区干部、群众，起到了“随风潜入夜，润物细无声”的良好效果。

党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，使伊山镇的镇域经济实力显著增强，特色产业开发卓有成效，区域面貌大为改观，社会事业步伐加快，基层党建工作亮点纷显、、、、、、这，就是伊山镇为什么能够在经济和社会发展中取得可喜成效、不断创造新辉煌的原因。伊山镇的干部群众以其对党风廉政建设和反腐败工作的深刻领悟，以对党、对人民高度负责的精神，谱写了一曲廉政为民的时代新曲，得到了省、市、县各级领导的肯定和好评。

新的目标，新的起点，新的跨越。不断追求卓越的伊山人民将围绕富民强镇的宏伟目标，再添措施，再鼓干劲，在新的征程上阔步前进，伊山镇的党风廉政建设必将再次迎来自己果实累累的金秋

第二篇：勤政廉政谋发展 风清气正促和谐

勤政廉政谋发展

风清气正促和谐

如果说“贪念”是一种耻辱，那么它需要我们警钟长鸣；如果说“嗔恨”是一种挑战，那么它需要我们坚决对抗；如果说“愚痴”是一种现状，那么它需要我们努力改变。正所谓“勤而不废，廉而不贪”，因此，“勤政廉政”成为了我们党必须始终抓好的重大政治任务；是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。

勤政廉政，就是要以身立岗，无愧职责使命。执法工作责任重、影响大，需要我们一丝不苟，精益求精；执法现场新情况、新问题层出不穷，需要我们开拓创新、锐意进取；案件审理细枝末节、纷繁复杂，需要我们勤于思考，克尽职守。在执法支队的每一个工作岗位上，每一个执法人员都在默默无闻、任劳任怨，在平凡的岗位上用滴水穿石的精神诠释着我们交通人的坚毅和执着。不管严冬还是酷暑，我们一线执法人员，始终站在执法阵地的最前沿，在整治非法营运现场，面对非法营运当事人我们依法行政、铁面无私，面对乘客我们有礼有节，主动把他们送到目的地或最近的换乘地点，尽量做到不扰民，面对暴力抗法者，我们无畏无惧，迎难而上；在行业管理中，特别是对道路货运进行检查时，我们执法人员根据案件实际情况，对需要现场扣车的案件，如其装满急需交割的货物、卸货地点又相对较近的，在执法车辆护送下先卸货后扣车，尽量做到降低相对人的经济损失；在道口服务站，虽然中队队员的平均年龄较大，但老骥伏枥志在千里，他们的日常检查数和查处违章数绝不输于任何中队；工作站的同志们，更是顾大家弃小家，常驻岛，无怨无悔地为岛交通运输企业和百姓的出行保驾护航。正是他们踏踏实实地立足于自己的岗位，勤于业务，乐于干事，才能成就我们执法大队乐于奉献、恪守执著、真抓实干的工作作风。

勤政廉政，就是要精心锤炼，潜于自身修养。只有勤奋学习、刻苦钻研，才能历炼心智、提高修养。加强学习是转变工作作风，提高为民服务本领的基础，我们要强化专业知识学习和能力培养。同时，我们要加强政治思想学习，当前要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，掌握精神实质，提高理论素养，把自己的思想统一到中央的要求上来，用科学的理论指导具体实践；要加强道德品质修养，品高怡人，德厚载物，通过观看警示教育片、局短讯平台的廉政小故事等，不断鞭策自己、鼓励自己，因为“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”；还要强化对党纪政纪条规的学习，党纪政纪条规是我们每一个党员干部的基本准绳，掌握这些条规是我们每一个党员干部特别是领导干部的起码要求，我们必须原原本本、认认真真地进一步加强学习，铭记条规，分清是非界限，做到“不越雷池”。

勤政廉政，就是要正人先正己，律己才律人。“欲影正者端其表，欲下廉者先其声”。清廉是一种境界，自律是一种力量，具备这种境界和力量，就要坚持“勤政廉政，从我做起”。责任大于能力，只有保持高度的工作责任心，才能在工作中不断开拓创新。

我们违章受理室的同志们，他们直面的是前来接受行政处罚的违法当事人，遭受当事人的大声辱骂、无端指责数不胜数，但他们始终抱着对工作的热心、对人民的诚心、对事业的忠心，时时处处做有心人，善于思考，及时为当事人分析问题、处理问题，晓之以理、动之以情，使违章受理工作顺利开展。当他们碰到用金钱利益相诱以达到减轻处罚之目的的当事人，立马收起平日的和颜悦色、循循善诱，而是断然拒绝，不给其有任何回旋之余地。正是大队上下“严防死守”，坚决杜绝一切“打招呼、走后门”现象，大队自成立以来，未发生一起托关系而减免处罚的事件，大队并郑重承诺，以后也决不开启这个先河，真正做到执法阳光下、执法透明化。这种“不畏浮云遮望眼”的境界，不是逃避、不是妥协，而是一种胆识、一种勇气，更是一种远见。

作为最基层的执法部门，立党为公、执政为民，关键在于建设一支政治上靠得住、发展上有本事、老百姓信得过的勤廉兼优的执法队伍。因此，我们既要持之以恒地抓好勤政建设，又要刻不容缓地抓好廉政建设，我们要以“蝼蚁之穴，溃堤千里”的忧患之心，对待自己的一思一念；以“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心，对待自己的一言一行；以“夙夜在公，寝食不安”的公仆之心，对待自己的一职一责；以此始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第三篇：服务民生促和谐 风清气正促发展

服务民生促和谐 风清气正促发展

---西花园路街道开展“五比五看”进一步

营造风清气正发展环境活动经验交流材料

2012年在区委、政府的正确领导下，西花园路街道党工委大力弘扬“包容共济，敢拼能赢”的西夏作风，紧紧围绕“加快科学发展，实现富民强区”这一主题，着力增强街道干部的创造力、凝聚力、战斗力。街道以开展营造风清气正发展环境活动为契机，开展“五比五看”争先进位主题实践活动，真正把营造风清气正发展环境的要求转化为谋划发展的正确思路，转化为促进发展的实际行动，转化为保障和改善发展环境的长效机制。

一、营造风清气正发展环境，提高为民服务能力

一是加强组织领导，确保活动落实到位。召开开展“五比五看”活动进一步营造风清气正发展环境动员大会。制订了《西花园路街道关于深入开展“五比五看”活动进一步营造风清气正发展环境工作方案》。二是加强宣传，营造强大的舆论氛围。在银川生活频道《诚信银川》栏目制作风清气正专题片一期，刻制光碟10张，在各社区播放10余场次，共1350余人观看了专题片；制作风清气正展板40余块，展出420余次，制作横幅50余条，截止目前完成信息上报103期，完成宣传报道54期，其中党报党刊32期，网络5期，电视报道7期。三是深入开展“六查六看”和“三谈四访回头看”活动，确保活动取得实效。深入开展“六查六看”和“三亮三比三评”自查活动，街道和9个社区党支部共征求意见87条，梳理问题45条，制定整改措施45条。完成个人自查报告85篇，班子自查报告10篇。

二、营造风清气正发展环境，亲民为民成效显著

西花园路街道党工委及9个社区党支部，本着切实为居民办实事的态度，深入实际，调查研究，实事求是的把街道、社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实，自开展活动以来，为民办实事16件：一是于2011年11月15日由银川市建设交通局出钱与西花园路街道办事处合力为兰芝巷安装8条减速带，并在西夏区十四小学门口装订温馨提示的标语，营造了勤廉高效、服务优良的政务环境。二是通过街道领导干部走访、了解和协调，将西花园北巷和沟沿巷列入了银川市建设交通局的老旧街巷改造项目，9月底沟沿巷和西花园北巷改造工程已全面完成，顺利通车，给老百姓的生活带来了极大的方便。三是注重改善街、居服务中心阵地建设。为康庄、西花园、梦园、花半里4个社区解决了长期无办公服务阵地的困境，4个社区办公阵地达到300平米，社区阵地建设的加强，将大力加强街、居干部服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。四是街道、社区干部通过“四谈”了解到社区80多岁的捡垃圾魏老太太二十多年捡拾垃圾成瘾，严重影响了周围居民的生活，2012年1月，街道与铁路物业联合，将魏老太门口常年堆积的垃圾清理干净，还居民一个干净整洁的居住环境。五是购买“民情直通车”10辆，聘请民情联络员20名，发放“亲情台账”327本。六是抓好“走千家、进万户、送温暖、解民忧、办实事”主题实践活动，走访慰问599户，1200余人次，帮扶资金20万余元。七是为提高工作效率，街道、社区现场办公，进行医保信息核对、登记，指导参保人员认真填写登记表，并集中报送医保大厅录入信息。既解决了居民去医保大厅人多排队等候的不便，也节省了时间，给居民提供了很大的方便。八是橡民社区党支部在工作中，积极进取、努力创新，2月4日，为了给居民提供便捷服务，橡民社区联系银川市土地权属登记管理中心来社区开展“送证上门”服务活动。九是燕宝社区党支部将每月20日定为爱心奉献日，从2011年9月20日起至今一直为社区百岁、孤寡、残疾以及橡民社区夕阳红老人免费理发。十是2012年3月6日，燕宝社区党支部组织社区回汉退休人员12名成立“燕之韵”舞蹈队，在社区开展丰富的文化生活，丰富社区文化，又促进了民族团结。十一是2012年3月8日组织辖区农业银行、二十四中、十四小等多家单位开展“学雷锋进社区”，帮助社区百岁老人擦玻璃、收拾房间等，服务30余人次。十二是2012年3月9日通过“四谈”了解到马永莲大妈孙女得了先天性耳聋后，及时帮助他们办理了大病医疗救助、以及最低生活保障金。十三是2012年3月9日，燕宝社区老年活动中心成立30人的乒乓球协会，协会由老年人自己管理自己，实现五星级自治社区的自治管理能力，同时丰富了老年人的业余生活。十四是2012年2-3月份走访入户时，各社区党支部、调委会共调解邻里纠纷15起，维护了社区的和谐稳定。十五是2012年3月12日，西花园路街道梦园社区召开了社区联络员座谈会，对居民反映的路灯和楼道内照明问题，社区党支部积极协调已经和物业管理站协调解决了。十六是街道为市民服务中心安装了一台大电视，方便辖区居民观看电视新闻等，丰富居民文化娱乐生活。

三、营造风清气正发展环境，促进社会管理创新

（一）加强社会管理创新，深入推进综合执法试点工作。西花园路街道办事处被银川市确定为综合执法试点单位，街道从推进社会管理最薄弱的环节着力，探索出具有时代特征的新型社会管理模式，营造了和谐稳定的社会环境、安居乐业的生活环境，公平正义、执法为民的法制环境。

辖区流动人口多、五小行业多、小商小贩多、安全隐患多、公共秩序管理难、社会管理难度大，街道一是将调解工作纳入到综合执法范畴，积极开展群众矛盾纠纷的排查调解共59起，排查辖区内不稳定因素。报送各类不稳定信息20条，被区市政法信息部门采用9条，在维护社会稳定方面发挥了重要作用；二是实行随机执法，执法人员走到哪里把问题解决到哪里；三是发挥“服务为先，执法为民”的理念，坚持“疏堵结合、以疏为主”的人性化管理，采取错时管理、延时管理的措施。截止10月共迎接自治区、银川市等观摩6次。

（二）大力倡导“四心”工作法，深入推进“四谈”工作法。“四谈”工作法：即社情民意天天谈、骨干力量月月谈、和谐楼院季季谈、社区工作综合谈。切实实现信息在一线了解，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变的“五个一线”目标。推进街道、社区工作中心向社会管理和公共服务转变，推动街道、社区干部真诚为群众办实事、做好事、解难事，进一步加强街道社区服务能力建设。

（三）开展“同心同德促和谐、民族团结一家亲”主题实践活动，着力打造民族团结进步示范社区。结合燕宝社区少数民族居民较多的情况，将燕宝社区打造成民族团结进步示范社区，配备室内室外健身器材20多套，聘请了民情联络员50名，其中少数民族15名。确立每月5日为“互帮日”，4月13日，在燕宝社区举行以“同心同德促和谐，同心同行惠民生”为主题的“民族团结一家亲”主题实践活动启动仪式。国家民委副主任吴仕民等领导以及辖区30名中小企业代表、200多名居民代表参加了启动仪式。6月26日，全国 4

民族团结代表团对燕宝社区民族团结进步创建工作进行了观摩，各级领导对街道的民族团结工作给予了高度评价。

（四）创建“网格化管理，组团式服务”模式，实现优质服务全覆盖。建立了自治区首家网格化社会管理服务三维数字地图服务系统。网格内所有小区、楼栋、房屋、人口、单位门店信息都与三维立体地图相结合，以三维立体地图为基础，10个社区共划分为97个小网格，每个社区网格管理员可以利用系统中的基础人口资料数据库实现对辖区居民的动态管理服务。

（五）开展“加强社会管理创新，建设和谐幸福街道”活动。2012年5月8日街道代表银川市在自治区九届32次常务会议上做了经验交流发言。我们将秉承这一理念，做好幸福街道、幸福家庭创建工作。

四、营造风清气正发展环境，作风扎实、清廉高效

（一）开展“民情直通通出优质服务，社群双评评出风清气正”主题活动，民情直通车架起干群民心桥。购买“民情直通车”10辆，聘请民情联络员50名，发放“亲情台账”327本，一辆辆“民情直通车”，一本本“亲情台账”，成了街道、社区干部和群众之间沟通的“流动民心桥”。

（二）强化干部服务意识，在干事中锤炼本领。今年西夏建材城商户、西双苑公司失地农民集体上访的成功化解，都是由于干部的服务意识、服务能力的增强，才能及时化解矛盾纠纷。街道信访工作2012年被银川市评为“先进集体”。街道着力培养了一批能干、能说、能看、能记的“四能”干部。

（三）加强和谐民风教育，促进和谐社会建设。街道教育广大

党员干部恪守职业道德，严于律己，不利用工作之便，做任何有损党员形象的事，自觉抵制歪风邪气，主动接受群众的监督，以优良的党风带政风促民风。一是大力弘扬雷锋精神，全面推进志愿服务。3月份，街道计生、综治、司法、工会等业务口及辖区单位开展志愿咨询服务3000余人次，发放各种宣传品10000余份，共开展志愿活动50余次，开展志愿服务15000余人次，劝导不文明行为5000余人次。二是践行雷锋精神，感恩回报社会。4月初开展“践行雷锋精神，争做时代先锋”活动，邀请孙仙梅等道德模范到社区开展了9场“学雷锋，知感恩，齐修身，塑品行”宣传教育讲座。

我街道通过开展“五比五看”进一步营造风清气正发展环境活动的深入开展，助推街道各项工作大提速，取得了实实在在的效果。一是在街道中心、重点工作开展中，“两委”班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进街道各项重点工作提速完成。二是在阶段性工作中，党支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的圆满完成。三是不断扩大活动范围，在街道党工委的带领下，党员群众的积极性得到调动，保证了各项工作的顺利开展。四是开展“五比五看”进一步营造风清气正的发展环境活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。

四、下一步工作打算

1、认真开展“清廉社区”建设工作。

2、进一步做好西花园路街道“五好”街道、“五好”社区创建工作，提升街居服务水平。

3、加强街道干部、职工党风廉政建设工作。

4、深入推进“四谈”工作法和孙仙梅“四心”工作法。

5、深入推进“网格化管理，组团式服务”工作，实现优质服务全覆盖。

中共银川市西夏区西花园路街道工作委员会 2012年10月22日

第四篇：清风正气促和谐

清风正气促和谐

演讲者：惠静

各位领导、同志们、大家好！今天我演讲的题目是《清风正气促和谐》

记得著名作家藏克家曾经这样写道：“有的人活着，他已经死了，有的人死了，他还活着„„。”他告诉了我们一个道理：一个人无论职位高低，权势大小，只要他能够为国家尽职尽责，为人民呕心沥血，那么，他终将会受到人民的尊敬和爱戴。所以，我相信，只要我们每个人能用清风正气来书写自己的人生，那么，这样的人生必定是非常精彩的。

试想一下，一个国家如果没有了清风正气，那么就可能亡国，一个民族如果没有了清风正气，那么就可能灭族，一个人如果没有了清风正气，那么，他很可能连人字的一撇一捺都无法摆正。

当今社会，物流横溢，人心喧嚣，拜金主义，官僚主义等各种歪风邪气，已经让很多人丧失了做人的基本原则，也许有些人会说：“我不会这样做，我不会那样做”。可是，往往到了最关键时候，很多人是说得到，却做不到。原贵州省交通厅厅长卢万里，他本来是个有能力，有魄力的好党员、好干部。可是，却由于一次没有升迁的打击让他毁掉了自己的一生，从半推半就的“一点小意思”到后来“韩信点兵、多多益善”最终，他张开了血盆大口，毁掉了自己。

俗话说，“金杯银杯，不如老百姓的口碑”其实，做也好，做官也好，只要你能一心为人民办事，想人民所想急人民所急，那么人民是永远不会忘记你的。名垂千古，永载史册不是人民给你最大的回报比金钱来的更实惠，更值得。

焦裕禄，孔繁森，任长霞，王瑛他们虽然离去了，可是人民记住了他们，教科书写下了他们袁隆平大家都知道吧，他是我国著名的“杂交水稻之父”他身价几千个亿，可是，谁又能想到，他穿的竟然是10块钱的衬衣。我想，他们留给我们更多的应该是思考。

胡锦涛同志在党的十七个报告中提出，在新的发展阶段，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。所以，我们必须在工作实践中，把科学发展观真正落到实处，这样才能有利于推进我国的经济、社会全面协调发展。

“弘扬清风正气，践行科学发展”。做为跨世纪的年轻人，做为新时代的党员干部，我们更应该时时刻刻自警自醒，讲正气，树清风，在工作中坚持以人为本认真学习实践科学发展观，做到尽职尽责，勇于负责，为创建和谐富县面努力！

谢谢大家。

第五篇：廉洁自律促和谐风清气正搞建设

廉洁自律，是党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容，也是领导干部作风建设的重要方面。廉洁自律是党和人民对党员干部最起码的要求，是党员干部应具备的基本素质和道德准则，是实践“三个代表”重要思想的前提，也是党员领导干部从政、执政的基础。加强领导干部廉洁自律是当前反腐败工作的一项重要任务，要摆在突出的位置抓紧抓好。“官清民自安”，领导干部以身作则、清正廉洁、艰苦奋斗是我党的优良传统，也是“人民公仆”的本质要求。胡锦涛同志在中央纪委第七次会议上强调，必须进一步抓好领导干部教育、监督和廉洁自律。要从思想道德教育这个基础抓起，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要认真执行党内监督各项制度，抓好领导干部廉洁自律，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。

一、当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题的主要表现

当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题主要表现在以下几个方面。一是学习松懈，主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望不强；二是朋友交往中带有权力因素和功利因素；三是不同程度地存在公款吃喝娱乐，奢侈浪费正之风屡禁不止；四是节日期间馈赠和接受礼品，用公款搞相互走访、相互宴请；五是公车私用等领导干部的职务消费问题。

二、加强领导干部廉洁自律建设的几点对策思考

加强领导干部廉洁自律要坚持教育为先、制度为本、监督为上的理念，以提高领导干部廉洁自律为重点，扎实推进党风廉政建设。抓紧治理领导干部在作风建设上存在的突出问题，抓出成效，促进党风廉政建设，推进全州经济社会发展的新跨越。

（一）加强学习，提高修养。在每年年终的述职述廉总结或召开民主生活会时，一些领导干部不免为自己找上这么一条：“学习不够”。的确，现在生活节奏快，工作繁忙，许多领导干部无暇顾及学习。因此有人认为“学习不够”是小节，无关痛痒。事实上，学习不学习，学习够不够，反映出领导干部有无从主观上提高自身道德修养和业务能力的愿望，也反映出领导干部是否具备较高执政能力和执政水平。笔者认为，“学习不够”绝不是小节！而是领导干部进取心和事业心的反映。

学习可以丰富道德内涵。古语云：“修己以安人”。荀子在《劝学》中也说：“干、越、夷、貉之子，生而同声，长而异俗，教使之然也”，说明外在的学习、教化对一个人的影响非常之大。我们只有不断学习，吸取精华，使自己真正具备深厚的道德修养，才能赢得人民群众的信任，担负起为人民服务的重任。

学习可以提高执政能力。全党上下都在提倡不断加强和提高执政能力，而作为一名领导干部要勤于学习、善于学习，才能不断提高领导水平和执政能力，才能不断提高对政策法规的理解力和招待力，才能不断提高自身的思想素质的业务能力，也才能提高廉洁自律和自觉性和坚定性。培根曾说过：“练达之士虽能分别处理细事或一一判别枝节，然纵观统筹，全局策划，则非好学深思者莫属”。所以说，学习对于领导干部尤为重要。学习可以不断创新思维。创新需要良好的文化修养做前提，中国传统文化中就提倡“苟日新，日日新，又日新”的积极态度，“学不可以已”。这就提示领导干部只有不断加强学习，才能破除陈旧的思想观念，树立科学发展观。

学习是无止境的，学习的方式也是多种多样的：可以向书本学习，也可以向实践学习；可以学习古人，也可学习现代管理经验。但学习绝不是装点门面或往脸上贴金，更不是可有可无的小节。只有真心去学习，才不至于“慕浮名而不务潜修”“慕虚荣而不甘枯淡”，如果说一次“学习不够”还情有可原，但每次都说“学习不够”，以此来掩盖其他方面的缺点，那就绝非小事了。

（二）谨慎交友，管住小节。近年来被查处的违法违纪领导干部，其中不乏在社交圈、生活圈中交友不慎所致。由此可见，作为领导干部，交友问题绝不仅仅是关系个人生活的小节问题，而是关系党风廉政建设和领导干部形象的政治问题。各级领导干部应当常常自省自警，慎重对待朋友交往，坚持择善而交，择廉而交。

人生在世，不能没有朋友。爱因斯坦曾经说过：“世间最美好的东西，莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。”领导干部与普通人一样，也有人情交往，也有自己的朋友圈。然而，由于领导干部手中握有权力，身份特殊，所以想与其交朋友的人自然也就多。在复杂的社会交往中，有些人为了达到某些不可告人的目的，采取各式各样的手段，千方百计接近领导干部。殊不知，他们看重的不是友情，而是领导干部手中的权力。因此，作为领导干部，交友就不可不慎，不能没有原则，否则，就会成为某些怀有不良目的的人牟取非法利益的工具。

领导干部手中的权力，是党和人民赋予的，只能用来为人民群众谋利益，而不能用来为所谓“朋友”谋私利。领导干部在朋友交往中，不能因为讲“两肋插刀”的哥们义气而丧失党性原则，守不住道德和法律底线。在权力与友情之间要有一条不可逾越的鸿沟，不能把权力因素和功利因素带到朋友交往中，甚至以友情代替法纪和原则，给工作和事业带来损失。

古人云：“益者三友，损者三友。友直，友谅，友多闻，益矣；友便辟，友善柔，友便佞，损矣。”在交友问题上，一方面领导干部要严于律己，时刻保持清醒的头脑，多交善友、不交恶友，净化自己的社交圈、生活圈，而不至于在觥筹交错、轻歌曼舞中一步步地迷失自己。另一方面，各级党组织必须切实加强对领导干部的监督管理，把管理从“八小时之内”延伸到“八小时之外”，常敲警钟，防微杜渐。

（三）培育正气，坚持操守。加强廉洁自律、树立新风正气要求各级领导干部弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，坚决纠正滥用权力、贪图享乐，切实解决“清廉”问题；要教育引导领导干部自觉加强党性修养，保持共产党人的高尚品格和气节；坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、与民争利、侵害群众等错误行为；严格执行领导干部廉政建设各项规定，警惕权力、金钱、美色的诱惑；防止手中的权力商品化、庸俗化，绝不允许把权力变成以权谋私的工具。各级领导干部要切实加强对家属、子女和身边工作人员的教育、提醒、约束，使他们自觉严格要求自己，遵守廉洁自律规定。

节假日正常的人情往来原本无可厚非，但以往发生在节日期间的种种违反政纪的不正之风，以及干部收受贿赂、违法犯罪的教训表明，越是在节日期间，领导干部越要严格分清正常交往与违纪违法的界限，越是要警惕在脉脉人情遮掩之下的种种不正之风和腐败行为，时刻提醒自己坚持操守，廉洁自律。领导干部要坚持操守，廉洁自律，就要从具体事情做起。要自觉按监察部通知所要求的那样，在节日期间不用公款搞相互走访、相互宴请等拜年活动；不用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动；不收送现金、有价证券和支付凭证，不参与赌博或变相赌博，不以大操大办婚丧嫁娶等形式收钱敛财。领导干部要讲求勤俭节约，以自己的廉洁行为，不断增强全社会的廉洁意识，带动全社会的节约行为，过一个健康、文明、俭朴的节日。

（四）建立制度，带头遵守。招待费、会议费、车辆维修费等费用支出实行公示制度，狠刹公务接待活动中讲排场、比阔气、公款吃喝娱乐的不正之风，加强廉政建设，切实改进工作作风和生活作风，促进党风和社会风气的根本好转。严禁超标准安排住宿和宴请；严禁用公款支付营业性娱乐活动；严禁用公款游山玩水，严禁馈赠和接受礼品。严禁收受现金、有价证券、支付凭证；严禁公款旅游；严禁公车私用；严禁公款相互宴请、大吃大喝、进行高消费娱乐等奢侈享乐、铺张浪费行为，切实消除领导干部职务消费中存在的问题。

“水清沙自洁，官贤弊自绝”。抓领导干部廉洁自律，树勤政廉政新风正气需要领导干部一级抓给一级看，一级带着一级干、一级为一级作表率；要严于律己、以身作则，堂堂正正做人、清清白白做公仆、认认真真做事、时时处处做廉洁自律、勤政廉政的表率；要强化监督管理，建立健全监督制约机制，要敢于说向我看齐、对我监督，自觉接受党内外的监督，使党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦；要以高尚的道德情操、良好的品行修养和自身的浩然正气，勤奋工作，取信于民。只有坚持不懈地抓好领导干部的作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到“为民、开拓、务实、清廉”，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵制各种腐朽思想观念的侵蚀，才能推动经济社会又好又快发展，才能形成共同构建社会主义和谐红河的强大力量，才能在推进科学发展上有新突破，才能更好地推动各项任务的全面完成。

（五）发扬优良传统，注重官德政德。加强廉洁自律、树立新风正气就要发扬艰苦奋斗的优良传统，树立廉洁从政的新风。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢”。各级领导干部要牢记“两个务必”，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。必须严格自律、自重、自省、自警，做到慎独、慎微、慎始、慎终。要常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修为政之德，在思想上筑牢拒腐防变的防线。不论在“工作圈”还是“生活圈”、“社交圈”，要始终坚持以清养廉，以俭养德，洁身自好，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风、始终保持共产党人政治本色。加强廉洁自律、树立新风正气还要求各地针对党风廉政建设的实际，认真查找群众还有哪些不满意的地方，并认真加以研究解决。从而以廉洁自律促进全州经济社会的和谐发展，以风清气正的行政环境搞好全州的各项建设。

廉洁自律促和谐风清气正搞建设责任编辑：飞雪

阅读：人次