认真总结促发展 科学谋划新跨越

第一篇：认真总结促发展 科学谋划新跨越

认真总结促发展 科学谋划新跨越

――写在年终总结之际

时下正值年终岁末，各个单位都有一项要做的事情，那就是总结一年的工作得失、筹划来年的目标任务。对于平阴来说，今年是“十一五”收官之年，也是“干事创业、跨越发展”的起步之年，明年是“十二五”开局之年，更是“干事创业、跨越发展”的关键之年，因此要总结过去、看到成绩、寻找不足，展望未来，长远谋划，做到认真总结促发展，科学谋划新跨越。

做好年终总结要注意“三忌”：一忌“博士买驴”。这则故事来源于颜之推《颜氏家训·勉学》，讲的是有个博士，熟读四书五经，有一天到市场上去买一头驴。双方讲好价后，要写一张简单的契约，只要写上某月某日，谁卖给谁一头驴，收了多少钱，也就完了。可他写老半天，一连写了三大张纸，还没有写到“驴”字，尽是些和买驴无关的废话。因此，写总结要以服务工作为根本目的，实事求是地进行，不能陈文冗句，要尽可能写得精炼些，不要再出现“博士买驴”式的无关痛痒的笑话了。二忌 “数字游戏”。进行年终总结，要反映本年度各类工作情况，从量的角度反映一年来的工作实绩，并为单位或上级领导机关筹划安排今后的工作提供依据。但有的单位或个人喜欢搞“数字游戏”，罗列数字以显示成绩，其中不免存在弄虚作假的不良现象，让人不敢相信。对此，要摒弃私心杂念，一是一，二是二，必须实事求是，不唯数字论英雄。三忌“雾里看花”。年终总结时，单位和个人都要针对工作中存在的问题，提出一些改进措施，以便来年工作取得更大的进步。可是，有些单位总喜欢制定出一些不切实际的工作目标，如果这些目标年终达到了，当然是好事，而结果往往是连喊口号的一些单位和个人都忘了自己年初提过什么样的目标，让人感到失望。当然，要求高一点是值得肯定的，但一定要有针对性、实效性和可行性，有的放矢，实事求是。

做好年终总结要做到“三善”：一是善反思。这里说的反思是通过对工作的回顾和总结，看到自己的差距和不足，从而警醒自己、激励自己。当前，各项工作千头万绪，任务繁重而艰巨，面临的矛盾和困难层出不穷，在工作过程中出现一些问题在所难免。利用年终总结的机会，多看、多听、多查，全面认真寻找差距，诚恳倾听批评意见，从而使自己始终保持清醒的头脑，激发不断进取的动力。二是善提炼。年终总结不是记“流水账”，仅把所做的工作按顺序列一遍是不够的，而是要“吹糠见米”、求真务实，要在梳理的基础上认真提炼，经过“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”，发现带规律性的东西，把扎实管用的经验总结出来，使之上升为指导工作的新理念、新思路、新举措，实现从实践到理论再到实践的认识飞跃，不断提高年终总结的科学性和有效性。三是善筹划。发现问题是水平，揭露问题是党性，解决问题是政绩。年终总结的最终目标是要在总结的基础上把来年的工作筹划好，把存在的问题解决好。在工作的筹划中，应注重同过去的工作搞好衔接，注意以科学发展观为指导，开阔视野，前瞻未来，自觉处理好方方面面的关系，使工作计划更具科学性、可行性；注意吸取群众的智慧，以不耻下问的诚意、虚怀若谷的度量，多方征求意见，集思广益，使工作筹划的过程真正成为统一认识、凝聚力量的过程。对查找出的问题，应认真梳理归类，能解决的抓紧解决，力求早整改、早见效。对一时难以解决的问题，可以说明原因，创造条件加以解决；对那些迫在眉睫的问题，等不得靠不得，必须采取超常举措，分秒必争与时间赛跑，寸土不失与短板较量，为实现来年工作的新进步打下扎实的基础。

回顾今年，我们骄傲与自豪；展望来年，我们自信与期待。我们相信：平阴的各项事业一定能实现新的跨越，我们的明天一定会谱写出更加壮丽的诗篇。

（县委党校赵诗强）

第二篇：认真总结,科学谋划,坚定信心,迎难而上

认真总结，科学谋划，坚定信心，迎难而上（2011年年终工作总结表彰大会讲话）

同志们：

今天，我们在这里隆重召开安源光伏玻璃公司2011年工作总结表彰大会，目的是总结过去，谋划未来，表彰先进，坚定信心。同时我们对年终评选的先进班组和个人进行奖励表彰。在这里，我谨代表公司董事会、党支部向先进班组和个人表示诚挚的谢意和崇高的敬礼！并希望你们在新的一年里再接再厉，起到先锋模范作用，取得更加优秀的成绩，为安源光伏的发展做出新的贡献。同时也对我们广大的技术人员一年辛勤的工作，无私的付出表示诚挚的谢意和崇高的敬礼！2011年是不平凡的一年，是“十二五”各项任务目标的开局之年；又是迎来中国共产党建党90周年；也是江西安源光伏玻璃有限责任公司成立之年。在短短不到一年的时间，在公司全体员工共同努力下,信守团结、真诚、务实、创新，已建成了一条日产250吨超白压延玻璃生产线。

这次大会的主要内容是在认真总结2011年工作的基础上，客观分析、认识和把握面临的形势，坚定信心，迎难而上，确保实现2012年各项任务目标，促进安源光伏稳定、健康、和谐发展。下面，我根据公司的实际情况，回顾总结并部署工作。

一、2011年工作回顾

即将过去的2011年，是安源光伏玻璃公司成立之年，也是安源光伏玻璃公司备受领导关怀重视之年，更是全体安源光伏人精彩开局之年。大家知道，该项目是省煤炭集团裂变扩张的战略部署。从项目的调研和审批，从工商注册到公司合法成立，从设计到开工，从设备招标采购到安装调试，从注册资金到后续资金安排，一系列重大的问题，得到了上级领导和有关部门大力支持和帮助，使整个项目安全、高效、有序完成。

回顾今年一年的工作，我们在资金使用、设备采购、厂房建设和公用工程等方面得到了令人满意的效果，主要工作体现在以下几个方面。

1、充分体现股份制公司优势，积极高效推进各项工作

我公司系江西省煤炭集团公司、广州川齐自动化系统集成有限公司、江西中能投资集团有限公司三方共同出资设立股份制企业。在整个筹建过程中，我们充分利用国有企业优势和民营股份长处，优化选定设计单位，缩短设计时间，提高工作效率，节约投资成本。

2、大力引进先进生产技术，提高生产设备自动化水平

在项目建设伊始，我们大力引进先进生产技术和生产设 备自动化水平，十分注重技术合作并充分发挥技术团队和工程技术人员的作用。结合技术团队的大量准备工作和现场安装经验，使该项目毅然采用目前全世界最先进的天然气全氧燃烧技术生产优质超白压延玻璃，生产线上主要设备均全套国外进口，优化节约大量资金，提高了生产线自动化水平。

3、科学布局工程建设，合理节约工程成本

在土建工程建设过程中，抓好每一步环节，轻、重、缓、急解决现场问题。做到提前布勘，掌握基础资料，让设计方设计过程中有据可依。克服了时间紧，拆迁民房纠纷、扩征土地不完整和边设计边施工的困难，优化施工方案，图纸修改和变更达一百多项，合理节约工程成本。依据生产工艺布臵，厂区内建筑布臵合理紧凑，土地利用率高，空间错落有致，道路和空闲角落进行了专业的绿化设计。

在主体工程完成的同时，水、电、气、油配套工程相继完工。配套工程涉及面广，关系复杂，克服了设计难、批复难、施工难和执行难等重重困难。我们做了大量细致的工作，为企业节省了大量的资金。

4、组织机构日臻完善，管理水平不断提高

随着工程建设的推进，及时成立了相关的管理部门，使得工程建设秩序井然。做好了新员工的招聘培训工作，让新员工能跟进现场安装。布臵了安全、供应和销售工作。其中，负责安全的同志兢兢业业，仔细认真，消除隐患，保证项目 安全建设；供应的同志认真理顺思路，结合上级供应要求，做好原材料预备采购工作和内部材料供应管理工作，积极配合现场卸运设备和材料，经常加班加点；销售的同志利用现在有利时机，走访用户，调研市场，做了大量基础信息工作；治安综合管理的同志抓得紧、做得实，使设备配件没有受到损失，保持了厂区的良好环境卫生。这些都为为正式投产打下了良好的基础。

同志们,我们在过去的一年里取得了较好的成绩，也有很多好的做法需要进一步归纳和总结，来指导我们今后的工作和发展。成绩的取得是全体员工辛勤努力、共同奋斗的结果。在肯定成绩的同时，我们也必须清醒的认识到，明年，2012年是承上启下的一年，是公司步入正常生产经营的第一个年头，有许多困难、许多工作等待我们去解决和完成。

二、2012年工作安排

1、提升思想政治觉悟。我们企业是国有控股的多投资主体的有限责任制企业。我们的员工来自五湖四海，来自不同地区，不同行业。在建设、经营和发展过程中面临许多新的情况、新问题和新挑战。这就要求我们的全体员工统一思想，认清形势，提升思想境界，不断增强政治觉悟，提高责任感，执行力和战斗力。特别是我们的党员同志要严格要求自己，必须严肃纪律，做到懂政治，讲党性，坚持原则，在本职岗位上要起到先锋模范作用。

2、完善各项规章制度。公司经过一年的建设和设备安装，各项筹备和准备工作即将结束。我们接下来的工作是正式生产和正常经营。为强化内部管理，实现稳健经营和发展、建立和完善规章制度就具有十分重要的意义和作用。通过制度建设，特别是ISO9000认证，明确行为规范管理办法，操作流程和质量要求，做到有章可循。实现现代化企业管理制度。

3、保持良好精神状态。精神状态问题，是个胸怀问题、理想信念问题和追求问题。光伏行业在即将度过的2011年可谓多灾多难。今年5月，作为全球第一、二大光伏安装国的德国、意大利先后降低光伏补贴力度。今年11月，美国对我国光伏产品 “双反”立案等事件导致光伏行业市场需求和价格急剧下滑。另外，今年全球经济衰退和我国经济结构调整都影响到光伏企业目前处境艰难，有些企业甚至转产和停产。于是，我们中的一些同志也开始怀疑和悲观。这是典型的眼光短浅、没有坚定的信念和追求。我们应该看到，我们从事的行业是解决全球能源危机、大力发展的产业，是我国“十二五”规划优先发展产业；我们更应该看到，我们的企业是省煤炭集团公司为做大做强玻璃产业的重要战略部署，是中煤科技和玻璃工业园不可或缺的重要组成部分。因此，我们一定要保持良好的精神状态，秉承安源精神，坚定想念，树立信心，负重拼搏、毫不动摇的与企业共同成长。

4、真诚团结，加强沟通。明年我们完成的几大任务有全厂的竣工验收，生产线的整体调试，投产运行，产品的3C认证，职工的培训，提升企业形象，塑造光伏著名品牌。这些事情是一环扣一环，涉及多个部门的联动。并不是仅靠一个人，一个部门所能完成的，需要我们全体员工尽职尽责，团结奋斗，相互沟通，做到虚心学习，换位思考。

5、务实创新，提升业务素质。我们应该清醒的认识到确保企业正常生产还有许多工作要做，离企业高效运行还有不少差距，我们的技术水平，理论知识、科学素质和管理方法要抓紧提高。我们要实事求是、脚踏实地、永无止境的学习和探索。从实际出发，尊重科学，从自己岗位出发，不断提升业务素质。

6、积极开拓上、下游产业链。公司在做好超白压延玻璃的同时，积极渗透到上游石英砂生产和下游光伏玻璃市场，以增强企业竞争力和抗风险能力。明年，公司至少要完成一家石英砂生产和供应的战略合作；销售部门要在正式投产前完成产品销售合同签订，并要充分调研国内国际市场，了解市场的动态，形成多层次，多区域，多渠道的销售网络。

7、持续建设和谐幸福企业。企业的发展离不开个人的发展。公司在抓生产经营的同时，也会持续致力于和谐幸福企业的建设，让员工物质和精神同步富裕。我们要狠抓安全不动摇，深入推进文化建设，福利保障更加全面，努力构建 诚信友爱、兼容开放，充满活力的幸福企业。

凡事“预则立，不预则废”，希望广大干部员工对2012年的工作任务有清醒的认识，充分的思想准备，坚定信心，迎难而上，为确保完成2012年的目标任务而尽心尽力、尽职尽责。

同志们，新的一年即将开始，让我们携起手来，团结一心、勇往直前，以饱满的热情、务实的态度和昂扬的斗志，全身心地投入到各项工作中去，为建设和谐幸福的安源光伏做出更新、更大的贡献。

新春佳节即将来临。最后祝大家新年愉快，并向全体员工家属表示新年的祝贺，祝他们身体健康合家欢乐！

谢谢大家！

江西安源光伏玻璃有限责任公司

二0一一年十二月三十日

第三篇：科学谋划促发展 实现常州教育高位均衡新跨越

科学谋划促发展实现常州教育高位均衡新跨越

(2009年3月18日)

常州市委教育工委潘建中

同志们：

今天，我们召开市教育局开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，主要任务是：深入贯彻落实中央、省委、市委关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见，统一思想认识，明确目标任务、方法步骤和工作要求，扎实推进学习实践活动深入开展，确保取得实实在在的成效。下面，我着重讲三点意见：

一、统一思想认识，增强开展学习实践活动的责任感

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策。开展学习实践科学发展观活动，是对我们的工作思路、工作重点和工作措施实践检验的过程，全体党员干部一定要把开展学习实践活动作为统一思想、应对挑战、破解难题、推动发展的重大契机。3月10日，市委召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会，市委书记范燕青同志作了重要讲话，对市级领导班子和市级机关开展学习实践活动进行了全面部署。3月13日，市委教育工委召开会议专题传达市委精神，研究部署全局学习实践科学发展观活动，要求广大党员干部站在全局和战略的高度，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大精神结合起来，与努力办好让人民满意的教育结合起来，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署上来，以高度的责任感和使命感深入开展学习实践活动。

1．开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神、推动教育又好又快发展的重大举措。科学发展观科学地回答了“什么是发展”、“靠谁发展”、“为谁发展”和“怎样发展”等重大问题，指明了发展中国特色社会主义事业必须把握的方针、政策、指导原则和工作方法。党的十七大深刻阐述了科学发展观的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求，把科学发展观等重大战略思想写入党章。贯彻落实十七大精神，最重要的就是要认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动教育改革发展。十七大报告把“优先发展教育、建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的首要任务，对教育事业改革发展提出了新的更高要求。全局开展学习实践活动，就是认真贯彻落实十七大精神，把先进的思想理论转化为强大的精神动力和物质力量，把科学发展观转化为谋划教育发展的正确思路、促进教育发展的政策措施、领导教育发展的实际能力，不断开创全市教育事业科学发展的新局面。

2．开展学习实践活动，是加强党的执政能力建设和提高教育领导水平的必然要求。建设和发展中国特色社会主义，要靠党的先进性来引领，要靠不断提高执政能力来推进。科学发展观丰富了党的执政理念，赋予党的先进性新的时代内涵，对提高党的执政能力提出了更高的要求。市教育局作为市委、市政府领导下的教育职能部门，领导班子和党员干部能否全面贯彻落实科学发展观，对全市教育改革与发展稳定大局至关重要。当前，也还有一些党员、干部的思想观念、能力素质、工作作风与科学发展要求还不相适应，与党的先进性要求不相符合。在全局开展学习实践活动，就是要促进领导干部真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题，自觉遵循和运用教育规律办事，努力提高领导全市教育事业科学发展的能力和水平，更好地担负起推动教育事业全面协调可持续发展，服务全市经济社会发展大局的任务。

3．开展学习实践活动，是改善民生、努力办好让人民满意教育的迫切需要。教育事业涉及千家万户，直接关系人民群众的切身利益，直接关系到培养社会主义建设者和接班人这一千秋大业。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在全市教育工作者的共同努力下，我市教育事业登上了一个新的发展平台。但我们必须清醒地看到，与全面贯彻落实科学发展观的要求相比，我市教育改革与发展还存在不少矛盾和问题，如教育经费保障机制还不够健全，教育发展还不够均衡，优质教育资源还不能满足人民群众的需求，离市委、市政府以及老百姓的要求还存在一定差距。全局开展学习实践活动，就是要按照科学发展观的要求，自觉地把思想从不符合科学发展观的观念、做法和体制束缚中解放出来，始终保持与时俱进、昂扬向上的精神状态，在转变观念中破解难题，在创新思路中转变发展方式，进一步积聚广大教育工作者科学发展、拼搏创业的热情，增强实现建设教育强市的责任感、使命感，不断满足人民群众接受优质教育的需求，努力办好让人民满意的教育。

二、明确目标任务，深入扎实地开展好学习实践活动

准确把握学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤，是学习实践活动取得实效的基本保证。根据市委要求，结合我市教育实际，市委教育工委研究制定了《常州市教育局开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》（以下简称《意见》），《意见》对全局开展学习实践活动的指导思想、目标要求、基本原则、方法步骤等提出了明确要求，必须认真抓好贯彻落实。

一是要明确指导思想。开展深入学习实践科学发展观活动，必须全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织教育局机关、局属单位全体党员特别是各单位领导班子以及党员领导干部，紧紧围绕“科学谋划促发展，实现常州教育高位均衡新跨越”的主题，密切联系教育发展大局，深入学习实践科学发展观，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合教育科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于教育事业科学发展的体制机制，提高领导教育事业科学发展、促进社会和谐的能力，把科学发展观贯彻落实到教育工作的各个方面、各个领域，尤其是要把深入学习实践科学发展观活动和研究制定常州教育中长期改革与发展规划、率先推进教育现代化建设、自觉实践教育惠民工程和教育事业建设工程紧密结合起来，通过具体工作来深化和丰富学习实践活动，通过学习实践活动切实推进常州教育在科学发展道路上迈出更加坚实的步伐，为建设常州更加美好的明天注入强大动力。

二是要把握基本原则。这次学习实践活动，政策性和实践性都很强，必须把握好以下四条基本原则：1.坚持解放思想。充分发扬改革开放以来教育系统勇于解放思想、敢于改革创新的精神，坚定不移地继续解放思想，坚持用改革和创新的办法解决前进中的问题，勇于面对新的挑战，解决发展中新的理论问题，克服发展中面临的新障碍，开创思想解放的新境界，开辟我市教育事业改革发展的崭新局面。2.突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题和各单位实际，把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大对教育工作提出的新任务新要求结合起来，与推进规划纲要的研究制定工作结合起来，与总结改革开放以来我市教育事业改革发展的成就与经验结合起来，与促进教育改革、发展、稳定结合起来，边学习、边改进、边创新，通过学习推动实践，在推进实践中深化学习。3.贯彻群众路线。充分发扬民主，认真听取群众意见和建议，虚心向群众学习，真诚接受群众监督，充分调动广大人民群众参与学习实践活

动的积极性，把群众满意作为评价活动成效的重要依据。可聘请部分党代表、人大代表和政协委员担任特邀监督员，全程参与学习实践活动。在规划纲要的研究制定中，组织教育系统和社会各界深入开展教育工作大调研、大讨论，求计问策，倾听民声，使规划纲要的研究制定过程成为集思广益、凝聚共识的过程。4.正面教育为主。坚持高标准、严要求，引导广大党员特别是党员领导干部深入学习领会科学发展观，认真总结在推进科学发展方面的经验教训，实事求是查找本处室本单位存在的突出问题，深刻分析产生问题的原因，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。坚持典型引路，充分发挥先进典型的示范引领作用。

三是要明确目标要求。根据市委的统一部署和要求，结合市教育局及全市教育改革发展实际，市教育局学习实践科学发展观活动的目标要求主要有三个方面的内容。1.党员干部受教育是基础。通过学习实践活动，进一步深化解放思想大讨论，提高广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识，着力把握发展规律、更新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。2.科学发展上水平是核心。通过学习实践活动，把经济社会的迫切要求、人民群众的教育诉求、教育变革的内在需求转化为推动教育科学发展的强大动力，转化为率先建成全国知名、省内一流的教育强市的自觉行动，促进科学发展的思路进一步完善、措施进一步落实、体制进一步优化。3.人民群众得实惠是目的。把真心诚意地为人民群众谋利益作为学习实践活动的出发点和落脚点，着力解决关系民生、群众反映强烈的收费、招生、师德等方面存在的突出问题，让学习实践科学发展观的过程成为人民群众得到实实在在利益的过程，切实让科学发展成果惠及广大人民群众。

四是要认真完成各阶段任务。这次学习实践活动从3月中旬开始，8月底结束，共分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行。这些阶段都是中央的硬性规定，每个阶段都是一次学习的过程，是一次实践的过程，必须认真对待，不能省，不能走过场。

第一阶段：学习调研（3月上旬—4月下旬）。重点抓好学习调研、解放思想讨论两个环节。

1.精心组织学习调研。制定学习调研计划，组织党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央和省、市委以及教育党工委有关推动科学发展的一系列决策部署和重要文件精神。校科级以上党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》。综合运用个人自学、集中培训、专题辅导、研讨交流等形式，确保学习效果。各单位党委（支部）中心组学习不少于3次，党员集中学习不少于20学时。市教育局领导干部要带头开展学习研讨交流，并深入基层、联系点作学习报告。市委教育工委聘请有关专家学者、邀请市委宣讲团组织3-4次中心组集体学习研讨和专题报告会，在“常州教育报”、“常州教育党建网”开辟学习专栏。围绕科学发展主题，以科学制定常州教育中长期发展规划、扎实推进教育惠民工程、教育事业建设工程为主要内容，带头深入开展调研活动，把深入调研与深化学习结合起来，认真梳理、查找影响科学发展的突出问题。各单位要结合自身实际，确定相关主题，围绕“创新、发展、提高”组织开展“政策惠民、实事利民、服务为民”主题实践活动。

2.围绕科学发展深入进行解放思想讨论。按照科学发展观的要求，紧密联系当前教育形势和本单位实际，深入开展“改进作风，开拓创新，增强科学发展能力”大讨论，引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，对本处室本单位是不是科学发展、能

不能科学发展、怎样科学发展，怎样做到以科学发展观指导我市教育改革与发展，进一步统一思想，形成共识。

（二）第二阶段：分析检查（5月上旬—6月中旬）

重点抓好领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。

1.组织召开领导班子专题民主生活会。领导班子成员要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观，按照加强领导班子思想政治建设的要求，紧扣本单位的发展实践，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，分析把握本单位事业发展所处的阶段和主要矛盾，紧扣思想和工作实际，从宗旨意识、政绩观、改革创新意识、开拓争先精神、组织纪律观念等方面查找问题，深刻分析原因，开展严肃认真的批评和自我批评。民主生活会召开前，要在充分听取意见，广泛开展调研的基础上，认真做好准备，班子成员之间要普遍开展谈心交心，沟通思想。民主生活会上要坚持正面教育为主，重在总结经验教训、重在提高思想认识，不搞人人过关。专题民主生活会可适当扩大列席人员范围，吸纳党员、群众代表参加。市教育局有关部门和学习实践活动指导检查组要派人列席，加强指导。要组织党员开好专题组织生活会，按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足，提高认识。

2.形成高质量的领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本单位贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要概述取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因。要深入分析当前国际经济环境、教育发展趋势对本单位带来的挑战和不利影响，充分反映本单位广大党员干部在以科学发展观为指导保持教育又好又快发展上形成的共识，明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点，避免写成工作报告。党委(支部)主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后，召开党委(支部)扩大会议充分讨论，以适当方式听取各方面意见，反复修改完善。

对领导班子分析检查报告，要组织群众评议。参加评议的既要有本单位的党员群众，也应有一定数量基层单位和服务对象代表，特别要注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员、专家学者、基层单位代表和服务对象代表参加。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要采取灵活多样的评议方式，尊重党员群众的评议意见，把组织评议与开展“问计于民”活动有机结合，使群众评议的过程成为上下交流、取得共识、共谋发展的过程。要做好分析检查报告和群众评议结果的公布工作，合理确定公开范围和方式。

（三）第三阶段：整改落实（6月下旬—8月底）

重点抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题两个环节。

1.制定切合实际的整改落实方案。以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实项目，明确整改落实目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确相关领导、部门的责任。形成整改落实方案后，以适当方式向党员、群众公布，作

出公开承诺。

2.集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求，集中力量解决在学习实践活动中能够解决的问题，特别是人民群众关心的教育热点难点问题，党员特别是党员领导干部党性党风党纪方面的问题。解决突出问题要坚持实事求是，什么问题突出就解决什么问题，切忌搞形式主义。要把解决突出问题与创新体制机制结合起来，结合实际，制定相关的配套政策，健全和完善推动科学发展的长效机制，巩固和深化整改成果。

整改落实情况，市委教育工委将通过召开新闻发布会、定期在媒体公布各单位整改落实进展情况等形式进行通报，接受党员、群众和社会各界的监督。市委教育工委将通过新闻媒体组织开展局属单位主要领导专题访谈活动。学习实践活动基本完成时，要及时做好总结工作，组织进行群众满意度测评。群众满意度测评的内容主要是本单位开展学习实践活动的满意度。要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定的代表性，又规模适中。测评方式和程序要简便易行，测评结果要客观真实。根据测评情况，进一步完善整改落实措施，进一步抓好落实。

健全长效机制，解决突出问题，办好教育实事，是检验我局学习实践活动效果的重要标准。会后，学习实践活动领导小组办公室要抓紧制定任务分解方案，明确责任，各分工项目的牵头处室或单位要对该项目的贯彻实施负总责，做好组织协调工作。各参加处室或单位要根据各自的职能明确承担的具体任务，积极主动地协同配合。各处室、各单位和全体党员干部一定要高度重视，按照市委教育工委统一部署，结合各自职责，切实抓好落实，以实实在在的成效赢得人民群众的满意。

三、加强组织领导，确保学习实践活动真正取得实效

开展深入学习实践科学发展观活动，意义深远，责任重大。各单位党组织要把学习实践科学发展观活动作为今年的一项重要工作摆上议事日程，高度重视，精心组织，统筹安排，严格按照上级要求，把深入学习、提高认识贯穿始终，把解放思想、改革创新贯穿始终，把解决问题、完善体制机制贯穿始终，把依靠群众、发扬民主贯穿始终，把领导带头、典型示范贯穿始终，坚持进度服从质量，确保学习实践活动扎实开展，取得实效。

1.落实领导责任。党组织全面负责本单位学习实践活动，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，分管领导要切实履行直接责任人的职责。学习实践活动的领导关系由党组织隶属关系确定。各单位学习实践活动领导小组在同级党组织领导和上级学习实践活动领导小组指导下开展工作。充分发挥基层党组织的作用。教育工委学习实践活动领导小组派出指导检查组，加强对学习实践活动的督查指导。

2.加强分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、总体安排，确保取得实效的前提下，各单位要根据各自实际，有针对性地提出学习实践活动的具体要求，因地制宜地对学习实践活动的具体步骤、具体时间作出安排。坚持突出领导班子和党员领导干部这个重点，同时抓好广大党员的学习实践活动。各单位要认真组织好学习实践活动，组织好离退休干部职工中党员的学习实践活动，注意吸收本单位的党外领导干部、专家学者参与，认真听取他们的意见，充分发挥他们的作用。流动党员的学习实践活动原则上由流入地党组织负责，流出地党组织协助。尊重基层和群众的首创精神，在严格执行上级党委部署和要求的同时，根据各自实际，鼓励和支持大胆探索创新，精心设计活动载体，丰富活动内容，创新活动方式。

3.搞好舆论引导。充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，充分发挥舆论宣传引导推动学习实践活动的作用，开辟专栏，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、主要原则和目标任务，宣传学习实践科学发展观的先进典型。加强正面引导，及时总结和推广学习实践活动中的好做法、好经验，及时报道学习实践活动取得的实际成效，为学习实践活动的顺利开展营造良好舆论氛围。

4.坚持统筹兼顾。统筹安排、协调推进学习实践活动，使学习实践活动各个阶段、各个环节的工作有机衔接、前后呼应。要加强上下互动、左右联动，充分整合资源，促进影响和制约科学发展的突出问题的解决。正确认识和妥善处理开展学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，把扎实开展学习实践活动与维护社会和谐稳定、促进教育改革发展结合起来，与全面完成各项工作任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

同志们，开展深入学习实践科学发展观活动，意义重大而深远，任务光荣而艰巨。我们一定要全面贯彻落实市委的各项部署和要求，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎扎实实开展好学习实践活动，努力办好让人民满意、家长放心、学生成才的优质教育，推动全市教育事业又好又快发展，为把常州的明天建设得更加美好作出新的贡献！

第四篇：科学谋划求发展 奋力实现新跨越

科学谋划求发展

奋力实现新跨越

——在2012—2013学第二学期工作总结

回眸2013年学校工作，我们虽然忙碌，但却充实；虽然艰辛，但却欣慰。回眸2013，我们问心无愧地面对自己的辛勤付出，满怀激情地分享自己的收获，我们欣喜地发现，在平凡而忙碌的日子里，学校的人际关系融洽和谐，办学规模不断扩大，办学质量不断提高，教学设施不断完善，办学品位不断提升，社会影响越来越高！

本学，陈大志等7位教师正式加入跨世纪双语学校这一向上、奋进、团结、务实的大集体，真正开始了新的征程。同在坐的29位教师携手并肩，共同开拓跨世纪双语学校美好的明天。7位教师的加盟，为跨世纪双语学校的快速、和谐、健康发展注入了新的血液，添加了无穷的力量，他们为学校带来了勃勃的生机！陈老师家住桐柏，两地分居，工作尽心尽力，特别是在徐艳玲老师即将分娩的关键时期，毅然担当起56人的大班重任；李博、汪敏进入小学部，尽快熟悉班级、教材，进入角色较快，很快适应小学教学工作；武丹婷、雷婷、李凤、范玉、吴玲玉是才走进教学岗位的大学毕业生，认真专研教法，熟悉学生，虚心向老教师学习，努力上好达标课，综合素质暂露头角。特别是武丹婷在较好完成本职工作的前天下，毅然承担起一、二年级英语出卷任务和幼儿园大班英语教学。新老教师同心携手的和谐画卷已经形成！跨世纪双语学校的历史因我们会更精彩，跨世纪双语学校的明天因我们会更美好灿烂！

现在，我从以下八个方面，将一学期来学校工作进行总结：

（一）确立品牌谋效，创建特色求发展。

学校在区、镇教育主管部门的正确领导和亲切关怀下，全体教师凝心聚力、拼搏进取，努力追求“为教师发展铺路，为学生成才奠基”的办学目标，确立了品牌建设理念，坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平，开展特色活动提高学生综合实践能力，使学校各项工作再上新台阶。

1、特色求突破，品牌谋发展：今年，《世纪阳光》报刊印后，引起各界人士高度关注，区教体局领导给以高度评价，并对我校今后进一步的努力方向提出了指导性和建设性意见。学校立足实际，教师教育理念新，学校活动丰富多彩，学生得到全面发展。

2、积累经验，提升影响：学校立足实际办教育，追求特色求发展。学校通过家长会、读书活动、“六一”师生大型才艺展示、国旗下讲话、主题班会、校园文化、英语、美术、体育、舞蹈课开设、请专家及外籍教师到校讲学等，向社会展示特色办学的影响力，提升了学校办学品味。陈伟辅导的学生李一平、左芯怡分获区、镇演讲比赛二等奖，李明兰辅导学生吴向荣获区作文竞赛三等奖，甘艳玲辅导学生许俊涛获镇演讲比赛二等奖。李菊、陈伟指导的鼓号队获镇第二届鼓号表演二等奖，甘艳玲、卢世菊指导的课本剧获镇公民常识展演一等奖。余莉老师辅导学生在中韩青少年书画大赛中，五（1）班刘亚茹、二（1）班卢星英获特金奖，同时9名同学获金奖，14名同学获银奖，5名同学获铜奖，3名同学获优秀奖。我校获国际艺术教育先进集体一等奖。

（二）默默耕耘，无私奉献，用爱心与真诚绘就精彩华章。

我们一些年龄稍大、身体状况不是太好的老教师，始终坚守教学一线，带病坚持工作，不提要求，不计得失，榜样示范，充分发挥了传帮带的作用（李明兰、许天杰、刘保松、陈大志等）；有的老师顾不上自己的孩子【李贞、刘丽、李博、张杰、陈学霞、殷伟、刘英、卢世菊、吴玲玉、夏燕、刘保松、何燕、张君梅、张玉君、甘艳玲】、顾不上年迈体弱多病的老人【张玉君、陈学霞………】、顾不上身体不适的爱【………】……刘保松、陈大志、黄琳惠、张杰、刘丽夫妻分居两地，但大家都以校为家、毫无怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。是你们，让我感动！

日常教学工作中，我们常常能看到许天杰等15位班主任老师及配班的副班主任一丝不苟地管理班级；常常看到他们在完成教学工作的同时，学生的吃喝住行得到他们无微不致的关怀，指导学生参加学校组织的一切有益的活动；常常看到陈伟、王坤、陈大志、余莉等老师热心为集体、同事服务，为学校的各项创建或临时性工作牺牲了许多休息时间……尽管学校创建迎检项目多，还有部分教师由于多种情况导致课务常常发生变化，但很多老师没有因接受学校临时性工作而产生怨言，没有教师因个人事务而影响集体工作。我们不会忘记“三八”节拔河比赛教师们齐心合作精神和学生为教师助阵的动人场面，也不会忘记我们的教师在各类参赛前夕加班辅导训练的场面，更不会忘记更多的教师舍小家为大家，为了学校的发展而不懈的努力的感人情景。

（三）健全制度，优化管理，提高工作效益。

1、加强领导班子队伍建设，提高业务管理水平和实施素质教育能力。学校明确要求班子成员要转变管理方式，变“被动管理”为“主动管理”，在“精、细”方面下功夫；学校实行有布臵抓落实，实行每周校务办公会制度，增强了工作责任。

作为学校领导干部，有责任就有付出；有付出就应该有回报。除了认真完成分管工作，李菊除抓好教务处工作外，还兼任五（2）班数学和二至六年级音乐，刘文明在抓好政教处工作，还兼任两班六年级数学和高年级体育课，卢世菊在抓好少先队工作同时，任三（1）班班主任和数学课，他们的工作量，他们的劳动强度是有目共睹的。不仅如此，在教学常规的完成，在学生辅导、在课堂教学、在教学成绩、在班级管理等各方面，他们工作都是出色的！另外，学校特色品牌创建、校园文化建设无不倾注了他们的心血。他们都能尽心尽力，服务热情，他们是学校建设与发展的领路人，他们为学校发展付出了艰辛的劳动。

作为上传下达起传承纽带作用的教研组长李明兰、刘保松、夏燕和备课组长甘艳玲、许天杰、刘丽，能团结带领本组教师模范遵守学校规章制度，在教研常规活动开展、临时工作安排、学校形象宣传等各项工作中，身体力行，为教师做出了榜样。

2、健全规章制度，实行民主管理、精细管理。坚持校务、财务公开制度，充分发挥工会组织的监督职能，使学校管理更加民主，更加透明。工会组织充分发挥联系群众纽带作用，组织广大教师为学校发展献言献策，积极开展形式多样的教工文体活动。开学举办“教职工就职宣誓仪式”，举行了教职工师德法制培训、“春节”联欢会、庆“三八”拔河赛，教职工书法比赛活动。通过各种形式的文体锻炼，让运动成为习惯，让生命更加精彩。

（四）提高认识，深化研究，积极推动教育教学改革。

学校始终把教师的发展放在首要的位臵，为教师搭建平台，努力让每个教师都有自我完善和自我提高的机会，形成教师培养绿色通道。在培养经费、聘请专家指导、制度保障等方面给予大力支持，积极探寻“专家引领、同伴互助、个人反思”的教师培养实施途径，加强校本研训力度。

这一学年，教师岗位练兵如火如荼。学校通过举行各级课堂展示交流活动、开展集体备课和学科教学研讨活动来提高全体教师的行动研究、专业素养和综合素质。学校还采用“走出去，请进来”的方式，加强对教师的培养，积极为教师搭建学习、交流、展示、提升的平台，有效地促进了教师们的研究意识和对自我价值的追求，拓展了教师思路，提高了教师的研究能力，丰富了教师实践体验。邀请国学专家王福琪、张英、焦金鹏和外籍教师施里德来校讲学，教师们得到专家引领，教育理论水平得到提高。

这一学年，学校名优教师脱颖而出。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、教学新秀评比、优质课评比等活动，为骨干教师的成长搭建舞台。在全镇优质课评比活动中，甘艳玲、陈伟、夏燕荣获优质课一等奖，李贞、卢世菊、张玉君获得示范课奖，张君梅优质录像课经镇、区评比选拔脱颖而出，现以上报市参加评选。

这一学期，教学常规求实效。学校以“五环节”教学法为课堂教学改革突破口，要求全体教师将先进的教学思想和理念转化为实际的教学行为，把每一堂课都上成优质课，切实提高课堂教学效率。通过单元优质课、推门听课等形式，落实课堂教学常规。同时，做好教学常规检查，并将检查结果纳入学月、期中、期末量化。刘丽、李贞、黄琳惠、张玉君、张君梅、许天杰、刘保松、甘艳玲在级段教学起到带头作用。通过检查发现，大部分教师虚心上进、备课认真，书写规范，教案详细、作业批改仔细，作业次数足量，批改评语实用，听课较多且认真。

（五）重视班主任队伍建设，凸显传统德育特色。

加强德育研究，不断提升班主任队伍的管理水平。为全面提升班主任工作能力，定期召开班主任工作例会与经验交流会。组织观看模范班主任经验讲座，介绍各自的班级管理措施和经验，充分发挥示范引领作用，大家总结经验、交流心得，收到良好的效果。抓好常规管理。常规工作是学校德育工作的重要组成部份，除每周一坚持升旗仪式外，还通过值周领导、教师、值日学生对全校进行常规工作检查，检查的内容涉及班级卫生、眼保健操、大课间活动、红领巾、黑板报、安全违纪违规情况等。通过班级量化评比，有11个班级获得“和谐班级奖”。

以活动为载体，促进学生全面发展。在充分发挥课堂教学主渠道作用的基础上，利用各种重大节日组织系列活动，对学生进行德育教育。组织开展了国旗下主题讲话、主题班会、演讲、绘画、手抄报评比等活动，引导学生以实际行动提高素质。

（六）立足“三生”教育，彰显德育特色。结合本校实际，借助学校深厚文化底蕴，从理念文化、行为文化、物质文化几方面着手，在学生中组织实施生命教育、生存教育、生活教育，着重培养学生的“三生”意识，全面推进素质教育，努力打造学校特色文化，努力促进学校不断健康发展。通过安全教育和公民常识课，让学生明确“生命、生存、生活”意义，“让运动成为习惯 让生命更加精彩”、“让生命充满爱”，引导学生正确认识生命的意义和价值，增强了学生注重安全，珍惜生命的意识。

（七）平安和谐校园建设见成效。

学校充分利用国旗下讲话、红领巾广播站、宣传窗、校刊《世纪阳光》的教育功用，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两兼顾，通过签订安全工作责任书，做到领导落实、岗位落实、措施落实。积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、师生活动等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。同时，细致地做好常见病防治，尤其是重视甲型H7N9流感防控工作。选派刘文明参加全镇消防安全管理培训，邀请消防三大队吴指导来校做消防报告并组织学生参加实战演练，提高学生突发事件处理能力。

（八）增强后勤服务意识，努力改善办学条件。

本着“管理育人、服务育人”的宗旨，总务处以精细的管理和优质的服务，为教学服务，为学生服务，为学生提供了健康成长的良好空间。倡导节约，加强教学软环境建设。引导节约资源从点滴做起，发动学校师生从身边小事做起，节省用电，节约用水，节约用纸。本学期学校又多渠道筹集资金，不断加强教学软环境建设，每个班配备了影碟机、投影仪、大屏幕高清液晶智能电视、U盘，办公室实现了网上办公。投资17万元为教师新建宿舍200平方米，投资7万元为2号楼修建了消防应急通道。

2013年下期的工作思路和主要任务

下学期打算：

1、深化课堂教学改革，优化课堂教学结构，抓好校风、教风、学风，摸索符合跨世纪双语学校特色的“五环节”教学模式。推行常态听课、随堂达标，所学内容达到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。

2、进一步强化师德教育。利用寒暑假及教师学习时间，深入开展“学规章，强责任，树师德”专项教育活动，引导广大教师立足岗位、修师德、铸师魂，爱岗敬业，勤于奉献。

4、加强班主任队伍建设。积极采取多项措施，从深化责任意识、强化专业培训、加强科研能力、改善评价机制等方面促进班主任的专业化提升。

5、强化硬件设施配臵，不断优化软环境建设，营造具有特色的校园文化。一是暑假准备再购臵校车两部，解决明港周边乡镇适龄儿童和留守儿童上学问题；二是借棚户区改造的东风，学校准备向东征地15亩，建标准200米塑胶跑道的操场，给学生课余时间活动更大空间。

任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。当前，良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了千载难逢的良好机遇，面对机遇，我们要“相依长风冲巨浪，敢立潮头唱大风”。在上级领导的正确指导下，围绕跨世纪双语学校发展规划，凝心聚力，乐于奉献，开拓创新，以更饱满的热情，以更高昂的斗志，以更科学的态度，以更扎实的工作，为办人民满意教育、促世纪双语学校健康和谐科学发展做出新的更大贡献。

谢谢大家！

2013年6月20日

第五篇：科学谋划求发展奋力实现新跨越2011.6

2010---2011年下学期期末工作总结会上的讲话

尊敬的各位老师，大家上午好！

回顾2010—2011学学校工作，我们虽然忙碌，但却充实；虽然艰辛，但却欣慰。回眸2011，我们问心无愧地面对自己的辛勤付出，满怀激情地分享自己的收获，我们欣喜地发现，在平凡而忙碌的日子里，学校的人际关系融洽和谐，办学条件不断改善，办学质量不断提高，办学品位不断提升，社会影响越来越高！在此我代表学校全体师生、代表学校全体领导班子成员，对辛勤工作、无私奉献、勤恳敬业的全体老师表示衷心的感谢！感谢您们对学校工作的理解支持，感谢您们对我的理解宽容，感谢您们对学校发展作出的重大贡献！

现在，我从以下七个方面，将一学年来学校工作进行小结：

（一）确立品牌建设理念，特色求发展。

今年是学校新领导班子开展工作以来的第一年，学校以学习实践科学发展观和创先争优活动为契机，在市委宣传部、市教体局的正确领导和亲切关怀下，全体教师凝心聚力、团结协作、拼搏进取，勇攀高峰，围绕“欲成才先成人”的核心理念，努力追求2011年中考保五争四的工作目标，确立了品牌建设理念，坚持特色创建提升办学品位、外树形象提升学校影响、内强素质提高教师专业化水平，开展特色活动提高学生综合实践能力，使学校各项工作再上新台阶。

1、特色求突破，品牌谋发展：

学校立足实际办教育，追求特色求发展。本学期每周一下午开展了六个兴趣小组，让学生在学中玩，在玩中学。英语组教师还在日常教学中时刻注意培养学生的英语学习兴趣，组织学生开展学唱英文歌、看英文电影、识读游戏介绍、午间收看CCTV-10《Outlook English》等活动，收到良好效果。在全国英语能力大赛中，每年都有学生获奖。去年八年级的周学文、九年级的周楚平等同学获九江一等奖。周楚平同学还获全国物理知识竞赛二等奖。学校阳光体育活动和竞技活动积极开展，保证学生每天户外锻炼一小时。做好男女学生篮球队的训练和参赛工作，男子篮球队在市中学生“三人制”篮球赛中获第三名。2010年我校被评为江西省安全文明学校、瑞昌市德育示范学校、瑞昌市安全管理达标学校。2011年6月1日，瑞昌市素质教育示范学校评估小组来我校检查指导工作，对我校素质教育实施情况予以充分肯定和高度评价，并积极鼓励和推荐我校申报九江市素质教育示范学校。

2、积累经验，提升影响：学校立足实际办教育，追求特色求发展的成功经验先后在《瑞昌教育通讯》《瑞昌市教育网》《瑞昌报》《九江日报》等报刊杂志、网络媒体及市电视台上予以宣传推广，3月24日，江西省教育电视台来我校拍摄兴趣小组活动开展情况，校园文化建设情况，在教育界形成了初步的社会影响。

（二）默默耕耘，无私奉献，用爱心与真诚绘就精彩华章。

我们一些年龄稍大、身体状况不是太好的教师，始终坚守教学一线，带病坚持工作，不提要求，不计得失，榜样示范，充分发挥了传帮带的作用（冯国兴、詹建善、蒋丰军、王友礼等）；有的老师顾不上上小学的孩子（葛苏、周庆猛等）；有的老师顾不上年迈体弱多病的老人（周桂萍、柯华锋等）、有的顾不上身体不适的爱人（余泽礼、柯海燕）……但大家都毫无怨言，任劳任怨，这就是教师职业道德的最好诠释。是你们，让我感动！

日常教学工作中，我们常常能看到庞楚桥、蔡红芳、王中华等班主任一丝不苟地管理班级；常常看到邓伟、邓必生、周平宝等老师认真指导田径队及兴趣小组活动；常常看到黄惠权、何中海等老师热心为集体、同事服务；也常常看到教务处、政教处、总务处、教研处等处室为学校的各项创建或临时性工作牺牲了许多休息时间……尽管学校创建迎检项目多，还有部分教师由于多种情况导致上课常常发生变化，但很多老师没有因接受学校临时性工作而产生怨言，没有教师因个人事务而影响集体工作。我们不会忘记所有老师充分发挥主人翁精神，不怕苦、不嫌脏，齐心合力为学校办事的场面，也不会忘记我们的教师在各类参赛前夕加班辅导训练的场面，更不会忘记更多的教师舍小家为大家，为了学校的发展而不懈的努力的感人情景。是你们，让我激动！

在这里我代表学校向为我校发展默默耕耘、不计酬劳、无私奉献的老师们再次表示最诚挚的感谢！

（三）健全制度，优化管理，提高工作效益。

1、加强领导班子队伍建设，提高业务管理水平。为加强班子建设，暑假期间调整领导班子，通过民主推荐1名中层干部王微副主任到政教处工作。在整个队伍建设上，学校明确要求班子成员要转变管理方式，变“被动管理”为“主动管理”，在“精、细”方面下功夫；每天撰写办公日志，实行每周校务办公会制度，增强了工作责任。

作为学校领导干部，有责任就有付出；有付出就应该有回报。除了认真完成分管工作，吴丰清、王微还兼任班主任，绝大多数班子成员担任九年级毕业班的课程，他们的工作量，他们的劳动强度是有目共睹的。不仅如此，在教学常规的完成，在学生辅导、在课堂教学、在教学成绩、在班级管理等各方面，他们工作都是优秀的！

作为上传下达起传承纽带作用的教研组长，能团结带领本组教师模范遵守学校规章制度，在教研常规活动开展、临时工作安排、学校形象宣传等各项工作中，身体力行，为教师做出了榜样。范利敏等。

2、健全规章制度，实行民主管理、精细管理。坚持校务、财务公开制度，充分发挥工会组织的监督职能，使学校管理更加民主，更加透明。工会组织充分发挥联系群众纽带作用，组织广大教师为学校发展献言献策，积极开展形式多样的教工文体活动，举行了庆“元旦”联欢晚会、文理科教师篮球比赛、教工乒乓球比赛，女教工一分钟跳绳、仰卧起坐比赛活动等；两次与高丰小学举行校际篮球赛和乒乓球赛，通过各种形式的文体锻炼，让运动成为习惯，让生命更加精彩。重阳节工会邀请离退休教师来校聚会交流，见证学校精彩业绩，共享学校发展成果。我校被市总工会评为2010全市“决战工业300亿，建功当好主力军竞赛”德育示范学校。

3、重视党建工作，扎实深入地开展创先争优活动，取得了阶段性成果。党支部开展创先争优活动，强化党员责任意识，展现党员模范作用，并组织党员过好组织生活，积极引导青年教师向党组织靠拢。本王友礼转为正式共产党员，周宇元成为预备共产党员，李俊萍发展为入党积极分子，柯华锋、吴丰清分别评为镇、局级优秀共产党员。

（四）提高认识，深化研究，积极推动教育教学改革。

学校始终把教师的发展放在首要的位置，为教师搭建平台，努力让每个教师都有自我完善和自我提高的机会，形成教师培养绿色通道。在培养经费、聘请专家指导、制度保障等方面给予大力支持，积极探寻“专家引领、同事互助、个人反思”的教师培养实施途径，加强校本培训力度。

这一学年，学校名优教师脱颖而出。教研处每周安排了固定的教研活动时间，教研内容丰富，活动形式多样，既有以开展优质课赛课活动为载体的说—授—评活动，又有结合各教研组实际组织教师进行的理论学习。既安排有观看全国特级教师的优秀授课实录光碟，也安排有观摩本校教学经验丰富、教学质量较高的教师公开教学课。建立师徒结对导师制度，开展教师素质比武、读书交流活动、优秀课件制作、试卷命题研讨活动等。学校还采用“走出去，请进来”的方式，加强对教师的培养，积极为教师搭建学习、交流、展示、提升的平台，有效地促进了教师们的研究意识和对自我价值的追求，拓展了教师思路，提高了教师的研究能力，丰富了教师实践体验。今年5月5日邀请九江市教科所生物、地理教研员来我校听课、评课，开展专家与一线教师零距离学习交流活动。四中、洪

一、码头、肇陈等学校不同学科教师分别来我校取过经，我校也组织过政治、生地、数学等学科教师外出学过习。黄琴老师在中华书局杯语文优质课比赛中荣获瑞昌市二等奖，蔡红芳老师参加初中英语学科说课比赛获二等奖，吴丰清副主任代表瑞昌市参加了九江市的物理学科说课比赛并获二等奖。葛苏老师代表瑞昌市参加了九江地区的数学学科说课比赛，并获得一等奖。另外，在今年的各级各类论文、课件制作、辅导学生竞赛等评比中，我校教师成绩显著，硕果累累。吴丰清辅导周楚平全国物理竞赛二等奖，李俊萍荣获“尊重学生、待生如友”主题师德师风演讲比赛三等奖。蒋丰军、冯汉宝等老师多篇论文全国、省、九江市一二三等奖。

这一学年，教学常规求实效。学校以“五环节”教学法为课堂教学改革突破口，要求全体教师将先进的教学思想和理念转化为实际的教学行为，把每一堂课都上成优质课，切实提高课堂教学效率。通过单元优质课、推门听课等形式，落实课堂教学常规。同时，做好教学常规检查，并将检查结果纳入每月考评。通过检查发现，备课认真，书写规范，教案详细的教师有：柯银定、柯芙蓉；作业批改仔细，作业和考试次数足量，批改评语实用的教师有：冯国兴、葛苏、范利敏、王微等。虚心学习态度认真：（态度决定成败，等悉心辅导）等。

（五）重视班主任队伍建设，凸显传统德育特色。

加强德育研究，不断提升班主任队伍的管理水平。为全面提升班主任工作能力，定期召开班主任工作例会与经验交流会，组织观看模范班

主任经验讲座。１１月2日政教处率领全体一线班主任赴瑞昌一中聆听房善朝教授感恩教育大型演讲会，现场感受了如何引导学生理解老师，感恩父母，反思自己，远离网络，珍爱生命等，如何从感恩角度激发学生的发奋意识和学习的动力，受益匪浅。暑假，陈绪明、庞楚桥参加市教体局班主任培训。

抓好常规管理。常规工作是学校德育工作的重要组成部份，除每周一坚持升旗仪式外，还通过值周领导、教师、值日学生对全校进行常规工作检查，检查的内容涉及班级卫生、眼保健操、、黑板报、安全违纪违规情况、晚上就寝纪律情况等。通过班级流动红旗评比，本学期，获得班级量化前三名的班主任是：

以活动为载体，促进学生全面发展。在充分发挥课堂教学主渠道作用的基础上，利用各种重大节日组织系列活动，对学生进行德育教育。在庆祝建党90周年系列活动中，组织了国旗下主题讲话、演讲、征文等活动，引导学生以实际行动提高素质，来表达对党的爱。学校文艺宣传队排练大型舞蹈《鲜花陪伴你》，积极参加瑞昌市首届青少年艺术节。在建党90周年“新华杯”主题读书活动中，七（1）徐紫丹同学荣获二等奖。

（六）平安和谐校园建设见成效。

学校充分利用国旗下讲话、广播站、宣传窗、文化长廊的教育功用，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校发展与学校安全两兼顾，通过签订安全工作责任书，做到领导落实、岗位落实、措施落实。积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、师生活动等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平安。政教处在学生中积极开展“五查”活动，即查携带通讯工具、查头发服饰、查携带不健康音像制品与书刊、“零点行动”查乌石街网吧等等。做好流脑、流感和血吸虫病的防控工作和饮食安全教育，定期检查和不定期抽查食堂饭菜和小店食品，坚决杜绝了“三无”食品和腐烂变质饭菜向学生销售。去年11月中下旬，工会和政教处分别联系市中医院和高丰医院对全体教师和学生进行了体格健康检查。开展师生紧急事件疏散及救护演习、住校生安全逃生演练，开展交通安全教育、节假日安全教育等，避免和减少了安全事故的发生。在外来社会青年扰乱学校正常教学秩序突发事件处理过程中，黄海洋副校长、王友礼、王微等主任以学校利益为重，处事冷静、灵活应变，一致对外，效果良好。

（七）增强后勤服务意识，努力改善办学条件。

本着“管理育人、服务育人”的宗旨，总务处以精细的管理和优质的服务，为教学服务，为学生服务，为学生提供了健康成长的良好空间。

1、倡导节约，加强教学环境建设。引导节约资源从点滴做起，发动学校师生从身边小事做起，节省用电，节约用水，节约用纸。本学期学校又多渠道筹集资金，不断加强教学环境建设。暑期对办公室进行升级装修，各办公室装备10兆光纤，更新所有办公桌椅等。学校还准备

为各班教室安装班班通，为每位教师配备4G的U盘，彻底改变了高丰中学办学条件落后的现状！

2、规范收费行为，积极筹足资金，用足用好每一分钱，切实解决学校发展中存在的基础设施建设问题。学校加快配套设施改造步伐，添置学生铁床100张，率先在学生宿舍里安装并使用空气源热水器，去年9月底九年级师生全部搬迁到新学生宿舍，彻底地解决了师生住危房的问题。投资２０多万元改造完成近3000平方米的场地硬化和１５0米的沥青跑道铺设工作，为更好地开展阳光体育运动，增强学生体质创造了优越条件。对新操场边上的围墙进行了拉毛刷漆，为校园文化建设提供了宣传阵地。购置并安装了近150个座位的用餐桌椅，为广大师生提供了更优质的后勤服务。对校园绿化作了适当调整，增加校园绿化覆盖率。

任重道远须奋蹄，风正潮平好扬帆。当前，良好的校园环境和社会评价为我校教育大发展提供了千载难逢的良好机遇，面对机遇，我们要“相依长风冲巨浪，敢立潮头唱大风”。在上级领导的正确指导下，围绕高丰中学的发展规划和工作目标，凝心聚力，乐于奉献，开拓创新，以更饱满的热情，以更高昂的斗志，以更科学的态度，以更扎实的工作，为办人民满意教育、促进高丰中学健康和谐科学发展做出新的更大贡献。

最后，祝各位老师假期愉快，心想事成，全家幸福！

2011年7月2日