科学谋划促发展 真抓实干创一流[小编推荐]

第一篇：科学谋划促发展 真抓实干创一流[小编推荐]

科学谋划促发展 真抓实干创一流

靖边县人民检察院检察长霍慧军先进事迹材料

微笑的面孔显现着忠诚和精干，谈吐蕴涵着睿智，精神凝聚着奉献。靖边县人民检察院党组书记、检察长霍慧军同志自上任以来，带领全院干警紧紧围绕改革发展稳定大局，坚定不移地用科学发展观统领检察工作，把满足人民群众的新要求、新期待作为工作的检验标准，一年一个台阶，使靖边县人民检察院连续两年在全市检察系统年终考评中名列第一，被省文明委命名为省级文明单位，被最高人民检察院批准授予集体一等功，先后被省、市检察院评为先进基层检察院、人民群众满意的政法单位等荣誉。

强化班子，促进整体。集中换届以来，班子成员尚未配齐，一线人员严重短缺，面对这一问题，他把班子建设放在首位，充分发挥党组的核心和堡垒作用。党组一班人拧在一股劲上，从大处着眼、从小处着手，想大事、办实事，抓小事、谋发展。班子成员在工作和生活上注重以身作则，以表率作用和务实作风影响干警、带动干警。群雁高飞头雁领，榜样的力量最无穷。他以强硬的素质，对自身高标准、严要求。率先垂范，要求别人做到的自已首先做到，要求别人不做的，自己首先禁止，为改进作风、树立形象起到了表率作用。

强化队伍，树立形象。做为全院的领头雁的他始终明白，只有一流的队伍才能创造一流的业绩。院党组把今年作为干警能力建设年，坚持以党建带队伍，把思想政治建设放在首位，努力提升干警的法律监督能力、学习能力、思考能力、沟通能力和自律能力。教育、激励、引导干警深入践行“忠诚、公正、清廉、文明”的检察 1

职业道德基本要求，努力培养一支“让党放心、让群众满意，管得住自己、震得住邪恶、帮得了群众”的检察干部队伍。一是抓学习提素质。认真开展 “恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题实践活动，努力提高干警素质和执法办案能力。鼓励学历教育和司法考试，2008年以来，我院已有7名干警通过司法考试，今年又有8名同志报名参加司法考试，院里全部给放假3个月，鼓励外出学习；二是抓培训强业务。按岗分类，组织开展有针对性的、正规化业务培训，不断提高干警更新知识、适应工作的能力；三是抓制度赢公信。坚持以公开促公正、保廉洁、赢公信。坚持以制度管人、管事、管案，形成长效机制。全面清理、修订各项工作管理制度30余项，建立了干警执法档案制度，强化执法过错责任追究，推行执法无过错激励，进一步鲜明执法导向。通过检察门户网站、检务公开栏进一步深化检务公开，将各部门工作流程和工作职责置于走廊墙壁上，并设置了检察人员形象监督岗，张贴干警照片，使检察工作及时、广泛地置于社会各界监督之下。

强化业务，促进发展。他把办案作为各项业务工作的龙头来抓，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，在严厉打击各类刑事犯罪的同时，更新执法理念，改变办案方式，克服孤立办案、就案办案。注重在执法办案中实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一；注重在执法办案中加强答疑说理、法制宣传，认真贯彻宽严相济刑事司法政策，依法从宽处理轻微刑事犯罪。如：我县杨米涧乡王梁村白士爱（女，犯罪嫌疑人）与肖怀珍（女，被害人）属妯娌关系，肖怀珍门前是白士爱家的承包地，10多年来因肖怀珍家出路问题发生争吵无数，积怨极深，曾发生过多次撕打，但没有造成伤害。今年4月份，两家矛盾再次激化，白士爱用镢头将肖怀珍打伤，造成尾骨骨折轻伤，这是一起典型的邻里、亲属之间因民事纠纷引发的轻微刑事案件。为了从根本上化解双方矛盾，检察长亲自牵头，采取“三调联动”，委托当地人民政府、村委、村小组三级调解委员会对该起刑事案件的民事部分进行了调解。白士爱除赔偿肖怀珍医疗费等损失外，自愿将肖怀珍家门前的承包地转让给肖怀珍，犯罪嫌疑人白士爱得到了被害人的谅解，双方达成刑事和解，从根本上解决了问题。我院对白士爱作出了不起诉处理后，到乡政府与政府领导、村委干部、“三级调委会”成员及双方当事人进行了座谈，确定双方刑事和解，并且双方当事人、调委会人员都在调解协议书上签字按了手印，我们当场宣读了不起诉决定书。通过类似案件的办理，在解决群众矛盾的同时，真正体现了检察机关在执法办案中有效化解社会矛盾的功能，使社会矛盾化解工作向源头拓展，更好地达到定纷止争的目的。

以人为本、服务群众。他高度重视信访工作，注重倾听人民群众的呼声，把人民满意不满意，答应不答应，作为衡量工作好坏的标准。始终坚持检察长接待日制度，对群众反映的问题，做到件件有落实，事事有回音。“心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众”，千方百计地为群众做好事、解难事、办实事，被人民群众称为“农民群众的贴心人”。结合基层检察院“两下移三贴近”活动的深入推进，扎实开展 “走千家、访万户、送法律、送服务”活动，增强国家公职人员的依法行政意识和广大群众的知法守法意识，促进有关部门单位的规范化管理。一是采取多种方式送法律、送服务。

为了使工作落到实处，制定了详细的实施方案，形成党组成员包片、领导包干、科室包乡的工作格局。适时利用乡镇、部门单位的各种工作会、培训会等时机举办法制讲座，利用农村集镇赶集逢场之机，开展法律宣传、法律咨询服务活动；走访乡镇、部门单位、企业，走村入户向群众提供法律服务，广泛征求社会各界对检察工作的意见和建议，促进检察工作创新发展；二是在给予法律援助的同时，切实为群众办实事、办好事，帮助解决实际困难。6月份，检察长霍慧军在席麻湾乡高渠村调研时，了解到该村在设施农业发展中存在亟待解决的困难，通过与科技局协调，在高渠村召开现场办公会，为该村资助4万多元，解决了新建34个大棚1260米灌溉供水管道，11个育苗大棚的喷水灌溉设施问题。这些问题的解决，不仅为农村经济发展起到了帮助作用，也体现了检察机关在提供法律服务的同时，服务于民、帮助群众、促进发展。靖边县人民检察院党组书记、检察长霍慧军同志，带领全院干警为靖边县的经济发展保驾护航，发挥着积极的作用。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。他胸怀一颗公仆心，情系检察，心系百姓，带领检察队伍正向着更高的目标迈进。

第二篇：科学谋划促发展 创先争优谱新篇

科学谋划促发展

创先争优谱新篇

——小厂村党总支部开展创先争优先进典型材料

创先争优活动开展以来，小厂村党总支部以创先争优为抓手，以资源优势、区位优势和人文环境为依托，以创建“五好”党总支部为目标，按照“围绕党建抓经济，经济发展促党建”的工作思路，把创先争优活动与农村党建工作结合起来，与经济建设结合起来，与社会事业发展结合起来，采取三大举措，使村党总支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，有力促进了社会主义新农村建设，确保了全村经济社会各项事业创先争优。

抓好党建促发展 创先争优增干劲

——加强班子建设，创一流村级领导班子。近年来，小厂村党总支狠抓班子建设，团结干事，把“只有赢得民心才能得到群众支持，各项工作才能顺利开展”作为班子建设的标尺，在村“两委”班子当中形成了“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的良好局面。一是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观为主要内容，加强思想教育，引导村组干部树立正确的世界观、人生观和价值观；二是加强科技、法律、市场经济等知识的学习，增强村“两委”班子成员驾驭农村工作和带领群众共同致富的能力；三是贯彻民主集中制原则，— 1 —

在民主基础上集中，在集中基础上发扬民主，坚持“四议两公开”工作法，制定发展目标，理清发展思路，细化工作任务，使党总支部成为带领全村党员群众谋大事、创大业的坚强核心，着力营造“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的良好氛围。截止今年7月底，村“两委”班子集中学习累计达11场（次），参与干部221人（次）；村务公开6期，村级重大事项讨论5件，群众提议34件，经“村两委”班子认真梳理汇总后共24件，已办理18件，其余6件将于今年年底前办理完毕。

——强化教育管理，打造一流党员队伍。创先争优活动开展以来，小厂村党总支部在认真总结深入学习实践科学发展观活动的基础上，通过实施无职党员设岗定责、党员“十星争创”、党员承诺制和“三培养”等一系列活动，教育、引导党员在活动中发挥先锋模范作用，党的凝聚力、号召力得到明显增强。

一是强化党员学习教育工作。认真组织落实“三会一课”制度，在抓好党员队伍日常教育管理的同时，通过组织党员干部外出参观学习、参加上级培训班等形式提高党员干部队伍的整体素质和工作能力；通过组织党员深入学习十七大、十七届三中、四中全会精神，提高党员干部对社会主义新农村建设和构建社会主义和谐社会的认知能力，进一步提升了党员队伍的整体素质。

二是精心组织实施无职党员设岗定责活动和党员“十星争创”活动。为充分发挥党员的先锋模范作用，体现党员先进性。在深

入开展创先争优活动中，村党总支部针对无职党员在农村“要所为，难有所为”的实际，积极创新载体，科学设臵科技示范岗、勤劳致富岗、计划生育监督岗、生态环境保护岗、社会治安维护岗、村务财务监督岗、土地管理监督岗、村规民约监督岗、政策法规宣传岗、文明新风岗等10个岗位，并规范实施，为54名无职党员找到了岗位，搭建了工作平台。结合设岗定责，村党总支认真组织开展好“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动，引导党员干部立足本职，积极向广大群众进行公开承诺，从而达到服务群众，发挥党员先锋模范的作用。截止目前，全村党员向群众作出承诺31件，村党总支部公开承诺2件。同时，在广大党员中广泛开展“争评十星级党员”活动，镇党委、村党总支部、党员按照有关程序，通过“镇党委—村党总支部—党小组”三级评定，年底将对每位党员的日常工作表现给予 “十星”定级。评星定级活动的开展极大地增强了广大党员荣誉感、自豪感和成就感，在全村党员中营造出了“学习先进、争当先进、赶超先进”的工作氛围，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到明显增强。

——加强党员活动阵地建设，创一流的基层党建场所。针对村级活动场所陈旧、狭窄的实际，在省、州、县组织部的关心帮助下，投资348195元，新建了建筑面积460.26平方米的村级办公楼，并按照“十二有”的要求完善了设施配臵和制度修定；针对党的凝聚力、号召力增强，党员队伍壮大，村党总支部和各党支

部原有的党员活动室、党建展室不能满足党员需要的实际，投资3万元修缮了村级党员活动室、农家书屋、党建宣传栏，投资8万元在小厂村、尖山村2个党支部、5个党小组新建或修缮党员活动室，为团结全村党员群众、凝聚人心、为民便民服务发挥载体作用。

发展经济强基础，立足村情谋发展

为了更好实现全面建设社会主义新农村的奋斗目标，让群众有一个舒适、和谐的生活环境。几年来，村“两委”在抓主导产业上下功夫，一点一滴地为建设社会主义新农村做准备。一是稳抓烤烟支柱产业，全面提质增效。面对百年不遇的旱灾，村党总支部在镇党委、政府的领导及各部门的配合下，成立了烤烟专业合作社1个，圆满完成了烤烟移栽任务，烤烟种植面积由2009年980亩增加至2010年的1222亩。目前烤烟收购工作正如火如荼开展，预计产量19.3万公斤，预计产值295万元。二是优化产业结构，实现农民增收。近年来，村“两委”以实现农民增收、农业增效为目标，因地制宜，加大产业结构调整力度，打破以单纯种植水稻、玉米等为主要经济支柱的发展思路，依靠科技，积极引进种植优质梨、核桃、萝卜、白菜、中草药种植等经济作物及山羊、猪仔养殖。现成立养猪专业户1个，目前全村大牲畜存栏达1563头，2010年畜牧业产值预计可达6050万元。与此同时，非公企业呈现蓬勃发展之势，目前，全村共有铜矿1，钛矿2个，— 4 —

中小型商店7个，实现了农民稳步增收、村容逐步改善，2006年全村农民人均纯收入2217元，2009年农民人均纯收入达3275元。

凝聚民心促和谐，鱼水深情谱新篇

在大力发展农村经济的同时，村党总支部着力实施了以“知民心、解民意、急民需”为主要内容的民心工程，切实解决群众生产生活难题，积极推进全村的各项事业的发展。一是建立了“农民服务站”和“党员服务站”，以“热情、高效、便民”为原则，为村民代办一些力所能及的业务及提供国家政策法律法规咨询，极大地方便了村民，真正体现了“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。二是针对小厂村唯一通向外界道路“晴天一身灰，雨天一身泥”的实际，积极争取乡村道路硬化工程项目，对13.6公里乡村道路进行硬化建设，解决了2756名群众“出行难” 的问题。三是把水利建设作为农业生产的大事来抓，牢固树立“水利是农业的命脉”的思想观念，积极争取项目资金，采取“四两拨千斤”的方法，掀起全村兴修水利的热潮。截止2010年，全村共兴修大小水利工程4项，多方争取水利项目资金10万元，清理干道水渠4000多米，全村农田基本实现了水利排灌。四是积极争取和实施小厂村、尖山村新农村建设项目，累计投资50万元，完成两个村民小组入村主干道、村内主干道、叉道的道路硬化，以及党员活动室、垃圾池和公厕的建设，改善了村居环境，赢得了民心，干群关系得到了较大改善。同时，为提高村民生活质量，村“两委”积极向上争

取财政补助，目前，全村共建沼气池416眼，安装太阳能384套。五是着力做好新型农村合作医疗保险缴费工作，热心、耐心做好群众医保相关政策解答。2010年，全村参保人数达2646人，参合资金66144员，参合率达96%。今年1—8月，全村累计享受减免1302人（次），减免金额12590元，切实解决了群众看病难的问题。六是关注弱势群体，关心村组老干部生产生活，每年村党总支部班子成员都深入到困难户和老干部家中走访慰问，给他们带去生活用品和组织的关心，并向他们通报村里的发展情况，听取老干部意见建议，聆听困难群众心声。2009年以来，全村共发放关爱资金2.3万元，救助慰问党员15人次。

村容村貌的改善见证着小厂村的发展，创先争优活动的深入开展切实加强了小厂村党建工作，激发了村组干部干事创业、党员为民服务的热情，为促进小厂村社会主义新农村建设注入了新鲜血液。实现了“创先争优添活力，推动党建促发展；星级评定比实效，引领党员齐争优；一诺千金定民心，建设新农富家园”的发展目标。

中共和平镇委员会 2010年9月28日

第三篇：认真总结促发展 科学谋划新跨越

认真总结促发展 科学谋划新跨越

――写在年终总结之际

时下正值年终岁末，各个单位都有一项要做的事情，那就是总结一年的工作得失、筹划来年的目标任务。对于平阴来说，今年是“十一五”收官之年，也是“干事创业、跨越发展”的起步之年，明年是“十二五”开局之年，更是“干事创业、跨越发展”的关键之年，因此要总结过去、看到成绩、寻找不足，展望未来，长远谋划，做到认真总结促发展，科学谋划新跨越。

做好年终总结要注意“三忌”：一忌“博士买驴”。这则故事来源于颜之推《颜氏家训·勉学》，讲的是有个博士，熟读四书五经，有一天到市场上去买一头驴。双方讲好价后，要写一张简单的契约，只要写上某月某日，谁卖给谁一头驴，收了多少钱，也就完了。可他写老半天，一连写了三大张纸，还没有写到“驴”字，尽是些和买驴无关的废话。因此，写总结要以服务工作为根本目的，实事求是地进行，不能陈文冗句，要尽可能写得精炼些，不要再出现“博士买驴”式的无关痛痒的笑话了。二忌 “数字游戏”。进行年终总结，要反映本各类工作情况，从量的角度反映一年来的工作实绩，并为单位或上级领导机关筹划安排今后的工作提供依据。但有的单位或个人喜欢搞“数字游戏”，罗列数字以显示成绩，其中不免存在弄虚作假的不良现象，让人不敢相信。对此，要摒弃私心杂念，一是一，二是二，必须实事求是，不唯数字论英雄。三忌“雾里看花”。年终总结时，单位和个人都要针对工作中存在的问题，提出一些改进措施，以便来年工作取得更大的进步。可是，有些单位总喜欢制定出一些不切实际的工作目标，如果这些目标年终达到了，当然是好事，而结果往往是连喊口号的一些单位和个人都忘了自己年初提过什么样的目标，让人感到失望。当然，要求高一点是值得肯定的，但一定要有针对性、实效性和可行性，有的放矢，实事求是。

做好年终总结要做到“三善”：一是善反思。这里说的反思是通过对工作的回顾和总结，看到自己的差距和不足，从而警醒自己、激励自己。当前，各项工作千头万绪，任务繁重而艰巨，面临的矛盾和困难层出不穷，在工作过程中出现一些问题在所难免。利用年终总结的机会，多看、多听、多查，全面认真寻找差距，诚恳倾听批评意见，从而使自己始终保持清醒的头脑，激发不断进取的动力。二是善提炼。年终总结不是记“流水账”，仅把所做的工作按顺序列一遍是不够的，而是要“吹糠见米”、求真务实，要在梳理的基础上认真提炼，经过“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”，发现带规律性的东西，把扎实管用的经验总结出来，使之上升为指导工作的新理念、新思路、新举措，实现从实践到理论再到实践的认识飞跃，不断提高年终总结的科学性和有效性。三是善筹划。发现问题是水平，揭露问题是党性，解决问题是政绩。年终总结的最终目标是要在总结的基础上把来年的工作筹划好，把存在的问题解决好。在工作的筹划中，应注重同过去的工作搞好衔接，注意以科学发展观为指导，开阔视野，前瞻未来，自觉处理好方方面面的关系，使工作计划更具科学性、可行性；注意吸取群众的智慧，以不耻下问的诚意、虚怀若谷的度量，多方征求意见，集思广益，使工作筹划的过程真正成为统一认识、凝聚力量的过程。对查找出的问题，应认真梳理归类，能解决的抓紧解决，力求早整改、早见效。对一时难以解决的问题，可以说明原因，创造条件加以解决；对那些迫在眉睫的问题，等不得靠不得，必须采取超常举措，分秒必争与时间赛跑，寸土不失与短板较量，为实现来年工作的新进步打下扎实的基础。

回顾今年，我们骄傲与自豪；展望来年，我们自信与期待。我们相信：平阴的各项事业一定能实现新的跨越，我们的明天一定会谱写出更加壮丽的诗篇。

（县委党校赵诗强）

第四篇：开拓创新促发展 真抓实干求进取

开拓创新促发展

真抓实干求进取

几天来，我一直在衡量自己，回顾自己的经历，审视自己的能力。大专文凭，南京邮电学院毕业，2年的工作经验，中共党员。面对着众多对手，我明白，这将又是一次内含契机的挑战。

像每一位移动的员工一样，我不断的经历并直面着许多的挑战，2年前，我由此，我也明白一个道理：挑战就是机遇，要想获得更大的契机，就必须不断的挑战自己！于是，一年后我又向自己发起了挑战：调到市场部从事业务推广、营销策划等工作。通过一系列的促销活动，有效的遏制了云浮联通以及电信小灵通的发展势头，保证了我公司在移动市场的市场占有率。这，更有力的证实了挑战自我带来的奇迹。

由于具有较强的创新精神以及动手能力，公司领导先后安排我负责难度较大的新业务的开发、推广以及集团整体解决方案的实施工作。文秘部落其间，负责的“云浮无线石材网”、“易数人生”、“云浮WAP本地化应用”等项目相继开发完成并投入商用，其中“云浮无线石材网”获得2002年省公司创新服务二等奖；“易数人生”项目获得省公司一致好评，作为第一批WAP收费项目全省推广；“云浮WAP本地化应用”项目被评为2003年省公司重点科技项目在从事集团整体服务工作期间，分别完成了云浮医保无线POS业务；云浮市政府、温氏集团、云浮办公系统短信改造；等一系列项目，在大力推广了我公司业务的同时，也获得了用户的一致好评，建立了牢固的客户关系。

2003年10月，公司领导又把我调到竞争最激烈的县分公司担任市场部经理一职，我明白，我又要面对挑战了，而这一次的挑战，是最直接的。在公司全体员工的努力下，我们克服了一个又一个的困难，粉碎了对手一次又一次的进攻，取得了市场占有率、运营收入、客户净增等指标的大幅上升，在2004年的县分公司经营绩效考核中，获得了上半年第一名、全年第三名的好成绩，2005年上半年模拟考核KPI指标全部达标。

我认为，作为一名县分公司市场部经理的工作职责是：制定分公司市场部工作计划；对经营活动的全面过程管理，结合本地市场的特征进行市场分析研究，制定新业务推广及营销计划，要求他就像足球比赛时的场上队长一样，赛前要与教练一起根据对手的情况制定比赛方案，在比赛时要以身作则，冲锋陷阵，调动起全体队员的积极性，并根据赛场的实时情况进行调整，灵活应变。要求他具有较强的执行能力、敏锐的市场触角、良好的沟通能力、较强的团队观念及无私奉献的精神。

在努力工作的同时，我没有放弃对自己兴趣的挑战，曾经代表云浮移动参加过第一届文艺汇演、第一届员工运动会、第一、二届足球比赛，所写的论文连续两届获得“广东移动思想政治论文大赛”三等奖，我的摄影作品获得了第二届员工才艺大赛一、二等奖在不断向工作发起挑战的同时我也向自身的知识结构发起了挑战，不但参加了公司组织的各项培训，而且用三年时间完成了北京邮电大学通信工程系的本科函授学习，目前正在就读华中科技大学的MBA课程。

挑战，不仅有契机，也获取了真诚的认可。我先后获得了先进工作者、工会积极分子称号，带领的项目小组也获得了优秀团队的荣誉，„„回望身后一串串坚实的脚印，我也深深懂得：处在这个瞬息万变、经济浪潮汹涌澎湃的时代里个人的成就是微不足道的，世间的一切荣耀与成功都是短暂的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面还有更多的挑战在等着我„„在不断的人生挑战中，我积累了自己独有的优势：高度认同公司企业文化、2年技术、4年市场和多年管理经验、心理素质强，不因心情而影响工作、强烈的事业心和责任感、干净干事、具有一定的创新能力。[/hide]

说到这里，或许有人要问：你讲的这些不是自吹自擂吗？不！我也有缺点，我的不足在于管理经验的不足，以及不拘小节的性格。我只是想通过一次又一次的挑战，发现、改进我的不足，只是想通过一名普通得不能再普通的年轻人的经历向大家证明：广东移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事们让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们云浮移动在挑战中去拥抱时代的辉煌！

第五篇：聚精会神抓党建 真抓实干促发展

聚精会神抓党建

真抓实干促发展

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是我们开展各项工作的前沿阵地。随着XX新区建设的有序推进，基层党组织转型发展的不适应，基层干部能力素质的不适应等问题日益凸显，因此，我们将基层党组织建设作为促进新区建设的“一号工程”，围绕“强责任、强班子、强功能、强实力、强规范，创建基层组织建设示范区”为主要抓实，狠抓工作落实，不断提高新区党建工作水平。

一、统一思想，提高“抓好党建是政绩之本”的认识。

思想是行动的先导，有思想的自觉才有行动的自觉。要抓一把手，一把手抓。抓一把手是方法手段，一把手抓是责任使命。通过抓党组织书记，来形成党建工作齐抓共管的良好态势；要抓经常，经常抓。将工作安排部署与日常检查督办相结合，将每月党建工作专题调研与党建工作研究相结合；要抓重点，重点抓。要把“如何在新区高速建设中提高基层党组织服务中心的建设水平，加强对基层党员干部的教育管理，提高运用法治化思维推进新区开发的能力”作为全区党建工作重中之重，集中精力抓出成效，向市委交出一份满意的答卷。

二、建强队伍，夯实基层党建工作基础。

基层队伍是基层党建的工作对象，也是开展党建工作的主要力量。要加强基层党组织班子队伍建设，建立外出务工经商能人、退伍军人、本村能人等数据库，拓宽选人用人渠道，把“守得住、讲奉献、有本事、德行好”的优秀党员选配进班子。通过举办基层党组织负责人培训班，对新当选“两委”班子成员进行一次轮训，增强能力，提升素质，加强对基层党员干部的教育管理，提高运用法治化思维推进新区开发的能力；加强农村党员队伍建设，继续推行发展党员公示票决制度，严把党员“入口关”。开展处置不合格党员试点工作和民主评议党员工作，疏通党员“出口”。通过严格“三会一课”制度、深化教育实践活动进一步增强基层党员宗旨意识，发挥党员先锋作用。

三、完善机制，保证基层党建工作任务落实。

建立合理的党建机制是落实党建工作的有效途径和保证。建立引领机制，继续深化教育实践活动，完善党工委中心组学习制度和党员干部机关夜校制度，引导党工委班子成员和各级党组织书记树立正确的政绩观、切实担负起管党的政治责任，增强党建工作的内生动力。认真落实党建示范创建联系点制度，逐步形成示范效应，以局部带整体、全面推进党建工作的良好局面；建立考核机制，健全区直机关单位党组织书记抓党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作机制。继续推行基层党委书记党建工作定期述职制度，实时研究基层党建工作，掌握基层党建动态。严格日常管理，加强过程控制，确保任务落实；建立落实机制，实行乡镇党委书记抓党建工作问责制度，强化考核问责。乡镇党委下设若干个农村党建工作片区，重点抓好管片党建工作；落实保障机制，今年全区基层党组织活动经费、村干部待遇增长×%。

四、发展经济，增强基层党组织活力。

依托XX新区建设，发展壮大村级集体经济是加强新区基层党组织建设的强大动力。要充分利用XX新区建设的土地优势、区位优势、工业优势、人才优势，大力发展内环路沿线村餐饮业、服务业、建筑业、房屋出租业；进一步盘活集体经营性资产，采取多种方式开发经营；起步区外的村，要从实际出发，培育特色产业。大力发展蔬菜种植、水产养殖、生猪养殖、荒山开发等多种产业。

五、严格执纪，履行管党治党责任。

履行党建责任，落实管党治党责任，重在执纪。执纪不严，从严治党就无从谈起。全区各级党组织要继续强化正风肃纪，对各种违法违纪和腐败案件以及“四风”问题实行“零容忍”，始终保持高压态势；要以“好干部标准”和“三严三实”要求为重要标尺，加强对党员干部的监督和管理，同时教育引导广大党员干部争当“两为”干部；要以“忠诚、责任、干净，争做好干部”为主题，深化“假如我是服务对象”大讨论活动，深化教育实践活动整改落实，紧紧盯住作风领域出现的新变化、新问题，密切关注“四风”问题变异、变种，及时跟进相应对策措施。