第一篇:工作信息5期七眼桥镇组织开展村级年终工作目标考核
工作信息
第五期
西秀区七眼桥镇党政办公室2010年2月4日 七眼桥镇组织开展2009年度村级年终工作目标考核 根据2009年七眼桥镇党委、政府对各村的目标工作要求,经研究,经研究,决定于2010年1月27日至30日,镇党政班子成员及相关部门负责人分为四个考核小组,到各片区对各村(居)开展2009年度村级年终工作目标考核。
各村(居)两委十分重视此次考核,积极配合考核小组的工作,在原有工作的基础上认真对各类数据、资料进行归档整理;完善各类文字、图片以及上墙资料,为考核工作的开展提供了便利的条件。此次考核主要针对2009年各村(居)两委的党建目标和共性目标工作的完成情况进行量化打分。
根据2009年镇党委、政府对各村(居)工作目标的要求,结合考核结果与各村(居)实际工作的开展情况,经2010年2月1日镇党政会议研究同意,决定在2010年2月5日七眼桥镇年终工作总结暨表彰大会上对以下13个行政村的2009年度综合目标工作进行表彰: 一等奖(4个):凉水村、仁岗村、猫硐村、猴场村。二等奖(4个):沙戈村、联农村、小关村、章庄村。三等奖(5个):夏官屯村、八角村、山岚村、曹屯村、小山村。
编辑:罗军
核稿:刘永江报:区委办信息科区政府办信息科区委组织部
共印5份
第二篇:关于在七眼桥镇教育系统举办开展
关于在七眼桥镇教育系统举办开展“中国梦·我的教育
梦”主题教育演讲比赛的请示报告
尊敬的镇党委、政府领导:
为贯彻落实党的“十八”大精神,结合“十破十立”大讨论的开展,使全镇教育工作者、广大教师真正沉下身子,务实进取,夺取七眼桥镇教育新高地,此次活动以“中国梦·我的教育梦”为主题开展演讲比赛,旨在使广大教师更加爱岗敬业,教书育人,全面加强“控辍保学”宣传,完成本小学毕业班“整班移交”和初中“9+3”工作,再次掀起营造浓厚的思想大解放、观念大更新、发展大跨越的社会舆论氛围,为全镇教师寻找中国梦,为不断创造自己的教育梦而不懈奋斗!
请批示
七眼桥小学
2013年4月25日
第三篇:七眼桥镇中心小学2017秋季开学检查汇报材料
七眼桥镇中心小学2017-2018学第一学
期开学工作汇报材料
七眼桥中心小学2017-2018学第一学期严格按照区教育局关于开学工作的安排部署,认真做好开学前的各项准备工作,现将具体情况汇报如下:
一、开学常规
组织教师23日下午1点在学校视频会议室参加全区秋季工作视频会议、精准扶贫会议。全校全体教师按时返校,在2月23日上午组织小学集团校成员单位,镇辖初中、幼儿园利用赶乡场契机,集中宣传“控辍保学”、精准扶贫、义务教育均衡发展、创文明城市宣传活动,集中活动期间发放宣传资料3000余份,第二阶段将进村入户,结合文化户口簿摸底、建档立卡户从2014年摸底起。进行“控辍保学”宣传。层层签订“控辍保学”目标责任书。现本学期学生到校人数1152人,比上学期1105人增加47人,转入31人,转出47人,一年级招生人数227人.本期分配的2名国家级特岗教师(杨参、余晴)按时报到,学校精心安排了两名教师的食宿。学校交流到铁路小学等校5名教师已按时到校报到,镇内教师交流5人,行政交流2人,按时报到。学校各类工作计划拟定完毕并经相关科室审核待实施。教师、学生用书、循环免费教科书到位。
8月28日举行开学典礼,按时按质上好“开学第一课”,严格执行国家课程计划,按规定开齐开足课程课时,以年级为单位编写了教材使用说明书,教务处严格检查,先备课后上课,严查不带教案上课和不写教案上课。
后勤提早与西秀区教育投资公司联系,订购了各类办公用品,现已收到相应的订购数量,为各班级、各科室正常运转提供了保障。
二、义务教育均衡发展工作
严格“按照西秀区义务教育均衡发展推进会”要求,制定学校推进计划,按照9项指标要求,坚持保7增8冲9,细化任务,创新措施,现学校指标达8项。层层签订目标责任书,责任到各科室、各班级、各教师头上,形成人人参与齐抓共创的良好局面。按照”双线“目标责任和”七长“责任制,严保各项数据稳中有升,现小学服务区域无辍学学生,辍学率为0%。建立健全农村留守儿童档案,按照动态管理原则,更新留守儿童档案。加强对一年级招生工作的领导,全面按照区的要求完成预防接种工作。
安顺电信到校安装宽带工作已完毕,正等待千兆进教室。学校信息化设备实行专人负责维护。利用班会课对学生进行文明礼仪教育。
校园操场按照义务教育均衡发展三年滚动计划投资正进行渗水混凝土改造,校园读书长廊、校园文化建设正逐项推进。异地新建七眼桥中心小学正在筹备征地阶段。
三、教学管理不断深入推进
学校围绕“立德树人”根本任务,开学初各班再次对学生进行社会主义核心价值观24字宣传,按计划逐步开展“祖国好 家乡美”、“三爱三节”等活动。
按要求开展“十三五”中小学继教工作,按照区教育局安排表已上报各类培训人员。
学校重新组建各教研组,语文:李发雷,数学:柴其友 综合:邓敏,各教研组将按计划以着眼于深化课堂改革,着力于打造高效课堂入手开展教学研讨活动,计划每月开展一次集体研讨,每周开展一次集体备课。根据上学期区教育科要求,现”一师一优课,一课一名师“视频课已上传达40节,上传率60%.四、规范办学行为
学校严格依法治教、依法执教,严格规定学生在校时间不超过8小时,年级作业按要求布置,全面落实“减负校校行”。严格按新华书店目录配备教辅资料,没有教师收取学生费用或暗示学生购买资料现象。
从开学典礼日起学校就开展“大课间“、眼保健操活动。学校图书室、留守儿童之家、仪器室等功能室全面开放。
五、安全维稳工作
开学前对校园进行了隐患排查,排查出食堂门口钢棚老化,现已整改完毕。利用开学第一课、班会等对学生进行安全宣传教育。
层层签订目各类安全目标责任书。
开学前,以政府牵头,综治、交警、派出所、安监、市场监管、卫生院、执法大队等部门联合执法,对校园及周边环境进行全面整治,优化了学校良人环境。
六、营养餐工作
学校食堂管理人员在开学前与供应食材公司联系,提前安排好各类食材,从开学典礼日开始启动营养餐,与食堂从业人员签订了聘用合同。
正与区疾控中心对接,对从业人员进行健康证办理。对食材食谱实行日公示,对就餐学生进行公示。
七、党建及党风廉政建设
在教师中宣传《贵州省公务活动全面禁酒》规定,学校召开了第一次全体党员大会,安排部署了迎接巡视工作相关事宜,安排了这学期党员学习内容。在党员大会上,重申了严禁违规办酒、打麻将,严禁口头或利用QQ、微信等发表不良言论。
八、教育精准扶贫工作
学校利用9月2月、3日(周六、周日)两天时间进村入户,宣传资助政策,宣传控辍保学,同时对建档立卡户摸底,确保提前完成区教育局安排的统计任务。
九、工作暂时存在的困难和下一步打算
存在的困难:
1、教师思想素质有待进一步提高,教师法治观念有待进一步加强。
2、学校校园文化建设推进较慢。
3、新建校推进速度较慢。
4、教学质量提高率有待提升。
5、教师老龄化,二胎政策开放,出现暂时性教师缺少现象。
6、设备进入校园相对滞后,稍微对学校教育教学有一定的影响。
下一步的打算:
1、按时开展教育学法、学业务,不断提高教师的思想素质和业务能力。
2、积极与教育局联系,争取校园文化建设快速推进。
3、积极与区教育局、区城投公司、镇党委政府汇报,争取新建新早日开工。
4、加强教师业务检查和培训力度,本着学校以质量立校、教师以质量立身,全面提高教学质量,使质量达乡镇中心校第一名。
5、积极与区教育局组织人事科对接,争取国家、省级特岗教师进入学校任教。
6、积极与区教育局相关科室联系,争取尚缺设备及时安装。
七眼桥中心小学 2017年9月2日
第四篇:七眼桥镇综治办2011年突发事件应对工作总结
七眼桥镇综治办2011年突发事件应对工作总结评估2011年,我办突发事件应急管理工作在镇党委、镇政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的十七届六中全会为动力,深入学习实践科学发展观,高度重视应急管理工作,按照“抓基层、打基础,抓落实、求发展”的思路要求,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会稳定发展,较好地完成了各项工作和任务,依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件,有效地维护了本辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全镇经济社会的发展。现将我办2011年应急管理工作情况总结评估如下:
一、基本情况:
七眼桥镇位于安顺市东面,距城区15公里,东面与大西桥镇接壤,南面与旧州、宁谷镇接壤,西与东关办事处接壤,北面与蔡官镇接壤。全镇辖50个行政村,1个居委会,总户数1.6万户,总人口6.3万人,总面积103.8平房公里。境内居住有汉族、苗族。有学校7所(5所小学、2所中学),1所中心幼儿园;旅游公司1个;集贸市场3个,百日场1个;网吧3个,无酒吧、歌厅等娱乐场所;清黄高速、贵黄公路、贵烟线、株六复线穿境而过,普安高速、长昆铁路正在施工中。
一年来镇综治维稳部门共积极妥善处置突发性和群体性事件11起:其中普安高速公路1起;长昆高铁1起;边界纠纷2起;农民工纠纷1起;建筑事故1起;交通事故1起;镇与镇之间村民纠纷1起;
其它3起(雷屯村民肖双凤服毒自杀事件、时屯村民庄刚平被普安公路工人打伤事件、联农村与东关办新哨村山地权属纠纷)。
二、充分论证,加强应急预案体系建设
在完善和修订预案过程中,紧紧围绕各类突发公共事件的特点,认真研究各类突发公共事件的发生和发展规律,充分借周边兄弟镇的成功做法,注意吸取以往在处置突发公共事件中的经验教训,加强调研,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性。按照“纵向到底,横向到边”的要求,我镇先后制定了《七眼桥镇突发公共事件总体应急预案》、《七眼桥镇防灾减灾避灾应急预案》、《七眼桥镇突发性地质灾害应急预案》、《七眼桥镇破坏性地震应急预案》、《七眼桥镇扑救森林火灾应急预案》等一系列应急预案。要求各村(居)、单位、企业按照科学性、可操作性的原则,建立和完善各项安全应急预案和应急处理办法,并切实开展预案演练、评估工作。
三、分级负责,加强应急管理体制建设
为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件,消除突发公共事件的影响,保障人民群众生命财产的安全,我镇对突发社会安全事件严重自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件等各类突发公共事件,在区委、区政府的统一领导指挥下,按照分级负责,归口管理和谁主管谁负责的要求,分别制定了一系列突发公共事件应急预案。为了使相关部门的主要负责人切实负起领导责任,成立了七眼桥镇应急管理工作领导小组,党政一把手亲自负责,分别任正副组长,镇相关部门负责人任成员。加强对应急工作的组织
领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。
我镇针对各个时期有可能发生的突发公共事件,组织了有关领导、干部和应急专业人员开展了相应的应急教育培训工作和预案演练,同时按照这些应急预案的要求,积极做好有关人员、物资准备工作,为这些应急预案在一旦发生相关突发公共事件时得到迅速起动实施做好充分准备。这一系列突发公共事件应急预案的制定和落实,构成了我镇应急管理预案体系,为我镇处置突发公共事件做到统一领导、统一指挥,依法、及时、有序、有效地开展提供了保障。同时,我镇认真做好重要节日、重大事件期间的值班守护应急工作,国庆期间,“民运会”期间,严格执行值班守护制度,实行领导带班,安排工作能力强、经验丰富的同志值守,妥善处置各种矛盾纠纷,有效地确保了辖区在重要节日、重大事件的社会稳定。
四、强化监督,加强应急管理机制建设
(一)加强对应急工作的组织领导,进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。建立和完善了村、各部门特别是村的监测预测、预报预警体系,对可能发生的突发公共事件做到早发现、早报告、早处置。不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用,特别是充分发挥了我镇预备役警侦连(64人)、二铺中学国防教育学校(50人)、镇政府巡防队伍的中坚主力作用。按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好专业队伍建设,做好人力资源的统筹规划,形成统一高效的应急救援体系。配全应急保障物资和装备,确保应急物资随时调用,便于及时处
置突发事件所需。
(二)充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。2011年,进一步加强了对各村、企业(非煤矿山、砖厂)、学校、水库等重要部位的应急管理工作,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力,全面提高应急管理工作水平。
(三)坚持值班制度,认真做好日常值守应急和信息汇总工作。进一步提高信息报告的效率和质量,进一步严格执行重大事项报告制度和值班登记、交接班制度。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过良好值班制度的执行以及及时上报应急管理工作信息来保障特发事件应急管理工作的有效落实。
五、加强宣传,学习贯彻落实《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度
我镇着力抓好《突发事件应对法》和国家相关法规及管理规章制度的学习宣传和贯彻实施,进一步提高依法开展应急管理的水平,不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力,牢牢掌握应对的主动权,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。在2011年普法学习中,镇主要领导带头学习了《突发事件应对法》等法律法规,并认真组织好全镇的学习宣传活动。一是要认真抓好学习宣传。加大宣传力度,营造学习贯彻落实的浓厚氛围。二是以创新工作思路。加大工作力度,夯实管理基础,努力实现“无急可应、有急能应”的最终目标。三是要切实加强应急组织体系建设。要以学习贯彻落实《中华人民共
和国突发事件应对法》为契机,进一步完善应急基础设施建设,整合建立突发事件应急队伍。四是要完善相关的配套措施。坚持“预防为主、预防和应急相结合”的原则,制定完善相应的应急预案
六、提高认识,加强应急管理宣教和培训体系建设
(一)强化管理,加强演练。一是积极开展应急管理宣传教育,辖区各中小学每年级每学期开展不少于5个课时的应急知识宣传活动,各中小学每周一在全校范围内开展安全教育讲座,做到警钟长鸣。二是演练突发事件处置办法,在“5.12”防灾减灾日宣传教育日期间,辖区各中小学均组织了不少于2次的地震、火灾等突发的自然灾害疏散、撤离、安置的演练。三是加强了对安全隐患的排查与预防,各中小学每周由该校突发事件应急领导组织人员对学校食堂、小店、宿舍进行全面的检查一次,发现隐患及时解决,限时定人,强化责任,确保隐患及时发现及时消除。
(二)广泛宣传,营造氛围。结合实际情况制订具体工作方案,有计划、有步骤、有重点地组织实施。采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式,利用广播、宣传栏、有线电视等多种载体,主动开展应急管理宣传教育工作,积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传,把应急管理工作纳入经常性工作机制,逢会必讲,时刻提醒大家,警钟长鸣。二是利用镇有线电视台,定期滚动播放应急管理常识,使应急管理知识家喻户晓。三是利用宣传橱窗、印制宣传品,进一步扩大知识宣传面。四是利用学校教育宣传,我镇各中小学,规定每学期开展不少于5个课时的应急知识宣传活动,努力实现教育一个学生,带动一个家庭,影响一方群众的目的。
(三)妥善处理,突出亮点。在处置突发公共事件工作中,我镇的主要做法是:一是坚持预防为主。建立和完善矛盾纠纷排查制度和信息汇报制度,确保全面掌握情况和信息畅通。二是坚持实事求是。对有可能引发突发公共事件的事项、区域分类管理,加强监控,通过建立健全信息反馈网络,多渠道、多方面收集信息,建立预警机制,特别是在突发公共事件有可能发生重要敏感时期重点加强防范。三是坚持积极处置。突发公共事件一旦发生,立即起动相应的应急预案,在第一时间组织力量深入现场调查处置。四是坚持统一领导和统一指挥。坚持镇党委、镇政府统一领导、统一指挥,主要领导靠前指挥,部门密切配合,根据突发公共事件发生的程度及时作出处置方案,确保相关工作有序展开,使事件得到及时有效的控制和逐步化解。
七、存在问题及工作建议
1、在开展突发事件应对工作中,由于部门分工等不同,有些部门存在推诿现象。
2、我镇面广、村多,涉及的突发事件较多,而相关职能部门在车辆安排、工作经费等上有时无法保证。
3、在处置突发事件工作中,特别是在处置群体性事件和重大矛盾纠纷过程中,有部分村民采取过激行为(如堵路、阻工)或不理智行为,而政府相关职能部门受法律、政策等影响,至使处置工作较难。
4、建议在突发事件处置中,镇相关职能部门加强协调配合,全力保证有效处置突发事件,维护社会安定。
七眼桥镇人民政府
2011年12月9日
第五篇:镇、村干部工作考核目标
XX镇2012镇、村干部工作考核办法
为进一步贯彻落实科学发展观和县委“XXXX”发展思路,充分调动镇、村干部工作积极性,发展壮大村级经济,全面完成上级下达的各项任务,促进经济社会又好又快发展,构建和谐的社会主义新农村,经镇委、镇政府研究决定,2012年对镇、村干部实行绩效考核。结合我镇实际,特制订本考核办法。
考核内容共八项,总分100分(月考核)
一、新农村建设(19分 考核部门:村镇站、民政办、经管站)
(一)“洁净乡村”工作(7分 考核部门:村镇站)
1、环境卫生(5分)。①有卫生管理制度或有卫生公约;②有垃圾桶;③有兴建垃圾处理池;④有卫生保洁员;⑤有定期收集清运垃圾。缺一项扣1分,扣完为止。
2、亮化工程(2分)。村原有路灯50盏以上并有维护使用的,给2分,50盏以下按比例给分,有新增10盏以上的奖0.5分,10盏以下按比例给分。
3、布局规划。有全村或中心村布局规划设计,且经上级有关部门审定合格的,奖1分。有兴建村级文体广场的奖2分。
(二)民政工作(6分 考核部门:民政办)
1、遗体火化率(3分)。火化率达100%的,给1分,如辖区内出现土葬行为的,全年考核一票否决。
2、殡葬管理(3分)。辖区内无非法占用土地建坟、非法买卖土地建坟或者非法批准占用土地建坟的,给3分;被投诉1宗到镇的,不给分;被投诉1宗到县以上的,不给分且倒扣2分。
3、骨灰管理。有兴建公益性公墓山或骨灰楼的(完成建设并交付使用)奖2分。
(三)农村经济管理(6分 考核部门:民政办、经管站)
1、村级财务管理(3分)。会计、出纳人员健全,原始单据审批手续完善,即(按财务管理规定原始单据每张要有经办人、证
明人、审批人签名),执行好村财务管理制度,并实行每季度末按时到镇经管站结账的,给3分,不按季度结帐的,此项不结分。
2、村务公开(3分)。(1)设有固定统一标准的村务公开栏的,给3分。(2)检查每发现一次不合格或未进行“阳光村务”公开的扣2分。(由民政办和经管站考核)
二、国土资源管理(8分 考核部门:国土所)
1、农田管理(3分)。认真做好农田保护区的管护工作,耕地面积稳定,对各种私买私卖违法用地、违章建筑及时制止并上报的(含全部地类建筑物)的给3分,瞒报一宗扣1分。
2、调处土地纠纷(1分)。能及时调处土地权属纠纷的,给1分,造成群众越级上访(含上网、信件、电话)的每宗扣0.5分,扣完为止。
3、地质灾害预防(2分)。及时准确报告地质灾害灾情,加强巡查,积极配合上级有关部门做好地质灾害防治知识的宣传、抢险救灾和治理工作的给2分。发生地质灾害不按速报要求报告的一宗扣1分,扣完为止。
4、非煤矿山资源监管(2分)。对关闭的石场加强巡查,监管到位的,给1分,发现偷采行为的一宗扣0.5分,新开采一宗扣1分。
三、林业工作(15分 考核部门:林业站)
(一)森林防火工作(7分)
1、森林防火宣传(1.5分)。防火期没有播放广播,或本辖区无张帖宣传标语,该项不给分。
2、村级护林员管理工作(1.5分)。发现该村护林员有缺岗现象一次扣0.5分,扣完为止。
3、森林火灾(4分)。当月发生1宗30亩以下的一般山火,扣4分。当月发生1宗30亩以上(不含30亩)的较大山火或当月发生2宗以上(含2宗)一般山火或毁林案件的为当月考核为不达标。
(二)森林资源管护方面(8分)
“土锅炉”的,给2分,发现一宗扣1分,扣完为止(由安委办、派出所负责考核)。
(五)蓄水工程(2分)。当月无发生山塘、水库崩塌等安全事故的,给2分,否则不给分(由水管所负责考核)。
(六)交通安全(2分)。做好水运、道路交通安全管理且车辆船舶证照齐全保养良好的,给2分,船舶存在问题的,发现一宗扣1分,无证驾驶船舶的扣2分。(由公路站和派出所负责考核)
(七)食品药品安全(3分)。能积极做好食品药品卫生安全工作(含机构、会议记录、制度、宣传、检查、报告等工作)的,给3分,每缺一项扣0.5分,扣完为止(由食安办负责考核)。
(八)以上各项工作发生安全生产事故,未造成人员死亡的,一宗扣5分;发生严重事故,造成人员死亡的,安全生产整项不给分,且当月考核不达标。
六、党风廉政建设(5分 考核部门:纪委办)
(一)廉政情况(3分)。无发生干部党员违法违纪的,给3分,否则不给分。
(二)日常工作(2分)。能按时、按要求完成镇纪委布置的工作,给2分,否则不给分。
七、计划生育(15分 考核部门:计生办)
按计生办考核实绩给分,考核合格的村给15分,考核不合格的村不给分且当月考核不达标。
八、党委、政府临时交办的中心工作(8分 考核部门:党政办及相关部门)
按镇党委、政府规定的时间完成中心工作任务的(扶贫“双到”、农村医保、城乡居民养老保险等),给8分。
考核方式及考核工作组。
一、实行月考核与年终总考核制度相结合。
1、考核分为达标和不达标两类。每月考核总分达85分以上且社会稳定工作、安全生产、计划生育、林业工作(即一票否决项)考核达标的,当月考核为达标。如考核总分达85分以上的,