技术移民：找工好苦恼

第一篇：技术移民：找工好苦恼

技术移民：找工好苦恼

技术移民一直都是都市白领、高级技术蓝领青睐的移民方式，现在申请技术移民的群体已经越来越理性，95%的申请人在咨询的时候都会询问一个共同的问题：“我们移民过去之后能做什么工作，能过什么样的生活？我们大致需要多少钱能维持什么样的生活？”

不一定从事申请移民的职业

在国内，年薪大约在15万~30万元人民币之间，家庭不算非常富裕，但是凭着这些收入在国内也能过着小资的生活，但是通过技术移民到了海外，并不宽裕的积蓄如何保障生活，是很多申请人出国后必须考虑的现实问题。在上世纪90年代申请技术移民的群体里，大部分家庭并没有现在的申请人收入宽裕，部分人可能带着3万~5万元人民币就出了国，到了国外，住的房子很差，工作也是只要有收入就做。所以出现了很多教授去种蘑菇的、卖药的，高级白领去便利店收银的。但是，在国外，职业并没有贵贱之分，只要是凭自己的双手劳动就是光荣的。

有些人会误以为，通过技术移民职业清单的职业出去，到国外一定要从事申请的职业。其实并不是的，只要申请人登陆后，拿到了永居身份，从事什么工作都可以，只要通过自己的劳动，给当地纳税当地政府都是欢迎的。

出国初期找对口工作不容易

希望出国初期马上能找到和自己国内工作对口的工作几率是非常低的，一般建议申请人在登陆初期，不要马上到温哥华、多伦多等大城市扎堆，建议可以到一些中小城市先扎根，首先因为在中小城市，每个月大约有2000加元生活费就算过得不错，新移民过去之后不需要忙于找工作，可以考虑先学习，考取一些证书，例如驾驶证、行业执业证书等，扩大自己的社交圈子。例如在国内是护士，可以先去学习考个护工资质，同时不断提高英语，扩大社交圈。

新移民在当地可以享受到很多免费的培训，当地的社区也会不定期举办聚会，通过聚会让自己更好的融入当地生活。在国外，通过朋友推荐是常见的招聘方式，社交环节就显得太重要了

放低心态克服心理落差

在国外只要你对工作要求不高，其实要找工作是很容易的，但是对于这类基层的工作来说，申请人可能要懂得放下自己在国内高傲的姿态以及心理的落差。有两夫妻在国内是医学教授，到了加拿大之后两人找的是一份卖药的工作，因住在小镇，每天要乘坐约半小时的火车，他们表示其实只要自己心理能接受，这样的生活还是不错的，上班的火车一点都不挤，现在有点积蓄，可以住得更好一点，中基伟业移民

小孩上学也不用担心，能够比较好地享受生活。

若希望在出国前就找到工作，一方面要靠自己在国内的社交圈子，或者出国前就已经和当地的公司有交流，另一方面移民机构也可以提供一些帮助。比如办理企业家移民的客户，政策要求就是需要招聘1~3名当地居民或者持永居身份的居民，相比起来，这些企业家更倾向于招聘通过技术移民出去的群体，这部分群体可考虑到企业家移民创办的企业就业。

也可考虑自己当“老细”

创业的群体也会越来越多，这部分人群会通过两种方式创业，一是直接购买一个成熟的生意，例如Pizza店、咖啡厅、小便利店，花费大约10万加元，自己经营，年回报最高有6万加元，比找工作更方便，同时可以扩大自己的社交圈子，更好地融入当地生活。另一种是在出国前已经计划好生意的，例如现在比较火的海外代购，当地的出口贸易，这类人一般是做营销有经验，并且是提前计划做好准备的群体。

中基伟业移民

第二篇：夏天摆地摊卖什么好？苦恼!

夏天摆地摊卖什么好？苦恼！

我是在校的大学生，夏天马上到了，想到我去年夏天悲催的摆地摊经历，真是苦不堪言，因为选错了产品，去年整个夏天都没赚到钱，甚至连成本都没讨回来。所以我想问问一般夏天摆地摊卖什么好？

我今年大三，再过一年，我也就毕业了，现在的社会毕业就是失业，所以我想在大学里，最好能存下一点钱，好让我度过失业的前期。跟我有同样想法的同学不在少数，更夸张的是，我的舍友，现在已经开始做加盟生意了，而且挺赚钱的，俨然一副成功商人的模样。

他也曾经邀请我合伙加入他现在加盟的卡诺乐儿童玩具，可无奈当时的我囊中羞涩，也就婉转拒绝了，现在才知道原来儿童玩具市场那么火爆，前景那么好，悔恨的我捶胸顿足！

所以我这才努力想要挣钱，但苦苦不知道夏天摆地摊卖什么好，卖什么最赚钱，其实我想好了，等我毕业了，回到我的家乡，也要在那里开一个儿童玩具店，别管是自己创业还是像我的舍友这样加盟卡诺乐，儿童玩具行业绝对是朝阳产业！

所以求有过摆地摊经验的朋友们给点建议，到底夏天摆地摊卖什么好呢？

本文关键词：夏天摆地摊卖什么好 夏天摆地摊卖什么 夏天摆地摊卖什么最好

第三篇：农业技术工澳洲402技术移民培训简章

澳大利亚402技术移民培训签证简章

申请工种:农业技术工

澳大利亚402技术移民培训签证项目，客户持签可赴达澳大利亚参加技能和语言培训及实践，或观察科研及开展学术项目，其最终目的是移民澳大利亚。此签证目的是：澳大利亚境内企业帮助海外人员提升个人职业技能；因此，任何获签者可以按计划参加澳机构提供的培训计划。

一、申请要求：

1、年龄在18-40岁之间。

2、高中及以上学历；需在相关培训中心或者培训学院进行专门的培训，达到要求后方可申请，学历较低者需提供相关证书及3-5年工作证明。

3、熟悉农业及种植等相关知识，能根据当地的气候、环境等合理搭配，能灵活运用农业及种植等相关技能，有三年以上工作经验。

4、无需英语要求，会基本的语言交流优先。

5、身体健康，无重大疾病及传染病，在澳没有非法滞留，没有前科。

二、海外合作方境外安排收入标准：

收入：23澳币/小时，每周开展40小时工作，每年有14天带薪假期（含在途时间）。

三、办理所需前期资料：

1、身份证和户口本复印件。

2、相关的工作经验或相关的学历证明。

3、两寸免冠白底彩色照片（护照照片）10张、工作照片4-6张。

4、澳大利亚402签证简历表（此表由我方提供，客户只需填写完整）。

四、项目优势：

1、一人申请全家获签，仅包括配偶及子女。

2、可享受免费的医疗保险和工伤保险。

3、海外合作方提供住宿，每个月3000人民币生活补贴。

五、办理周期：6-12个月。

六、培训内容：每周培训计划需至少开展30小时；至少21小时是在工作场所；

七、后期服务：

职业培训包括:

1、在中国或澳洲取得此相关培训或实践经验以获得注册或相关证书方可被雇佣；

2、参加结构化工作场所的培训项目提高自我已有技能；

3、结构化培训以提高自我技能及帮助提升澳洲以外的能力建立。

二零一三年一月十五日

第四篇：一年级作文：春雨蒙蒙好苦恼

一年级作文：春雨濛濛好苦恼

出门难

“滴滴，嗒嗒……”窗外又响起了雨声，好像是云妹妹不听话，云妈妈打她，流下的永不停息的泪水。“这雨到底什么时候才能停呀!”我望着窗外，自言自语着。

周末本来可以出去放松一下，这下着雨，玩起来也没了趣味，只好呆在家里了。这雨下得空气又冷又凄凉，如果没有下这场断断续续的雨，温暖的春天早就来了;如果没有下这场雨，万物早该复苏了，小花小草该长出嫩嫩的芽和花苞，到处充满着春天的气息了;如果没有下这场雨，我早就可以穿上漂亮的春装，在草地上欢快的奔跑了……我可不喜欢下雨。

周末，我得上许多兴趣班。现在天下着雨，路上湿湿滑滑的，天空暗暗的，就象打翻了一瓶巨型灰浆糊，弄得空气又湿又粘，整个城市都显得死气沉沉的。在上课地点和家之间赶来赶去，真让人有点儿沮丧。

运动难

我家太小，没地方做运动，跳绳时只得把桌子凳子移开，留出一条道儿，才能跳。要是晴天，我就可以去外面院子里跳了。

这雨在春天下，但还遗留着冬天的味道。

第五篇：找工经验-“农村包围城市”

华谘处就业辅导部一年一度的学员聚会，前日假士嘉堡一教会礼堂举行，近百名昔日学员、还有些闻讯而来的新移民从多市不同角落来到这里，在紧凑有序的两个小时中新朋老友又相聚的同时，也在别人介绍的找工经验中得到些许启示。出席昨天聚会的新移民们普遍感到不虚此行，对主办者表示了真诚感谢。

在中国已经做到总工程师的朴寅荣，向大家介绍了他找工过程中采取的“农村包围城市”的策略。朴寅荣说，瞄准一家与你专业对口、也是你中意的公司，然后从公司的普通工人工作开始做起，一方面积累加拿大工作经验，另一方面边做边留意公司内部空出的相关专业技术工作。而他自己现在的技术工作就是这样得到的。朴寅荣告诉大家，即便是去申请一份普通工人的工作，也要将自己的大学学历和相关工作经历写上，便于有机会在同家公司找到更适合自己的专业技术工作。因为一般公司的人事部门都了解新移民的背景，也知道来自中国大陆的新移民至少是大学毕业，所以，不必为一时糊口要份体力工而自降身份。

都说 IT 行业工作难找，名叫吴胜的小伙子告诉大家，充分的自信在找工过程中十分重要。当然，自信心来自对自己的了解。之后就是一份自己满意的、实事求是的简历。他不认为加拿大顾主看重加拿大工作经验，而是更在意求职者的真才实学。因为面试者都是行业专家，他只需问你几个专业问题，听你怎样回答就能断定你的实力几许。

就业辅导员 Kevin 林从如何正确评估自己、如何度过英文关、以及如何融入社会等几个方面，以专业工作者的身份谈了他自己的经验和体会。Kevin 表示，给自己一个正确的定位：是否可以有足够的信息来源、以及自己的专业和英文能否在短期内找到专业工作，之后再决定是全力以赴找本行、还是打个小时工应付生活。他不主张大家全时投入体力活，「干得昏天黑地，累得没精力想别的」，什么时候才能找回自己的本职工作呢？

Kevin 认为，要发扬中国人记忆力好的特长，集中时间将自己本行的行业英语背一背，既是为应付面试，也是工作中需要的。Kevin 提醒大家，要尽可能结识西人朋友，不仅有益提高语言能力，也有益于了解加拿大社会。因为不同族裔间的文化差异肯定是存在的，应该创造条件增进了解。

本次聚会的主办者、华谘处就业辅导培训部主任林月好说，他们每年一次安排曾在华谘处接受过就业辅导培训的学员聚会，让新老学员有机会交流自己的找工经验，对那些刚来的新移民、以及在找工问题上屡试屡败不知从何着手的人是很有帮助的。

林月好表示，华谘处举办这样的学员交流会已经有 5、6 年了，每次看到有那么多人拉家带口的、乘 TTC 赶过来都让她十分感慨，觉得聚会的重要。因为那些「走过来的人」的经验对新来的人来讲真是花钱也买不到的，有助新移民度过最初的艰难时期。所以，每年参加人数都在百名左右，参加者也十分活跃，抓紧时间问一些自己最关心的问题。