第一篇:201210811235493丰景春简历
丰景春个人简介
丰景春,博士,教授,博士生导师,毕业于天津大学。现任河海大学项目管理信息化研究所所长,主要从事项目管理、工程管理及其信息化方面的研究。
在系统工程理论与实践、水科学与工程(Water Science and Engineering)、水利学报等杂志上发表论文40余篇,出版《水利水电工程合同条件应用与合同管理实务》、《IT项目管理理论与方法》、《水利水电工程现场监理作业指导书》)等。为《水利工程建设项目施工监理规范》(SL288-2003)的主要编写者之
一、《小水电建设项目经济评价规程》((SL16—2010))审查会议技术负责人之一。
主持或参与科研项目40余项,主要包括国家“十一五”科技支撑计划重大项目《工程建设与调度管理决策支持技术》中工程建设管理、国家社科基金重大项目《中国与周边国家水资源合作开发机制研究》中工程技术需求与约束、《长江三峡枢纽工程验收管理理论与实践》、《南水北调工程先期完成项目运行维护管理研究》、《中国与联合国开发计划署水资源管理方案—浙江省中小河流治理评估》、《广西水利工程建设项目管理信息系统软件开发》、《江苏科兴工程建设监理有限公司多项目管理信息系统》、《广西德新工程管理咨询有限公司业务管理系统》、《酉酬水电站工程总承包项目管理理论与实践》等。
曾获全国优秀咨询成果一等奖、省优秀咨询成果一等奖、省优秀咨询成果二等奖、省高校第七届哲学社会科学研究优秀成果三等奖。承担了南水北调工程、黔中枢纽工程、桂中治旱工程等多个大中型工程项目管理的咨询工作,为建设工程教育网执业资格考试专家。
第二篇:何丰简历
商业生存我们得做到:见缝插针,无孔不入
曾 任 职 务
● 2002年10月-2003年6月 任系社会实践部副部长
● 2002年11月-2003年6月 任院社会实践部副部长
● 2002年10月-2003年1月 任电子协会宣传编辑部部长
● 2003年01月-2003年4月 任电子协会会员管理部部长和理事长
● 2003年04月-2003年9月 任电子协会会长助理
● 2003年09月-2003年11月 电子协会副会长
● 2003年10月-2004年4月 任系学生会社会实践部部长
● 2003年11月-2004年5月 任电子科技协会会长社会实践活动
● 2002年10月 参加渝北社区的家电义务维修活动
● 2003年01月 参加重庆市老干部活动
● 2003年03月 参加建设绿色家园的植树活动 ● 2003年04月 参加花卉园义务维修活动
● 2003年07月 参加大学生暑期“三下乡”社会实践活动
● 2003年07月 参加重庆梅安森(MAS)公司生产实习
● 2003年09月 参加全国大学生电子设计竞赛
● 2003年10月 组织青年志愿者到渝北参加社区服务活动
● 2003年10月 参加创维电视促销活动
● 2003年11月 组织同学们与重庆十多所高校的志愿者代表一起到歌乐山缅怀革命烈士 ● 2003年12月 参加重庆市高校经验交流活动
● 2004年03月 赴重庆工商大学参加“美化重庆,建设绿色家园”;论坛
● 2004年04月 赴四川美术学院参加高校社团联谊活动
● 2004年04月 组织同学们到沙坪坝区参加义务维修活动和环保宣传活动
专业技能
● 通过中级维修电工考试,具有较强的动手能力和实践经验
主修课程及其选修课
● 高等数学、专业英语、公共英语、低频电子线路、高频电子线路、电子测量
● 计算机基础、计算机组装与维护、计算机网络、单片机原理、PLC及应用
● 有线电视技术、现代通信技术、数字电路、电子工艺基础、工厂供电
● 会计学原理、公共关系、心理学
● 大学生成才与创业
自我认识:
大学三年是我拼搏、进取、收获的三年。在校期间,我刻苦学习,努力钻研,勤于思考并取得了优异的成绩。有过硬的专业理论基础和实践技能。为人诚恳、待人热情、爱好广泛、善于交际,具有较强的组织管理和协调能力。并且矢志做一名具有开拓精神与时俱进的时代强人。热切地期盼能通过社会的洗礼,以我的所学来回报社会。
联系方式
联系人:何丰
联系地址:重庆市渝北区松树桥
邮政编码:401147
重庆电子科技职业学院2005届毕业生
第三篇:田景和简历oc
田景和简介
田景和,男,47岁,土家族。重庆市巴渝文化研究院院长助理、副研究员、重庆市巴渝文化研究院创意策划研究所所长、重庆中华传统文化研究会会员、酉阳中国土家文化研究院特邀研究员、酉阳华夏祠都文化研究会常务理事。
田景和副研究员在长达近20年的民族民间文化探索研究工作中,具有强烈的历史使命感和执着的责任心,对巴渝历史文化、神话故事特别是酉阳历史文化、土家民俗文化、音乐(器乐)文化等方面都有独到的见解,为研究巴蜀文化特别是土家民族历史(巴文化)、音乐、艺术、文化包括为研究中国史前文化等提供了全新的思路与方向,因此多次受到地方的嘉奖和好评:
第一类:获奖1、1983年荣获四川省涪陵地区酉阳土家族苗族自治县人民政府“文化先进个人”荣誉称号2、1986年荣获四川省涪陵地区酉阳土家族苗族自治县人民政府 “劳动模范”荣誉称号3、1987年荣获四川省涪陵地区“先进工作者”荣誉称号4、2003年荣获重庆市酉阳土家族苗族自治县人民政府“文化先进个人”荣誉称号5、2005年荣获重庆市酉阳土家族苗族自治县人民政府“旅游工作先进个人”荣誉称号
第二类:主持重要项目
1、中国酉阳土家摆手舞之乡——‘摆手舞’重返历史舞台资料收集整理第一人。
2、中国酉阳土家民族音乐器乐——22种土家民族器乐重返历史舞台资料收集整理制作者。
3、中国酉阳土家织锦、银饰等传统工艺重新发掘保护开发。
4、国家历史文化名镇——龙潭古镇文化研究保护和开发。
5、四川中江县中央花园文化公园
6、湖北宣恩县华夏文化广场
7、北碚区滨江路板凳龙文化走廊
8、酉阳土家文化与中国历史神话研究课题
9、重庆市非物质文化遗产中心项目(重庆十大文化工程之一)
10、《中国酉阳·华夏祠都》文化旅游工程项目
第三类:立项
1、酉阳民族民间工艺美术文化研究生产(重庆市旅游局·结构调整资金,政府拨款10万元)
2、酉阳民族民间器乐研究生产(重庆市民委·民族文化重点项目,政府拨款10万元)
3、《中国酉阳·华夏祠都》文化旅游工程项目
第五类:发表重要刊物文章
1、《酉阳报·酉州文化》民族文化研究《探源华夏龙乡——寻根问祖·天下龙潭》2006.5.21期(全国发行)
2、《酉阳报·酉州文化》 民族文化研究《酉阳·神话之乡》2008.12.30期(全国发行)
3、《巴渝文化报》 民族文化研究《酉阳·东方伊甸园》2009.1.16期
4、《巴渝文化报》 民族文化研究《解迷酉阳·还原神话》2009.1.16期
5、《博学》杂志载《秦始皇·巴清氏·酉阳丹砂》2008.4.2期
6、《环球·人文·地理》杂志学术版《揭迷桃花源》2009.5.3期
7、《理论·探索·实践》杂志《重庆酉阳桃花源文化研究与开发》2011.1 第六类:主持实施文化项目
1、酉阳县文化旅游工艺礼品研究开发(2001——2004年)
2、酉阳县民族文化音乐(器乐)艺术研究开发(2001——2006年)
3、酉阳土家千年民族文化展(2002年10月)
4、国家历史文化名镇——龙潭古镇文化旅游(万寿宫)研究开发
(2004——2006年)
5、《大足石刻献礼北京奥运》大型社会活动(2007——2008年)
6、酉水溯源•宣恩华夏——湖北省宣恩县[华夏文化广场]工程规划(2008年)
7、重庆市首届国家级文化工艺美术精品《艺术·博爱》大型慈善拍卖系列活动(2008年)
8、重庆市北碚区滨江路文化景观工程规划(2008年)
9、重庆市南岸区《四季青·春之歌》南岸区茶园新区及滨河景观(大禹文化)工程规划(2008)
10、主持四川省中江县《中央花园》文化景观工程规划(2008年)
11、主持重庆市非物质文化遗产中心项目建设总体规划(2009年)
12、策划实施《解迷酉阳·还原神话》专家论坛(2009年元旦)
13、主持《重庆学者破译酉阳天书》专家论坛(2009年9月)
14、配合重庆电视台《真实》栏目:提供《寻找桃花源》、《破译酉阳天书》、《拜访大禹家族》、《探迷长生不老仙丹》、《再踏华胥之“圣人迹”》、《重走“南方盐丹丝绸之路”》、《发现“秦灭楚”酉阳“黑水”之迷》等节目素材。
15、主持《重庆火凤凰与文化创意经济论坛》活动
暨《火凤凰大型漆盘画、大型地图册入住重庆中国三峡博物馆》捐赠议式主持人。
16、《中国酉阳·华夏祠都》文化旅游工程的项目策划与实施。
17、拟出版《酉阳·太古桃源》26万字(图文并茂)
18、拟出版《酉阳·神话之源》8万字(图文并茂)
19、拟出版《读·酉阳直隶州总志·补释》6万字(图文并茂)
20、《仙境·桃花源》水墨动漫故事片的策划与编剧
21、《龙在酉州》——20集电视连续剧的创作。
第四篇:韩景春优秀党员材料
优秀共产党员先进事迹材料
——记磐石公司水泥磨机械责工韩景春
韩景春同志在磐石公司生产线机械办公室工作,在工作期间,他时时以一名企业优秀党员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业地做好每一项工作,在机械责工的岗位上尽职尽责地工作着,深受领导和同事们的好评,在“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前。积极进取的动力,始终把“五带头”作为工作标准,争做“创先争优”活动的带头人。
一、努力学习理论知识,加强思想道德修养
认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,学习、贯彻党的路线、方针、政策及决议,在工作站积极践行“三个代表”的重要思想,按时参加党支部组织活动,在党员中起到了先锋模范作用。
在工作和生活中本着党和人民的利益高于一切,为人民服务的宗旨,坚定个人利益服从党和人民的利益信念,努力工作,积极贡献。严格遵守党的纪律和国家的法律,认真执行党的决定,努力维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,服从组织分配,能较好的完成各项工作任务。
积极践行社会主义荣辱观,把“八荣,八耻”作为自己的到的准则,时刻严格要求自己,以身边优秀的党员、群众为榜样,努力学习荣辱管理论,深刻理解荣辱观内涵,认真开展批评与自我批评,切实提高自己的到的修养,时刻想着优秀党员的队伍靠拢,自觉加强政治理论学习,积极主动地宣传和贯彻党的一系列重要思想,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,积极参加各种有益的社会活动,并具有强烈的社会责任感,真正起到了党员模范带头作用。
二、真正搞好本质工作,协调服务部门和员工
主持办公室日常行政管理工作,确保政令畅通。韩景春清醒地认识到,企业是在总经理、书记领导下的工作场所,是推动各项工作既定目标前行的中心。具体组织公司各项规章制度完善和落实,配合党支部组织对员工分批培训学习:严肃劳动纪律:在吉林建设方面,一方面要严格要求自己,注意廉洁自律,不利用职务之便违规办事。另一方面积极配合公司学习遵守制度措施的落实,对违反劳动纪律(迟到、早退、脱岗、打牌)的员工,既加强思想教育,又根据规章制度进行处罚,并根据不同的情况,采取不同的处罚措施,违反原则的按原则办,非原则性的情况,采取不同的处罚措施,违反原则的按原则办,非原则性的协商办。这样既维护了公司规章制度的原属性,又体现了公司人性化管理的积极作用。公司在不断发展壮大的同时,需要搞好技能和综合素质,为我们也做了一系列的培训,使公司相关岗位的同志,专业知识好技能有较大提高。面对繁杂琐碎的事务工作,自我强化工作意识,注意加强快工作节奏,提高工作效率,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。
抓好后勤保障、稳定员工队伍。抓好后勤工作,对于公司的发展和重要,如何抓好现场生产设备稳定运行直接关系到公司的利益与员工收益。所以定期不定期的对生产现场进行设备联查、点检、发现问题及时处理改正。遇到逢年过节主动积极承担值班工作,让其他员工与家人团聚。
作为一线骨干技术工人,我要按上级领导要求的内容,在实践中运用、学习、把关、尽职尽责地为企业谋发展,为员工的收益作出努力。
三、积极参加创先争优活动,以优秀党员标准要求自己
积极参加党内的各项活动,努力学习党性理论,用理论来指导实践,在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,兢兢业业,出色地完成了单位的各项工作任务,认真地履行了一名共产党员的神圣职责。
作为一名普通党员,韩景春同志始终保持头脑清醒、警觉、始终清醒地认识到自己是党员,党员在工作面前怎样去想,怎样去做,怎样去说,认真履行党员的权利、义务,在日常生活、工作中尊章、守纪、廉洁自律,时刻保持自身的纯洁,保持党员的先进性。
创先争优活动点多面广,时间长,跨度大,活动对象主要是基础,如何确保参加活动全方位,就要抓住关键环节,要把开展创先争优活动与业务工作及当前的重点工作有机结合起来。
作为一名普通党员、一名生产现场的技术骨干,要真正把工作做好、做实,不但要有扎实的党员工作作风,还必须全身心投入、贴近一线员工,真诚奉献。在平凡的岗位上处处都有对党性的考验陶冶,时时都要升华弘扬党性。
优秀党员就应体现在工作中,他是这样理解的,脱离实际,无从谈起。爱岗敬业守诚,为党的事业奋斗终生,这是党性在人生观上的体现。爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,搞好每一天生产现场的运转,做好每次检修及记录,对设备运行数据实时掌握可控。从自我做起、从小事做起、从现在做起,这既是敬业、爱岗、就是修养党性。
通过对敬业的思考,使我认识到,在自己的本质岗位上窑时时以一个优秀党员的基本要求来要求自己,努力做到“五个带头”,发挥模范作用,以科学发展观,创一流佳绩。为此,一要善于在转变观念中创业创新,面对新情况、新问题,要转变惟书惟上的思维定势,树立一切从实际出发,实事求是的观念。二要善于在学习上借鉴中创业创新,工作中往往遇到一些情况,仅仅靠自己的力量或自己的方式方法很难解决,而要运用别人的方式方法去解决,这样才能把工作完成得更好。
第五篇:孙景权同志简历(最新)
个人简历
孙景权,男,汉族,1972年3月出生,1992年4月入党,江苏省邳州市人,工学学士,经济学硕士。
1993年毕业于南昌航空工业学院焊接专业并获工学学士学位。1993至1996年在江苏省张家港市化工机械厂任焊接技术负责人。1996至2002年在商丘市(地区)农经委工作,先后任生产计划科副科长、科长。2002年4月通过公开选拔任商丘市农业局党组成员、副局长。2008年4月毕业于河南大学区域经济学专业并获经济学硕士学位。
工作中,从我市基本市情出发,充分发挥熟悉工业、农业和经济工作的优势,较早提出“坚持以工业理念发展农业,突出强化农产品加工主导产业,推动粮食主产区经济社会新跨越”的思路,并结合自己分管的农产品加工、农业产业化经营、农业结构战略性调整等项工作着力抓落实,为推进全市农业和农村经济社会发展作出了努力。
严格遵守计划生育政策,育有一女,目前在市一中读七年级。
二○○九年五月
蚕业站“三大实践”活动专题调研报告 商丘市农业局 孙景权
近期,按照市委的统一部署,遵照局党组的统一安排。积极投身“三大”实践活动,经过一段时间来的系统学习和深入思考,逐步认识到开展“三大”实践活动,是贯彻落实科学发展观,实现商丘大跨越大发展的现实需要。按照局党组安排,我到市蚕业站进行了专题调研活动,我们在认真学习的同时,结合蚕业站自身的情况,紧紧围绕“三大”实践活动的具体内容,对照蚕业站平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、“三大”实践活动学习情况
1、蚕业站在理论学习阶段做好“五个学”,即在内容上做到全面学、在方法上做到结合学、在理解上做到重点学、在时间上做到统筹学和在运用上做到联系学。在实际工作中,科学解决工作和学习矛盾。正确处理工作和学习矛盾,保证学习时间、学习内容和学习效果的落实,真正使开展实践活动与推进工作两不误、两促进。
2、蚕业站在剖析评议中立足一个“高”字,坚持高 起点、高标准、严把关,以“三个代表”为尺子,以身边典型为榜样,以群众意见为镜子,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向,使剖析评议工作真正成为自我教育、自我提高的过程。
二、存在的主要问题
经过深刻剖析,认真对照检查,我认为蚕业站存在的问题,主要表现在以下几方面:
1、学习的要求和动力还不够高。主要表现在:一是学习的自觉性需要增强。单位安排的各种政治、业务学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,还没有做到深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清,没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、工作上存在不够扎实的情况。工作标准还不够精益求精。
3、桑蚕新品种的引进推广,工作不力,由于技术推广经费缺乏,使一些新技术、新品种、不能及时推广,阻碍了我市蚕业生产的发展。
4、超编人员多,经费严重不足,现在蚕业站超编人员6人,人均工资50%,阻碍了人员工作的积极性。
三、努力的方向及改进措施
在今后的工作中,蚕业站要进一步加强自我改造,提高综合素质,要加强业务学习,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务的宗旨。
1、蚕业站要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。
2、蚕业站要深入基层,深入群众,多听取职工群众的意见和建议。
从这次“三大”实践活动起,要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入群众多听取广大干部职工的意见和建议。要把广大干部职工的愿望作为制定蚕业工作目标、计划和方案的基础,去实施落实。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。
3、要抓住茧价上涨机遇,努力推大桑园面积。今年蚕茧价格较高,要让他们“加大技术支农力度,保重点蚕区,保桑蚕重点户,抓住有利时机,争取大发展”的指导思想。
4、蚕业站要在现有基础上,不等不靠,利用他们现有的技术优势,多搞一些技术服务,搞一些蚕药、蚕具等物资的供应,增加一些收入。
通过参加这次“三大”实践活动,正确的解决了蚕 业站思想上和工作中存在的问题,坚持原则与工作灵活性结合起来,真正把蚕业站放在“三大”活动中去工作,按照“三大”的要求,工作思路上要有所变化,高标准要求自己,做积极的参加者、保障支持者,并在“三大”活动中起模范带头作用,为蚕业的改革、发展和稳定贡献自己的力量。
二OO八年六月二十日 蚕业站“三大实践”活动专题调研报告 商丘市农业局 孙景权
近期,按照市委的统一部署,遵照局党组的统一安排。积极投身“三大”实践活动,经过一段时间来的系统学习和深入思考,逐步认识到开展“三大”实践活动,是贯彻落实科学发展观,实现商丘大跨越大发展的现实需要。按照局党组安排,我到市蚕业站进行了专题调研活动,我们在认真学习的同时,结合蚕业站自身的情况,紧紧围绕“三大”实践活动的具体内容,对照蚕业站平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、“三大”实践活动学习情况
1、蚕业站在理论学习阶段做好“五个学”,即在内容上做到全面学、在方法上做到结合学、在理解上做到重点学、在时间上做到统筹学和在运用上做到联系学。在实际工作中,科学解决工作和学习矛盾。正确处理工作和学习矛盾,保证学习时间、学习内容和学习效果的落实,真正使开展实践活动与推进工作两不误、两促进。
2、蚕业站在剖析评议中立足一个“高”字,坚持高起点、高标准、严把关,以“三个代表”为尺子,以身边典型 为榜样,以群众意见为镜子,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向,使剖析评议工作真正成为自我教育、自我提高的过程。
二、存在的主要问题
经过深刻剖析,认真对照检查,我认为蚕业站存在的问题,主要表现在以下几方面:
1、学习的要求和动力还不够高。主要表现在:一是学习的自觉性需要增强。单位安排的各种政治、业务学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,还没有做到深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清,没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、工作上存在不够扎实的情况。工作标准还不够精益求精。
3、桑蚕新品种的引进推广,工作不力,由于技术推广经费缺乏,使一些新技术、新品种、不能及时推广,阻碍了我市蚕业生产的发展。
4、超编人员多,经费严重不足,现在蚕业站超编人员6人,人均工资50%,阻碍了人员工作的积极性。
三、努力的方向及改进措施
在今后的工作中,蚕业站要进一步加强自我改造,提高综合素质,要加强业务学习,勇于实践,充分发挥主观 能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务的宗旨。
1、蚕业站要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。
2、蚕业站要深入基层,深入群众,多听取职工群众的意见和建议。
从这次“三大”实践活动起,要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入群众多听取广大干部职工的意见和建议。要把广大干部职工的愿望作为制定蚕业工作目标、计划和方案的基础,去实施落实。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。
3、要抓住茧价上涨机遇,努力推大桑园面积。今年蚕茧价格较高,要让他们“加大技术支农力度,保重点蚕区,保桑蚕重点户,抓住有利时机,争取大发展”的指导思想。
4、蚕业站要在现有基础上,不等不靠,利用他们现有的技术优势,多搞一些技术服务,搞一些蚕药、蚕具等物资的供应,增加一些收入。
通过参加这次“三大”实践活动,正确的解决了蚕业站思想上和工作中存在的问题,坚持原则与工作灵活性结 合起来,真正把蚕业站放在“三大”活动中去工作,按照“三大”的要求,工作思路上要有所变化,高标准要求自己,做积极的参加者、保障支持者,并在“三大”活动中起模范带头作用,为蚕业的改革、发展和稳定贡献自己的力量。
二OO八年六月二十日
蚕业站“三大实践”活动专题调研报告 商丘市农业局 孙景权
近期,按照市委的统一部署,遵照局党组的统一安排。积极投身“三大”实践活动,经过一段时间来的系统学习和深入思考,逐步认识到开展“三大”实践活动,是贯彻落实科学发展观,实现商丘大跨越大发展的现实需要。按照局党组安排,我到市蚕业站进行了专题调研活动,我们在认真学习的同时,结合蚕业站自身的情况,紧紧围绕“三大”实践活动的具体内容,对照蚕业站平时的实际工作及思想动态,认真反思了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并进行了深层次的剖析,以期达到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、“三大”实践活动学习情况
1、蚕业站在理论学习阶段做好“五个学”,即在内容上做到全面学、在方法上做到结合学、在理解上做到重点学、在时间上做到统筹学和在运用上做到联系学。在实际工作中,科学解决工作和学习矛盾。正确处理工作和学习矛盾,保证学习时间、学习内容和学习效果的落实,真正使开展实践活动与推进工作两不误、两促进。
2、蚕业站在剖析评议中立足一个“高”字,坚持高起点、高标准、严把关,以“三个代表”为尺子,以身边典型 为榜样,以群众意见为镜子,认真查找问题和不足,深挖思想根源,明确努力方向,使剖析评议工作真正成为自我教育、自我提高的过程。
二、存在的主要问题
经过深刻剖析,认真对照检查,我认为蚕业站存在的问题,主要表现在以下几方面:
1、学习的要求和动力还不够高。主要表现在:一是学习的自觉性需要增强。单位安排的各种政治、业务学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,还没有做到深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清,没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、工作上存在不够扎实的情况。工作标准还不够精益求精。
3、桑蚕新品种的引进推广,工作不力,由于技术推广经费缺乏,使一些新技术、新品种、不能及时推广,阻碍了我市蚕业生产的发展。
4、超编人员多,经费严重不足,现在蚕业站超编人员6人,人均工资50%,阻碍了人员工作的积极性。
三、努力的方向及改进措施
在今后的工作中,蚕业站要进一步加强自我改造,提高综合素质,要加强业务学习,勇于实践,充分发挥主观 能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务的宗旨。
1、蚕业站要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。
2、蚕业站要深入基层,深入群众,多听取职工群众的意见和建议。
从这次“三大”实践活动起,要进一步改进工作作风,合理安排工作,要抽出三分之一的时间深入基层,深入群众多听取广大干部职工的意见和建议。要把广大干部职工的愿望作为制定蚕业工作目标、计划和方案的基础,去实施落实。要善于总结经验,树立典型,通过典型示范的作用去带动面上的工作。
3、要抓住茧价上涨机遇,努力推大桑园面积。今年蚕茧价格较高,要让他们“加大技术支农力度,保重点蚕区,保桑蚕重点户,抓住有利时机,争取大发展”的指导思想。
4、蚕业站要在现有基础上,不等不靠,利用他们现有的技术优势,多搞一些技术服务,搞一些蚕药、蚕具等物资的供应,增加一些收入。
通过参加这次“三大”实践活动,正确的解决了蚕业站思想上和工作中存在的问题,坚持原则与工作灵活性结 合起来,真正把蚕业站放在“三大”活动中去工作,按照“三大”的要求,工作思路上要有所变化,高标准要求自己,做积极的参加者、保障支持者,并在“三大”活动中起模范带头作用,为蚕业的改革、发展和稳定贡献自己的力量。
二OO八年六月二十日
“三新”大讨论活动
第二阶段民主生活会发言提纲 商丘市农业局副局长 孙景权
根据市委、市政府深入开展“三新”大讨论活动第二阶段民主生活会方案的要求,按照本次民主生活会的主题和群众所提意见,我对思想观念、工作方式方法、服务意识、创新能力等方面存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。
一、存在问题和不足
1、解放思想、转变观念不够深入。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理,思想不解放,观念不转变,创新发展就没有动力,思想上的差距就在于角色的转变,领导就是服 务,领导思想角色没有转变,一个很重要的方面,就是主动服务意识不强。
2、工作思路不宽,工作力度减弱。在具体工作中思路不宽。
一是业务量少,下乡技术指导较难,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,没有自己的工作思路;二是分管的业务工作,各单位领导不找,工作不积极、不主动,没有组织各业务单位下乡搞技术宣传、指导,群众观念淡薄。缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及;三是不愿做艰苦细致的调查研究工作,在工作上不能起带头作用;四是相互协调、统筹兼顾的工作也做得不够好,如不情愿待人接物;五是对待上面布臵的学习教育活动,有点搞形式主义、花架子、走过场,不够深入地学下去。
3、思想进取意识不够强,工作标准有所降低。思想上存在步子不大年年走,成绩不大年年有,工作仅限于完成上级和党组织交办的任务上。工作争强好胜意识不强,与时俱进,开拓创新,大胆工作的思想树立得不够牢固,工作亮点少,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
思想进取意识不强,工作标准不高的原因是全 心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名纪检监察干部的根本要求。具体到自己身上,就应该始终保持高度的敬业精神,认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,尽心尽力做好所担负的工作,并以群众满意、领导满意、同志们满意作为改进、提高自己工作的标准,但自己的这种观念树立的并不牢靠,表现在工作上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的责任心和自觉性不够强。、调查研究不深入不经常,有畏难情绪。深入到基层调查研究的次数不多,到基层只是蜻蜓点水式的看一看,转一转,没有结合自己的工作情况,深入到群众中间,听取群众的意见,反映群众需要解决的问题。总认为到基层是给下面添乱子、找麻烦,打乱基层的正常工作秩序,但关键是深入不下去,吃不下这个苦,畏难情绪表现突出。
5、学习不够刻苦,结合工作实际不够。学习计划性不强,学习的动力不足,面对理论学习,不系统不全面。理论功底不够扎实。工作中,组织学习也是提纲挈领,专题性理论学习下劲不足,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神,在工作、学习等困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,等靠思想作怪,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
二、整改措施
1、加强学习,提高自身素质。结合三新”活动,深刻理解科学发展观的重要内涵和精神本质,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,坚定理想信念,将学习和工作实践相结合,学以臵用,不断提高自身的政治和思想文化素质。
2、强化工作责任,提高服务意识。要紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策献智献力。在与同志交往中要加强思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
3、增强创新意识,工作争强当先。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力,多向领导、同事请教,要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻牢记自己是一个共产党员,始终做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,认真遵守党的廉政建设规定,做到廉洁自律,勤政为民。
今后的工作生活中,我将紧贴中心任务和本职 工作,大力弘扬求真务实的精神和作风,积极倡导和实践科学发展观,敬业爱岗,甘于奉献,忠诚党的事业,维护党的纪律。在工作中不断探索新情况,研究新问题,拿出新举措,实现工作能力新跨越,服务意识新提高。